应届毕业生求职应聘个人简历(合集五篇)

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第一篇:应届毕业生求职应聘个人简历

应届毕业生个人简历

◆ 个人概况:

◇姓名: xxx

◇性别: x

◇年龄:x

◇学历:本科

◇毕业院校:xxx

◇专业:xxx

◇电子邮箱:xxx

◇联系电话: xxx

◇通信地址:xxx 邮编:xxx

◆ 教育背景:

◇毕业院校:xxxxx

◇主修课程: 汇编语言程序设计、JAVA程序设计、数据库原理、操作系统

◇ 英语 水平:通过国家六级考试。有较强的阅读和 翻译 能力,能进行日常 英语 对话。

◇计算机水平: 通过全国计算机等级考试三级网络技术。熟练操作OFFICE办公软件。

◇获奖情况:

~年至~年上学期----校二等奖学金;

~年至~年下学期----校二等奖学金;

~年至~年下学期----校 英语 单科奖学金。

◆ 实践与实习:

~年上学期----与同学共同开发myfan网,完整地学习了网站的建设流程和相关技术。

◆ 个人技能:

◇熟悉网站开发流程,开发文档格式;

◇熟悉MVC体系结构模式、C/S模式,掌握面向对象的设计开发思想;

◇熟练掌握JSP、Servlet、Java Bean、Struts、Hibernate等相关建站技术,熟练运用HTML、CSS、XML、JavaScript等页面控制技术;

◇熟悉UML,了解Power Designer等建模工具;

◇熟练掌握SQL语言,MySQL的设计和构建过程及相关维护,了解Access、MSSQL、Oracle等常用数据库;

◇熟练运用Eclipse等开发工具,Apache、JBoss等服务器开发平台;

◇能在Windows Server ~操作系统,上搭建网站平台及进行相关维护,了解Red Hat、FreeBSD等Linux操作系统。

◆ 求职 意向:JAVA软件工程师

◆ 个人简介 :

对编程艺术的热爱和信息网络的痴迷让我满怀激情地投入IT行业,希望能为贵公司接纳并成为一名优秀的员工,在工作中实现自己的价值。希望有朝一日能成为一名优秀的IT技术专家,与IT精英们一起为社会的进步做出最大的努力。

很荣幸您能在百忙之中翻阅我的 求职 信,谢谢!

第二篇:应届毕业生求职个人简历

对于即将踏上漫漫求职路途的应届毕业生来说,简历的写作是至关重要的第一步。下面是由写写帮文库小编分享的应届毕业生求职个人简历范文,希望对你有用。

应届毕业生求职个人简历范文(一)

姓  名:xxx

性  别:男

目前所在: 南沙区

年  龄: 22

户口所在: 广州

国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民  族: 汉族

身  高: 160 cm

体  重: 43 kg

人才类型: 在校学生

应聘职位: 营业部大堂经理:,人事专员:,文秘/文员:

工作年限: 0

职  称: 无职称

求职类型: 实习

可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500

希望工作地区: 广州,工作经历

中国民生银行广州分行

起止年月:2011-05 ~ 2011-06

公司性质: 股份制企业

所属行业:银行

担任职位: 业务助理

工作描述:

1、寻找潜在客户。在中大轻纺城以陌生拜访的形式进行“乐收银”刷卡机的市场推广工作,共售出20台刷卡机,排名第二。

2、跟单。把愿意使用“乐收银”刷卡机的客户带到民生银行越秀支行开户。

3、掌握“乐收银”刷卡机开户的手续程序。

离职原因: 实习结束

广州市人力资源市场中心市场

起止年月:2010-11 ~ 2010-12

公司性质: 事业单位

所属行业:事业单位/社会团体

担任职位: 办公室助理

工作描述:

1、主要负责“空岗审核”工作,日均拨打50个电话。

2、协助开展“岗前培训课程”,并指导受训人员填写调查问卷。

3、运用办公软件整理文档资料。

4、整理清点资料、打印复印、制作证件等工作。

离职原因: 实习结束

系青年志愿者协会

起止年月:2009-10 ~ 2011-06

公司性质: 其它

所属行业:其他行业

担任职位: 秘书部副部长

工作描述:

1、撰写协会的计划总结书,多次主持例会,负责协会的财务管理工作。

2、作为负责人组织策划“广州市渔沙坦小学”心理咨询活动,坚持每周前往该校进行辅导工作。活动效果良好,获得校方好评。

3、以创新形式开展助学募捐活动,共筹得善款八千多元,全校排名第二。

4、积极参加协会的义工服务活动,例如到广州市盲人学校陪伴小朋友,前往康寿老人院看望老人,参加“四进社区”活动宣传广州亚运等。

离职原因: 学生干部换届

教育背景

毕业院校: 广东金融学院

最高学历: 本科

获得学位: 管理学位

毕业日期: 20xx-06

专 业: 劳动与社会保障

语言能力

外语: 英语 一般

粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1、掌握人力资源管理的招聘模块。

2、熟悉Office办公软件,五笔录入60字/分,文书写作能力较强。

3、熟练运用办公室设备,如复印机、打印机、传真机等。

4、普通话、粤语流利,具备普通英语沟通能力。

应届毕业生求职个人简历范文(二)

基本信息

姓 名:梁某某

性别:女

婚姻状况:已婚

民族:汉

户 籍:广东

年龄:27

现所在地:东莞

身高:173cm

联系电话:135********

电子邮箱:******@

求职意向

希望岗位:客户经理

工作年限:

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司,担任客户经理。主要工作是:负责公司的集团电话交换机系统,监控系统,门禁系统,指纹考勤系统,视频、会议电话机,日立静脉指纹系统的销售及维护,每月完成公司的销售指标。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任客户经理。主要工作是:整个工厂监控系统,集团电话(300门),门禁,考勤系统,综合布线,安装调试,总价值十八万。独立跟踪报价。得到公司与客户的的高度评价。

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:高中

毕业日期:2004-07

专 业 :文科

培训经历

2010-02 ~ 至今 东莞销售高级培训班 市场营销

语言能力

外语: 英语 良好

粤语水平: 精通

国语水平: 良好

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:

技能专长:精通企业管理、市场营销,以及市场运作和组织。拥有良好的口头表达能力和沟通技巧,以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情,良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩。

个人自传

本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战。接受过市场营销和企业管理等专业知识培训,具有娴熟的销售方法和经验,善于自我激励,能够承受工作压力,有较强的市场销售和市场嗅觉。

能准确地把握客户的心理,与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上,从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前,我选择应战。

发展方向:首先我会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系,在公司做事要以公司的利益着想,共同达到双赢。

应届毕业生求职个人简历范文(三)

姓名: 潘女士

性别: 女

婚姻状况: 未婚

民族: 汉族

户籍: 四川-宜宾

年龄: 29

现所在地: 广东-深圳

身高: 163cm

希望地区: 广东

希望岗位: 公司文职类-高级秘书

经营/管理类-总经理助理

寻求职位: 高级秘书、总经理助理、行政主任

待遇要求: 10000元/月 要求提供住宿

最快到岗: 随时到岗

教育经历

2002-09 ~ 2006-07 四川师范大学 旅游管理 本科

培训经历

2005-07 ~ 2006-02 四川师范大学 教师技能培训 教师技能培训合格证

工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作

**公司(2011-08 ~ 至今)

公司性质: 私营企业

行业类别: 原材料及加工

担任职位: 总经理助理

岗位类别: 总经理助理

工作描述:

1.跟进公司管理制度体系改革

2.全程负责跟进公司新创立品牌的建设

3.推行管理人员绩效考核

4.各部工作进程追踪及事务协调

5.月度公司管理会议组织主持及决议执行情况跟进

6.总经理交办其他临时性事务,如总经理外出行程安排、重要宾客餐宴接待等

离职原因: 工作环境问题

**公司(2008-10 ~ 2011-03)

公司性质: 私营企业

行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位: 总裁/总经理秘书

岗位类别: 高级秘书

工作描述:

1.工厂ISO、CCC文控中心管理与审查接待

2.公司中、高层管理人员网络招聘管理以及核心部门人员入职培训跟进

3.公司供应商资料及采购报价ERP系统审核管理

4.大型政府接待筹备以及当地政府对企业发展政策动态关注与扶助资金申报

5.广交会展位申报外联以及公司港澳商务签注办理等

6.总裁(经)办日常行政批文管理以及其他外联事务处理

离职原因: 个人发展

**公司(2006-10 ~ 2008-05)

公司性质: 私营企业

行业类别: 旅游业

担任职位: 高级文员

岗位类别: 公司文职类

工作描述:

1.采购档案资料管理工作,并制作具体采购清单;公司供应商资料库的更新与日常维护工作,以及部门文职工作流程的近一步规范与整理

2.独立完成各子公司、各部有关采购流程及行政审批流程控制以及各类物品采购合同送公司法律事务部前的初审工作

3.独立负责部门行政板块的对内协调,以及对外各供应商客户之间的沟通联系工作

4.部门总监日程安排提醒以及总监室日常事务处理

5.部门会务筹备及记录,部门外发文件拟稿,各类采购数据汇总,物资报价及部门工作报告整理提交等

6.协助行政主任对部门物品采购、领用申请进行合理控制与管理

7.独立完成部门各项工作流程操作说明即文职参考资料的编纂,该资料涉及部门运作全程。

离职原因: 追求个人更好发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能: 熟练操作办公电脑及各类日常办公设备,熟练使用PPT,EXCEL,WORD等办公软件,熟练操作千里马物流管理系统、格创ERP采购及财务管理系统等,并从一定程度上了解千里马财务审核系统以及酒店C/I,C/O系统的一般操作。

技能专长: 具有较强的企业行政事务处理能力,良好的沟通、协调及执行能力,反应敏捷,思路清晰,服务意识强。

具有良好的文字表达和公文写作能力,能熟练使用办公软件,熟练操作ERP,进行无纸化办公。

曾全程参与大型酒店筹建期采购议价以及物资分类招标工作。

有两年沿海大型服务型集团公司秘书助理类工作经历,三年生产型企业总经理(总裁)助理/秘书工作经历。

语言能力

普通话: 流利

粤语: 一般

英语水平: CET-4 口语一般

英语: 一般

其 他: 粤语

求职意向

发展方向: 希望继续从事高管助理类工作,并在工作中稳步实现自我价值的提升!

其他要求: 公司福利制度完善

工作流程清晰

自身情况

自我评价: 踏实、耐心、乐于并善于处理各类繁琐事务;

文字功底较好但手写字体较差,善于写作各类公文与办公室及ISO(CCC)系统文档管理;

保密意识、服务意识强;

团队合作意识强,善于与人沟通,协调各类人际关系;

公司利益至上,能很好服从上级指令,处理好与同事间的合作关系。

兴趣爱好

第三篇:大学生求职应聘个人简历

大学生应聘个人简历模板

个人资料:

姓 名: xxx政治面貌: 性 别: 学 历: 年 龄:

系 别: 民 族: 专 业:藉 贯: 健康状况:

◆ 知识结构:

主修课:

专业课程:

选修课:

实习:

◆ 专业技能:

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。

◆ 外语水平:

98年通过国家大学 英语 四级 考试。99年通过国家大学 英语 六级 考试。有较强的阅读、写作能力。

◆ 计算机水平:

熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

◆ 主要社会工作:

小学:班劳动委员、班长。

中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。

大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。

◆ 兴趣与特长:

☆喜爱文体活动、热爱自然科学。

☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。

☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。

☆喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)“最佳射手”称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

◆ 个人荣誉:

中学:xxx优秀学生。xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。xxx 英语 竞赛三等奖。

大学:校优秀学生干部 96、98三等奖学金与97二等奖学金。

◆ 主要优点:

★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。

★有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。

★有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同“作战。”

◆ 自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

◆ 求职意向

可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。

第四篇:应聘求职、应届毕业生面试技巧

面试技巧时的形象准备

在面试前,面试者应对自己进行全方位的包装,以求以最佳的形象去面对考官。

(一)发式

男性的头发比较好对付,因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶,需要注意临出发前,一定要用梳子把固结成绺的头发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了,那他最好回忆一下,刚理过发后,是不是每次你都有点儿羞于上街?如果是,那就应该早几天理发。

女性的头发最忌讳的一点,是有着太多的头饰。在面试这样的场合,大方自然才是真。所以,不要弄什么“爆炸式”的发型,这种膨胀着的带有威胁意味的头发,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取,它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判,这无疑是对你求职的否定;披肩的长发已渐渐被接受,但应稍加约束一下,不要让它太随意。

(二)着装

一般而言,面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度;稳重中透露出人的可信赖程度;独特中彰显着人的个性。

服饰的最高境界是自然协调,如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话,就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。

(三)面部化妆

面试中,脸部的化妆一定要淡而自然。因为一脸浓妆无异于在向面试官诉说着:“我没有自信,所以我要掩饰我的本来面目”。

在面试中,尤其拒绝浓妆,因为它使人的脸部不自然,它破坏了人脸上的表情,而一张脸最生动的地方就在于它细微生动感人的情绪表达。不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆,才能捕捉到你的表情。

面试前最好略略将面颊修饰打扮一下,让自己看上去健康、精神焕发就已足够。

(四)杜绝饰物

你天性偏爱那些形形色色、金光闪闪的小饰物;或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义,虽然它们能给你略微增色,但在面试中,最好杜绝它们.面试时尴尬问题该如何巧妙

你的薪酬要求是什么?

须知,除非你是对方急需的人才,一般地,让你去“面试”的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的,也就是说,你只能按照其薪酬标准行事。故此,没有必要大谈特谈你的薪酬理想,而只消说说你过去的薪酬水平,并一定要说明换工作是要付出代价的,这对你个人来说也是有成本概念的,如果你过去的薪酬水平较高,在此并不指望开始时就能保持与过去相一致,而要经过工作的实践来检验;另一方面,也应说明各单位都有自己的规矩,入乡随俗是基本的礼貌和程式,这样,既回避了相对敏感的问题,也体现了你的修养和对对方的尊重。

你如何看待本单位?

有的应聘者,在遇到这样的问题时,总是显得很焦急,颇有想一蹴而就的欲望,在回答问题,侃侃而谈什么“贵单位是我的理想所在”、“这个单位条件好,有发展前途”、“这是个举世闻名的企业”等,可要知道,你现在去应聘的单位再好也

未必适合你于此谋生择业。因此,一味地赞颂是不明智的,只会使对方产生反感,认为你花拳秀腿没有真本事,溜须拍马阿谀奉承却未见有实实在在的内容。其实,无论你此前对该单位是否有所了解,客观地说一说你的观感和印象,是有益的;而当你要说到对方的弊端或缺陷时,不要一味否定,而后缀以“若在××方面再加以注意也许会有较大的改善”会让人觉得你有观察力,又有宽宏大量的气度和改善面貌的欲望和能力,这是会受欢迎的。

你如何看待你所应聘的岗位?

通常,各个岗位在责任、权利、利益、分工、合作、技能、技巧等方面,都有明显的要求,而这往往是区别于其他岗位的,每个岗位都有其对员工的特殊性,在专业化日益增强的今天,“万金油”式的人越来越不被看好。所以,你切不可说“我能干这也能干那”,而应明晰在管理的半径、层面、空间上是有着很大差别的。有人往往在此时急求事功,在未详细了解岗位的具体要求情况下仓促应允,以为自己什么都干得了,这不明智,而且容易招致面试方反感。该岗位需要的所有内容,正是面试者想从你这里听到的,你也只需照此行事即可。

你如何证明自己是最优秀的?

这是一个不大好回答的问题,你说自己是最优秀的,会被认为是夜郎自大,而你说自己不是最优秀的,又会被认为是缺乏自信心,你回避不答,则可能被认为是没有考虑或是对面试方不够尊重。这时,你最好回答“以我的职业素养,所受过的良好教育,以及此前在××行业、××企业从事××工作的经验的背景,能够胜任此工作,并能在不久后脱颖而出,为单位的发展尽力”,来应对此问题,显示你的应变能力和良好的谈判(或谈话)技巧。

面试几点建议

先说说我的基本情况,工科专业,从外地本科考到交大来读研,成绩中等,没有实习经历。读研期间上上课做做课题,不幸的是中间还换了导师,还好新导师还不错,论文最后混过去了。

研二下学期突然想着要为未来的工作打算了,于是投了几份实习,见识了延峰伟世通的群面,性格测试和面试(所谓的五面中的前三面),和小糸车灯的国企式的面试,以及施耐德的一面,最后由于延峰没有实习工资再加上也没有时间小糸也没去成。建议大家有时间还是要多参加实习,还可以见识到各种面试和了解本行业的公司,为以后的求职攒点经验值。

Tip2,找准定位

开始找工作了,首先想到的是要找什么样的工作。有的同学目标很明确,做技术,做公务员,然后朝这个方向努力。而有的同学就很迷茫,不知道要做什么,当初我也是这样,这时候只能海投,通过听宣讲会和面试了解工作,然后看自己适合什么样的工作,当然这样也会走很多弯路。

Tip3,简历很重要

回顾求职过程,最早的一个offer还是从本科毕业说起,当时考完研,就去投了几份简历,参加了华硕的笔试和面试,面试中来自台湾的主管翻着我准备的一堆材料,问三好学生是什么意思,我ft,于是解释了一番,他又拿出成绩单,问了我几门课程的内容,之后说,原来你只有一门课对我有用啊。这件事使我明白,简历要写的有针对性。

简历是第一关,很多时候hr就通过这一两张纸决定给不给面试机会,所以要在简短的内容中突出你的优势,这时要仔细研究job description 和requirement,一条一条的对应,重点写你相关的课题研究和实习经历,让hr没有理由不给你面试。

另外提醒Mould的ss,由于我们搞的比较杂,在简历上写专业时要灵活一点,比如去年timken招机械类的,同一个专业的xd写机械工程的给笔试,写材料加工工程的都被bs。很多hr不懂专业名称的。最后大家都聪明了,专业大部分写成ME,甚至有CAD,CAE,RE,VR,IT……

Tip4,心态要好

看着周围的大牛们一个接一个的offer,而你还没什么收获,会很郁闷,这时候一定要保持好心态,总结自己每次面试的得失,再修改简历,向同学请教,找出自己的问题所在。

Tip5,善于利用关系

老板有很多业务联系的公司,毕业师兄的推荐,大牛拒掉的offer,有时候这种同学和朋友的推荐会更有效,至少省去了简历筛选的过程。

面试千万不能犯的12种错误

[本文由面试网http://整理发布,版权归原作者所有。] 在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种“高级”错误,与读者切磋。

一、不善于打破沉默

面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

二、与面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。

三、为偏见或成见所左右

有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。还有些时候,面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐,心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实,在招聘面试这种特殊的采购关系中,应试者作为供方,需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候,他的态度是无法选择的。

四、慷慨陈词,却举不出例子

应试者大谈个人成就、特长、技能时,聪明的面试官一旦反问:“能举一两个例子吗?”应试者便无言应对。而面试官恰恰认为:事实胜于雄辩。在面试中,应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力,领导能力等取信于人,唯有举例。

五、缺乏积极态势

面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问:?什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难,上级不支持等,而不是告诉面试官:虽然工作很艰难,自己却因此学到了很多,也成熟了很多。

六、丧失专业风采

有些应试者面试时各方面表现良好,可一旦被问及现所在公司或以前公司时,就会愤怒地抨击其老板或者公司,甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中,或是在具备专业素养的面试官面前,这种行为是非常忌讳的。

七、不善于提问

有些人在不该提问时提问,如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备,轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上,一个好的提问,胜过简历中的无数笔墨,会让面试官刮目相看。

大学生面试技巧的十个细节

与众多大学生交流沟通,发现能轻松就业的大学生有十个非常细节的习惯,值得每个大学生或求职者去学习:

1、保持充足自信并作好准备,机会永远留给有准备的人.

2、修饰以下自己,让自己至少看上去像个职业人士.(很多人比较鄙夷装蒜,其实如果你能装一辈子也就成功了最后!)

3、认真分析自己知识,背景,能力,爱好,性格等,给自己做好规划然后确定自己的职业目标。

大公司选行业,小公司选老板。(选择的技巧留给大家一起探讨)

4、做好一份正式的Curriculum Vitea简介明了,这是留给企业招聘这的第一印象。

5、投放你的CV前一定要尽可能多了解这个公司的背景,业务,企业文化等内容。

6、见企业HR前一定要面带一付灿烂的笑容,没有人愿意跟消极的人在一起工作。

7、面试期间一定当着面试官的面把手机关机,当面试官的电话响起的时候一定要礼貌的把电话提他(她),耐心等他处理完在继续面试。

8、面试完,走出会议室一定要轻轻把门关上。同进会议室前一定要轻轻窍门一样。

9、面试结束后一定要向面试官要一下联系方式,以便以后询问结果。

10.回去后,一定要及时向面试管发送一封感谢信:谢谢他给你见面机会,并真挚表示非常愿意为贵公司服务,并把自己在公司工作的规划报告递交一份(一定要写的真实,不要虚夸)。

以上是比较小的细节,职场如战场,变化无常。具体情况要以不变应万变。好好把握自己的未来,机会永远留给有准备的人!祝愿大家工作顺利,事业辉煌!

第五篇:应届毕业生专业求职应聘自荐信格式

首先,感谢您能抽出宝贵的时间来阅读我的自荐信。

我是山西金融学院好范文。最近在校园网上看到贵公司的招聘启示,我相信,我是此职位最合适的人选。

在校期间,我勤奋好学、成绩优良。现后取得了珠算证、计算机操作员证、会计电算化证、从业资格证和初级会计师职称。能熟练运用计算机进行电算化操作,在2009年我取得了一等奖学金,2010年获得了国家励志奖学金,具有良好底会计专业基础。不仅是在学习方面,我也很注重在其他方面的发现。三年中我担任了班内文艺委员兼任了生活委员,取得了优秀共青团员的称号,还参加了我校第一届党代会的文艺演出。文章来源www.xiexiebang.com好范文学生工作还培养了我的组织能力和协调能力,强烈的事业心和责任感使我勇于面对各种挑战。在学好专业知识的同时,我利用课余时间和假期时间参加社会实践。如做促销,使我在语言沟通方面有了很大的提高。做市场调研,锻炼了我吃苦耐劳的精神,使我每当遇到困难时都能够坚强勇敢的面对。我还报名参加了志愿者协会,参与了志愿者活动。

我认为,每一位大学毕业生都有一个共同的理想,就是走出校门后,能够充分地发挥自己的所学所长,不断地提高和发展自己,在单位上做出贡献,我当然也不例外。通过这封自荐信,您可以对我有个基本的了解。若您还想认识一个更具体的我,希望能够给我一个面试的机会。再次对您表示衷心的感谢。最后,诚祝您们的事业蒸蒸日上。

此致

敬礼

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