“漂亮简历”、“漂亮妹”不应受过分指责

第一篇：“漂亮简历”、“漂亮妹”不应受过分指责

“漂亮简历”、“漂亮妹”不应受过分指责

2010年11月21日成都晚报03版《简历直称“我很漂亮”女生求职还是碰壁》一文发出，各大网站纷纷转载，引起网民热议。

事情是这样的：在新会展举行的2010成都大型人才招聘会上，成都职业技术学院营销与策划（广告与传媒）专业大三女生小梁的求职简历称“我很漂亮”，“雷”到了不少单位的招聘官，在现场连连碰壁。

随即各大网站纷纷转载，网友评论中九成指责该求职者。福建福州网友蚂蚁发表评论称女大学生求职如此“亮底牌”很危险。浙江宁波网友知道说，即使成都女大学生确实是美女，这也是找工作的“非充分非必要条件”而已。腾讯女性论坛发文，标示“但实质上不过是这位女生对一些用人“潜规则”和社会“灰色”价值的 “积极”回应”。面对如此高的指责呼声，“漂亮简历”“漂亮妹”到底该不该受过分指责？我们不妨从头开始看起。

求职简历封面上有这两句话“他们都说，我很漂亮，你想看看吗？”“我知道你想，别犹豫了打开吧……”。这是网友指责的所谓“有力证据”。这两句话有两种意思，一是说求职者本人漂亮，但是在面试现场直面面试官，漂不漂亮一目了然，不用多此一举。二是说简历漂亮，学营销与策划（广告与传媒）专业的，把自己的简历设计得与众不同，用拟人的手法赋予简历生动的形象，其实也是一种不错的创意营销。

首先，我们怎么就那么自觉地认为该求职者的意思就肯定是第一种意思？给求职者蒙上一层不一样的颜色，其实，这也是畸形心理的反映。部分用人单位在招聘中以代表企业形象为由，过分看重“外貌”，形成误导。中国政法大学的调查报告显示，现在女性求职外貌的重要性排在第一位，重于学历和公关能力。浮躁的求职心理和 “钱多事少离家近，位高权重责任轻”的就业观，诚然在一定程度上客观存在着。功利思想也在侵蚀大学生，以致部分学生迷失方向，放弃对学业的孜孜追求，对社会一味迎合攀附。“漂亮妹”之所以被如此多的同龄人解读为“色相勾引”，正是这种畸形心理的反映。

其次，如果求职者之意在第二层，在专业水平相差不大而容貌、年龄的优势不可避免的更能获得求职机会的事实前提下，小梁恰当地表述自己的长相，似乎并无不妥。才华与漂亮并非成正比，但也不成反比，称自己漂亮是自信的表现。当这种大胆自信的创意吸引面试官打开简历，自然就多了一个机会展示简历的内容。这也是一种创意营销的成功。

另外，日益严峻的就业困境，学非所用、学无所用、学不能用的教育现状，也在一定程度上催生了类似于“我很漂亮”之类的非常规求职手段，比如：“整容求职”“下跪求职”“零月薪”。如果只是来指责求职者的“漂亮简历”而掩盖大学教育、就业现实和择人用人观的“丑陋”，那将是社会的悲哀。给求职者一个宽容的局面，“漂亮简历”“漂亮妹”不应受过分指责。

第二篇：漂亮的简历

 携手共创未来

基本信息 ==================

姓名：学历：研究生民族：汉出生年月：性别：男政治面貌：籍贯：健康状况：良好专业：材料加工工程毕业院校：

联系方式 ==================

电话：电子邮箱：

求职意向 ==================

材料、焊接类技术或研发人员。

教育背景 ==================

2007.09～2009.12材料科学与工程学院材料加工工程专业

2003.09～2007.06材料科学与工程学院材料科学与工程专业

研究课题 ==================

1.XXXX的制备与成型工艺研究（军工课题，独自负责）

 探索合适的金属/陶瓷梯度耐磨零件的制备方法，包括粉末冶金、焊接复合及微弧氧化等；

 负责微弧氧化设备的采购，参与微弧氧化设备的研发、安装及调试；

 研究密封、电压、电流、温度及时间等因素对性能的影响，并对膜厚进行无损检测；

 设计了一套精密多坯料挤压模具、一套烧结加压模具及一套局部微弧氧化密封模具。

2.XXXX成型工艺研究（教育部资助课题，独自负责）

 探索合适的精密焊接成型方法，包括冷压焊、扩散焊、钎焊及等离子弧焊等；

 开发放电等离子焊新工艺，研究焊接温度、保温时间及退火温度等对结合强度的影响；

 设计了一套冷压焊成型模具、一套扩散焊成型模具及一套放电等离子焊成型模具。

3.唐山铁矿石尾矿矿物组成与烧结性能研究，圆满完成课题研究，论文成绩优秀

4.CAS系微晶玻璃的制备和成型工艺研究，设计了一套烧结成型模具，成功完成产品制备

研究成果 ==================

 论文XXXX工艺研究

 论文XXXX微弧氧化研究

 论文XXXX接头变化研究

 论文XXXX密封工艺研究

 专利XXXX焊接技术

 专利XXXX密封方法

 专利XXXX表面陶瓷化新技术

求职简历第1页

 携手共创未来

专业实习================== 2005.07～2005.08暑期金工实习，成绩优秀

2005.08～2005.09赴多家材料类企业进行认识实习，成绩优秀

2006.07～2006.08材料学院生产实习，成绩优秀

2008.08～2008.09西南核物理研究院实习，对金属的表面处理进行了深入研究

2008.12～2009.01哈工大中俄科技合作公司实习，对微弧氧化电源及工艺进行了深入研究

社会实践 ================== 2004年07月在华夏时报发行公司兼职营销员

2005年05月至06月兼职高一数学、物理家庭教师

2005年08月在北京黄埔大学国际商学院兼职招生代表

2007年05月至06月在诺亚舟北京分公司进行数学、物理、化学试题的编辑和修改工作

2007年09月至12月兼职小学六年级全科家庭教师

2008年08月至09月参加奥运校园平安志愿者活动，协助奥运期间的校园安保工作

学生工作 ================== 2003.10～2007.06担任班级团支部书记，期间积极组织各项活动，荣获“优秀团干部”称号 2005.09～2007.06担任学院学生党支部宣传委员，期间认真开展各项宣传活动

2009.04～2009.12担任研究室党支部宣传委员，期间扎实开展各项宣传活动

计算机能力 ============== 熟练掌握Windows的基本操作方法；能熟练运用网络搜索各种资料；能熟练使用Office办公软

件；能熟练使用如AutoCAD、Solidworks及Origin等作图软件；能制作网页、动画及影片；能

熟练运用Photoshop、Fireworks等软件进行图片处理等。

英语能力 ================== 通过国家英语6级，具有良好的阅读及听、说、写能力。

获奖情况 ================== 2005年10月网页制作比赛二等奖

2006年04月动画制作比赛二等奖

2006年05月优秀团干部

兴趣爱好 ================== 羽毛球（曾获男双第二、第三名）、排球，看书，听音乐等。

个人评价 ==================

专业精湛，实践能力强；正直诚实、开朗大方、乐观进取及富有团结协作精神和集体荣誉感。

求职简历第2页

第三篇：一份漂亮的简历怎么写

一份漂亮的简历怎么写

一份漂亮的简历怎么写

1、在制作简历的过程中你必须要懂得基本的模板是什么样的，在制作的过程中尽量让自己的简历看上去大方、有条理，这是非常关键的。很多人在制作简历的过程中往往会做的非常杂乱，之所以说杂乱一方面是因为自己在整理信息的时候不够详细、周全，另外的一个方面就是模板整体看上去不够简洁，版面不够好。所以给人的第一感觉就是：这是一个不懂得简历制作之道的人。而很多企业在招聘新人的时候如果说竞争者非常的多，那么一旦看到这样的简历多半都是会拒绝的，这样一来你可能连面试的机会都失去了。

2、在制作简历的时候充分介绍自己的特长、优势也是非常重要的。很多人在写简历的时候都仅仅只是简单的将自己的个人信息像是写普通介绍一样写一下而已，非常的简单，而且往往让人觉得有点敷衍、不够认真的感觉。其实在众多的面试竞争者当中大多数人都是差不多的，学历差不多，工作经历差不多，所以在这样的情况之下企业招聘新人主要看的就是应聘者的优势，所以要是你能够在这个时候充分的说明自己的优势，并且详细的做好介绍。那么你的简历就一定能够在众多的竞争者当中脱颖而出，成功被录用的几率会非常的大。

制作简历本身不是什么难事，但是因为很多人对于简历不够了解，甚至自己都完全没有任何制作简历的经验，所以往往在制作的过程中会有一种摸不着头脑的感觉，而制作出来的简历也非常的糟糕。但是你在制作简历的时候充分的关注到上述当中的两个重点问题，那么你就一定能够制作出一份非常漂亮的简历，让自己能够在求职应聘的过程中在众多的竞争者当中脱颖而出，也帮助自己找到一份满意的好工作。

简历范文推荐：

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在校期间任职情况：

1999.9——2000.6在班级担任班长职务

2000.9——2001.6担任系学生会副主席

2001.9——2002.6担任学生会副主席、班级体育委员

2002.9——至今 担任班级组织委员

社会实践和实习情况：

1999.11——2000.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。

2000.6——2000.9在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。

2001.6——2001.9在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。

2002.4——2002.8在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。

在校期间获奖、成果情况;

2000——2001学年荣获“三好学生”称号。

2001——2002学年荣获“优秀共青团员”称号。

2002学年荣获“实习积极分子”称号。

在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。

在校足球联赛中获得第二名

获得证书情况：

大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、微软Windows98产品高手、微软Word2000产品高手、微软Office2000办公软件专家等等

主修专业课程：

社会学、逻辑学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、秘书学、行政生态学、应用写作、机关管理和办公自动化、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国历代官制、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等

个人专长：

交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

求职意向：

愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、、行政助理等相关工作 >职业生涯规划书

>大学生职业生涯规划书结束语 >大学生职业生涯规划书

第四篇：简历 有漂亮水印

人 简 历

姓名：

民族：

出生日期：

专业：

毕业院校：

联系电话：

住址：

电子信箱：

求职意向：

目标职位：研发、质量控制

个人能力：

计算机水平：

英语水平：

自我介绍：

主修课程 ：物理化学、化工原理、药物化学、天然药物化学、物理药学、药物分析学、药理学、药剂学、生物药剂学与药物动力学、制剂单元操作与工程设计、药事与药企管理等。

获得奖励：校优秀团员； 多次获校二等奖学金

性 性格特点：热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力、良好协调沟通能力，适应力强，细心、积极、灵活，爱创新！

国家二级（C语言）；可熟练操作office办公软件； 具有良好的阅读、写作能力性别： 政治面貌： 学历：

第五篇：如何写一份漂亮的美式简历

向美国公、私营企业或机关行号谋职时，并不需要写传统中国式求职的自传。美国法律明文禁止雇主对谋职者施行各类歧视，包括种族、性别、年龄、国别、宗教信仰等类歧视，且基于尊重**的理由，雇主也不敢要求谋职者或雇员交出会泄漏身世或家族背景的自传。对美国人来说，求职的自传就是履历表（Resume）；遵从美式求职文化，本书故将两者统称为自传（Resume）。

美式自传的特点在于只需交代与个人工作、才能有关的信息，不必提个人身世或家族背景。美式自传(即履历表)与传统中式卡片型的履历表也不相同，前者对求职者的学经历、才能及过去的工作表现描述详尽，后者则由于卡片式设计，版面太小，常流于笼统、粗略。再者，不若中式履历表，美式自传不必贴照片。

什么是自传呢？自传是求职者推销自已的一名无声推销员，一纸推销自我才能的广告，也应是一个深具说服技巧的、介于主雇之间的撮合者。

既是无声的推销员，外表的庄重是唯一能引人重视的第一步。故自传的字体必须清晰易读，不能太小、太挤，也不能太单调、毫无变化，使人读之无法找出自传所强调的重点。良好的自传应善用现代文书处理器（word processor）的威力，该强调的标题、重点、重要经验与成就等部分，应采用粗体字（bold face），或加底线（under-line），或用不同的、较显眼的（eye-catching）字体，或综合以上方法加以凸显其讯息。

由于网际网络的便利，现在很多雇主接受或要求求职者以email传送自传。传送时，务必加上封面函，并以附件方式同时送上自传。传送后，三天内应该打电话给雇主以确认对方已收到了你的自传。

若采用传统邮件方式送达自传时，自传用的纸张，可能者，宜采纸质较厚重些、较贵重者，比方说，采用美国的60磅或80磅纸（80-pound paper）就比20磅纸正式。这会令读者觉得自传的主人是很认真、敬业的专业者（professional）。如此一来，雇主在未阅读你的自传前，就已先有一个良好的、敬重的态度了。

自传纸张的颜色，传统上以白色或象牙色（ivory）为主。也有求职者为吸引雇主的注意而采用其它颜色，如浅黄、浅绿、浅蓝等颜色，效果如何，仍不得而知。值得小心的是，不要使人对你的自传纸张感受到太明显的标新立异的印象，而起反感。

推销员除了良好的外观外，还要有优雅的谈吐，有条不紊的 销售辞（sales talk）及令人信服的产品（即你本身）的好处与优点。所以自传的格式与内容，亦应朝这个方向做，即:

（1）要优雅。用字遣词必须适当，应避免太乖僻生涩的字句或太多令经理阶层，即雇用之决策者，无法了解的专门术语（jargons）及简称（acronyms），也应避免太青少年气息的（juvenile）或低俗的语气。前者令雇主觉得你在故弄玄虚或炫耀（showoff）所学，后者令人觉得你不成熟，难担当重任。

（2）要有条不紊。自传的格式应如本章所示的范文，将你的姓名、地址、电话、教育背景、工作经验、个人值得提供的资料等，逐项标示清楚，有系统地一一载明。教育背景应先列最高学历，再往以前列记。工作经验亦应将最近的经验先列明，再逐一上溯。这是因为，越近的经历越应受重视之故。

（3）要提出令人信服的好处与专长。因此有关个人的过去工作成就、专业贡献或社会成就，都是雇主想要获得的资产（asset），一定要在自传中撰写清楚，并将之凸显出来。

如果你能将以上要点，充分的在自传中发挥出来的话，那么你的自传无疑地，将会成为一项自我推销的有力广告了。最后，撰写自传前也应该知己知彼，才能稳操胜算。故可能者，宜花点时间研究、调查一下雇主之真实所需，然后对症下药，尽量在自传中，强调自己所拥有雇主所急需的相关经验或成就，并且酌量淡化与之无关甚或敌对的经验或贡献。这似乎有点类似古今一些媒妁在撮合男女双方时，所用的搭配与说服技巧。就实际的功能来说，一篇成功的自传，实亦应扮演一个能够圆满地匹配求才者与求职者之合作关系的撮合者。