溧阳消防大队“八一”期间活动情况汇报（大全）

第一篇：溧阳消防大队“八一”期间活动情况汇报（大全）

溧阳消防大队“八一”期间活动情况汇报

今年7月中下旬以来，溧阳消防大队以深化“大走访”开门评警活动为载体，广泛开展“八一”拥政爱民活动，积极构建和谐警民关系，促进全市消防工作和部队建设创新发展。

溧阳大队结合干部调整，分别由大队三名领导组成三个工作组，采取“走出去、请进来”的做法，深入辖区重点单位和政府机关部门开展走访，积极为社会单位排忧解难，邀请党政机关领导、单位负责人和消防管理人员到大队参加“八一”警民恳谈会，参观大队营区建设、消防车辆装备和官兵技能表演，取得了良好的效果。7月31日，大队邀请退休老干部到大队开展座谈会，汇报了今年“大排查大整治大宣传大培训大练兵”活动情况和当前消防工作中的难点热点问题，并询问了老干部的近期生活情况，老干部对大队当前工作表示肯定，就目前如何开展好消防工作提出了建议。此外，大队还代表总队慰问了消防烈士彭勇的家属，并送上了慰问品和慰问金。

因最近一段时间工作较忙，上半年执勤岗位练兵大比武也于7月29日举行，溧阳消防大队全体官兵在刻苦训练的同时，积极响应支队号召，认真开展好“八一”拥政爱民活动，组织官兵开展了帮困助学捐款，共捐得现金600余元。

7月25日中队干部带上水果、饮料和官兵的一点心意，走访慰问了共建单位燕山社区的贫困家庭，并就下一步扩大“春风行动”范围、深入开展双拥共建活动与社区领导交换了意见。

7月31日，溧阳扬子国际大酒店组织了一台精美的晚会慰问消防官兵并赠送了一台架子鼓，极大地丰富了官兵的课余文化生活。

溧阳消防大队将以建军84周年为契机，认真学习领会胡总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，深入开展“五大”活动，苦练灭火救援本领，打造过硬的“溧阳消防铁军”，积极推动消防工作又好又快发展，为建设“和谐溧阳、平安溧阳”做出应有的贡献。

溧阳消防大队

二○一一年八月一日

第二篇：八一汇报

向县委县府领导汇报材料

尊敬的孔书记、各位领导：

首先，请允许我代表缙云中队全体官兵对各位领导的到来，表示热烈的欢迎！下面，我代表支部从三个方面向孔书记和各位领导作一汇报：

一、中队基本情况

中队在位35人，分别来自河北、江苏、江西、浙江、福建、广西、广东、贵州、湖北、山东等10个省市。中队全体官兵思想稳定，各项工作进展顺利，中队全面建设态势积极向上。

（一）营房搬迁。中队在县委县政府关心下，终于在七月二十二日搬入新的营房，中队由全省营房最陈旧和执勤条件最艰苦的环境一跃进入一流的居住、执勤环境，让中队官兵倍受鼓舞，工作干劲更足了，责任心更强了。这些条件的改善，离不开孔书记和县委县府各位领导的大力关心和帮助。致此，我代表全体战士再次向孔书记和各位领导表示最诚挚的感谢。

（二）信息化建设上。中队搬迁之前，县委县府紧跟时代发展要求，为中队建成了最好的信息化建设，提高了执勤工作的安全系数，为确保看守任务的圆满完成打下了坚实的基础。

（三）中队的军事训练。今年上半年，在支队举行的多次军事竞赛中，取得了良好的成绩。中队长周立秋取得射击第一名，一名士官在五公里武装越野竞赛中取得第二名，两名班长进入全能前十名，现在中队有二名干部和二名战士参加支队反恐训练

（四）有个好消息向领导汇报，由于县委县府的关心爱护，中队的各项工作开展顺利，成绩突出，得到总队、支队两级党委的充分肯定，对中队两名主官提前晋职。

二、警民共建情况

1、与图书馆进行了世界读书日活动。4月23日在第16个世界读书日，中队官兵与图书馆积极开展读书日活动，开展赠送

图书，撰写学习体会，还走上街头协助图书馆积极宣传建党90周年和为读者现场办证等活动，取得了良好的社会效应。

2、五四红歌演唱。中队积极参与县团委组织红歌演唱会，取得了一等奖，不但使战士得到教育，更是战士坚定了理想信念，坚决听从县委县府的指挥，扎根缙云做贡献，为缙云的经济发展保驾护航。

3、积极与部门和学校进行共建。现在正值训练的黄金期、战士素质提升的关键期，完成执勤任务的严峻期，也是各部门和学校军训的最好时机，中队克服各种困难（任务重，检查多，压力大，人员少等），抽出时间为缙云的学生和部门职工进行军事化训练和国防教育，得到了部门领导和学校领导的高度评价。至今中队共军训学生1800人，为电力局军训300人。共出动兵力200余人次

三、中队存在的主要困难

中队在孔书记和各位领导的关心下，营房建设漂亮美观，基本生活设施到位。但是根据中国人民武装警察部队正规化等级评定规定和四配套设施建设规定，我们的部分场所和设施还需要县委县政府进一步关心。

主要有：

1、政治环境建设。荣誉室的建设，还灯箱、标牌等宣传党和国家领导人对部队建设的重要指示（比如当代军人核心价值观和优良传统等要放在显要位臵）

2、训练场地的建设。为了进一步确保战士们的训练安全，减少伤病，根据总队、支队要求，对四百米障碍场和篮球场的进行塑胶化。

部队的发展建设离不开县委县府的关心爱护，在这里，请孔书记和各位领导放心，我们一定会努力提高官兵的军事素质和部队的建设水平，积极参加缙云的经济建设，努力维护社会的安全稳定，保障人民安居乐业，保证武警中队是县委县府的一支得心应手的部队，是一支用得上，拉得出，打得响的一支部队。

第三篇：消防大队全年汇报材料

xx自治县公安消防大队

情况汇报

尊敬的政委、各位领导：

首先感谢各位首长不辞辛劳莅临xx消防大队检查指导工作，这是对xx大队全体官兵的极大鞭策和鼓舞。在此，向表示表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我大队工作开展情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

xx县公安消防大队成立于2009年8月，目前大队共有官兵23人，其中干部8人，士兵15人（四级警士长1人、上士1人，中士2人，下士6人，上等兵3人，列兵2人）。下辖一个中队，大队现配有消防监督车辆3辆，消防执勤车辆3两，负责全县7镇6乡226个行政村9个居委会的消防监督检查、建筑工程备案抽查及辖区内的消防知识普及，社区、农村消防安全建设工作指导等工作。辖区内现有消防安全重点单位51家。

自2009年大队成立以来，大队全体官兵克服任务重、人员少、经费装备未到位等困难，积极开展各项工作，发现消除了大批火险隐患。通过报纸、板报、培训和讲座等多种形式普及消防知识，提高单位和个人的消防安全意识。2年多来大队所负责的辖区内，火灾形势稳定，整个辖区内没发生一起重、特大火灾。特别是今年，在大队人员的共同努力和辖区单位群众的积极配合下，到目前为止辖区内仅发生火灾10起，无一人伤亡。这些成绩的取得与各级领导的关心支持、全体官兵的共同努力十分不开的。

一、加强部队建设，促进部队管理正规

一是狠抓班子自身建设。大队自组建以来，十分重视班子自身建设，经常召开会议，定期研究分析工作和部队管理等方面的重点和难点问题，明确责任分工，及时采取有效的措施，确保各项工作落到实处。在大队党委的带领下，全队上下风气正，同志们干劲足，工作积极努力，大队上下已经形成了比学赶帮超的良好局面。

二是认真组织政治教育活动，保证官兵政治上永远合格。按照总队、支队的统一部署积极组织部队认真开展《公安消防部队思想政治教育大纲》及其5个配套文件、《贵州省公安消防部队政治工作意见》、庆祝建党90周年、传唱消防组歌、学习活动。学习活动中联系大队官兵的思想实际，结合工作任务特点，认真制定了学习活动方案，层层发动部署，采取灵活多样的形式，搞好教育活动的开展，通过教育学习，全队形成了良好的学风，上下思想更加统一，目标更加一致，思想更加稳定，工作更加积极主动，部队的战斗力不断增强。

三是抓好部队的警营文化生活，不断陶冶官兵情操。根据‚一队一特‛建设要求，大队于今年4月份组建了xx中队‚电声乐队‛，6月份投资2万余元购买了乐器，并邀请了地方专业老师进行了辅导，经过综合训练，电声乐队已经成型。电声乐队的建成，不仅极大的丰富了官兵的警营文化生活，也标志着部队的文化建设又上了一个大的台阶。

四是狠抓部队精细化建设工作。按照支队‚抓一个试点、保全部达

标‛的总体要求，大队一班人统一思想，密切配合，根据总队《贵州省消防总队精细化管理工作实施意见》支队《xx市消防部队精细化管理工作实施细则》，结合大队实际制定了《xx县消防大队精细化管理工作实施细则》，根据实施细则大队进一步统一标准，规范内容，正规秩序，同时大队还想方设法筹措资金，投资3万余元改造了基础设施，为官兵创造了良好工作、学习、生活环境，目前精细化管理工作正稳步推进。

五是发扬拼搏精神，唯旗誓夺。大队对支队组织的各项竞赛比武活

动非常重视，做到每次活动有组织、有计划、有措施、有落实，有专人负责。在支队组织的建党90周年的演讲比赛中，我大队取得了个人第三名的成绩。在支队组织的队列会操中，也取得了班第三名的好成绩，在支队组织2011年打造现代化消防铁军大比武中取得了五个科目中的两项第二名的成绩，同时大队多次受到上级的表彰和奖励，荣获2010全省消防部队优秀攻坚组称号、xx县多次荣获全市消防工作目标管理先进单位、大队先后多次被评为xx市公安消防部队目标管理先进单位，受到县委、县政府‚抗旱救援‛、‚安全生产目标考核‛、‚目标管理‛等表彰，第一支到达现场的救援队伍，因表现突出，被省消防总队评集体三等功一次，县政府为大队记集体三等功1次，20103人荣立个人二等功、2人荣立个人三等功，18名官兵获得总队、支队嘉奖。

二、情系第二故乡，努力支援地方经济建设

大队官兵始终把驻地当故乡、视人民为父母，引导官兵牢固树立‚热爱第二故乡、建设平安xx‛的主人翁意识。2009年至今大队共捐款捐物价值达18000余元，资助贫困学生4人；参加县城治安巡逻、‚XXX‛岗乌安臵点执勤212次,出动官兵436人（次）；在2010年抗旱救灾期间，在抗旱保民生行动中，我大队为群众送水800余吨，解决了12000余名群众和25400多头（只）牲畜的饮水困难，为群众浇灌农作物1500余亩，协助林业部门扑救森林火灾10起。圆满完成县里组织的各类活动的消防安保任务和处臵群体性事件等。

三、加大监督执法力度，彻底消除火灾隐患

一是加快社区消防建设。今年以来，大队按照支队的统一部署和要求，不等不靠，从 2月底开始，组织有关人员，积极开展社区消防工作。指

导社区建立健全了各种消防安全制度，大队加强对物业人员的培训，并以保安为骨干，成立了义务消防队，对社区及周边实行24小时全天候巡逻，确保社区消防安全工作落到实处。

二是狠抓消防安全专项检查和夜查。按照支队的要求，结合xx消防工作实际，大队紧紧抓住影响消防安全的人员、物资、危险品‚三聚集‛场所不放，采取多种形式，先后开展了公众聚集场所、建筑工地、寄宿制学校、未经验收或验收不合格建筑工程、加油站、消防安全重点单位等7个专项监督检查活动，年内针对夜间消防管理薄弱的实际，在元旦、春节、元宵节、五一节和‚两会‛期间开展了多次大规模的消防夜查活动。今年以来，我大队共检查单位850家，发现火灾隐患343处，督促整改火灾隐患或违法行为334处,下发《责令改正通知书》 330份，办理行政案件 11起，处罚金额23880元，办理临时查封3起。有力地维护了消防法律法规的严肃性，促进了xx火灾形势的基本稳定。四是扎实开展‚清剿火患‛战役行动。自公安厅、xx市安全委员会和xx市公安局下发关于开展清剿火患战役的通知要求后，大队积极向县公安局和县政府请示汇报，县政府高度重视此项工作，下发了实施方案，并拟定于下周召开动员部署会，10月17日县长亲自带领安监、公安、住建、工商、消防等部门到重点单位开展消防安全检查工作，傾起了xx县‚清剿火患‛战役高潮。

三是落实消防安全责任制，加强重点单位监督管理。

为防止失控漏管,今年初,大队提请政府对消防重点单位进行了调

整。对所有重点单位大队都建立健全了防火档案,结合每季度监督检查,对档案内容及时进行完善,重大变化随时调整完善,到9月30日，大队完成了所有重点单位的系统数据输入。

四、加大监督服务措施，提高服务质量和服务水平。

大队以全县单位和人民群众关心的热点、难点、重点问题为突破口，按照‚标准化、服务型、说理式‘三位一体’‛执法新模式的要求，把严格执法和热情服务有机结合起来，在服务质量和服务水平上下功夫。一是规范消防执法程序、执法标准，加大执法力度。着重加强对消防监督干部的思想教育和业务培训，从落实执法责任制入手，健全内部执法质量监督考评，每月开展一次自查，实行过错追究责任，强化对干部业务素质、服务态度的培养，增强其宗旨意识和服务观念，提高监督干部的执法水平。二是提高办事效率。更加高效、快速地为单位和人民群众办理各项消防业务，本着特事特办的原则，服务上门，提前介入，确保消防服务到位。

第四篇：领导来消防大队汇报材料

弋阳大队迎检汇报材料

驻守在方志敏烈士故里的弋阳县公安消防大队位于弋阳县南岩镇凤凰山，现有官兵24人，执勤车辆5辆，担负着全县1342平方公里、17 个乡镇（街道场）的防火、灭火和抢险救援任务。大队新营房于2011年初开工建设，2012年底完工并投入使用，共投入资金1200万元，总占地面积14022平方米，总建筑面积6839.7平方米。大队自建队以来，获国家级表彰5次，省级以上表彰50次，1990年1月大队被公安部荣记集体一等功，成为全国消防部队争先学习的先进典型，大队还先后荣立集体二等功二次、集体三等功四次，2002—2013年连续十二年被总队评为“先进大队”。2006—2013年大队党委连续7年被总队党委表彰为先进基层党组织。多次被省委、省人民政府表彰为“省级文明单位”、被团省委表彰为“省级青年文明号”。自新班子调整以来，大队党委主动作为，精心谋划，叫响了”重塑弋阳辉煌”的口号。现将近年来工作汇报如下：

（一）紧紧围绕服务官兵政治保证，实现队伍素质能力全面提升

牢牢抓住班子自身建设这个根本，凡是涉及消防工作和部队建设的重大问题，都通过党委进行充分讨论，广泛征求官兵的意见和建议，营造和谐创业氛围。12年来大队先后被省公安厅表彰为干部作风突出问题整治活先进大队，被县政

府荣记集体三等功，被市政府授予“弋阳消防卫士”荣誉称号，在此基础上，大队分别于2012年12月、2013年6月成功承办了全市消防部队思想政治教育试点现场会及正规化管理试点现场会。

（二）紧紧围绕打造现代化消防铁军，实现部队灭火救援能力全面提升

12年以来，弋阳大队共接警出动242起，出动消防车314辆次，抢救被困人员83人，疏散人员636人，抢救财产价值1612.7万元，未发生一起亡人火灾，最大限度地保护人民的生命财产安全。大队紧紧围绕“攻坚克难、整体推进、亮点突出、面貌一新”的要求，以战斗力为标准，坚持苦练精兵、精细管理、以人为本、科技强警，切实提高部队正规化管理水平、兵员综合素质、信息化建设质量及灭火救援能力。在近年支队举办的比武竞赛中，大队荣获1次团体第一、2次团体第二、1次团体第三的好成绩，多人在总队比赛中斩获名次。2012年底大队作为全市唯一一个正规化管理达标优秀单位通过总队验收，目前大队正在积极筹备全省正规化建设精品单位培育工作。

（三）紧紧围绕经济社会发展大局，实现社会火灾防控能力全面提升

大队服从和服务于经济社会发展大局，积极当好党委、政府和公安机关的参谋，主动作为，尽心履职，13年以来先

后开展“除火患、保平安”冬春专项行动、消防安全大排查大整治、“今冬明春”冬季防火等火灾隐患排查整治活动。此期间大队共检查社会单位1401家，发现火灾隐患或违法行为818处，督促整改火灾隐患或违法行为797处，下发责令改正通知书489份，行政处罚决定书67份，责令“三停”单位7家，拘留一人。扎实开展消防安全培训，进一步提高全民消防安全素质。共发送消防知识短信5000余条，发放消防宣传资料和书籍3000余份，悬挂消防宣传横幅120余条，张贴宣传标语700余张。切实提高全社会抗御火灾的综合能力，最大限度地防止火灾事故的发生。

（四）紧紧围绕增强保障能力，努力实现部队基础建设能力全面提升

认真贯彻落实《江西省地方消防经费管理实施办法》，广泛争取县委、县政府加大消防经费投入力度。大队本级争取业务经费135.5万元，专项经费35万元。完成采购3T水罐消防车一辆及334件套铁军装备器材任务。此外，大队还先后承办了新兵集训、中队长培训、2013年入警大学生培训工作。

回眸过去，弋阳消防大队官兵牢记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，深入打造过硬的现代化公安消防铁军，服从和服务于社会经济建设，保护人民群众的生命财产安全，维护经济发展和社会稳定，展望未来，大队必将以

更加良好的精神状态和更加饱满的工作热情积极投身部队建设，争取不断开创新局面，为构建和谐幸福弋阳作出更大的贡献。

第五篇：XX公安消防大队汇报材料

XX公安消防大队“百日安全六 无竞赛”暨“条令月”活动汇报材料

总队考核组：

自“百日安全六无竞赛”暨“条令月”活动开展以来，乐东大队基层党委高度重视、严密组织，部队安全管理和作风纪律工作呈现出良好的发展势头，现将两个活动的开展情况汇报如下：

一、“两个活动”期间基本情况及采取的主要措施

1、领导重视，周密部署，落实责任，为“百日安全六无竞赛”和“条令月”活动奠定坚实的组织基础。“两个活动”开展以来，大队基层党委高度重视，多次召开专题会议进行研究部署，结合大队实际，制定了“百日安全四无竞赛”活动方案和 “条令月”活动实施方案，并成立了“两个活动”领导小组，以XX教导员和XX大队长为组长、XX、XX、XX为成员，全面领导开展活动，并于1月15日召开了“百日安全六无竞赛”活动动员会，3月5日下午，召开了“条令条例月”活动动员会，周密计划，分工负责，责任到人，整个活动开展得有条不紊。此后，多次在大队基层党委会议上部署活动的开展,在活动结束后迅速召开总结会,全面总结活动开展期间取得的成绩和存在的不足.。

在“两个活动”开展过程中，大队健全了各种安全责任制，认真落实了各类安全防事故整改措施，如完善了车辆派遣手续、驾车审批制度等。同时大队多次强调部队安全稳定的重要性，要求干部、班长和骨干一定要重视安全工作，突出重点，常抓不懈，通过多种形式加强对全体官兵的安全教育活动，提高全员安全防范意识。大队也结合了本单位的实际情况，组织开展了形式多样、内容丰富的安全教育活动。通过这些活动，使广大官兵的安全防范意识得到了进一步提高，竞赛活动收到了明显的效果。通过一个月的条令条例教育学习，提高了大队按条令运转的认识，增强了全体官兵的条令条例意识，能自觉按条令条例规范自己的言行，并且按条令条例的规定，在规范战备值勤、训练、工作，生活秩序方面得到新的提高，切实解决大队存在的贯彻条令不彻底，落实条令有变通，官兵执行条令不坚决等突出问题，2、以“百日安全六无竞赛”为契机，抓好安全防事故工作的落实。进一步加大对人、车、酒等方面的管理，把“两个经常”管理教育工作落实处，增强官兵的责任意识、法规意识和安全意识，强化安全防范措施。一是强化官兵条令条例意识和安全意识教育。二是强化经常性管理和各项安全制度规定的落实。三是强化车辆安全管理。四是强化消防执法监督工作。

3、进一步提高官兵对新形势下部队安全稳定工作的认识。组织进行理论教育，讲清发生安全事故的危害。让大家认识到一旦发生事故将给部队、家庭、社会以及个人带来严重影响和后果。从理论上提高和统一了官兵的思想。组织官兵认真学习《条令条例》、《中国人民解放军安全条例》、公安部《五条禁令》，公安消防部队《四个严禁》，《道路交通安全法》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》、《海南省公安消防部队车辆安全管理规定》、《执勤条令》等法律法规和规章制度，提高广大官兵知法守法、知纪守纪的自觉性。进一步巩固作风纪律教育整顿效果、加强我大队安全稳定工作提高部队战斗力，推动部队建设和消防工作又好又快发展。

4、走访面广量大。大队紧密结合了当前大走访爱民实践活动，以走出去请进来的方式，在整个活动期间开展各类座谈会10余次，个别访谈100多人次，召集了消防重点单位负责人以及部分职能部门领导、同时多次主动听取县委、县政府、县公安局对消防工作、队伍建设、官兵遵章守纪以及对外交往情况的意见和要求。

5、总结归纳全面。大队认真总结归纳了县委、县政府、县公安局、职能部门、全体官兵等人员的意见和建议，为今后部队正规化建设和部队安全稳定工作奠定了更加坚实的基础。

6、支部剖析全面准确。大、中队两个党支部进行了全面、深刻的剖析，通过对文件的学习，大队侧重于从找问题、寻差距、量不足入手，全方位地查摆问题，结合实际工作情况，认真剖析问题，堵管理漏洞。中队结合实际情况深入开展以“查思想、查作风、查纪律、查技术”为主要内容的教育活动。

7、组织得力、形式多样。大队组织官兵采取“个人查、同志帮、组织找、领导点、群众评”等方法开展了自查、自纠活动，形成了由上及下全体动员的场面，强有力的推动了此次活动的进展。

8、加强车辆的维护保养。大队官兵不等不靠不要，组织成立维修小组，对大队现有的车辆、营产营具等进行了认真、严格的检查和保养，查找车辆问题，克服个人存在的不良思想。

9、定期分析，深入查摆。大队根据自身实际，结合各人员岗位、季节和环境特点以及特殊时期等情况拟出预防事故工作的重点，定期进行安全分析与部署，集中时间开展查身边隐患、整改身边隐患活动，切实把事故苗头消灭在萌芽状态，确保部队稳定，把预防刑事案件、车辆事故和严重违纪作为这次活动的重点来抓。

10、发动群众，有效监控。大队充分发挥基层党委、军人委员会、安全领导小组等组织的职能作用，发动每个官兵主动查找工作、生活之中的事故隐患和苗头，切实采取措施，有效防止了事故发生。

11、营造浓厚的活动宣传氛围。中队利用宣传栏和中队铁血消防兵小报营造宣传氛围,在整个活动期间,中队共制作三期百日安全六无竞赛专题板报和二期条令月活动专题板报，四期铁血消防兵百日安全六无竞赛专刊和二期条令月活动专刊,同时在总队内网上发表关于“两个活动”的简报三十多篇,制作百日安全六无竞赛倒计时牌和百日安全竞赛知识小卡片、条令月活动知识提示小卡片等,切实营造出“两个活动”的活动氛围。

二、取得的主要成效

1、党委重视、动员得力、精心组织，使此项工作得以顺利开展。

2、拟定计划、分工明确、配合密切，积极搞好上通下联，遇事不推诿、扯皮，树立了高度的大局观念，形成了工作一盘棋，促进了活动的落实。

3、加强安全教育，使教育入脑入心，引起官兵的高度重视，是此项工作顺利开展的可靠保证。

4、通过学习法律法规和规章制度，采取集中学习与自学相结合的方法，开展的学习教育活动，有效的提高了官兵知法守法、知纪守纪的自觉性，并通过开展安全知识竞赛活动，巩固官兵对法律法规、条令条例、规章制度及安全知识的掌握，强化了官兵条令和安全的意识，掀起“学法、知法、守法”的良好氛围。

5、将“两个活动”与冬训相结合，有针对性开展处置紧急情况的安全训练。使官兵熟悉了各项操作规程，了解预防事故的方法，养成严格遵守规定的习惯，并提高了官兵安全素质，增强了预防事故的能力。

6、调查深入细致。与中队27名官兵逐一的谈心；深入了解走访，走访单位96家，大队发放并收回了《征求意见表》100多份，广泛征求官兵及社会各界和人民群众的意见和建议，征集了意见105条，征求所属中队意见25条，根据反馈信息整理，累计提出意见18条。

7、在 “两个活动”中，为使全体消防官兵牢固树立安全防事故观念，大队首先加强对部队的安全防事故教育，在部队内部造成人人防事故，处处讲安全的浓厚空气。在具体行动上，首先是抓好思想教育。“管物先管人，管人先管思想。”因此，部队上下积极开展人生观、价值观教育，通过教育提高官兵的思想觉悟，打牢思想基础，强化安全意识和遵纪守法的自觉性；其次是抓好安全常识教育。通过教育让每个官兵都认识事故发生的规律，不仅知道要防什么，更知道怎么防；再次是要利用事故教训抓好安全教育。对本单位发生的事故或事故苗头，对外单位或上级通报的事故，组织官兵认真分析原因，总结经验教训，从中引以为戒，并针对本单位的实际，发动官兵查找隐患，堵塞漏洞，使官兵从中受到教育，不断增强安全意识。无论是思想教育，还是安全常识教育、事故教育，我们始终要求不能图形势，走过场，务必做到实打实，做到系统化、经常化、制度化。其次是积极预防。抓安全防事故工作必须坚决贯彻“预防为主”的思想。在此次“百日安全六无竞赛”活动中大队始终坚持两点：一是“小题大做”，即要把无事当作有事来抓，把苗头当作事故来抓，把小事当作大事来抓，切实把不安全的隐患挖出来，把事故消除在萌芽状态；二是 “借题发挥”，即要经常抓住事故案件解体发挥，举一反三，查找工作中存在的问题和不足，吸取教训，把安全工作做深，做细，做扎实。

8、做到防止生活用车和执勤灭火过程中车辆发生事故。大队基层党委把预防车辆事故作为安全工作的重中之重来抓，一方面从生活、执勤用车严格执行派车单制度，另一方面加强全大、中队驾驶员的安全常识和驾驶技术的教育培训，采取经常性的理论教育和引导，并申请购买配件，自己安装、维修，从而节约了经费支出、维修时间，保障了大队的正常执勤备战工作，并坚持把车辆维护保养制度化，定期对车辆进行维护保养。同时针对大队个别驾驶员存在的开霸王车、开特权车的思想，大队以驾驶员和车辆管理作为此次“百日安全六无竞赛”活动的重点。预防车辆事故时部队安全防事故工作的“重头戏”。预防车辆事故关键是抓好驾驶员和车辆的管理。在驾驶员方面，我们严把选调关。对一些性格急躁、工作粗糙、反映迟钝的人，不能选送到司机队伍中来；对作风、纪律、技术不好的驾驶员，要坚决予以淘汰。树立驾驶员的敬业精神，提高驾驶员的专业技术能力，严禁驾驶员开“英雄车”、赌气车、酒后驾车，严禁违章驾驶。在车辆方面，严格规章制度，层层设“卡”，禁止乱派车、乱出车、乱用车现象，做到出车有理由，派车有依据，动车有报告，出车有审批。

9、认真查摆，深刻剖析。一是广泛开展谈心活动。大队领导经常深入战士当中，跟战士谈心，及时掌握官兵的思想状况，帮助战士查找自身存在的问题，并提出解决方法。二是突出重点，认真查摆，找准问题，提出整改措施。通过采取自己查、同志帮、互相点等方法，对照“两个活动”的要求认真进行查摆。三是联系实际，深刻剖析。在找准问题的基础上，大队基层党委积极引导官兵实事求是，深挖思想根源和问题实质，帮助官兵撰写剖析材料。

10、变无形为有形，落实安全工作责任到人。要有效地预防事故，必须使安全工作从组织上得到保障。在 “两个活动”中，大队广泛建立思想骨干队伍、安全员队伍和行政管理队伍，即以党员、干部为主的思想工作小组，以驾驶员、班长为主的安全工作小组，以中队干部为主的行政管理工作小组，积极发挥他们的信息反馈、检查监督、教育调节作用，促进了活动及各项工作的开展。中队设日安全员1名，负责中队车辆、训练、生活的安全防事故工作；中队安全防事故工作每月有分析、有教育、有检查、有总结讲评，并定期制作专题板报；中队制作了“安全常识百题”，发放到每一名官兵的手里，使每一名官兵能更深刻的了解和防范事故容易在什么情况下发生，大大的降低了事故的发生率。

11、开展各种活动，保证措施落实。预防事故的措施不能只写在纸上，讲在嘴上，挂在墙上，而要通过开展一系列丰富多采的活动落实在具体行动中。（1）检查活动，即对制定的安全措施、安全责任制的落实情况和安全设施完好状况，以及对车辆器材装备和危险品进行检查。积极开展如日检查、周检查和月检查，针对上级通报和工作总结进行检查等。检查情况及时向全体人员公布，增加透明度，对存在的问题要采取办法解决。（2）考核竞赛活动。大队结合相关规定，并根据本大队的实际，认真开展理论考核竞赛活动，使安全工作经常而又有丰富地进行。

三、存在的主要问题及原因

主要问题有：一是教育学习全面系统，但官兵学习自觉性不高，学习氛围不够浓，学得不够扎实，没有达到一定的深度；二是学习内容落实不够全面，个别同志笔记记录内容少；三是安全意识有待加强。个别同志对安全工作缺乏足够的认识，不能站在部队建设全局思考安全工作，对安全事故的隐患、苗头没有引起高度的重视；四是具体工作不实。个别人员对安全防事故工作特点、规律认识不清，把握不准，对预防工作缺乏系统理性的思考。

问题的主要原因：一是因时间紧任务重，安全教育比较机械，战士文化水平偏低，掌握领悟比较慢。二是工学矛盾比较突出。年终岁末工作量大、时间紧，很难按质按量的完成学习。

四、努力方向

安全防事故工作是我们贯彻落实条令条例和各项规章制度是新形势下依法从严治警和“全面建一流”总队的重要内容，也是消防部队完成中心工作、提高战斗力的重要保证。今后，大队将继续坚持教养一致，训管结合，干部表率的原则，从严治警，依法治警，培养部队严明的纪律，顽强的作风，为总队实现正规化建设而努力奋斗。

二〇一〇年五月十九日