第一篇：2012 年春季消防安全工作方案
2012 年春季消防安全工作方案
为切实做好局2012年春季消防安全检查及隐患排查整改工作，着力解决影响局春季防火期消防安全的突出问题，预防火灾事故的发生，特制订本方案。
一、指导思想
广泛深入宣传落实好春季防火各项要求，严格按照上级部门安排部署，切实搞好春季消防安全工作。重点对易发生事故的场所、易燃易爆物品及春季易发生火灾的部位进行安全大排查。落实安全防火责任制，提高应对火灾的防范力，有效预防和减少火灾事故的发生，为保障市规划局较快发展奠定良好的基础。
二、组织领导
为加强今年春季消防安全工作的领导，成立市规划局春季火灾防控专项行动领导小组。
组长：张志焕（局长）
副组长：游庆国（副局长）叶力（副局长）
成员：王宇（办公室主任）
张艳君（财务科科长）
崔玉刚（市政科科长）
崔志伟（监察支队长）
陈军（测绘院院长）
张继成（市政设计院院长）
安海航（城建档案馆馆长）
办公室负责规划局消防安全检查及隐患排查的日常工作。
三、工作目标
协助消防部门大力推进市规划局各所属单位消防安全“四个能力”
建设，督促各单位重点深入排查整治火灾隐患，积极开展春季防火宣传
教育活动，有效增强职工消防安全意识，不断提高火灾防控能力和水平，坚持预防和控制较大以上火灾发生，杜绝重特大火灾，特别是群死群伤
恶性火灾事故的发生，确保规划局春季的消防安全。
四、工作步骤
1.动员部署阶段（2012 年 4 月中旬）根据市规划局春季火灾防控
专项行动领导小组安排，召开会 议部署重点工作，明确工作目标和工
作重点，组织开展针对性、操作性强的春季火灾防控专项行动。
2.组织实施阶段（2012 年 4 月中旬至 5 月10日）按照重点工作
安排，有计划、有步骤地组织落实各项工作要求和任务，深入开展消防
安全自检自查工作，认真落实春季火灾防控措施，确保消防安全；督促
各单位及时消除火灾隐患，深化职工消防安全“四个能力”建设。
3.总结考评阶段（2012 年 5 月）对各所属单位从 2011 年 4 月
中旬开始的春季消防安全工作进行考核评价。
五、重点工作
1.检查春季火灾防控专项行动领导组织机构、消防应急组织能力。
2.各单位要进行拉网式检查，发现隐患立即整改。
3.必须落实逐级、逐岗消防安全工作责任制，并层层签订消防安全
工作责任状。
4.定期组织员工学习相关消防安全知识，达到会报警、会扑灭初起
火灾，会救护并具有逃生能力。
5.对专兼职防火人员，更夫、值班值宿人员加强管理，要求每天主
动对所辖责任区进行消防安全检查，对发生的火灾隐患，要登记并进行
整改。
6.任何单位和个人不准挤占防火间距，堵塞防火通道等不得影响消
防车辆的通行。
7.根据需要，配置足够的消防设施和器材，任何人员不得挪做它用，并定期检修，确保完好有效。
8.对于现场堆放的易燃易爆物品要定人、定措施严格加强管理。
六、主要措施
1.加强组织领导,落实工作责任。通过层层分解任务，采取具有针对
性的工作措施，确保春季火灾防控专项行动取得实效。
2.实行部门联动，落实防控措施。局办公室将密切协调配合相关部
门，通过开展联合检查、综合治理，形成火灾隐患集中整治合力。对发
现的火灾隐患，积极督促整改。
3.广泛开展宣传，提高防范能力。局办公室督促各所属单位广泛开
展多种形式的消防宣传教育活动，以黑板报、悬挂标语条幅等形式，提醒职工群众加强火灾防范，掌握自救逃生技能，消除死角死面，加大
消防宣传力度，提高全员整体消防安全意识，形成良好的生产安全氛围。
七、工作要求
1.各所属单位应加强对春季防火工作的领导，要按照本方案的要
求，立即行动起来，全面做好春季防火安全工作。
2.各部门要切实履行职责，认真研究当前消防工作中存在的突出矛盾和问题，明确目标、突出重点，坚持不懈狠抓预防，竭尽全力消除隐患。
3.加强监督检查工作，春季防火期间，市规划局将组织相关部门组成联合检查组，对各单位春季防火工作进行检查。对工作不负责、行动组织不利、消防问题突出的将严肃批评，督促整改。
第二篇：春季消防安全工作方案
春季消防安全工作方案
春季是火灾多发的季节，营区部分居民家中堆放大量饲草，个别住户焚烧垃圾时滥用明火，这都存在着许多火灾隐患，为了做好春季安全消防工作，有效地防止火灾事故的发生，特制定本单位消防安全工作方案。
1、明确任务，落实责任，抓好消防工作。
今年冬春季节防火安全工作的主要任务是：加强防范、科学施救，减少危害，遏制人员伤亡和较大财产损失火灾事故，把防火安全工作成效更多、更直接的体现在促进和谐、惠及百姓上。在明确任务的基础上，连队进行了明确分工。
2、本着“预防为主、突出重点、保障安全”的方针，连队消防安全工作小组在做好日常消防安全检查的同时，加强对连队重点部位的消防安全检查，彻底消除火灾隐患。
3、做好消防安全的法律法规和防火知识的宣传教育，切实提高和加强广大职工群众的安全意识和防火自救能力。
4、春耕春播工作期间，农机作业较多，要加强安全防火工作，机车上不得随意燃明火，工作人员不得吸烟，以确保春耕春播工作的顺利进行。
5、对单位重点部位，如：农机院、库房、养殖户等部位的农具、油料、饲草，要按要求归类存放，并且消防设施和消防器具配置完好。
6、连队营区打扫环境卫生时或在地头地边烧荒时，要远离易燃易爆物品，不得滥用明火，如造成火灾事故，将依法对事故责任人进行处罚。
第三篇：2011年春季消防安全工作方案
2011年春季消防安全工作方案
为切实做好公司2011年春季消防安全检查及隐患排查整改工作，着力解决影响公司春季防火期消防安全的突出问题，预防火灾事故的发生，特制订本方案。
一、指导思想
广泛深入宣传落实好春季防火各项要求，严格按照上级部门安排部署，切实搞好春季消防安全工作。重点对施工现场人员密集场所、易燃易爆物品及春季易发生火灾的部位进行安全大排查。落实安全防火责任制，提高应对火灾的防范力，有效预防和减少火灾事故的发生，为保障公司经济平稳较快发展奠定良好的基础。
二、组织领导
为加强今年春季消防安全工作的领导，成立公司春季火灾防控专项行动领导小组。
组长：王增林（公司党委书记）
副组长：田宏谟（公司副总经理）
任立军（公司副总经理）
成员：宋文忠（公司办公室主任）
梁永贵（公司安全科科长）
杨飚（公司生产科科长）
蒋祥（公司设备科科长）
安全科负责公司消防安全检查及隐患排查的日常工作。
三、工作目标
协助消防部门大力推进公司各所属单位消防安全“四个能力”建设，督促各单位重点深入排查整治火灾隐患，积极开展春季防火宣传教育活动，有效增强职工消防安全意识，不断提高火灾防控能力和水平，坚持预防和控制较大以上火灾发生，杜绝重特大火灾，特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保公司春季的消防安全。
四、工作步骤
1.动员部署阶段（2011年4月上旬）
根据公司春季火灾防控专项行动领导小组安排，召开会议部署重点工作，明确工作目标和工作重点，组织开展针对性、操作性强的春季火灾防控专项行动。
2.组织实施阶段（2011年4月中旬至6月中旬）
按照重点工作安排，有计划、有步骤地组织落实各项工作要求和任务，深入开展消防安全自检自查工作，认真落实春季火灾防控措施，确保消防安全；督促各单位及时消除火灾隐患，深化职工消防安全“四个能力”建设。
3.总结考评阶段（2011年6月下旬）
对各所属单位从2011年4月上旬开始的春季消防安全工作进行考核评价。
五、重点工作
1.检查春季火灾防控专项行动领导组织机构、消防应急组织能力。
2.各单位要进行拉网式检查，发现隐患立即整改。
3.必须落实逐级、逐岗消防安全工作责任制，并层层签订消防安全工作责任状。
4.定期组织员工学习相关消防安全知识，达到会报警、会扑灭初起火灾，会救护并具有逃生能力。
5.对专兼职防火人员，更夫、值班值宿人员加强管理，要求每天主动对所辖责任区进行消防安全检查，对发生的火灾隐患，要登记并进行整改。
6.任何单位和个人不准挤占防火间距，堵塞防火通道，施工堆放的材料和挖掘的土石等不得影响消防车辆的通行。
7.加强火源管理，设置固定火源，进行明火作业前必须经单位防火部门检查、审批，符合安全条件的准予发给用火证，用火设施每年至少全面检查一次。
8.根据需要，配置足够的消防设施和器材，任何人员不得挪做它用，并定期检修，确保完好有效。
9.对于现场堆放的易燃易爆物品要定人、定措施严格加强管理。
10.凡遇五级以上大风天，严格执行禁火令。
六、主要措施
1.加强组织领导,落实工作责任。通过层层分解任务，采取具有针对性的工作措施，确保春季火灾防控专项行动取得实效。
2.实行部门联动，落实防控措施。武保信访部将密切协
调配合相关部门，通过开展联合检查、综合治理，形成火灾隐患集中整治合力。对发现的火灾隐患，积极督促整改。
3.广泛开展宣传，提高防范能力。武保信访部督促各所属单位广泛开展多种形式的消防宣传教育活动，以黑板报、悬挂标语条幅等形式，提醒职工群众加强火灾防范，掌握自救逃生技能，消除死角死面，加大消防宣传力度，提高全员整体消防安全意识，形成良好的生产安全氛围。
七、工作要求
1.各所属单位应加强对春季防火工作的领导，要按照本方案的要求，立即行动起来，全面做好春季防火安全工作。
2.各部门要切实履行职责，认真研究当前消防工作中存在的突出矛盾和问题，明确目标、突出重点，坚持不懈狠抓预防，竭尽全力消除隐患。
3.加强监督检查工作，春季防火期间，公司将组织相关部门组成联合检查组，对各单位春季防火工作进行检查。对工作不负责、行动组织不利、消防问题突出的将严肃批评，督促整改。
4.各所属单位要把本单位的春季消防安全工作方案于4月上旬报给公司。
第四篇：2012年春季消防安全工作方案
2012年春季消防安全工作方案
为切实做好公司2012年春季消防安全检查及隐患排除整改工作，着力解决影响公司春季防火期消防安全的突出问题，遏制火灾事故的发生，特制定本方案如下：
一、指导思想
以集团公司五届二次职代会精神为指导，按照《黑龙江省建工集团2012年春季消防安全工作方案》的要求，以科学发展观统领消防工作全局，深入贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，全面落实各级消防安全责任制和各项消防安全措施，本着以人为本、认真负责的精神，积极开展消防安全知识教育，普及消防法律法规，不断提高员工消防工作法制观念和消防安全意识，增强广大职工安全防范意识和自救、互救能力。限时依法消除各类火灾隐患，为努力打造“富裕建工、尊严建工、和谐建工”而创造良好的消防安全环境。
二、时间
自2012年3月15日至6月30日止，这期间为龙泰公司2012年春季消防安全及隐患排除整改工作的活动重点时间。
三、工作目标
各科室、各项目部要高席重视，从确保公司安全稳定的大局出发，切实增强责任感和紧迫感，认真分析研究火灾形势，对消防工作进行再谋划、再部署、再强调、再落实。要深入排查薄弱环节，有针对性地采取整改措施，保证消防安全万无一失。加大防范工作力度，确保员工和公、私财产安全。
四、主要措施
1、整顿防火组织机构，本单位防火委员会人员健全，人员配齐到位，分工明确，责任清晰，并能积极开展工作。
2、整顿消防应急组织，要通过培训和演练，尽快提高业务素质，达到扑救初期火灾的能力。
3、明确项目部法人是本单位消防安全第一责任人，对本单位消防安全工作负全责。
4、在检查中要进行拉网式检查，发现隐患一处坚决整改一处，确保公司及员工的安全。
5、发现火灾隐患和不安全因素立即整改。暂时不能整改的落实整改责任人，制定整改计划，落实防范措施，坚决防止火灾事故发生。
6、必须落实逐级、逐岗消防安全工作责任制，并层层签订消防安全工作责任状。
7、定期组织员工学习相关消防安全知识，达到会报警、会扑灭初起火灾，会救护并具有逃生能力。
8、专兼职防火人员、更夫、值班值宿人员每天应主动对所
辖责任区进行消防安全检查，对发生的火灾隐患，要登记并进行整改。必须加强火源管理，设置固定火源，进行明火前必须经单位防火部门检查、审批，符合安全条件发给用火证，用火设施每年至少全面检查一至二次。
9、电器设备的安装和维修必须严格执行有关规定和技术规范，严禁违规私接、乱拉电线和随意加大负荷或改变保险装置。任何单位和个人不准挤占防火间距，堵塞防火通道，施工堆放的材料和挖掘的土石方等不得影响消防车辆的通行。
10、因施工要运输、保管、使用雷管、炸药，必须严格执行相关规定，确保安全。
11、食堂灶房使用的液体、气体燃料应与其他可燃体保持安全距离，并严格执行操作规程。
12、根据需要，配置足够的消防设施和器材，任何人不得挪作它用，并定期检查，确保完好有效。
13、凡遇五级以上大风天，严格执行禁火令。
14、要坚持预防为主的方针，抓紧组织力量，查找漏洞，制定措施，抓好各项工作的落实。防止因人或其它原因所缓解而产生侥幸心理，影响各项工作。
四、组织领导
为加强今年春季消防安全工作的领导，成立龙泰公司春
季消防领导小组。
组长：
副组长：
成员：
公司春季消防安全工作领导小组下设办公室，姚国强兼办公室主任。办公室负责消防安全检查及隐患排除的日常工作。
日
二0一二年三月一
第五篇：消防安全工作方案
2014年消防工作方案
一、编写工作方案目的努力使消防安全工作做到“一明确、三建立、四规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“四规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。
二、安全生产部消防工作主要内容：
（一）逐步推行灭火器等消防设施现场检查确认表，确保消防设施100%正常投运。（4月份）
（二）办公楼、宿舍楼、活动中心各楼层设立火场疏散人员，加强火场疏散逃生能力。（5月份）
（三）征集消防安全管理，消防设施中存在的意见及问题，安全生产部予以解答、解决。（6月份）
（四）突击抽查各分、子公司易燃易爆区域人员扑救初期火灾的能力。（7月份）
（五）开展厂前区办公楼火灾撤人疏散演练，检查报警接警、灭火救援、疏散逃生等环节的处置能力。（8月份）
（六）检查消防设施包片负责工作的落实情况，重点抽查人员是否了解所负责的消防设施数量及种类。（9月份）
（七）组织义务消防队员开展消防影视教育培训，将世界近年来的特大消防事故进行宣讲。（10月份）
（八）开展119消防宣传日活动，重点抽查各分子公司火灾报警控制柜，消防水系统等运行情况。（11月份）
（九）建立消防基础管理考核办法，系统的归纳考核细则，督促全员形成人人参与消防、重视消防的良好氛围。（12月份）
三、消防工作要求：
（一）各分、子公司须建立消防设施管理办法，明确专兼职安全员具体工作职责，保证消防工作层层有人抓、有人管、有人落实；明确岗位人员消防及疏散设施包片责任，确保消防设施100%正常投用。
（二）各分、子公司在开展消防安全检查期间，深入将演练与消防检查相结合，模拟或真实使用各类消防灭火器材，才能正真的暴露出存在的实际问题，正真起到消防检查的作用。
（三）各分、子公司加强消防治安队人员的培训力度，定期举办包括警戒灭火、火场救人、疏散逃生在内的消防技能培训，提升消防治安队人员的专业水平。
（四）各分、子公司须加强消防控制室管理，不断演练接警报警处置程序，不断提高消防控制室人员的警惕性，加强对失职人员的考核力度。
（五）各分、子公司须认真思考消防本质安全，论证用水封、阻火装置等设施对各岗位进行防火分割，确保不发生联锁火灾爆炸事故。
（六）消防设施部分长期不用且不宜试用，久而久之，各级
人员很容易产生忽视消防的心理，各分、子公司需从细节入手，及时公布存在问题，加强考核力度，逐步提高人员消防安全意识。
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