安监三局会议精神

第一篇：安监三局会议精神

监管三处认真学习全国危化品和烟花爆竹会议精神

研究下半年重点工作

为认真贯彻落实国家安全监管总局危化品和烟花爆竹安全监管暨标准化工作推进会议精神，按照刘奇晓总工的要求，7月13日，监管三处认真组织了学习，分析了我省危化品和烟花爆竹安全生产形势，对照外省（市）先进安全监管经验找差距，研究讨论下半年我省危化品和烟花爆竹安全监管重点工作。

刘奇晓总工到会听取了大家的讨论，并进行了点评，对下一步工作提出四点要求。一是要大力推进企业安全文化建设。要进一步强化安全生产宣传教育培训，营造企业安全文化氛围，通过提高安全意识的培养，潜移默化，让安全生产、遵章守纪成为企业和职工一种自觉行为。二是要围绕提高企业本质安全水平下功夫。在安全监管工作中要做到底数清、情况明、针对性强，强化重点监管危险化学品企业自动化改造、重大危险源监控、未经正规设计的安全诊断等工作措施，围绕提高企业本质安全下功夫、出措施，突出抓好安全生产先进典型企业的培植，发挥典型引领作用，以点带面，推动危化品和烟花爆竹企业安全生产整体水平提高。三是深入开展“打非治违”专项行动，让不遵章守纪者付出沉重代价。要重点整治企业非法建设、到期不及时换证非法生产经营和“三违”、“三超一改”行为。要充分发挥部门联动、区域联动作用，开展专项整治。在烟花爆竹“打非治违”工作中尤其要充分发挥乡（镇）、村（组）等基层组织作用，依法严惩违法违规行为，重典治乱。四是进一步推进标准化工作。要把推进标准化工作与建立安全生产长效机制相结合、与行政许可、日常监管相结合、与完善企业安全管理机制相结合，提高安全标准化工作质量。对不按规范进行考核的中介机构严肃处理，直至取消评审资格

第二篇：安监

工作总结（安全管理方面）

一、严格落实安全责任，提升安全管理水平

在两级公司安全一号文的指导下，正善煤业制定了《关于加强2013年安全生产工作的决定》，并修订了安全管理方面制度、文件共计163项，严格落实了安全生产责任制，完善了逐级负责、逐级考核的安全责任体系，在落实安全责任的同时，加大安全生产问责和事故责任追究力度，严格执行山西焦煤“安全红线”管理、安全问责和事故追查处理制度。

二、强化隐患排查治理工作

建立健全了隐患排查的各项制度及台账，对各类安全隐患做到排查及时、整改到位，1至5月份共排查各类安全隐患1655条。严格实行重大隐患闭合管理和挂牌督办制度，对隐患排查不全面、治理不及时、整改不到位的部门一律进行了处罚，重点从隐患源头上控制，及时消除了各类事故的发生。

三、加大了安全考核和奖罚力度

年初至今正善煤业共处罚各类“三违”人员112人，对各类处罚共计罚款73800元。送交集团公司“三违”学习班5人，对集体违章指挥和习惯性“三违”进行了安全复培训，并对“三违”人员的包保领导进行了处罚，把安全责任和压力层层分解落实和传递，真正实现了全员抓安全、全员重视安全。

四、加强职工培训管理工作

严格落实了“干部上讲台、培训到现场”工作，根据上级要求制定了“干部上讲台、培训到现场”的实施方案及考核办法，由各级领导干部担任兼职教师，各部门领导负责对本部门职工进行班前会培训，学习各级文件精神、规程措施、各专业技术及安全教育，由各部门技术员收集制作了事故影像资料及培训光盘，在队组、科室等有条件的地点进行播放，并利用板报等形式进行培训教育，丰富了职工的学习内容，并成立了考核组，采用定期考核及对职工、兼职教师、包保干部不定期抽查相结合的方式进行考核，对不合格的责任人严格按相关规定进行处罚。2014年至今“干部上讲台，培训到现场”共计培训4350人次；班组长共计培训223人次；人人都是通风员共计培训397人次；地测防治水共计培训271人次；应急预案共计培训268人次；岗前培训共计培训467人次。

五、其他安全管理

1、积极推动了“手指口述”工作。年初至今安监处共抽考各岗位职工597人次，对抽考不达标的从工资进行了考核，切实为安全生产创造了必要的条件。

2、加强了干部作风建设。严格按照集团公司及孝义管理公司领导带班下井规定制定了各项正善煤业“双带班下井”制度。

3、进一步加强应了应急管理组织体系建设。制定完善了各专业和季度演练计划，全面开展了应急演练。并根据演练情况的总结分析和效果及时修订完善预案，改进了应急管理工作，提高应急响应和应急处置能力。

六、矿井目前存在问题和不足：

1、从业人员素质偏低，还须加强职工日常培训工作。

2、安全管理人员水平参差不齐，还应加强业务知识学习，提高管理水平。

3、部分职工安全意识不强，还有“三违”现象。

七、2014年下半年工作安排

1、加强掘进工作面探放水管理，严格按《掘进工作面探放水设计》进行探放水，确保安全掘进。

2、加强“一通三防”管理工作，切实做好各区域风量分配，确保瓦斯不超限。

3、加强井下机电设备管理，杜绝失爆现象发生，加强提升运输管理，对主副提升和井下运输系统，每班进行认真排查，严防机电、运输提升事故的发生。

4、积极推进“安全质量标准化”实施工作，夯实安全生产基础管理工作，确保矿井安全生产。

安

监

处 二〇一四年六月十九日

第三篇：安监演讲稿

强化落实红线意识

筑就安全幸福家园

人，最宝贵的东西就是生命，生命属于人有且只有一次。“生命是脆弱的，难免要经受一些痛苦和挣扎，而生命又是美丽的，但不要用鲜血和眼泪交换。如果当鲜血直逼双目，才能唤醒我们对生命的珍视，如果当哭喊充盈双耳，才能唤醒我们对安全的渴望，这是生命不能承受之重，也是安全不能承受之重。事故的发生给社会进步带来了巨大的损失，给企业的安全生产带来了巨大的压力。安全敲响了我们内心的警钟。

安全，是一个很轻易说出却又很沉重的词。虽然它很沉重，但它又离我们很近，就在点滴之中，细微之中。

尽人皆知的美国挑战者空难事故，仅仅因为一片隔热瓦脱落，导致航天飞机爆炸，7名宇航员遇难，航天工程延期。大家可能都还记得四川开县井喷事故，硫化氢气体泄漏造成特大人员伤亡事故，仅仅是一次防范疏忽，灾难就降临了，数百人死于非命。发生在台湾的大陆旅行团客车被砸事故，仅仅是因为施工方超负荷起吊重物，瞬间夺走了2个人的生命，重伤多人。如此还有很多，这些事故的发生往往都可以避免，却因为疏忽大意酿成了不堪入目的后果。

于我们来说，简单不等于容易，小事不等于没事。尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上，使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想，自我保护意识强一点时。„„如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。执着于细微处，安全就是生命质量的一根红线。

“红线”就是“生命线”“高压线”。对“红线”，要有敬畏之心、戒惧之心。安全生产任重道远，是“人命关天、重如泰山”的大事，我们必须积极行动起来，落实安全防范措施，进一步强化安全生产责任，有效防范、遏制安全生产事故发生。

树立安全生产“红线意识”，必须要做到：

坚决落实岗位责任。安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”，人人有责。只有我们共同坚守“红线”，才能真正撑起安全生产的一片蓝天。处理好主次关系、分出轻重缓急，把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。

强化“红线意识”，要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。要向企业职工宣传“红线意识”，形成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为，抵制以牺牲人的生命为代价的发展。矫正急功近利的心态，杜绝麻痹大意的思想，把坚守“红线”和促进发展的关系处理好，努力实现安全发展、科学发展。

强化“红线意识”，要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”，关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。企业出台的绩效考核办法，将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，我们也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“红线”考核指标具体化并落到实处。加强各部门之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长鸣。

我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业，认真谨慎再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。安全不是别人要求，而是你、我、大家生命的需要，我们要安全。

第四篇：安监工作总结

安监工作总结

（一）突出全程监管，基本药物质量监管水平得到提升。一是健全工作机制。去年5月我局成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长的基本药物监管工作领导小组，各县（市、区）局也相应成立了基本药物监管领导小组，层层签定责任状，明确各级基本药物监管职责。形成全系统一盘棋，政令畅通的格局。二是建立监管基础数据库。在开展摸底调查的基础上，我局多次召开企业负责人和质量受权人会议，研究部署基本药物基础数据库的建立工作。目前，我市有10家药品生产企业生产基本药物，共458个品种规格，其中国家级目录的有343个品种规格，省级目录有115个品种规格。10家生产基本药物目录品种的企业有9家在4月1日前完成了电子监管码赋码和改造工作，并按照国家局、省局要求正常使用药品电子监管网平台。三是完善监管档案。在原已建立监管档案的基础上，对省新增补的13个品规基本药物进行了处方和工艺核查，并按要求建立了基本药物品种监管档案。去年共建立健全了药物品种监管档案293个。四是进一步加大监督力度。采取飞行检查、日常监督检查、跟踪检查及重点工作专项检查等多措并举的方式，进一步规范基本药物生产和质量管理工作。2011年，出动检查人员72人次，对10家基本药物生产企业进行了21家次飞行检查、8家次专项检查和3家次的日常监督检查，发现各类缺陷425项次。上半年，按照省局《转发国家食品药品监管局关于开展基本药物生产和质量监督检查工作的通知》统一部署，对5家药品生产企业8个重点监督检查的基本药物品种生产和质量管理情况进行了调查，对常年生产的丹参注射液和叶酸片进行了专项检查。

（二）强化指导督促，药品生产规范化管理得到加强。我们在全市药品生产企业中开展以实施新修订GMP为重点、以业务培训和依法监管为手段、以提高企业生产质量管理水平为目标的药品生产质量管理提升年活动。一是深入开展宣传培训。通过新闻传媒、局网站和召开会议等形式，宣贯新修订GMP的指导思想、内容和特点。5月份，组织全市23家药品生产企业技术骨干54人和全市15名药品监管人员，参加了国家局培训中心举办的新修订GMP培训班。9月份，我们在全市组织举办了两期新修订GMP宣传贯彻培训班，全市药监系统有关监管人员和药品生产企业骨干人员共约600人参加了培训，受到了企业普遍好评。二是扎实推进新版GMP实施工作。深入企业调研，征求企业意见，制定出台了全市新修订GMP实施计划。分批抽调县局GMP检查员一起参加检查，提高现场监督检查水平。全市有2家企业的GMP证书有效期延续检查,1家新办企业GMP认证均一次性通过了现场检查。三是不断强化日常监督检查。按照“确保源头质量、保障用药安全”的总体目标，除强化药品生产企业是药品安全第一责任人的意识、充分发挥企业质量管理体系的作用外，我们组织开展了各类监督检查活动，先后共组织飞行检查25家次、跟踪检查5家次、日常监督检查4家次、基本药物重点品种生产企业检查2家次、中药专项检查6家次。同时还开展了中药、中药饮片、中药注射剂等专项检查，对检查发现的所有缺陷问题我们采取企业整改、县市二级督查的方法，确保缺限问题整改到位。

第五篇：安监工作总结

工作总结

光阴如梭，转眼已经工作一年，这一年来，本人认真学习党的基本路线和方针，贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，积极参加创先争优活动，践行社会主义核心价值体系，在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作，现将这一年的思想情况及工作内容作如下汇报：

在工作中，严格遵守公司的各项管理制度，认真执行安全质量标准化要求，谨记上级领导的指示和批评并付诸于实际；做事谨慎认真，日常工作要记录并及时上报；待人处事礼貌，对待同事坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，严以律己，较好的完成各项工作任务。本主要参与完成了如下工作:

一、积极开展安全生产工作，建立健全了安全生产各项制度，制订重（特）大事故应急处理预案，帮助分公司初步建立安全生产档案，使安全生产工作得到进一步加强。安全生产各项制度得到进一步落实，抓好安全生产各项制度的落实是夯实安全生产工作的基础。因此，结合XX分公司实际，根据谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级逐级签订安全生产责任书。安全意识进一步增强。今年6月份是我国全国安全生产月，我们紧紧以此为契机，广泛深入地开展安全生产宣传教育活动。

二、深化安全生产专项整治，搞好安全生产检查。充分发挥安全生产监管职能，认真开展安全生产专项整治和安全生产大检查，杜绝了安全生产事故的发生，确保了安全生产形势的稳定。一年来，我们按照上级部署，结合XX

分公司实际，对各项目部组织了多次安全生产大检查和专项整治行动，排查出了诸多隐患，并监督项目部整改回复。

三、整理安监文件，并汇总、上报以及归档。根据总公司要求，XX分公司所属项目部每日上报安全日报信息，由分公司安监处进行整理、汇总并及时上报总公司安监局。每月月底收集各项目部培训计划，整理、汇总、归档。

四、加强思想政治学习。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，作广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

五、完成领导交办的其他任务。

六、工作中存在的问题

对安监的主要工作技能有待进一步提高，加强安监知识的学习，努力提高办事效率；对资料需要更加细致的分类整理，归档；加强与项目部安全员的联系和协作，使工作更好的开展。

随着分公司各项规章制度进一步的完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，在以后的工作中，不断努力，为公司未来的发展作出应有的贡献。

XX分公司安监处：

2011.8.3