第一篇:医院消毒供应管理办公室主任岗位职责
消毒供应管理办公室主任岗位职责
1、在分管院长领导下,根据全院工作计划制定本室工作计划并组织实施,定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供应和行政管理工作;
2、指导供应室人员严格执行卫生部《医院消毒供应室中心清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《医院消毒供应室中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》、《医院供应室中心管理规范》、《医院感染管理办法》。
3、负责本科室护理人员的素质培养,树立为临床一线服务的观念。
4、负责本室各岗位值班人员的工作安排,保证每日工作任务的完成和工作质量。
5、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。
6、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果和环境卫生学的监测,并有记录。
7、领导本室工作人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规程及各级各班工作质量标准,严防差错事故。
8、组织本室人员做好下收下送工作;检查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。
9、负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。
10、负责本室工作人员的继续教育及技能训练,不断提高其工作水平。
11、定期征求临床科室意见和建议,加强沟通和协调,以改进物资供应工作。
第二篇:医院感染办公室主任岗位职责
医院感染办公室主任岗位职责
l、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准,拟定全院医院感染控制规划、工作计划,组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度,经批准后,具体组织实施、监督和评价。
2、负责全院各级各类人员预防控制医院感染知识与技能的培训。
3、负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。
4、已被确定医院发生医院感染的流行、暴发时,应于24小时内报告卫生厅并及时进行调查分析,针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
5、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理,协助拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。
6、负责医疗废物的管理监督,防止医疗废物混入医院废物(生活垃圾)中造成危害。
7、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核,对其储存、使用及用后处理进行监督。
8、开展医院感染的专题研究。
9、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态,并向全院通报。
10、收集有关信息,推荐新的消毒方法及消毒剂。
11、负责接待上级有关医院感染方面的检查和落实情况,做好记录并对有关改进意见进行反馈。
第三篇:宿舍管理办公室主任岗位职责
宿舍管理办公室主任岗位职责
1、全面监督、检查宿舍管理员履行《宿舍管理员岗位职责》情况,并做好宿舍管理员工作业绩考评、考勤工作。
2、定期组织宿舍管理员学习,不断提高服务水平,增强主人翁精神,把宿舍管理员建设成一支思想作风好、业务能力强、工作效率高的队伍。
3、定期向主管领导汇报工作,将目前存在的问题提出处理意见并提供解决方案。
4、会同政教处、保卫处等相关部门,不定期检查学生在宿舍遵守《学生宿舍管理条例》情况,做好防火、防盗等安全防范工作。
5、根据实际情况建议召开有政教处、保卫处、团委、学生会、舍长和宿舍管理教师领导参加的工作会议,研究解决当前存在的主要问题。
6、及时与班主任和学生沟通,建立畅通的信息渠道,处理好学生反映的热点和难点问题。
7、积极支持学生会工作,培养学生参与管理和自我管理能力,有效发挥学生组织的作用。
8、思想和行动上与学校保持高度一致,积极配合学校各项工作。
9、完成领导交办的其它工作。
第四篇:招投标管理办公室主任岗位职责
招投标管理办公室主任岗位职责
一、负责招投标管理办公室全面工作。
二、认真学习、贯彻招投标管理有关政策、法规和条例,不断提高自身业务、政策水平。
三、负责制定招投标管理办公室工作计划。
四、依照招投标管理办公室职责进行职责分工,并落实到人,确保招投标管理工作的顺利开展。
五、负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案等材料;监督投标资格审查、开标、评标等过程。
六、建立、完善、管理评标专家抽取系统;负责监督抽取评标专家。
七、受理招标活动中违法违纪行为的举报和投诉,并及时向监督委员会汇报。
八、完成领导交办的其他工作。
招投标管理办公室
招投标办公室工作职责
[日期:2009-09-15] 建制。职责范围如下:
一、贯彻执行党和国家、省政府、省教育厅、地方政府招标投标管理的法律法规;
二、负责制定学校有关招标投标的规章制度和实施办法;
三、负责省政府、省教育厅技术装备中心组织的货物、工程、服务项目、政府集中采购工作;
四、负责学院采取自行采购方式如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购和询价采购等方式组织的办公、教学、科研、后勤保障的设备、设施及教材、图书、药品和食堂的米、面、油等用品的招标工作;
五、负责与有关招标(采购)部门的协调工作。参与物品、设备、设施的验收;
六、负责发布招标信息,拟定招标文件和评标办法,开标会务安排,组织评标专家,做好评标全过程的记录工作,完成招标期间的各项数据统计工作;
七、负责建立并完善评标的技术及专家资料库;
八、负责编发中标通知书,并及时在校园网发布中标公告;
九、负责所有招标采购合同的审核和签订工作;
十、负责招投标文件及合同文档资料的整理和归档工作;
十一、负责政府采购信息的整理和数据上报工作;
十二、负责向学院招投标工作领导小组汇报工作,执行招投标工作领导小组的决定;
十三、完成领导交办的其他工作。
建设工程招标投标管理办公室
工 作 职 责
一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策。掌握招投标活动的最新政策法规变化。
二、负责监督管理建设项目的勘察设计、施工监理、工程施工招标投标活动。掌握全国招投标活动的最新动态。
来源:办公室 作者:
[字体:大 中 小] 招投标办公室是负责学院招投标工作的组织和管理的职能部门,隶属于财务处,副科级 1
三、按照规定权限初审招标人、招标代理机构资质及标底编审单位的资质。
四、核准招标申请,核定招标方式是否符合规定。
五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理,依法监督开标、评标和定标活动,确保招投标全过程有序、公开、公平、公正。
六、负责受理合同备案,并会同有关部门进行监督承发包合同的签定和履行。
七、调解招投标活动中的纠纷,裁决有异议的定标结果。依法查处违反招投标规定的行为。
八、负责督促全县范围内的100万元以上的建设项目都必须进入有形市场(即交易中心)进行公平交易;
九、在招投标过程中,严格遵守国家各项法律法规和廉政建设有关规定。
十、承办本单位交办的其他工作。
招标办工作职责
一、认真贯彻执行国家、省、市有关建设工程招标投标的法律法规和方针政策,拟定本市建设工程招投标的具体实施办法。
二、指导和监督检查各县(市)建设工程招投标工作。
三、核准招标申请,认定招标单位或中介代理机构是否具备组织招标资格,招标方式是否符合规定。
四、负责建设工程项目报建。
五、负责招标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理,监督开标、评标、定标。
六、调解招投标活动中的纠纷,裁决有异议的定标结果。
七、依法查处违反招投标规定的行为。
八、会同有关部门监督承发包合同的签定和履行。
九、审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质。
十、负责全市工程建设项目招标投标情况统计报表工作。
招标办公室工作职责
招标办公室在学校主管校领导和招标领导小组的领导下,统一负责学校的招标工作。主要职责:贯彻落实招标投标工作法规,调查研究招标投标工作规律;制定招标工作计划、重大招标项目方案并向招标工作领导小组报告;印制招标工作的各类文件、材料;发布招标信息,接受投标单位投标报名;对投标企业进行资格初审,确定参加投标单位;组织开标、评标会议全过程;向中标单位签发《中标通知书》,协助项目归口管理单位订立书面合同;监督中标项目的执行情况,收集用户对中标项目的反馈意见;负责招标工作文件资料的建档、归档工作;负责评标专家库的初审与评标专家库的管理;建立企业信息库;完成招标领导小组交办的其他有关工作。
主任岗位职责
1、全面负责招标办公室工作,宣传党的方针、政策,贯彻执行招投标法规。
2、组织制定学校关于招标工作的管理办法及其实施细则,领导组织、管理、监督学校的招标活动。
3、主持招标会议,按规定的程序组织校内招投标活动。
4、建立健全招标办公室的各类规章制度、工作纪律及廉政建设措施,并认真组织实 施。
5、向招标工作领导小组及主管校长报告工作,完成上级交办的各项工作。
副主任岗位职责
1、负责招标办公室的业务工作,安排招标工作计划,代理主任主持招标工作会议。
2、兼任招标办公室的党支部书记工作,坚持一周党员组织生活和下一周政治学习活动,发挥基层党组织的先锋模范作用。
3、负责受理招标申请,审查招标文件及公告文本,对其规范性进行把关。
4、遴选评标委员成员人选,提供给领导和监察处批复。
5、负责管理收支报表,定期核对帐目。
6、负责统计资料的收集,完成上级交办的各项工作。
科级干事岗位职责
1、负责招标办公室日常工作,发布招标公告。
2、做好开标会议的准备工作
3、管理收支台账。
4、负责招标文件归档工作。
5、管理专家库及企业信息库。
6、管理招标办公室网络主页,及时更新相关的内容。
7、完成上级交办的各项工作。
8、进行相应分工,以提高工作效率。
招标办公室保密规定
为了保证招标工作按照“公开、公平、公正”的原则进行,特制定以下保密规定:
1、不以任何方式泄露尚未进行招标的文件内容。
2、不向任何人泄露评标委员会人员组成情况。
3、不在任何场合谈论评标会议及其相关的事项。
4、严格遵守资料、档案的保管及借用管理制度。
5、全体人员严格遵守,相互监督;违反者将受到批评,造成严重后果给予党纪或政纪处分。
招标办公室廉政工作制度
为了加强招标办公室内部事务管理,形成团结、务实、高效、和谐的工作环境,制定如下工作及廉政制度:
1、实行周一上午例会制度,总结上周工作,研究下周工作安排。
2、及时沟通各种情况、信息,保障每个人的工作目标明确、有的放矢。
3、领导要办事公道,严以律己宽以待人,政务公开民主,不搞小动作。
4、财务状况透明,1000元以上大额支出集体研究决定,领导签批。
5、在招标工作中不得接受潜在投标人的馈赠和宴请。
6、以制度防范腐败的发生,一把手对本单位的廉洁勤政负总责。
2005-12
第五篇:医院创建办公室主任岗位职责(定稿)
创建办公室主任岗位职责
1、在院长及分管院长的领导下负责医院达标升等的全面工作。
2、负责制定达标升等计划,制定达标协议书,与科室签订达标协议。
3、对评审标准进行逐条逐项的任务分解,指定责任部门和责任人,具体工作及责任落实到人。
4、主动了解各部门、各科室达标任务落实情况,召开相关部门、科室协调会议,协调解决达标工作中的问题,并检查督促达标任务落实。
5、组织医院相关部门修订编印《医院工作制度》及《各级各类人员岗位职责》,编印《常用卫生法律法规文件汇编》。
6、制定医院达标升等资料准备计划,制定全院统一资料目录及要求,协助各部门、各科室资料收集及存档,并协同相关部门检查资料准备情况。
7、主动沟通协调其他科室共同完成任务,并为各部门、各科室提供办公用品。
8、完成对评审标准及技术标准自查,并进行自查评分。根据自查情况及存在问题制定整改方案,并督促科室整改。
9、负责撰写达标升等有关的文件、材料、达标升等汇报材料,并编印成达标升等《汇报材料汇编》。
10、制定对全院职工进行达标升等及相关工作培训计划,并协助相关部门完成相关培训工作,达到评审标准的要求。
11、完成院领导安排的临时工作。