一创双优 查摆整改

第一篇：一创双优 查摆整改

“一创双优”查摆整改

自全市开展“一创双优”集中教育活动以来，认真学习了有关讲话和报告。通过第一阶段的认真学习，结合个人思想、工作，对照先进，在一些方面还存在差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：

一、存在的问题

创新思想观念方面，有意识、少成果，尤其是少能够申报为成果的成果。对理论学习的重要性缺乏足够的认识，没有认真地学习理论，放松了对自己主观世界的改造，没有树立正确的世界观、价值观、党的宗旨信念淡化，只图享受，不讲贡献。思想政治素质和业务素质有待进一步提高，业务知识缺乏更新，业务素质不适应统计改革和发展的要求满足现状，安于现实，缺乏朝气，不思进取。工作上得过且过，不求有功，但求无过。

二、整改的措施和以后努力的方向

要坚持不懈地加强政治理论学习，要结合思想、工作实际学习，要加强系统学习和精学，要时刻牢记党的宗旨，努力提高思想政治修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定党的信念不动摇，提高政治敏锐性和政治鉴别力，提高思想政治素质，适应改革开放和社会主义市场经济发展的要求。

有条件要上，没有条件创造条件也要上。有创新才有发展，墨守成规是创新思想观念的大敌。破旧立新还要吹枯拉朽。针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照段喜中书记工作报告中提出的强化创新意识，进一步解放思想的要求，切实加强自身创造、创新能力和素质，围绕工作目标，以创造性的思维解决工作中的实际问题。思想上要解放，“凡是法律没有禁止的、都是允许的”这句话已经流行了三十年，今天也流传到了濮阳。“发展才是硬道理”在濮阳固步自封、不进则退的今天也终于想明白了。濮阳要发展，濮阳必须谋求发展，濮阳需要大发展。只有发展才能解决发展中的问题。

今后目标是继续解放思想，改善工作作风和生活作风，对待革命工作要以十分的热情，对待人民要有十分的热忱。对待濮阳的发展要要以十分的关心。做好自己的工作，把工作干好，让服务对象满意，让我们的统计事业得到大发展，就是自己地对优化濮阳发展环境的最大贡献。

总之，通过“一创双优”集中学习活动的开展，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照领导的要求，深刻领会“六超”和“六新的内涵，切实克服工作中存在的不足，以实际行动向中心交上一份满意答卷。

第二篇：“一创双优”个人查摆及整改报告

“一创双优”个人查摆及整改报告

济源市动物疫病预防控制中心 张涛

目前，我市开展的“一创双优”集中教育活动，领导小组规格之高，实施方案之具体，都是史无前例的。“一创双优”就是“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”，通过学习，确实使人感到鼓舞，也看到我市发展的希望和美好的未来，同时我严格按照这次集中教育活动的要求，认真学习，深刻反思；对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，汇报如下：

一、存在问题

1、由于到济源市动物疫病预防控制中心工作时间不长，工作没头绪，对集中教育活动的认识不够，在理论与业务知识的综合运用方面存在欠缺，与工作实际的联系方面也不够紧密，对活动细节的落实还不够扎实。

2、学习要求和动力不足。对学习的要求不高，学习内容比较肤浅，学习范围较窄，并且缺乏专业性和系统性，深入度不够，从而使得学习的效果欠佳。动力不足，在学与不学，没有大的区别的情况下，学习动力很难找到。当然，被动“要我学”没有从内心转化为“我要学”。

3、在思想方面作风还不够严谨，开展批评与自我批评做得还不够。开会时作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，不利于工作的顺利开展。

4、防疫工作创新不够。因为思想解放程度和创新环境的双重夹击，日常防疫监测工作中有些墨守成规，依赖传统工作模式和思维模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题是想当然的情况时有发生。

二、原因分析

1、平时疏于学习。在知识日新月异的今天，不学习，就落伍。以往总认为，只要能把自己的本质工作做好就行了，其他学习都无关紧要，这是认识的片面性，实际上知识都是相通的，只要深入系统的学习，非常有利于自己工作的提高。

2、思维局限，认识落伍。思维局限，认识落伍，没有把教育放在应该放到的高度，按部就班，就觉得问心无愧了，没有给自己树立更加远大的目标。

3、在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守、满足现状，就禁锢了头脑，致使意志消磨，丧失了进取心和创造力，放松了对工作的要求。

三、整改措施

1、克服困难，加强学习，努力提高自己的素质和能力。认真学习，做到专业知识和相关知识重点和全面相结合，不断丰富自己的知识体系，常与同事交流，相互取长补短，努力提高自己的防疫工作水平和能力，强化自己的思想素质。

2、甩开包袱，解放思想，开拓创新。在日常工作中，要解放思想，开拓创新，敢于突破常规思维；只有这样才能敢想、敢干、敢于

尝试。克服患得患失的顾虑，把自己锻炼成具有创新精神的人。

3、进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态，瞄准发展第一要务，大胆实践、大胆创新，与全体职工一道，推动公司的健康、稳定、持续发展。

第三篇：“一创双优”活动查摆整改报告

“一创双优”活动查摆整改报告

“一创双优”活动集中教育阶段以来，我和办公室一班人大力弘扬“三李”精神和“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化，紧扣“十破十立”和“八弃八扬”，结合工作实际，在办公室内部开展了“抓管理、讲规范、促提升”活动，制定完善了一套《规范化管理手册》，高标准完成了党代会、外出考察等具体工作任务，办公室整体工作都迈出了新步伐。对照查摆整改阶段有关要求，通过自查、谈心、发放征求意见表等形式，从思想观念、参谋助手等方面广泛征求意见建议，经过认真梳理汇总和深入思考，进一步明确了今后的努力方向，现将整改情况报告如下。

一、存在的问题

思想观念创新程度需进一步提高。由于办公室工作量大，人手少，事务多，任务重，工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够，有针对性地开展业务技能培训不多，学习效果不明显，直接导致了思想观念不够解放，惯于用一些常规的办法推进工作。在日常工作中，虽然能够在完成上级交办的任务上动脑筋、想办法，也不失有一些创新的举措，但从总体看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不够高，还没有完全脱离过去的老路子。

参谋助手作用发挥不充分。在实际工作中，信息工作虽然紧扣了县委的总体部署，紧扣了县委、县政府各个时期的工作重点，但有时没有从群众关注的热点中挖掘信息。在文件起草中，有时没有将县委的决策意图更加清晰、准确、全面、系统地反映出来，贯彻下去。深入乡镇、企业有针对性地开展调查研究不多，对基层情况了解不深，为县委及

县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不够多。

主动服务意识还不强。办公室的一项重要工作就是服务，我们重点在办文制度化、办会标准化、接待特色化这些服务工作上下足了功夫。办文制度化，就是要严把“起草、校对、审签”三关，实现高效运转。办会标准化，就是要扣紧“会前预案、会中协调、会后总结”三个环节。接待特色化，就是要提高礼仪标准，做到无微不至。虽然我们服务的水平达到了标准，但是在服务的主动性上还存在一定问题。工作的紧迫感、危机感不够强，热情、激情还不够高，没有彻底实现由“要我服务”到“我要服务”的转变。

督查力度还需加强。近期，我们在督查工作上下了很大功夫，加强督查问责力度，强化督查落实，取得良好效果，得到一致好评，但在督查方式上只采取了发函督查、电话催报、听取汇报、实地检查等基本方法，没有灵活采取随机

抽查、暗访调查、新闻曝光等更为有力的措施，以体现督查工作的严肃性、公正性和真实性。

二、整改措施

把握第一要义，发挥好参谋助手作用。不断增强服务发展的自觉性和主动性，以迎接王书记的到来为契机，进一步提高标准，主动融入，超前服务，快速把握领导工作思路，把服务好王书记作为中心任务，把工作放到县委大局中去谋划，放到全县经济社会发展的大背景中去思考，放到形势变化的大环境中去定位，更好地发挥参谋助手作用。具体工作中，办公室要紧贴中心，强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，及时总结全县快速发展的新做法、新经验、新问题，多出文稿精品。努力在破解难题、推动发展的过程中发挥作用，使县委办公室的参谋服务更加紧贴县委中心工作，更加符合全县跨越发展实际。

（二)把握核心，发挥好桥梁纽带作用。要坚持以人为本，进一步密切县

委同群众的联系，发挥好桥梁和纽带作用。把畅通社情民意渠道、全面掌握人民群众所想所需作为贯穿各项工作的主线，多深入基层、深入群众，倾听群众呼声，掌握第一手材料，使群众的意愿第一时间在县委决策中显现。充分发挥信息工作的“千里眼”和“顺风耳”作用，善于从群众的主观意愿和发展趋势中把握契机，为县委科学决策提供参考依据。同时，加大信息上报力度，力争在全省继续保持先进位次。

(三)把握基本要求，发挥好督促检查作用。要进一步发挥好督促检查作用，确保县委重大决策部署的落实。要站在县委工作全局的高度，进一步明确督查工作的定位和方向。围绕关键问题和薄弱环节，对县委重大决策部署、阶段性重要工作开展督查调研，特别是要狠抓“十件实事”、重点项目的督查，及时发现问题、提出问题、解决问题，进而推进工作。年末岁首，要提前谋划，超前安排，全力做好年终综合考评和四大班

子视察亮点工作，确保民心工程和重点项目如期完成，为实现我县经济社会全面、协调、可持续发展作出应有的贡献。

(四)把握根本方法，发挥好综合协调作用。充分发挥承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用，加强横向联系，畅通联络渠道，通过主动与各部门联系，使各方都能各司其职、各负其责、相互配合、形成合力，抓好工作落实。加强纵向联系，主动密切与上级有关部门的沟通联系，积极争取上级更多支持，并把对上服务与对下服务统一起来，形成上下贯通、协调发展的新格局。加强内部联系，以制度化、规范化建设为抓手，科学管理，坚持靠制度管人、按规矩办事，做到办文、办会、办事高效有序，各项工作有条不紊，不断提高三服务水平，保证县委机关正常有序运转。

(五)把握精神实质，发挥好模范带头作用。做为一名领导干部，在贯彻落实《廉政准则》等有关规定上，自己先学一步，吃透精神，提高标准，严格要

求，常怀敬畏之心、平常之心、明白之心，始终做到自重、自省、自警、自励。不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要以《廉政准则》和两个《规定》为镜子，时刻对照、检查自己的工作行为，自觉做到廉洁从政。同时，抓好办公室的党风廉政建设工作，加强对分管单位和分包乡镇的工作指导，管好自己的亲属、子女及身边工作人员，从小事做起，防微杜渐。

第四篇：一创双优查摆报告

下面关于一创双优整改报告范文的材料由xiexiebang.com范文大全整理。

通过20XX“一创双优”集中教育活动与持续开展，本人在思想作风、工作作风、生活作风等方面都有很大的改善和提高，但与市委、市政府领导的要求比，与加强党的执政能力建设，贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会，建设富裕和谐美丽新濮阳的现实需要比，仍存在这样或那样的不足与问题。

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

为达到自我教育自我提高、自我完善目的，2011“一创双优”集中教育活动开展以来，本人在积极学习“濮阳干部文化”、“三李精神”，卢展工书记提出的“三平”精神的同时，认真领会市委、市政府正在开展的以优化干部作风为重点的“一创双优”集中教育活动的实质，并结合自身的情况，对照自己平时工作的实际及思想动态，认真反思了自己在思想作风、工作态度等方面存在的不足与问题，并进行了深层次的剖析。

一、存在的主要问题与不足

(一)思想作风方面

一是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。不能充分把新形势下所遇到的新问题与实际工作相联系，使自己在考虑和安排工作时有时前瞻性不强。

二是理论联系自己思想少。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强。

三是有时对工作对同志的要求标准不高。表现为某些方面只求过得去，不求过得硬，对上级统计部门安排的临时性专项调查存在应付心态。如在今年6月份，在省局要求开展的中小企业融资难的专项调查中，虽然我们在省局要求的基础上扩大了调查企业的数量与范围，所撰写的《对中小企业融资难的思考》也被国家统计信息网全文采用，但对大部分企业只是通过发放调查表进行调查，并没有逐个深入到企业。

(二)学风方面

理论学习不够深入。主要表现在平时忙于事务性工作，政治理论学习相对投入精力不足。且平时多限于一般性地读书，深入剖析不多，对自己要求有时不高。

(三)工作作风方面

一是深入基层调查研究少。表现为埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，不能积极主动地根据社会关注的热点问题开展调查研究。

二是统计分析水平不够高。经过一年来的努力，统计分析水平虽有提高，也撰写了几篇质量比较高的分析文章，但大部分统计信息与分析，仍停留在以数据论数据上，缺少分析的广度与深度，高质量的精品分析相对较少。

三是与工业经济主管部门沟通交流较少，对他们的好做法好经验学习不够。

四是向省局业务处室汇报较少，不利于他们及时了解我们在工业统计工作中采取的一些好措施与好做法，一定程度上影响了省局对我们工作的评定。

五是统计服务意识有待进一步加强。表现为被动服务多，主动服务、上门服务、贴近服务相对较少。

(四)生活作风方面

一直以来，本人能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。不该去的地方不去，不该做的事情不做，没有违反规定接受过礼品，也基本上能做到不吃请、不请吃，但存在与生活腐化现象的斗争不够坚决的问题。

二、存在以上问题的主要原因

一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

二是总觉的自己参加工作多年，为统计事业出了不少力，把人生的青春年华都献给了统计事业，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不是很强。

三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

四是工作方法相对简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，创新精神不强，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下步整改措施

(一)加强学习提高素质。要认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”和科学发展观，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

(二)提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。不论是学习上还是工作上，只有严格要求自己，才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为事业贡献自己的力量。

(三)不断学习丰富知识。把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在学习中提高，在提高中学习。

(四)转变作风，积极工作。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;

(五)把全心全意为人民服务放在首位，把遵纪守法作为自己的座右铭，为事业的发展为实现自我价值的体现不断努力。要积极努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作。自觉地把自己的命运同党联系在一起，真切地为党操心，为实现共产主义而奋斗终身。

总之，我认为自己在以后的工作中需进一步明确五种意识，树立四种观念，解决四个问题。一是增强爱岗敬业意识。加深对自身工作重要性的理解，进一步提高干好本职工作的热情。二是增强无私奉献意识。进一步理顺工作关系，端正思想认识，促进工作作风的根本好转。三是增强争先创优意识。把创新融入到具体工作中，在工作中敢于创新、善于创新，用创新的思维去研究问题，解决问题。四是增强优质服务意识，努力为各级政府、有关部门和社会各界搞好统计服务。变被动服务为自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。五是增强工作责任意识。通过责任意识的增强，不断提升工作自觉性，强化责任履行能力，持续提高工作水平。树立四种观念解决四个问题，一是树立法制观念，重点解决自己好法制观念不强、执法不严、主观随意性的问题。二是树立道德观念，重点解决自己在人生观、价值观、世界观方面存在的问题与不足，保持良好的精神状态，转变自己的思想作风和工作作风。自觉加强修养，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀。三是树立科技观念，重点解决工作方式方法是否科学、得当的问题。进一步增强科技意识，提高科学理论素养，强化对科技文化的学习、提高科技的运用能力。四是树立管理观念，重点解决自己在工作中是否存在职责不清、责任不明，管理松懈，规章制度不落实或落实不够的问题。树立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理体制、管理制度、管理技术、管理方法等方面实现新的突破。

以上关于一创双优整改报告范文的文章如果对您有帮助，请继续关注xiexiebang.com范文大全。

第五篇：一创双优个人查摆

“一创双优”活动个人查摆及整改报告

通过“一创双优”教育活动的学习，确实使人感到鼓舞，也看到我市发展的希望和美好的未来，同时我严格按照这次教育活动的要求，认真学习，深刻反思；对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，汇报如下：

一、存在问题

1、工作没头绪，对集中教育活动的认识不够，在理论与业务知识的综合运用方面存在欠缺，与工作实际的联系方面也不够紧密，对活动细节的落实还不够扎实。

2、学习要求和动力不足。对学习的要求不高，学习内容比较肤浅，学习范围较窄，并且缺乏专业性和系统性，深入度不够，从而使得学习的效果欠佳。动力不足，在学与不学，没有大的区别的情况下，学习动力很难找到。当然还是没有从被动“要我学”从内心里转化成“我要学”。

3、在思想方面作风还是不够严谨，开展批评与自我批评做的还不够。开会时作自我批评多，在其他情况下作自我批评少，不利于工作的顺利开展。

4、工作创新不够。因为思想解放程度和创新环境的双重夹击，日常工作中有些墨守成规，依赖传统工作模式和思维模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时想当然的情况时有发生。

二、原因分析

1、平时疏于学习。在知识日新月异的今天，不学习，就落伍。以往总认为，只要能把自己的本职工作做好就行了，其他学习都无关节紧要，这是认识的片面性，实际上知识都是相通的，只要深入系统的学习，非常有利与自己工作的提高。

2、思维局限，认识落伍。没有把教育放在应该放到的高度，按部就班，就觉得问心无愧了，没有给自己树立更加远大的目标。

3、在谋划发展上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守、满足现状，就禁锢了头脑，致使意志消磨，丧失了进取心和创造力，放松了对工作的要求。

三、整改措施

1、克服困难，加强学习，努力提高自己的素质和能力。认真学习，做到专业知识和重点知识全面相结合，不断丰富自己的知识体系，常与同事交流，互相取长补短，努力提高自己的工作水平和能力，强化自己的思想认识。

2、甩开包袱，解放思想，开拓创新。在日产工作中，要解放思想，开拓创新，敢于突破常规思维；只有这样才能敢想、敢干、敢于尝试。克服患得患失的顾虑，把自己锻炼成具有创新精神的人。

3、进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态。