第一篇:员工的消防安全职责和义务
员工的消防安全职责和义务
一、员工的消防安全职责和义务:
(1)、学习和掌握预防火灾科学知识,严格遵守消防法规,积极主动做好消防安全工作。
(2)、自愿保护消防设施,不损坏、不擅自挪用、拆除、停用消防设施器材,不埋压、圈占消火栓。不占用防火间距。不堵塞消防通道。
(3)、不携带火种进人生产、储存易燃易爆危险晶场所,不携带易燃易爆危险物品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。
(4)、火灾发生后应立即报告火警;私有通信工具应无偿为火灾报警提供便利;不谎报火警。
(5)、任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务
二、普通员工消防知识:
四懂懂本岗位的火灾危险性懂预防火灾的措施 懂扑救火灾的方法 懂逃生的方法
四会会使用消防器材会报火警会扑救初起火灾会组织疏散逃生
劳动密集型企业员工防火检查要点:
员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行岗位防火检查。
岗位防火检查主要包括下列内容:
1、用火、用电有无违章;
2、消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;
3、疏散通道、安全出口是否畅通;
4、可燃、易燃物品有无及时清理。
第二篇:保安职责和义务
保安职责
为维护工厂安全有序运营,保安必须按本公司的“厂纪厂规”行事,要严格要求员工行为规范,并服从厂部的安排,完全按照
“保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒,上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:
1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。
3、监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象。
4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注:外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间),不准外厂人员随便进入车间和洗手间,严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。
6、严禁带食品进入车间。
7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。
10、巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为。
11、必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法,定时检查消防器材,并做好保养记录。
13、禁止上班时与员工闲谈,违者每次罚款20元。
14、保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。
15、交班及执行任务时,必须将值班情况交接清楚,并留意跟进事项,做到不清楚不交接。
16、保安人员均需留宿(请假者例外),遇有特殊情况事件发生应随时出动,协助当值人员。
17、保安人员是执法人员,故不得参与任何违法活动,否则,将加倍严肃处理。
18、要保护好公司的一切财产和人身安全,要做到公正无私,忠于职守,做到保安员应尽的职责。
19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
20、对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。
21、在队长的领导下,听从工作安排。
22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。
24、做好内部人员及其物品之检查登记。
25、协助上司,对本岗所发现的违纪人员进行查处。
26、有任何巽常情况,必须机灵的处理,并向上级举报。
27、必要时,协助来宾与其物品的临时接送。
28、协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。
29、保安员要文明、严纪、服从、为己任,带头遵守厂规公正廉明。
30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
31、编排岗位责任制,保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。
谁负责的范围发生事故(失窃、赌博等)被队长或公司负责人发现,此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。
32、在本厂范围内发生的事情,如保安本身认为不够力量处理,应即刻报告保安队长或管理部。
33、发生违反厂规者,要严格执行公司规定并进行处罚,严禁私放或收受利益。
34、身为保安要勇敢地维护公司利益,不得欺善怕恶。
35、上班时严禁离开工作岗位,所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位,不得做与本工作无关的事情。
36、每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理部汇报。
37、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。
38、对供货商的来宾违纪行为,不得有任何打骂行为,应写成报告交由管理部处理。
备注:上述守则由人事行政部发布、生产经理监督,保安执行,望各位保安人员严格遵守,若有违者将从严处罚,员工若有违反厂规者,保安有权按厂规进行处罚。若有更改将另行通知。
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第三篇:保安职责和义务
保安职责
为维护工厂安全有序运营,保安必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,要严格要求员工行为规范,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒,上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:
1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。
3、监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象。
4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注:外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间),不准外厂人员随便进入车间和洗手间,严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。
6、严禁带食品进入车间。
7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。
10、巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为。
11、必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法,定时检查消防器材,并做好保养记录。
13、禁止上班时与员工闲谈,违者每次罚款20元。
14、保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。
15、交班及执行任务时,必须将值班情况交接清楚,并留意跟进事项,做到不清楚不交接。
16、保安人员均需留宿(请假者例外),遇有特殊情况事件发生应随时出动,协助当值人员。
17、保安人员是执法人员,故不得参与任何违法活动,否则,将加倍严肃处理。
18、要保护好公司的一切财产和人身安全,要做到公正无私,忠于职守,做到保安员应尽的职责。
19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
20、对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。
21、在队长的领导下,听从工作安排。
22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。
24、做好内部人员及其物品之检查登记。
25、协助上司,对本岗所发现的违纪人员进行查处。
26、有任何巽常情况,必须机灵的处理,并向上级举报。
27、必要时,协助来宾与其物品的临时接送。
28、协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。
29、保安员要文明、严纪、服从、为己任,带头遵守厂规公正廉明。30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
31、编排岗位责任制,保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故(失窃、赌博等)被队长或公司负责人发现,此负责人将处以50.00—300.00人民币以内的罚款。
32、在本厂范围内发生的事情,如保安本身认为不够力量处理,应即刻报告保安队长或管理部。
33、发生违反厂规者,要严格执行公司规定并进行处罚,严禁私放或收受利益。
34、身为保安要勇敢地维护公司利益,不得欺善怕恶。
35、上班时严禁离开工作岗位,所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位,不得做与本工作无关的事情。
36、每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理部汇报。
37、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。
38、对供货商的来宾违纪行为,不得有任何打骂行为,应写成报告交由管理部处理。
备注:上述守则由人事行政部发布、生产经理监督,保安执行,望各位保安人员严格遵守,若有违者将从严处罚,员工若有违反厂规者,保安有权按厂规进行处罚。若有更改将另行通知。
第四篇:员工责任和义务
员工责任和义务
一、良好的品质
1.不泄露公司机密。
2.不结党营私,侵害公司的利益。3.不与他人勾结非法图利。
4.不索取贿赂。
5.不假借公司名义在外招摇撞骗。
二、积极的态度
1.有责任感、使命感。
2.不敷衍塞责,阳奉阴违。
3.协调合作,无本位主义。
4.遵从上级辅导。
三、言谈举止
1.严禁在公司内粗言秽语。
2.严禁在公司内大声喧哗、嬉戏追逐、不检行为。
3.举止庄重、得体;待人热情、大方。
四、服装仪容;
1.正确佩“工牌”。
2.上班时,保持仪容整洁,着规定工作服。3.工作时间不得佩戴有色眼镜。
4.不留胡子,不留长指甲,头发常修剪、清洗。
5.严禁染黑色以外任何颜色的头发。
6.严禁穿拖鞋上班。
六、公司纪律
1.不无故迟到、早退、旷工,请假需有请假条
有急事需请假,应向上级主管请假,留有书面请假条(情况特殊不能填写书面假条的在获得上级主管同意后,方可请假并于消假时补充书面假条),并表明去向、请假多长时间;请假完毕后,回到公司,应及时向上级主管消假;如需延长请假,应及时向上级主管备案,消假时补充书面假条。
2.公司每日实行点名制度。
3.工作时间不许接待亲友的私人探访。
4.不许擅自离岗、串岗。
5.工作时间严禁做与本职工作无关的事情。
6.服从上级分配,听从上级指挥。
7.严禁随意搬移公司财物,破坏公司财物。
8.严格工作规范、作业。
9. 严禁工作内饮酒或有醉酒行为。
10.上班时间严禁上网、聊天、打游戏。
七、住宿制度
公司免费为员工提供员工集体宿舍。宿舍实行舍长负责制,主要对宿舍卫生制度安排、宿舍成员留宿情况反馈等事项。
1.宿舍管理制度
留宿员工必须于每天22:30归宿,公司另有安排的除外。未经公司同意不得留宿他人。爱惜宿舍财物,宿舍内不得使用大功率用电器。
2.宿舍卫生制度
2.1地面干净,无烟头、纸屑。
2.2员工个人物品摆放整齐,床铺整洁。
2.3每天由一名宿舍成员定时打扫宿舍公共区域,并清理垃圾。
八、办公区域管理制度
1.卫生制度
1.1地面干净,无烟头、纸屑。
1.2.每天轮流定时打扫卫生,清理垃圾。
1.3.办公桌、椅摆放整齐,桌面清洁。
1.4不得在办公区域用餐。
2.资料借阅制度。借阅资料应及时登记,使用后及时归档。
二〇一三年三月七日
第五篇:一般员工岗位消防安全职责
一般员工岗位消防安全职责
1、学习消防安全知识,认真执行消防安全管理规定,熟练掌握工作岗位消防安全要求。
2、坚守工作岗位,提高消防安全意识,发现火灾应立即报告,并积极参加补救和疏散人员。
3、班前、班后认真检查岗位上的消防安全情况,及时发现和消除火灾隐患,自己不能消除的应立即报告。
4、爱护、保养好本岗位的消防设施、器材。
5、积极参加消防安全教育、培训,熟练掌握有关消防设施和器材的使用方法,熟知本岗位的火灾危险和防火措施,提高消防安全业务技能和处理事故的能力。
6、熟悉安全疏散通道和设施,掌握逃生自救的方法。