上海市消防局实施重大火灾隐患举报奖励制度

第一篇：上海市消防局实施重大火灾隐患举报奖励制度

上海市消防局实施重大火灾隐患举报奖励制度

为了发动全社会力量坚决将火灾隐患消除在火灾发生之前，杜绝重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故，依据有关消防法律、法规，上海市消防局制定了重大火灾隐患举报奖励制度。现将有关事项通告如下：

一、任何单位和个人(以下简称举报人)均有义务向本市各级公安消防机构举报本市行政区域内的火灾隐患。举报人可采用信函、电话等方式或直接到公安消防机构举报火灾隐患(联系方式详见附件)，并应提供火灾隐患的具体地址、部位、内容和联系方式等基本情况。匿名举报时，举报人应主动与受理公安消防机构约定身份证明。

二、举报人举报的火灾隐患符合《上海市重大火灾隐患判定标准》(附后)，且举报时间在公安消防机构监督检查发现之前，一经核实给予适当奖励。重大火灾隐患举报奖金分设50元、100元两档。重大火灾隐患举报奖励范围不包括公安消防机构工作人员。

三、对两个或两个以上举报人分别举报同一重大火灾隐患的，公安消防机构应奖励第一举报人。对两个或两个以上举报人联名举报同一重大火灾隐患的，公安消防机构应视为一次举报，平均奖励举报人。

四、公安消防机构应在核实举报重大火灾隐患后的5个工作日内通知举报人领取奖金。举报人应在收到公安消防机构通知后的2个月内凭有效身份证明领取奖金，逾期不领取的，视为自动放弃。

五、公安消防机构应当规范火灾隐患举报的受理、查处工作，承办重大火灾隐患查处工作的公安消防机构防火部门具体负责实施举报奖励工作。

六、公安消防机构工作人员必须保密火灾隐患举报人的有关信息，严禁伪造受理、违规查处火灾隐患举报。泄漏火灾隐患举报人有关信息以致侵害举报人利益，或伪造受理、违规查处重大火灾隐患举报骗取奖金的，应当依法予以处理。

七、重大火灾隐患举报奖励专项基金由各级公安消防机构向当地政府或大型独立经济区、系统的管理单位申请设立，并及时补充、依法使用管理。

八、本通告由上海市消防局负责解释。

九、本通告自发布之日起生效。

第二篇：隐患举报奖励制度

隐患报告举报奖励制度

为充分发挥隐患报告举报对我项目部安全生产的促进作用，鼓励广大员工积极举报安全生产隐患，监督隐患整改落实情况，提高我项目部的安全生产管理水平，特制定本制度。第一条

在施工现场安装安全隐患举报电话牌，在举报牌上公布项目部安全隐患举报电话，并且在项目部办公室设举报信箱。第二条

举报人可以采取电话举报、写举报信、当面提出等方式举报。举报人举报的事项应客观真实，对其提供举报材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害、中伤他人。第三条

项目部要明确受理举报的责任人员，规范受理举报的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告程序。第四条

举报存在的安全隐患包括施工现场管理人员、设备、安全设施、施工现场、保卫消防等方面影响安全生产以及存在的事故预兆等方面的问题。第五条

员工发现存在安全生产隐患时，有权立即向现场管理负责人或带班领导提出隐患内容。现场管理人员对员工提出的安全生产隐 患，应 立 即 采 取 有效 措 施，进行 整 改。现 场 管理人 员 对 举 报 过 的 隐 患，整改不力或推诿不整改的，员工可直接向项目经理或项目部管理人员进行举报。第六条

对员工举报的安全生产隐患，以及上级安全监管部门批转的隐患举报，项目部必须认真受理，登记建档，安排具体责任部门和责任人认真对照排查；对查实的隐患，要立即制定整改措施，按五定原则进行整改即：定整改措施，定整改时间，定整改责任人，定整改完成时间，定整改验证人形成闭合。第七条

针对隐患内容确定责任部门，项目部应将隐患查实、整改情况及时在安全生产会上通报，并将受理举报的隐患调查、处理情况及时向举报人反馈。

第八条 对查实的隐患，按下述原则确定对举报人的奖金额度。

1、举报的安全生产隐患使项目部管理人员或员工及时纠正了违章行为，有利于我项目部安全生产工作顺利开展的，给予举报人100元的奖励；

2、举报的安全生产隐患使项目部及时纠正了违规行为，有利于防范事故发生的，给予举报人200元的奖励；

3、举报的安全生产隐患使我项目部及时采取措施，避免了事故发生的（含各类伤亡事故、非伤亡事故），给予举报人500元奖励。第九条

项目部要依法保护举报人的合法权益；不得打击报复举报人，如发现有打击报复举报人行为的，项目部将采取警告、罚款、撤职、开除等方式严肃处理相关责任人。第十条

由项目部负责加强对执行安全生产隐患举报奖励制度的日常检查，指导、督促各部门根据实际情况不断健全完善安全生产隐患举报奖励制度。

2013.5.10 开阳辰龙花园项目部 七冶土木建筑工程有限责任公司

第三篇：12.举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励制度

长城特钢炼钢总厂规章制度

QG/CTLG0040—2016

举报重大安全生产隐患 和违规违法行为奖励制度

2016-07-04 发布 2016

QG/CTLG0040—2016

并在公司OA系统、内网、宣传栏等处公开举报电话（传真）、电子信箱、通信地址、邮政编码和领取奖金办法。

第八条 举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等方式举报，并对其提供材料内容的真实性负责。

第九条 核查举报事项和奖励举报人，按照下列规定办理:

（一）由生产安全科和综合管理科负责受理炼钢总厂管辖范围内的举报事项；举报事项涉及的情况复杂或者难以查证的上报公司，由公司相关部门负责受理。

（二）举报有关人员严重违法违规行为的，由接到举报的部门及时通知相关部门联合核查处理，经核查属实的，由接到举报的部门对举报人给予奖励。

（三）举报事项涉及其他部门的，由接到举报的部门及时转送相关部门核查，经核查属实的，由接到举报的部门对举报人给予奖励。

（四）受理举报的部门应当及时核查举报事项，自受理之日起10 日内办结；情况复杂的，报公司安全生产管理的部门批准后可以适当延长核查处理时间。

第十条 多人多次举报同一事项的，给予最先实名举报的举报人一次性奖励；多人联名举报同一事项的，奖金可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。

第十一条 举报人接到领奖通知后，应当在30 日内凭有效证件到指定地点领取奖金；对举报人无法通知的，受理举报的部门可在公司范围内进行公告；逾期未领者，视为放弃。

第十二条 奖金的具体数额由受理举报的部门和参与核查的部门根据具体情况共同评定，并报公司安全管理部门和工会备案。

第十三条 受理举报的部门和参与核查的部门应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。举报人要求答复的，应当及时将核查处理结果用适当方式向举报人反馈。举报人受到打击报复的，有关部门应当依法查处。

第四章 附则

第十四条 违反本制度按照炼钢总厂《安全生产奖惩制度》考核。第十五条 本制度由生产安全科负责解释。

第四篇：安全生产事故、隐患举报奖励制度

安全生产事故、隐患举报奖励制度（试行）

第一条 为充分发挥社会舆论和群众监督作用，及时发现和消除安全生产事故、隐患，预防公路工程安全生产事故、特别是群死群伤事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》第六十四条规定，结合山西路桥建设集团有限公司农村旅游公路（以下简称“旅游公路”）建设实际情况，特制定本制度。

第二条 从事农村旅游公路建设的山西路桥建设集团有限公司农村旅游公路建设南（北）区指挥部（以下简称“南（北）区指挥部”）、监理单位、施工单位及其他单位或者个人对旅游公路在建设中存在的事故隐患或者安全生产违法行为，均有权报告或者举报。

第三条 举报范围

1、民用爆破物品、化学危险品贮存、运输、使用过程中的事故隐患或者安全生产方面的违法违规行为；

2、工程项目施工中的违规事故隐患或者安全生产违法违规行为；

3、道路交通中的事故隐患；

4、消防及火灾事故隐患；

5、锅炉、压力容器、起重机械、架桥机、整体提升式脚手架等特种设备、安全装置的事故隐患；

6、无证违法生产的事故隐患；

7、各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故；

8、其它构成重大伤亡或财产损失危险的事故隐患或者安全生产违法违规行为。第四条 举报形式

南（北）区指挥部安全部设立举报电话：0357-3010586 电子邮箱：guohua1977@163.com 第五条 奖励标准及办法

按照国家有关事故隐患或者安全生产违法违规行为严重程度确认标准，奖励举报人金额从50元至500元不等，具体奖励金额由南（北）区指挥部安全生产监督管理委员会确定。

第六条 措施和要求

1、所举报的情况应具体明确，包括安全生产隐患、安全生产事故或者安全生产违法违规行为的名称、地点、行为时间和行为人等。举报可采用书信、电子邮件、传真、电话和当面举报等方式，也可以委托他人举报，提倡署名举报。

2、对举报人举报的每一起事件，南（北）区指挥部安全部将认真组织核查，及时消除事故隐患，防止安全生产事故的发生，同时对有关举报资料绝对保密。

3、对情况属实的举报，南（北）区指挥部安全部将及时回复举报人，并按规定给予奖励；对诬告和怀有恶意的不实举报，将根据国家有关法律法规作严肃查处。

第七条 本制度由南（北）区指挥部安全部负责解释。第八条 本制度自发下之日起施行。

第五篇：重大火灾隐患责任书

重大火灾隐患整改责任书

我单位消防安全存在 火灾隐患，已被确定为重大火灾隐患，为了确保在规定限期内整改完毕，并确保在整改期限内不发生任何火灾事故，特签订本责任书：

一、建立一把手领导具体负责的火灾隐患整改工作制度，成立隐患整改领导小组，及时研究制定整改计划，并在7月20日前，将整改计划报县消防安全委员会办公室（消防大队）；

二、采取一切措施，保证在2014年9月25日前将重大火灾隐患全部整改完毕。

三、存在重大火灾隐患部位严格按照定人、定岗、定责、定时“四定”的工作要求，制定周密、详细的消防安全保卫工作方案；明确责任人，层层签订消防安全责任状，确保火灾隐患整改期间的消防安全；

四、在市场营业期间，保证安全出口、疏散通道畅通，消防车道畅通，现有消防设施完好有效，整改火灾隐患要保证施工现场监管到位，严防火灾的发生；

五、认真落实公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的具体要求，建立健全单位和逐级岗位消防安全责任制，完善并落实防火检查和每日防火巡查、隐患整改、消防设施维护保养、灭火应急疏散预案演练、消防安全教育培训等制度，强化单位内部消防安全管理和教育，提高员工扑救初起火灾、引导人员疏散等自防自救能力，切实履行“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全法定职责；

六、如果在2014年9月25日前未整改完毕，自行将存在重大火灾隐患场所实行停产停业，否则，接受《消防法》有关规定的相关处理。

重大火灾隐患单位（盖章）： 上级主管部门（盖章）： 单位主要负责人（签字）： 主管单位负责人（签字）：