爱心基金会年度计划

第一篇：爱心基金会年度计划

爱心基金会年度计划

一，募捐活动

时间2010/10/15

目的：为本校一困难学生捐款，并培养大学生的爱心道德精神。二，周年庆

时间2010/10/X—201010XX

目的：纪念爱心基金会八周年，同时宣传爱心基金会，普及爱心精神于全校内外。

活动时间安排，第一天，---

活动内容：建造塑料瓶爱心专卖店用于爱心基金会对外经营爱心和节日物品并促进追求低碳生活，花朵图书馆用于丰富大学生文化生活，促进各专业学生交流，加强大学生的实践能力以及投资理财能力。爱心及节日物品包括爱心伞；爱心邮票；以吻封缄感恩卡，纪念卡，思乡卡，情行信用卡；相思笔，相思纸；枫叶信笺；视频短片；漫画；寄情花；支援者证书展览等。

花朵图书馆经营方式：由各同学提供自己的有价值图书置于花朵图书馆展览以供出租，租金一天一元，每人一次借书不超过三本，借期不超过三天。所得租金由书主与爱心基金会五五分成，基金会所得租金用于购买图书或其他公益活动。

第二天，访问养老院，孤儿院以及本区域公益性组织。第三天，周年纪念晚会由本会内部成员或各社团出演节目。

三，爱心墙构建，阳光流动图书馆，招募校内安全巡逻卫士，爱心投资基金站。

时间：周年庆过后。

爱心墙构建;

目的：供校内大学生寄语乡情和爱心精神口号和主题宣传。阳光流动图书馆

目的：由各界人士捐赠图书，为周围村民学生建筑村图书馆。校内安全巡逻卫士

目的：培养大学生的安全和服务精神。

爱心投资基金站

目的：由同学自己投资闲于资金，给校内有创业念头的学生提供资金，达到资金共享。

四，感恩节—蓝丝带行动

时间：201011XX三天左右

第一天：活动主题---自然自我义工实践

活动内容---招募义工多名，由基金会组织向儋州地区的公益性组织义务服务一天。

第二天：与各小，中学，高中，大学进行团GO拜访。

第三天：针对本校区各学生开展感恩信远漂大陆活动。

五：世界献血日

时间：201012XX大约三天

第一天：爱我，爱你，爱TA活动

爱心基金会内部成员或志愿者陪同儋州献血中心进行一日助理活动

第二天：放映PPT视频短片

第三天：请儋州献血中心以及教职工医生进行学生免费体检。并于下午进行医学知识讲授，进行现场咨询。

2010 本年度活动暂停

第二篇：爱心基金会倡议书

同学们、老师们：仙游现代中学爱心基金会倡议书

今天，我要告诉大家一个喜讯：在学校领导的关怀下，在爱心教师和爱心学生的精心组织下，仙游现代中学“爱心基金会”正式成立了！这是一项造福困难师生的善举，也是一项塑造人格的爱心工程。她将有效引导我们树立正确的社会价值取向，弘扬中华民族扶贫济困、助人为乐的传统美德，激发群众特别是广大青年的责任感，也是传达了我们对身边的同学的关心和爱护，更是为构建和谐校园作出积极贡献的一次活动。

在此，我仅代表爱心基金会向全校师生提出倡议：

一、积极参与，立即行动。本着自愿的原则，踊跃捐款，奉献爱心。用我们的点滴付出汇成爱心的暖流，去帮助那些需要帮助的同学。也许你们很健康，但我们要用心去感受被病痛折磨的痛苦；也许你们很平安，但我们要用心去领会遭遇不幸的无助；也许你们很富有，但我们要用心去感受寒门学子的困窘。献出我们的爱吧，为那些需要帮助的同学添一件衣服，一袋牛奶，那怕是一支钢笔，一个作业本……

二、本周三下午放学后，我们将在校内组织跳蚤市场，为基金会筹集爱心资金。届时，同学们可以拿出自己曾经心爱的东西到市场义卖，所得款项将全部捐给基金会。虽然你卖无所得，但你却收获了爱心；虽然收入有限，可大爱无疆！你的仁爱之心，你的点滴之恩，都将化成一屡屡阳光，汇成一股股甘泉，温暖着他们的心灵！虽然我们个人的力量微乎其微，但“滴水汇成小河，小河汇成大江，大江汇成大海”，这积少成多的爱心，就可以换“那些需要帮助的同学”同大家一样阳光般的笑容。

老师、同学们，我们明白：爱不需要理由，也没有理由，因为我们同在一个春天，再大的风雨也带不走所有的阳光！我们理解：爱就是珍惜和珍重，爱就是关心和支持，爱就是无私和奉献！我们坚信：有爱就有力量，有爱就有希望，只要个个都献出一点爱，社会就会变成爱的海洋，只要人人都送上一份情，世界就会变成美好的人间！爱心点燃希望，知识改变明天。我相信，在全体师生以及社会各界的大力支持下，这次“爱心基金”捐助活动一定能够取得实实在在的成效。最后，预祝本次爱心善款筹建活动圆满成功！！

第三篇：红黄蓝爱心基金会

红黄蓝儿童慈善基金会献爱心

9月25-28日，一场主题为“同在一片蓝天下，关爱民工子弟学校和孩子”的志愿者行动启动，浙江省红黄蓝儿童慈善基金会联合招商银行，分别为温州市鹿城区益民民工子弟学校的学生以及永嘉县巽宅镇中心小学学生送去关怀，基金会共计送出240套衣服，与孩子们共渡“八月十五”中秋节。

浙江省红黄蓝儿童慈善基金会是由红黄蓝集团公司出资设立的我省首个儿童慈善基金会，遵循“社会责任、关爱儿童、扶弱济困、以人为本”的价值观，积极关注弱势群体和公众利益，以务实的行动为构建和谐社会作出力所能及的贡献。

第四篇：爱心基金会策划书

爱心基金会策划书爱是美德的种子，爱是理解的别名，爱不是出于勉强，它是像甘露一样从天上降下尘世，滋润着心田，感染着尘世。献爱心活动是一项高尚的事业,是中华民族助人为乐扶贫济穷得传统美德和雷锋精神的继承创新和发展.如果人人都献出一点爱，世界将变成美好的明天。本次 “爱心基金会”大型公益活动，以 “温馨学院，奉献爱心”的宗旨，以“传承文明，奉献爱心，扶贫助学”为主题；,积极响应全校师生,让整个校园充满爱的光辉

一:活动背景:

1、积极响应和促进社会主义和谐发展，传承铜仁学院爱心传递的百年历史文化。

2、当今社会发展不平衡，贫富差距大，关注社会,关注儿童，关注贫困山区，传递温暖，传递爱心是当今大学生应该担当和履行的责任。

3、弘扬大学生“自立、自强、创新”的宗旨，搭建我院学生与社会实践的桥梁，丰富社会实践活动。

二：活动目的:

1.了解弱势群体，关注边远山区，提高并推动我校精神文明建设。

2.弘扬爱心精神，为贫困山区的学子贡献一份力量。

3.向全校及社会范围内宣传“心连心，献爱心”活动的意义等。

4.伸出我们的双手，献出我们的爱心，传递温情，呼吁全校师生关爱社会。

三：活动流程:

2012年2月27日——3月2日：前期筹划阶段，取得各部门及团委老师们的支持帮助

2012年3月2日——3月1日: 活动宣传

2012年3月2日晚六点拟在南区教室进行爱心基金会启动仪式 2012年3月2日——3月4日募集书本文具衣服阶段

2012年3月3日以后每周一全校师生都可以在2401教师募捐 1·宣传：勤工俭学部进行宣传，主要方式在各个班级各系办公室发倡议书，号召全校师生给与支持，在铜仁学院网站上进行宣传，号召大家转载。

2·爱心书库基金会启动仪式。（附表一）

3·收集：将学生会干部和本部成员分成若干小组利用晚上，3月2日到3月4日去各寝室收书。并将捐书人的个人信息、捐书数量等记载在功德簿上并公布出来，以便统计。

四：活动时间地点联系人：

1·活动启动仪式时间：2012年3月12日

地点：本校区体育系门口

2·3月12日每周一

地点：2401教室 联系人:安波:***何银彩:*** 王一帆: ***

五：启动仪式所需物资及预算:

1横幅一条100元内容：铜仁学院爱心基金会启动仪式

2倡议书复印费50元

3邀请函5分25元

4矿泉水10瓶15元

5：3个笔记本30元

以上物资共计人民币220元

六：后续活动事项

1勤工部收集到的所以物品由安波管理 何银彩在功德本记载 2所有物品勤工部成员定期带到贫困的山区学校

3定期在黑板上公布功德本上的记载

联系方式：安波：*** 何银彩：*** 王一帆：***

监督电话：0856-5230945

铜仁学院团委铜仁学院学生会二o一二年3三月一日

爱心基金会启动仪式（附表一）

活动目的：正式启动基金会，并更好的宣传基金会。

活动地点: 本校区体育系门口

活动方式：主持人宣读爱心基金会倡议书.现场捐赠物品

活动拟邀嘉宾：田淼老师 安猛老师 陈世发老师 主席团及各个部长爱心基金会启动仪式

开幕致辞：

（一）尊敬的陈书记 田淼老师 安猛老师，亲爱的同学们，大家下午好！

（二）当冬日匆匆离去，春日珊珊而来的时候，我们怀揣着一颗奉献的心站在茫茫人海中也许一个人的爱很渺小，但是许多人的爱将汇集为一条爱的河流，爱的海洋，让我们为那些家庭条件较差的初中。西欧阿雪的同学献上我们那份渺小的爱吧！

在此，我学生会主办的“爱心基金会”启动仪式正式成立，感谢老师们在百忙之中莅临指导 大家欢迎

(三)下面请安老师宣读爱心基金会倡议书 大家欢迎

（四）下面请陈书记发言，大家欢迎

（五）下面请田老师发言，大家欢迎

（六）谢谢老师们的精彩讲话 下面募捐活动开始

(七)闭幕

第五篇：爱心基金会章程

***爱心基金会章程

第一章总则

第一条 本基金会的名称是***爱心基金会。

第二条 本基金会属于公募基金会。本基金会面向公众募捐的地域范围是:***内外。

第三条 本基金会的宗旨：奉献爱心办基金，办好基金为员工。筹集爱心基金，围绕总公司对职工的关心，爱心员工的需要，实施安老、扶幼、济困的帮扶项目，发展帮扶公益事业，促进后勤和谐发展。

第四条 本基金对职工生活爱心时所提供的帮助，是职工在按国家和后勤集团总公司现有政策享受有关待遇后、生活上仍有严重爱心的情况下，给予的一种补充性的帮困措施，不得挪作他用。

第五条 本基金会的原始基金数额为人民币10万元，来源于后勤集团总公司专项帮扶资金，后勤员工爱心善赠，友好单位、企业、个人赞助和公司效益比例划拨。

第六条 本基金会的业务主管机构是后勤集团总公司爱心基金管理委员会。

第七条 对捐款的单位、团体和个人，达到一定数额，均颁发捐赠证书，以示感谢。

第二章业务范围

第八条 本基金会帮扶活动的业务范围为募集、管理基金，资助和举办帮扶项目。具体为:

（一）基金募集坚持实行自愿的原则。

（二）依法进行基金的募集活动，接受后勤集团总公司内外各界的帮扶捐赠。

（三）资助各类帮扶性项目。

（四）传播普及爱心基金理念。

（五）严格捐款手续，做好基金的登记与管理。每次募集活动后由基金管理委员会及时向总公司通报具体情况。

（六）实现爱心基金保值增值。

（七）奖励帮扶事业的重大贡献者。

第三章帮困对象及条件

第九条帮困对象：后勤集团总公司在职员工（包括正式工、聘用员工及临时工）。

第十条后勤集团总公司员工遇到下列情况之一者，可申请帮扶：

（一）员工因患严重疾病，医疗费用过高，因自理部分较高，而造成家庭生活严重爱心的为主要帮扶对象。

（二）员工的配偶及其所供养的直系亲属（仅限于父母、子女等）患严重疾病、医疗费

用支出较高，造成家庭生活严重爱心的。

（三）因家庭经济条件造成子女就学爱心的（义务教育和大学生培养）。

（四）家庭因遇到火灾、水灾、雷击等意外灾害，财产损失严重的。

（五）其他不可预料的因素造成经济严重爱心的。

（六）见义勇为的行为及需要资励、表扬的项目。

第十一条凡符合上述条件者，本基金会将优先考虑为后勤集团总公司的建设和发展勤奋踏实、兢兢业业工作的员工的帮扶申请。

第四章帮困办法

第十二条由本人提出申请，经所属部门初审后送交基金管理委员会。

第十三条经基金管理委员会调查、核实，由基金管理委员会讨论确定帮扶名单和数额。基金管理委员会在审核帮扶基金时，须有基金管理委员会2/3以上的委员出席方可有效（特殊情况除外）。

第十四条 帮扶金采取一次性发放的办法（特殊情况除外）。

第五章基金的使用程序

第十五条爱心基金管理委员会每半年要组织人员对爱心员工的生活、经济状况进行调查摸底，摸清、核准集团总公司爱心员工的底数，建立健全爱心员工信息档案。

第十六条实施帮扶前，帮扶对象填写申请帮扶情况登记表，附上有关凭证，由所在部门核查后交基金管理委员会审批。

第十七条基金管理委员会核实并研究同意后实施帮扶。

第十八条实施帮扶对象签字（盖章）回执制度，所发放的帮扶资金必须由本人签字后才能作为入账凭证。

第十九条对爱心员工的情况和原因，发放帮扶基金等各个环节，基金管理委员会要本着“公开、公平、公正”的原则，主动接受全体员工的监督。对帮扶基金扶助对象的资金使用情况，基金管理委员会将不定期的进行回访，以确保帮扶基金的正确使用。

第二十条建立基金管理使用责任追究制度。对基金管理不善、运行不当、审批不严造成损失的，追究相关责任人的责任；对调查失真、申报不符合规定，在群众中造成不良影响的追究审核部门及相关责任人的责任。

第二十一条在领取基金期间因违纪而受处分者，基金管理委员会将立即停止对其发放帮扶资金。第二十二条领取帮扶基金期间家庭情况有较大改善的帮扶对象应主动向基金管理委员会申请停止领取帮扶资金，基金管理委员会也将根据帮扶对象家庭经济情况变化减少或停发帮扶资金。

第二十三条 帮扶基金每季度研究、发放一次。

第六章基金管理

第二十四条基金由基金管委会负责管理和使用，同时接受集团总公司工会、审计组的检查、监督。第二十五条基金的使用及收支情况，由基金管理委员会定期向职代会报告，接受职工的监督。第二十六条本基金会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第七章基金组织机构、负责人

第二十七条基金管理委员会接受后勤党总支及后勤工会的领导。本基金会由不超过5名委员组成委员会，设委员会主任一名，副主任一名。本基金会主任、委员每届任期为三年，任期届满，连选可以连任。

第二十八条 委员的资格：

(一)热心爱心帮扶事业的集团总公司各部门员工。

(二)具有管理基金的能力和专业化水平的员工。

(三)年龄一般不超过60周岁。

(四)具有完全民事行为能力。

第二十九条 委员的产生和罢免：

（一）第一届委员由各部门推选，总经理会议从推选名单中确定。

（二）委员会换届改选时，由总公司各部门、委员会共同提名候选人并组织换届领导小组，并组织上述人员及全部候选人共同选举产生新一届委员。

（二）罢免、增补委员应当经委员会表决通过，报总经理会议审查同意。

第三十条 委员的权利和义务：

（一）有权参与委员会重大问题的讨论和决议的表决。

（二）有选举权和被选举权。

（三）有对本会工作的批评建议权和监督权。

（四）有遵守法律、法规和本会章程规定的义务。

（五）有维护本会合法权益的义务。

（六）有执行本会决议、完成本会交办任务的义务。

第三十一条 委员会成员应自觉遵守基金会章程。基金会章程的修改必须得到三分之二委员的通过。

第三十二条 委员会成员有权向委员会提出与本基金会宗旨、运作方式等相关的建议。为保证基金会运行的相对稳定性，这些建议一般在下一次委员会全体会议讨论，经无记名投票决定是否采纳。第三十三条 基金管理委员会每年至少召开2 次会议。委员会会议由委员会主任负责召集和主持。若委员会主任不能召集和主持，可委托委员会副主任召集和主持。有1/3委员提议，必须召开委员会会议。召开委员会会议，主任或召集人需提前5日通知全体委员。

第三十四条 委员会会议须有2/3以上委员出席方能召开；委员会决议须经出席委员过半数通过方为有效。下列重要事项的决议，须经出席委员表决，2/3以上通过方为有效：

（一）章程的修改。

（二）选举或者罢免委员会主任、副主任。

（三）章程规定的重大募捐、投资活动。

（四）增补或罢免委员。

第三十五条 委员会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席委员审阅、签名。委员会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的委员应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该委员可免除责任。

第三十六条本基金会进行换届、清算时，应当进行财务审计。

第八章 附则

第三十七条本章程经基金管理委员会会议讨论通过后生效并组织实施。第三十八条本章程的解释权属于基金管理委员会。