滕州供电部电网检修停电公告(12月13日—19日)5篇

第一篇：滕州供电部电网检修停电公告(12月13日—19日)

电网检修停电公告

尊敬的用电客户：

因供电设施检修，我公司计划在下列时段对以下线路进行停电检修，现将检修线路、停电区域及主要影响客户范围公告如下：

1、2010年12月13日 8:30至12:30，对木石变104连水线中安区配变跌落开关及以下线路停电检修，停电区域：滕州木石镇，主要影响客户范围：滕州木石镇中安村高低压用户。

2、2010年12月13日 13:30至17:30，对木石变104连水线西峭东台区配变跌落开关线路停电检修，停电区域：滕州木石镇，主要影响客户范围：滕州木石镇西峭村高低压用户。

3、2010年12月13日 9:00至12:00，对滕城东站10KV15东沙河线王母殿支线17号杆跌落开关及以下线路停电检修，停电区域：滕州东沙河镇，主要影响客户范围：滕州东沙河镇后崮堆村、王母殿村高低压用户。

4、2010年12月13日 8:00 至18:00，对木石站10kV104连水线开关及线路停电检修，停电区域：滕州木石镇后安、连水、木石管区，主要影响客户范围：滕州木石镇后安、连水、木石管区内村居高低压用户。

5、2010年12月13日 8:30 至16:30，对狄庄站10KV#106龙山线路南辛、老院跌落开关及以下线路停电检修，停电区域：滕州柴胡店镇，影响客户范围：滕州柴胡店镇南辛、老院、刘村、大庙村高低压用户。

6、2010年12月14日 8:30 至12:30，对木石变104连水线西峭果园区配变跌落开关及以下线路停电检修，停电区域：滕州木石镇，影响客户范围：滕州木石镇西峭果园、西峭村高低压用户。

7、2010年12月14日 13:30 至17:30，对木石变103独山线粮裕配变跌落开关3-

下线路停电检修，停电区域：滕州姜屯镇，影响客户范围：滕州姜屯镇罗岗村高低压用户。

24、2010年12月17日 6:00 至18日19:00，对10kV城区配电网：SG27-1开关、SG27-1A刀闸至BX19-3开关、BX19-3A刀闸至BX19-1开关、BX19-1B刀闸至邮电局1115跌落开关至妇幼保健站27112跌落开关至电视台270121跌落开关之间线路停电检修，停电区域：滕州学院中路北侧附近，影响客户范围：滕州学院中路北侧附近高低压用户。

25、2010年12月18日 8:30 至16:30，对狄庄站10KV#106龙山线路邵庄、前大官、郭沟跌落开关及以下线路停电检修，停电区域：滕州柴胡店镇，影响客户范围：滕州柴胡店镇邵庄、前大官、郭沟村高低压用户。

26、2010年12月18日 8:30 至18:00，对姜屯站10kV庄里线主干#26杆跌落开关及以下线路停电检修，停电区域：滕州姜屯镇，影响客户范围：滕州姜屯镇俞庄村、李楼村、庄里西村、高庄村高低压用户。

27、2010年12月19日8:30 至16:30，对狄庄站10KV#108杨桥线路杨桥3队、杨桥1-2队跌落开关及以下线路停电检修，停电区域：滕州柴胡店镇，影响客户范围：滕州胡店镇杨桥村高低压用户。

我部对电网检修工作给您带来的不便表示歉意，并将努力缩短停电时间。如有用电疑问，请拨打供电服务热线95598。

衷心感谢您的理解与支持！

枣庄供电公司滕州供电部

2010年12月6 日

第二篇：电厂检修部十九大保电总结

电厂检修部“十九大”保电总结

为进一步深入推进安全生产工作，迎接党的“十九大”胜利召开保安全、保稳定时期，切实抓好“两节”期间安全生产工作，维护部从加强值班劳动纪律、提高工作责任心、提高消缺率、提高消缺质量、严格执行“两票、三制”，确保维护项目部安全生产形势的稳定。确保保安全、保稳定期间公司生产、经营秩序和员工队伍稳定。现将保电期间开展的工作情况予以汇报。

一、组建“保电”组织机构，确保任务顺利完成。

1.根据《迎接“十九大”、保安全稳定措施》的通知 》文件精神，维护部制定了机组单机安全、稳定、经济、环保运行，圆满完成“十九大”保电任务，同时确保机组检修如期完成，成立维护部保电工作小组，并根据保电工作方案，制定了保电方案分段实施计划措施。全面负责节日期间保电工作，协调现场出现的问题，监督安全稳定现场检修作业措施的实施。监督各小组成员，落实“两节”节日期间保证安全稳定运行的组织措施、技术措施、安全措施。及时解决安全生产工作中各种具体问题，加强对现场安全隐患的排查和完成，实现“两节”节日期间正常安全生产和人员安全。

2.制定领导班子在党的“十九大”期间值班表，确保值班人员充足，并强化值守人员交接班时间，确保24小时轮值不空岗，制订了值守人员值守规章制度，并认真填写值班记录。

3.组织全体干部职工收看党的十九大开幕盛况，设立15个直播会场，组织500多名职工收看十九大开幕式。感受着十八大以来党和国家发展进程中的重大成就，习近平直抵人心的19句话，让广大干部职工充满期盼，激发起撸起袖子加油干、争创佳绩的豪情和动力，一定以实际行动学习、贯彻、领会十九大精神，脚踏实地努力干好本职工作。

二、保人身安全所采取的措施和工作：

充分认识到“十九大”期间保证保安全、保稳定的极端重要性，积极配合检修消缺工作，现场设备的所有消缺工作，必须严格执行“工作票制度”，杜绝无票消缺。

（一）组织领导动员部署

为进一步做好“十九大”保电工作，维护部召开保“十九大”安全管理动员会，周密部署，强化责任，开展好保电工作。

公司组织项班长及以上管理人员召开会议，会议内容有：一是保电工作重点对检修公司工作组织机构、工作任务以及各节点上报内容进行了具体安排。二是对生产现场规范作业、把好检修质量关。三是在党的十九大期间，要保证安全生产稳定、员工思想稳定、职工队伍稳定；重大作业、高危作业提高监护等级，在十九大保电期间，凡是发生的不安全事件，异常按照障碍、障碍按照内部统计事故进行处罚。

各班组认真学习集团公司、甘肃公司文件精神要求，对此次保电工作任务做了详尽安排：重点检查生产设备、设施、生产场所的防寒、防火、防风措施落实情况，消除安全隐患，提高设备的安全可靠性。开展两票专项治理活动，规范两票专业管理。加强储氨站、储氢站、油库等检查，强化输煤及制粉系统安全生产专项治理，加大重复性问题问责力度。

（二）加强设备检修质量

针对现场设备检修，加强对检修过程的质量跟踪，力争做到问题早发现早解决，严格质量验收程序，实行谁验收，谁负责。公司工程部主任和项目部副经理深入现场，检查指导安全生产工作。扎实现场安全监督，强化安全管理，确保各项检修工作安全顺利稳步进行。在检修现场，对热网改造情况进行了详细询问，要求现场作业人员树立“安全是生命之本，违章是事故之源”意识。

（三）加强现场安全措施

1.严格制定和执行“三项措施”，提高一个监护等级，由经理和专业专工到位监护才可进行检修作业。尤其对于规定必须设专职监护人的作业。要注意监督、做好两节和十九大期间外协检修人员的值班安排，检查检修人员的消缺速度和质量，做到因修必修、修必修好。

2.严格落实“两票三制”、“六规”管理规定，绝不允许无票作业和不进行“六规”作业；严格执行“两票”规定，严把“两票”质量关，杜绝无票作业，现场的检修任务要做好安全措施，检修工作前必须做好危险点分析和控制。

3.狠抓现场反违章工作，把反违章工作做实。反违章工作的重心在班组，通过每日反违章上报，各班长自己监督本班组的各类反违章现象并在班上通报批评，严格按照“无后果追责，有后果从重”的考核原则进行考核追责。

4.“十九大”期间，提高所有工作任务后备监护等级。尤其是10KV及以上的电气操作、有限空间作业、高空作业等重大危险任务各专业专工，部门主管专业副主任必须到现场进行监督指导，并在工作票审核签字。

（三）加强现场隐患排查治理

1.结合安全大检查工作，针对现场检修作业存在的隐患，开展全员、全方位、全面的安全隐患排查。

2.对行车、吊车、斗轮机、翻车机等平移和旋转机械正确规范使用。

3.脚手架搭拆、验收必须规范标准，高处作业必须牢固系挂合格的安全带，交叉作业落实安全保证措施。

4.有限空间作业严格执行审批制度和落实“先通风、后测量、再进入”等措施。管理人员进入有限空间、危险作业区域和登高检查工作时，须经工作负责人同意并进行安全交底、签字，做好防护措施。

5.油、氢、氨等危险化学品作业严格执行动火监护制度和使用铜制工具，做好重大危险源“氨站、氢站、油库”的日常检查工作，尤其是动火作业，必须办理一级动火票，认真检测区域内易燃易爆的气体浓度，加强后备监护。

三、提前防范，力争做到事故可控。

1.结合秋季安全大检查工作，进行了节前及节后隐患排查。秋检自查问题69项，已按计划完成58项，其余项目继续按计划进行整改。保十九大专刊第一期对照排查问题16项，完成16项。

2.十九大保电期间正值秋冬转换季节，为做好迎峰度冬工作，按照季节性特点，对现场进行了防寒防冻隐患排查，制定整改计划，确保冬季机组安全稳定。

3.为防止大风天气物品掉落造成人员和设备伤害，进行了防大风伤害的隐患排查，对锅炉、汽机进行了检查，对门窗损坏、房顶杂物、锅炉高处杂物等各项隐患进行了检查，并制定了整改措施。

4.十九大保电期间，定期做好防火检查和隐患处理工作。对制粉系统积粉缺陷及时发现、及时清除；对现场灭火器安排排查并及时进行了更换。

四、加强消防安全

1.加强油库区、氨站和氢站等要害部位的维护和安全管理工作，切实落实防火、防爆措施，防止发生异常情况。

2.加强现场动火作业，对现场动火作业进行监控，落实现场动火作业工作票制度。

3.对现场火灾隐患进行排查，确保疏散通道、安全出口畅通和消防设备、设施齐全完好。严格落实各项消防措施，确保节日消防安全。

五、保电期间反映出的问题

1、员工对保电任务的政治安全性认识仍存在差距。员工整体意识比较淡薄。

2、班组管理人员执行力欠缺，对公司及电厂要求的各项整改措施不按期整改。

六、整改措施

1、加强政策性文件、行业标准化规定的学习，努力提高员工个人修养、综合素质。

2、日常安全检查管理中，对生产现场发现的较大隐患均以安全整改单形式通知各责任班组，要求立即整改，安监部门监督按时完成整改。

第三篇：科技信息与电商管理部招聘公告

科技信息与电商管理部招聘人员资料

一、科技信息部部长岗位

全面负责公司信息化整体规划、顶层设计，负责组织公司信息化需求分析和技术架构审核、组织编制和审核信息化标准和规范，信息化软件项目立项实施及其推广，信息化专项项目管理等工作。

（一）主要工作职责

1、负责全面贯彻落实股份公司信息化建设和管理的战略、方针、政策、法规；

2、根据集团公司整体战略发展，制订信息化专项战略规划、规划、信息化投资计划；

3、根据集团公司经营发展和内部管理需求，有效推动集团公司信息化建设，加强和完善信息化组织体系建设，组织制定集团公司信息化建设和管理的相关管理规定和制度办法，并监督实施；

4、主持分析整理集团各单位、各部门信息化建设需求，全面主导集团信息化项目的优化升级、整合集成、立项新建、推广实施、完善维护等工作；

5、全面负责信息化建设过程中所有项目的标准制定、技术调研、方案比选、评审、谈判及技术接口工作；

6、全面负责公司网络与信息安全管理工作，构建集团信息安全管理体系和技术体系，制定集团信息安全规划与标准，并监督实施和评估，确保公司信息系统安全、高效、稳定运行。

7、全面负责落实和监督集团公司软件资产管理相关工作；

8、协调部门内外部信息的及时沟通，有效沟通业务、职能部门，提供信息化技术服务支持；

9、负责检查和指导下属各公司信息化建设管理工作；

10、负责制定集团公司科技发展规划，对全集团科技项目和合作项目进行全程监督和管理；

11、做好部门组织管理，承办领导交办的其它工作。

（二）基本任职资格

教育背景：全日制本科及以上学历，计算机、信息管理及其它相关专业，具有211工程大学教育背景优先。

工作经验：国有大型企业及相关行业领域信息化管理等专业工作经验；具有大型集团公司管理岗位领导工作经验和信息化总体规划、系统设计、标准设计、项目建设、运营管理等实战经验。

技术职称/职（执）业资格：具有计算机类高级职称。知识技能：熟悉大型集团公司信息化项目建设、运营管理等信息化管理相关业务流程；熟悉信息化系统设计、信息化项目实施、运营管理等专业知识；能够组织完成大型集团公司信息化项目建设，具有信息化整体架构顶层设计、系统实施等能力；能够独立负责大型集团公司信息安全管理、信息化设施运维管理等工作；有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神；有较好文字写作能力；熟练使用各类办公软件及相关计算机程序语言；具有良好的文字表达和口头表达能力，具有一 定的外语听说读写能力。

薪资水平：20000-25000元/月

二、信息化运维管理

负责公司中心机房各类专业信息设备的运维管理、网络整体环境的运维管理、信息系统运维管理、基础设施建设运维管理、软件资产管理等工作。

（一）主要工作职责：

1．负责制定公司运维管理的相关制度、标准。

2．负责公司信息化各类硬件基础设施、系统软件、工具软件、业务软件的资产管理。

3．负责设备耗材采购和信息化供应商管理，包括协助公司相关部门开展信息化立项、信息化合同管理、供应商评价等工作。

4．负责公司软件正版化的管理和推进。

5．负责公司信息化运维管理，包括客户端、基础设施、应用系统、异地运行中心等，负责集团各项应用系统运行部署、网络设备调试、服务器管理等工作。

6．负责防火墙、路由器、数据交换机、光端机、UPS的状态监控，以及性能优化，配置修改，保证外网对公司官网的访问以及公司内部网络的正常；维护公司VPN线路，保证sdh专线、互联网链路、光链路的监控、测试、故障申报与解决。

7．负责公司对外网站建设的技术支持，包括网站建设、运行、维护等工作。8．负责制定信息系统、网络应急预案，并进行演练。9．承办领导交办的其它工作。

（二）基本任职资格：

1．教育背景：全日制大学本科及以上学历，计算机、信息管理、通信及其它相关专业，具有211、985院校大学教育背景优先。

2．工作经验：3年及以上相关行业领域通信、计算机、信息化等专业工作经验。具有丰富的大型集团公司信息安全管理、信息化运维管理等实战经验。

3．技术职称/职（执）业资格：具有计算机类中级职称。4．知识技能：

（1）熟悉大型集团公司信息化项目建设、信息安全管理等信息化管理相关业务流程。

（2）精通信息化项目建设、信息化项目运维管理、信息安全管理等专业知识。

（3）能够在上级指导下，完成大型集团公司信息化运维管理、信息安全管理等工作。

（4）熟悉各类主流服务器、网络交换机、网络安全设备等的配置和管理。

（5）有较强的组织能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和团队合作精神；有较好文字写作能力。

（6）熟练使用office办公软件及相关计算机程序语言。（7）具有良好的文字表达和口头表达能力，具有一定的外语听说读写能力。

薪资水平：10000-15000元/月

三、系统分析测试专员

要求：

1、具有全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；

2、具备良好的数据库设计、程序开发、网页制作等实际操作能力；

3、具有营销、贸易、物流等相关经历者优先； 岗位职责：

从事物资集团涉及的电子商务平台开发、需求调研分析、开发流程拓扑图设计、涉及的各类开发程序的功能测试，同时作为集团公司电子商务系统管理专员。

薪资水平：8000-15000元/月

第四篇：甘肃省“青年安全生产示范岗”申报材料——国电靖远发电发电有限公司检修部继电保护班

甘肃省“青年安全生产示范岗”申报材料

为电网安全保驾护航

国电靖远发电有限公司检修部 继电保护班

国电靖远发电有限公司检修部继电保护班是一支朝气蓬勃、充满活力、文化层次高、安全素质强的青年队伍，现有员工13人，其中35岁以下青年9人。多年来，继电保护班以严谨的工作作风、过硬的技术素质、积极的工作态度赢得了公司上下的一致认可，并于2009年被共青团白银市委授予“青年文明号”荣誉称号。在全班成员的共同努力下，设备保护正确动作率100％，重合闸动作正确率100％，故障录波完好率100％，班组负责检修维护的公司220KV、330KV升压站实现安全长周期运行3000天。

一、强化班组安全教育，狠抓责任落实

班组首先从员工的安全教育入手，把安全教育作为班组管理及员工培训的重要内容“天天抓、时时抓”，及时掌握员工的性格特点和思想动态，并有针对性地进行安全思想引导。班组成员每年定期参加以春、秋季安全生产大检查、安全月活动、事故案例现身说法交流会等为主题的安全学习教育活动，使每个人及时发现自身存在的不足和设备的缺陷、隐患，进行认真整改和不断完善，牢固树立了“关注安全、关爱生命”的安全防范意识和责任心。为了让安全理念深入人心，班组结合实际情况制订了详细的安全管理制度，并与所有成员分别签定了安全目标责任书，明确了每个岗位的安全职责，要求每个人严格执行安全规章制度和安全操作规程，为人身安全和设备安全提供了可靠的保证。

二、深化生产管理目标，狠抓创新创效

继电保护班在严格执行电网公司、公司及部门各项规章制度

甘肃省“青年安全生产示范岗”申报材料的同时，紧紧围绕公司全年安全生产奋斗目标，倡导常态化的生产管理机制，深入开展规范化、标准化检修管理，先后完成了大量的技术改造和反措工作。2009年8月至12月，继保班配合完成了白银750KV变电站330KV送出工程靖白I、II、III线保护改造换型工作，历时120个日日夜夜，克服了一个又一个困难，优质安全地完成了任务书上所有保护改造项目，共计节省电缆5万多米，节约调试费20余万元，保护投入率100％，经试验正确动作率100％，线路投运一次成功。

三、优化学习教育模式，狠抓技术培训

继电保护是一个专业性强、技术含量较高的工种，因此技术培训是班组常抓不懈的一项重要内容。每年年初，班组都将制定全年的培训制度及目标，通过每周现场考问讲解、技术问答，技术讲课等多种形式，狠抓技术培训。班组还多次安排班员参加业内技术报告会、技术讲座，拓展人员思路，激发人员对新技术的学习热情。班组积极参加公司工会、团委开展的技术比武、岗位练兵活动，并定期组织理论考试，检验学习效果。2009年，共组织技术讲课60余次，现场考问讲解100余次，大家互相学习、共同提高，为电网设备的安全稳定运行打下了坚实的基础。

继电保护班在创建“青年安全生产示范岗”活动中，实现了无异常及以上设备事故，无人身轻伤及以上事故，无设备误操作和个人差错，未发生一起不安全事故，实现了人身和设备事故零目标。今后，继电保护班将把创建“青年安全生产示范岗”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，不断强化班组成员的安全意识，再创企业安全生产的新局面。

二Ο一Ο年八月十二日