听汪文辉老师《全员激励风暴》课程精彩演讲课后感言[五篇范例]

第一篇：听汪文辉老师《全员激励风暴》课程精彩演讲课后感言

听汪文辉老师“全员激励风暴”听后感

上周五，公司组织学习了名师汪文辉的《全员激励风暴》后，我的触动很大，也收获颇深，尤其是他的“五大心态调整篇”、“四大巅峰激励篇”，给了我很大的启示。下面我简要地谈谈自己的一点体会。

1．汪老师的第一部分：卓越团队心态调整篇，告诉了我们

第一、心态就是竞争力

第二、拒绝抱怨，成就卓越

第三、树立主人翁精神，做企业优秀员工

第四、对工作负责就是对自己负责

第五、以结果为导向

2、汪老师的第二部分：卓越团队巅峰激励篇

第一、自动自发的工作

第二、积极乐观，不带情绪上班

第三、低效率靠管理，高效率靠激励

第四、巅峰激励的“五大源动力”

3．通过“以上两部分”的学习，我学会了如何去激励自已不论是面对工作还是生活，在今后的工作中，我一定牢记汪老师所讲的“心态、激励”;

用宽容的心态去对待每一个过失；

用期待的心态去等待未来的每一点进步；

用欣赏的目光去关注他人的每一个闪光点；

用喜悦的心情去赞许自己和身边中每一点成功。

生产部：李英英

第二篇：正大陶瓷首届全员收心课程：《全员激励风暴》汪文辉老师课后感言01

听完汪文辉老师的《全员激励风暴》后，公司安排每个人写一下，课程后感言以及我们该如何应用到工作中！我有一下几点：

1、我们每次培训的时候都会全体起立读企业文化，每次都的时候我都会有不一样的感受，而这次通过培训之后我的感受也更不一样了，也更加的深刻！我们公司提出的企业精神是“踏踏实实做人，认认真真做砖！”

2、在这次课程中我感受很深，把“人”做好是为了更好的做事（砖），只有把人做好，就可以更好的把事做好。一边做人，一边做事。就像“物质文明和精神文明都要抓，而且两手都要硬！我们要摆正心态“做人”和“做事”。这里的做事我理解成就是好好的做砖。公司2000多名员工，这次班组长以上来参加的都是300多人。而且董事长也亲自来到现场。

3、把人做到位，把事做到位，成功就自然到位。

4、职场就是道场，工作就是修行。所有在工作上不满意的事和你认为不满意的人都是上天派来修炼你的。

5、合理的是训练，不合理的是磨练，合理的不合理的都是工作和生活最好的修炼。

今天课程结束后，董事长给我们做总结，并且问我们今天学到了哪些？同时也问在场的班组长，最长多久没有休息，有的同事说3天3夜就是72小时。有的说是2天1夜。董事长给我们讲了一个故事说马可波罗的同事有一个人既然74小时没有休息。看来要有好的成就还真是要不断的付出啊。汪老师这里课程中提到的就是“付出在先，回报在后”。在工作中，可能你在付出的时候，领导是没有看到的，但是人在做事，天在看。付出的时候不就是在不断的训练和磨练吗？可能这是合理的或者也可能是不合理的。但是告诉自己这些都是最好的修炼。

6、我们要自我激励，我们心态要摆正，摆正心态态度做人做事。不要做有才华的穷人。要做行动的富人。

正大陶瓷生产：陈量