陕西渭南高新区2012年促进残疾人就业再就业大型公益招聘会成功举办

第一篇：陕西渭南高新区2012年促进残疾人就业再就业大型公益招聘会成功举办

渭南市2012年促进残疾人就业再就业大型公益招聘会在高新区成功举办

4月28日，渭南市2012年促进残疾人就业再就业大型招聘洽谈会在渭南高新区劳动力市场成功举办。本次活动的主题是“搭建就业平台，促进残疾人就业”，由市残联主办，高新区残联承办，临渭区残联协办。17家招聘单位和4家培训机构参加了此次现场招聘会，共提供了适合残疾人的就业岗位370多个（其中包括高新区9家招聘单位提供的就业岗位242个），300多名残疾人及家属走进会场，谋求劳动岗位。72名残疾人（包括高新区51名）与招聘单位现场签订了就业意向书。高新区劳动就业服务局对此次招聘会给予了大力支持。

此次招聘会呈现出招聘单位多、提供岗位多、就业岗位多元化的特点，招聘单位面向残疾人提供了包括计算机、操作工、文员、保安、库管、技术工、机械操作员、缝纫、数据录入、手工制作等适合残疾人的工作岗位。

在招聘会现场，渭南崇业劳务派遣有限责任公司人事企业部部长王陆军告诉笔者说，与一般人相比，残疾人对就业有着更为强烈的渴望，对岗位也有更深的忠诚度，这类人淳朴勤劳，也很敬业，我们有部分岗位就很适合残疾人从事，希望能和区残疾人就业中心建立长期合作的关系，实现双赢。

在招聘会现场，一位身着蓝色短袖的小伙子特别引人注目，他在各个招聘单位的展位前看了一圈以后，回到了陕西舜天能源科技股份有限公司招聘位前，从背包里拿出了一份个人简历交到了招聘人员手中。他叫魏增良，2003年毕业于渭南师范学院，他看上去四肢健全，根本看不出有什么残疾，和他交流时才发现，他是听力残疾。在小学四年级时，由于打针用药失误造成二级听力残疾。大学毕业后，曾在多家单位就职，曾被企业评为先进残疾职工称号和先进职工称号，2011年12月份，他所在的企业因对外承包而停止营业，他再次失业。他是从朋友处得知这次招聘会，他希望在招聘会上能找到一份稳定的工作。经过和舜天能源公司招聘工作人员的悉心交流后，他最终和企业成功签订了就业意向书。

当天的招聘会现场，还有五名中年男子也特别引入注目，他们走到哪里都是五个人同行。在每个招聘位前咨询后，他们都会聚在一起就咨询到的信息进行反复交流探讨„„原来他们是来自渭南高新区安雷村四组的安平平、安录渭、安立本等五名求职残疾人，他们有的腿部残疾、有的上肢残疾、有的语言残疾。他们是在接到村残疾人专职委员的通知后，结伴前来的，他们把此次招聘活动当做难得的机会，眼中写满憧憬和期待。招聘会结束时，令人欣慰的是，他们五人中的三人已在现场分别和渭南拥军化工厂、陕西舜天能源科技股份有限公司和渭南崇业劳务派遣有限责任公司签订了就业意向书。

据悉，为承办好此次招聘洽谈会，高新区残联得到了区劳务局的大力支持。制定了详细的筹备方案，并安排专人负责活动的筹备工作。同时，积极动员社区劳动保障工作人员和村级残疾人联络员，历时一个多月的时间，对区内法定就业年龄段内的残疾人进行了入户调查登记，面对面的了解残疾人就业需求和宣传有关就业政策，并根据调查登记的情况进行了分类汇总。先后走访了15家用工单位，广泛征集适宜残疾人的就业岗位，动员用工单位根据求职残疾人的特点，为他们提供适宜的就业岗位，最终得到了8家用工单位的热烈响应和支持。

（陕西渭南高新区残疾人就业中心联系电话：09132119911田亚玲）

第二篇：高新区促进就业和再就业暂行办法

第一条为进一步推进成都高新区的就业和再就业工作，根据国家、省、市相关政策，制定本办法。

第二条本办法适用于成都高新区内的用人单位和户籍在本区内的下岗职工、失业人员。

第三条成都高新区的就业工作遵循“劳动者自主择业、市场调剂就业、政府促进就业”的方针，在保持经济持续、快速、健康发展的基础上，实现比较充分的社会就业。

第四条成都高新区管委会各部门、各街道办事处要认真履行在促进就业和再就业工作中的责任，加强协调配合，共同做好工作。

第五条坚持改善和优化创业环境和条件，鼓励劳动者自谋职业、自主创业，对再就业扶持对象的创业活动，给予扶持。

鼓励劳务型、就业型企业和非正规就业组织的发展，对符合条件的，给予相应的再就业扶持优惠政策。

鼓励劳动者以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。

第六条加大投入，采取多形式、多层次的就业训练，提高劳动者的就业素质与能力。

鼓励属于成都高新区重点发展行业、规模在100人以上，能提供见

习职业（工种）相应培训条件并有服务社会意愿的企业，申请认定为“成都高新区青年就业见习培训基地”，开展3－6个月的见习培训，高新区管委会根据培训难度和岗位技术含量发放培训补助；凡本辖区从大中专或职业技术学校毕业，或拥有职业技能等级证书的16－25周岁未就业的居民，均可提出申请参加见习培训，由高新区管委会向学员提供相当于失业保险金标准的生活补助和见习保险。

高新区内持《失地无业农民再就业证》和《下岗失业人员再就业优惠证》的人员，参加成都高新区再就业定点机构组织的免费创业培训、技能培训并取得培训合格证者，根据课时安排按每人每天6元的标准发放生活补助。参加高新区再就业定点机构承担专业（工种）以外的培训，取得职业等级证书者可按不超过每人800元的标准核报70%的培训费用。

第七条建立公共就业服务机构，并鼓励各类人才中介、职业介绍机构为区内下岗职工、失业人员提供免费就业服务，可按中介成功1人补贴100元给予职业介绍补贴。

第八条发放就业补贴，鼓励高新区内用人单位更多地招用本区域内的劳动者。

将国家再就业扶持政策中的岗位补贴延伸至所有用人单位，凡招用本辖区持《失地无业农民再就业证》和《下岗失业人员再就业优惠证》的人员并签订一年以上劳动合同、办理社会保险的，每招用1名人员给予用人单位500元的就业奖励。

第九条承担高新区财政投资项目的企业，有义务做好本区域失业人员和新成长劳动力的就业安置工作，招用本区域居民的比例不得低于30％。代表高新区管委会对政府项目进行投资、营运的部门，负责监督执行。

第十条进一步健全再就业援助制度，通过社会公益性岗位安置就业困难人员。对符合条件的，给予岗位补贴、社会保险补贴等扶持政策。

社会公益性岗位主要指高新区机关、事业单位的后勤岗位（包括收发、门卫、打字、保洁、物业管理等需要招用编制外人员的岗位）和由各级财政出资形成的就业岗位（公共物业管理、社区治安协管员、城市管理协管员、环卫清扫保洁、公共设施维护管理等社会化服务岗位）。

社会公益性岗位由劳动保障部门掌握和调控，重点用于安置高新区内持有《下岗失业人员再就业优惠证》、《失地无业农民再就业证》的“4050”（女40岁以上，男50岁以上）的就业困难人员。

第十一条本办法所列各项扶持政策所需资金，符合国家、省、市下岗失业人员再就业扶持政策条件的，从促进再就业资金中支出；其余补助资金由高新区财政支出。

第十二条本办法自发布之日起施行，暂定执行三年，若遇国家、省、市有关政策调整，从其规定。

第十三条本办法由高新区人事劳动和社会保障局制定实施细则，并负责解释。

第三篇：我校成功举办2013届毕业生就业双向选择招聘会

我校成功举办2013届毕业生就业双向选择招聘会

为给师范类毕业生提供良好的求职环境，提升就业率，11月29日下午，由我校招生就业处主办、政法与公共管理学院和国际教育学院承办的2013届毕业生就业双向选择招聘会在西区体育馆拉开序幕。我校副院长潘留占，招生就业处处长杨光钦，副处长李珂及两院领导赵社民、吴冠红、孟宪乐、曹自立等出席招聘会。

参与本次招聘会的用人单位有75家，提供1000余个岗位，到场应聘的学生近4500人。招聘单位涵盖教育、媒体、房产、酒店、生物科技、网络应用等多个领域。其中，师范类企业30多个，提供岗位400个。此外，用人单位对贸易、销售类人才需求量最多。现场气氛十分活跃，招聘单位负责人对前来咨询的大学生详细介绍工资待遇、运营状况等求职者普遍关注的问题，同时也提出应聘者应具备的素质和能力。应聘学生也积极向用人单位咨询相关事宜，双方在沟通中得以相互了解。此外，招聘会中部分用人单位随机提问，通过应聘者的言语、行为等全方位考察大学生，招纳人才。

在当前严峻的就业形势下，用人单位对师范院校大学生的需求也有所变化，用人单位更加注重工作态度、创新思维能力、团结意识、沟通能力、适应能力等。洛阳光明学校马校长接受采访时强调爱心、耐心是教育工作者的必备素质，求职者应具备良好的实践能力。

近年来，学校对就业工作十分重视，我校通过给毕业生和用人单位提供双向交流机会来促进就业，有利于我校学生就业工作顺利开展。

实习通讯员：杜冰冰

2012年11月29日