第一篇：广播电台爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
今天，能够站在这里演讲，我感到特别的荣幸。我非常感谢电台领导和老师们给我这次机会。我演讲的题目是：爱岗敬业，放飞理想。
爱岗敬业，是我们最为熟悉的四个字。在过去的时间里，我曾经浅薄的认为，爱岗敬业就是为了工作加班加点、牺牲休息时间，不顾病痛而忘我的投入，为了事业忽视亲情和友情。可是，当我读了李素丽、任长霞、许振超的先进事迹，目睹了局里领导和老师们是那样忘我的工作，无私的奉献，才知道什么是真正的爱岗敬业。
爱岗敬业，是对事业的追求，是对工作的享受，是我们每个人应该承担的一种责任。爱岗敬业说的具体一点，就是做好自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，搞好每一次采访，写好每一份稿件，做好每一期节目，从我做起，从小事做起，从现在做起。这就是爱岗，这就是敬业。
爱岗敬业，从物质上说，岗位是我们生存和发展的一个基础与保障。有岗位，才有劳动、才有报酬、才有自身和家庭生活的保证，才能够为社会行善举、办善事。从精神上说，爱岗敬业是丰富我们精神生活的动力。是促使人们阳光、向上、活力四射的催化剂。
爱岗敬业是我们职工对单位的责任。是岗位让我们彼此团结合作，是职业让我们与电台同舟共济。我们的岗位职责是单位规章制度的组成部分，单位的效益、信誉，直接涉及我们的切身利益，诚可谓：“覆巢之下，安有完卵”。
对于我们来说，爱岗敬业，就是要满怀激情的投身工作；爱岗敬业，就是要兢兢业业的做好本职工作；爱岗敬业，就是要情真意切的奉献社会。
在去年的金秋十月，我怀着对新闻工作的无限憧憬来到了电台，成为了一名广播新闻工作者。我感到非常的骄傲和自豪。能够成为一名新闻工作者是我梦寐以求的理想。当我走进电台的时候正是电台节目的全面改版，编辑部的各项工作都热火朝天。我看到，电台领导运筹帷幄、把握正确的舆论导向；编、采、播一线的老师们都是废寝忘食的忘我工作。我为能够成为这样一个积极向上、超越自我的团队中的一员而感到荣幸。是他们让我体会到了什么是爱岗敬业、无私奉献。
领导和老师们的示范带动，使我明白了“事业铸就精神，精神成就事业”的道理，看着他们工作着并快乐着，使我看到了目标和方向。我读着他们的精神，学着他们的样子，踩着他们的脚印，本着既要工作效率，又要社会效益的原则，认认真真的做好每一次的采编工作，并逐步熟练和完善了业务，迈出了坚实的第一步。
我们群工部的职责就是为各部门服务，工作比较零散。从细微入手，从小事做起，尽量使大家满意，并通过我们的努力让大家感受到台里的温馨，我感到我们就做到了爱岗敬业。为此，当我走进这个集体的时候，我对编辑部的全体人员的电话、联系方式，一一进行仔细的询问，并进行逐一核对，准确无误以后，精心制作成电话簿发到每个部门。在稿费发放上，每月月底，将编辑部所有人员的考核情况做分类总结，细心核对，仔细发放。为了让广大听众能够更全面的了解我们电台的节目及我们台里自己的人物和事迹，我以一周的时间，用心去策划、采编，从粗糙到细腻，去糟粕取精华，让听众满意。《伴你同行》栏目，我虽然只做了一期“献给母亲的歌”诗歌诵读会，但我却认真翻阅了老师们的作品，吸取精华，又走进社会，进行调查，了解民情、民意，用心制作。节目播出后，得到了领导的认可，老师的肯定，同事的鼓励。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”、“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”就是我的座右铭。我会在今后的工作生活中以电台的老师们为榜样，练好基本功，珍惜和热爱我现在的工作岗位，努力的干好工作，从一档节目到一元钱的稿费，我都会认真去做，并出色的完成任务。
爱岗敬业是实现理想的基础，是放飞理想的根基。我愿意为这个理想而努力工作。让理想在事业中放飞，让工作在成长中进步。因为，电台是我的家，是我成长的摇篮，是我灿烂辉煌的明天。
谢谢大家！
第二篇：广播电台职工演讲稿
大家好，我是来自生活节目中心的**。我演讲的题目是《乘着理想的风帆让我们共同远航》。
在这个瞬息万变的社会人们经常说的一句话就是“要赶上时代的潮流”。但是我想说的是“在跟踪时代脚步的同时，更要能保持一份置身事外的旁观者的冷静，才能知道真正的方向，而在适当的时候，要对这个时代有所贡献”。
十一五规划对于**电视台来说是一次重大的改革，对于我们来说是一次难得的机遇，而对于广播电视行业来说也将是一次重要的突破。
我们这辈年轻人也有幸能够参与进来，成为其中的一个成员。面对改革，也就是面对着挑战，面对挑战我们需要的不仅仅是勇气。在一步步的成长过程中，我们要打好坚实的基础。就我台目前的电视节目来看，重要的支柱就是全新定位的七个频道，所以说频道的准确定位，对于**电视台的发展将起到重要的意义。在这个问题上，我认为中央电视台的战略思想非常值得我们学习“频道专业化、栏目个性化、节目精品化”。目前，好多上星的频道都有自己主打的内容，湖南卫视主打娱乐，旅游卫视主打旅游，东方卫视主打新闻，广东卫视主打时代流行的“财富”理念，而我们的卫视主打的风格又是什么呢？仅仅内容丰富是不能吸引大家眼球的。所以，我认为我们的频道和栏目要想要想抓住观众，还必须稳住阵脚，找好定位。很多事情并不是因为难我们不敢做，而是因为我们不敢做才难，如果给我们的卫星频道定位在新闻主打，不一定赶不上央视的新闻频道，如果定位在娱乐主打也不一定逊色与湖南卫视。如果定位在生活服务为主打，也一定会与央视的生活频道试比高。
以上是我举的一个简单的例子，也意味着我个人对于十一五规划的憧憬。虽然我并没有经历很多，但我可以想象在**电视台发展的道路上，有过无数次成功了向前迈进，跌倒了爬起来再走的经历。对于这次改革，我们同样充满着热忱、充满着希望。其实成功的因素有很多，在我看来居于首位的就是热忱。没有足够的热忱，无论你有什么样的能力，都是不能充分发挥的。
热忱是一种精神，更是一种意志的考验。古今中外有成就者，无一例外对其前途充满热忱。诗人杜甫受诸葛亮的影响而想成为一个做帝王师的士人。曾为此而不倦的追求，虽然最后仍不得志，但他从来没有放弃过，始终充满热忱，终而成就一代诗圣。杜甫随父亲来到长安。他当时充满着热忱，再科举不中后登泰山，依然写下了“会当凌绝顶，一览众山小”这样充满自信的诗句，对自己年轻时代的追求和理想充满了信心。面对十一五改革的到来之际，我们何尝不需要这样一种热忱，这样一种信心？而台里最近搞得演讲活动以及金点子献计活动也正是调动大家热忱的最好途径。使得每个人都能够积极的参与，认真的对待。曾经听说过这样一句话“请用你的所有，换取这个世界的理解。”而我要这样说：“请用你的所有，换取满腔的热忱”。因为有了热忱，我们才会变得更强大。
实际上，十一五距离我们是越来越近了。在和大家平日的交谈中我能够感受到更多的人都是在盼望着、期待着。我想很多工作在**电视台的员工都会有和我同样的感受，认为在这里工作实在是太舒服了，我们有值得外人羡慕的工作环境，有平等合理的工资待遇，更有适合我们成长的每一片沃土。对于改革可能我们能尽到的力量微乎其微，但是众人拾柴火焰高，每个人都在期望着为十一五规划贡献出自己的一份力量！在演讲中我们全身心的抒发着情感，在金点子活动中我们不遗余力的书写着自己的想法，因为我们实在是太爱这个家了。
最后，我想用一句话来结束我今天的演讲“七星闪耀无穷期，*视振兴会有时”，让我们这些所有以广播电视为理想，以**电视台为家的孩子们一起努力，乘着理想的风帆
共同远航。
第三篇：爱岗敬业演讲稿
很荣幸能有机会在这里跟大家谈谈我对爱岗敬业的理解和体会，爱岗敬业演讲稿。首先，我想问大家一个问题：你为＊＊＊＊的发展准备好了吗？也许有人会说，我一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。那我就要大声地告诉你：错了！在＊＊＊＊发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为＊＊＊＊发展壮大的坚实基础。
人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强，既然我们选择了医务工作，就要真心爱岗、全力敬业，把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像花儿爱太阳，就像鸟儿爱天空，就像蜜蜂爱鲜花！
胡锦涛总书记教导我们，要以服务人民为荣，以背离人民为耻，我们是光荣的，更是幸运的，因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职，因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台，我们更应明荣辱、知廉耻、树新风，以自己的实际行动诠释爱岗敬业的真谛。
不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！对我们，爱岗敬业，就是要满怀激情地投身工作；爱岗敬业，就是要充满爱心地服务病员；爱岗敬业，就是要兢兢业业地做好本职；爱岗敬业，就是要情真意切地奉献社会。古人云“爱人者，人恒有爱；敬人者，人恒敬之”。我们为他人解除痛苦而付出辛劳，却能收获别人的真心爱戴和敬重，这是对我们医护人员的最高奖赏，是我们人生价值的最佳体现，我们还有什么理由不去爱岗、不去敬业呢？
有人要问，那怎样才是爱岗，如何才算敬业呢？
首先，没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们＊＊＊＊，就有许多感人的例子，演讲稿《爱岗敬业演讲稿》。。。就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？
其次，细节决定成败，精益求精争创一流业绩。细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。对我们而言，一个小小的麻痹就可能影响病员的身体健康和生命安全，一次小小的失误就可能影响医院的社会效益和整体形象，一点小小的疏忽就可能影响社会的安定团结与和谐氛围。这就是细节的重要，这就是精细的力量。今天的中医院，从细处入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩。事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就＊＊＊＊灿烂辉煌的明天。
最后，实现人生价值，永无止境追求自我完善。人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单：一心一意抓学习，抢字当头做工作，聚精会神练业务，只争朝夕报社会，真正做到学习在岗位，成长在岗位，成才在岗位，奉献在岗位。如果我的努力，能得到领导肯定，获得同事的认可，赢得病员的尊重，那就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲，这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：胸无大志，鼠目寸光。我不会反驳，更不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡汇聚成就伟大，无数个普通集聚成就非常，无数个平淡凝聚成就辉煌，我们的＊＊＊＊就一定能乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海！
各位领导，各位同事，火热的事业当前，火红的青春燃烧，炙热的心房跳跃，让我们珍惜岗位，热爱事业，共同越过生命中救死扶伤的独特风景线，去品尝那秋日里泛着金黄的果香！
第四篇：爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导、各位优秀的同仁：
大家好：我们蓝宝酒店开业时间不长，但我们的知名度在不断地提升，是餐饮界冉冉升起的后起之秀。虽说现在是淡季，但我们这里的客人源源不断。我们可以自豪地说，蓝宝酒店在竞争激烈的达旗市场上已经稳稳地站住了脚跟。既然占领了滩头阵地，我们就要向纵深推进！夺取餐饮界的半壁江山！不敢说硬件设施是一流的，但我们服务精神是一流的，是最棒的，也应该是最棒的！一支乐队，需要全体演奏者齐心协力，才能演奏出余音绕梁的美丽乐章，一座桥梁，需要桥墩的坚实支撑，才能确保行人车辆安全顺畅地通行。而餐饮和住宿就是我们酒店的坚实基础。我们蓝宝酒店的蓬勃发展，需要在座的每位员工，在公司领导的正确领导下，脚踏实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度的实现自我的价值，而要把这种理想变成现实，靠的是什么，靠的是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”大家都知道，来我们酒店消费的客人，有不少是富人，但是不是每一位富人都是谦谦君子，有些人成为暴发户，但他的道德修养并没有相应提升，相反人性的一些弱点因为钱多而暴露无遗。我们员工的辛苦不仅仅表现在体力的支
出上，而更是我们的付出不被一些服务对象所理解，我们的人格尊严没有得到应有的尊重。在今后的日子里，我们需要苦练内功，提高我们待人接物的服务技巧，服务好各阶层人士。爱岗敬业同时是一种境界，当我们把我们的工作当做事业来对待的时候，我们同时也在体验着事业带来的喜悦和欢乐。
餐饮和住宿需要互相配合，也需要竞赛。我作为客房部的一员，代表我的伙伴们向餐饮部发出挑战邀请：谁敢和我们争第一？
第五篇：爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！
我自2011年2月份加入***到现在已经两年多了，在这的八百多个日日夜夜里，我深切感受到了酒店勤奋务实，诚信求真的工作作风。
作为***的员工应该怎样去面对现在的工作？我觉得首先是诚实可信，自古以来，诚实守信就是衡量一个人的行为，品质和人格的标准，古人云：经营之道在于诚，赢利之道在于信，诚实守信是做人的基本准确准则也是企业在市场中赖以生存的前提，因此在工作中，我用真诚的心对待每一位客人，用良好的信誉对待每一件事，人们往往把服务简单的理解为态度，以为态度好就是服务好，其实不然，服务有其更深刻的内涵，并且与执行规章制度之间有着密不可分的联系。谁都知道，与客户打交道即累又繁琐，可我喜欢这个工作，喜欢看到客户在我人这里疲惫而来，面带满意的笑容离去。满足于坚持原则而使宾馆和客户的昨益得到保障后获得的成就感。但也常因为酒店的因素或客人的苛求，其他极个别无理取闹而发生让人遗憾的事，但我总是用我的诚心去弥补不足，用行为感动客人，各种各样的人们来往交替，使我与许多客户结下了不解之缘，以真诚服务换客户真情，我的工作也因此生动多彩！
服务工作就窗口工作，个人形象是工作一个重要环节，我认为我们每个员工就是我们酒店的招牌和门面，是能展示***精神面貌的窗口，是顾客第一印象形成的地方。因此服务质量将在很大程度上决定着顾客在这里的全部心情和离去以后的心理感受，所以我把我的工作看得庄严和神圣，同时也感觉到自己责任和压力。在每次上班之前，我不仅仅要注重自己的仪表，注重自己的语言，更重要的是还要注重自己感情和心态，把自己的家庭，自己的生活，自己的不愉快和烦恼，自己身体上的疲惫都忘记，也就是要对自己的心灵进行一次洗礼，让自己全心全意地投入到工作中去。只有这样你才会全心全意为顾客服务，才会全心全意为企业着想。要把自己的工作做好并不是一件容易事，我们每天接触的一张张陌生的面孔，接触着各种身份的顾客，接触着不同性格的人，他们中间，有理解你的，有不理解你的，有素质好的，有素质差一点的，他们的要求，有我们能办到的，有我们不能办到的，而这些，都需要我们用自己的热情和优质的服务去完成。我们也是人，也有自己的个性和情绪变化，而无论怎样，我们都具有调节自己心态的强大能力，顾客高兴我高兴，顾客满意我满意，顾客的烦恼我解决，我认为顾客的事情无小事，自己的事情无大事，所以这些年来，没有因为我的工作不到位而让顾客不满意，作为***的一员，我心里踏实，从顾客的微笑中我也得到了很大的精神满足。
我认为一个酒店的经营的好坏，就好象一台电脑的运行，它不仅仅需要优质的硬件保障，同时也需要好的软件以配套，我们的设备就是硬件，我们的服务就软件，我们的酒店虽具有一定的规模，环境也得天独厚，但仍不一定能随时满足顾客的要求，但是我们的软件会在不损坏行业利益和我们人格的前提下尽量满足客人。进***以来，我用真诚换真情，我用诚信换诚意，给顾客留下了很深刻的印象，同时也引来了不少的回头客，这给酒店的留下的是无形的财富。但作为一个酒店中员工而且是酒店管理者，要想完善自己的本质工作，必须不断的学习和充电，丰富自己的知识，提高自己的整体素质，每次我会利用学习机会，认真的学习别人的先进经验，不断提高自己完善自己，提高自己对市场变化的应变能力。
爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”每一位了解酒店行业工作的人都知道，酒店工作单一重复，特别是一线岗位，但是我们绝大部分员工仍然平凡的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，我们酒店正因为有一支具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中占得先机，取得业绩，赢得荣誉。做为酒店员工，既然选择了这份职业，不管工作内容多么枯燥繁琐，无论自己内心曾感到些许的孤寂，我们都应当满腔激情地去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。
爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对？当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难？当我们晋级升迁心愿未达的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？答案往往是，当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信——这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司会更加繁荣强大。
各位同事，爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言。
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