2011年湖北省选调生考试面试真题（最终定稿）

第一篇：2011年湖北省选调生考试面试真题

2011年湖北省选调生面试真题（6月2日上午）

1、结合自身经历，谈谈自己为什么报考选调生（2分钟）

2、李鸿忠同志说“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的责任”，请以使命为题，发表演讲（4分钟）

3、相比于城市，农村的环境保护已经到了刻不容缓的地步，请谈谈你的看法（4分钟）

2011年湖北省选调生面试真题（6月2日下午）

1、谈谈你对基层工作的认识。

2、“青春的价值”演讲。

3、抢盐**虽然平息,但是影响很大,从社会管理的角度,谈谈你的看法。

2011年湖北省选调生面试真题（6月3日上午）

1、结合你自身的优势，谈谈你为什么报考选调生？

2、以“执着”为题，四分钟演讲。

3、有人说自己没有能力成就大事，就跟随内心的感觉，过平平淡淡的一生。你怎么看？

2011年湖北省选调生面试真题（6月3日下午）

1、结合自身经历，你为什么报考选调生。

2、以“担当”为题进行演讲。

3、有人说做干部要有原则，也要有感情，你怎么看？

第二篇：湖北省选调生面试真题

交流QQ群222197294 YY群5307064 2011年湖北省选调生面试真题

题本一

一、选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题?

测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。

二、你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办?

测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。

答案要点：

1、冷静应对

2、工作的合理摆布

3、稳定群众情绪，控制事态发展 三、一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待?

测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力

答案要点：

1、紧扣问题，观点明确

2、联系实际，辩证地分析问题

3、阐述要有较强的说服力

题本二

一、有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗?

测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。

二、有人要来你单位学习，领导不在需要你做好接待，你怎样处理这件事情?

测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。

答案要点：

1、找准自己在工作的定位

2、及时与领导进行联系、沟通

3、注意协调，搞好接待服务

三、在公共汽车上歹徒持械抢劫，乘客却无动于衷，你怎么看待这种社会现象?

测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力

答案要点：

1、紧扣问题，观点明确

2、联系实际，辩证地分析问题

3、阐述要有较强的说服力

题本三

一、有人认为：“大学生择业，既要突出个人才能的发挥，又要考虑经济利益的实现”，你如何看待这个问题?

测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。

二、为提高职工法律素质，单位决定由你组织一次普法宣传活动，你将如何组织?

测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。

答案要点：

1、方案的拟定

2、人员的组织、场地的安排

4、搞好活动总结

三、某地一化工厂是利税大户，但对周围环境污染很大，影响了当地百姓正常生活，你

交流QQ群222197294 YY群5307064 认为当地政府该怎么办?

测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力

答案要点：

1、紧扣问题，观点明确

2、联系实际，辩证地分析问题

3、阐述要有较强的说服力

题本四

一、“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长，你如何看待这个问题?

测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。

二、你手上有一份压力较大的工作，领导又交给你一项任务，并要你在今天上午必须完成，你该怎么办?

测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。

答案要点：

1、心态的调整

2、工作的合理摆布

3、寻求帮助，完成任务

三、你如何理解“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”这句话?

测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力

答案要点：

1、紧扣问题，观点明确

2、联系实际，辩证地分析问题

3、阐述要有较强的说服力

题本五

一、选调生到基层工作后，当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时，你如何应对?

测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。

二、你要和领导去参加一个座谈会，约好了碰头时间，但因堵车，你无法按时赶到，你该怎么办? 测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。

答案要点：

1、控制好心态，冷静应对

2、及时与领导联系、沟通

3、采取补救措施 三、一位以拾荒为生的老人，把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业，你怎么看待这件事情?

测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力

答案要点：

1、紧扣问题，观点明确

2、联系实际，辩证地分析问题

3、阐述要有较强的说服力

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第三篇：2013年湖北省选调生考试面试真题

2013年5月25日上午湖北省选调生考试面试真题

1、习主席同志说：小康不小康，关键看老乡。谈谈你怎么做好基层工作？

解析：此题既考查了自我认知，又考查了人际关系。基层工作虽然平凡，但却是最考验工作者坚定意志与信念的，因为基层工作的环境艰苦，任务繁杂，没有坚定的理想与深刻的服务意识是无法展开工作的。开展基层工作就少不了与群众打交道，而良好的干群关系更是开展工作的重

要因素。

有句话叫做“天时不如地利，地利不如人和”，人和不仅指的是良好基层工作人员与群众的关系，也包含和睦互帮互助一条心的邻里乡亲

关系。基层工作人员要具有“三味”，即“汗水味、泥土味、人情味”。踏实肯干，深入田间地头，不怕苦，不怕累，主动与群众多沟通多交流，倾听群众呼声，了解群众所想，诚心为群众办事，用实际行动取得群众的信任。同时也要帮助乡亲们构建和谐的美好家园，帮助乡亲消除矛盾，先富带动后富，形成互帮互助的美好局面。

2、有两种干部，一种老黄牛式的干部，一种狮子型的干部，谈谈你的看法；

解析：老黄牛式的干部踏实肯干，兢兢业业。狮子型的干部有领导才能。但一个优秀的干部仅仅具有其中一项是远远不够的.而是需要两者兼备。不仅要一步一个脚印，踏实肯干，衷心的为人民服务，也要具有统筹全局带动集体的能力。这就要求基层工作人员虚心向他人学习，不断进步。与同事之间和睦相处，与百姓之间真诚相对。

3、你是乡镇一名工作人员，由你负责乡镇集贸市场管理。在一次集贸管理会上，城管和居委会发生争议，问你怎么解决？

解析：首先争议发生后要暂停会议，制止城管与居委会的争吵。城管与居委会的出发点都是为了更好的管理集贸市场，方便市民的生活。然后，就要分别询问争议缘由。了解争议焦点。努力当场调节。如果不能，可采取与会者举手表决，少数服从多数的方式解决问题，最后记录问题。

5月26日上午

第一题：你有同学说你不适合报考选调生，你怎么看？

解析：这道题的出发点是考察自我认知。要明白自己报考选调生的坚定信念与优势所在。但人无完人，金无足赤，同学提出的建议我会改正，使自己成为合格的基层服务人员。

第二题：李总理说“喊破嗓子不如甩开膀子”，你怎么理解。

解析：也就是要求基层人员具有“三味”即“汗水味、泥土味、人情味”，不能只喊口号，而不做实事，作为人民的公仆就要说到做到，或是不说只做。群众的心

是一杆秤，只有实实在在的为群众着想，为群众办事，为群众出汗才是一个合格的好干部。第三题：镇组织拆迁，领导安排你和经验丰富的老王一起工作，老王却将工作一分为二各干各的，你怎么办？

解析：组织拆迁是一项需要各方协调的工程，仅靠个人是无法完满完成的。所以与经验丰富的老王良好的配合才可以出色的完成任务。

首先，与老王沟通向他请教，了解工作中的各项环节以及注意事项。老王把工作一分为二，也是为了提高工作效率。所以我会配合老王的。

然后，在工作中要及时主动与老王汇报工作进度，向老王请教，使我们能够互相了解工作完成状况，并能够及时发现问题，及时改正，保证工作的顺利完成。

第四篇：选调生面试真题

1、温总理在河南说：手中有粮，心中不慌。谈谈你的看法。

【试题分析】测评要素为综合分析能力。本题属于综合分析中的观点评论类，这里给出了一个独立观点，考生从观点出发，正确分析目前我国的粮食产业并提出合理建议即可。

【解题思路】本题可按照“就话论话”、“就话论理”和“优化提升”的思路来解答。首先解释温总理说这句话的意思，然后分析粮食问题的形势，最后提出优化建议并进一步说明粮食的重要性。

【参考答案】

〖就话论话〗民以食为天。这句话充分显示了温家宝总理对民生问题的极大关注。吃饭是最大的民生问题。（背景介绍）中国利用不到世界9%的耕地，养活22%的人口，不仅解决了13亿中国人的口粮问题，也是一个发展中的农业大国对世界粮食安全做出的巨大贡献。

〖就话论理〗去年以来，我国主要农产品价格出现不同幅度的增长，食用油、猪肉、牛奶价格增长幅度较大。2008年前4个月，我国CPI涨幅在8%以上。尤其是今年我国南方遭遇了历史罕见的冰雪灾害，四川等省遭受了特大地震的情况下，人们不禁又为“米袋子”、“菜篮子”而担忧。夏粮丰收，农业保持良好发展势头，为抗震救灾、服务全国经济建设大局奠定了物质基础，同时鼓舞了士气，稳定了人心。

〖优化提升〗我们虽然实现了夏粮“五连增”，但我国农业基础仍然脆弱，确保粮食有效供给难度越来越大。我们必须不断强化强农惠农政策，加大反哺“三农”力度，进一步完善促进粮食生产稳定发展的长效机制，让种粮人高兴，让我们始终“手中有粮”。我们手中有粮，老百姓的温饱问题才有保障，我们在大灾大难面前才会显得从容不迫，国家的各项建设事业才会得到又好又快地发展。

2、现在有一些人会利用媒体进行炒作（维权），对此现在你怎么看？ 【试题分析】这道题目提出了一个民众通过将事情“闹大”的方式来解决问题的现象，不论是通过媒体曝光、写信上访，还是网络的“人肉搜索”，我们都应该辩证的看。

【参考答案】

〖就事论事〗题目中所说的“利用媒体进行炒作（维权）”，我认为是民众希望利用媒体曝光的形式，来争取更多的社会关注与监督的行为。这反映了现今的民众的法律意识和维权意识，也表现他们渴望公正，渴望“阳光”处理的愿望。

〖就事论理〗通过媒体进行炒作（维权），迫使事情被社会所关注，以使事情很快得到比较圆满的解决，这在一定程度上为群众提供了一条问题解决的途径，就像一些地方农村占地和拆迁问题，在事情进入僵局以后，都是通过媒体的介入得以快速的解决．但是，这也同时说明相关执法部门在平常工作中还有疏漏，还存在失职现象，工作效率还有待提高．并且从长远来看,这种现象的继续会增加公众对媒体的依赖性,降低相关部门甚至政府的公信度，使一些群众动不动就找记者，找媒体，而不找政府，忽视和扰乱了政府正常的职能和工作，不利于政府工作的提高，和整个社会的可持续发展。

〖优化提升〗我认为，针对这一现象，政府应进一步完善相关制度，疏通群众的维权渠道, 加强执法部门的监管,提高执法办案效率。从而使人民群众所反映的问题得到快速解决，让那些习惯于“曝光”的民众信赖政府，“有事”找政府。

3、你面试的考官中有一个是你的邻居，平时对你很反感，问你怎么办？ 【试题分析】此题的关键点在于你即将面试，这种情况会对你的临场表现带来一定的影响，所以以积极心态面对压力的处理是首要应该做的事情。其次，考官对你反感的原因也是应该反思的一个方面。

【解题思路】本题是人际关系题，结合突发情况的处理。首先，要对自己的情绪调整，保持良好的应试心态，希望可以获得较好的发挥水平。其次，相信这位考官的职业素质。最后，反思自我。

【参考答案】

〖表态〗我应该稳定自己的情绪，暂时不过多的思考他对我的评价，仅从一位第一次见面的考官的角度来看待他，按照正常发挥，相信自己。

〖原则〗以最好的状态完成考试为最重要的出发点，同时面对一位长者对自己的反感，要充分的虚心接受，找到自己的不足，实现自我的完善和提高。

〖处理〗按照自己的平时准备，认真答题，将自己最好的一面展现给各位考官，相信我的表现一定可以获得考官的认可。相信这位考官具有很好的专业素质，不会将个人一时的好恶作为评判他人的唯一标准，他一定可以对我今天的表现做出最客观和公正的评价。

〖反思〗面试结束后，我要做充分的反思，可能是我的一些言行和生活习惯不太好，让这位邻居很不适应，我要找适当的时机与这位邻居沟通，并向其道歉，并在今后的生活中改正自己，相信这位邻居作为一位长者一定可以通过我的改进，对我谅解。

4、当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

1、最能概括你的三个词是?

【回答要点】：适应能力强，有责任心，有始有终举例子。

2、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

【回答要点】：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当做大家集体讨论的结晶。

3、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?

【回答要点】：首先要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝他往往会影响工作的正常开展，如果买的话又不符合政策，应请示科室负责人如何处理。我觉得可以介绍他去办公室，有办公室全权代理。最后如果实在赶不走他的话，那就自己掏钱买一本，往往他会不好意思不走的。

4、“高调做事，低调做人”，您怎么看？

第五篇：选调生面试真题（模版）

2009年山东选调生考试面试真题合集

1、有人说，干部作风正，社会就发展；干部作风不正，社会就难以发展。作为一名选调生，你是怎么理解这句话的？

2、辖区内发生禽流感，为了防止疫情蔓延，需要捕杀辖区内的鸡，但养鸡专业户对立情绪很严重，现在要求有你去完成这项工作，你怎么处理？

2009年4月11日上午山东省选调生考试面试真题

1、“德才兼备，以德为先”你怎么看待？你认为新时期条件下的“德”包括几个方面？

2、对于农民工返乡，你有什么应对措施？

2009年4月11日下午山东省选调生考试面试真题

1、有人说，“只给成功找方法不给失败找借口”结合实际，从高校毕业生的角度谈谈你的理解？

2、乡镇要农村里建一个卫生所，各村庄都想建在他们那里，并且都承诺提供场地，面对这种情况，卫生所究竟要建在哪里，谈谈你的建议。2009年4月12日上午山东省选调生考试面试真题

1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的，你怎么看待？

2、农村文化生活缺失，在农闲时农民的主要休闲就是打牌，如果你作为村干部会如何对待？

2009年4月12日下午山东省选调生考试面试真题

1、******总理在河北考察时说道，“手中有粮 心中不慌”，你怎么理解？

2、要对河滩的庄家树木进行清理，可能会触犯部分老百姓的利益，你会怎么处理？

2010年山东省选调生考试面试真题

2010年4月10日山东省选调生考试面试真题一

1、胡锦涛总书记说，“政策不仅要制定，更重要的是落实”，谈谈你对这句话的理解。

2、现在农村互联网络已经普及，如果你是个选调生，你该怎么对待？ 2010年4月10日山东省选调生考试面试真题二

1、温家宝总理说，“如果不按程序规定办事，会损害老百姓利益”，对此谈谈的看法。

2、作为基层工作人员，怎样拉近与群众的距离？

2010年4月11日山东省选调生考试面试真题。2010年4月11日上午山东省选调生考试面试真题

1、小李选调后，被派往基层搞农业科技推广工作，但他认为选调生作为党的后备干部，不应该做这些事。对此你怎么看？

2、你被派往一个农村，那里都不团结，作为村支书助理你该怎么做？ 2010年4月11日下午山东省选调生考试面试真题

1、党的十七届四中全会提出建设学习型政党，作为基层干部，在基层和农村你怎样把建设学习型政党摆在突出位置？

2、现在农村宅基地被乱占、林地乱砍乱伐、不赡养父母，等纠纷矛盾很多，作为基层干部，你该怎么处理？

2008年3月山东省选调生考试面试真题

2008年3月29日下午山东省选调生考试面试试题

1.都说“成也作风，败也作风”，作为选调生你怎么看待这句话？

2.在你所在的地方，因禽流感需要将村内的家禽全部宰杀，而你在的村有个养鸡场，遇到村民反抗，你将如何去做

2008年3月29日上午山东省选调生考试面试试题

1.有人说，立志是目标，工作是途径，成功是胜利的彼岸，就三者之间的关系谈谈对与基层工作的启示？

2.与你一起来的同事都从基层选调到市直机关了而你还在基层，你怎么看待这个问题？

2008年3月30日下午山东省选调生考试面试试题

1.人生最大的敌人是自己，最大的困难是战胜自己，结合实际谈谈你的看法？ 2.让你去一个经济不太好的乡镇去抓经济，你准备从那几个方面入手，发展农村经济，促进农民增收？

2008年3月30日上午山东省选调生考试面试试题

1.都说“成也作风，败也作风”，作为选调生你怎么看待这句话？

2.在你所在的地方，因禽流感需要将村内的家禽全部宰杀，而你在的村有个养鸡场，遇到村民反抗，你将如何去做？