第一篇：非煤矿山安全管理工作调研报告
非煤矿山安全管理工作调研报告
泸西县安全生产监督管理局张宝明
所谓非煤矿产资源就是指除了煤矿以外的矿产资源，如铁、锌、铝、锰、硅和水泥用石灰岩等品种。在非煤矿产资源中又以用于普通建筑材料的乙类矿产资源为绝对优势。
为了实现非煤矿产资源的有效保护和合理开发利用，促进矿业经济生产安全和持续健康发展，笔者进行了深入浅出的调查，全县共有证照齐全非煤矿山企业36户，其中：砂场8户，石场12户，砖厂16户。同时，不同程度存在违法违规采矿行为。现将非煤矿山安全管理存在的问题和针对问题进一步巩固整治成果，规范矿业管理秩序提出的建议综述如下：
一、非煤矿山管理存在的问题
前几年非煤矿产资源的开发利用为县域经济建设和强县富民奔小康起到了不可估量的促进作用，但部分矿业主在经济利益的驱动下，不依法办理采矿许可证，四处乱挖滥采，严重存在安全隐患和资源浪费的违法行为，这些采矿点大部分分布在公路沿线、高压输电、通讯光缆线路、集镇、学校附近、重点工程建设等地段，严重威胁着人民生命财产的安全，具体地说存在以下方面问题：
１、部分矿山不按开采设计和开发利用方案进行开采，小打小敲普遍开花，短期行为较为普遍，有的擅自改变开采顺序和开采方法，有的不按核定的开采规模进行生产，有的取得采矿权后自己不投入开采，有的将
采矿权非法转让或承包他人开采，无证开采和乱采滥挖现象居高不下，非煤矿山管理秩序较为混乱。
２、矿山布局不合理，缺少科学统一规划和严格控制，大矿小开问题比较突出。虽然前些年经过专项整治，关闭了一批不符合安全生产和开采条件的，但非煤矿山开采点总数仍然偏多，且布局不合理，这些小矿山多数开采不规范，资源浪费较严重，矿业经济的规模效益没有体现出来。
３、部分非煤矿山业主，对矿产资源国家所有的认识不清，他们以建住宅、小水池、沼气池，服务路网建设、重点工程建设等为理由，不办理采矿许可证和安全生产许可证，导致非煤矿山管理阻力重重。
４、爆破员打着合法的资质，在一定区域内流动作业，无证矿业主钻管理上的漏洞，随时酬请爆破员爆破，从而达到违法采矿经营的目的。我认为这是非煤矿山管理不到位的一个重要原因。
５、矿产管理部门在受理办证初期，因程序复杂，资料组织时间长，防止矿业主中途变卦而提前收取保证金等费用，导致矿业主认为交钱万事大吉，视同矿管部门默认许可而迟迟不申请办理采矿许可证，无形之中为今后的管理留下无时间限制的后遗症。
６、基层宣传不到位，动态巡查不落实，执法监察力度不大，专项档案管理不健全，底数不清。
7、管理人员和从业人员安全素质差，具体表现在：文化素质低、操作技能弱等。
二、强化非煤矿山管理的建议与对策
为了巩固非煤矿山专项整治成果，防止关闭矿山的死恢复然，使非煤矿山管理工作逐步走向规范化、科学化、法制法轨道。笔者就今后怎样强化非煤矿山管理工作提出以下建议与对策：
１、落实科学发展观，强化矿产资源管理。
科学发展观既是矿产资源管理工作必须长期坚持的重要思
想，又是解决当前实践中各种矛盾必须遵循的基本原则。要用科学发展观加强矿产资源战略规划研究，搞好宏观调控和引导，研究新的工作思路，出台政策措施，落实目标任务。用科学发展观认识资源问题，保障发展，保护资源，不断加强开采管理，合理布局，提高资源利用率。用科学发展观指导工作，建立健全有利于统筹兼顾，全面协调可持续发展的体制与机制。明确县、乡矿产资源管理部门的职责，加强矿产资源国情国策和法制教育，提高矿产资源国家所有的认识，坚持开发与节约并重，把节约放在首位，在保护中开发，在开发中保护，落实最严格的矿产资源管理制度。科学的发展观关系矿产资源管理全局的问题，必须实行科学民主决策，要建立矿产资源管理重大问题的集体决策制度、专家咨询制度、内部会审制度、社会公示与听证制度、责任追究制度等。涉及有关审批、许可、处罚等事项，必须经过内部会审，共同把关，与管理相对人密切相关的要实行公示和听证。做到决策科学、民主，执行坚决有力，监督公正透明。
２、因地制宜，合理布局，科学规划
县国土资源局要会同乡（镇）党委政府分管领导和基层国土所工作人员深入调查研究，按照乡（镇）所辖区域经济发展、基础设施建设和重点工程项目等建设需求量，认真制定资源开采规划，控制矿产开采点数量，然后由县国土资源局向县人民政府写出申请，待县政府审批行文后，组织实施。凡不按规划行事的，一律禁止采矿，停止办理采矿许可证。３、探索、培育和规范采矿权市场，大力推行探矿权、采矿权招标，拍卖，挂牌出让
以合理配置资源和合理利用资源，建立公平、公开、公正采矿权审批制度为前提，完善制度，规范矿权市场。凡新设立的探矿权、采矿权，都应当采取招标、拍卖、挂牌的方式授予。特殊情况要以协议方式授予，必须履行公示程序。同时，还要加强探矿权、采矿权审批发证工作管理，对审批发放的采矿许可证逐个进行清理，重点对发证程序、发证资料和档案进行检查，对越权发证、违规发证和不符合审批程序发证等问题，进行责任追究，建立和完善采矿审批制度和有偿出让转让制度，防止矿产资源无偿流失，力争非煤矿山生产管理上规模，上档次，形成保安全、保环境、保发展、保建设、增效益的大气候。４、强化爆破员爆破作业管理
爆破员必须经过严格培训，持证作业。爆破员在申请领取炸药时，必须持爆破员工作证，特种行业安全生产许可证及矿业主采矿许可证方可领药。民爆站工作员陪送到爆破点。凡剩余爆破物资由爆破员当日送往民爆站保管，不得借给他人或者寄存他处或带回家中或在另一个点爆破。爆破员必须在规定区域和范围，凭矿业主采矿许可证爆破作业，若
在违法采矿点或超区域、超范围或群众举报违规爆破作业的，公安部门必须及时整顿或吊销其相关证件。
５、严格规范采矿程序
凡因农民建房须凭国土、城建部门办理的建房用地通知书和施工许可证。建沼气池、小水池、修筑乡村道路的凭县直相关部门和当地党委政府证明。水利水电工程、城镇基础设施建设、公益事业、路网建设等，必须凭县计划、国土、水利、交通、城建等相关单位证明或审批件及其它相关手续前往国土部门办理临时采矿许可手续，待工程峻工后，国土部门注销其临时许可证，否则，电力部门切断电源，公安部门停供炸药，国土部门及时查处。
６、坚持动态巡查，加大执法监察力度
县、乡所要建立非煤矿山动态巡查网络，建立矿山管理登记台帐和矿业主经营档案，做到一季度一次巡查，发现问题及时处理，防止死恢复然，同时要加大执法监察专项整治力度，每年由县政府统一部署，安监部门牵头，国土部门负责，公安、电力、监察、环保、工商部门积极配合，对违法开采，乱挖滥采，越界开采，不按利用方案开采，不符合安全生产、环境保护等条件的采矿点，停供爆破物资，切断电源，强行关停，限期搬迁。
7、强化宣传教育培训工作
认真抓好企业安全教育培训工作，着力提高企业安全管理水平，采取集中培训和分散培训的形式，重点对企业负责人、安全管理人员、从
业人员进行安全教育培训，不断提高企业管理人员的业务素质和安全意识，杜绝“三违”现象的发生，不断促进企业安全发展。
要做好非煤矿山的安全监管，并不是单独那一部门能够做到的，需要国土、公安、安监等各部门和各乡镇的共同努力，只要齐心协力地形成工作合力，形成安全生产长抓不懈的安全长效机制，非煤矿山安全监管工作必然会取得明显的成果。
第二篇：非煤矿山安全管理工作调研报告
非煤矿山安全管理工作调研报告
断桥镇人民政府
所谓非煤矿产资源就是指除了煤矿以外的矿产资源，如铁、锌、铝、锰、硅和水泥用石灰岩等品种。在非煤矿产资源中又以用于普通建筑材料的乙类矿产资源为绝对优势。
为了实现非煤矿产资源的有效保护和合理开发利用，促进矿业经济生产安全和持续健康发展。同时，针对不同程度存在违法违规采矿行为。以及非煤矿山安全管理存在的问题和针对问题进一步巩固整治成果，规范矿业管理秩序提出的建议综述如下：
一、非煤矿山管理存在的问题
这几年非煤矿产资源的开发利用为经济建设和富民奔小康起到了不可估量的促进作用，但部分矿业主在经济利益的驱动下，不依法办理采矿许可证，四处乱挖滥采，严重存在安全隐患和资源浪费的违法行为，这些采矿点大部分分布在公路沿线地段，严重威胁着人民生命财产的安全，具体地说存在以下方面问题：
１、部分矿山不按开采设计和开发利用方案进行开采，小打小敲普遍开花，短期行为较为普遍，有的擅自改变开采顺序和开采方法，有的不按核定的开采规模进行生产。
2、部分非煤矿山业主，对矿产资源国家所有的认识不清，他们以建住宅、小水池、沼气池等为理由，不办理采矿许可证和安全生产许可证，导致非煤矿山管理阻力重重。
二、强化非煤矿山管理的建议与对策
巩固非煤矿山专项整治成果，防止关闭矿山的死恢复然，使非煤矿山管理工作逐步走向规范化、科学化、法制法轨道。对地
方政府和政府职能部门就今后怎样强化非煤矿山管理工作提出以下建议与对策：
１、落实科学发展观，强化矿产资源管理。
科学发展观既是矿产资源管理工作必须长期坚持的重要思想，又是解决当前实践中各种矛盾必须遵循的基本原则。要用科学发展观加强矿产资源战略规划研究，搞好宏观调控和引导，研究新的工作思路，出台政策措施，落实目标任务。用科学发展观认识资源问题，保障发展，保护资源，不断加强开采管理，合理布局，提高资源利用率。用科学发展观指导工作，建立健全有利于统筹兼顾，全面协调可持续发展的体制与机制。明确部门的职责，做到决策科学、民主，执行坚决有力，监督公正透明。
２、因地制宜，合理布局，科学规划
地方人民政府和国土部门工作人员要深入调查研究，按照镇所辖区域经济发展、基础设施建设和重点工程项目等建设需求量，认真制定资源开采规划，控制矿产开采点数量。
3、严格规范采矿程序
凡因农民建房须凭国土的建房用地通知书。建沼气池、小水池、修筑乡村道路的凭县直相关部门和当地政府证明。待工程峻工后，国土部门注销其临时许可证，否则，电力部门切断电源，公安部门停供炸药，国土部门及时查处。
６、坚持动态巡查，加大执法监察力度
乡镇要建立非煤矿山动态巡查网络，建立矿山管理登记台帐和矿业主经营档案，做到一月一次巡查，发现问题及时处理，防止死恢复然，同时要加大执法监察专项整治力度，每年由县政府统一部署，安监部门牵头，国土部门负责，公安、电力、工商部门积极配合，对违法开采，乱挖滥采，越界开采，不按利用方案开采，不符合安全生产、环境保护等条件的采矿点，停供爆破物
资，切断电源，强行关停，限期搬迁。
7、强化宣传教育培训工作
认真抓好企业安全教育培训工作，着力提高企业安全管理水平，采取集中培训和分散培训的形式，重点对企业负责人、安全管理人员、从业人员进行安全教育培训，不断提高企业管理人员的业务素质和安全意识，杜绝“三违”现象的发生，不断促进企业安全发展。
要做好非煤矿山的安全监管，并不是单独那一部门能够做到的，需要国土、公安、安监等各部门和各乡镇的共同努力，只要齐心协力地形成工作合力，形成安全生产长抓不懈的安全长效机制，非煤矿山安全监管工作必然会取得明显的成果。
第三篇：非煤矿山
1.采矿方法分类：空场采矿法：在采场回采过程中维护空区暂不处理的采矿法；充填采矿法：在采场回来过程中用充填处理空区的采矿法；崩落采矿法：在采场回采过程中用崩落围岩处理空区的采矿法。空场采矿法：单层空场法、分层空场法、分段空场法、阶段空场法；充填采矿法：单层充填法、分层充填法、分段充填法、阶段充填法；崩落采矿法：单层崩落法、分层崩落法、分段崩落法、阶段崩落法。单层空场法的特点是：回采过程中暂留高度相当于矿体厚度的空区，在支护的岩石顶板下的采空区作业。适用条件：该法适用于回采水平和缓倾斜矿体，倾角不大于30。；矿体的厚度小于3—4m;矿石和顶板岩石中等稳固以上，以保证工人直接在其暴露的顶板下作业的安全；矿石的价值不高或贫矿，以利于减少留矿柱的经济损失。房柱采矿法是将阶段矿体划分为盘区，盘区由若干个矿房与间柱组成。回采过程中主要留规则矿柱支撑顶板岩石的一种采矿方法。适用条件：该法适用于回采矿岩稳固的水平或缓倾斜矿体，矿石价值不高。矿体厚度取决于所采用的回采设备，用浅孔崩矿、电耙出矿时，矿体厚度小于6—8m；用深孔崩矿、无轨设备出矿时为8—20m。分层空场法是将矿块划分为分层．在哭矿石顶板(上向分层)或假顶(下向分层)下的采空区作业法，分层回采过程中暂留约为分层高度的空区。适用条件：矿石和围岩均稳固，矿体厚度以薄和极薄矿脉为宜。矿体厚度较大时，平场工作量显著增大，因而技术经济效果较差。矿体倾角应为急倾斜，矿石无结块性和自燃性。分段空场法是：将矿块划为数个分段自上而下回来的方法。每个分段矿块又划为分段矿房与矿柱，分段回来过程中暂留分段矿房高度的空区，在分段巷道内钻凿深孔和出矿。分段矿房回采结束后，及时间采矿柱和处理空区。适用条件：本法适用于开采矿岩稳固的倾斜和急倾斜中厚至厚矿体。阶段空场法是将矿块划分为阶段矿房和6矿柱，回采过程中暂留阶段矿房高度的空区，在巷道内作业，自阶段出矿巷道出矿的采矿法。单层充填法的特点：矿块的回采按矿体全厚向前推进，在岩石顶板下的回采空间作业；当回采工作而推进一定距离后，除保留继续回来所需的工作空间外，其余空区用隔墙进行密闭，用充填处理空区并控制地压。
2.底部结构：它是从运输水平到拉底水平之间所包括的受矿巷道、二次破碎巷道和出矿巷道的有机配合，使矿房或矿柱采下的矿石，经过这些巷道利用矿石的自重或设备出矿，装入运输平巷的后续运矿设备中。
第四篇：非煤矿山安全综合
非煤矿山安全综合一、1、我国的安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理
2、四不伤害是指：我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害
3、“四不放过”是指(1)事故原因未查不放过。(2)职工群众没有受到教育不放过。(3)没有采取安全防范措施的不放过。(4)责任人没有得到处理不放过。
4、“三违”现象是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律5、6、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
二、。
四、1、应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统；强有力的应急工程救援保障体系；综合协调、应对自如的相互支持系统；充分备灾的保障供应体系；体现综合救援的应急队伍等。
2、事故隐患是指可能导致事故发生的危险行为和危险因素。人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理上的缺陷都是导致事故发生的隐患。
3、事故的最基本特性就是因果性、随机性、潜伏性和可预防性。
4、造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面：
（1）技术的原因（2）教育的原因（3）身体和态度的原因（4）管理的原因
五、近几年，随着全国各地矿山行业安全事故频繁发生，非煤矿山更是事故频出，而特大安全事故是连续发生不断，血的教训给我们矿山工人一次次的敲响了安全警钟！如果矿山施工安全生产管理不好、衔接不当，发生安全事故是必然的。因为矿山施工作业的过程是个危险性大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程，保证矿山施工的安全生产显得尤为重要。所以做好矿山施工安全管理工作应从以下方面入手：
（1）注重安全生产管理策划工作，计划先行。
（2）建立安全管理组织机构，配足专(兼)职安全管理人员
（3）建立健全安全生产责任制和各项管理制度，严格执行
（4）加强教育培训，做好安全技术交底和班组安全活动。
（5）开展安全检查工作，灵活运用规范标准，发现隐患立即整改
第五篇：非煤矿山安全责任制
安 全 生 产 责 任 制
编制： 审核： 批准：
受控状态：受控
年 月 日发布 1
年 月
日实施
批准页
我公司《安全生产责任制》已修订完毕，现予以批准发布，自发布之日开始实施。各部门要组织员工认真学习、严格贯彻并执行。
签发人（签字）：
年 月 日
目录
第一章
各级领导安全生产责任制...........................................................................1
一、董事长安全生产责任制.................................................................................1
二、总经理安全生产责任制.................................................................................2
三、企业法人代表安全生产责任制.....................................................................3
四、矿长安全生产责任制.....................................................................................3
五、总工程师安全生产责任制.............................................................................4
六、安全副矿长安全生产责任制.........................................................................5
七、生产副矿长安全生产责任制.........................................................................5
八、机电副矿长安全生产责任制.........................................................................6
九、选厂厂长安全生产责任制.............................................................................7 第二章
各岗位安全生产岗位责任制.......................................................................7
一、安全员安全生产岗位责任制.........................................................................7
二、班组长安全生产岗位责任制.........................................................................8
三、采矿技术人员安全生产岗位责任制.............................................................9
四、测量技术人员安全生产岗位责任制.............................................................9
五、地质技术人员安全生产岗位责任制...........................................................10
六、通风防尘工安全生产岗位责任制...............................................................10
七、配电工安全生产岗位责任制.......................................................................11
八、井下电工安全生产岗位责任制...................................................................12
九、钻工安全生产岗位责任制...........................................................................12
十、爆破员安全生产岗位责任制.......................................................................13
十一、爆炸物品、化学危险品库管理员安全生产岗位责任制.......................14
十二、排险工安全生产岗位责任制...................................................................14
十三、人力扒装工安全生产责任制...................................................................15
十四、主要通风机司机安全生产岗位责任制...................................................15
十六、井口检身工安全生产岗位责任制...........................................................16
十七、装载机司机安全生产岗位责任制...........................................................16
十八、电、气焊工安全生产岗位责任制...........................................................17
十九、空压机工安全生产岗位责任制...............................................................17
二十、卷扬机司机安全生产岗位责任制...........................................................18 二
十一、泵工、尾矿工安全生产岗位责任制...................................................18
第一章
各级领导安全生产责任制
一、董事长安全生产责任制
董事长是企业安全生产第一责任人、企业安全生产委员会主任，全面负责企业安全生产工作。安全生产职责如下：
1、组织制定企业董事会成员和分管部门负责人安全生产责任制。
2、组织审定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
3、组织审定企业安全生产规章制度。
4、负责审批企业安全生产规划，确定企业安全生产目标。
5、负责建立董事会安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
6、组织审定企业安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。
7、负责审批企业安全费用提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
8、负责组织重大隐患排查治理工作，并督促经理层落实。
9、定期召开企业安全生产工作会议，每季度至少检查1次企业安全生产隐患整改落实情况。
10、组织开展或督促经理层开展职业病危害防治工作，督促经理层依法为从业人员办理工伤保险。
11、负责审批企业生产安全事故应急救援预案。每年至少参加1次企业应急救援演练。
12、按规定及时、如实报告生产安全事故。
13、负责组织事故抢险救援。
14、负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
15、贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
16、负责企业依法生产和建设。
17、督促企业依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促企业主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
18、督促企业安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
19、督促落实安全生产报告制度，督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会公示。
20、落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
21、督促落实安全生产监管监察指令。
22、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
二、总经理安全生产责任制
总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
1、认真贯彻执行党和国家、上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规和各项制度，接受安全培训考核，并取得安全资格证书。
2、负责安全生产标准化体系的建立与运行，确定全矿安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；建立健全全员安全生产责任制，批准单位的安全生产规章制度；组织开展安全绩效评价，检查和考核副职及下属单位正职安全生产责任制的落实情况，监督制度的执行，确保安全生产目标的实现。
3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
4、按规定足额提取和使用安全生产费用，缴存安全生产风险抵押金，保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案。
7、按照“四不放过”原则对事故进行调查、分析、处理，并监督整改措施的落实情况。及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关工作。
8、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、对特殊工种人员的培训取证与持证上岗管理，职工安全技能与安全意识教育，新入厂、复岗、转岗职工的三级安全教育管理和全员安全培训管理工作进行督促检查。
10、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题。
11、每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审。
12、组织开展企业安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺。
13、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。
三、企业法人代表安全生产责任制
1、企业法人是公司安全生产第一责任者。认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
四、矿长安全生产责任制
1、配合总经理组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协助总经理设置安全生产管理机构、人员及装备的配置以及建立、健全矿井各项规章制度。
3、矿长监督检查各级领导和部门的安全生产责任制、安全管理制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。经常深入现场，指导、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
4、计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结和评比劳动安全工作。
5、配备合格的矿山安全管理人员，并领导制定安全技术措施，合理安排措施经费，并认真组织力量，保证措施的实施。
6、组织特种作业人员（职工）学习劳动安全、劳动保护的相关政策法规和业务知识，坚持每月集中一至两天时间对全矿人员进行安全知识培训，保证矿山不使用18周岁以下人员和60岁以上人员。
7、有权拒绝上一级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
8、发生矿山安全事故，应立即启动矿山安全事故应急救援预案，在及时组织抢救的同时向上级有关部门报告事故，并妥善处理善后工作。并对事故进行认真分析，总结经验，吸取教训。
9、每月下井次数不得少于6次。
五、总工程师安全生产责任制
1、总工程师对公司安全工作负技术责任。
2、协助矿长贯彻上级技术方面的方针、政策、法规及有关决定和规定。
3、负责组织制定防治顶板、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划报董事长批准。每季末，根据具体情况进行修改，制定补充措施；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。
4、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经矿长审定批准后组织实施。
5、负责组织审批采、掘作业规程及安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程、措施编制质量负责。
6、负责对救护队业务工作进行技术指导。
7、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。
8、负责主持对技术标准、生产技术管理制度、作业规程、施工措施的制定修改、审批和执行情况的检查。
9、严格考核工程技术人员的安全生产责任制执行情况，并提出奖励和惩罚意见。
10、贯彻执行《金属非金属矿山安全规程》，严格执行《规程》规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助矿长采取措施，组织抢救。
11、每月下井次数不得少于6次。
六、安全副矿长安全生产责任制
1、对本企业执行安全生产方针、政策、法令、规程、条例进行监督检查。承担安全综合管理责任。
2、参与组织每月一次的安全质量检查，对查出的重大不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。
3、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大事故的安全措施的实施情况进行督促检查。
4、参加公司有关安全生产的各种会议，审查有关文件、资料、图纸等，参与每月一次的安全办公会，分析、总结上月安全生产情况，安排、布置下月安全工作重点。
5、监督检查安全经费的使用情况及安全技措工程进度，制定并执行安全奖惩制度。
6、参与组织有关部门编制安全培训规划和培训计划，并监督实施。
7、参加审定作业规程及安全技术措施，并督促贯彻实施。
8、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。
9、对群监协管工作进行业务指导，对安全技术培训和持证上岗情况进行检查。
10、对通风防尘安全技术措施及实施负监督检查责任。
11、负责矿安全管理人员的管理，调度安全情况，组织安全活动，总结安全工作。
12、每月下井次数不得少于12次。
七、生产副矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，负责本企业日常安全生产工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
2、配合矿长贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、规定。主持制定分管范围内的安全生产规章制度，并组织落实兑现。
3、对顶板管理工作负直接领导责任，制定并实施顶板管理工作计划，落实顶板管理措施，改进顶板管理工作。每月主持召开一次顶板管理专业会议，提高顶板管理水平。
4、组织制定机电、运输安全管理规章制度，制定矿井停产检修计划及安全技术措施，并抓好落实。
5、经常深入现场，加强现场管理，解决和处理安全生产中的重大问题，坚持不安全不生产，生产服从安全的原则。
6、负责组织制定火工品使用管理制度，并督促检查执行情况。
7、负责抓好矿井安全标准化和文明生产工作。
8、负责抓好分管范围内的通风防尘工作措施、方案的实施。
9、抓好分管职能部门的业务保安工作。
10、按照事故隐患排查制度，对分管范围内的事故隐患进行排查和整改。
11、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作，并负责组织实施。
12、配合总工程师搞好安全技术措施工程的实施。
13、每月下井次数不得少于12次。
八、机电副矿长安全生产责任制
1、在矿长的领导下，认真组织好机电设备配件的检修验收工作，确保设备配件的质量要符合要求，保证机电设备的安全运转。
2、组织好机电科有关人员业务班组的巡回检查和定期检查，及时查处机电设备存在的问题，确保设备完好，电缆吊挂符合规范要求。
3、完善各种设备的保护装置，保证安全运转。
4、严格供电管理，严格执行各项制度，供电线路和供电设备必须符合行业标准要求，否则不予供电。
5、组织好大型设备的计划检修和节日检修工作，确保大型设备完好安全。
6、组织全体职工认真学习各种安全文件和安全规程，以及机电安全知识，提高职工的安全观念和安全行为，确保自身安全和群体安全。
7、按时参加各种安全活动，掌握安全生产动态，吸取事故教训，保证安全生产工作顺利进行。
九、选厂副矿长安全生产责任制
1、负责贯彻执行国家有关安全环保方针、政策、法规、法令和技术标准，对本厂的安全环保负总的责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、领导编制安全技术措施计划，不断改善劳动条件，并组织贯彻实施。
4、组织领导制定和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全环保制度。
5、组织定期的或专业的安全环保检查，研究解决存在的隐患。
6、严格贯彻三级安全教育制，坚持开展每周一个小时的安全生产会议。注意员工的思想动态，提高员工安全意识，杜绝一切违章作业。
7、定期对员工进行安全考核，不合格者不准上岗独立操作，特殊作业人员要持有操作证方可单独作业。
8、按权限主持伤亡事故的调查、分析与处理，审定安全环保的表彰、奖励与处罚。
9、坚持每班有管理人员值班制的原则。
第二章
各岗位安全生产岗位责任制
一、安全员安全生产岗位责任制
1、安全员在本单位负责人的领导下，负责本单位的安全工作，贯彻国家安全生产方针、政策、法规和标准以及上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
2、负责或参与制定、修订本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助本单位领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入矿人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。
5、负责安排并检查班组的安全活动，经常组织反事故演练。
6、按照安全技术规范、标准的要求，参加本单位的新建、扩建、改建工程设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动的“三同时”审查。
7、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
8、参加本单位各类事故的调查处理和救护工作，负责统计分析，按时如实上报。
9、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。
二、班组长安全生产岗位责任制
1、班组长对本班的安全负直接责任，对本班组安全生产、工程质量、工作质量等全面负责。
2、班组长要根据现场情况进行分工，发现不安全隐患及时排除，要坚持先安全后生产。不安全不生产的原则。
3、班组长要带头落实规程、制度、措施，不但自己不违章指挥，而且要监督其他人的违章作业。
4、组织好班前会和班后会，做到三不忘记：班班不忘安全教育，做到警钟长鸣，常抓不懈；班班不忘针对性的讲安全事故，做到有的放矢；班班不忘抓质量反“三违”，防微杜渐，一丝不苟。
5、带领本班工人，按时参加矿队组织的各种学习和会议，要带头执行国家相关的安全生产法规。
6、搞好新工人的传、帮、带工作，不断提高全班人员的安全意识和技术素质，从而保证全班的安全。
7、发现工作地点有威胁生命安全时，要立即把人员撤离现场，按矿队的指令，积极采取措施进行处理。
8、发生事故时，要组织人员抢救或按预定避灾路线组织人员撤退，并向有关部门汇报，事后组织全班人员参加事故追查分析，从中吸取教训，杜绝同类事故再次发生。
9、班组长要摸清本班人员的思想、动态，配合队长做好职工思想工作，使每个职工能够高高兴兴上班，安安全全回家。
三、采矿技术人员安全生产岗位责任制
1、负责进行（或完善）矿山系统工程，井下重点技措工程以及采场与局部单体工程的设计，并参与审查。
2、参与编制、月份采掘技术计划。并与有关部门共同研究制定采掘技术经济指标。
3、经常深入采掘作业现场，做好技术指导、管理、施工交底工作，检查采掘工程进度和质量，发现问题采取适当措施及时向领导汇报。
4、施工过程中，如发现地质条件和施工条件发生变化，应及时变更设计。
5、配合地测专业搞好采场工程验收、闭坑验收和贫损两率管理工作。
6、建立健全与采矿有关的各种标准、原始记录、台帐、卡片和规章制度等。逐步实现采矿管理标准化、科学化、程序化、资料要求准确、齐全、精简、净洁、统一。
7、认真总结本公司采掘技术管理经验，积极引进、推广适合本公司特点的先进采掘技术，不断提高采掘技术水平。
8、对井下职工不断地进行有关采掘技术教育和培训工作，以提高其素质。
四、测量技术人员安全生产岗位责任制
1、参入采掘计划的编制，并监督开拓、采准、切割等工程按计划设计施工，对无计划、无设计或审批手续不全的采掘工程不予给点施测，对未予给点施测的采掘工程不予验收。
2、对工程进行正确的监督和指导，保证其施工质量。
3、测绘开拓、探矿、采准等各种采掘工程，并及时进行测绘和修改成图，并保证其准确性。
4、按照验收制度和验收标准，验收各种工程，并及时准确地向有关单位和部门提供各种验收报表。
5、与有关专业人员一起，按规定及时地计算出损失率和贫化率，做好分析工作，并向领导提出建议。
6、正确及时地提供设计和计划所需的测量数据及图纸资料。按时呈报上级所需的有关报表和资料。
7、与有关的专业人员共同正确划分地质储量的级别和三级矿量。
8、对未按圈定矿体的边界开采，矿房采幅不够、丢矿，或因不正规作业造成矿石贫化损失时，有权当场停止作业，并及时向领导汇报。
9、采掘工程可能破坏禁采区或危及生产安全时，有权先停止作业，再报请公司领导及有关部门采取措施进行处理。
10、对违犯矿山技术设计的施工和不符合作业要求的各项工程计划，有权提出调整意见。
11、负责保养和管理好所使用的测量仪器及工具，定期进行检查和校正。
五、地质技术人员安全生产岗位责任制
1、严格执行地质规范和地质工作条例。
2、参与制定月份生产计划、采掘技术计划和远景规划；负责生、地、探总体设计，及时做出探矿施工设计。施工完结后提交矿块资料和地探总结报告。
3、负责分管地段的探矿工程技术指导工作，对所有工程进行地质素描，系统整理好原始地质编录图册、各种地质图件，当月工程绘完。
4、按时进行采场分层编录，并进行储量的二次圈定工作，为加强储量管理、贫损管理提供依据。
5、定期、不定期的进行储量计算，掌握生产矿量的平衡情况；抓好矿产取样管理，保证地质工作的精度。
6、按时填写各种报表、台帐和有关综合资料。
7、遵守保密制度，保管好地质资料。
8、积极参加政治、业务技术培训，提高政治素质和管理素质。
9、严格执行矿山各项规章制度，做好技术性安全工作。
六、通风防尘工安全生产岗位责任制
1、必须熟悉通风系统，掌握风流方向、风量分配和各井巷的风流技术要求，作好通风调整，使新鲜风流不断送到各工作面，努力提高有效风量率，以免污风循环。
2、保证密闭工程安装的质量。
2.1合理的选择密闭，调整风量的位置和方法。2.2密闭工程要平整、光滑不漏风，调整风窗要牢固可靠、合理。2.3密闭的地点要合适，不得影响交通。
3、要经常作好密闭、风门、风桥、风硐的检查、维护，工作时刻要严密完好。
3.1自动风门和调节风门，每周要检查它的严密、灵活、可靠性，发现问题及时修理好。
3.2普通风门、密封墙、风桥、风硐、每月至少要检查2次，要保证现场的干净卫生，密封墙要严密无漏风现象。
4、凡是不用的井巷和采空区，必须及时封闭，防止风流短路和漏风。
5、风门的安设要遵守下列规定：
5.1为了防止风流短路的风门，不得少于两道，其距离人力推车不得小于10米。
5.2风门的门窗，门框的缝隙要用材料进行密封，防止漏风，风门的下部也必须采取防漏措施。
5.3在运输巷道中的风门，必须采取自动控制措施，保证各种车辆通行无阻。
5.4用手调节风量的风门可以设立一道。
5.5在运输巷道中采取用空气幕切断风流，其角度以及安设地点的断面积必须合理。
6、一切风门禁子撇开，不用的风门必须摘下。
7、作业结束，工作地点必须清扫干净。
8、要经常检查通风巷道的支护情况，发现问题及时处理，确保通风巷道的完好及通风无阻。
9、有权禁止任何人将运输车辆、坑木、矿岩和其他杂物存放在通风巷道中和运输巷道内以免影响通风。
七、配电工安全生产岗位责任制
1、认真学习，严格执行操作规程，严格遵守安全生产规章制度。认真负责，时刻提高警惕。
2、值班人员要巡回检查设备运转情况，认真做好记录，发生事故要冷静正确地处理，及时汇报情况。
3、进行送电工作要严格遵守工作票制度，操作时应一人操作一人监护，非值班人员严禁操作和乱动设备。
4、讲好室内外卫生、工具、仪表存放有序。
5、有权拒绝无关人员进入配电室。
6、所有绝缘工具、仪表、设备、避雷装置等要经常的定期地检查效验，保证完好和安全运行。
7、配电室的门窗必须经常保持严密，通风孔必须设铁丝网，以防动物钻入造成断电事故。配电室不准放置食物和其他物品。
八、井下电工安全生产岗位责任制
1、井下电工必须经操作技能培训合格后持证上岗。
2、要遵守电气安全责任制，维护井下变电所设备安全运行，作好井下变电所、卷扬机、通风机等一切电气设备的维修和事故处理。
3、通风设备需要移动和安装，供电线路、开关和保护装置、自动控制必须立即跟上去，保证各作业面能及时开动通风机。
4、电灯照明必须紧跟到各采场、掘进工作面。必须执行计划检验和维护保养制：
4.1主巷和分巷敷设的固定电缆,对其悬挂点和挂钩以及电缆本身的悬挂松紧情况,每月必须进行一次检查调整。
4.2电缆接头的绝缘情况及温度必须每周检查一次。
4.3照明线路以及照明灯每日按计划轮流检查，每周巡视检查一遍，每季度进行一次全面维修。
4.4井下扇风机控制盘、电动机绝缘及其接地装置，每月轮流检查一遍，每年进行一次全面清洗检验。
4.5其他所有电机，自动保护装置控制盘和开关，变压器等每月等至少检查一次。
5、照明架设要标准化成一直线，电力设施要正规化。
九、钻工安全生产岗位责任制
1、钻工要做好以下工作：
1.1要熟悉各种矿岩的性质，采取施工方案，掌握凿岩和炮眼排列的技术，在平巷时，要保证设计的规格质量，严格控制中腰线，在任何情况下不得小于设计规定的断面尺寸。
1.2电缆、风水管和风筒吊挂眼必须按规定要求，及时打好跟上迎头。
1.3必须熟悉矿体生成条件，倾角和矿岩性质，合理布置炮眼，掌握炮眼的深度、角度、特别在矿体和围岩不稳定的情况下，应注意炮眼底的位置，不准打破上下盘破坏围岩，严格控制采幅。
2、以下情况凿岩机工有权拒绝作业：
2.1对违章指挥作业和没有技术安全交底的采掘工程。
2.2现场出现危及人身安全又无可靠措施，以及矿房无两个安全出口。
2.3掘进作业面无通风防尘设施或风筒未跟上（如平巷风筒距迎头太远，天井未送到安全棚），矿房无主风流又无局部通风。
2.4工作面炮烟未排净，无水打干眼。
3、必须熟悉凿岩机的机械性能，达到会使用、会保养，能排除故障，能做到一般维修。
4、打完眼有责任协助爆破人员进行爆破和放警戒。
5、必须爱护设备，风钻坏了及时维修、凿岩结束后要加油，必须塞好进风口、进水口和机嘴，运到安全地点。
6、爱护工具，作业结束必须关好风水门，卷好风水管并存放到安全和不影响交通地点。
7、两人凿岩作业必须要有分工，助手要为主机做好一切准备工作，如准备好照明，钎子杆要直，钎尾眼要正和畅通，即及时换好钎头和钎杆。
8、打干眼、开机使用安全风门、不撬活毛时助手有全拒绝和不扶钎子。
十、爆破员安全生产岗位责任制
1、爆破员必须经公安部门培训合格后持证上岗。
2、每一个爆破员必须严格遵守各项爆破安全技术规程，做好爆破材料的管理工作，严防爆破器材丢失。
3、认真执行交接班制度，现场情况如有变化时，必须及时请示和汇报，剩余和废旧的爆破材料必须当班交回库内，不得丢失和任意处理。
4、每班必须了解各作业地点的计划、效率、进度，做到有计划的领料，领取的爆破材料要严密保管，不准交给无“爆破合格证”的人去使用、运送、保管。
5、爆破器材及加工质量不合格有权拒绝使用。
6、爆破员必须检查各炮眼的深度、角度、方向，影响工程质量和爆破效率及矿房安全的炮眼，有权拒绝装药放炮。
7、专职爆破员有权参加爆破材料的实验工作，指定谁参加就应认真协助做好。
8、有责任协同钻工布置炮眼，有权禁止钻工打残眼和带盲炮作业。
十一、爆炸物品、化学危险品库管理员安全生产岗位责任制
1、炸药、化学危险品库管理人员必须严格遵守劳动纪律，认真执行安全操作规程。
2、爆炸物品和化学危险品的储存、保管必须做到“三专、四严、五双和六相符”。
3、化学性质或防护、灭火方法相抵触的物品要分别存放。
4、要经常对库区进行检查严禁无关人员进入。
5、要经常根据消防条理对灭火器材、报警装置进行检查。
6、库房内必须整洁、防潮和保持通风良好，杜绝鼠害。
7、库房内要严禁烟火。
8、要定期核对帐目，做到帐物相符。
9、发现丢失、被盗问题要及时向所在单位领导及安全保卫部门报告请求处理。
十二、排险工安全生产岗位责任制
1、作业前要检查排险工具是否齐全和完好，撬棍的质量、数量必须合乎要求，进入工作面首先检查通风是否良好，发现问题及时汇报，若多次提出意见不采纳，有权拒绝作业。
2、作业前要对排险区进行洒水，要对有毒有害气体进行检测，平巷顶帮顺向反冲洗15米。
3、排险要按照循序渐进的原则，由外向里、有点向面进行排险，要观察好进退路线及顶板情况，确定安全位置，禁止站在浮石下面作业。
4、发现作业地点有变化，及时请示和汇报，危及人身安全地点，即不支护又不采取安全措施，有权拒绝作业。
5、排险作业必须有两人，要有一名有经验的工人，作业时一人监护和照明，详细观查顶帮的变化情况，及时告知排险人。
6、要分工明确，认真负责，对周围险区情况，要周密检查，防止排险时带动周围岩矿石冒落伤人。
7、禁止同时进行其他作业。
8、排险完毕要将作业场地清理干净，将排险工具放到指定的位置，且摆放整齐。
十三、人力扒装工安全生产责任制
1、作业前要检查工具、矿车是否齐全完好，撬棍的质量数量必须合乎要求，进入工作面首先检查通风是否良好，发现问题及时汇报，若多次提出意见不采纳，有权拒绝作业。
2、作业前矿（毛）石堆洒透水，平巷顶帮顺向反冲洗15米，平巷水沟距迎头6米，班班要跟上，底板两边和迎头不留浮毛，必须清到实底。
3、当班的碎坑木和其它杂物要运出，作业结束，工作面要清洁，工具要收到指定的地点存放整齐，在巷道内翻车时，必须当班清理干净。
4、发现作业地点有变化，及时请示和汇报，危及人身安全地点，即不支护又不采取安全措施，有权拒绝作业。
5、坏车要及时当班运出矿井，要报告维修人员及时修理，不得留在井下存放。
十四、主要通风机司机安全生产岗位责任制
1、主要通风机司机必须经过专业培训，通过考试合格，持操作证后方可岗独立操作。必须服从领导、安全地完成抽风任务。
2、必须熟悉设备的性能和工作原理，努力做到会使用，会维护保养，会检查，会排除故障，检修设备时当班司机要参加检修。
3、严格遵守岗位责任制，严格按照安全操作规程操作，注意观察各种仪表和设备运转情况，认真填写运行记录表，保证设备正常运转，如发现异常，必须立即报告矿井调度室，不得无故停机。
4、严格遵守交接班制度，在交接班时交接班人员要同时检查了解好运行情况，并在交接班记录本上签名，以明确责任。
5、爱护工具和设备搞好机房及周围的清洁卫生和保卫防火工作，严禁无关人员进入机房，对允许进入机房的人员，必须办理登记手续。
6、严格遵守各项规章制度，上班不迟到，下班不准早退，当班不准串岗，不准脱岗，不准在机房，搭铺板睡觉，不准在岗位看书报，不准在岗位织毛线，不准在岗位上做与生产工作无关的事。
十六、井口检身工安全生产岗位责任制
1、严格遵守本矿各项规章制度及本岗位有关标准，规程、措施及其它要求，按章作业，对本岗位安全工作直接负责。
2、按规定着装，不允许穿便装。
3、执行岗位交接班制度，坚守工作岗位，不能随意走动或在检身房内休息。
4、按有关要求，认真对上、下井人员进行检身，发现安全保护用品佩戴不齐全、喝酒、私带烟火情况时，禁止下井。
5、认真检查上井人员，不得私带火药、雷管。
6、发现其它异常问题及时汇报。
7、严格外来人员登记手续，非本矿职工未经领导批准，或有关部门同意，任何人都不得私自带人下井。
8、按规定作好本岗位的各种记录。
十七、装载机司机安全生产岗位责任制
1、司机必须经过专门培训，经考核合格后持证上岗，严禁无证人员驾驶。
2、司机要熟悉所驾车辆的性能，并能够处理简单的机械故障。
3、司机在出车前必须检查所驾车辆的运动机构和制动系统。
4、司机应根据不同的作业环境，在行走路线上要保持一定的安全距离。
5、机械臂下严禁站人或有人从底下通过。
6、在作业时，要提高警惕，首先必须观察作业区安全情况，确认无危险时方可进入作业。
7、司机要协助安全员管理好车辆的安全管理工作。发现有司机离开所驾车辆的驾驶室时要及时制止。
8、在施工区作业时，司机要打开驾驶室门，以便能够听到安全哨声。
9、驾驶室内严禁两人作业。
十八、电、气焊工安全生产岗位责任制
1、电、气焊工必须经操作技能培训合格后持证上岗。
2、上班时应提前到工作岗位开好班前会，做好当天工作准备。
3、负责项目部安排的有关制作，加工、气割、焊接方面的工作。
4、按时上下班，严禁酒后上岗，不得擅离职守。
5、严格执行各项规章制度、安全规程、操作规程，杜绝违章作业，按时、保质、保量地完成任务。
6、爱护设备和工具，经常维护保养。
7、爱护公物，节约用料，不外流、不浪费、不送人。
8、不准无证或未经本工种训练的人员进行电气焊工作。
9、工作中不准说笑打闹、干私活，集中思想、按图纸要求施工。
10、下班前应认真清理设备和工具，做到工完、料净、场地清。
十九、空压机工安全生产岗位责任制
1、空压机工必须树立全心全意为生产第一线服务的思想，在安全可靠的情况下，提高设备效率，供足风压。
2、熟悉设备的结构及每一个部件的性能和作用，并且会操作，会排除故障，能做一般检修工作。
3、交接班时，详细认真地检查机器的各部件是否良好，连接部位是否松动，安全装置是否整齐可靠，自动控制装置是否灵敏。
4、设备在运行中要不断进行巡回检查，时刻注意运行情况，各部声音是否正常，经常测量温度、电压，如发现问题要立即停车检查
5、安全阀、调节器、压力表、吸排气阀、冷却器、连杆螺丝、风包等要定期检查、清洗、维修、并进行水压试验，保持良好状态。
6、冬季为了防冻，凡较长时间停车，必须等温度降到室内温度后，将冷却系统的水全部放净。
7、严禁非操作人员进行操作，也不允许技术不熟练的空压机工单独作业。
8、有权禁止无关人员进入空压机房和接近风包，安全阀失灵不准开车，立即向领导汇报，不修理有权拒绝开车。
二十、卷扬机司机安全生产岗位责任制
1、要提前30分钟到达工作岗位，严格交接班制度。在交接班时，双方必须检查设备、工具情况。值班司机要先试过卷，再试紧急制动装置，再放一次空车，并将检查情况记入交接班记录中，在交接班时副司机也应在场。
2、当发生故障或检查过程中，发现事故隐患应及时报告车间或设备科，并记录损坏时间、原因和修复时间，以及采取的措施。
3、严格遵守岗位责任制，加强业务知识学习，弄清各部件的性能、构造和作用以及安全装置的用途和作用。要稳、准、快地进行提升工作。
4、对提升设备状况，要心中有数，认真做好设备的检查、维护和保养工作，并做到会开车，会排除故障，达到一专多能。
5、对提升设备要经常的、定期的进行检查，查处问题及时解决。要做到下列检查：
5.1开车前，首先检查声灯光信号是否正常，过滤装置、过速装置、工作制动系统是否完好。
5.2每班检查电动机、供电系统状况。5.3负责钢丝绳的检查和加油工作。
5.4检查劳保用品和安全措施是否使用妥当。
6、保持室内卫生，设备无灰尘、油污，地面要干净，交接班必须清扫，工具要整齐地摆放在工具箱内。
7、有权拒绝无关人员进入卷扬机房，不准将卷扬机交给非卷扬人员操作。
8、当卷扬机的工作闸、安全闸和信号系统失灵，应汇报领导立即修复，否则严禁开车。
二十一、泵工、尾矿工安全生产岗位责任制
1、严守工作岗位，努力做好本职工作，认真学习和遵守安全操作规程。
2、严格遵守交接班制度，认真检查安全和设备情况，接班后发生的一切事故应由接班人负责。
3、必须学习和掌握砂泵的技术性能，各部件的作用，构件和原理及操作方法，并能及时发现妥善处理生产过程中的故障。
4、保持安全设施完好无缺，不准随便拆除损坏。
5、爱护设备，搞好文明生产，保持室内外清洁卫生，工具材料存放整齐有条不紊。
6、加强责任心，经常检查砂泵，电机远转情况，各砂泵站应经常取得联系，互相配合好。
7、对原材料，备品备件工具要妥善保管节约使用。
8、尾矿工必须经常检查尾矿矿浆管道是否畅通，有杂物立即清除。
9、每班都要检查排水井，下水道是否正常，溢流水不得有跑矿现象。
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