中国移动河南焦作分公司助建“公交一卡通”[合集5篇]

第一篇：中国移动河南焦作分公司助建“公交一卡通”

中国移动河南焦作分公司助建“公交一卡通”

日前，随着新的刷卡机在公交车上全部安装完毕并通过测试，由河南焦作移动和焦作市公交公司共同建设的河南省首个“公交一卡通”项目正式投入使用。

为确保“公交一卡通”项目的顺利运行，河南焦作移动联合公交公司、集成商、厂商、制卡商等单位组成项目组，严格按照PDCA质量管理方法和项目管理工具进行项目管理与实施，经过9个月的立项、方案论证和数百次的模块测试及数十次全流程测试后，终于完成了新系统的割接上线和平稳过渡，新系统顺利投入使用。

据悉，焦作“公交一卡通”属焦作“数字公交”项目的一部分，通过公交POS、中心软硬件平台的升级建设，既要完全兼容原30万IC卡用户，又要建立新的2.4G系统及密钥体系，能够支持CPU卡、S50/S70（传统公交IC卡）以及SIMPASS/2.4G制式，实现全市乃至全省公交IC卡的互联互通。自焦作移动启动2.4G一卡通营销活动以来，短短数天时间，已受理业务4000多笔，日受理量达到100多笔，并不断增长，受理点也由移动自营厅拓展至高校厅。这标志着新的“公交一卡通”系统已经开始稳定运行，进入了全面发卡阶段。

第二篇：建信人寿河南分公司宣传视频脚本-配音稿

建信人寿保险有限公司河南分公司成立于2014年1月8日，是建信人寿保险有限公司挂牌以来成立的第12家省级分公司。中国建设银行副行长、建信人寿保险有限公司董事长章更生亲临河南参加开业仪式。中国建设银行河南省分行行长石亭峰在开业仪式上提出了以“六个优先“、”七个融合“、“八个重点”助力建信人寿做大做强的工作要求。“六个优先”，是网点优先，产品优先，考核优先，激励优先，培训优先，推动优先。“七个融合”包括：理念融合，渠道融合，人员融合，客户融合，产品融合，服务融合，文化融合。要抓住的“八个重点”分别是：抓旺季营销；抓网点管理，抓精准营销，抓县域市场，抓股东业务，抓宣传推动，抓阳光激励，抓风险管理。

建信人寿河南分公司开业以来，肩负着“创造一家科学发展、行业领先、公众信赖的保险公司”的使命，上下一心，在总公司的指导下，在省分行的鼎力支持下，创造了一个又一个响当当的河南速度。

一季度旺季营销中，全行六百余家网点仅用32天就完成了章更生副行长提出的工作目标。在建信人寿总公司致省建行的感谢信中说道，河南省建行与建信人寿河南分公司共同创造的“河南速度”，树立了建设银行、建信人寿战略协同的典范和样板，为建设银行母子公司战略协同和联动发展闯出了一条新路。

以近13亿新单保费做基础，按照省建行全年以存款为核心的工作重点，河南建信从三月中旬起从做规模向创价值转移，以“价值为主、规模适度”的“二元战略”拉开二季度工作推进的大幕。二元战略的核心是：不与网点争存款，要为分行创价值。

实施“二元战略”，不但要逐步改变网点人员擅长销售高现金价

值产品的习惯，还要尽一切努力培养客户接收真正保险的观念，使保险回归保障的本源。公司内部要进行一系列的基础工作。

机构人员到位。在全省18个地市成立了郑州、洛阳、南阳、信阳、濮阳、许昌、开封、驻马店、周口等九个展业团队，平顶山、新乡、焦作展业团队组建在即，在其他分行设立了服务支持小组，服务人数达到了近200人，成为服务建行人数最多的保险公司，能够为全行网点提供及时的专业化银保服务。

基础制度到位。对各渠道销售序列人员管理办法进行优化，对网点销售人员销售行为一律视同建信银保销售人员行为，将人员融合在制度中得到强化。

培训推动到位。在建信保险内部先后举办了银保、团险、电销等产品和营销技能培训。在建行，先后以视频会、现场培训、产品说明会、沙龙、邀请培训会等多种方式对分行、网点、客户开展业务培训和推介，培训服务覆盖到全省。

产品支持到位。先后向银保渠道推出了年金、重疾、意外型高价值产品。在高端渠道推出“财富宝”系列养老、资产传承型产品；向团险渠道推出保无忧、养颐无忧等新产品；向电销渠道推出龙佑安康等重疾类产品；向网络渠道推出e聚成金等新产品，全面满足建行代理保险销售业务的需求。顺应银保渠道对产品简单、好讲、不易误导的要求，专门为网点设计了保费和保障优于同业的龙行乐享百万身价，产品一上市就得到了网点和客户的青睐，在保障类产品中件数和退保率指标均为最优，当仁不让地成为银保拳头产品。

激励约束到位。建立了客户投诉管理制度、网点营销活动备案等制度。通过导向清晰、执行严格的激励约束体系，与分行、网点一起构筑风险防范的防火墙，在快速、健康发展的同时，共同维护建行宝贵的声誉。

伴随着石亭峰行长为河南电销新职场项目启动敲响的锣声，河南建信即将步入一个新的发展时期：洛阳、南阳、濮阳三家机构已获得中国保监会批准筹建中心支公司，年内还将有2-3家新中支进入筹建；建信人寿河南培训中心和河南运行中心建设项目正式启动；建信网络产品在建行官网“悦生活”频道、ATM、多媒体机上线运行；建总行和建信总公司共同试点的网络远程销售支持项目VTM即将在河南正式启动，届时，省建行、建信省公司的理财、保险专家将通过网络视频穿越时空、直通网点，与客户直接对话，为客户经理答疑，渠道融合将以一种新的方式得到体现！通过对七个融合在各个领域的深入落实和不断创新，建信人寿河南分公司必将在建行河南省分行的大力支持下，为建行集团事业做出瞩目的贡献！

第三篇：中国移动嘉兴分公司2004-2008年766座GSM数字移动通信基站(已建)

中国移动嘉兴分公司2004-2008年766座GSM

数字移动通信基站（已建）

环境影响报告书

（简写本）

射环境监测技术中心 国家环境保护总局辐

State Environmental Protection Administration Radiation Monitoring Technical Center

国环评证甲字 第2005号

二〇〇九年三月

一、项目概况

1、立项依据

(1)项目名称：中国移动嘉兴分公司2004-2008年766座GSM/CDMA数字移动通信

基站（已建）

(2)立项部门：浙江省发展和改革委员会；

2、建设地点

市区、嘉善、平湖、海宁、海盐、桐乡。

3、建设性质

已建项目。

5、建设内容和规模

本项目共包括在嘉兴地区建设的766 座（其中：市区172座，嘉善县103座，平湖县101座，海盐县98座，海宁县154座，桐乡县138座）详细基站清单见附件列表。

基站由机房、馈线、天线及安装天线的支架所组成。机房主要设备包括基站控制器、收发信机、功率放大器、耦合器、合路器、双工器及馈线等信号收发设备以及电源柜和备用电源等辅助设备。基站天线架设在支架上，由馈线连接天线与机房设备。

6、评价单位

国家环境保护总局辐射环境监测技术中心。

7、建设单位

中国浙江移动有限公司嘉兴分公司

二、环境质量现状及主要环境保护目标

1、电磁辐射环境质量现状

嘉兴移动运营的移动通信基站周围电磁辐射环境质量现状调查采用现场监测的方法进行。

2、监测目的掌握基站正常运行时周围的电磁辐射环境质量现状水平，为评价嘉兴移动基站设

备运行时对环境产生的电磁辐射环境影响提供基础数据。

3、监测内容

根据基站污染源分析，先选用宽频带的综合场强测量仪器对基站周围环境电磁辐射场中关心点的总的功率密度进行测量（判断是否超过对公众和职业的照射限值），再选用选频测量仪器对电磁辐射场中异常点（可能超过贡献管理限值）进行分频测试，测定该点某一频段的电磁辐射功率密度值（判断是否超过基站电磁辐射贡献管理限值）。

4、监测方法

根据以下标准、方法制定本项目现场监测实施细则：

（1）《电磁辐射防护规定》（GB8702-88）；

（2）《辐射环境保护管理导则-电磁辐射监测仪器和方法》（HJ/T10.2-1996）；

（3）《射频综合场强测量实施细则》国家环境保护总局辐射环境监测技术中心作

业指导书（RMTC-ZY-XZ01-2006）；

（4）《射频选频场强测量实施细则》国家环境保护总局辐射环境监测技术中心作

业指导书（RMTC-ZY-XZ02-2006）。

5、监测点位

监测点位的布设依据《电磁辐射防护规定》（GB8702-88）、《辐射环境保护管理导则—电磁辐射监测仪器和方法》（HJ/T10.2-1996）进行，充分落实“以人为本”的原则，主要考虑基站周围环境保护目标。

根据基站结构类似和数量众多的特点，对不同基站进行分类，按照基站周围的具体环境情况，分别进行详细测量（详测）、普通测量（普测）和简单测量（简测），分类依据及其监测点位的布设方法如下：

（1）详测基站：具有典型代表性的基站，其特点可以代表一类基站。通过对详测基站周围的测试数据可以了解基站电磁辐射场分布情况，为监测点位的合理性和正确性选择提供充分依据，通常选择工作条件较好或环境保护目标多的基站进行测试。

详测基站按照上述规定、技术导则要求，以及本中心有关移动通信基站的测量实施细则进行详细的测量。监测点位的布设主要考虑天线主瓣方向和周围敏感点，在测试条件允许下，对某一天线主瓣方向进行水平或垂直不同距离布点测试。一般隔楼层

（或水平隔相同间距）布点测试。若室外或窗口测量数值较大（≥5.4V/m，即8μW/cm2），则进行室内测试。

（2）普测基站：介于详测基站和简测基站之间的基站。在城市区域的基站一般均按普测进行。

根据移动通信基站的特性，普测基站的监测点位布设主要考虑天线主瓣方向和周围敏感点（测点数量为3+X个，3：即通常的3个主瓣方向，具体点位设置在人可以到达的距离各天线最近处，X：即周围其余敏感点数量）。适当测量机房内和天线所在楼顶的场强，作为对职业照射限值判别依据。

（3）简测基站：周围环境极其简单，评价范围内无敏感点的基站。

对于简测基站在预计最不利的地点进行测试，测点数量为1至2点。

测量高度均为仪器探头距地面（或立足点）1.7m处。

6、主要环境保护目标

依据《建设项目环境保护分类管理名录》（2007）（环境保护部第2号）的规定，结合本项目建设运行的特点，“环境敏感区”是指人口密集区、文教区、党政机关集中的办公地点、医院以及具有历史、科学、民族、文化意义的保护地。

本项目的主要环境保护目标为移动通信基站周围医院、幼儿园、学校、机关及居民住宅区活动的人群。

四、监测结果和主要环境影响分析结论

1、运行期环境影响分析结论

嘉兴地区766座基站移动通信基站在正常运行工况下，对其周围电磁辐射环境进行现状监测。监测结果表明：只要采取相应的电磁污染防治措施后，所有监测点位的电场强度低于《电磁辐射环境影响评价方法和标准》（HJ/T10.3－1996）规定的单个项目的环境电场强度限值5.4V/m（功率密度8μW /cm2），亦低于《电磁辐射防护规定》（GB8702－88）规定的环境总的电场强度限值12V/m（功率密度为40μW /cm2）。以上移动通信基站运行产生的电磁辐射环境影响符合国家相关标准的规定。

2、施工期环境影响分析结论

所有基站的施工建设已经结束，施工期环境影响已经过去。

五、电磁辐射环境保护措施

1、管理措施

（1）中国移动嘉兴分公司加强了对移动通信基站环境保护工作的领导，由公司设立环保人员，全面负责移动通信基站运行管理中的环境保护管理工作，制定的运行管理环境保护制度并组织实施。

（2）中国移动嘉兴分公司建设运行的移动通信基站应向环境保护主管部门进行申报、登记，并接受监督管理和检查。

（3）新建或购置国家规定豁免水平以上的电磁辐射项目，中国移动嘉兴分公司必须事先向环境保护部门提交“环境影响报告书（表）”，经批复同意后方可建设。

（4）按照《建设项目环境保护管理条例》（国务院第253号令）第十二条规定，建设项目的性质、规模、地点或者采用的生产工艺发生重大变化的（如移动通信基站的频率和功率等），应重新编制环境影响报告书（表），并报环境保护主管部门审批。

2、技术措施

在移动通信基站的规划、选址、设计、建设和运营过程中，中国移动嘉兴分公司已采取了各种措施来尽量减小对周围环境中敏感点的影响。

（1）在满足通信网络覆盖的前提下，合理选择移动通信基站的位置，尽可能选择在人群无法近距离直接接触的位置。

（2）合理安排移动通信基站发射天线的架设位置、高度、朝向以及俯角；调整天线高度、朝向以及俯角，使其不直接近距离面对敏感建筑物。

（3）将通信小区划分成微小区，合理控制基站发射功率，在满足信号覆盖的前提下，尽量降低基站发射功率。

（4）在风景区采用隐蔽天线（仿生树），尽可能减少对环境景观的影响。

在今后的基站建设运营中，中国移动嘉兴分公司除继续落实好上述技术措施外，还应做好以下工作：

（1）做好施工场地的恢复工作，对裸露的土地进行绿化，使基站与周围环境相协调。

（2）配备相应的电磁辐射环境监测仪器，在今后基站选址阶段应事先调查当地

电磁辐射环境背景情况，避免在电磁辐射环境背景值较高处建设移动通信基站。

（3）中国移动嘉兴分公司应加强移动通信基站的运行维护，必须定期检查基站设备及附属设施的性能，及时发现隐患并及时采取补救措施，确保通信网络和移动通信基站的安全可靠运行。

3、上岗人员素质

中国移动嘉兴分公司环保人员、基站维护人员上岗前应进行电磁辐射环境保护基础知识、《电磁辐射环境保护管理办法》（国家环境保护局第18号令）、《电磁辐射防护规定》（GB8702-88）及有关法律法规等方面知识的学习、培训和考核。

六、评价总结论

综上所述，中国移动嘉兴分公司建设嘉兴地区766座基站移动通信基站，满足了对嘉兴地区的无线信号覆盖，为信息化建设做出了贡献，其经济和社会效益明显。经现场测试，所有移动通信基站周围各关心点的电磁辐射水平均符合国家对电磁辐射环境保护制定限值的要求。因此，只要中国移动嘉兴分公司全面加强环境保护管理，保证基站的安全可靠运行，从环境保护的角度论证，以上的移动通信基站的建设和运行是可行的。

国家环境保护总局辐射监测技术中心

2009-3-17

第四篇：霍发臣与中国移动通信集团河南有限公司濮阳市濮阳县分公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

霍发臣与中国移动通信集团河南有限公司濮阳市濮阳县分

公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

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（2009）濮民初字第1328号

民事判决书

原告霍发臣，男。

委托代理人董彦军，系河南董彦军律师事务所律师。

被告中国移动通信集团河南有限公司濮阳市濮阳县分公司。

负责人张永泽，系分公司经理。

委托代理人南彩霞，系河南惠信律师事务所律师。

原告霍发臣诉被告中国移动通信集团河南有限公司濮阳市濮阳县分公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告霍发臣及其委托代理人董彦军、被告委托代理人南彩霞均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称：2000年，濮阳县电信局分立为濮阳县网通公司和濮阳县移动公司之后，原告到中国移动通信集团河南有限公司濮阳县营业部从事电工和维修工作至今。2007年7月28日晚因办公室主任强令要求原告冒险作业，遭到原告拒绝，因此事，被告将原告档案移交劳务公司通知原告自2009年8月1日起不用到被告处上班，并停发一切工资。原告多次找领导询问，领导互相推脱，至今不为原告安排工作岗位。原告自2000年至今在被告处工作期间，每月工资为500元，并且被告一直没有为原告缴纳各类社会保险金，被告应为原告补缴各类社会保险金53504.4元；原告在工作期间，由于工作性质，全年365天在岗，原告并没有享受法律规定的法定休息日和法定节假日的待遇，被告应支付原告加班工资及各项赔偿金、补偿金108786.8元；濮阳县自2007年10月份开始，最低工资标准550元，被告应补足工资差额及经济补偿金2475元；2008年1月1日新劳动合同法实施后，被告也没有按照法律规定与原告签定劳动合同，原告要求被告支付双倍工资9000元；被告违反劳动合同法的相关规定，单方解除劳动合同，依法应支付原告经济补偿金17325元。因濮阳县劳动争议仲裁委驳回了原告的仲裁请求，故诉至法院，望判如所请。

被告辩称：原告与我公司之间不属于劳动关系，而属于劳务派遣。原告是濮阳县柳屯镇利军保洁部派遣到我公司的员工，在劳务派遣之前与我公司无任何关系，我公司是原告的用工单位，而不是用人单位，依法律规定我单位无义务为派遣员工缴纳任何保险金；原告派遣到我公司所从事的工作是水电维修工作，如果电器不需要维修，原告则天天无事可做，在不付出任何劳务的情况下照常到派遣单位领工资，如果电器需要维修，无论什么时间都是原告的合同义务，根据原告的劳务性质不存在加班问题；与派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬，属派遣单位的责任和义务，原告诉我公司无任何法律依据；因原告行为经常违反我公司的工作制度，我公司才决定将原告退回派遣单位，派遣单位经过核实后，与我公司办理了退回手续。综上，我公司不属于适格的被告，且原告请求的各项费用无事实依据，请求法院依法驳回原告各项诉讼请求。

经审理查明：原告原在濮阳县邮电局做水电临时工，后濮阳县邮电局分立为濮阳县邮政局和濮阳县电信局，濮阳县移动通信营业部与濮阳县电信局分离，2000年被告在濮阳县移动通信营业部基础上成立，期间原告一直为被告从事水电工作。2008年7月至2009年6月被告与濮阳县洁神保洁服务有限公司签订物业保洁协议书，将原告的工资拔付给该保洁公司，让原告到该保洁公司领取工资，而原告仍从事水电工作，2009年7月至2010年12月被告与濮阳县柳屯镇利军保洁部签订物业保洁、电工服务合同。2009年7月原告与被告因工作事情发生争执，后被告通知原告自2009年8月起不用上班，停发工资，原告即向濮阳县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2009年10月20日濮阳县劳动争议仲裁委员会以

原、被告之间不存在事实劳动关系为由，驳回原告的申请请求，原告不服即诉至我院。

另查：原告2008年、2009年月工资为500元。

本院认为：原告为被告从事电工工作，被告发放工资，双方形成事实劳动关系，被告将原告工资关系转到保洁公司，让保洁公司发放工资，原告也到保洁公司领取工资，并非属劳务派遣。2009年7月被告通知原告不用上班停发工资，是一种解除劳动关系的行为，应依法给予原告经济补偿。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《违反和解除劳动合同关系的经济补偿办法》第八条之规定，判决如下：

一、被告中国移动通信集团河南有限公司濮阳市濮阳县分公司补偿原告霍发臣5000元（500元／月）×10个月）。限判决生效后十日内履行完毕。

二、驳回原告其他诉讼请求。

如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由被告负担。

如不服本判决，应自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于濮阳市中级人民法院。

审判长翟国玺

审判员于振民

审判员高剑龙

二○一○年四月二十日

书记员谢利粉