2010年兼职救护队演练情况

第一篇：2010年兼职救护队演练情况

山西阳城皇联煤业有限公司 矿山应急救援兼职救护队伍

演

练

情

况

工

作

总

结

2010年12月

山西阳城皇联煤业有限公司

应急救援兼职救护队演练情况总结

矿井安全生产应急救援队伍是安全生产应急管理和生产安事故应急救援的基础力量，是安全生产应急体系的重要组成部分，同时也是自然灾害等其他突发事件抢险救灾的重要力量，因此，我矿不断加强矿井安全生产应急救援队伍建设，全面提高安全生产应急救援能力，为实现我矿安全生产的长效机制保架护航。2010年我矿兼职救护队在演练方面主要做了以下工作：

一、加强业务训练，确保基础过硬：仿照《煤矿救护规程》要求，救护队平时主要安排了每月一次救护器材维护保养，每季度1-2次的带机训练，确保做到在事故抢救过程中利用自己过硬的本领，最大限度地把灾害损失降到最低程度，为我矿的安全生产起到保驾护航的作用，由于矿井灾害多，环境恶劣，我矿的兼职救护队伍练兵训练主要科目包括：一般技术操作、设备操作、仪器操作、长距离耐力跑步、高温浓烟、激烈运动以及综合体质训练等。现场急救、闻警集合出动，体质训练等。

二、加强理论学习，提高自身素质：努力学习新技术、更新新观念，加强理论学习是每个队员的必修之课。今年三月份我矿专门组织了一次救护队理论知识学习，本次主要学习了矿井《2010年灾害预防和处理计划》和各采区避灾线路图，本次学习主要取得了：

1、使救护队员进一步意识到井下作业的危险性，大大提升了救护理论知识水平。

2、所有救护人员都清楚地掌握了井下避灾线路，以及灾情发生后如何迅速进行积极有效的救护。

3、增强了我矿抗灾能力，使应急救援队伍得到一次思想理论锻炼。

在仪器维护保养和技术业务方面，积极推行以老带新的方法，新老结合，互取所长，互补其短，并坚持理论与实际相结合，每个人都要达到业务技术的要求，在救护队员人员有限的情况下，一人多技、一人多职，保障矿山救援工作顺利而稳妥的开展。

三、加强实战训练，实行安全救援：为深刻吸取“3·28”王家岭煤矿特大透水事故教训，进一步完善煤矿应急救援体系，提高煤矿应对突发事件及防灾抗灾能力，同时做好在六月份雨季来临之前我矿的水害防治工作，按照县局第九个“安全生产月”活动总体部署及《关于在全县煤矿开展安全生产事故应急救援演习的通知》要求，我矿兼职救护队员参加了2010年6月23日上午9：30分举行的2010年度矿井水灾事故救援演习，同时镇安监站有关领导、集团安监部门领导、县局驻矿安监员以及我矿部分干部职工共50余人进行了现场观摩。此次演习的特点主要有：

1、精心部署。我矿认真制定、及时下发了水灾事故应急救援演习方案，并经各科室人员对演习方案了进行了多次审核修改，对演习流程进行了多次模拟演练，力争达到最佳效果。

2、演习逼真。此次演习模拟了我矿井下5003掘进工作面在探水过程中发

生透水事故后，各有关部门、人员迅速响应、井下人员安全撤离，矿兼职救护队撒气救灾的全过程。此次演习对我矿面临突发事故时及时报告、迅速响应、科学决策、协调配合、合理施救的能力进行了全面锻炼，演习流程接近实战水平。

3、安排有序。在此次演习过程中，参与演习人员反应迅速，措施到位。现场观摩人员思想高度集中，认真观摩。指挥调度信息通过现场实时全面了解，有关背景资料通过荧幕随时细致交待，演习流程生动直观，顺利开展。此次演习难免会存在这样或那样的问题，在实际突发事故的应急救援中还可能遇到意想不到的情况出现，要确保事故无伤亡是不现实的，所以立足防范才是根本之策。只有在平时在每一项安全工作做好了，每一个隐患都消灭了，才能做到防患于未然。

皇联煤业

2010年12月13日

第二篇：2013年兼职救护队演练情况

大同鹊山精煤有限公司 应急救援兼职救护队伍

演

练

情

况

工

作

总

结

2013年11月

矿井安全生产应急救援队伍是安全生产应急管理和生产安事故应急救援的基础力量，是安全生产应急体系的重要组成部分，同时也是自然灾害等其他突发事件抢险救灾的重要力量，因此，我矿不断加强矿井安全生产应急救援队伍建设，全面提高安全生产应急救援能力，为实现我矿安全生产的长效机制保架护航。2013年我矿兼职救护队在演练方面主要做了以下工作：

一、加强业务训练，确保基础过硬：仿照《煤矿救护规程》要求，救护队平时主要安排了每月一次救护器材维护保养，每季度1-2次的带机训练，确保做到在事故抢救过程中利用自己过硬的本领，最大限度地把灾害损失降到最低程度，为我矿的安全生产起到保驾护航的作用，由于矿井灾害多，环境恶劣，我矿的兼职救护队伍练兵训练主要科目包括：一般技术操作、设备操作、仪器操作、长距离耐力跑步、高温浓烟、激烈运动以及综合体质训练等。现场急救、闻警集合出动，体质训练等。

二、加强理论学习，提高自身素质：努力学习新技术、更新新观念，加强理论学习是每个队员的必修之课。今年三月份我矿专门组织了一次救护队理论知识学习，本次主要学习了矿井《2013年灾害预防和处理计划》和各采区避灾线路图，本次学习主要取得了：

1、使救护队员进一步意识到井下作业的危险性，大大提升了救护理论知识水平。

2、所有救护人员都清楚地掌握

了井下避灾线路，以及灾情发生后如何迅速进行积极有效的救护。

3、增强了我矿抗灾能力，使应急救援队伍得到一次思想理论锻炼。

在仪器维护保养和技术业务方面，积极推行以老带新的方法，新老结合，互取所长，互补其短，并坚持理论与实际相结合，每个人都要达到业务技术的要求，在救护队员人员有限的情况下，一人多技、一人多职，保障矿山救援工作顺利而稳妥的开展。

三、加强实战训练，实行安全救援：为深刻吸取“3·28”王家岭煤矿特大透水事故教训，进一步完善煤矿应急救援体系，提高煤矿应对突发事件及防灾抗灾能力，同时做好在六月份雨季来临之前我矿的水害防治工作，按照县局第九个“安全生产月”活动总体部署及《关于在全县煤矿开展安全生产事故应急救援演习的通知》要求，我矿兼职救护队员参加了2013年6月23日上午9：30分举行的2013矿井水灾事故救援演习，县局驻矿安监员以及我矿部分干部职工共50余人进行了现场观摩。此次演习的特点主要有：

1、精心部署。我矿认真制定、及时下发了水灾事故应急救援演习方案，并经各科室人员对演习方案了进行了多次审核修改，对演习流程进行了多次模拟演练，力争达到最佳效果。

2、演习逼真。此次演习模拟了我矿井下2803掘进工作面在探水过程中发生透水事故后，各有关部门、人员迅速响应、井下人员安全撤离，矿兼职救护队撒气救灾的全过程。此次演习对我矿面临突发事故时及时报告、迅速响应、科学决策、协调配

合、合理施救的能力进行了全面锻炼，演习流程接近实战水平。

3、安排有序。在此次演习过程中，参与演习人员反应迅速，措施到位。现场观摩人员思想高度集中，认真观摩。指挥调度信息通过现场实时全面了解，有关背景资料通过荧幕随时细致交待，演习流程生动直观，顺利开展。此次演习难免会存在这样或那样的问题，在实际突发事故的应急救援中还可能遇到意想不到的情况出现，要确保事故无伤亡是不现实的，所以立足防范才是根本之策。只有在平时在每一项安全工作做好了，每一个隐患都消灭了，才能做到防患于未然。

第三篇：兼职救护队管理制度

开元公司 兼职救护队

管 理 制 度

（二0一二年十月）

目

录

★值班制度…………………………………………………1 ★交接班制度………………………………………………3 ★技术装备维修保养制度…………………………………4 ★学习、训练和考核制度…………………………………5 ★考勤和请假制度…………………………………………6 ★战后总结讲评制度………………………………………7 ★下井预防检查制度………………………………………8 ★内务卫生管理制度………………………………………9 ★装备室管理制度…………………………………………10 ★会议制度…………………………………………………11 ★奖惩制度………………………………………………12-13 ★队服管理制度……………………………………………14 ★事故抢险救援报告制度…………………………………15

值班制度

一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。

二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于18MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证100%合格和完整好用。”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。

三、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。

四、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。

五、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外出需请假的，必须向小队长汇报实际情况，由小队长决定是否准假。矿内有事向队长请假的，最长不得超过1个小时；每天请假不允许超过2次，并应做好记录。

六、电话值班员不得请他人代替，必须听清记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指示精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示精神导致救护工作失误。

技术装备维修保养制度

一、兼职救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真保养和维护，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查，达到100%标准要求。

二、救护器材和装备（包括个人装备）平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干净、整齐地放在指定地点。

三、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查，以掌握小队全部装备的情况，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。

四、煤矿矿级领导负责对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。

五、兼职救护队员必须做到励行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备；对故意损坏装备及配件，造成浪费的，按《奖惩制度》处罚。

七、处理事故或演习训练结束后，无论疲劳程度如何，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。

材料装备库房管理制度

一、装备室由安监处管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。严格按领用单批准手续，未经领导同意，不得随意借出库房内的物品。

二、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。

三、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时登记，并做计划进行领取。

六、装备必须定期检查，并保持合格，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失按《奖惩制度》处理。

七、必须做好备品备件和物资的保管、以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。

缺件或达不到要求，罚款10元/件。

十一、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予500元/次的奖励。

十二、在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生的，按矿有关规定给予表彰和奖励。

第四篇：兼职救护队工作计划

犍为县塘坝煤矿

兼职救护队工作计划

二零一七年

犍为县塘坝煤矿 兼职救护队工作计划

1、工作计划：根据我矿井下实际需求，及时培、复训兼职救护队成员，并按要求组织学习、演习。一方面我们要重点着力于基础硬件设施的建设，搞好我矿兼职救护队的建设；另一方面，各方面条件日渐完善的情况下，实际合理的安排日常工作和学习训练内容，在矿井发生事故时，保证按要求完成救护任务。

2、季度工作计划：一季度，按照兼职救护队培训学习要求，每月逢“十”认真组织学习。二季度：按照兼职救护队培训学习要求，每月逢“十”认真组织学习，6月6日组织一次演习。三季度：按照兼职救护队培训学习要求，每月逢“十”认真组织学习，9月份上旬组织一次演习。四季度，按照兼职救护队培训学习要求，每月逢“十”认真组织学习，11月份中旬组织一次演习。

3、月度工作计划：每月逢“十”兼职救护队成员进行一次培训学习或仪器设备操作训练，每月进行一次配用氧气呼吸器单项演习训练，6月底和12月底进行一次综合考核及总结评比。其他工作临时安排，兼职救护队各成员严格遵守执行。

4、培训学习计划：每月逢“十”组织一次培训学习，学习内容为兼职救护队教材、《矿井灾害预防及处理计划》、《矿井应急预案》及其他事故预防处理措施，各兼职救护队成员要严格遵照执行，我矿发生事故时能保证完成救护任务。

5、训练计划：每月组织一次仪器设备操作训练，具体训练日期结合兼职救护队其他工作安排临时通知。

6、演习计划：每月组织一次配用呼吸器单项演习训练，6月底及12月底进行一次综合性演习训练，具体演习日期结合兼职救护队其他工作安排临时通知。

7、培（复）训计划：我矿培训及复训根据上级培训计划安排组织培训（2017年计划新训9人），保证兼职救护队成员人人持证，持证人员每年进行一次复训。

塘坝煤矿

二〇一七年一月二日

第五篇：兼职救护队管理制度

兼职救护队管理制度

会议制度

一、小队长必须参加由矿上主持的安全生产办公会议，认真讨论每月的工作计划及上月的工作总结，及时贯彻传达上级和矿的工作要求，并对队部的工作及时作出处理和落实。

二、小队每周召开一次全体队员大会，贯彻传达上级和矿的工作要求及工作安排，认真总结本队上月的工作，安排布置下月的工作。同时，每月还必须召开一次事故案例分析会议。

三、每次召开全体队员会议以前，值班人员事先要按要求布置会场，会议结束后，负责会议的卫生清理工作。

四、开会前，由小队长整队，列队进入会场，并按规定入座，如违反纪律，按《奖惩制度》严肃处理。

五、开会时，应集中精力，认真听讲，不得交头接耳讲小话和随意出入，手机必须调在振动或关机，禁止打磕睡；要求发言者，应先举手报告，取得会议主持人同意后，方可发言。

奖惩制度

一、训练期间，小队长每天进行点名，如不遵守劳动纪律，每迟到1分钟，罚款2元；迟到超过10分钟，教育批评：迟到30分钟，全矿通报批评。

二、电话值班员脱岗，误传误报、不报告事故电话或上级指示精神，导致救护工作失误的，罚款100元/人次，并承担由此产生的一切责任。

三、电话值班员电话铃响无人接听10分钟，罚款50元/次。

四、上班期间因酗酒影响正常工作的，罚款50元/次；因此导致不能参加处理事故的，罚款100元/次，并作出书面检讨。

五、值班期间，无故不参加值班者，罚款100元。

六、值班期间丢失或随意损坏公共财物而未能及时查出责任人，由值班小队负责照原价赔偿。

七、小队长对队员的违章现象不制止或隐瞒不报，发现一次处罚小队长50元；不按规定组织学习和训练，罚款20元。

八、不服从命令和分工、消极怠工的，罚款50元/次；情节严重的，罚款100元/次。

九、下井预防检查，必须深入采掘工作面，认真查找隐患，写出隐患整改记录，无检查结果、不到指定工作面或不签名的，取消一切井下津贴，并罚款20元/人次。

十、在处理事故时，畏缩不前，临陈逃脱不执行战斗命令者，经查实罚款500元/次；并报矿处理。

十一、在处理事故，抢救遇险遇难人员时，隐瞒事实真相，谎报、假报灾情，导致指挥失误，造成不良后果的，罚款500元/人次；情节严重的，扣发当月工资、报矿开除，并追究其他责任。

十二、煤矿组织抽查小队及个人装备时，发现未按规定将仪器、装备摆放整齐，战斗服、安全帽、矿灯不按规定摆放的罚款50元/人；四小时呼吸器不合格，罚款50元/台次；苏生器、瓦斯检定器等达不到合格，罚款20元/台；小队及个人装备缺件或达不到要求，罚款10元/件。

十四、材料、配件的领取，氧气充填，必须登记造册，有清楚的台帐。发现无登记，领用混乱，罚仓管员100元/次。

十五、季度、抽查、事故抢救、综合演练时，不按要求着装的，罚款50元/次。

十六、在抢险救灾中，积极抢救，方法得当，按时或提前完成任务，避免了事故的扩大，未发生轻伤及以上事故的，给予500元/次的奖励。

十七、在井下预防检查工作中及时排出隐患，避免重大事故发生的，按矿有关规定给予表彰和奖励。

队服管理制度

一、值班人员在值班期间，必须按规定着装制服，因从事训练工作时，可更换训练服。

二、便服和队服不得混穿，着装队服时不得进入与自己身份不相符的场所，更不得做违法乱纪的事。

三、上级领导莅临或参加大型活动时，必须按兼职救护队指挥员的安排，统一着装。违反者严格按《奖惩制度》处罚。事故抢险救援报告制度

一、矿山兼职救护队实行24小时值班制，小队长或副小队长必须有一名在矿值班，同时在矿的兼职员不少于6人。

二、值班人员接到事故通知后，应在问清和记录事故地点、时间、类别、遇险遇难人员数量、通知人姓名，并立即召集出动。

三、根据应急预案，掌握事故地点情况，实施有效救援；同时进入灾区救援人员不得少于6人。

四、矿山兼职救护队出动救援时，小队长应立即按程序向上级领导报告。

五、在抢险救援过程中，如发生重大情况应及时逐级报告。

六、抢险救援工作结束后，必须立即进行小队的战后总结讲评，并认真做好详细记录。

七、小队必须组织全体兼职救护队员，认真总结抢险救援中成功经验和失败教训，制定出相应的措施。

八、抢险救援工作结束3日内按上级的有关规定，整理材料，写出事故抢险救援报告及时上报。