2013年演讲协会组织实施方案

第一篇：2013年演讲协会组织实施方案

2013年演讲协会组织实施方案

一． 活动时间：每周一、三、五课外活动时间。

二． 活动地点：小会议室或阶梯教室。

三． 活动安排：提供演讲培训，以及演讲经验交流，定期组织

演讲比赛。

四． 社团要求：

1.严格遵守社团活动管理准则。

2.积极参加活动，努力发展自己，做一个全面发展的英才人。

3.社员之间团结和睦，共同进步。

公告：社团招生。

2013年秋季演讲协会拟向高一高二各招收20位社员。要求：有上进心，口齿清楚，对活动能够积极参与。男女不限，年级不限。有意者请到各班班长或团支书处填写社团报名登记表。到时进行统一面试筛选。

注意：1.为了更好的开展社团活动，要求各位志愿者先行缴纳5

元会费。会费将保证用于社团活动。

2.演讲协会将邀请老师参与社团指导培训。

会昌英才学校社团演讲协会

2013年10月

第二篇：演讲协会

信息技术学院演讲协会是一个让同学们锻炼口才以及演讲、辩论等语言技巧的协会，协会以演讲、主持、普通话培训为主要特色，着重培养会员多方面的能力。其目标是让每一个人意识到自己的潜能和开发自己的说话能力，使同学们能够出色的推销自我和良性人际交流！

下面我对演讲协会的主要特色进行具体介绍：

1.演讲 首先，协会以演讲，锻炼口才为主，演讲协会也会在每年举行

演讲比赛，不论中文还是英文，给美味会员充分展示自己，锻炼自己

语言能力的机会；其次，在比赛中，我们会挑选出表现优秀的会员，参加学校举办的校级演讲比赛，在更大的舞台上锻炼自己。在大型纪

念活动中，例如：12.9运动，演讲协会在10级中挑选李明阳同学在12.9运动大合唱中领读，为活动贡献了自己的一份力量，并获得了奖

项。在社联成立时，更是有演讲协会的会员代表演讲协会朗诵，在各

学院的学生干部面前展示了演讲协会的风彩.畅言诗友会

2.主持 信息技术学院的每次活动的主持人都是演讲协会的会员

3.普通话培训 对于信息技术学院的学生来讲，教育技术是师范类，所

以，普通话对于我们十分重要，尤其是对11级新生，很多都是南方的同学，甚至是北方的同学，普通话都不是很标准，在交流方面存在很多问题，尤其是在找工作，甚至是就业时，普通话都是很重要的。

我们还要面对普通话考试，可见，普通话是多么重要。我们会针对普

通话不好的会员，开设普通话培训班，针对，平翘舌，咬字等方面的问题，对大家进行解答和指导，对大家是很有益处的。

希望大家能够积极报名加入我们的演讲协会，锻炼口才，展现语言的魅力，谢谢大家！

第三篇：协会演讲

一份耕坛，一份收获，辛酸的路上困难重重，报着丝丝美好的幻想，憧憬前途的无限光明，莫大的勇气指引前进的道路-----RUM礼仪协会

协会由英文单词延伸而来，Result You Must，意为我们应当相信我们一定能行，可能听到这三个单词，大家都不太明白是什么意思，但深入理解都能明白，理解其深入的含义。

协会以前是以讲述简单的礼仪为主的，简单而又进行小组实践，让同学们感受一下气氛。后来协会也组织过相关的活动，带领协会成员到招聘现场，到外面去真正感受真正的礼仪，比较有实践意义。

协会追求卓越，不断创新，锻练自我为目的，开展各种有益身心的活动。协会招新人并不多，只有二十几个人，虽然对人数感到有点吃惊，但协会后来的发展还都不错。协会重点培养成员得礼仪能力，更好地适应将来的职场，为以后协会的发展培养新型的人才，形成一个核心队伍。让成员自己去想，让成员自己动手去做。训练时，开展有趣的活动：表演经典台词各式各样的游戏，带动了成员的积极性。内容以符合时代的话题，社长以尊重成员为重心，,以未来职场礼仪的讲述精彩绝伦，高昂的气势，低沉的惆怅，语言的千变万化，动作的优雅，让在场的各位观众响起雷鸣般的掌声，观众也深刻体会到演讲的魅力所在，加入演讲协会能学到东西。

一个协会的精英，需精兵减政，现在协会还有不到二十个精兵强将。

协会在实践中不断成长，在摸索中前进，并逐渐壮大，成长的路程中有人反应，你们这个协会是做什么的？我可以在里面学到什么东西哦？我的回答是：协会只是一个组织，不是我们来管理你们的，你们每个都是领导者，你们自愿来学东西，应该知道自己是学什么的。人活一生，学一生，靠的是自己的努力。

协会经过一段时间的摸爬滚打，已以步入了正轨。亲爱的同学们，未来的职场将是你们展现自身的舞台，为了更好地适应将来的职场，更好地掌握职场礼仪，来吧，同学们-----Result You Must礼仪协会欢迎你们﹗

第四篇：演讲组织材料

海南大学环境与植物保护学院

环境科学学习交流会

申 报 材 料

申报单位 环植学院2011级环境科学 申报时间 2011年12月13日

时光荏苒，光阴易逝，一眨眼，海南大学2011级大一新生已快走过第一个学期，这意味着大一新生要面临学期末的期末考试了。环植学院为响应学校优良学风和文明修身工程以及推动学院“学风建设、提高学习成绩、打造良好考风考纪”目标的实现。经研究，环植学院团委学生会特举办以“打造良好考风考纪，提高自身文明修养”为主题的专业交流会。

环植学院11级环境科学专业为响应学院号召，减少、避免新生对此次期末考试的困惑、疑虑、甚至恐慌，特邀请09、10级学长、学姐为我们大一新生作专业知识讲解、复习策略和应试技巧指导。大一新生明确考试目标，在接下来的有限时间内，合理安排时间，制定有效的复习计划，为此次期末考试作好充分准备。经学院学习部和环境科学专业各班委的组织

和安排，于2011年12月12日成功举办了环境科学学习交流会。

一、举办环境科学专业学习交流会

1、前期准备工作

环境科学专业班委召开班委会，讨论此次交流会的各项事宜，具体分工如下：

1）班长、学习委员邀请09、10级学长学姐，参加交流会，确定应邀名单。2）团支书负责申请教室工作。

3）生劳委员负责购买场地布置用品等。4）宣传委员做好此次交流会的宣传工作。5）组织委员制作PPT，交流会期间播放。6）体育、心理委员负责场地布置及教室清理卫生工作。

7）其他班委协调各班委工作，合理分配。

8）确定主持人，备好台词。

2、交流会进行

嘉宾 何春生老师 魏鹏主席 及09、10学长学姐 具体流程

18：00 工作人员入场进行场地布置 18：35 环境科学专业学生入场，就座 18：45 嘉宾入场，工作人员引领就座

19：00 主持人介绍莅临嘉宾，并介绍此次交流会的目的及意义

19：05 第一环节，有嘉宾进行专业知识讲解，包括各科的学习知识及学习方法、策略。

19：45 第二环节，学生提问。大一新生就有关此次期末考试的问题提出自己的疑虑，学长学姐为此作出解答。

20：10 第三环节，新生自愿分组，分别向学长学

姐询问，取得真经。

20：44 第四环节，有奖竞猜。学长学姐向大一学生就自己发言内容提出问题，能正确回答者将得到精美礼品。

20：57 第五环节，总结分享。

21：37 主持人宣布交流会圆满结束。嘉宾、学生有序退场。

3、后期工作

1）工作人员清理垃圾，做好卫生工作。

2）班委总结此次交流会收获与心得，并指出其中存在的不足之处。

3）工作人员制作PPT，写好组织材料及时上交学院学习部。

二、交流会圆满落幕

在学院学习部的领导下，11级环境科学专

业班委的组织下，本次交流会已圆满落幕，相信我们的同学经过此次交流会后，对学习会有一个新的态度，对即将来到的期末考试充满信心，相信我们将会取得令自己满意的成绩的。感谢学院团委学生会的支持和环境科学专业的所有同学，希望11级环境科学同学以此为契机，端正学习态度，改善学习方法，向期末考试宣战。

海南大学环境与植物保护学院

2011年12月13日

第五篇：协会组织管理办法

协会组织管理办法

第一章总则

第一条为保证协会工作的开展，根据《巴州远程教育协会章程》的有关规定制定本办法。

第二章组织机构

第二条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会选举产生理事会，理事会选举产生常务理事会，理事会与常务理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作。秘书处是本会常设办事机构，负责协会日常工作。本会依据业务范围的划分设立若干个分会。

本会设会长一名，副会长若干名；设秘书长一名，副秘书长若干名。

第三条会员代表大会职权

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；

(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第四条理事会职权

(一)执行会员代表大会的决议；

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长；

(三)筹备召开会员代表大会；

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定分会的设立和撤销，并依法向登记管理机关申请登记；

(七)决定副秘书长、各分会主要负责人的聘免；

(八)领导本会各分会开展工作；

(九)制定内部管理制度，审议协会资金使用情况及下资金预算；

(十)决定其他重大事项。

第五条常务理事会在理事会闭会期间行使其第一、三、五、六、七、八、九项的职权。

第六条秘书处的职权

(一)起草协会文件，拟定工作计划；

(二)负责协会的资金预算及经费管理；

(三)组织实施工作计划，每年年终进行工作总结并报常务理事会；

(四)负责向业务主管部门及登记管理机关报送工作报告，并接受检查；

(五)协助并协调各分会开展工作；

(六)出版协会刊物；

(七)开展协会其他日常工作。

第三章岗位职责

第七条协会会长职责

(一)协会会长为法定代表人负责本会的全面工作；

(二)召集和主持理事会及常务理事会；

(三)检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；

(四)代表本会签署有关重要文件。

第八条协会副会长职责

(一)协助会长工作；

(二)受会长委托代理行使会长职责。

第九条协会秘书长职责

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

(二)协调各项业务开展工作；

(三)提名副秘书长以及各分支机构主要负责人，提交理事会或常务理事会决定；

(四)决定秘书处专职工作人员的聘用；

(五)处理其他日常事务。

第十条协会副秘书长职责

(一)协助秘书长工作；

(二)受秘书长委托代理行使秘书长职责。

第十一条协会分会会长职责

(一)主持分会的全面工作；

(二)按照本会章程的宗旨和业务范围，领导分会开展活动。

第十二条协会分会副会长职责

(一)协助分会会长工作；

(二)受分会会长委托代理行使分会会长职责。

第四章组织管理

第十三条会员代表大会每届5年；会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十四条理事会须有1／2以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。理事会每届5年，每年至少召开一次会议；情况特殊时可临时召开。

第十五条常务理事会须有1／2以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2／3以上表决通过方能生效。常务理事会每届5年，每半年至少召开一次会议；情况特殊时可临时召开。

第十六条秘书处日常工作：

(一)秘书处负责协会日常工作，为提高服务水平和质量，全体工作人员应树立高效、廉洁、勤政、务实的良好形象。

(二)秘书处每年年终对协会工作进行总结，并制定下协会工作计划，以书面形式报告协会常务理事会。

(三)秘书处每年年终以书面形式向理事会或常务理事会报告本协会资金使用情况及下资金预算，由理事会或常务理事会审议。

(四)秘书处于每年3月31日前向业务主管部门报送上一的工作报告，经业务主管部门初审同意后，于5月31日前报送登记管理机关，接受检查。工作报告的内容包括：开展活动情况、人员和机构变动情况以及财务管理情况。

第五章附则

第十九条本办法的解释权属本会秘书处。

第二十条本办法自通过之日起执行。