班主任经验交流演讲稿写法通知（小编推荐）

第一篇：班主任经验交流演讲稿写法通知（小编推荐）

班主任经验交流演讲稿写法通知

各位班主任：

您们辛苦了，现把演讲稿格式统一如下，望遵照执行：

1、开学至今的管理本班工作成功之处；

2、开学至今的管理本班工作不足之处：

3、今后打算及管理班级方面的建议。

4、字数不少于500字。

5、演讲稿请于11月8日交校长室。

东沙河镇大养德小学

2012年10月31日

班主任经验交流演讲稿写法通知

各位班主任：

您们辛苦了，现把演讲稿格式统一如下，望遵照执行：

1、开学至今的管理本班工作成功之处；

2、开学至今的管理本班工作不足之处：

3、今后打算及管理班级方面的建议。

4、字数不少于500字。

5、演讲稿请于11月8日交校长室。

东沙河镇大养德小学

2012年10月31日

第二篇：班主任经验交流演讲稿

班主任经验交流演讲稿(精选多篇)

走进求实东校，迎接你的是那别致的小桥，清澈的湖水，拂面的垂柳，一群群充满朝气，彬彬有礼的学生。但最让人感到惊叹和折服的是我们那干净得像宾馆一样的寝室和我们安静、高效的自习课堂。而你们知道吗?我们的寝室往往几个班只有一个生活老师，我们每天的四节自习课不准一个老师进班，只要一个值班老师管理四个楼层的整整22个班级，很多人问我们的孩子为什么那么听话，那么守纪律。我们靠的不是严厉的校规班规，不是耳提面命的训斥和说教，更不是不择手段的管和压，而是用自己独特的方式把我们的教育理念，教育期望内化在孩子的心灵深处，让优秀

成为孩子们的一种需要。这种独特的方式就是文字!从夏令营张校长的《校本课程》开始，到每月校长段长的给家长的信，每周班主任写给家长孩子的信和谈心本，再到每天班主任写给班级的温馨提示，我们一直在用文字传达我们的内心，用文字把我们的思想渗透到孩子的心灵。

去年元旦前，我们的张校长和李校长，给每个员工写了累计五万多字的新年贺辞，当我拿到那精美的贺信，看着那飘着墨香的文字，我一遍一遍的抚摸那硬硬的信纸，我有一种想哭的冲动。张校长真诚的语言，卓越的教育智慧感染了我们每个人。受到校长的启发，我们一年级十二个班主任在金莹段长的带领下，把过去的通知书换成一封热情洋溢的新年贺信。短短几天，我们每个班主任都写出了 “万言信”，停下思绪，我在电脑上统计字数，“两万六千九百五十”我被自己惊呆了，我从来没有在这么短的时间写这么多文字。这是我写给我

们班张新月的贺信。还有我们的杨坤，父母都远在新疆，刚来求实时，想爸爸妈妈，在谈心本上，我们多次交流，后来，他很快乐，学习也很努力，我在贺信中写到“小小的杨坤，瘦弱的杨坤，我不会忘记你的泪水，更不会忘记你的坚强。离开妈妈，仍然有笑，离开爸爸，仍然刚毅。途中有浪，我为你导航!”寒假里，杨坤的爸爸从新疆打来电话，他说：“我们看了新年贺卡，我和他妈妈感动得都哭了，我们一遍一遍的看，一遍一遍的被你打动。你对孩子的关心比我们都多，真的太感谢你了。”我和杨坤直接交谈的时间很少，但他从我的文字中读懂了我的爱，读懂了我的期待!

我们学校的班主任每周都给家长写信，给家长讲我们黄河滩秋游，讲我们的篝火晚会，讲我们的狂欢的圣诞节，也讲我们的读书节，我们的英语节，还有孩子一大周的表现。

我们孩子的爸爸妈妈很少来，我们面对面交流的时间也不多，但我感到我

们仿佛离得很近，是文字，这种温和平易又有点高雅的交流，为我们搭起了一座连心桥。所以，当我们用文字与家长静静的交谈，美丽与和-谐便洒满字里行间。

用文字交流，已经成为我们求实的作风和工作习惯。也成为我们班主任工作的优良传统，在一代代求实人身上传承。

这是我们学校的美女老师xx，她是今年才毕业的大学生，教一年级八班的数学课，由于八班班主任有病，她临危受命，一个还没有经验的大学生，一个文气柔弱的小女子，毫不迟疑的接任了新班，今天2号，才是她接-班的第6天，6天来，她没有新官上任的三把火，没有动不动的“河东狮吼”，而是把每天的感受和对孩子的期待写下来，这是她的一篇日记“今天是我接-班的第五天，这几天对我们班来说经历了太多的事情，你们时刻都在老师的心中，担心和喜悦成了我这几天最多的心理变化。。。”6

天过去了，八班走的很平稳，李琛的工作很顺利，她说，听你们都说柔能克刚，我用这种最温柔的方式，把我的鼓励，批评和真实的工作感受都写给孩子们，他们会从中了解我对他们的要求的等待的。

短短的一个多学期，我们的孩子养成了良好的学习和生活习惯，学会了关爱他人，学会了感恩，学会了合作。是我们的文字丰富了他们的情感，柔化了他们的内心。当我们用文字的魅力去触及了他们的灵魂，我们就走向了教育的最高境界。

文字的交流存在我们每一天的工作中，一个文字就是一个表情，一段文字就是一个故事，下面请听我们的资深班主任禹玲老师给我们讲述她和学生的文字情缘。

班主任经验交流演讲稿

今天，能在这里跟大家一起交流班主任工作心得，我感到非常荣幸。也感谢学校给我们提供这样的机会。谈不上

经验，只是把我的做法向大家汇报一下。

我认为一个合格的班主任，心中有爱，既要教学生知识，也要教学生怎样做人。

下面从“爱”、“细”和“严”三方面说说我的班主任工作情况：

一、关爱每一个学生，教学中要发现每个学生的优点，让所学知识

得以致用。

从我担任班主任工作那天起，我就想做一个问心无愧的班主任，主动接近学生，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。其实一个教师要做到爱学生并不困难，难的是能做到爱班里的每一位学生，包括那些成绩差纪律差的学生。工作中，要平等的对待每一位学生，绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的关爱！耐心地教育违反纪律的同学，用心地帮助学习吃力的同学，真心地鼓励有进步的同学。班主任应该

学会抓住每一个人身上的优点和可爱之处，其实每位学生都有各自不同的优点，关键是你能否发现他的优点。我想了解、发现学生的优点是你的工作基础。例如，我们班的很多学生用“像”说一句话时，大多数同学会这么造句：“老师像妈妈一样关心我们，爱护我们。”听了他们的话很感动，你送给他们一束温暖的目

光，一句鼓励的话语，一声亲切的问候，哪怕是一个小小纪念品，他们都会倍受感动，并铭记在心。

在平时的教学当中，我经常结合我所教学科，进行思想教育，学生会更加崇拜你，会更加喜欢你所教的学科。班级经常开展一些活动，拉近了师生之间的距离，使得班主任今后工作更加顺畅。

二、工作方面一定要细上加细。

详细了解观察细

学生的很多事情是不一定直观展现给老师的。要想及时全面地了解学生，平时就要注意观察学生的变化，这样才能更好地做好学生管理工作。我利用班

会和课余时间与学生多交谈沟通。对班级大部分学生的性格特点和兴趣爱好基本了解了，这样就连那些平时沉默寡言，对我敬而远之的学生也能对我畅所欲言，和我讲一些悄悄话。有了学生的信赖和拥戴作为前提，开展班级工作就等于有了坚实的基础。

量化管理制度严

在对学生进行了较为详细的了解之后，我就会根据班级目标和学生实际，花费一定的时间，制定尽可能详尽而又具有可操作性的班纪班规。对于这些制定出来的班纪班规，我会在班会课上一条一条向学生公布，并征求班级每个学生的意见，只要是所有学生都通过的规定就

留下来，没有的通过的规定全部去掉，这样一来，其实这些规定就相当于是全班同学自己制定的一样，他们自己同意的制度，他们自己也就愿意去执行。即使违反自己也心甘情愿的接受处理，不会有一丝的抵触情绪，有的只是后悔

和羞愧。

分工到位落实细

仔细认真、严谨务实是学生应该具有的良好品质。在这点上我特别注意用我的细心影响、感化每一个学生，在进行班级工作分配时，我的分工很细，根据学校“一日常规检查和要求，细到学校检查的每一个项目本班都有对应的专人负责检查、监督和补救，每天常规检查二次，两个大课间补救一次。

1、卫生方面，卫生的总要求是“快、净、齐”。“快”是指十分钟内必须完成；“净”是干净的“净”；“齐”意思是整齐。为了让卫生达标，我把班级卫生工作分成了一个“特区”和三大片区：一个“特区”，我把“地面卫生和课桌整齐”的保持当作特区。因为教室地面，不管你打扫得多干净，只要下课后，你到班上转一圈，在地面上或本班走道上，总能够捡到一些小纸片、小纸屑等等，每节课都能见到。上课前课桌排整齐后，下课你再看一看，保证不是原来的整齐样子，怎样

才能保持地面干净以及课桌的整齐呢？针对小学生这个群体，只有一个办法：就是每节课后以及放学时，每位同学先进行自检，检查自己座位旁边的地面是否干净，是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐，然后各自及时处理不良现象；另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情

况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个顽疾，是一个特别难管理但又特别重要的一个区域，因此戏称“特区”。三大片区的第一片区为打扫片区，分为教室、走廊地面和保洁区两块，由两队人分别负责，打扫完毕，由值日班委检查合格后方可结束工作，；第二片区为擦洗片区，由黑板、讲台、瓷砖、门窗、图书柜、等五块，各有一人负责，各人完成自己的工作后必须请值日班委检查合格后方可结束工作；第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放等等，工作方法同前。我经常

对本班学生说，本班没有大扫除但也可以说天天都有大扫除，讲究卫生就是拥有健康。

2、纪律方面，总要求是安全，做到“快、静、齐”，这里的“静”是指安静、静心。说到纪律，它的范围很广，涉及到的内容较多，小学生也不可能样样按要求做到100分。就班级管理方面，我想主要抓好以下两个方面的工作，要求不要太多，但要注意实用：第一是课前准备要静心，上课预备铃声响时，学生应迅速进入教室并立即静息，静待老师来上课，只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后，首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情，并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角，文具盒与课本摆放成直角。关于这一点，开学两周内班主任和值日班委必须共同进行检查和监督。第二是课间活动要安全：提倡开展有益的娱乐活动，但不能在教室里；不做危险的游戏；下课禁止追逐打闹、大声喧哗，不

剧烈运动，做到“轻声漫步过走廊，轻声细语作交流”。

三、严格管理，养成习惯

1、突出班主任在班级中的地位

都说一个班级就是一个家，那班主任就是这个家的家长，家长就要有家长的权威。我管理班级严而不死，学生纪律性比较强，但到活动中或在课堂中又让他们活起来。一个班必须有主心骨，班主任就是班级的主心骨，主心骨不能软！所以，我非常注意保持在学生面前的“威严”，只有让学生对老师有了一种敬畏，才能真正落实班级的各项规定，做到令行禁止。如果只是一味强调和谐、民主而使学生在老师面前随随便便、目无尊长，我想，这本身就是一种教育的失败。该民主时就民主，该专政时就专政。

2、重视开始，争取主动

一般情况下，相对调皮的学生进入一个新班后，总是会用一些试探性的举动看你能不能管得了他。能管住，以后

他就老实了；否则，他会越来越肆无忌惮。正是抓住了这一点，一般我在接手一个新班的时候，上来总是盯紧靠牢，重视学生行为细节，必要时非常果敢地给那些故意调皮捣蛋的学生一个大大的下马威。别以为纪律松散的学生通过你开始几天的教育就能转变，要有耐心，刚开始多一些付出，日后就省劲了，对此我确实有”事半功倍”的良好感受。

以上我与大家共同交流了班级管理工作中一些体会。我觉得在班级管理中我们除了要用“爱”去感化学生，用“细”观察学生，还要用“严”

震住学生。当然，对学生的爱应是“严而有度，爱而有方”，这样才会收到良好的教育效果，实现教育的目标。做到、做好这三点，我将问心无愧！

班主任经验交流演讲稿写法通知

各位班主任：

您们辛苦了，现把演讲稿格式统一如下，望遵照执行：

1、开学至今的管理本班工作成功

之处；

2、开学至今的管理本班工作不足之处：

3、今后打算及管理班级方面的建议。

4、字数不少于500字。

5、演讲稿请于11月8日交校长室。

东沙河镇大养德小学

2014年10月31日

班主任经验交流演讲稿写法通知

各位班主任：

您们辛苦了，现把演讲稿格式统一如下，望遵照执行：

1、开学至今的管理本班工作成功之处；

2、开学至今的管理本班工作不足之处：

3、今后打算及管理班级方面的建议。

4、字数不少于500字。

5、演讲稿请于11月8日交校长室。

东沙河镇大养德小学

2014年10月31日

一． 自我介绍

二． 作者介绍

三． 不变的班主任情结

记得有人说过，没当过班主任的老师不是一个完整的教师，只有做了班主任才能体会到一个老师的真正含义。

当然我知道不是每一个人都喜欢做班主任，因为只有做过班主任的人，才知道班主任工作有多忙，工作的压力有多大，特别是毕业班的班主任。但目前很多学校都面临师资不够的情况，所以很多老师也是被逼无赖的当了班主任。

班主任工作还是有很多乐趣的，你看班级就是你的一个领地，你可以在不违背学校工作要求的前提下，开展自己的工作，把自己的想法得以实现。更主要的是学生是单纯的，只要你对他们好，他们肯定会喜欢你，被学生喜欢的感觉是不一样的；还有学生的家长，他们很清楚什么样的老师对他的孩子发展有好

处，虽然他们也会提出许多的意见，但对老师还是比较喜欢的。

做了班主任，你会发现班级学生的一举一动都会牵挂你的心，你会为他们的成功开心，也会为他们的失败而伤心。你会发现你一下子多了很多事情，一下子变得多愁善感，一下子会牵挂许多。

喜欢，你会发现，做班主任有许多的乐趣。做了，你才会喜欢！

我记得我刚出来工作时接手了一个高一年级的普通班，大家知道普通班意味着什么，当时由于我刚从大学毕业，没有任何班主任经验，所以吃了许多的苦，但我也从中感到了许多快乐。比如，我骂人骂到

嗓子哑时有孩子会给我买润喉糖悄悄的装到我包里。有孩子请假回来会给我带棒棒糖。还有一个孩子拿到奖学金时给我买了一个大大的棒棒糖。所以喜欢，你会发现，做班主任有许多的乐趣。做了，你才会更喜欢！

四． 感动中的体验

爱生情怀

——把学生当成自己的孩子来看待

1.将自己变成“听众”，去感受他们的需要

2.将自己变成“火种”，去点燃他们的自信

3.将自己变成“父母”，去抚慰孩子的心灵

4.将自己变成“智者”，去导引情感的方向

对于这一点呢，我是没什么发言权的因为我还没有孩子，无法感受。但又像有些老师说的一样，自己的孩子在犯错，不听话时都是狠狠地骂狠狠地打，而自己的学生却是不能打骂的，所以要把学生当成自己的孩子看待还是一件很困难的事情。

第一将自己变成“听众”，就是要多和学生交流，这样可以了解到学生中存在的问题也可以了解到自己教学教育工作中存在的问题，正所谓“知己知彼，百

战不殆”。

第二，将自己变成“火种”，去点燃他们的自信。要给孩子自信，就得多多表扬孩子。记得童话大王郑渊洁有一句名言“教育孩子就是要往死里夸她。”就是要尽可能多地表扬孩子。

第三，第四将自己变成“父母”，去抚慰孩子的心灵。将自己变成

“智者”，去导引情感的方向依我看来，就是要多和学生聊天沟通掌握孩子的一举一动和心理变化，并适时的给予引导。

爱岗情怀

——把工作当成一门艺术看待

在这呢，我只想给大家列举几条著名四川教育家万玮的几条名言 1一切学生工作的最基本原则就是：尽可能多地转化学生，尽可能多地保护自己。

2.你不是学生，学生也不是你，学生永远不能了解教师们的真实的生活，教师也永远无法真正走入学生的心灵世界

3切记不要与学生当众发生冲突，冲突一旦发生，教师肯定陷入被动。此外，也最好不要当众骂个别学生，当众罚个别学生，原理同上。至于杀鸡儆猴的事情，做的时候也要尤其谨慎，否则一旦自己有什么把柄让学生捉住，局面将会难以收拾。、学生当面与你顶撞怎么办？你感觉到全班学生内心反抗情绪很激烈怎么办？这个时候千万要记住这个原则：自保是第一位的。先估量估量，实在不行，先避其锋芒，日后再徐徐图之。

5、青少年学生逆反心理相当严重，教师若采用强攻的办法，学生即使最后就范了，心里必不服气，由此会造成学生的心灵扭曲，从长远看，对学生良好人格的形成与健康发展不利。

6、教师一旦控制不住自己，有了不当言行，最终反而伤及自己。

7、要知道，我们教师所试图改变的，不是学生的身体，而是学生的心灵。所以，攻心乃是第一要务，不仅是手段，也是目的。

8千万别忘了，在处罚之前一定要表扬。

五． 体验中的幸福

在满足学生的需求中促使我成长

1.做学生智慧助燃的“火柴”

2.做孩子成长过程中的“律师”

3.做孩子们成长的“农夫”

4.做学生前进的“ 拉拉队

自我的学习促进我成长

我刚参加工作时记得带我的那个班主任老师说过，其实新老师出来最好是先不当班主任，拿两年的时间认真的搞好自己的教学工作，只有自己的教学工作搞好了，学生才会喜欢你，做班主任也更轻松容易了。但由于 现在师资力量不够，所以很多新老师出来都是要做班主任的。不过，这样可以更好的锻炼年轻老师。

现在学习的途径很多，可以从其他有经验的老师那学习，可以从网上学习，老师也要做到与时俱进，不断为自己充

电。

领导的打造促进我成长

在这，还得感谢王校的英明领导，给了我们年轻老师很多锻炼的机会。开玩笑说，我把自己的好多“第一次”都献给了金龙中心学校。第一次个人登台表演节目，第一次站在舞台上跳舞，第一次当着那么多人个人唱歌比赛，第一次参加大型的国家级培训。当然，能够站在这 发言，也是第一次。再次感谢领导给我们这样的锻炼机会。

同仁的支持促进我成长

这是说，班主任老师要经常和科任老师沟通交流，这呢，也是感谢我的科任老师。

家人的关怀促进我成长

四.幸福中的追梦

幸福班主任的自画像

学生爱戴，同行敬佩，家庭幸福，衣食无忧，超越自我

现在都在提一个新名词“幸福指数”，我们一起来做个小测验，看看你幸

福指数有多少。

有人说：“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生的教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好，就会实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”

幼儿园班主任经验交流演讲稿

“教师是成人世界派往童年的使者”，班主任尤其如此。幼儿园班主任既是幼儿的组织者又是他们的领导者和教育者，既担负着教育教学工作，又管理着幼儿日常所有事务。班主任工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一个好教师的标志，也能从中体验到做教师的快乐。要做好这份工作，不能单靠热情，她需要真爱的付出，需要心与心的交流。一个优秀的班主任她必须有童心，有爱心，有耐心。做班主任是幸福的。因为她能在班级的管理中设计自己 的“家”；能让来自不同家庭的孩子在“大家庭”中学会宽容、分享、共处。

本学期，我们大二班这个大家庭有52个孩子，他们无论是从富裕的物质生活来说，还是从多彩的精神生活来说，他们都是幸福的、优越的，而引领他们学会做人、学会学习、学会生活，就成了我肩上的责任。半年多过去了，我和孩子们共同成长，收获幸福、快乐，我作为班主任老师，在这学年中是这样做的：

一、立足岗位，求真务实。

对于班级工作，首先，我依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划，严格执行，踏踏实实地从小处、从细微处、从常规处认真做好自己的本职工作。然后我根据每个孩子的个性，班级的实际情况，还有我们2位教师的风格，从实际出发，在学期初制定出切实可行的班级计划，学期末认真总结经验教训，推动班级工作不断进步！

二、做一个孩子喜欢且尊敬的好老

师，构建和谐的师幼关系。

面对纯洁无私的孩子，并不需要什么天才的班主任，也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我们深入到孩子的内心世界，我们会明白孩子需要的只是我们的一颗真爱、宽容、无私的心。当然，这颗爱心里还要有我们的尊重，我们的关爱，我们的责任。在幼儿园里，孩子需要什么样的角色，我们就要很投入的做到那种角色。如：孩子病了，我会像妈妈一样搂抱她，亲亲她。让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子高兴了，我会象朋友一样同她们开心大笑，让他们感受分享的快乐。在游戏中扮孩子的伙伴，一同嬉戏游玩……。作为一名班主任，对琐碎的幼儿工作我表现出足够的耐心，凡事从孩子的需要和兴趣出发，决不急于求成，鲁莽了断。我会公平公正对待班内每一个孩子，会尊重每一个幼儿，如“蹲下身子和孩子说话”等等，这些都促进了我和幼儿的关系。

三、做一名同事信任的班主任，构

建和谐的师师关系。

一个班就是一个集体，作为班主任，就要跟配班老师做到真诚和谐，班内教师之间配合的是否和谐直接关系到班级管理的好坏。对于班级孩子的表现，如是进步了？还是落后了？孩子最近有什么反常表现？对某某我们应该用什么方法鼓励他？某某的性格如何？等等一系列的事情我都及时与班内邢老师沟通，交流意见和看法，这样既加强了我们之间融洽的关系，又有利于幼儿的教育。对于幼儿园要组织什么活动或临时布置的工作，我会提出一个具体措施，然后再和邢老师商量，针得一致意见后共同合作完成。

四、做一个家长认可满意的班主任，构建和谐的家园联系。

一个班级管理工作的成功与否，还要看家长工作做的是否到位。作为班主任，应该主动与家长交流沟通，对孩子教育内容上尽可能的达到一致看法。要及时的向家长反映孩子在园的表现情

况，力求得到家长支持，要求一致相互协调配合教育孩子。在与家长谈话时，我会让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上，我们的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱，所谓“爱之深，责之切”，把班上的孩子当成自己的孩子一样，这样再指出孩子的缺点，家长就比较容易接受了。因此，家长们也特别配合我们班级的工作，如：在孩子的进餐、学珠心算等等各方面活动时都非常配合我们的工作。

五、重视“养成教育”的培养，建立良好的常规，形成良好的班风。

其实衡量班主任工作成功与否，班级幼儿的表现十分重要。知识、经验的获得可以在孩子成长的过程中日积月累，对他们的养成教育培养必须从每一天抓起，在一日活动的各个环节，时时都要对幼儿进行好习惯的培养。幼儿有了良好的常规，也就形成了良好的班风，这是一种精神风貌，一种共同的目标，它是无形的，却又无处不在。例如，平

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时我会经常要求幼儿上课做端正，写字画画要有良好的姿势，要有礼貌等等。半年下来，多数孩子良好的习惯就养成了！

六、努力方向

在过去的这一年工作中，虽然我取得了一定的成绩，但还有很多不足的需要学习的地方，在以后的工作中，我更应该蹋实和努力，更关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿，让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取，提高自我的业务水平，多与经验丰富的老师探讨幼教工作，还要从各种不同的途径获得专业知识，积极思考，不断充实自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀班主任教师！我会怀揣一颗童心，倾注一片爱心，撒播一腔诚心，奉献一颗忠心，为幼教事业贡献一份自己的力量。

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第三篇：班主任经验交流演讲稿

走进求实东校，迎接你的是那别致的小桥，清澈的湖水，拂面的垂柳，一群群充满朝气，彬彬有礼的学生。但最让人感到惊叹和折服的是我们那干净得像宾馆一样的寝室和我们安静、高效的自习课堂。而你们知道吗?我们的寝室往往几个班只有一个生活老师，我们每天的四节自习课不准一个老师进班，只要一个值班老师管理四个楼层的整整22个班级，很多人问我们的孩子为什么那么听话，那么守纪律。我们靠的不是严厉的校规班规，不是耳提面命的训斥和说教，更不是不择手段的管和压，而是用自己独特的方式把我们的教育理念，教育期望内化在孩子的心灵深处，让优秀成为孩子们的一种需要。这种独特的方式就是文字!从夏令营张校长的《校本课程》开始，到每月校长段长的给家长的信，每周班主任写给家长孩子的信和谈心本，再到每天班主任写给班级的温馨提示，我们一直在用文字传达我们的内心，用文字把我们的思想渗透到孩子的心灵。

去年元旦前，我们的张校长和李校长，给每个员工写了累计五万多字的新年贺辞，当我拿到那精美的贺信，看着那飘着墨香的文字，我一遍一遍的抚摸那硬硬的信纸，我有一种想哭的冲动。张校长真诚的语言，卓越的教育智慧感染了我们每个人。受到校长的启发，我们一年级十二个班主任在金莹段长的带领下，把过去的通知书换成一封热情洋溢的新年贺信。短短几天，我们每个班主任都写出了 “万言信”，停下思绪，我在电脑上统计字数，“两万六千九百五十”我被自己惊呆了，我从来没有在这么短的时间写这么多文字。这是我写给我们班张新月的贺信。还有我们的杨坤，父母都远在新疆，刚来求实时，想爸爸妈妈，在谈心本上，我们多次交流，后来，他很快乐，学习也很努力，我在贺信中写到“小小的杨坤，瘦弱的杨坤，我不会忘记你的泪水，更不会忘记你的坚强。离开妈妈，仍然有笑，离开爸爸，仍然刚毅。途中有浪，我为你导航!”寒假里，杨坤的爸爸从新疆打来电话，他说：“我们看了新年贺卡，我和他妈妈感动得都哭了，我们一遍一遍的看，一遍一遍的被你打动。你对孩子的关心比我们都多，真的太感谢你了。”我和杨坤直接交谈的时间很少，但他从我的文字中读懂了我的爱，读懂了我的期待!

我们学校的班主任每周都给家长写信，给家长讲我们黄河滩秋游，讲我们的篝火晚会，讲我们的狂欢的圣诞节，也讲我们的读书节，我们的英语节，还有孩子一大周的表现。

我们孩子的爸爸妈妈很少来，我们面对面交流的时间也不多，但我感到我们仿佛离得很近，是文字，这种温和平易又有点高雅的交流，为我们搭起了一座连心桥。所以，当我们用文字与家长静静的交谈，美丽与和-谐便洒满字里行间。

用文字交流，已经成为我们求实的作风和工作习惯。也成为我们班主任工作的优良传统，在一代代求实人身上传承。

这是我们学校的美女老师xx，她是今年才毕业的大学生，教一年级八班的数学课，由于八班班主任有病，她临危受命，一个还没有经验的大学生，一个文气柔弱的小女子，毫不迟疑的接任了新班，今天2号，才是她接-班的第6天，6天来，她没有新官上任的三把火，没有动不动的“河东狮吼”，而是把每天的感受和对孩子的期待写下来，这是她的一篇日记“今天是我接-班的第五天，这几天对我们班来说经历了太多的事情，你们时刻都在老师的心中，担心和喜悦成了我这几天最多的心理变化。。。”6天过去了，八班走的很平稳，李琛的工作很顺利，她说，听你们都说柔能克刚，我用这种最温柔的方式，把我的鼓励，批评和真实的工作感受都写给孩子们，他们会从中了解我对他们的要求的等待的。

短短的一个多学期，我们的孩子养成了良好的学习和生活习惯，学会了关爱他人，学会了感恩，学会了合作。是我们的文字丰富了他们的情感，柔化了他们的内心。当我们用文字的魅力去触及了他们的灵魂，我们就走向了教育的最高境界。

文字的交流存在我们每一天的工作中，一个文字就是一个表情，一段文字就是一个故事，下面请听我们的资深班主任禹玲老师给我们讲述她和学生的文字情缘。

第四篇：班主任经验交流演讲稿

十年寒窗 百炼成钢

---班主任经验交流会演讲稿

尊敬的各位领导、老师：

大家好！今天参加班主任经验交流会倍感荣幸，经验谈不上，在这里我向大家汇报一下我在班级管理上的一些做法。

一、处处课堂 时时育人

班级文化“以花育人”---班里每名同学养一盆花，以花养德，以花益智，力争培养出如花般灿烂的花样少年；“以雪怡情”---利用深冬初春冬季社会实践除雪时机，堆雪人。在2015年初春，我们高三一班分组堆得雪人“高考勇士”、“长腿欧巴”、“迷人模特”，其中大雪中队在看书的“高考勇士”荣获当时县级雪人大赛第一名的好成绩。

二、没有规矩 不成方圆

我们在班纪班规的基础上，还有《弟子规》，规范学生在家、外出、待人、接物与学习生活中的言行举止于无形。另外我们的重要事项都会立下“军令状”，包括我们的《手机公约》，有违必惩。

三、敢于惩罚 善于惩罚

作为班主任，我们应该宽严相济，惩之有理，惩之有度。签了《手机公约》，没忍住，违约了，批评教育、请家长、收手机，这都只能惩一个人，我想要达到惩一个人，警一班人的效果。这就有了我们班的“手机事件”。有了布***在班里的“现身说法”—警示篇。自此，问班干：班里还有没有同学玩手机。答曰：无，老师借十个胆我们也不敢，而且现在我们也不想玩了。另“以棋会友”，实际上是发现某同学课件下棋拖至上课之惩罚—命其选定时间、统计人数、分组制定方案、设定奖项开始的集体活动。

四、突出问题 重点解决

思路：

1、顺藤摸瓜，从家长处了解信息——

2、解铃还须系铃人，与学生谈心——

3、兼听则明，从其他同学处了解信息——

4、跟踪调研，与科任老师联合教育（2015年针对新高一学生学习能力、学习习惯差，我们几名老师开展了自治区级校本课题《家长督促下的学生有效自主学习研究》，效果显著顺利结题）——

5、深刻自省，习惯养成。

五、开好班会 活动育人

班会课动静结合，宽严相济。适当放手指导学生自己组织班会。针对高中学生早恋，直接组织在班里召开《高中生能否早恋》主题辩论赛，学生们积极参与、有理有据、振振有辞，学生们在互辩中自然而然明白如何正确处理男女生关系问题。

以上谈到的是自己在班级管理方面的一些想法和做法，希望能得到大家的指正并得到抛砖引玉的作用。

有人说：要给人以阳光，你心中必须有太阳。班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，相信学生十年寒窗，定能百炼成钢。

和布克赛尔蒙古自治县第一中学 彭学敏 2017年11月10日

第五篇：班主任经验交流演讲稿（本站推荐）

一． 自我介绍

二． 作者介绍

三． 不变的班主任情结

记得有人说过，没当过班主任的老师不是一个完整的教师，只有做了班主任才能体会到一个老师的真正含义。

当然我知道不是每一个人都喜欢做班主任，因为只有做过班主任的人，才知道班主任工作有多忙，工作的压力有多大，特别是毕业班的班主任。但目前很多学校都面临师资不够的情况，所以很多老师也是被逼无赖的当了班主任。

班主任工作还是有很多乐趣的，你看班级就是你的一个领地，你可以在不违背学校工作要求的前提下，开展自己的工作，把自己的想法得以实现。更主要的是学生是单纯的，只要你对他们好，他们肯定会喜欢你（100％喜欢不可能），被学生喜欢的感觉是不一样的；还有学生的家长，他们很清楚什么样的老师对他的孩子发展有好处，虽然他们也会提出许多的意见，但对老师还是比较喜欢的。

做了班主任，你会发现班级学生的一举一动都会牵挂你的心，你会为他们的成功开心，也会为他们的失败而伤心。你会发现你一下子多了很多事情，一下子变得多愁善感，一下子会牵挂许多。

喜欢，你会发现，做班主任有许多的乐趣。做了，你才会喜欢！

我记得我刚出来工作时接手了一个高一年级的普通班，大家知道普通班意味着什么，当时由于我刚从大学毕业，没有任何班主任经验，所以吃了许多的苦，但我也从中感到了许多快乐。比如，我骂人骂到

嗓子哑时有孩子会给我买润喉糖悄悄的装到我包里。有孩子请假回来会给我带棒棒糖。还有一个孩子拿到奖学金时给我买了一个大大的棒棒糖。所以喜欢，你会发现，做班主任有许多的乐趣。做了，你才会更喜欢！

四． 感动中的体验

（一）爱生情怀

——把学生当成自己的孩子来看待

1.将自己变成“听众”，去感受他们的需要

2.将自己变成“火种”，去点燃他们的自信

3.将自己变成“父母”，去抚慰孩子的心灵

4.将自己变成“智者”，去导引情感的方向

对于这一点呢，我是没什么发言权的因为我还没有孩子，无法感受。但又像有些老师说的一样，自己的孩子在犯错，不听话时都是狠狠地骂狠狠地打，而自己的学生却是不能打骂的，所以要把学生当成自己的孩子看待还是一件很困难的事情。

第一将自己变成“听众”，就是要多和学生交流，这样可以了解到学生中存在的问题也可以了解到自己教学教育工作中存在的问题，正所谓“知己知彼，百战不殆”。

第二，将自己变成“火种”，去点燃他们的自信。要给孩子自信，就得多多表扬孩子。记得童话大王郑渊洁有一句名言“教育孩子就是要往死里夸她。”就是要尽可能多地表扬孩子。

第三，第四将自己变成“父母”，去抚慰孩子的心灵。将自己变成“智者”，去导引情感的方向依我看来，就是要多和学生聊天沟通掌握孩子的一举一动和心理变化，并适时的给予引导。

（二）爱岗情怀

——把工作当成一门艺术看待

在这呢，我只想给大家列举几条著名四川教育家万玮的几条名言 1一切学生工作的最基本原则就是：尽可能多地转化学生，尽可能多地保护自己。

2.你不是学生，学生也不是你，学生永远不能了解教师们的真实的生活，教师也永远无法真正走入学生的心灵世界

3切记不要与学生当众发生冲突，冲突一旦发生，教师肯定陷入被动。此外，也最好不要当众骂个别学生，当众罚个别学生，原理同上。至于杀鸡儆猴的事情，做的时候也要尤其谨慎，否则一旦自己有什么把柄让学生捉住，局面将会难以收拾。、学生当面与你顶撞怎么办？你感觉到全班学生内心反抗情绪很激烈怎么办？这个时候千万要记住这个原则：自保是第一位的。先估量估量，实在不行，先避其锋芒，日后再徐徐图之。

5、青少年学生逆反心理相当严重，教师若采用强攻的办法，学生即使最后就范了，心里必不服气，由此会造成学生的心灵扭曲，从长远看，对学生良好人格的形成与健康发展不利。

6、教师一旦控制不住自己，有了不当言行，最终反而伤及自己。

7、要知道，我们教师所试图改变的，不是学生的身体，而是学生的心灵。所以，攻心乃是第一要务，不仅是手段，也是目的。

8千万别忘了，在处罚之前一定要表扬。

五． 体验中的幸福

（一）在满足学生的需求中促使我成长

1.做学生智慧助燃的“火柴”

2.做孩子成长过程中的“律师”

3.做孩子们成长的“农夫”

4.做学生前进的“ 拉拉队

（二）自我的学习促进我成长

我刚参加工作时记得带我的那个班主任老师说过，其实新老师出来最好是先不当班主任，拿两年的时间认真的搞好自己的教学工作，只有自己的教学工作搞好了，学生才会喜欢你，做班主任也更轻松容易了。但由于 现在师资力量不够，所以很多新老师出来都是要做班主任的。不过，这样可以更好的锻炼年轻老师。

现在学习的途径很多，可以从其他有经验的老师那学习，可以从网上学习，老师也要做到与时俱进，不断为自己充电。

（三）领导的打造促进我成长

在这，还得感谢王校的英明领导，给了我们年轻老师很多锻炼的机会。开玩笑说，我把自己的好多“第一次”都献给了金龙中心学校。第一次个人登台表演节目，第一次站在舞台上跳舞，第一次当着那么多人个人唱歌比赛，第一次参加大型的国家级培训。当然，能够站在这 发言，也是第一次。再次感谢领导给我们这样的锻炼机会。

（四）同仁的支持促进我成长

这是说，班主任老师要经常和科任老师沟通交流，这呢，也是感谢我的科任老师。

（五）家人的关怀促进我成长

四.幸福中的追梦

幸福班主任的自画像

学生爱戴，同行敬佩，家庭幸福，衣食无忧，超越自我现在都在提一个新名词“幸福指数”，我们一起来做个小测验，看看你幸福指数有多少。

有人说：“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生的教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好，就会实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。”