毕业实习报告 成品

第一篇：毕业实习报告 成品

河北建筑工程学院

毕业实习报告

系别城市建设系专业给水排水工程班级G091姓名曹 宁学号实习日期实习周数实习地点河 北·秦皇岛实习单位指导教师张志刚职称教授李桂柱职称教授实习成绩

毕业实习报告

1.实习目的实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，对于我们毕业生来说尤其特别，毕业实习安排在毕业设计阶段，意在配合毕业设计，解决同学们在设计过程中遇到的困惑，用实际的例子为同学们展示了将来我们所做的设计在现实生产中的运用，并通过撰写实习报告，使我们学会综合应用所学知识，提高分析和解决专业问题的能力。

在实习过程中我们应该做到：虚心学习，实习中要充分发挥主观能动性，勤学好问，善于总结，认真作好实习记录，每天撰写实习日志；要珍惜实际学习机会，多问多记，记好笔记，写好实习报告；同时，在实习过程中，严格遵守实习单位的规章制度和操作规程，注意安全，遵守保密制度，爱护公共财产等。

2.实习内容

本次实习主要涉及三部分：给水工程，排水工程，建筑给水排水工程。

参观实习单位项目：秦皇岛市在水一方住宅区、秦皇岛第二污水处理厂、秦皇岛泰盛水务有限公司、龙海污水处理厂、柳村水厂、首秦金属材料有限公司（工业废水处理）、石河河道改造工程、星海大厦水暖工程及秦皇岛火车站改造工程。

在各单位领导的带领下，我们参观了各项目的工艺流程及构筑物，认真耐心地听取了相关工作人员的详细讲解，并提出了自己的相关问题。

2.1 在水一方住宅区

“在水一方”位于秦皇岛市区汤河畔，距市中心繁华地带不足两公里，住宅区占地840亩，总建筑面积150万平方米以上，是秦皇岛市最大的旧城改造项目，是节能、绿色居住住宅区。

该住宅小区最大的特点是自带500吨/天的污水处理系统，其小区产生的污水进行自行处理，而后将处理的中水回用于冲厕、绿化等，以减轻城市管网的工作压力。具体工艺流程如下：

小区污水→集水泵→粗格栅→提升泵→细格栅→调节池→提升泵→水解酸化池→生物滤池→高效滤池→中水→冲厕、绿化等

其中，在高效滤池后设置加药间，以对出水进行消毒。

另外，该住宅区还有以下优点：

① 雨水收集利用

“在水一方”是河北省首家采用雨水收集利用系统的居住社区。通过人工湖、渗水砖、渗透式下凹绿地、渗水植草砖进行雨水收集，保持水土平衡。小区建有500立方米地下雨水收集池，收集路面、屋顶雨水，用于景观、绿化及湖水补充水源。全年收集、渗透雨水3万立方米。

② 低碳节能

世界最先进的节能房屋，引进德国被动房屋技术。被动房屋与传统供热系统相比较，一个供暖季节节约30.53Kw·h/m2。对于未来中国建筑节能具有参考借鉴作用。

③太阳能应用

住宅小区地下车库采用光导照明，部分路灯采用太阳能路灯；公共照明采用感应和声光控开关及节能灯具，每年可节电50万度。

2.2 秦皇岛第二污水处理厂

该污水处理厂的厂区分为二个区域，即生产区、办公区。污水处理厂设计规模为日处理污水5万立方米。采用的核心处理工艺为氧化沟。

水处理主要工艺流程：

污水→粗格栅→集水井→细格栅→钟式沉砂池→氧化沟→配水井→二沉池→配水井→出水

其中，在出水前设置加氯间，以对出水进行消毒处理。

污泥处理工艺流程：

污泥→浓缩池→储泥池→带式压滤机→泥饼

其中，部分污泥回流至氧化沟进行再应用，仅对剩余污泥进行处理。

污泥浓缩池、加氯间、泵房、脱水间以及办公区综合楼工程等。

本污水处理厂应用的工艺较普通，唯一让我感觉新颖的是：配水井，其设计采用内外双层结构，内层用于给二沉池均匀配输来自氧化沟的污水，外层用于收集二沉池的上清液，以进行外排。

2.3 秦皇岛泰盛水务有限公司

秦皇岛泰盛水务有限公司于08年建厂，是秦皇岛市第一座自动化水厂，采用的是市政常规处理工艺，参照中华水务建造。其供水分两区：工业用水和生活用水，故采用并联分区供水。由于来水水源是桃林口水库，水体浊度＜5度，故基本不需要加药。

水处理工艺流程：

地表水→配水井→并联圆管混合器→折板絮凝池→平流沉淀池→V型滤池→清水池→二级泵站→ 出水。

配水井前端有加药点和加氯点，采用水射器加氯，所加的混凝剂主要为PAC

和

低温低浊时加要比PAC和

PLD控制和按流量控制。

其中加氯系统由PRC编程自动控制，应用自动加氯机进行前加氯或者后加氯以完成消毒工作。清水池的体积按照供水量的20%进行设计，其顶部设置高低不一的通气管的目的是调节风压，以便池内空气的流通。

参观完基本功以后，最大的感触是：该水厂的自动化程度高，所有工艺程序全部采用智能全自动化控制。

2.4 龙海污水处理厂

该污水处理厂设计规模为日处理污水1万立方米。采用的主要处理工艺为曝气生物滤池，不设二沉池。出水水质要求达到GB/T2008一级A标准。

水处理工艺流程：

格栅→水解酸化池→曝气生物滤池→接触池→计量堰→出水

其中，核心工艺：曝气生物滤池（BAF）和曝气碳滤池（BAC）串联；水解酸化池：产酸产气，目的是提高污水的可生化性；BAC主要是进行活性炭吸附。

曝气生物滤池与普通活性污泥法相比，具有有机负荷高、占地面积小(是普通活性污泥法的1/3)、投资少(节约30%)、不会产生污泥膨胀、氧传输效率高、出水水质好等优点，但它对进水SS要求较高(一般要求SS≤100mg/L，最好SS≤60mg/L)，因此对进水需要进行预处理。同时，它的反冲洗水量、水头损失都较大。

2.5 柳村水厂

柳村水厂是秦皇岛市的一座老水厂，建于92年，占地92亩，日供水能力为5万吨/天。该厂的来水水源有两个：一个是地表水--堰塞湖，水质比较好；另一个是地下备用水源。，效果要好。加药间的加药系统采用的是两种控制方法：

水处理工艺流程：

水源→稳压池→格栅反应池→平流沉淀池→双阀虹吸式滤池→清水池→出水。

其中，在格栅反应池后（平流沉淀池前）安装水射器，以进行硫酸铝和液氯的投加；在平流沉淀池表面设置流动出水水管，目的是防止露天沉淀池在冬季低温时水面结冰，并采用容积式排泥机排泥；滤池采用石英砂滤料，由于来水水质较好，故其反冲洗频率较低，为1次/天。

2.6 首秦金属材料有限公司（工业废水处理）

该厂的污水处理是基于一次处理金属回收后的二次处理，日处理量约为2000立方米。水处理工艺流程：

进水→配水井→粗细格栅→细格栅→预处理水池→吸水井→隔油池→混合絮凝池→沉淀池→PH调节池→V型滤池→出水。

混凝剂：聚合氯化铁；助凝剂：聚丙烯酰胺（PAM）

该工艺的出水有两部分处理：一部分直接排放市政管网，另一部分为厂区自处理能够直接利用的水。

除盐站工艺流程：

来水调节池→介质过滤器→自清洗过滤→精密过滤→油水分离器→超滤给水池→超滤安保过滤→超滤装置→超滤成品水池一级反渗透装置一级反渗透安保过滤器及高压泵→二级反渗透供水池→二级反渗透安保过滤器及高压泵→二级反渗透装置→成品水→外排该除盐工艺比较复杂，但其保证了良好的出水水质。

2.7 石河河道改造工程

石河是秦皇岛市区内最大的河流，全长67.5公里，山海关区境内河长13.3公里，由北向南贯穿山海关汇入渤海。虽为山海关人民的母亲河，石河曾经河道泄洪能力却不足20年一遇，水体污染、基沙流失，城市河流的作用没有得到有效发挥。

石河生态防洪综合整治工程分两期实施，其中一期工程投资4亿元左右。二期工程投资10亿元左右。通过防洪和水利工程，曲折多弯的河道重新规划、取直，石河的防洪标准提高到50年一遇；通过环保工程和绿化工程，打造一批公共休闲广场和绿化平台，达到河清岸绿；通过城市道路工程，完善城市交通体系，缓解城市交通紧张的压力；通过景观工程，为市民和游客提供滨水休闲空间。

2.8 星海大厦地下车库及秦皇岛火车站改造工程

秦皇岛火车站改造工程及星海大厦地下车库主要了解建筑消防设施的布置，消防系统的整体安装，建筑热水的供应和消防水箱等。

3.实习结果

通过此次实习，解决了我们在毕业设计过程中遇到的各种困惑，并找到了相关问题的解决方法。也使我们将在课堂上所学的知识与实际应用联系起来，更加深入得理解了有关建筑给排水和给水、排水处理的工艺流程，通过工作人员的讲解，我们了解了一些新技术和新工艺，还懂得一些工作时的技巧，这在我们以后的学习和工作中有很大的帮助。尽管我们即将离开学校，但现在科学技术的飞快发展督促我们要时刻学习，以跟上时代的发展。

4.实习总结及体会

一周的毕业实习结束了，在这一周里我们在秦皇岛市参观了与专业相关的典型的给水厂、污水厂、高层建筑等，感谢李桂柱老师、张志刚老师、王霞老师、杨春香老师、张海平老师在实习中给予的帮助和照顾，同样也感谢实习单位的工作人员在百忙中抽出时间为我们耐心指导、讲解。通过此次实习，解决了我们在毕业设计过程中遇到的困惑，并找到了相关问题的解决方法。

此次毕业实习不仅仅是让我们认识一些事物，更是要让我们去深入地理解事物产生的机理以及运行管理中存在问题，结合问题去分析问题，尝试着去解决一些问题。将理论在实际工程中合理、巧妙地运用，就可以称为一种经验或者智慧的结晶。

实际上，每个水厂都有自己存在的问题，没有一个完美的水处理厂。对于比较旧的水厂，问题也就越多。而新的水厂吸取了老厂的某些方面的教训，在某些方面有所改进，形成自己的特色。从某种意义上可以说，水处理厂是在实践中不断地完善和成长的。

随着自动化技术的提高，几乎所有的程序都不再需要人力完成，极大的节约了劳动力；随着生态环境的不断恶化，给水排水在人们的生产生活中已经占据了不可取代的位置，这更让我们觉察到了本专业的重要性，也让我们感觉到沉重的压力，同时也增添了我们对给水排水专业的信心。

而现在，我们能做的就是应用所学理论知识，结合实际，努力设计好所接工程项目。我们要立足书本并高于书本，充分发挥本专业的优势，发扬建工学院的优良传统，在将来的工作岗位上做一名合格的建院人。

第二篇：实习报告成品1

09水工本生产实习报告

一、实习时间：2011年11月28日—2011年12月11日

二、实习地点：岳成水库、东石岭水库

三、实习目的及意义：

通过实习让我们在大脑中建立起水利水电工程模型，对水工建筑物的外观、规模、作用及特点有了初步的了解，了解水利建设的程序：规划、设计、施工、建设及管理和运用。同时对水工建筑物和水电站的工作模式有一个直观的感性认识，为以后的专业学习打下基础。

四、实习报告内容：

1预习内容：本学期通过对水力学，工程水文学，水利水能规划等专业课的学习，了解到本专业的所学知识的广泛，水流形态，预测洪水以及水能的利用。在实习前我对水力学等课程进行了复习，做好理论知识的基础。复习中知道了水静力学、水动力学、挡水建筑物、泄水建筑物、输水建筑物、发电建筑物等在工程中的作用，水流的各种形态等。现场参观总结：

2.1水利枢纽的基本情况，组成及其综合效益

岳城水库位于河北省邯郸市磁县与河南省安阳市交界处，是海河流域漳卫河系漳河上的一个控制工程，控制流域面积18100k㎡，占漳河流域面积的99.4%，总库容13亿立方米，属于大Ⅰ型水库。水库于1959年开工，1960年拦洪，1961年蓄水，1970年全部建成。该水库由土坝、溢洪道、泄洪洞、电站及渠首建筑物组成。水库的任务是防洪、灌溉、城市供水并结合发电。通过水库调蓄，保证了下游广大平原地区和京广、京沪、京九铁路及京珠、京福等高速公路的安全；通过河北省民有渠、河南省漳南渠可灌溉农田220万亩；可部分解决邯郸、安阳两市工业及生活用水；并结合灌溉发电。岳城水库保护着下游河北省清凉江以南，河南省安阳河、山东省马颊河以北的39个市（县）及重要的工矿地区，是华北粮棉基地的主要部分；保护农业耕地面积2732万亩，人口1416万人，对京广、京沪、京九等铁路及京福、京珠等高速公路的安全起着重要的屏障作用，岳城水库具有重要的地位。东石岭水库位于河北省邢台市境内，坝址位于大沙河上游，在沙河市东石岭村西1公里处，距京广铁路41公里，汇集了禅房、渡口川的降水，控制流域面积169平方公里。水库始建于1969年11月，主体工程竣工于1978年10

月。2004年3月进行除险加固。现水库总容量7320万平方米，兴利库容2541万平方米，死库容78万平方米。工程防洪设计标准为百年一遇，校防洪标准为五百年一遇，原设计洪水位380.9米，校河防洪水位382.5米，除险加固后设计洪水位382.25米，校洪水位383.99米。东石岭水库是一座以防洪、灌溉为主，兼顾发电、养殖等综合利用的水利工程。其中配套工程就是设计灌溉面积7.6万亩的东石岭灌区。东石岭灌区有主干渠1条，分干渠3条，支渠11条，斗渠87条。共有渠系配套建筑物658座，其中主干渠有隧洞12处，渡槽6座，扬水站6座。东石岭库及灌区自使用以来为沙河市经济发展、农业增产增收、保障农村生活用水及保护区域生态环境做出巨大贡献。水库工程年平均防洪和灌溉效益分别为400多万元和1000多万元，平均每年为4个乡镇提供灌溉用水700余万平方米，为23个村庄8万余人口提供生活用水150余万立方米。水电站年平均发电量达到30余万千瓦时由挡水建筑物、泄水建筑物、输水建筑物、发电建筑物四部分组成。

2.2挡水建筑物的类型、参数、作用 岳城水库的挡水建筑物为一座土石坝，包括一座主坝和四座副坝，全长6294.5m，主副坝为浆砌石碾压式均质土坝，加高扩建时用砂砾料在下游进行全断面压坡，最大坝高55.5m。

东石岭水库的挡水建筑物为单曲重力式浆砌石拱坝，坝顶高呈384.2m，坝高82.2m，坝顶长256m，坝顶宽度8m，坝基宽度41m。流溢坝位于主坝中部，采用最大泄量2229m3/s。

2.3泄水建筑物的类型、参数、作用 岳城水库的泄水建筑物为溢洪道和泄洪洞，溢洪道位于主副坝之间，基础以第三纪沙层为主，局部为粘土或砾岩，为开敞式陡槽型溢洪道。进口闸共9孔，采用三级底流消能，最大泄量12820m3/s。泄洪洞为坝下埋管式，位于主坝左岸，坐落在第四纪胶结不良砾岩上。由进水塔、洞身、出口消能段三部分组成，共9孔。洞径6×6.7m，除右边孔用作电站输水外，其余8孔均用来泄洪，最大泄量3530m3/s，是我国最大的坝下埋管工程。

东石岭水库泄洪洞位于主坝左岸岩石中，洞长200m，最大泄量50m/s。输水洞位于主坝右端坝体中，洞身为圆形直径1.2m，为钢筋混凝土结构，分为直径0.8m的3个支洞。其中两个通往电站水轮机，一个为灌溉洞，尾水接东石岭灌区总干渠，最大流量5.5m3/s。3

2.4水电站的型式、参数和工作原理。岳城水库的水电站位于泄洪洞消力池右侧，于泄洪洞右边孔内装设直径5m，长280m压力钢管引水发电，装机17000kw。

东石岭水库输水洞两个通往电站水轮机，尾水接东石岭灌区总干渠，最大流量5.5m3/s。水电站年平均发电量达到30余万千瓦时。

2.5下游消能工的型式、原理

岳城水库设有消能坎，采用三级底流消能，最大泄量12820m3/s，所谓底流消能就是在建筑物下游采取一定的工程措施，控制水跃的发生位置，通过水跃产生的表面旋滚和强烈的紊动以达到消能的目的。

东石岭水库为挑流消能，利用下泄水流所携带的巨大动能，因势利导将水流挑射到远离建筑物的下游，使下落水舌对河床的冲刷不会危害建筑物安全。下泄水流的余能一部分在空气中消散，大部分在水舌落入河道后被消除。

3本人实习收获

作业：

1、作用在重力坝上的荷载有哪些，哪些属于基本荷载，哪些属于特殊荷载？ 答：作用在重力坝上的荷载有：自重、静水压力、动水压力、扬压力、泥沙压力、浪压力、冰压力以及地震荷载等。基本荷载：（1）坝体及其上部永久设备的自重

（2）正常蓄水位或设计洪水位时的静水压力（3）相应于正常蓄水位或设计洪水位时的扬压力（4）泥沙压力（5）相应于正常蓄水位或设计洪水位时的浪压力（6）冰压力（7）土压力（8）相应于设计洪水位时的动水压力（9）其他出现机会较多的荷载特殊荷载：（1）校核洪水时的静水压力（2）相应于校核洪水时的扬压

力（3）相应于校核洪水时的浪压力（4）相应于校核洪水时的动水压力（5）地震荷载（6）其他出现机会较少的荷载

2、马道有些什么功用及布置要求，土石坝可否不设置马道？

答：马道是在土石坝坝坡上每隔一定高度设置的平台，水利上说的马道使之深坑基础开挖、围堰中的运输道路或平台，在马道一边会设置排水沟进行排水。马道边得排水沟就是用来排围堰的滤水。马道的作用是截取雨水，防止坝坡冲刷，同时也兼作交通、坝体检修、观测，还有利于坝坡稳定。

马道多见于较高边坡和施工过程中垂直面上，其功用主要是保证边坡稳定、保证施工期交通并主要是人员和小型设备的交通。

3、高水头泄水建筑物为何会发生空蚀，对建筑物有哪些破坏作用？

答：高水头泄水建筑物的空蚀破坏在工程中屡见不鲜，含沙水流对过水建筑物的磨损给许多工程的运行维修造成很大困难。

4、选择修建拱坝的一般条件是什么？

答：（1）地形条件：河谷狭窄，左右对称，向下游收缩的“V”或“U”形地形。（2）地质条件： 基岩均匀，坚固完整，有足够的强度、透水性小而能抗风化。上述条件不能满足时，需进行固结灌浆以增加地基的整体性和牢固程度。

5、什么叫温度荷载？温升、温降是怎么定义的？

答：温度荷载：温度变化时由于坝体不能自由变形而在坝内产生温度应力，该温度的变化与荷载具有相同的作用效应，故称为温度荷载，若某时拱坝温度高于封拱温度则称为温升，低于封拱温度称为温降。

6、土石坝水利枢纽中，水工建筑物组成与布置与重力坝的有何不同，有何特

点？

答：土石坝一般由坝身、防渗体、排水体和护坡四部分组成。特点：就地取材；对地质、地形条件要求低；施工方法灵活，技术简单，管理方便，易于加高扩建。

7、相同土石料做成的坝坡，上、下游坝坡坡度是否相同，为什么？

答：由于土石料在饱和状态下抗剪强度降低，且库水位降低时，渗流力指向上游，对上游坝坡稳定不利，所以土料相同时，上游坡应比下游坡为缓。

8、水闸具有怎样的双重作用，有哪些类型？

答：水闸是一种低水头的水工建筑物，建有挡水和泄水的作用，用以调节水位、控制流量，以满足水利事业的各种要求。

(1)按水闸所承担的任务分类：节制闸、进水闸、分洪闸、排水闸、挡潮闸、排沙闸、排冰闸、排污闸等。(2)按闸室结构形式分类：开敞式水闸、涵洞式水闸又称封闭式水闸。

9、隧洞衬砌的作用是什么，隧洞衬砌有哪些类型？

答：为保证隧洞安全有效的运行，一般都进行衬砌，作用是：（1）限制围岩变形扩展，保证围岩稳定（2）承担山岩压力、内水压力和其他荷载（3）保护围岩免受水流，空气，温度以及干湿变化的破坏作用（4）防止渗漏（5）减小表面糙率。衬砌的类型：按其设置目的的不同，隧洞衬砌可分为平整衬砌和受力衬砌两种类型。受力衬砌包括单层衬砌，组合衬砌，预应力衬砌和喷锚衬砌等。

10、通过现场的参观和学习，总结本专业的教学计划，谈谈你对本专业学科知

识的理解和如何学好将来的专业课。

答:通过本次实习了解到了均质土石坝的作为挡水建筑物的构造以及它的泄水建筑物、闸门等。在以前实习中我们见到以及了解了浆砌石重力坝，土石坝，而这

次在实习中我们看到了东石岭水库，它的构造为单曲拱坝，拱坝对地质要求高，完全由两侧坝肩受力，这对我们来说是一个全新的认识，在生活中最常见的为土石坝和重力坝，依靠自身重力受力，而拱结构将力传到坝肩，自身稳定性强。重力坝是由砼或浆砌石修筑的大体积档水建筑物，其基本剖面是直角三角形，整体是由若干坝段组成。主要依靠自身重量抵抗外力作用，以保持稳定的混凝土坝或砌石坝。主要依靠坝体自重保持强度和稳定的坝。拱坝是一种建筑在峡谷中的拦水坝,做成水平拱形,凸边面向上游,两端紧贴着峡谷壁。是指一种在平面上向上游弯曲，呈曲线形、能把一部分水平荷载传给两岸的挡水建筑，是一个空间壳体结构。在平面上呈拱形，外荷载主要通过拱的作用传递至两山岩体的坝。土石坝泛指由当地土料、石料或混合料，经过抛填、辗压等方法堆筑成的挡水坝。当坝体材料以土和砂砾为主时，称土坝、以石渣、卵石、爆破石料为主时，称堆石坝；当两类当地材料均占相当比例时，称土石混合坝。土石坝是历史最为悠久的一种坝型。近代的土石坝筑坝技术自20世纪50年以后得到发展，并促成了一批高坝的建设。目前，土石坝是世界坝工建设中应用最为广泛和发展最快的一种坝型。本次实习让我受益匪浅，认识到了理论与实际相结合的重要性，使得我更全面地明白了今后的努力方向，我将继续努力学习知识，完善自己的理论知识。另外，在这次实习环节中，我也发现自己存在的一些不足和缺点：专业知识掌握的不够全面，尽管在学校认真学习了专业知识，但是当前所掌握的知识面不够广，还需进一步完善自己；专业实践阅历远不够丰富，由于专业实习时间较少，因此很难将所学知识运用与实践中去，通过实践所获取的阅历更是很短缺，所以一定要抓住机会，多向从事水利工程的前辈学习，同时要转换学习方法和态度，改变以往过于依赖老师的被动吸收学习方式，应主动积极向他人学习和请教，同时加强自学能力和驾驭解决难题的本领。

生 产 实习报 告

姓名

学院班级水电学院 水工本

学号

成绩

第三篇：毕业综合实践报告 名称：人事助理实习报告(成品)

天津机电职业技术学院

毕业综合实践报告

报告 名称：人事助理实习报告

姓 名：

专 业：商务英语 班 级： 学 号： 指导教师：

2013年3月

【摘要】通过将近三个多月的时间，我在北京奥利发联科技有限公司进行实习，我的实习岗位是人事助理。在这段时间里，我的主要工作是：日常人事变动的手续办理，包括入职，离职，转正和调动，招聘及学习运用相应的招聘技巧。通过这次的实习经历，我对日常行政管理工作有了深层次的感性和理性的认识，理论和实践能更好的联系起来，将会更好的指导我以后的学习和工作。

【关键词】人事助理

人事办理

招聘

【Abstract】Through nearly three months, I was in Beijing ollie union technology co., LTD.In practice, my internship is assistant to the personnel.During this period, my main work is: daily turnover formalities, including entry, departure, obtainment and mobilize, recruitment and learn to use the corresponding recruitment techniques.Through this internship, I have a deep in daily administrative work of perceptual and rational knowledge, theory and practice better, will be better to guide my future study and work.【Key Words】Personnel assistant

personnel recruitment

目录

一、企业简介…………………………………………………………………………………1

二、实践过程 …………………………………………………………………………………1

（一）实习岗位工作任务 …………………………………………………………………1.人事助理的概念 ……………………………………………………………………… 1

2.人事助理的工作内容………………………………………………………………… 1

（二）工作过程分析 ……………………………………………………………………… 1

1.人事助理工作流程 ………………………………….……………………………… 1 2，人事助理工作流程分析 …………………………………………………………… 3

三、实习回顾 ………………………………………………………………………………….3

（一）工作中存在的问题及其改进措施 ………………….………………………………4

（二）实习的目的……………………………………………………………………………4

（三）实习的意义……………………………………………………………………………4

四、结论………………………………………………………………………………………… 6 五．致谢………………………………………………………………………………………… 7

一、企业简介

北京奥利发联创科技有限公司位于北京市大兴区卫星城，交通便利，环境优雅。公司集设计研发、生产、销售、售后服务于一体；本着“质量第一、服务至上、市场为先、诚信为本”的创业理念，为客户提供优质的服务。公司长期专注于轮转模切机、自动化生产线、模具治具及其它非标自动化设备的设计研发，拥有一批专业技术 人才。产品广泛应用于电子、印刷、包装、复合材料、医药、生活用品等领域。公司以过硬的产品质量、一流的专业技术、完善的售后服务、合理的产品价格竭诚为广大客户服务。

二、实践过程

（一）实习岗位工作任务 1.人事助理的概念

人事工作包括很多：招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。至于级别应该是相同的，可能权利相对小一点而矣。2.人事助理的工作内容

（1）协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；（2）发布招聘信息、筛选应聘人员资料；（3）监督员工考勤、审核和办理请休假手续；（4）组织、安排应聘人员的面试；

（5）办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；（6）组织、实施员工文化娱乐活动；（7）管理公司人事的档案；（8）协助实施员工培训活动；（9）协助处理劳动争议；

（10）完成人力资源部经理交办的其它事项。

（二）工作过程分析 1.人事助理工作流程

简单说来，HR工作大体包括以下部分：

（1）鉴人与甄选技术。要有效的了解一个人，可以借助一些心理测试工具，目前比较风行的有MBIT，它通过我们对一些事情的看法和处理方式来判断我们属于外倾（E）-内倾（I）、感觉（S）-直觉（N）、思维（T）-情感（F）、判断（J）-知觉（P）中的某些倾向，从而确定我们可能的发展趋势。据老师介绍，知名企业家大抵是NT型的人。因此，我们可以发现，我们的行为模式将最终决定我们的成就。

要了解一个陌生人，我们除了与他交谈获取相关信息外，还可以通过非语言信息来判断，而且非语言信息往往更快更准确。“听其言而观其行，观其色而究其实”说的就是这个道理。

（2）关于面试管理。我们公司以前在面试的时候，先准备一堆高难度的笔试题，把大家弄得七荤八素，再开始面试，面试的时候我上司叫我别说话，使劲听对方说，结果常常吓得来面试的人惶恐不已。现在我知道了，高效面试应该着眼于以下三个方面：创造轻松气氛；给被试者访谈提纲，以便参与；强调私密，建立信任。而在面试题目的准备上，BEI行为事件面试法是比较值得推崇的一种办法。即通过询问被面试者最开心、最成功、最失败、最遗憾、最棘手、最有挫折感等问题来了解他与公司的企业文化、所需要的个性特质是否相吻合，从而决定是否录用。在回绝一个人时，比较得体的方式要先告诉对方结论，然后肯定对方的一些优点，再提些中肯的建议。毕竟HR的一个重要使命就是维系企业的人脉。维系得好，朋友遍天下；维系得不好，敌人遍天下。

（3）工作分析技术。该工作是通过科学有效的方法确定工作职责和任职资格。在此基础上，设计岗位说明书，用以说明岗位工作特点和所需人员特点。工作分析需要收集工作活动、员工行为、工作环境、工作所用设备、工作绩效标准、工作对人的要求等信息，通过观察法、工作日记法、主管分析法、关键事件法、访谈法、问卷法等方法确定工作人员应该具备的教育程度、培训经历、工作经验、能力要求、性格要求、职业兴趣等。对一项工作而言，能力只是业绩的基础，高绩效来自兴趣。对个人而言，及早遇见赏识自己的伯乐，找到自己喜爱的工作，才可能幸福一生、快乐一生。

（4）关于绩效管理。绩效管理圣语：“考核什么你就得到什么。” 通过绩效考核可以建立绩效导向的文化；澄清职责和沟通信息，从而提高办事效率；激励员工，吸引留住并培训人才，这是对未来的管理。该工作的三大核心是：指标设计、激励设计与制度设计。一般而言，在设计指标的时候，综合平衡记分卡、目标管理法、KPI法各有优劣，企业可以根据自己的实践进行选择。所谓平衡记分卡，就是从财务角度、客户角度、内部管理、员工角度选取适用的指标来予以综合平衡，全面考量一个人的工作成绩。

（5）关于薪酬设计。这部分的主要内容包括：基薪设计、奖励机制、奖金设计。薪酬设计已经上升到企业的战略高度，通过合理的薪酬设计，可以实现内部公平、提升外部竞争力、激励导向等目标，最终实现企业管理的效率与公平难题。要实现以上目标，在调查市 场同类职位薪酬水平的基础上，兼顾学历、司龄、职称等差异，每岗设立不同的档次，从而基本上达到按能力付酬的理想目标。

（6）关于培训管理。要管理好单位的培训工作，需要从培训角度分析、培训规划设计、培训实施评估三个层次来把握。

（7）关于职业生涯规划。所谓职业生涯规划，就是要实现个人与职位相匹配的目的。在人的一生中，不同的年龄段要考虑不同的事情：

30岁以前：发展个人自我意识，学习与人相处；建立个人自身的生活结构和方式；做出有效的教育和职业的选择。

30岁：第一次重估自我；第一次承认“时间有限”，第一次从幻想中醒来；责任取代了理想；让配偶接受自己实际上是怎样；承认子女实际上是怎么回事；终止非现实的交往。

40岁中年危机：体力有下降的征兆；承认木已成舟；做出最终职业选择；应付空巢综合症；承认子女的成人角色；应付与年轻人的竞争；开始为御人与育人发愁。

50岁以后：复查个人对社会的贡献；专业化消退，智慧上升；与子女建立成人关系；根据身体和健康条件学会改变个人生活方式；珍视配偶。

2.人事助理工作流程分析

对于我们的职业选择，大家可以对比分析一下：

技术/智能型职业：喜欢从事具有实际技术内容的工作，如工程技术、财务分析、系统分析，认为管理是“政治竞技场”。

管理型职业：分析能力-能够迅速识别信息、深入问题的核心（说到点上）；人际能力-能影响、监督、统率、操纵和控制组织和各级人员。感情能力-能够使用权利而不感到内疚，在感情危机和人际危机面前，不是被压倒，而是承担起高水平的责任。具有很高的情感控制能力。

安全型职业：能够按要求行事，以维持工作安全为目的，寻找一种稳定的前途。

创造型职业：这样的人具有强烈的创造需要。如作家、艺术家。

自主独立型：把自主和自由看得十分重要。

三、实习回顾

来公司已快满三个月，在这三个月中，我主要担任的工作职责有：员工考勤治理、档案治理、员工招聘、录用、试用期考核、离职治理工作。除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作。在工作中发现了一些问题，现在把我的初步想法和方案一一罗列出来，希望能和经理进行有效的沟通，当然我本身经验不足，对企业的了解也不深入，所以，有什 么不合理的地方，还请多多包涵。（一）工作中遇到的问题及其改进建议

根据这段时间所接触工作的内容和日常工作中所遇到以及通过观察所得，我觉得北京奥利发联创科技有限公司在人力资源管理这块还存在着一定的问题。日常人事管理的流程较乱，传统人事管理仍占主流地位，几个主要人力资源管理的模块，如招聘选拔，培训开发，薪酬设计，绩效考核等，没有科学，规范的建立起来。以下是我对人力资源管理提出的几点建议：1 首先，我们企业应该要树立人力资源管理的理念，将人力资源管理纳入企业的发展战略中；2 在激烈竞争的现代企业中，企业如果没有创新，就很难发展。即使生存也会面临危机，在管理上也是如此。企业通过不断地自我否定，自我超越，不断的扬弃来提高管理水平，提高人力资源的利用效率；3 人力资源的管理要与企业的经济效益挂钩，建立多种形式的系统化的激励机制，重视精神激励。（1）目标设定方面不仅要体现企业目标的要求。（2）物质激励是基础，但不是万能的，精神鼓励是根本，二者的完美结合，才能使企业真正留住人才。3 我们要充分利用外部资源，为企业人力资源发展服务。

（二）实习的目的

通过实习，使我在社会实践中接触了与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基本理论，基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题，吧理论和实践结合起来，提高实践动手能力。为我们毕业后走上工作岗位打下一定基础；同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会接轨做准备。通过实习，不仅能了解现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应运与实践，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，并指导未来的工作重点和发展方向，同时能较全面的了解企业的经营环境，经营特点，市场范围，了解企业各项职能管理的特点和在企业经营中的作用，学习企业成功的管理经验等，为以后在管理方面发展道路上提高了有力经验。通过这次实习，让我真正踏入社会，培养了分析问题与解决问题的能力，沟通与协调能力，使我的人际关系的得到进一步的扩大。

（三）实习的意义

在校外实习老师精心的指导，各位同事的热心帮助下，我在各方面取的进步，实习是学生即将工作前的一段培训阶段，具有重要的意义。1.加深了对职业与行业的了解，确认喜欢和擅长的职业。

了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教业内人士，但最直接的方法还 是亲自做这份工作。在做的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业；反之，就要寻找新的工作方向。

2.为从学生向职场人士转变做准备

人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。

最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象：跳槽频繁，而且离职也不通知原公司；上班煲电话粥，三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱；好高骛远、不切实际，张口就财富500强的例子，提出的建议都需要上千万的投资„„

所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转变。3.增强找工作时的竞争优势

曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的公司包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同，唯有一个要素是所有公司都重视的，那就是和应聘职位相关的实习经验。所以，如果你们在大学期间有相关的实习经验，在找工作时会有很大的优势。

而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。（1）实习前先做择业规划

就我看，很多学生的实习不是很有价值，因为它们和将来要应聘的工作相距甚远，你要做财务，家教的经验就没有价值；你想从事研发，麦当劳、肯德基服务生的工作也不会成为你的竞争优势。

所以，不要盲目地实习，在实习前就要做一个规划。在知彼知己的情况下，制定出自己的择业目标，然后寻找和择业目标相关的工作。唯有这样，实习经验才能转化为找工作时的优势，否则就是浪费时间、精力，做无用功。（2）通过多种渠道寻找实习机会 目前提供大量实习信息的招聘传媒还不是很多，很多公司也不会公开招聘实习生，所以要多管齐下，寻找实习机会：

网站：包括国内知名的及专门针对大学生的招聘网站，还有目标公司网站。

学校就业指导中心：现在很多高校的就业网站有专门的实习兼职板块，上面刊登的实习机会针对性较强。

四、结论

实习对于我来说是很陌生的字眼，因为我十几年的学生生涯没有经历过实习;这是第一次真正意义上的实习，它全面的检验了我各方面的能力：学习、心里、身体、思想以及生活等等。就如同是一块试金石，检验我能否将所学到的理论知识用到实习中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在;所以，我对它的投入也是百分之百的!紧张的三个月实习期结束了，在这三个月时间里我有了很大的收获。不仅仅是学习上的、还有生活上以及思想上的收获。

经过这三个月的实习，使我更多地掌握了关于人事方面的知识。理论与实际是紧密相连的，而这次实习让我很好的了解到实际操作能力、将理论知识全面的融汇于工作实习，我更好的在实际工作中得到了锻炼。

10月5日来到了公司开始了我的实习生活。刚来公司的时候、在项目管理部的帮助下，我熟悉并熟练地运用了WORD和EXCEL软件。

10月12日我来到了人事部，开始了我实习锻炼生活。刚来人事部的时候、杨保荣老师对于我的教导和帮助，让我收获很多。从工作流程的每个细节开始、一步步地耐心讲解着。

刚开始实习，我羞于与人沟通，也不知道怎么与同事相处，以至于各项工作不能顺利开展，总是不能很好，甚至不能完成人事部经理交给我的任务。在校外实习老师的热心帮助下，我开始融入大家，我们互相帮助，互相配合，在愉快的氛围里，完成任务。于此同时，我的各方面能力得到了提升，收到领导的夸奖，同事的喜爱。

我知道我还有很多需要继续学习的知识、也有很多需要改善的东西，例如交流技巧，电脑操作，办事能力及其速度等等，这些都比较薄弱，实习时用到了才知道自己学的不够透彻。针对这些问题、解决办法就是在以后的学习中做到扎实掌握、不死记硬背，做到灵活运用、争取做到一步一个脚印，与实习相吻合。

实习的实质就是毕业前的模拟演练，在即将走向社会，踏上工作岗位之即、这样的磨砺很重要。希望人生能由此延展开来，真正使所学所想有用武之地。

最后，感谢公司领导给我这个难得的好机会，我一定会努力做好自己的工作的!

五、致谢

历时将近两个星期的时间终于将这篇论文写完，在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍，都在同学和老师的帮助下度过了。尤其要强烈感谢我的论文指导老师—XX老师，她对我进行了无私的指导和帮助，不厌其烦的帮助进行论文的修改和改进。另外，在校图书馆查找资料的时候，图书馆的老师也给我提供了很多方面的支持与帮助。感谢这篇论文所涉及到的各位学者。本文引用了数位学者的研究文献，如果没有各位学者的研究成果的帮助和启发，我将很难完成本篇论文的写作。感谢我的同学和朋友，在我写论文的过程中给予我了很多你问素材，还在论文的撰写和排版灯过程中提供热情的帮助。在此向帮助和指导过我的各位老师表示最中心的感谢！

毕业综合实践成绩评定

指导教师评语 ：

平时成绩：

报告成绩： 教师签字：

年 月 日

答辩教师评语：

答辩成绩： 答辩组长：

年 月 日

毕业综合实践总评成绩：

备注：毕业综合实践成绩由平时成绩（占20%）、报告成绩（占60%）、答辩成绩（占20%）三部分组成，按百分制折算为五级记分制，即优秀（90～100分）、良好（80～89分）、中等（70～79分）、及格（60～69分）、不及格（59分以下）。

第四篇：中期报告成品

《初中英语写作训练策略的研究》中期报告

莱阳市谭格庄中心初级中学 王玉林

书面表达是是一种反映学生表达、传递信息和解决实际问题的语言交流能力的十分重要的语言手段，同时也是用于测试学生的语言交际能力和语言知识活用能力的一项综合性试题。它要求学生具有较高的书面语言表达能力。然而，目前初中英语教学的书面表达相对滞后，针对现状，通过分析教材特点，来进行农村中学英语写作训练策略的探索，让学生在主动、积极的学习环境中，自主参与，积极创新，发展一定的英语写作能力。那么如何才能提高初中生的英语写作能力和方法？本课题具有十分重要的理论和实践价值。

此课题自2011年3月立项以来，在学校的大力支持下，研究工作非常顺利的开展了。课题组已经按照课题实施方案开展了一系列的研究工作。课题实验了一段时间了，课题组成员充分利用课堂主阵地，进行了深入的探索研究，也取得了一些成果，下面将前阶段的工作总结如下：

一． 课题研究进展情况 1.第一阶段进展情况

准备阶段（2011年3月—2011年6月）：

1）组建了课题组，确定了实验班，制定了课题实施方案及实施计划。

2）召开课题组会议，学习讨论研究方案，明确研究思路，落实研究任务。3）查看搜索相关文献资料，把握研究现状与发展趋势。

4）调查英语写作水平的现状及分析（前测）从平时学生英语写作得分来看，大多数学生的英语写作技能存在着很多的问题，特别他们可能犯了一些很低级的错误。低级错误多了的话，肯定影响整篇作文的得分。

课题组于2011年3月对全校6.2班、7.3班、8.2班的学生的英语写作现状进行了一次抽样问卷调查。共发出问卷100份，收回100份，收回率为100%。经过仔细统计得到了真实的第一手资料，现将调查结果分析如下：（1）、学生对英语学习确兴趣不大，并且觉得写作很难，很容易失分，有畏难情绪，但信心好，很足。（2）、在写作中学生感觉最难的方面是词汇量的不足和句型结构的掌握，最容易犯的错误时时态和句子结构。（3）、对学生写作水平的提高有帮助的方法是教师有效的指导和系统的训练，并且要有巩固落实的。（4）、学生的写作习惯需要纠正和养成，像摘录好词好句，熟读背诵课文等方法还需要鼓励和培养。

2.第二阶段：实施阶段的进展情况

1）课题组教师按实施计划进行实验并收集材料。课题组成员研究了六、七、八年级学生写作能力培养的内容，通过调查问卷分析结果了解了学生写作现状，组织学情调查，明确研究思路，落实研究任务，进一步完善了课题设计方案。

2）课题组成员利用听课、参加优质课比赛以及研讨会的机会充分了解该课题进展情况的信息。并相互借鉴经验，吸取失败的教训，使课题组每位成员迅速的了解了该课题的研究内容、方向、方法，积极的投入到课题以及当中。

3）实现课堂教学模式的转变。在听说为先的前提下，以读带写，促进学生写作兴趣的提高。

在英语学习之初,我们应该注重培养对英语学习的兴趣.培养对英语的兴趣并不难.当我们可以说点儿简单的英语,用英语与别人或与老外交谈,或作别人的翻译时,我们就可以从英语学习中得到满足感和成就感,这样,兴趣就培养起来。这是近阶段本课题的一大进步。因为“兴趣是最好的老师”。

4）课题组成员不断加强理论学习，定期召开课题组成员会议,对课题进行阶段性小结。

二．存在的困难及解决思路。

课题在实施的过程中也存在一些问题。不同层次学生学生写作效果有差别。一些学生也在努力学习，但由于基本功不够扎实，写出的文章语言干涩，不够流畅，很多句子是“中式英语”；还有一些学生懒惰不爱动笔，没有学习的信心。接下来的工作应从一下几个方面入手：

1、注重对困难生的鼓励，帮助大量分类积累，增加信心，提高写作水平。如果利用课后时间去写，存在的问题就是个别学生不能按照要求认认真真的写，效果不佳。如果利用课堂，又增加了课堂内容，增加了学生负担。如何使写作教学在实际教学中能行之有效，是我们在今后的教学中进一步探索研究的问题。

2、坚持不懈练习英语书面表达能力的形成不是一日之功。因此学生必须在平时的课堂学习中从一点一滴做起，持之以恒，才能慢慢夯实基础，从而走出英语书面表达难的困局。

3、制定具体的写作教学模式的基本方法和操作如下：（1）划分阶段要求，落实写作训练 课题组教师根据初中各教学阶段的要求，安排和确定课内外写作训练的内容和要求，从以句子为核心的表达逐步向以语段为单位和以语篇为单位的表达过渡。（2）简化作文评阅，正面鼓励学生 课题组教师批改学生的作文时，注意挑出学生在意思、结构和表达上都正确的句子，使学生在每次写作时都有成功体验，而不必对学生表达错误和不恰当的地方详细批改，这样就避

免学生产生了自悲和畏难情绪，同时也才能减轻教师批改作文的工作量，使教师有更多的时间投入到教学活动。（3）采取作文欣赏，展示学生习作 教师在评讲作文时挑选出几篇优秀作文作为范文进行展评（4）吸取他人精华，注重自我批改，师生合作展评范文后，其他学生参照范文，对自己的作文进行修改。随后，各组派代表交流自己修改后的作文，教师再加以点评，指导写作策略和技巧，从而促进学生相互学习、取长补短，大大提高写作教学的效果。经过以上活动的开展，目前约有三分之一的学生能较好的掌握写作方法及技巧；有将近一半左右的学生能够写出比较完整得体的作文。

三、下阶段的英语写作训练的实施计划: 1.初一年级的写作训练重点

初一年级学生词汇量的累积还不够，对英语的语言感知能力还很弱，因此，英语写作训练的重点放在抓基本功的训练和激起学生的写作兴趣上。严格要求学生正确、规范地书写；熟练地进行组词成句、组句成段练习；要求学生套用句型写出最简单的短句，并根据写作要求，收集、准备素材，简单的描述人物和事件。

2.初二年级的写作训练重点

初二年级的学生有了一些语言基础，写作训练的重点就放在培养学生的审题能力、表达能力上。要求学生能用正确的语法、语气简单地描述人物和事件，用词正确，文字通顺，格式正确。培养学生写出常见体裁的短文，描述人物和事件，简单的表达自己对事物的见解。并学会在教师的指导下进行修改。

3.初三年级的写作训练重点

初三年级就要培养学生能写出连贯且结构完整的短文，叙述事情或表达观点和态度。指导学生遣词造句，表达规范，在写作过程中做到文体规范、用词正确、语句通顺。培养学生能比较详细和生动地用英语描述情景、态度或感情，阐述自己的观点、评述他人的观点。在写作中恰当地处理、引用资料及他人的原话。能做非专业的笔头翻译。使远的变成近的。

四．为了进一步研究写作训练策略，是学生的写作水平有质的飞跃。具体要从一下几个方面入手：

1.持之以恒地背单词 “万丈高楼平地起。”如果一个学生不具备基本的词汇量，连基本的短语、句型都不懂，头脑中没有一定的语言储存，进行书面表达是不可能的。因此，从初一入学开始，我就要求学生过单词关，重要的短语和句型不仅会背诵默写，还得掌握在不同句型、不同人称、不同时态、不同语态中的使用规则，学会灵

活运用。

2.重视单句训练。句子是文章的基本单位，一篇好的短文无不是好的句子所组成。要提高学生的写作能力，就要从每个句子抓起，通过单句练习能巩固其在句意中正确使用单词和语法知识的能力，能纠正因母语表达习惯、时态运用等原因而造成的错误，并逐步指导学生掌握英文句子的表达方法和习惯，写好每个句子。

3.帮助学生养成良好的写作习惯。（1）每天要求学生从文中摘抄优美的句子，做赏析，并要求学生背会，不时的进行听写。（2）是每节课中教师都要对学生进行口语表达训练，要求学生把自己或同伴表达的句子再写下来，并在小组、班级内进行交流。（3）教师不时的鼓励学生多积累资料，还为此准备了札记本，摘抄一些英语习惯用语，背诵并默写。

4.让学生自评、互评作文。在自评，他评的过程中鼓励并要求学生找出拼写错误，语法错误，句型结构等错误。再加以改正。写作训练中还需充分运用激励机制，使学生获得成就感，增强自信心。例如：书法规范及漂亮者优；标点符号正确者优；典型句使用恰当者优等。把评价学生的写作自始自终放在发现学生字、词、段、文方面的优秀之处和可取之处。评价、欣赏是让学生充分享受写作过程中不可缺少的一个方面，如：把优秀作品张贴在教室墙上供大家参阅。

总之随着学生学习英语的深入对学生进行写作策略引导，在教学过程中应从实际情况出发，对学生进行低起点、小步子、容量适中、快速反馈训练，充分体现学生的主体地位，帮助学生获得成功，并增加其自信心和意志力，培养学生的学习品质。

第五篇：毕业实习报告

毕业实习报告

题 目:关于在北京汇众益智科技有限公司合肥分

公司进行Unity3D游戏开发实习的报告

实习单 位：北京汇众益智科技有限公司合肥分公司 实习时 间： 2014 年12月1日至12 月28 日 学 生 姓 名： 完圆圆 学 号： 1142151221 院 系： 信息工程学院 专 业： 计算机科学与技术

2014 年 1 月 5 日

题目：关于在北京汇众益智科技有限公司合肥分公司进行Unity3D游戏开发实习的报告”

一、实习单位及岗位简介

（一）实习单位简介

北京汇众益智科技有限公司成立于2004年6月,主要业务为基于数字娱乐产业的职业培训、学历教育及产品研发等。公司总部位于中关村高新技术产业园区,在上海、天津、重庆、深圳、成都、西安、沈阳、济南、大连等地设有分公司,目前在职员工600多人。

北京汇众益智科技有限公司旗下直营校区_汇众教育合肥校区

汇众教育合肥校区是2004年成立的全国首批游戏学院直营校区，处于“中国IT生命摇篮”的中关村技术产业园区，聚集众多游戏动漫、IT企业，如完美世界、金山软件、新浪、搜狐、腾讯、百度等。汇众教育合肥校区以创建精英型、学习型团队为不断追求的目标，以教师和学生的发展为立足之本，先后获得全国A级校区、全国最佳就业中心、学院管理教学示范校区、最佳游戏基地、首选游戏人才培训机构等殊荣。

学校周边聚集了北京大学、清华大学、中国人民大学、北京理工大学、北京外国语学院等十几所全国知名重点院校，学习氛围浓郁。并且中关村优越的地理条件使学员可以在此掌握最新游戏行业动向，频繁接触中关村优秀企业，交流技术心得，提前置身于未来的工作环境中。办学9年来为游戏动漫行业输送上千名的优秀游戏动漫人才。

目前主要经营的项目有游戏学院、动漫学院及数字影视学院。在新兴朝阳产业人才紧缺，人才培养缺乏成功经验与模式的情况下，汇众益智依靠精准的市场定位、高质量的课程体系、严格规范的教学质量管理和 完善的就业推荐服务为中国数字娱乐职业教育行业提供了专业参考及标准。在国家相关主管部委及各省市主管部门的大力支持下，汇众益智已发展成在全国拥有三十 余家分支机构，40多家直营培训中心，在职员工超过1200人的数字娱乐职业教育领军品牌，培

养学员遍及全国70%以上的游戏动漫企业，并成为企业的技术 骨干。2007年底，公司获得国际顶级风险投资基金凯鹏华盈（KPCB）投资。

（二）实习岗位简介

我的岗位是Unity3D游戏开发程序员，对以后游戏的维护，主要是使用Unity3D软件进行游戏开发，参与射击游戏的设计和开发，以及后期参与对bug的修复，为后期游戏的维护打下基础。

二、实习内容及过程

内容：

学习Unity3D软件和Microsoft Visual Studio 2010软件的使用，熟悉C#语言，学习制作3D动画、熟悉公司游戏开发的流程及相关知识、学会安装和卸载开发所需软件并学会如何使用、参与实际项目开发，负责开发某个功能的实现以及bug调试。

过程：

通过这四个星期的实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了文秘工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种吃苦耐心的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责。在此培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的工作的有了一个新的开始，更好地为今后的工作积累经验。

通过实习，让我了解到需要认真听取老师的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道的应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态。在此培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责的能力。

最后,我在这里感谢老师们几年来对我的教导,为我打开另一个世界,让我学会很多,看到很多,懂得很多,不单是计算机的专业理论,也有做人的道理。在此也衷心感谢实习期间指导老师给予我许多的帮助。相信在以后的工作中我会做得更好！

三、实习收获与体会

四周的实习很快就结束了，时间虽短，但我学到了很多东西。实习是对一个应届大学毕业生来说是非常重要的学习机遇，是我们提前接触社会的一个途径。这次在北京汇众益智科技有限公司合肥分公司为期近一个月的实习生活让我学到了很多东西，对我而言有着十分重要的意义。

首先，它让我提高了沟通人际关系的能力，提前体验上班族生活。其次，在实习过程中，我也丰富了自己的专业知识，积累了工作经验，为以后走上工作岗位夯实基础，而且还找到了自身的不足之处，早日弥补，增强了自己适应社会的能力。同时让我更深刻的了解了社会，如何更便捷的融入社会，它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用，让我学到了许多书本上学不到的东西，有效的锻炼了自己，长了见识，开拓了视野。

实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试，是我们迈向社会的第一步，通过这次实习，我发现了不少问题，自己的缺点、不足，早该摒弃陋习。也使我知道了自己所学的知识太肤浅，专业知识在实际运用中的匮乏，让我更加明白我需要学习的太多，使我了解到必须让自己懂得更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中去，充分展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程努力。

总之，这四周的实习收获颇大，无论是在工作还是学习，我都有深层认识。在这里感谢老师们几年来对我的教导,同时也在此也衷心感谢实习期间指导老师给予我许多的帮助。相信在以后的工作中我会做得更好！

四、致谢

实习是每个大学生必须拥有的一段经历,本次实习拓展我的知识面,扩大与社会的接触面,增加我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的能力,以便在以后毕业后能真真正正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,他使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也开阔了视野,增长了见识,为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。最后衷心的感谢学校给我们提供了这次宝贵的实习机会和老师们的教育。

指导教师签名：成绩评定： 年 月 二级学院：（签章）年 月

日

五、指导教师评语

日