区安监局应急演练工作情况汇报

第一篇：区安监局应急演练工作情况汇报

应急演练工作情况汇报

区应急办：

现将2010年应急演练和2011年应急演练有关计划安排汇报如下：

一、2010年应急演练情况

（一）认真做好应急预案修订和备案工作

根据市综合监管系统统计的数据，我区纳入淄博市综合监管系统

（一）的企业230家，已经备案200家，占企业总数的86.96%，无论是备案企业数，还是备案比例均居全市第一。另30家未备案企业计划在6月30日前完成备案手续。一是严格专家评审。区安监局聘请了11名专家，组成专家评审组，召开专家评审会20余次，按照应急预案评审表的内容逐条、逐项进行审查企业修订的应急预案，并采取桌面推演并要求评审专家、企业主要负责人、分管负责和应急中心人员在评审表上签字。

二是严格程序，提高备案率。应急预案备案工作涉及修订、评审、申请、批准等多个，有的需要到现场进行评审，有的需要到市局进行备案，既要形成文字材料，也要及时录入市综合监管系统，尤其是重大危险源、非煤矿矿山企业，需要到市局备案的企业，手续相对复杂，在备案之前，应急中心人员对所有手续进行再次确认，对录入进行核实，所有

到市局进行备案的企业全部一次性通过，无一例退回补充手

续现象发生。

三是开发了应急预案备案系统。利用“易表”数据库开

发软件紧密结合预案备案工作实际，开发制作了应急预案工

作平台，集预案备案、应急演练资料、通信联络方式等多种

功能，作为市局综合监管系统的补充，可对全区企业应急管

理工作进行数据分析、查询等工作，可输出预案备案审批表、评审计划表、备案情况统计表等统计数据。

（二）积极开展应急演练活动

按照危险化学品、非煤矿山、建陶等行业特点，先后在淄博万昌科技、恒岳建陶、淄博铁矿组织了全区性的应急预

案演练，市、区应急办，市安监局领导、100余家企业负责

人到现场进行了观摩，淄博日报、淄博晚报、鲁中晨报、张

店电视台等新闻媒体进行了报道。通过集中组织大型的应急

演练活动，带动全区企业进行应急演练的积极性。截至到1

2月底，共有165家企业组织了应急演练并上报了应急演练资

料。

二、2011年应急演练工作安排

1、区级应急演练。区安监局牵头各安监站配合，分别

在危险化学品、非煤矿山、建陶、冶金、机械五个行业中组

织区级应急救援演练，并组织专家现场评估。

2、镇（办）级应急演练。各镇、街道办事处年内均要

组织1-2次镇（办）级应急救援演练。

3、企业级应急演练。各企业从实际出发，至少组织一

次应急救援演练。有计划地组织开展救援演练，对演练情况

要总结分析，及时发现问题，不断改进应急救援工作。

4、建立应急演练抽查制度。各安监站、应急中心可采

取突击抽查的方式，现场拟定题目，要求企业组织救援演练，以检验其日常演练水平。

5、建立应急演练资料库。各级演练的脚本、影像资料，在演练结束5日内报区安监局应急中心，区安监局应急中心

对报送的资料进行汇总，按年度、行业分类装订成册，刻录

光盘，供各企业应急演练培训学习之用。

附：张店区2011年区级安全生产应急演练计划

区安监局

二〇一一年三月八日

张店区2011年区级安全生产应急演练计划

第二篇：区安监局政法工作汇报

海港区安全生产监督管理局

2011年政法综治维稳工作汇报

2011年，我局在区委、区政府的正确领导和关心支持下，在市安监局等部门的指导帮助下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和以人为本、构建和谐社会的安全发展理念，紧紧围绕“治隐患、压事故、减伤亡、促平安”这一中心和政法委2011综治维稳委工作的总体要求，认真开展各项工作，全区安全生产继续保持了持续稳定好转态势。现将一年来的工作汇报如下。

一、主要工作回顾

（一）加强组织领导，落实综治维稳目标管理责任 抓好社会治安综合治理和维护社会稳定是贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的具体体现。历年来，我局对综合治理和维护稳定工作高度重视，以高度的政治责任感始终把综治维稳工作摆在重要位置。一是加强组织领导，建立健全了社会治安综合治理责任制，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的综治维稳工作领导小组。领导小组下设办公室，负责主抓综治维稳的日常工作及联络事宜并有专人负责综治维稳工作；二是将综治维稳 1

工作作为一项重要工作纳入全年目标管理，制定出工作实施方案，将具体任务落实到股室和相关人员，做到了年初有安排，平时有检查，半年、年终有总结，综治档案资料规范齐全；三是领导小组坚持每季度一次综治维稳工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作，并按要求及时向区综治委和维稳办报送有关材料；四是按照综合治理领导责任制的要求，我局把综合治理领导责任制纳入本局领导班子实绩考核和中层干部考核，与领导班子实绩考核挂钩，各股室队综合治理工作没有做好的，年终不能评为先进股室，股室领导不能评为先进个人或优秀党员。

（二）采取强有力措施，完成全年安全生产工作目标任务

今年，全区共发生火灾事故54起，1人轻伤，无人员死亡，直接经济损失29万元，同比死亡人数、直接经济损失分别下降100%和33%。未发生较大以上事故及其它有恶劣影响的事件，与全市相比，我区是控制得最好的区区之一。以上成绩的取得，主要采取了以下工作措施：

1、全面落实安全生产责任

年初，组织召开了全区安全生产工作会议，会议全面总结了2010年安全生产工作，及时安排部署了2011年安全生

2产工作任务，印发了海港区2011年安全生产工作要点。各镇、街、园区各部门也层层签订安全生产责任状，逐级分解全年安全生产管理任务、目标和责任，形成了横向到边、纵向到底的安全生产控制指标网络和责任体系。区安委会办公室对安全生产工作和措施落实情况实行全程督导，每季度组织召开一次全区安全生产工作会议，分析安全生产领域存在的突出问题，研究部署安全生产工作。

2、深入开展重点时期专项整治行动

对重点目标、重点部位、重点领域实行重点监控，加大检查频率。在落实综合协调督导职能过程中，今年以来，先后对“两节、两会、暑期”及“打击非法违法”等活动进行了周密的部署和安排，同时组织开展了“鏖战七十天、安全迎暑期”活动。区政府从交通、建筑、安监、消防、旅游、质监等部门抽调执法骨干成立12个检查小组，明确分工、明确责任，自今年4月20日起对全区安全生产及消防安全重点行业和领域实施为期70天安全生产大检查活动，立足政治任务的高度全力确保全区安全生产形势持续稳定。近期我们又组织开展了“决战四季度，安全隐患销号”双项行动和“奋战一百天，安全保两会”的百日大会战执法行动。在不折不扣抓落实的同时，坚持做到“扎实有序机制强、严格检查强度高、及时汇报沟通好”，真正在时段上、力度上、3频次上、方式方法上突出了海港区特色。在全市安全生产调度会上我区的安全生产工作多次受到了市领导的表扬。

（三）及时化解矛盾纠纷，积极预防社会矛盾发生 安全生产领域中出现的矛盾纠纷是否得到妥善解决，直接关系到社会治安稳定、关系到人们群众的安居乐业、关系到经济发展和“和谐港城”的建设。因此，我们在工作中，始终坚持“及时排查、各负其责、工作在前，预防为主”的原则，把矛盾纠纷控制在萌芽状态，积极预防和妥善解决群体性突发事件，及时发现掌握各种预警性苗头信息，提前介入潜在的矛盾，防患于未然。

(四)深入基层积极开展综治维稳挂钩联系工作

我局通过海港区“三进三治”活动，与村、社区、企业的一线同志相互沟通与交流，重点排查可能引发的重大治安问题，群体性事件以及越级上访、重复上访、群体上访等突出矛盾纠纷等情况做到了底子清、方向明，充分发挥了综治维稳联系、挂钩单位的职能作用，进一步完善了挂钩单位和挂钩村，“齐抓共管、整体联动、真抓实干”的信访维稳工作格局，为确保重点时期社会大局持续稳定，奠定了基础，充分发挥了在维护稳定工作中的第一道防线作用。

（五）强化机关内部管理，严防各类治安案件的发生

4按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”、“条块结合”和“谁主管、谁负责”的原则，我局各股、室、队负责人是本部门的综合治理安全防范工作责任人，对本部门的治安、消防、安全生产负领导责任。我局单位管理做到有24小时门卫值班，系统地建立了内部治安、安全生产管理制度。加强值守、落实节假日值班制度，做好应急各项准工作。全年无职工群体性闹事、无治安案件和刑事案件发生，无火灾和交通安全责任事故。

（六）加快企业安全文化建设，推进“平安企业”创建步伐

一是强化企业安全生产制度建设。一年来，我局督促各企业建立完善相关安全生产管理制度并抓好落实，目前全区各重点企业安全生产各项规章制度基本完善，并做到了各项制度上墙。

二是广泛开展安全生产宣传教育。通过集中开展“六月安全生产月”活动和采取悬挂张贴标语、发宣传单以及举办安全生产培训班等形式集中加强法制宣传教育，营造了企业安全生产氛围和提高从业人员的安全生产意识。

三是稳步推进企业安全生产标准化建设。按照“全面启动、试点先行、逐步推进”的要求，逐步实现企业本质安全。

5二、下步工作打算

2012年，我们将按照构建社会主义和谐社会的总要求，认真落实科学发展观，坚持安全发展理念，继续紧紧围绕“治隐患、压事故、减伤亡、促平安”这一中心，确保事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项指标继续保持2011年的良好状态，确保不突破市政府下达给我区的安全生产控制指标，遏制重特大生产安全事故的发生，全力推进安全生产责任体系落实工作，继续深化安全生产隐患排查治理工作和加大对重点领域、行业的安全监管，加强执法检查，按照“典型示范、以点带面、分类指导、整体推进要求，推进企业安全标准化工作，促进全区安全生产形势进一步持续好转。

第三篇：应急演练工作汇报

应急救援演练工作汇报

“安全第一、预防为主”，为认真贯彻落实韩城市安委会、安监局关于进一步加强我市危化企业应对突发事件的能力。同时为提高我公司员工在遇到突发事故时，能够做到领导统筹协调得当，员工行动思路清晰，能够将事故控制在最小的范围内，我公司将在2011年把提高员工应对突发事件的能力，作为公司本安全生产任务来抓，现就我公司安全生产应急演练开展情况做如下汇报：

2011年2月23日，公司在化产车间现场对员工进行了粗苯装车应急预案培训。主要就粗苯装车时的危险因素、触发事件及事故原因、危险类型及事故后果等进行分析、讲解，对遇到突发事故怎么处理对员工进行培训，并现场实地操作，让员工能够掌握处理现场与急救的方法。参加人数为20人。

2011年3月15日，公司安环部组织化产车间员工在风机现场进行风机安全培训。就风机着火、风机爆炸等突发事件进行培训，让员工掌握安全应急技能。参加人数为15人。

2011年4月26日，公司组织新进员工及部分老员工进行火灾应急救援演练。假设在焦场附近，一堆木料发生自燃，并引燃旁边废皮带发生燃烧，各救援队接到通知后立即提灭火器等救援器材赶往事故现场进扑救。通过这次演练员工不仅认识到火灾的危险性，提高了警觉意识，更重要的员工学会了各种灭火器材的使用方法。此次参加演练的共有45人，共消耗使用灭火器20个。是一次比较大规模的应急演练。2011年6月23日，由市安监局主办，我公司承办的“韩城市危险化学品应急救援演练”在我公司举行。此次演练假设的场景是化产车间粗苯工序中的1#粗苯贮槽发生泄漏，并伴随火灾，随时都有爆炸的危险。公司领导接到报警后，立即启动应急预案，各救援队立即携带各自的救援器材赶到事故现场进行救援，并呼叫黄河煤化消防队进行支援，在救援过程中有一人晕倒被送往医院。此次参加演练人数为30人，使用过滤式防毒面具12个，防毒口罩14个，自给式空气呼吸器2个，防护服2套，消防服4套，消防车两辆，外单位观摩人数达100多人。此次应急演练由于组织得力，各方高度重视、通力合作，圆满的完成了演练任务，达到了演练的目的。通过这次演练，使我们的队伍得到锻炼，同时对我市危化企业在紧急情况下，应急保障能力的提高发挥了积极的促进作用，为发生紧急情况时的应急处理积累了宝贵的经验。通过此次演练，我们也发现在个别环节的衔接存在一定的问题，如进行后期处理时，应该先进行堵漏处理，再进行洗消处理。

总之，各种演练和培训虽然已经结束，但是我们不断学习、不断进取、不断提高自身应对突发事件的能力还将继续加强。

二〇一一年七月二十六日

第四篇：区安监局安全生产工作汇报

今年以来，区安监局紧紧围绕2008安全生产工作目标，采取有力措施，切实落实各级责任，不断强化安全基础，把工作重点放在重点行业的隐患排查整治和事故预防上，认真开展专项整治和日常监管，保持了全区安全生产形势的持续稳定。现将有关情况汇报如下：

一、安全生产事故基本情况

1、“三个负增长”目标圆满实现。2008年，全区共发生各类事故3起，死亡3人，直接经济损失270万元。与2007年底相比，事故发生起数、死亡人数、直接经济损失分别下降33%、33%、29%,三项指标实现了“负增长”。

2、市政府下达指标控制良好。工商贸企业、道路交通、建筑施工、消防火灾四大领域杜绝了较大以上事故的发生，发生事故起数和死亡人数指标均控制在苏州市下达的范围内，实现了“两个不突破”。

二、一年来所做的主要工作

（一）凝心聚力，努力促进安全形势稳定好转

1、严格安全生产责任落实。在继续层层签订安全生产责任书，形成部门、乡镇、村（社区）、企业四级目标管理体系的基础上，以深化领导责任体系和企业主体责任为突破口，推动政府监管责任和企业主体责任落实到位。着力推进各级党政“一把手”切实履行安全生产第一责任人的职责，深化了地方政府主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导责任体系。通过强化部门监管和政府引导，使企业在安全生产工作中扮演主要角色，增强责任意识和主动意识。一年来，全区各级、各部门层层签订安全生产责任书6150份。

为确保安全生产隐患整改效果，我局将在12月份组织“回头看”专项督查，深入基层、深入企业，推动隐患排查治理工作向纵深发展。在企业自查、监管部门重点抽查的基础上，区安委办将组成四个综合检查组赴各镇（街道）、开发区进行督查和检查，重点检查高危企业专家定期排查和自查自纠定期报告制度的落实情况，以及查出隐患尤其是重大隐患的整改情况。对其中不报告隐患排查情况或“零报告”企业增加检查频次，细化检查内容，不让隐患排查治理“走过场”。

4、全面深化隐患挂牌整改。隐患挂牌整改是落实安全监管责任的有效措施。每年初，我们都排出一批市、区、镇三级重大隐患挂牌整改项目，并向社会公布，实行挂牌督办。2008年确定了4家市级、20家区级、50家镇级重大事故隐患挂牌单位，目前市级挂牌已按期完成，区级已完成100%。

5、组织开展安全专项整治。我区的安全专项整治行动形成了较大的声势，取得了一定成效。一大批事故隐患得到发现和处理，有效防范了各类安全事故的发生。全区已有2982家工商贸企业和单位开展了隐患排查治理工作，共查出事故隐患50

6、全面推进安全文化建设。我们结合“安全生产月”，在全区广泛开展了安全知识进社区、进校园、进家庭的“三进”活动，采用设置安全生产文化宣传一条街、召开安全生产文艺晚会、现场咨询答疑和发放市民读本等形式，宣传安全法律法规，普及安全知识。我们还通过建立安全生产示范点、召开安全标准化建设现场推进会等，积极倡导企业安全文化建设；同时，加大安全培训推进力度，组织企业负责人、安全管理人员和特种作业人员等的依法培训，严格查处无资质任职、无证上岗等违法行为。今年，我们已组织9830人次参加各类安全培训。其中，安全监察员20人，村（社区）安全主任110名，企业主要负责人和安全生产管理人员8000人，特种作业人员1700人。

8、加大责任追究力度。对发生的

工商贸企业生产安全事故，我们会同监察、公安等部门，严格按照“四不放过”的原则，组织专家，认真调查处理，严肃追究事故单位和责任人的违法责任。今年来，我们共对18家事故责任单位及责任人实施了行政处罚，罚款57万元；对存在安全隐患的13家违法行为的企业实施了罚款的行政处罚，共计罚款13.3万元。

9、不断探索职业卫生监管新方式。针对职业卫生涉及部门多、专业性强的特点，我局牵头建立了由卫生、劳动和社保、总工会等部门参加的联席会议制度，健全监管分工协作体系，完善部门快速反应机制。去年以来，我们在对近1500家企业进行普查的基础上，明确电子、电池、化纤和箱包鞋帽等行业作为职业危害监管重点，把使用三氯乙烯、正己烷等的企业作为重点企业，对其中100家存在职业危害的企业，建立了A、B、C三级分类监管监控体系，要求企业严格落实作业现场监测、危害因素告知和员工健康体检等工作。同时，广泛收集国内外职业危害事故信息，及时向相关企业发出预警信息，督促企业落实防范措施。

三、2009年工作总体思路

要以继续全面落实“平安相城”目标创建为主线，强化目标管理，明晰工作职责，创新工作机制，狠抓措施落实，坚决杜绝较大以上事故，控制和减少一般事故；努力实现全区各类事故总量、事故伤亡人数“零增长”，并力争有所下降，为相城经济发展全力打造安全、和谐的工作环境和社会环境。

（一）突出一条主线

继续全面落实企业安全生产主体责任。一是要落实企业主要责任人抓安全的责任。企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，抓生产经营是第一责任人，抓安全生产也是第一责任人。既要对企业的生产经营负责，又要对企业的安全生产负责。分管安全工作的其他领导也要分工明确，各负其责，共同承担起安全管理的责任。二是要督促企业落实安全生产责任制和责任追究制，不留死角。要层层签订安全生产责任制，制定各类管理人员安全生产责任制和责任追究制，真正做到一级抓一级，层层落实责任，建章立制，把安全生产责任分解逐级延伸落实，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。三是要强化化工企业四项制度（自查自纠制度、专家检查制度、隐患整改报告制度、安监部门检查制度）的落实和职业危害定期报告制度。

（二）把握两个关键

1、防范各类较大事故，控制和减少一般事故。努力实现全区各类事故总量、事故伤亡人数“零增长”，并力争有所下降；排出重点，强化对人员密集场所、“三合一”、关闭企业的租赁的安全监管；按时完成市、区政府下达的重特大事故隐患的挂牌整改和安全生产专项整治的任务。

2、正确处理好严格执法和监管服务的关系。面对当前金融危机，充分发挥本局职能作用，进一步提高创新意识、服务意识和全局意识，主动服务，热情服务，多措并举，把严格执法和监管服务紧密相结合，全力以赴、齐心协力抓好安全生产监管，提高企业的本质安全度。

（三）完善三个机制

1、隐患挂牌督办整改机制。建立部门报告制度，重大隐患整改跟踪目录。隐患挂牌整是落实安全监管责任的有效措施。我

们将继续排出一批4家市级、20家区级、50家镇级三级重大隐患挂牌整改项目，并向社会公布，实行挂牌督办。

2、重大危险源监控机制。我区现有重大危险源点48个，涉及48家单位。按照分级管理、强化“技防”的办法，我们严格落实管理责任，完善应急预案，积极推进重大危险源单位预警预报信息化平台的建设。一是完善化工集中区重大危险源监控及应急救援信息平台建设；二是完善重大危险源评估、登记、建档，建立相关企业重大危险源监控平台。三是强化重大危险源管理，修改完善重大危险源监督管理规定，明确相关职责和监控要求，加强监督检查，督促企业切实加强重大危险源管理。四是完善重大危险源数据库，逐步构建重大危险源动态监管及事故预警体系。

3、应急救援机制。继续按照“应急军事化、救援网络化、演练制度化”的要求，建立各类重大安全事故的应急救援体系，提高应急处置能力。一要抓应急救援队伍建设。要依法督促危险物品的生产、经营、储存单位建立应急救援组织。二要抓应急救援器材储备。各镇（街道）、开发区要督促危险化学品企业、建筑施工单位、大型商场等配备足够的应急救援器材、设备和救援物资，并要登记备案作为一种社会资源，一旦发生事故，能够迅速征集到位。三要抓应急救援预案演练。通过演练提高相关部门和企业的快速反应能力，提高各类专业救援队伍的应急处置能力，真正做到“遇事不慌，处置有序”。我们计划明年举办两次针对重大危险源从业单位和人员密集场所的应急救援演练；四要强化重大危险源应急救援处置队伍建设，把开展演练和锻炼应急处置队伍结合起来，在演练中锻炼队伍。

（四）突出四个重点

1、对全区化工企业实行最严格的监管，防止重特大事故的发生。目前全区化工生产企业69家，明年能再关闭一批，使全区化工企业控制在60家以内，对60家企业按照危险程度实行“红、橙、蓝”三色管理。特别是对涉及硝化、氯化、加氢、重氮化反应的工艺设备，将在提高自动化的基础上，加装报警联锁装置。同时，危险化学品的监管方向将向危化品使用企业延伸。

2、建立相城区重大隐患目录库，将重大事故隐患放在可控范围之内。一是建立重大事故安全隐患目录库，做好“一患一档”、“一害一档”基础档案收集整理工作；二是明确安全事故隐患整改责任制，加大考核力度，按照“一票否决”的规定，严格奖惩，推动政府和企业“两个主体”责任的落实；三是提高政府应对突发事件反应能力，建立部门联动机制。

3、对全区中小企业实行检查“全覆盖”。一是联合工商部门，以工商年检为契机，对全区中小企业发放告知书2000余份，把安全生产作为年检是否合格的重要条件；二是发挥乡镇安全监察中队的作用，对辖区实行“全覆盖”式检查，健全制度和责任考核，强化目标责任到人、到岗，每个监察中队每周检查企业不得少于20家。年内，全区检查企业不少于1000家次；三是依托科研机构技术力量，建立中小企业安全监管数据库，防止出现漏管失控现象；继续深化和完善A、B、C分类动态管理机制，实施中小企业“一企一档”制、C类企业挂黄牌等信息库建设和警示督查的机制建设。

4、加强基层安监队伍建设，不断提高监管人员综合素质。把建设一支高素质的基层安监队伍作为明年的重点工作之一。加强安监队伍思想政治建设，着力克服基层安监队伍存在的为难情绪和松劲情绪；强化对监察中队的业务知识培训，特别是危化品和职业危害监管技能的提升，切实提高安全生产执法水平。

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第五篇：区安监局上半年党建工作汇报

区安监局上半年党建工作汇报

2012年6月29日

各位领导：

今年以来，我们通州区安监局以“迎接十八大、学习十八大、宣传十八大”为主线，以监管和维护我区安全生产为着力点，以机关党建星级评定创建为目标，注重发挥全体党员的先锋模范作用和创先争优意识，不断创新党建活动形式，丰富活动内容，取得了良好成效。下面我将我们通州局党建主要工作情况作一简要汇报。

一、以学习教育引导党建。一是严格制度化学习。今年年初，我们制定了区安监局2012学习教育的整体计划，将理论学习、业务学习、党风廉政相关知识学习及系列教育等内容纳入其中。同时局规定所有人员没有特殊情况在星一、五不得外出，以保证学习教育时间的落实。二是积极开展党员冬训工作，根据区委统一部署，我局也制定了相应的党训计划，在为期3个月的冬训时间内，我们采取集中学习、个别自学、座谈讨论等方式，集中学习了党的十七届六中全会、区委十一届二次全会精神、党建创新工程以及安全生产方面的法律法规及相关业务知识，拓宽了全局党员干部的知识面。三是积极开展向先锋模范的学习。今年以来注重用先进典型激励全体人员，广泛开展了学先进、做先进、争先进的活动，相继开展了《人民的好儿女》系列电视片收看及教育活动，5月份又组织 全局党员干部学习《中国好人——宋英》的先进事迹，通过学习讨论、教育引导和对照找差等形式，增进了全局党员干部对党的感情，激发了他们的工作热情。四是认真开展公务员职业道德主题教育实践活动和党员纯洁性教育活动。在这两项活动中，我们通过制定计划、广泛动员、理论学习、开展教育、组织讨论、对照检查、制定措施等步骤，同时还以事迹参观、集中宣誓、公开承诺、撰写体会等形式营造浓厚活动氛围，增强教育效果，树立了机关公务员和全体党员的良好形象。

二、以开展活动丰富党建。主要是四大活动。一是深入开展百千万工程和“三解三促”活动。根据《区安监局党员领导干部深入基层为民服务工作方案》的要求，局班子成员通过走出办公室，深入挂钩乡镇为基层解难事、做好事，密切与基层群众的感情。从3月份至今，我们局党组成员坚持每月前三周的周五，深入挂钩镇，多次召开村民代表座谈会、所在村企业负责人座谈会，了解基层企业群众所想、所急和所需，并力所能及解决存在困难，对我们不能解决的问题及时协调或上报。特别是能结合自身党建实际同挂钩基层党支部结成对子，共同研究探讨党建工作的方法路子，为基层党建出谋划策，以此提高和促进党建工作水平。二是在全局开展讲学习、比业务、亮素质，讲服务、比效能、亮形象，讲责任、比贡献、亮业绩“三讲三比三亮”活动，在全局营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，不断加强自身建设，提高工作质量。三是在全局开展读好书、当好人、做好事、争先进的“三好一争”主题实践活动。活 动中，我们通过读好书活动、读书心得讲坛活动、文明礼仪教育活动、“全市最佳办事环境”建设活动、党员志愿者服务活动、机关优质服务品牌创建活动、机关星级党建示范点建设活动等一系列主题活动，促进局机关党员干部坚定理想信念、提升文化素养、诚实守信做人，树立局机关党员干部为民、务实、奋进、清廉的形象。四是深入扎实地推进市局部署的四大活动，目前正按方案有条不紊地落实着。

三、以营造氛围烘托党建。为了加强机关党建文化氛围建设，着力营造浓厚的党建硬环境。针对我局05年建设的支部活动室设备陈旧、内容跟不上形势等问题，我们已重新设计布置我局党建工作活动室，同时将机关文化精神、文化理念、格言警句等内容以张贴画、宣传栏、标志牌等形式显示在办公区域，打造特色党建“文化走廊”，让机关干部时时处处对照检查、耳濡目染、潜移默化。并设置机关阅览室，购置各类图书，以丰富党员干部的精神生活。在局网站设置党建专栏，并随时保持更新，让全局党员干部随时了解机关党建设工作及相关动态。

四、以廉政建设纯洁党建。一是深入开展党风廉政教育。今年以来，我们开展了一系列的党风廉政教育活动，通过专题党课、观看廉政教育警示片、签订助廉承诺书、签订党风廉政责任状、进行廉政谈话等一系列形式，进一步提高党风廉政教育的成效。特别在二季度，我们还结合保持党的纯洁性教育，开展了道德诚信公开承诺、宣传勤廉典型、专题民主生活会等一系列专题活动，把党风廉 政教育引向深入。二是深化民主评议，提升机关形象。我们结合政风行风评议，向全区规模以上企业及一些发证小企业共发出770封征求意见信，向社会广泛征求意见、建议，现正在归纳整理汇总，并将把征求到的意见分文另类地交各相关科室处理。同时还聘请行风监督员对我局纪律、作风等情况进行监督，前期我们还专门邀请行风监督员深入企业一线，不但让他们同企业面对面了解我们的情况，而且还让他们深入了解我们的执法环境、执法过程、执法方式。通过多方努力，在一季度的民主评议中，我们的位次较去年有了很大的提升。三是继续加强内部管理。我们把工作人员日常工作中经常遇到或容易触碰的各类违法违纪问题单独罗列出来，出台了我局《关于进一步加强局机关内务管理的通知》要求，着重加强对局机关工作人员的日常考勤、工作纪律、公务接待、公务外出管理。同时，在执法中，我们坚持两人以上检查办案，并请镇安监所派人参加，检查执法文书与企业见面，让企业负责人签字确认，执法行为及时通过行权网公开透明运行，接受监督，从过程中规范执法行为。四是继续加强内外同步监督机制，在我们聘请监督员加强我局外部监督的同时，我们自己继续执行执法回访制度，对全局各科室的各项执法行为进行执法回访，征求执法相对人的意见和建议，为改善不足、提高服务水平提供依据。五是严格落实“三重一大”监督管理制度，确保重大事项集体研究决定。

以上只是党建工作的一些主要方面，虽然我们上半年党建工作取得了一些成绩，但同样也存在工作还不深入、工作还不经常、效 果还不显著等问题，对当前党建工作面临的形势研究不够，对策措施还不有效等，我们将利用这次市局党建工作会议为契机，扎实有效地做好下半年的党建工作。主要是以下几个方面。一是以形式多样的手段开展学习教育活动，努力提高广大党员干部的政治素质。二是扎实开展创先争优活动，不断激发全体同志奋发进取的精神活力。三是按照总体部署，继续深入地开展“迎接十八大、学习十八大、宣传十八大”系列活动。四是以更严的制度、更高的标准、更规范的行为，扎实做好党风廉政建设。五是高标准搞好党建基层设施建设，不断丰富党员干部及全体人员的精神生活。我的汇报完了，谢谢大家。