全市领导讲话试题

第一篇：全市领导讲话试题

办法类试题

一、单项选择题

1、我市初步确定的“十二五”时期重大项目有几项？

A10项B12项

C8项D16项

答案：D2、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中有以下那一项不是服务招商引资工作的市直单位考核内容？

A 考核依法办事B公正廉洁

C服务质量D办事效率

E招商引资基础工作F工作成效

答案：E3、每年从国家公职人员中评选出20名在招商引资工作中做出突出成绩的先进个人，市委、市政府授予“招商引资先进工作者”荣誉称号，各奖励现金元？

A1000元B2000元

C3000元D5000元

答案：B4、濮阳市关于鼓励乡镇办加快经济发展及城镇建设的办法（试行）中对全市乡镇办分几类进行考核？

A2类B3类

C4类D5类

答案：B5、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中承担招商引资目标的市直单位总分为100分，其中招商引资基础工作占分，招商项目签约额占分。

A30、70B40、60

C50、50D60、40

答案：B6、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中考核方法的计分办法中新落地项目当年固定资产到位1亿元以上每一个加分。

A 5分B6分

C7分D8分

答案：A7、对完成年度招商引资目标综合考核排位前三名的市直单位，市委、市政府授予“招商引资工作先进单位”荣誉称号，各奖励现金万元。

A3万B5万

C7万D10万

答案：B8、工业强市杯竞赛活动竞赛考核内容以下哪一项不是？

A、月度考核B季度督导

C、半年初评D年终总评

答案：A9、工业强市杯竞赛活动择优选取户工业企业作为竞赛主体？

A 50B100

C 200D 30010、产业集聚区季度观摩时间为每季度第一个月的第几周进行？

A第一周B第二周C第三周D最后一周二、多项选择

1、我市制订的“十二五”时期重大项目谋划推进办法有以下哪几项？

A市级领导牵头推进B全市配合联动

C保障谋划经费D建立激励机制

答案：ABCD2、以下哪几项为我市初步确定的“十二五”时期重大项目？

A中石化集团濮阳产业园B中石油产业扶贫示范区

C濮阳新区规划建设D濮阳“无水港”建设

E郑濮济高铁F资源型城市转型试点

答案：ABCDEF3、濮阳市关于鼓励乡镇办加快经济发展及城镇建设的办法（试行）中对全市乡镇办当年考核指标有以下哪几项内容？

A工业项目投资增速B服务业项目投资增速

C财政收入增速D建筑营业税增幅

答案：ABCD4、濮阳市关于鼓励乡镇办加快经济发展及城镇建设的办法（试行）中对全市乡镇办三年累计考核指标有以下哪几项内容？

A 新增工业项目投资B服务业项目投资

C财政收入D税收收入

答案：ABC5、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法适用对象有以下哪几类？

A承担市政府下达的招商引资目标的县（区）（含开发区、工业园区）B市直单位 C国家公职人员D全市各乡镇办

答案：ABC6、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中县区考核内容有以下哪几项？

A 招商引资基础工作B当年新签项目落地率

C外资实际到位额D考核新签项目合同额

答案：BCD7、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中承担招商引资目标的市直单位考核内容有以下哪几项？

A当年新签项目合同额B招商引资基础工作

C招商项目签约额D新签项目落地率

答案：BC8、濮阳市工业强市杯竞赛活动县区竞赛的主要内容有以下哪几项？

A赛投资B赛发展

C赛效益D赛贡献

答案：AC9、濮阳市工业强市杯竞赛活动企业竞赛内容有以下哪几项?

A赛发展B赛贡献

C赛环境D赛创新

答案：ABCD10、产业集聚区季度观摩年总评内容有以下哪几项？

A产业集聚区基础设施建设情况B入园项目建设情况

C主导产业发展情况D配套设施建设情况

答案：ABCD

三、判断题

1、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中考核方法实行百分制考核。（对）

2、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中对县区和承担招商引资目标的市直单位的考核采取日常管理和年终考核相结合的办法进行考核。（对）

3、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中对服务招商引资工作的市直单位的考核由市考核组组织重点外来投资企业进行测评。（对）

4、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中考核方法的计分办法中完成目标按该项目基本分计分，完不成目标不计分，超额完成目标加分。（错）正确答案：完不成目标按完成比例计分。

5、濮阳市招商引资目标管理考核奖惩办法中考核方法的计分办法中每落地一个世界500强项目加10分，每落地一个国内500强项目加5分。（对）

6、对完成年度招商引资目标排位前三名的县区分别奖励现金30万元、20万元、10万元。（对）

7、对承担招商引资服务工作，在年度评议中排位前三名的市直单位，市委、市政府授予“招商引资服务工作先进单位”荣誉称号，各奖励现金3万元。（对）

8、对成功引进投资5亿元以上且固定资产投资到位3亿元以上项目的科级及以下国家公职人员，除按照有关规定予以现金奖励外，符合干部选拔任用条件的，按照干部管理权限和程序，提任上一职级领导职务。（对）

9、重点项目周调度参加人员中市委书记、市长、市委副书记、常务副市长4人中至少参加1人。（错）正确答案：2人

10。重点项目建设月短评安排在每个月的月末进行。（错）正确答案：月初

第二篇：2014领导讲话精神考试试题

2014管理创效领导讲话精神考试

部门姓名分数

一、填空题（每空2分，共计28分）

1、贯彻落实“气化乡村”战略，积极开辟乡镇市场。选举红花镇新农村、沈丘李寨和付井

作为LNG供气试点村镇计划全年完成投资 180 万元，实现日供气5000 方。

2、深入开展“安全生产周，安全生产月” 安全隐患治理年 活动，确保不发生管网、设备，用户重大事故；不发生重大火灾事故；不发生重大操作违章事故；不发生人身伤亡事故实现全年安全运营。做到“安全隐患整改100%，管网排查100%、设备设施维护保养率100%。

3、客户是我们和企业生存的理由，做到服

务“有标准，有跟踪，有评价，有奖惩；大厅窗口，站区坚持”服务一站式，做到“ 提速.提质.提效 ”

4、投诉应坚持“”凡造成恶劣影响的投诉事件，发现一起，处理一起，并取消该部门的年终评先及工资晋升资格。

5、贺局长在实施动员大会上提到： 项目建设是董事长提出容，是天然气发展后劲的战略措施，是我们工作的主战场，机会难得关系重大，机不我待。

6、集团总经理在实施动员大会的提到天然气是利用实业是集团公司，发展机遇空前，面临巨大挑战。

二，选择题（每空2分，共计22分）

1、2014年集团公司重点推行的信息化项目是（D）

A、CRP信息化项目，B、DRP信息化项目；C、管理提升建设项目；D、ERP信息化项目；

2、强化全员培训，新进人员，临时施工人员必须（A）方能持证上岗；

A、安全培训考试合格；B、服务培训考试合格；C、工程安装培训考试合格；

D、经过人力资源部考试合格；

3、常务副总李超峰在绩效激励方面提到2014年逐渐转变过去绩效考核的方式，逐步建立

以气量销售为主导的绩效考核机制，坚决执行（A）

A、末位淘汰制机制；B、平这让，庸者下的机制；C、以部门负责人打分评价的机制；

D、民主机制；

4、2014年仍是天然气公司项目大建设的一年，是加快产业布局，占领市场制高点，奠定未来发展基础的关键年，全年计划投资项目共计建设项目（）个总投诉6.8亿，计划完成投资（）亿元。C

A、21个、3.2亿；B、23个、3.1亿元；C、25个、3.1亿元；D、26个、3.2亿；

5、燃气利用涉及社会民生，连接千家万户，安全责任大如天，服务事关企业品牌形象和社会口碑，管理是可持续发展的保障，2014年坚决执行“安全事故一票否决，服务投诉零容忍”谁出问题处理谁“确保（D）

A、安全事故偶尔可以发生，服务投诉零发生；B、点火服务零投诉、服务投诉零发生；

C、安装服务零投诉，服务投诉零发生；D、安全事故零发生，服务投诉零发生；

6、财务管理（B）“语言“不通的现象。表面上看是有两种部门工作性质的不同导致，而其深层次原因是财务部门的定位问题；

A、审计部门，与财务部门；B、财务部门与业务部门；

C、财务部门与税务部门；D、营业厅与财务部门；

三、简答题（1、2014年天然气公司总体发展指标确认为？（10分）

全年实现营业收入4.76亿，实现净利润7160万、上缴各项税收3500万、发展居民用户35700户、新增双燃料汽车4000辆、新增CNG客车300辆、新增LNG客车55辆，实现销气量

1.36亿立方，完成项目建设投资3亿元。

2、集团总经理刘俊友在要求以“高质量建设，高水平经营，高效能管理、高标准服务”抢抓机遇，抢占先机，抢挣速度，持续实现“项目大建设、市场大发展、管理大提升、效益大提高”的主要工作目标是什么？（10分）

1、经营发展目标

2、项目建设目标

3、安全目标

4、服务提升目标

3、简谈2014年服务提升目标是什么？（10分）

客户是我们和企业生存的理由，要完善服务机制，强化全员服务意识，做到服务“有标准、有跟踪、有评价、有考核、有奖惩”；大厅窗口、站区坚持“服务一站式”、做到“提速、提质、提效”；每站区、窗口、市场片区每月评选“服务之星”，每月度评选天然气公司“服务明星”；推选集团“服务标兵”及市级“劳动模范”。投诉应诉坚持“首问负责制”，强化投诉分析和解决办法，坚持“末位淘汰”，通过建立客户服务档案，交流服务经验、培训推广服务技能。积极开展便民服务进社区活动，宣传安全用气、排查安全隐患，密切客户关系。

四、根据2014年领导讲话方针结合自身工作岗位谈谈个人有哪些方面需要提高，有哪些方面需要改进（20分）

第三篇：学习省领导讲话试题

本试题仅供参考，请各单位结合领导讲话精神，自行编制试题。

焦煤学习《省领导近期有关安全工作重要讲话精神》

试 题

得分：

一、填空题 1、2011年11月5日，省委书记卢展工在义煤集团千秋煤矿事故救援现场主持召开的座谈会上针对义煤和焦煤发生的事故指出：我们要痛定思痛，认真汲取教训，深刻反思检查。重要的是要查找我们工作中存在的问题，查找事故的根源，查找人命关天、安全第一的理念是否真正在实践中得到贯彻落实。2、2011年11月5日，卢展工书记在义煤集团千秋煤矿事故救援现场主持召开的座谈会上强调：在安全生产上，我们要永远保持高度的忧患意识，始终保持清醒，要把安全生产的责任牢牢放在心中。3、2011年11月5日，卢展工在义煤集团千秋煤矿事故救援现场主持召开的座谈会上要求：建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴，要树立两个意识，就是安全意识和质量意识，切实搞好安全生产、提升发展质量，为河南创造一个 1 好的安全的发展环境。4、2011年11月5日下午，省长郭庚茂在义马市主持召开的全省安全生产工作座谈会上明确指出：安全生产责任大如天！再好的经济效益比不过人命，我们决不要带血的GDP！再大的功劳抵不了死人之过，我们必须逐级对责任事故零容忍，坚决杜绝安全事故的发生！5、2011年11月5日下午，省长郭庚茂在义马市主持召开的全省安全生产工作座谈会上指出：近期连续发生两次安全事故，为我们敲响了警钟，对我们是个警醒。安全生产人命关天，责任重大。我们一定要保持清醒头脑，深刻反思我们思想上有没有麻痹松懈的情绪，工作上有没有薄弱环节，生产组织上是不是有不当之处，安全措施上是不是还有漏洞，要振作精神，扎实工作，切实消除安全隐患，巩固好的发展局面，推进各项事业持续健康发展。

6、2011年11月5日下午，在义马市召开的全省安全生产工作座谈会上省长郭庚茂要求：要解决安全生产的问题，关键要解决好领导干部的思想基础问题，务必确立人民群众生命高于一切的观念和意识。

7、郭庚茂省长、陈雪枫副省长强调：我们一定要把生命至高无上、安全生产第一作为我们工作坚守的最高信条。我们的政府是中国共产党领导下的政府，是人民的政府，必 须体现人民利益高于一切，而生命就是人民利益最根本的体现。8、2011年11月5日下午，省长郭庚茂在义马市主持召开的全省安全生产工作座谈会上明确指出：要坚决克服侥幸心理和麻痹思想，扎实搞好安全生产。许多安全事故问题的发生，归根到底是思想问题。9、2011年11月6日下午，副省长陈雪枫在永城调研座谈会上强调：安全生产人命关天，安全责任重于泰山，任何时候都要把“生命至高无上，安全生产第一”这两句话作为我们工作的最高信条。各级领导干部一定要吸取近期事故教训，引以为戒，转变作风，把心思用在井下，用在工作上，扎实落实安全生产责任制，真正实现河南煤炭企业健康发展。10、2011年11月6日下午，副省长陈雪枫在永城调研座谈会上指出：安全责任大于天。安全生产工作没有任何退路，安全工作必须干，还必须干好，关键是领导干部要先带头。必须严格执行请销假制度和领导干部带班下井制度，领导干部必须到工作现场去体验工人的辛苦，这样才能真正关心职工；领导干部必须深入到基层，这样才能发现现场的问题，才能保证安全生产。11、2011年11月6日下午，副省长陈雪枫在永城调研座谈会上强调：安全工作中要始终保持清醒头脑，任何麻痹 思想和侥幸心理都是非常危险的。要坚决杜绝由于安全生产长周期和煤炭企业效益好转而滋生的麻痹大意、追求享乐的思想。要加强考核，强化安全隐患责任追究，加大对安全生产投入、领导干部作风的检查，一旦发现有作风浮漂、心术不正的人员，一定要立即采取措施，坚决处理，绝不手软。12、2011年11月8日，陈雪枫副省长在省安全生产电视电话会议上要求：

一要清醒认识严峻形势，深刻汲取沉痛教训。二要采取断然措施铁腕施治，遏制煤矿事故多发势头。三要迅速组织开展安全大检查，全面排查治理事故隐患。

四要严格纪律严肃问责追究，确保决策部署落实到位。落实是安全之本，不落实是事故之源。

13、2011年11月6日，河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩在集团公司2011年第四季度安全办公会上要求：务必清醒认识当前面临的安全严峻形势，痛定思痛，全面反思，坚持以人为本，牢固树立“生命至上、安全第一”的思想，抓住重点，落实责任，转变作风，实干实效，以对国家和员工高度负责的态度扎实做好安全工作。14、2011年11月6日，河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩在集团公司2011年第四季度安全办公会上强调：有些“天灾”主要是人祸造成的，造成事故发生的主观原因 不可原谅。我们要更多地反思我们自身可以控制的主观因素。

15、“10〃27”事故发生后，省政府办公厅做出《关于深刻吸取焦煤集团九里山矿“10〃27”重大煤与瓦斯突出事故教训 认真开展隐患排查治理工作的紧急通知》。16、2011年11月3日，河南煤化做出了《关于对高瓦斯、煤与瓦斯矿井和兼并重组小煤矿停产整顿排查隐患的紧急通知》，明确要求所有高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井（包括省外）的采掘头面继续停产整顿，排查治理隐患；其它矿井凡安全没有把握的采掘头面立即停产整顿，排查治理隐患；兼并重组小煤矿除维持正常通风、排水外，其它工作立即停止，排查治理隐患，重点做好“一通三防”和水害及顶板隐患排查治理工作；各煤业公司及生产矿井要迅速落实责任，明确任务，制定措施，切实把安全工作落到实处。17、2011年11月6日，河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩在集团公司2011年第四季度安全办公会上指出：企业安全生产问题关键是领导干部作风问题。一要严格执行两项制度。即请销假制度和领导跟班、带班制度。二要严格落实安全责任。三要持续转变干部作风。

18、焦煤集团董事长薛志俊在2011年11月7日焦煤安全紧急会议上指出：准确把握安全管理的定位——安全为天，安全第一。焦煤公司必须按照这样的定位来实施企业管 理，来处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。合理确定生产计划，始终要把安全建立在有可靠安全保证的基础上。决不能超能力组织生产。超能力组织生产就是带着重大隐患组织生产。宁可减少效益，甚至亏损，也要按照规程规定，保证足额的安全投入。

19、河南煤化安监局局长、焦煤集团董事长薛志俊在2011年11月7日焦煤安全紧急会议上指出：以人为本，生命至上既是安全管理的核心，也是安全管理的目的。

20、河南煤化安监局局长、焦煤集团董事长薛志俊在2011年11月7日焦煤安全紧急会议上要求：用“三个一切”转变干部领导方式。坚持安全高于一切，一把手必须亲自抓。安全先于一切，一把手要第一时间抓。安全重于一切，一把手要重点抓。

二、简答题

1、郭庚茂省长强调的安全生产“三不得”是什么？当前安全生产要突出抓好那几方面的工作？

答：2011年11月5日，省长郭庚茂在义马市主持召开的全省安全生产工作座谈会上强调，安全生产应付不得，耍滑不得，偷懒不得，必须坚持实事求是，发扬务实作风。

当前安全生产要突出抓好以下几方面的工作，即落实各项安全防范措施，杜绝责任事故；研究避险方案，最大限度减少灾害的损失；做好六大系统基础建设，提高煤矿安全生 产抗灾能力；坚持“三具两基一抓手”，继续做好小煤矿整合重组工作，做到“三真三到位”，建立有效的监管机制。

2、陈祥恩董事长要求我们要进行的十个反思是什么？结合本单位和本人对照十个反思，反思本单位和本人在十个方面存在哪些问题？并提出今后的改正措施。

答：2011年11月6日，河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩在集团公司2011年第四季度安全办公会上强调：大家都要紧密结合自身岗位和工作特点，吸取教训，举一反三，全面反思，勇于从主观上查找问题和不足、分析差距和短板。

一是要反思我们在指导思想上是否牢固树立了“生命至上、安全第一”的思想和理念；

二是要反思领导干部特别是主要领导在工作作风上是否扎实，是否真正把心思用在了工作上；

三是要反思在干部队伍中是不是存在有麻痹、松懈、侥幸、厌战情绪；

四是要反思在管理上有没有薄弱环节； 五是要反思生产组织上是不是存在不当之处； 六是要反思在安全措施上是不是存在漏洞； 七是要反思安全技术管理是否科学到位； 八是要反思领导干部的安全责任是否落实到位； 九是要反思对安全责任事故的责任追究是否到位； 十是要反思我们是否真正从安全事故中汲取了教训。3、2011年11月6日，河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩在集团公司2011年第四季度安全办公会上强调要抓好四项工作：

一是尽心尽责抓好安全督导。二是齐心协力开展安全共管。三是集中精力进行技术攻关。四是坚持安全前提科学组织生产。

4、河南煤化安监局局长、焦煤集团董事长薛志俊在焦煤集团机关处室、矿长和非煤单位负责人座谈会上，提出的焦煤集团领导班子五个工作准则是什么？ 5、2011年11月7日，河南煤化安监局局长、焦煤集团董事长薛志俊在焦煤集团召开的安全紧急会议上强调：领导干部值班、下井带班上不仅要满足数量，更要满足质量。质量怎么体现？要满足五个方面的责任要求。请问那五个方面的责任要求？

答：领导干部下井带班看看是不是在条件复杂的地点，是不是在管理薄弱的区队，是不是在隐患易发的时段和环节，是不是在现场发现和处理了问题和隐患，所带班区队的员工是不是满意。

6、薛志俊董事长在2011年11月7日焦煤安全紧急会议上要求，用“四个敬畏”转变干部的思想观念，是哪四个敬畏？ 答：以敬畏之心来对待安全工作，构建安全生产坚固的思想基础。一要敬畏员工的生命。二要敬畏安全责任。三要敬畏法律法规。四要敬畏安全规律。

7、河南煤化安监局局长、焦煤集团董事长薛志俊在2011年11月7日焦煤安全紧急会议上要求：预防为主是把握好、使用好安全管理的方法，具体要求是什么？

答：一是要依靠安全“双基”建设和标准化建设，强化主动预防型安全管理。二是要依靠三级安全隐患自述旬报和三级安全程度评估评价两项安全管理制度，推进安全自主管理。三是要依靠安全培训，建设本质安全型员工队伍。要痛定思痛、深刻反思，用事故教训推动安全管理。

三、思考题 1、2011年11月5日，省委书记卢展工在义煤集团千秋煤矿事故救援现场主持召开的座谈会上强调：要痛定思痛，认真汲取教训，深刻反思检查。重要的是要查找我们工作中存在的问题，查找事故的根源，查找人命关天、安全第一的理念是否真正在实践中得到贯彻落实。

你如何认识卢展工书记的以上要求？特别是当安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与政治发生矛盾时你如何认识卢展工书记的讲话精髓？你如何妥善处理这方面的关系？ 2、2011年11月5日，省长郭庚茂在义马市主持召开的 全省安全生产工作座谈会上明确指出，安全生产责任大如天！再好的经济效益比不过人命，我们决不要带血的GDP！再大的功劳抵不了死人之过，我们必须逐级对责任事故零容忍，坚决杜绝安全事故的发生！

郭省长的讲话揭示了我们党的宗旨和目的。请你谈谈对郭省长以上指示的认识，并谈谈自己今后贯彻郭省长讲话的思路。

3、郭庚茂省长、陈雪枫副省长强调：我们一定要把生命至高无上、安全生产第一作为我们工作坚守的最高信条。我们的政府是中国共产党领导下的政府，是人民的政府，必须体现人民利益高于一切，而生命就是人民利益最根本的体现。

请你站在政治的高度上来谈谈你对郭庚茂省长、陈雪枫副省长讲话精神的认识。4、2011年11月6日下午，副省长陈雪枫在永城调研座谈会上强调，价值标准决定人的行为，思想决定人的行动，如果思想意识有偏差，价值标准有偏差，就不可能把事情做好。我们必须确立人的生命高于一切的观念意识，把尊重矿工兄弟的生命跟尊重自己家人生命一样对待。

你如何理解陈雪枫副省长的讲话精神？

第四篇：领导讲话

同志们、青年朋友们：

今天，在公司党委的大力支持在共青委的积极组织下，我们在这里又一次集会，热烈庆祝“五四”运动93周年。深刻缅怀“五四”先驱的光辉业绩，总结青年工作的基本经验，大力弘扬“五四”精神，对于团结带领广大团员青年积极投身公司经济建设，提高青年自身素质建设有着重要意义。在此，我代表公司党委，向公司广大团员青年致以节日的问候!

青年代表未来，青年也创造今天。在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的第一线，在党和人民最需要的地方，到处都有我们青年的身影。

2012 年是“五四”运动九十三周年。“五四”运动是一次伟大的反帝反封建运动、伟大的思想解放运动和新文化运动，它标志着中国民主革命进入一个崭新阶段。隆重纪念“五四”运动九十三周年，对于动员我公司各级团组织和广大团员青年继承和发扬光荣传统，全面深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，为进一步推进我公司精神文明建设做好先锋队和后备军作用，具有重大意义。

同志们，五四运动是既是推动中国历史进步的一座丰碑，又是中国青年运动的一面旗帜。爱国、进步、民主、科学的五四精神生生不息，历久弥新，是一切有志青年取之不尽、受用终生的精神财富和力量源泉。

近年来，为充分展示广大青年职工青春活力、奋发图强的精神风貌，公司以评选表彰青年岗位能手为契机，以“爱岗敬业比奉献、我与绿原共奋进”为主题，组织开展了适合青年人特点的“青年文明号”、“导师带徒”、“青年岗位能手”、技术大比武等系列活动，不但提高了青年职工的技术水平，而且培养了大家参与公司建设、以公司发展为己任的主人翁意识，增强了责任感和使命感。同时我们还通过“元旦”、“春节”、“五四”等节假日举办丰富多彩的文艺娱乐活动，加深了年轻人彼此之间的交流沟通，增强了团队的凝聚力和合作竞争意识。公司的发展壮大，凝聚着大家的智慧、心血和汗水。借此机会，我谨代表公司党委向在座的青年同志们表示衷心的感谢！

当前，公司的发展保持良好的势头，公司的未来前景广阔，大有可为，同时也为你们提供了展示才能的舞台。本着“以党建带团建”的宗旨，公司党委历来十分重视青年工作，对你们的发展寄予了很高的期望，只有赢得青年，才能赢得公司的美好未来。

为此，我提出以下三点要求和希望。一是弘扬“五四”精神，继承光荣传统，不断提高自身素质与业务技术水平，坚定信念，志存高远；二是以建功立业为主题，立足岗位，脚踏实地，刻苦学习，勇于实践；三是以公司建设为重点，充分发挥智慧和力量，富有激情，开拓创新，锐意进取，奋发成才。

最后，预祝“五四”青年节系列活动取得圆满成功，愿各位同志、青年朋友们过个愉快的节日!

谢谢大家!

第五篇：领导讲话

在纪念“三八”国际劳动妇女节101周年 暨全县第八届妇女运动会开幕式上的讲话

同志们，朋友们：

春回大地，万物复苏。在这春光明媚的日子里，我们欢聚在这里举行第八届妇女运动会，以满怀喜悦的心情共同庆祝第101个“三八”国际劳动妇女节的到来。首先，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向精心筹办这次活动的县妇联、县体育局等有关单位人员致以亲切的问侯！向参加今天活动的所有运动员并通过你们向奋战在全县各条战线的妇女姐妹们，致以节日的祝贺！

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。一直以来，我县各级党委、政府高度重视妇女和妇联工作，切实加强对妇女发展事业的领导，积极为妇女工作创造良好条件，不断加大妇女干部的培养力度，努力维护妇女儿童合法权益，在政治、经济、生活等各个方面重视、关心妇女的发展，为妇女的发展和进步创造了良好的环境。过去的一年，全县上下坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展“转作风，优环境”主题教育为载体，深入解放思想，深化改革开放，凝聚发展动力，扎实推进“三个**”建设进程，全县经济社会继续保持良好发展态势，经济实力明显增强，城镇建设进一步加快，群众生活进一步改善，这些成就的取得，是全县上下团结奋斗的结果，也凝聚着全县广大妇女和妇联组织的智慧与汗水。一年来，全县各条战线上的广大妇女发扬自强不息、开拓进取的精神，在各自的工作岗位上发挥聪明才智，创造了新的业绩，展示了新的风采，做出了新的贡献。借此机会，我代表县委、县政府向全县各条战线上的广大妇女，向全县各级妇联组织、广大妇女工作者及关心、支持妇女事业发展的社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2011年是全面落实科学发展观，实施“十二五”规划的开局之年；是颁布实施县“十二五”妇女儿童发展规划，推动我县妇女儿童事业实现新发展的起步之年。新的发展征程，既赋予了广大妇女光荣而又艰巨的使命，也为广大妇女领导干部施展才华提供了更加广阔的舞台。县委对你们寄予了厚望，希望广大妇女干部切实肩负起时代赋予的使命，把平凡的岗位变成奋斗的舞台，把平凡的工作当作奉献的途径，立足新的起点，充分发挥自身优势，进一步焕发积极性和创造性，为推进全县经济社会又好又快发展献计出力；希望广大妇女积极参与群众性精神文明创建活动，大力弘扬社会新风，努力成为现代文明的倡导者和推动者，在构建社会主义和谐社会中做出新的贡献。

同志们，我们每年都是在春光灿烂起来的时节庆祝全世界妇女的节日，这象征着“半边天”给我们的工作和生活带来了盎然春意和蓬勃的生机。让我们在新的历程上，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、县委十二届十一次全会和县人代会精神，勇挑历史重担，敢负时代责任，进一步振奋精神，开拓创新，扎实工作，为把我县建设成为宜居宜游宜业的生态型小康县作出新的贡献！

最后，希望参加今天运动会的运动员们比出成绩，赛出风采，以实际行动，传播先进的思想观念和科学精神，推动全民健身运动，为建设美好家园再立新功。再次祝愿全县广大妇女朋友，节日快乐，生活幸福！祝愿本次运动会圆满成功！

谢谢大家！