2013年湖北公务员考试报考条件

第一篇：2013年湖北公务员考试报考条件

湖北省2013年度遴选选调生和考试录用公务员考试大纲

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1一、考试性质与测试目标

遴选选调生和考试录用公务员（含参照公务员法管理机关（单位）工作人员，下同）考试是由公务员主管部门组织的、用于遴选和录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的考试；是按照确定的招录计划，针对相应的职位面向社会公开进行的竞争性考试。凡符合报考职位资格条件的人员均可参加。

遴选选调生和考试录用公务员考试是根据公务员岗位任职能力和职位职责要求进行的。通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力素质，对报考人员进行选拔。

二、考试科目设置及有关要求

（一）考试包括公共科目考试、专业科目考试、公安基础知识考试、军事综合知识测试、面试。

1、公共科目考试为行政职业能力测验和申论两科，全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验考试为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论考试为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

2、专业科目考试。根据招录机关的需要经省公务员主管部门批准后设置，并在公布招考计划时统一公告。专业科目考试按有关规定进行命题、制卷与评卷。

3、公安基础知识测试。适用于报考公安机关（含森林公安机关）人民警察职位的人员。主要测查报考人员了解、掌握从事公安工作必须具备的专业基础知识的程度，以及运用专业基础知识解决实际问题的能力。该测试全部为客观题，考试时间为60分钟。

4、军事综合知识测试。适用于报考乡镇（街道）专职人民武装干部职位的人员。主要考查对军事知识的掌握程度，包括党的军事指导理论、军兵种知识、近期国内外军情；国家颁布的《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《国防动员法》等法律法规，军队颁布的《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》等。满分100分，均为客观性试题。

5、面试主要测评报考人员适应职位要求的素质和能力，包括应试人员的政策水平、综合分析问题和解决问题的能力、计划组织协调能力，信息获取和工作执行能力，应变能力、人际沟通能力，语言表达能力等。其测评内容和测评方法由省公务员主管部门规定。面试题本根据报考职位层次类别特点，按省、市和县、乡职位分别命制。

（二）笔试作答要求。报考者参加笔试时必备自带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须分别用2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔按要求在指定位置上填涂（写）准考证号，在答题卡指定位置填涂（写）作答，在试题本或其他非指定位置作答的一律无效。

三、行政职业能力测验科目考试

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达--主要测查报考者运用语言文字进行思考与交流、迅速准确地理解与把握文字材料内涵的能力，主要包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原

意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

数量关系--主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等。

判断推理--主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

资料分析--主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断--主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些常识分析判断的基本能力，重点测查对国情、省情、社情的了解程度、综合管理基本素质等，主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

时间安排：

报名时间：2013年3月13日-20日

网上确认：2013年3月22日-27日

准考证打印：2013年4月7日-12日

考试时间：2013年4月13日

笔试成绩查询时间：2013年5月下旬

职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬

面试时间：2013年6月中下旬

四、申论科目考试

申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

阅读理解能力--要求全面理解给定资料的内容和含义，准确把握给定资料各部分之间的关系，提炼给定资料所包含的观点、事实，并揭示所反映的本质问题或作出恰当解释。综合分析能力--要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或系统的评价。

提出和解决问题能力--要求运用自身已有的知识经验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定具体问题，作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

工作执行能力--要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

文字表达能力--要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明，陈述或阐释。

时间安排：

报名时间：2013年3月13日-20日

网上确认：2013年3月22日-27日

准考证打印：2013年4月7日-12日

考试时间：2013年4月13日

笔试成绩查询时间：2013年5月下旬

职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬

面试时间：2013年6月中下旬

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报名时间：2013年3月13日-20日

网上确认：2013年3月22日-27日

准考证打印：2013年4月7日-12日

考试时间：2013年4月13日

笔试成绩查询时间：2013年5月下旬

职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬

面试时间：2013年6月中下旬

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1一、十堰市招投标监督管理局招录2名业务指导科科员(职位代码2002003001025)，职位描述为：从事全市招投标业务工作,受理市级项目在县市(或县市项目在市级)招 标投标事项;负责市级专家评委总库的建设和管理，指导全市各地、各行业建立专家子库并与总库联网运行，指导和监督全市综合招投标操作平台建设;负责对全市招投标情况统计分析，对招投标工作中重大问题进行调研并提出政策性建议。该 职位专业由“不限制”更正为“土木类”。

二、十堰市人力资源和社会保障局法规科科员及以上(职位代码2002003001001)，职位描述为：从事政策法规宣传工作，具备一定的人力资源管理和组织协调能力;了解相关法律法规、人社工作相关流程及熟悉法律文书知识，能够较熟练使用办公软件。该职位专业由“公共管理类”更正为“法学类”。

三、应广大考生要求，恩施州有关县公安局基层队所民警职位(代码：2005014006)，限制“男性”修改为“男女不限”，欢迎报考。

四、孝感市中级人民检察院初任检察官职位

1、职位2名称有误，修改为“孝感市人民检察院职位

1、职位2”。

特此公告。

2013年3月15日

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2013年湖北省公务员考试高分密卷系列

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1昨天是湖北公务员招考报名第一天。省公务员局统计数据显示，报名首日共有4362人注册并选择职位。“需经常外出调研、工作环境较艰苦”，不少岗位亮明了“辛苦”。省纪委考生面试后测心理素质

省纪委监察厅公布的职位显示，报考综合岗、执法人员、办案人员的考生，通过笔试、参加面试后，还将接受心理素质测评。

省委老干局则对职位有更专业的要求。省老干部活动中心主任科员一职，要求音乐学、音乐与舞蹈学、艺术硕士专业(音乐)硕士或音乐学、音乐表演本科，负责老干部文艺活动策划、组织和实施，负责老干部艺术团队声乐指导。其他条件中还要求，不限音域能轻松地演唱到high降E以上，具有较强的舞蹈教学、创作和编导能力，精通一至多门舞蹈，能代表单位参加重大文艺比赛并取得较好成绩。

单位不提供宿舍

除对专业素质要求更细致外，部分岗位还亮出了工作条件和环境。如省检察院 职务犯罪侦查一职，注明需要长期出差、经常加班。省检察院监所检察官则注明，“长期派驻监狱检察，监管犯为男性犯人”。

省交通运输厅港航管理局安全监督处科员除加试水上安全监督专业科目考试外，还须经常户外或上船工作，工作辛苦、较适合男性。省水文水资源局水文水资源评价主任科员的岗位描述更加具体： 需经常到水文水资源基层站点，野外或山区，从事监测、调研、评价、预报等工作，需要经常携带搬运相关技术设备，同时在每年汛期(5月1日-10月31日)需值班(包括夜班)，工作艰苦，适合男性。

省地方志办省志工作处主任科员一职在“出差加班多、工作环境较艰苦”外，还备注了“单位不提供宿舍”。

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时间安排：

报名时间：2013年3月13日-20日

网上确认：2013年3月22日-27日

准考证打印：2013年4月7日-12日

考试时间：2013年4月13日

笔试成绩查询时间：2013年5月下旬

职位调剂：2013年5月下旬至6月上旬

面试时间：2013年6月中下旬

点击下载：2013年湖北省公务员考试职位表

第二篇：2017湖北公务员省考报考指南

2017湖北公务员省考报考指南

公务员考试网公务员报考指南公务员职位表公务员真题公务员工资考生们快来看看本文“2017湖北公务员省考报考指南”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!湖北省2017省市县乡考试录用公务员报考指南 特别提示：

1.本指南明确了湖北省2017年公务员考试的基本政策，考生报考前务必认真阅读，理解掌握有关政策要求和报名技术，根据个人实际情况，准确、客观、理性选报符合条件的职位;2.湖北人事考试网、各地公务员主管部门指定的网站为本次招考的官方网站，所有招考信息均以官方网站发布的为准;3.公务员录用考试注重测查考生基本能力和综合素质，这些能力和素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，很难在短期内通过突击培训取得很大提高。本次考试不指定任何单位和个人编写教材，也不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。社会上凡称与公务员主管部门及考务机构相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均属虚假宣传，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。第一章 报考政策规定

一、本次招考的流程是怎样的? 细读并理解招考公告、报考指南、职位表、考试大纲;根据自身条件和意愿，报考符合资格条件的职位;网上报名、缴费确认、打印准考证;参加笔试;参加资格复审;参加面试，部分职位还需进行专业科目考试和体能测评;参加体检;接受考察;拟录用人员公示;录用审批;解除原有劳动人事关系，转移个人档案;到录用单位报到上班。

二、哪些人员可以报考? 凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一、六十八条规定、《湖北省2017省市县乡考试录用公务员公告》《报、考指南》中所规定的报考条件和拟报考职位资格条件者，均可报考。

在职公务员、参照公务员法管理机关工作人员及选调生报考的，报名前须经具有相应干部管理权限的党委书面同意，书面意见应证实考生至2017年7月31日录用满两年，无规定、约定或已满规定、约定最低服务年限，同意其报考。上述书面意见或证明待资格复审时现场提交。

报考公安机关、森林公安机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，还须符合下列条件：

1.符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准的通知》要求的身体条件;2.具备人民警察工作要求的体能素质。

报考人民法院、人民检察院司法警察职位的，须符合人社部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准的通知》要求的身体条件。

三、哪些人员不能报考? 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满5年的;截止2017年7月31日，录用后服务不满二年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员;截止2017年7月31日，公务员和参照公务员法管理机关工作人员未服满规定、约定最低服务期或者违约的;在乡镇未满规定最低服务年限的选调生;在读的、未满约定服务期的和违约的政法干警招录培养体制改革试点班学员和毕业人员;在读的非2017年7月31日前毕业的普通高校学生;现役军人;违反计划生育政策的;具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员;报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位，回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系;报考公安机关、森林公安机关、监狱机关、强制戒毒机关人民警察职位的，除上述款项规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

1.血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;2.血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

四、各个职位的招录对象如何界定? 面向选调生遴选的职位，限湖北省委组织部统一选派的选调生报考。报考人员须目前仍在乡镇机关工作，且具有两年乡镇工作经历，乡镇工作经历是指行政关系和实际工作都在乡镇，不包括挂职和借用工作经历。

面向“四项目”人员及退役的大学生士兵定向招考的职位，限服务期满并考核合格的“四项目”人员、退役的大学生士兵报考。“四项目”人员是指具有两年及以上基层工作经历，截止2017年7月31日前已经服务期满且考核合格，并在我省服务的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等人员。因个别市组织安排“四项目”人员报到时间在7月31日之后，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。共青团湖北省委选派到外省的“大学生志愿服务西部计划”人员也可报考定向招录“四项目”人员的职位。“四项目”人员中已经通过考试等途径录用为公务员工作人员)或聘用为事业单位工作人员的，不得再以“四项目”人员身份享受定向招录政策。退役的大学生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育专科及以上学历的退役士兵和入伍前为普通全日制高等教育在校生，在2017年7月31日前取得专科以上相应学历的退役士兵。

面向具有基层工作经历人员招考的职位，所有具有两年及以上基层工作经历且符合招考公告、报考指南和职位资格条件的人员均可报考。

招考职位对基层工作经历不做限制的，符合招考公告、报考指南和职位资格条件的所有人员均能报考。

招考职位限2017年高校毕业生报考的，仅限2017年高校毕业生报考。具有两年基层工作经历的2017年高校毕业生，可以2017年高校毕业生身份报考，也可报考要求具有两年基层工作经历的职位。

五、基层工作经历如何界定? 基层工作经历是指：具有在县及以下党政机关、参照公务员法管理机关，各级国有企事业单位)、村组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

高校毕业生在校就读期间的社会实践、实习、兼职经历，不能视为基层工作经历。

曾在军队团和相当团以下单位工作，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

六、基层工作经历起始时间如何确定? 在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

到基层特定公益岗位初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

本次招考所涉及的工作经历的计算统一截止到2017年7月31日。

七、报考年龄是如何规定的? 报考普通职位的，要求为“18周岁以上、35周岁以下”。2017年应届硕士研究生、博士研究生经招录机关同意，招考年龄可放宽到40周岁。

报考公安机关、森林公安机关人民警察的，省公安厅机关、省森林公安局机关职位不超过35周岁。省公安厅高警总队基层大队，市及以下、直管市、神农架林区公安机关、森林公安机关职位不超过30周岁，2017年应届硕士、博士研究生和报考法医职位的，不超过35周岁。公安特警职位的年龄不超过25周岁。报考监狱、戒毒机关人民警察的，省监狱管理局、省戒毒管理局机关职位不超过35周岁。其他司法行政部门监狱、强制戒毒所一线干警职位不超过30周岁。2017年毕业的硕士、博士研究生及狱医、心理矫正等特殊职位不超过35周岁。

八、本次招考对学历有何要求? 报考人员须具有省级以上教育行政主管部门承认的国民教育序列学历。非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得省级以上教育行政部门承认的学历，符合拟报考职位要求的资格条件的，也可以报考。2001年及以后毕业的国民教育序列学历可登陆中国高等教育学生信息网查询。考生须选择符合学历层次的职位报考，如职位要求“本科及以上”，则考生可以取得的本科、硕士或博士学历报考;如职位要求“大专”，则最高学历为本科、硕士、博士的考生均不能报考该职位，填写“大专或本科、本科、本科或研究生、研究生、研究生”的依此情况类推。

九、本次招考对专业条件如何把握? 招录机关以职位职责为依据设置专业条件，招录机关按照专业背景和职位职责的匹配性，以保证录用人员具有履行本岗位职责的适应性和胜任力为目的，进行专业条件的资格把关。专业一般以学历证书上记载的名称为准;以没有学历证书的双学位、第二学士学位、在职学位等所学专业报考的，专业可以双学位、第二学士学位、在职学位等证书上记载的名称为准，具体由招录机关根据职位需求把握，但标准必须一致。

职位专业条件设置为“不限”的，则所有专业均可报考。

职位专业条件设置为“××类”的，考生结合本人专业情况，先在网上报考该职位，由招录机关根据职位实际需求和专业所学课程的匹配性，自主对考生专业进行资格审查，但是招录机关对同一职位的专业取舍必须公平一致把握。

职位专业条件设置为具体专业的，考生严格根据职位所列的专业，按照一一对应原则报考，超出所列具体专业之外的其他专业均不能报考。

十、如何报考党政紧缺人才职位? 有关地区和单位根据经济发展战略、社会事务管理及公务员队伍建设需要，设置部分党政机关紧缺人才职位。对党政紧缺人才职位，可以放宽考试开考比例，人员录用后各地、各招录机关将跟踪培养使用。报考党政紧缺人才职位的人员，须具有全日制普通高校研究生学历，或所学专业对招录地方具有高度紧缺性，具体以职位资格条件为准。

十一、对留学回国人员学历有何要求? 留学回国人员要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。

十二、能否以双学位、第二学位报考? 双学位、第二学位的报考人员取得省级以上教育行政部门承认的证书，除在报考资格条件中明确不接受的职位外，符合拟报考职位资格条件的，均可以报考。

十三、2017年毕业的定向生、委培生可否报考? 2017年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

十四、2017年底毕业的硕士研究生能否报考? 根据我省招录工作安排，8月份为公务员录用后报到上岗时间，7月31日前拟录用人员须取得相应学历、学位证书。经招录机关审核同意，2017年底毕业的硕士研究生也可以报名，待其毕业离校并取得相应学历、学位证书后，再办理录用手续。如未取得职位要求的学历、学位证书，不得录用。

第三篇：2014湖北公务员考试备考

2014湖北公务员考试备考：你真的会积累社会热点吗

热点知识在申论考试中对于分数的高低一直占着举足轻重位置，诸多的考生都会在备考中积极准备热点，并学习政府最新的理论和政策。但是，各位考生，你们真的会积累社会热点吗?中公教育专家在多次和考生沟通了解发现，绝大部分的考生其实对是会积极准备和学习热点知识和理论政策，但是，却发现学习的效率非常低，即使有些积累也并不知道在申论考试中如何去运用。在这里，中公教育专家就为你拨开社会热点和政策理论学习的迷雾!第一步：化片段阅读为联想积累。在积累的过程中，很多学生是盲目的。当看新闻热点的时候，多数考试只是粗略一看，并不知道在这些新闻中找寻一些什么样的信息。在这里，中公教育专家要求考生，当看到一个社会热点的时候，希望学生能够去找到至少3个以上的具体案例。3个以上的具体案例，共同反映了一个什么样的社会问题。这样的方法其实是锻炼考生，在申论考试中，看到类似材料，能够举一反三的作用。为考生能通过案例型材料，迅速抓住材料主题的一个有效训练。

第二步：根据找出的社会问题，去搜索出国家相关政策。任何一个社会问题，我国政府几乎都会出台相关的政策规定来解决。因此，各位考生在寻找到具体的问题后，要试着去搜索相关政策。如：针对工作作风问题，我国在2012年通过了“八项规定”和“六项禁令”。这样过程，可以让学生更加理解我国的政策规定。在作答过程中，有了明确且正确的立场，特别是写作中，能够论述的更加深刻。

第三步：根据相关政策，结合我国的指导理论进行深入分析。在社会问题出现之后，我国会第一时间以科学发展观为指导，出台相关的政策规定。那么考生需要知道，这样的一项政策规定，究竟是和科学发展观是什么样的联系。需要考生通过思考来了解他们之间最深层次的关系。这样的过程，可以让考生真正的把理论和社会热点以及申论考生紧紧联系起来。最后，祝福大家能够在2014年联考中取得成功!

第四篇：在职人员怎么报考2018公务员考试？

在职人员怎么报考2018公务员考试？

2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!每年的公务员考试除了应届毕业生以外，还有一大群体报考，那就是在职人员。在职人员和应届生是有很大的不同的，自身的条件是硬件，专业、学历、工作经验都是不可避免的，如果达不到标准，职位是万万不能报的，那么，在职人员在2018年国家公务员考试中应该如何选择报考的职位呢? 第一步：先从“基层工作经验”入手挑选

在职人员较应届生有一个优势就是“工作经验”，如果你有5年的工作经验，那么你就可以选择有5年工作经验以上的工作报考，这样就可以缩小报考人员的范围，减小竞争压力。在基层工作经验这里，不仅可以选择有工作经验限制的工作，也可以选择不限工作经验的工作。

第二步：按照“学历”挑选

考生可以先选择适合自己的学历，如果是硕士研究生就选择只能够硕士报考的工作，这样又进一步缩小了范围。

第三步：按照“专业”挑选

在学历确定之后，就是专业的问题了，在专业这一步会剔除很大一部分的竞争对手。很多的考生对自己的专业只知道精确名称，但并不知道所属于的大类别，所以，在报考的时候，如果对于自己的专业不清楚，是可以致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

第四步：注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。

第五步：看职位本身条件

当所有的步骤都已经进行过了，剩下的职位便是符合标准的职位了，而这时候就是要看职位的本身了，这里要做的是看职位隶属于哪一个部门，从事的是什么工作，是否符合自己的心理预期。

第六步：看其他相关栏

在报考公务员的时候，一定要意识到，一些看似不是很重要的选项，最后很有可能成为你公考成功上岸的绊脚石，所以，在报考的时候，一定要三思而后行。如果自己的笔试能力较弱，一定要报考竞争小的职位，这样才能成功的上岸。

希望这篇文章对您有所帮助，祝您考试顺利！2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之路保驾护航!

第五篇：湖北公务员申论考试锦囊

湖北公务员申论指导：先精后通

历年来，湖北省公务员考试大纲中申论考试主要测查报考者从事机关工作应当具备的基本能力。主要包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、工作执行能力以及文字表达能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

湖北省公务员考试大纲对申论考试基本上均没有什么变化,仍然是把阅读加分析以及提出对策等作为考察考生的标准,因此,考生可参考历年湖北省公务员申论真题,了解历年考察方向,以及作答的对策。

根据历年湖北省公务员考试大纲做好申论科目考试的复习,条件允许的情况下,建议考生可参考2013年湖北公务员考试复习教材每天坚持两个小时以上的学习。尤其对于很多第一次参加湖北省公务员考试的考生来说，在初次结合2013年湖北公务员考试复习教材进行复习时需要注意一下几个环节：

1.准确理解、系统把握本教材中各章节所阐述的基本知识点以及解题思路。

由于2013年湖北公务员考试复习教材是由《新编公务员考试通用教材》（基础知识强化版）和随书附赠的湖北省公务员考试配套材料（实战能力提高版）两本资料组成。全面覆盖了湖北公务员录用考试的内容，包括：湖北省情和考情分析、行政职业能力测验、申论、湖北历年真题回顾等部分。

其全面系统地讲解了湖北省公务员考试的相关内容以及最新变化，考生在学习中一定要注意全面、系统、准确地理解有关的知识点。

申论写作主要是公文写作，而公文写作主要需要考生会“准确”的运用文字。建议备考时不要花太多的精力去研究怎么利用文字才能让文章优美好看，而是需要注重一系列的细节性问题，比如词的规范性，以及避免出现错别字等等，考生只有在处理好文章的各处细节，才可能写出严谨的申论文章，从而获取高分。

2013年湖北公务员考试复习教材编写组的专家提醒各位正在备考的考生们，作为申论考试，考生不仅要以上公务员考试大纲中所提到的能力要求进行培养，同时还需多具备一定的“创新”能力。

2.深入、多角度理解申论考试的规律。

学习要靠悟性，而不是看谁的学习时间长，因此,很多考生在只有剩下的复习时间里,总是顾虑着这么多的复习资料什么时候才能看完啊,其实那么多的复习材料,考生在短时间是不能看完的,但是只要在平时的复习中多思考，多角度揣摩考试题型，把握基本的答题方向和规律,做到举一反三,使复习达到事半功倍的效果。2013年湖北公务员考试复习教材将考试重点难点按题型分类，还介绍了最优解题方法和解题思路，希望能帮助考生加深对试题的印象与理解，逐步形成有效的备考策略,让考生能够达到“以不变应万变”的一种解题境界。

3.复习要循序渐进，不要着急。

考生在进行第一遍知识点复习的时候要认真、深入，不留后患，哪怕自己在阅读上慢一点也没关系。因为只有在平时学习中掌握好真正的基础知识,并把自己所学习到的知识进行联系,使之融会贯通,对于申论考试科目的复习,建议考生还需联系实际,即运用所学的知识去分析现实经济生活中的现象、问题以至党的有关方针政策，这是申论考试答题的核心要求。近年来湖北省公务员申论考试试卷命题的一个显要趋势，往往是给出一个或几个材料或观点，要求考生用不同学科的知识分别加以分析和说明。对于申论考试来说，经常会与当代经济与政治及中国特色社会主义理论体系概论结合起来出题。比如时下受到关注的热点话题以及结合当代世界经济与政治或形式政策结合起来命题等。