第一篇:关于报送2014年度防治水工作计划的通知
关于报送2014年度防治水工作计划的通知
公司所属矿井:
为了便于2014年防治水工作的顺利开展,根据义煤集团《关于报送2014年度防治水工作计划的通知》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》等相关要求,请各矿井编制2014年度防治水工作计划,现将有关事宜通知如下:
1、需编制单位:五星煤业、神和煤业、丰源煤业、永鑫煤业、鑫山煤业、钰坤煤业、宏源煤业、宏升煤业。
2、因该计划牵涉大公司对义煤公司各矿井的安全双基建设考核,请以上各矿务必于2013年12月12日上报洛阳公司地测部。
3、请以上各矿井以矿正式文件进行编写,并以矿文的形式报洛阳公司,公司将对各矿的计划进行统一批复。附件:《关于报送2014年度防治水工作计划的通知》。
地测部
二〇一三年十二月九日
第二篇:2016防治水工作计划
***煤炭有限责任公司
***井
防 治 水 工 作 计 划
***煤炭有限责任公司公司
2016年二月
2016防治水工作计划
为有效预防矿井水害,杜绝重大水灾事故发生,保障职工生命安全,保护国家和企业财产不受损失,圆满完成2016年矿井各项方针目标,根据《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定》要求,结合***煤炭有限责任公司***井矿井生产实际,特制定下发《***煤炭有限责任公司***井2016矿井防治水工作计划》。
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针、牢固树立“安全高于一切、一切服从安全”的理念,以贯彻执行《煤矿防治水规定》和省政府《关于切实加强当前煤矿安全生产工作的若干规定》为契机,严格执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水原则,坚持“预测预报,有掘必探,先探后掘,先治后采”的防治水原则,落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。遵循“预测预报、超前探查、综合治理、安全评估、验收审批”的二十字防治水工作程序,构建“管理、投入、科研、培训”并重的防治水安全保障体系。强化防治水系统建设,抓好防治水各项工作,完成防治水安全和科技项目。
二、工作目标
1、杜绝水害伤亡事故及重大非伤亡事故。
2、矿井地测防治水安全质量标准化工作保持三级水平,争取达二级水平。
三、组织机构
1、成立矿井防治水工作领导组,全面负责矿井的防治水工作。矿长是矿井防治水工作的第一责任人,矿总工程师具体负责防治水的技术管理工作。
领导组组长:(矿长)常务副组长:(技术负责人)副
组
长:(安全副矿长)、(生产副矿长)、(机电副矿长)
成员:(安全管理科科长)、(通风瓦斯科科长)(生产技术科科长兼探放水队队长)、(机电运输科科长)、(调度室主任)、(采煤队队长)、魏华(采煤队副队长)、(采煤队副队长)(掘进队队长)、(掘进队副队长)、(掘进队副队长)、(运输队队长)、(运输队副队长)、(运输队副队长)、(通风队队长)、(通风队副队长)、(通风队副队长)、(机电队队长)、(机电队副队长)、(机电队副队长)。
2、矿井防治水工作领导组下设矿井防治水办公室,办公室设在生产技术科。主
任:
成员:调度室、机电运输科、通风科、安全管理科、生产技术科、综合管理科、采煤队、掘进队、机电队、运输队、通风队等相关单位负责人和地质测量相关人员组成。
四、防治水责任制
1、防治水领导组职责
①负责本矿井防治水工作的组织、指挥、协调。②负责本矿井防治水工作中的重大问题的决策和处理。
③贯彻落实国家及上级部门关于矿井防治水方面的方针、政策、法规等。
2、防治水办公室职责
①负责本矿井防治水方面的日常管理工作,贯彻落实矿井防治水领导组的决定、决议,制定落实《矿井防治水工作计划》和《井下水灾事故应急处理预案》等规章制度。
②了解并掌握本矿井防治水工程进展情况,督促、检查和落实矿井防治水计划和有关防治水安全技术措施。③负责矿井防治水计划、方案和措施等的审查工作,以及矿井防治水工作的检查、考核、评比等工作。
3、生产技术科
①每年年初编制下发《矿井防治水工作计划》,修编完善《矿井防治水管理办法》等有关防治水方面的规章制度。
②负责日常水文地质标准化工作,负责水文地质预报工作,提供矿井防治水相关技术资料。
③负责编制《井下水灾事故应急处理预案》,参与《灾害预防和事故处理计划》中水害事故部分的修订工作,矿井发生水灾事故时协助制定抢险方案并进行相关技术指导。
④负责编制探放水设计。
⑤建立并完善矿井井上、下水文地质观测系统,并按规定进行观测。⑥对探明的大中型导水断层、陷落柱等地质构造,按规定留设防水煤岩柱。○7负责井下各排水责任区的划分、移交、管理和考核工作。
○8负责井下各地点的防治水工程部分的设计、审批、实施和验收工作。○9负责安排施工队组在雨季前完成中央水仓等主要水仓的清淤工作,完成对井底车场水沟等主要水沟的清淤工作。
1○0负责完成其它防治水相关工作。
4、调度室
①负责防治水相关工作的协调、指挥。
②每年雨季前编制、下发“雨季三防”工作计划,并牵头落实。
③负责在矿井发生水灾水害事故时,统一组织协调抢险工作。根据矿抢险救灾指挥部指示启动《井下水灾事故应急处理预案》,组织抢险救灾。④负责组织水灾事故抢险救灾队伍并进行抢险救灾演习。⑤负责在水灾事故中抢险救灾的其它协调工作。
5、安全管理科
①负责参与、监督水灾事故抢救方案和安全技术措施的落实,组织和协调对事故的调查工作。
②负责矿井防治水工程质量的监督检查工作。③负责监督检查各施工单位防治水措施执行情况。
6、机电运输科
①负责督促、协调和落实各施工队组抢险救灾排水设备的储备。
②在每年雨季前牵头组织对中央水泵、盘区水泵进行一次联合排水试运转,发现问题及时处理。
③根据盘区、采掘工作面防治水工程设计及预测涌水量进行排水系统的配套选型、安装协调、调试运行、工程验收移交工作。
④负责主排水泵设备的性能测试及主水泵联合试运转工作。⑤负责完成其它防治水相关工作。
7、通风科
①负责日常防治水及水灾事故抢险过程中的通风管理工作。
②负责按照采掘工作面防治水工程设计要求在横川密闭时留设泄水孔和返水沟等泄水设施。
8、综合管理科: ○1负责排水物资和救灾物资的储备、发放工作。○2负责防治水工程项目资金计划的审批和监督实施工作。
9、探放水队 ①严格执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水规定,对承压区采掘工作面实施物探、钻探和放水等工作。
②根据《煤矿防治水规定》和探放水设计要求,编制施工安全技术措施,并组织实施井下探放水工作。
③负责对井下采掘工作面实施坑透、直流电法、音频电透等物探工程,对采掘工作面构造及地层的赋、导水性进行探测。
④根据地面三维地震、电法勘探及井下采掘工作面坑透、直流电法、音频电透等物探结果,对地质异常区、富水区进行钻探验证,并实施探放水工作。
⑤负责现场监督、落实各基层队组严格执行“先探后采、先探后掘”的探放水规定。
10、其它单位:负责按《矿井防治水管理办法》要求完成本职范围内工作。
五、防治水系统建设
1、生产技术科负责建立健全以下管理制度:①水害防治岗位责任制度;②水害防治技术管理制度;③水害预测预报制度;④水害隐患排查治理制度;⑤水害事故分析制度;⑥岗位业务培训制度;⑦仪器(设备、工具、材料)的使用和保管制度;⑧专业探放水制度;⑨水患停产撤人制度。此项工作于2016年7月底完成。
2、生产技术科牵头加强水害隐患排查,严格执行“五步”闭合管理法。①每月定期召开由技术负责人组织的月度水患排查会议。②隐患排查会议后,组织相关单位进行一次防治水现场检查。③排查和检查出的水害隐患以书面形式下发到责任单位,限期整改。④责任单位整改完毕后,以书面形式及时向生产技术科进行反馈,说明整改情况。⑤生产技术科接到反馈信息后,安排人员现场检查整改情况。
3、生产技术科负责按照《煤矿防治水规定》要求建立健全防治水基础图纸、台账并逐步建立水文地质信息管理系统,实现矿井水文地质方面资料收集、数据采集、图件绘制、计算评价和矿井防治水预测预报一体化。
4、由调度室牵头,生产技术科等相关单位配合,必须根据本矿的主要水害类型和可能发生的水害事故,制定水害应急预案和现场处置方案,并将防范暴雨洪水引发煤矿事故灾难作为一项重要内容纳入《事故应急救援预案》和《灾害预防处理计划》。落实防范暴雨洪水所需的物资、设备和资金。建立专业抢险救灾队伍。应急预案内容必须具有针对性、科学性和可操作性。处置方案必须制定发生不可预见性水害事故时,人员安全撤离的具体措施,本要对应急预案修订完善并进行一次救灾演练。此项工作于2016年7月底完成。
5、生产技术科要加强矿井水文地质基础工作和矿井防治水管理工作,做好水害调查、分析和预报,加强对防治水工程的监督检查,扎实有效推进地测防治水安全质量标准化工作。
6、生产技术科要加强《煤矿防治水规定》全员培训和专职探放水人员的资格培训,提高全员水害防范意识,着力提升防治水技术和工作水平。针对实际情况,制定学习培训计划,结合事故案例,对从事防治水工作的有关管理人员和技术人员进行培训。同时结合新的煤矿特种作业人员规定,对专职探放水人员进行特种作业人员资格培训,未培训以及培训不合格的不得上岗,确保专职探放水人员能够掌握必要的探放水知识,具有抵御水灾和紧急避险的能力。此项工作于2016年9月底完成。
六、重点防治水工作
目前***煤炭有限责任公司***井矿井正常涌水量为89.52m3/d,而暴雨季节为142.56m3/d。涌水来源主要是顶板砂岩裂隙水,涌水通道主要为顶板淋水、锚索锚杆孔出水和断层裂隙水。因此矿井必须做好以下防治水工作:
1、顶板砂岩水防治
①在掘进、回采前,要深入研究煤系地层含水层的富水性、赋存条件和裂隙富水带的分布规律,充(突)水点分布与构造的空间关系,补给条件等。
②根据勘探资料及矿井充水性调查资料,结合物探和钻探手段编制含水层富水性图,然后编制放水设计及安全技术措施,最后实施煤层上部砂岩裂隙含水层水的疏放工作。
③工作面淋水突然加大,或出现透水预兆,或水文地质条件异常变化时,施工队组必须及时向调度室和地质测量部汇报。
④工作面顶板淋水较大时,施工队组必须采取措施进行接挡,避免水煤直接上皮带。
⑤回采工作面回采前,必须按《工作面承压水防治措施》要求,建设和完善相关防排水系统设施,保证满足排水能力要求。
⑥回采工作面回采时,地质测量部要加强顶板水防治工作,特别是老顶初次来压期间,工作面涌水量大,必须加强防范措施。
⑦各巷采工作面掘进时,必须严格执行《工作面探放水安全技术措施》,开展探放水工作,严禁超安全距离掘进。
2、地表水防治
①生产技术科在8月底前调查矿区及附近地表水的汇水情况,疏水能力等,掌握当地历年降雨量和最高洪水位等资料,为完善矿井疏水、防水和排水系统提供详实的水文地质资料。
②调度室雨季前制定《雨季三防计划》,雨季期间严格按计划督促落实各项工作。③生产技术科雨季前必须组织人员对地面水沟进行清理,特别是主井、副井和东回风井口附近的排水沟必须及时清淤,保证畅通。
④生产技术科需按照规程要求对地面水体进行水文地质观测,收集相关资料,建立台帐。同时雨季期间加强观测,河床出现裂缝时及时充填,保证地表水不下灌井下。
⑤每次降大到暴雨时和降雨后,调度室和地质测量部必须派专人检查矿区及其附近地面有无裂缝、老窑陷落和岩溶塌陷等现象。发现漏水情况,必须及时处理。
3、采空区积水防治
①采掘工作面接近采空积水区时,必须坚持“有掘必探,先探后掘”的原则。
②地质测量部要加强采掘过程中的老塘、废巷、盲硐等容易积水空间的测量、调查、登记、填绘等工作,并要在矿井充水性图上准确圈出积水线,同时绘出探水(警戒)线。采掘工程进入探水线时必须超前探水。
③地质测量部牵头必须定期收集、调查和核对相邻煤矿和废弃的老窑情况,并在井上下对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限和积水情况等。
4、井下排水系统管理
①矿井排水系统,包括水仓(或水窝)、水泵、水管等的规定必须满足《煤矿安全规程》要求,矿井主副水仓由机电队负责日常管理,工作面排水系统由所辖区域的责任单位负责管理。
②井下主、副水仓的水泵、水管、闸阀和排水用的电器设备应在7月底前全面检查一次,所有零配件都应齐全。其它井下使用的水泵及设施要做到完好,保证正常运转。此项工作由机电管理部负责落实。③主、副水仓防水闸门必须灵活可靠,并保证在2016年进行2次关闭试验,其中1次在5月底进行。此项工作由机电管理部负责落实。
④主、副水仓入口处应设置篦子,水仓的空仓容量必须经常保持在总容量的50%以上。泵房和水仓的连接通道,应设置可靠的控制闸门。此项工作由机电管理部负责落实,生产技术部配合。
⑤生产技术科5月底以前安排队伍分别对矿井主副水仓、副井底水仓清挖一次。
⑥机电运输科5月底以前对矿井主副水仓的工作水泵和备用水泵进行1次联合排水试验,发现问题,及时处理。联合排水试验结果必须报调度室备案。
⑦生产技术科5月底以前安排队伍对主要巷道内的水沟进行清挖和维护,水沟盖板有破损或缺失的要补齐或更换。
⑧各施工单位辖区内的水沟、水窝清挖工作由本单位负责。必须经常保证水沟畅通,水窝内无煤泥,巷道内无积水。
⑨生产技术科雨季前要组织有关单位对全矿所有防治水工程进行检查验收。
七、防治水工程项目
根据中长期防治水规划要求,2016年需要完成防治水工程项目。八、一旦发生水灾事故的组织和处理措施
1、组织抢险队伍
抢险队伍由调度室统一组织。地面抢险队伍为30人,由综合管理科牵头组成,综合管理科科长担任抢险队队长。井下抢险队伍为50人,由调度室牵头组成,调度室主任担任抢险队队长。
2、配备抢险材料
①综合管理科负责备齐水灾抢险工具和材料(具体名细见附表),机电管理部负责抢险设备的储备,并派专人管理,以备一旦发生水灾事故时抢险使用。
②矿井主、副井口、回风井井口应配备防洪材料。具体名细由调度室在“雨季三防”计划里规定和落实。
③抢险材料所存放的库房,库房值班人员要坚守岗位,保证紧急情况下,随到随取。
3、透水预兆:
采掘工作面或其它作业地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味等异状时,即为透水预兆。
4、处理水灾事故
①采掘工作面如发现水文地质条件变化,有透水征兆时,现场工作人员要及时向调度室和地质测量部汇报,情况紧急时要及时将人员撤到安全地点。
②井下发生重特大水灾事故时,必须立即启动《矿井重特大水灾事故应急处理预案》。
③各队跟班干部、班组长应根据现场情况按避灾路线将人员撤出危险区,并立即报告矿调度室。采掘工作面作业规程必须明确避灾路线。
④矿调度室接到透水报告后,必须立即按程序通知有关领导和单位进行抢险工作。
⑤水灾事故发生后的其它措施,包括抢险措施,救护队的行动,恢复被淹井巷等,必须严格按《2016年矿井灾害预防和处理计划》内有关内容执行。
九、奖惩和考核
各单位必须严格执行矿防治水的相关制度,确保本计划顺利贯彻和实施,具体要求如下:
1、有下列情况之一者,要追究有关部门领导的责任: ①未按期完成当年防治水工程计划;
②由于防排水设备与设施失修或不完善而造成水害事故;
③发生水害事故后,不积极组织抢救或事故后不采取有效防范措施,致使同类事故重复发生;
④不合理安排或挪用防治水工程资金; ⑤随意决定采动和破坏防水煤柱; ⑥其它认为性质特别严重的情况。
2、有下列情况之一者,应追究当事人或肇事者的责任: ①违章作业或违章指挥造成事故;
②发现有突水征兆,不采取措施又不及时报告; ③玩忽职守造成事故;
④发生事故后,弄虚作假或嫁祸他人; ⑤其它认为性质严重的情况。
3、有下列情况之一者,对责任单位和责任人进行经济处罚: ①未认真贯彻学习本计划;
②未认真执行防治水或探放水安全技术措施; ③不熟悉本工作地点及其周围的水灾隐患和避灾路线; ④防治水工程未按计划完成、验收不合格; ⑤采取防治水措施不得力或未按要求实施; ⑥其它认为性质较为严重的情况。
4、对在矿井防治水工作中作出贡献的单位和个人将酌情给予奖励。
第三篇:2014年防治水工作计划
2014地测防治水计划
为加强煤矿安全生产工作,牢固树立“科学发展、安全发展”理念,坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针,扎实有效开展煤矿防治水工作,排查整治水害隐患,督促煤矿企业落实水害防治主体责任。坚持“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的防治水原则,严格执行《煤矿防治水规定》,落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施,执行“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序,使煤矿防治水工作扎实有效,现制定我矿2014防治水计划如下。
一、2013年防治水工作总结
根公司总体布署和2013年防治水工作计划,##煤业在2013主要以建立健全防治水管理制度建设及地面水患排查与治理为重点等方面开展。主要如下:
1、成立了防治水领导小组。
2、建立了防治水岗位责任制、防治水技术管理制度、水害预测预报制度、水害隐患排查制度、防探水制度、重大水害停产撤人制度、暴雨期间巡视及停产撤人制度、防治水管理运行制度、防治水安全确认移交制度、防治水日常巡检考核制度、防治水工作绩效考核制度、探放水左右质量验收制度、防治水作业优先制度、探掘分离管理制度、探放水作业现场图标管理制度等制度和十五种台账。完善矿井充水性等5种必备图件,除矿井涌水量与各种相关因素动态曲线图外其他都配齐。通过对矿井老空水及周边矿井老空水分布情况的调查,把了解的情况都完整地标绘在采掘工程平面图上,基本掌握了我矿矿井老空水及周边矿井老空分布情况。
3、确定了防治水中长期规划编制单位,现正在编制中。
4、完善了防治水工作相关制度和台账。
5、及时进行雨季三防演练,做好雨季三防工作。
6、按时巡检周边小煤窑关闭井口、地面、河道,加强雨季巡防。
二、2014年工作计划
1、进一步完善以总工程师为首的地测防治水技术管理体系、以生产矿长为首的地测防治水措施组织实施管理体系、以安全矿长为首的地测防治水措施监管落实管理体系、以机电矿长为首的防排水管理体系,逐步充实地质、防治水专业技术人员,加强培训工作,逐步建立健全防治水队伍。
2、进一步完善防治水制度、各种台账及必备图件
3、完成防治水中长期规划的编制及批复工作。
4、完成2.5km2三维地震物探及瞬变电磁法物探工作及后续评审等事项。
5、完善地面物探施工合同,以确保工程队及时进场,力争在6月30日前完成地面物探工作。
6、根据掘进计划完成探放水工作。
7、加强地面河道治理工作,防止河水通过断层、采空区裂隙涌入井下。
8、地测方面:外聘测量队伍1年进行测量服务,招聘测量专业大中专毕业生进行培训学习,年底建立矿测量队伍。
三、保障措施
1、加强隐患排查
根据集团公司工作安排我矿对地表、河道已关闭的小煤矿井口以及工业厂区每周进行一次全面检查。
2、综合探测
高度重视矿区范围及周边小煤矿积水积气,进一步完善全矿井瞬变电磁法、三维地震勘探工作。
3、水害应急救援措施落实
进一步完善水害应急预案,并按规定进行救灾演练,对职工进行出现透水征兆立即撤人的培训;成立雨季三防领导小组,保证抢险救灾所需的物资、设备和资金已落实到位。
4、加强培训工作
积极开展防治水知识教育和培训。定期学习,掌握井下透水征兆,熟悉避水路线,积极演练。提高对专业技术人员的培训力度,制定详细的培训计划,达到防治水管理专业化的要求,配齐地质类专业技术人员,保证探放水作业人员持证上岗。
我们一定要严格按照集团公司提出的“六大阶段性标准”和本着因地制宜的原则合理优化矿井设计,始终坚持以人为本,重人才,积
极倡导“走科技路,吃安全饭”的管理理念,实行“制度化管理,程序化运作”的管理体系,理顺体制机制,为参建施工队伍创造良好条件和提供工作保障;齐心协力谋发展,集中精力、高标准地抓好矿井建设,大力推行技术创新和质量标准化建设,以严格的质量标准推进矿井建设,打造本质安全型矿井实现。
##煤业有限公司 二〇一三年十二月二十日
第四篇:2017年防治水工作计划
2017防治水工作计划
编 制:地测科审 核:矿 长:技术矿长:编制日期:
2017年1月9日
2017防治水工作计划
为有效预防矿井水害,杜绝重大水灾事故发生,保障职工生命财产安全,根据《煤矿安全规程》和《煤矿防治水规定要求》结合我矿生产实际,特制定《2017矿井防治水工作计划》。
一、工作目标
1、杜绝水害伤亡事故及重大非伤亡事故。
2、矿地测防治水安全质量标准话工作达到二级水平。
二、组织机构
1、成立矿井防治水工作领导小组,全面负责矿井的防治水工作。矿长是矿井防治水工作的第一责任人,矿总工程师具体负责防治水的技术管理工作。
领导小组组长:矿长 副组长:技术矿长
成员:其他副矿长、地质测量组、生产技术组、调度室、机电队、通风队、安监科、物资供应科等相关单位技术负责人组成
三、2017年重点防治水工作
目前我矿正常涌水量为5m³/h,最大涌水量为10m³/h.涌水来源主要是井筒,其次主要为顶板淋水、锚索锚杆孔出水和断层裂隙水。因此矿井必须做好以下防治水工作:
1、顶板砂岩水防治(1)、在掘进、回采前,要深入研究煤系地层含水的富水性、赋存条件和裂隙富水带的分布规律,充水点分布与构造的空间关系、补给条件等。
(2)、根据勘探资料及矿井充水性调查资料,结合物探和钻探手段编制含水层富水性图,然后编制探放水设计及安全技术措施,最后实施煤层上部砂岩裂隙含水层水的疏放工作。
(3)、工作面淋水突然增加,或出现透水预兆,或水文地质条件异常变化时,施工队组必须及时向调度室和地质测量部汇报。
(4)、工作面顶板淋水较大时,施工队组必须采取措施进行接挡,避免水煤直接上皮带。
(5)、回采工作面前,建设和完善相关防排水系统设施,保证满足排水能力要求。
(6)、回采工作面时,地质测量要加强顶板水防治工作,特别是老顶初次来压期间,工作面涌水量大,必须加强防范措施。
2、地表水防治
(1)、地质测量在5月底前调查矿区及附近地表水的水文地质情况,疏水能力,掌握当地历年降水量和最高洪水位等资料,为完善矿井疏水、防水和排水系统提供详实的水文地质资料。(2)、调度室雨季前制定《雨季三防计划》,雨季期间严格按计划督促落实各项工作。
(3)、后勤管理雨季前必须组织人员对地面水沟进行清理,特别是主井、副井井口附近的排水沟必须及时清淤,保证畅通。
(4)、地质测量需按照规程要求对地面水体进行水文地质观测,收集相关资料,建立台账。同时雨季期间加强观测,河床出现裂隙时及时充填,保证地表水不下灌井下。(5)、每次降大到暴雨时和降雨后,调度室和地测部必须派专人检查矿区及其附近地面有无裂缝、地面塌陷等现象。发现漏水情况,必须及时处理。
3、采空区积水防治
(1)、采掘工作面接近采空区积水时,必须坚持“有掘必探,先探后掘”的原则。
(2)、地质测量要加强采掘过程中的老塘、废巷、盲巷等容易积水空间的测量、调查、登记、填绘等工作,并要在矿井充水性图上准确圈出积水线,同时绘出探水(警戒)线。采掘工程进入探水线时必须超前探水。
(3)、地质测量牵头定期收集、调查和核对相邻煤矿情况,并在矿井井上下对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限和采空区积水情况等。
第五篇:报送2013年工作计划通知
关于报送2013年工作计划的通知
**公司各部门、各分公司:
为更好地做好2013年的工作,促进公司的建设和发展,根据*/月** 日全体人员会议上*的要求,现将有关事项和要求通知如下:
一、各公司、各部门要在总结2012年工作的基础上,深入分析当前面临的新形势新任务,根据目前承担的考核指标,结合业务工作开展情况,科学谋划好2013年工作,在讨论、研究的基础上提出2013年工作的基本思路、目标任务和主要措施。
二、各公司、各部门要根据**会上提出的具体要求,在研究讨论的同时,开展一次对公司规章制度的大学习,通过学习,进一步熟悉和明确各项规章制度中的具体规定和要求,以便规范自己的行为,并保证自己的一言一行与公司要求相一致,使自己少违规或不违规,以愉快的心情投入到各项工作中去。
三、学习讨论中,要围绕行政管理和业务管理两大主题,认真谋划今年工作。要通过学习讨论弄清楚搞明白行政管理和业务管理重要关系,要知道没有很好的行政管理措施和手段就不会有理想的业务管理效果,也就不会产生理想的经济效益这个道理,要很好的解决重业务轻管理的做法,把“管人与管事”这篇文章做好。制定的计划要做到重点突出,思路清晰。
四、各公司、各部门在学习讨论中要注意搜集大家对公司规
章制度执行一年来和行政、业务管理方面的意见和建议,以便及时修正。
五、各公司人事行政部要很好的汇总归纳,把本公司开展学习讨论情况和工作计划措施形成文字材料。材料要把本公司的特点反映出来,计划措施要明确具体,实用性强,不能应付了事,不负责任。形成的文稿经公司领导审签后,务必于**文档形式报送至集团公司总裁办公室。
六、各公司、各部门的学习讨论组织情况将在集团公司简报上刊登,对组织得力、学习讨论认真、材料准备充分的公司和部门予以通报表扬,同时对不负责任、应付了事、不符合要求的予以通报批评,甚至追究有关领导的责任,希望认真对待。