公司物品管理及损坏赔偿办法

第一篇：公司物品管理及损坏赔偿办法

为了规范公司管理，强化物品管理责任制，现特制定以下条例：

1.公司对物品的管理本着“谁使用，谁负责；谁保管，谁负责”的宗旨，要求各部门做好本部门物品的保管和维护。

2.对于放在公共部位的办公用具、用品等，需要各部门共同做好维护工作。

3.对在工作中使用或保管不当，疏忽大意等主观因素造成公司物件的损坏，公司按物品价值和损坏情况酌情予以，口头警告、书面警告、严重者予以赔偿及罚款。

4.以下物品如有损坏，处以50-500元罚款：

办公行政桌、椅、储物柜、展示柜、告示板、报夹、电话机、碎纸机、吸尘器、饮水机、厨房设备及厨具用品、餐具、茶具及可固定物品等；

损坏物品可以维修的，维修费用当事人自行承担，无法维修的，根据物品价值比例进行赔偿。

5.以下物品如有损坏，处以500-1000元罚款：

传真机、复印机、打印机等商务设备、投影机、点钞机、考勤机、电视机、空调、风扇、微波炉、电冰箱、装饰画、鱼缸、落地钟等；

损坏物品可以维修的，维修费用当事人自行承担，无法维修的，根据物品价值比例进行赔偿。

6.对于员工在工作中确实出于无意损坏物品的，物品价值轻微的，公司对当事人作出口头警告的处罚；对物品价值较高、贵重，且存在疏忽大意的，公司给予书面警告的处罚；并按照公司《员工奖罚制度》标准执行。

7.如故意损坏公司贵重物品，公司将直接追究当事人责任，除对当事人进行处罚与赔偿外，公司保留对当事人追究法律责任的权利。

8.公司制订本条例的宗旨是加强所有员工的责任心，提高员工自身素养，做到爱护公司财物。

9.本条例范围适于所有员工，包括临时员工。

10．本管理办法由公司负责解释，必要时由公司进行修改。

第二篇：物品损坏赔偿协议书

物品损坏赔偿协议书

在现在的社会生活中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以约束双方履行责任。到底应如何拟定协议呢？以下是小编帮大家整理的'物品损坏赔偿协议书，欢迎大家分享。

甲方：

法定代表人：

乙方：

丙方：

甲方雇用乙方高xx的汽车运送化学物品，行到贺兰县德胜工业园区时，和丙方汪xx驾驶的汽车相撞，货物散落外泄，给甲方造成约十五万元损失。经贺兰县交警队现场认定，乙方在事故中负次要责任，丙方负主要责任。在此情况下，甲、乙、丙三方经协商，现就损失赔偿一事达成以下协议：

1、由乙方和丙方共同赔偿甲方货物损失80000元。其中乙方赔偿30000元，丙方赔偿50000元。

2、以上赔偿费由乙方和丙方在协议签字时，一次性付清，甲方无论损失多大，今后都不得因本事件再次向乙方、丙方索赔或提起诉讼。

3、甲方原和乙方协商此次运费为元，因此事故发生，甲方不再向乙方支付此次货物运费。

4、此次交通事故中乙方和丙方的损失由乙、丙双方自行解决，于甲方无任何关系。

5、因甲方已向贺兰县法院提起诉讼，本协议签订后，由甲方持本协议书和撤诉申请书到贺兰县人民法院办理撤诉手续，法院不予退还的诉讼费由乙方、丙方按赔偿比例承担。即乙方承担元，丙方承担元。

6、本协议在乙、丙两方将协议约定的赔偿款全部偿付给甲方后，由三方在协议上签字后生效。各方均不反悔。

甲方：

法定代表人：

乙方（签字）：

丙方（签字）：

协议签订时间：

签订地点：

甲方：

乙方：

中间人：

甲方雇用乙方XXX的汽车运送XXX，从XXX运至XXX，车辆行驶至XXX，因车没拉腰绳造成车辆一面高栏车厢全部涨开，货物全部散落外泄，给甲方造成约XXX经济损失。经双方协商，现就损失赔偿一事达成以下协议：

1、乙方同意赔偿甲方货物损失费人民币：XXX元整。

2、以上赔偿费由甲方和乙方在协议签字时，一次性付清。

3、甲方原和乙方协商此次运费为壹万贰仟肆佰元整，因此事故发生，甲方不再向乙方支付此次货物运费。

4、自双方签字之日起，乙方不得向甲方索赔因此事件车辆所停运的损失费用。

5、自双方签字之日起，甲方不得再向乙方追究货物损失的责任。

此协议一式三份，甲乙双方各一份，中间人一份，具有同等法律效力。

甲方代表：

乙方代表：

中间人：

20xx年x月x日

甲方：

代表人：

身份证号：

电话：

乙方：

代表人：

身份证号：

电话：

20XX年2月25日早晨，乙方为甲方运货，在重庆到成都高速路途中不慎翻车，将甲方货物损坏，给甲方造成人民币的损失，现甲乙双方根据各自的。过失程度经双方充分协商后自愿达成如下协议：

一、乙方自愿赔偿甲方货物损失费人民币xxx。

二、乙方以给甲方运货的方式抵扣甲方货物损失费，甲方将扣除每次运输费用的40%，直至扣完为止；若到五月底还未扣完，乙方将以现金的方式支付剩余的费用给甲方。

三、乙方履行赔偿义务后，甲方保证就此事不再以任何形式、任何理由向乙方提出任何赔偿费用要求。

四、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。

五、本协议内容甲乙双方已经全文阅读且理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果表示完全满意。

六、本协议书一式两份，双方各执一份，经双方签字或按手印后生效，双方代表人应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

甲方代表人签字：

乙方代表人签字：

日期：

第三篇：班级公物使用管理及损坏赔偿办法

班级公物使用管理及损坏赔偿办法（草稿）

为维护公物的良好使用，并培养学生爱物惜物的习惯、珍惜资源的态度，特制订本办法。

一、班级物品分类：

（一）消耗性物品：清洁用具、板擦、粉笔等。

（二）非消耗性物品：教室建筑物、门、窗、黑板、教室扩音器、课桌椅、橱柜、照明灯具、班级牌等。

二、物品的领用与保管：

（一）消耗性物品：

1、清洁用具每学期由总务处统一发放，各班级正确爱惜使用，并保持清洁。

2、板擦每学期每班发给1个。

3、粉笔依上课需要，机动性领取，请妥善保存避免潮湿。

（二）非消耗性物品：

1、教室分配使用：开学前由总务处分配各班级教室置后，由班主任合同班级干部，查验班级各项公物之使用状况，并填具使用保管清册，公物使用前有有损坏，可请求总务处修复或注明。

2、班级所负责清洁区域之类的公共设施，打扫班级负责维护管理。请班主任指派学生负责管理，负责管理学生应每日检查公物，发现损坏立即报告班主任，并向总务处申请修复，并请班主任查明损坏原因，公物损坏不立即按程序报告处理者，按班级量化管理规定扣分。

3、班主任应负责督导学生爱惜公物并指定学生负责管理。

4、公物如有损坏，应立即向总务处申请修复，并请班主任查明损坏原因，人为的破坏，以修复成本要求损坏者赔偿，恶意破坏者德育处依校规处分及通知家长，并处2—3倍赔偿。

5、各班级教室总务处统一发给钥匙二把，各班级教室放学、上体育课等必须上锁，且各班需确定保管锁不得任意更替，如因遗失锁需负责赔偿并向总务处报告处理，学年结束各班门窗须上锁，钥匙缴回总务处。

三、课桌椅的领用与保管：

（一）课桌椅的领用：

1、新学年由总务处编配课桌椅。

2、学生转入时请至总务处领课桌椅。

3、学生转出时，请原班主任督导学生将课桌椅送回总务处。若有损坏情形，需负担赔偿责任。

（二）课桌椅的保管：

1、各教室的课桌椅由总务处统一调配，排定后建立班级课桌椅登记表，以确保建立学生个人保管课桌椅的责任。

2、课桌椅排定后不得随意与其他教室课桌椅调换。

3、学生课桌椅经排定后即负起保管的责任，倘有故意破坏事情，除需负责赔偿外，并依情节轻重按校规处理。

四、公物建档：

每学期开学由总务处管理人员将班级公物交由各班主任点收后，请填妥[公物保管记录表][班级课桌椅登记表]各一式二份，一份由班主任保管，一份送总务处建档列管。

《公物使用保管记录表》、《公物损坏赔偿价目表》、《 公物损坏赔偿三单（含通知单、收据、存根）》、《 公物毁损报告表。》、《班级课桌椅登记表》、《 班级公物检查表》、《 班级公物评分表》、《 学校公物巡查记录表》

五、工作责任区分

（一）本校全体教职员工均有督导学生保管爱护公物之责。

（二）总务处：

1、管理学生使用的课桌椅。

2、负责修理非人为损坏的公物。

3、会同德育处对各班公物保管进行量化打分。

4、定期巡检学校公物，并填写[学校公物巡查记录表]。

（三）德育处：

教育学生爱护公物，培养学生爱物惜物的习惯、珍惜资源的态度，督导学生对损坏进行赔偿。

（三）班主任：

1、分配、登记、监督及检查班级学生个人应保管的公物，对学生加强爱护公物教育，管理好本班公物。

2、发现公物毁损时，查明损坏原因，督导学生进行赔偿及修复。

3、每学期开学时详加检查，公物若有不完整者，通知总务处补充及修复。

枣庄市解放路学校

2011年9月

第四篇：财产物品管理及报损赔偿办法

花瀚假日酒店财产物品管理及报损赔偿办法

目的：为加强酒店财产物品的管理，规范财产物品报损和赔偿工作，制定本办法． 执行原则：

一、财产物品范围：

本办法所称的财产物品是指酒店拥有法定所有权固定资产、低值易耗品、原材料、库存商品等非现金性流动资产。根据《旅游饮食服务企业财务制度》的规定，固定资产是指使用年限在一年以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具和其他与生产经营有关的设备、器具、工具等；不属于生产经营主要设备的物品，单项价值在2000元以上，并且使用期限超过２年的，也应作为固定资产。低值易耗品是指不能为固定资产的各种用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿，以及在经营过程中周转使用的包装容器等。

二、具体管理办法：

（一）、各部门对各自所使用的财产物品，必须以酒店统一组织的财产清查所编制的《财产物品清册》为依据，严格加强管理。具体是：先由部门第一负责人签字认可，然后由部门对其实行归口分级管理、分级建账、分级负责；各部门应根据财产物品的存放地点和使用情况，落实到组织和个人，并纳入到岗位责任制及绩效考核之中，实施“谁使用谁管理谁负责”。

（二）、各部门可根据本办法和部门的实际情况，制定相应的《财

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产物品管理细则》，切实把财产物品的管理落到实处。１、设置兼职的财产物品管理员，并将其名单报总经理室和财务部备案；财产物品管理员若发生变动，必须办妥账册移交手续。２、建立固定资产、低值易耗品等明细登记薄，如实反映各项财产物品的分布以及增减变动情况。

（三）、财务部门定期或不定期（每月或每季度）的会同使用部门对各项财产物品的分布以及增减变动情况。

三、财产物品报损

（一）、报损财产物品是指已无法继续使用或者丧失满足酒店正常营运之质量标准的固定资产、低值易耗品、商品原材料等。

（二）、财务部门根据酒店行业惯例并结合酒店的实际情况，制定出各类财产物品的损耗比率，经总经理同意后执行；所有财产物品的报损，一律计入该报损部门的成本费用之中。

（三）、所有财产物品的报损，首先必须通过使用部门的第一负责人审查核实其是否存在实物形态、数量和金额并签署意见报财务部核实，再呈报总经理签批后方可报损。对于数量或金额较大（单项价值在500元以上或累计价值在2000元以上）的财产物品报损，须由部门出具专题报告，查明原因、分清责任，同时在总经理办公会上予以通报，按规定作报损或赔偿处理。

（四）、财产物品报损的操作程序

１、各使用部门实际发生财产物品报损事项时，必须由营业点主管以上人员核实其是否符合财产物品报损的有关规定并由财产

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物品管理员填写一式二联的“财产物品报损单”，报部门第一负责人签署意见。

２、将部门第一负责人签字后的“财产物品报损单”送财务部复核并现场查看，可利用物品收回仓库进行登记并另行处理，再经财务部第一负责人签字后呈报总经理批示。

３、根据总经理批示的最终处理结果，一联退回财务部进行相关账务处理，另一联由使用部门在相应的财产物品登记薄上进行登记，以保证账实相符。

4、报损后的各类物资，财务部经过核销后，统一处理，其他部门一律不准自行处理。

四、损耗及赔偿标准

（一）、正常报损与损耗标准的确定

１、正常报损是指按照上述财产物品报损程序所确定的财产物品的自然损坏或损耗（指非人为的质量原因或使用寿命到期所造成的自然破裂、断裂、熔化，非管理不善的变质、鼠咬以及其他不可避免因素造成的损坏等），但原实物形态仍然存在。２、酒店大堂吧单价在５元以下的果叉、调羹等小件零散物品因损失或遗失而无实物形态存在的，可允许计算在正常损耗的总金额内。

３、酒店财产物品报损分为固定资产，低值易耗品和商品原材料三大类，其中低值易耗品又区分为瓷器玻璃器皿类、布草及其他类三小类。

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４、财产物品报损的计价

Ａ、固定资产报损金额为固定资产原值减去按规定年限累计折旧后的净额。

Ｂ、玻璃器皿类的损耗比率不超过该类物品实际使用总金额的３‰；

Ｃ、布草及其他类的损耗比率不超过该类物品实际使用总金额的２‰； 具体计算为：

（一）、某类低值易耗品损耗比率＝［该类低值易耗品月（季）实际盘亏金额＋月（季）实际报损金额－客人赔偿合计数－员工赔偿合计数］÷该类低值易耗品实际在用总金额×100% ６、固定资产和商品原材料均按其净额和摊余价值计算，正常定额损耗比率为零。

（二）、不可抗力导致的损失

１、不可抗力导致的财产物品报损是指因自然灾害等原因（如火灾、水灾、风灾、抢劫、无过错责任的被盗等）而导致的财产物品损失。

２、不可抗力导致的财产物品报损由酒店和保险公司承担损失责任，部门或个人不承担损失责任。

３、不可抗力原因的确认，必须通过酒店保安部门、公安司法部立案或鉴证并以其书面处理结果为依据。

（三）、管理不善或工作过失造成的报损

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１、管理不善或工作过失造成的报损是指纯粹由于人为因素造成的报损，具体又区分为损坏（其原物形态存在）与损失（原实物形态不存在，如遗失、流失及有过错责任的被盗等）两种情况。２、人为损坏的报损

Ａ、损失金额在500元（含500元）以下，按90%由部门和责任人赔偿，并对直接责任人按经微过失扣2分；

Ｂ、损失金额在500元（不含500元）以上1000元（含1000元）以下，按85%由部门和责任人赔偿，并对直接责任人按轻微过失扣3分；

Ｃ、损失金额在1000元（不含1000元）以上2000元（含2000元）以下，按80%由部门和责任人赔偿，并对直接责任人按较严重过失扣5分；

Ｄ、损失金额在2000元（不含2000元）以上5000元（含5000元）以下，按75%由部门和责任人赔偿，并对直接责任人按严重过失扣7分；

Ｅ、损失金额在5000元（不含5000元）以上，按70%由部门和责任人赔偿，并对直接责任人按较严重过失扣10分；

3、人为遗失、流失及有过错责任被盗的报损

人为遗失、流失及有过错责任被盗所造成的报损，由部门和当事人赔偿90%。如不能责任到人的，由部门或班组全体人员共同承担赔偿责任，其中部门负责人赔偿部分不得低于15%，部门主管赔偿不得低于10%。

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4、管理不善或工作过失造成的报损，影响酒店正常营业的，其赔偿金额还包括给酒店造成的间接经济损失在内。

5、经查明如属当事人蓄意破坏，除承担所有直接和间接经济损失以外，还须按全部损失金额处以1—3倍的罚款，情节特别严重的，移送司法机关处理。

6、以上赔偿款项由财务部从当事人工资中扣除，如工资不足赔偿则自付现金赔偿。

五、为加强管理力度，提高责任感，财产物品报损赔偿还须与绩效考核和年终奖挂钩。

1、各部门财产物品损耗比率超过规定正常损耗比率1‰的，当月工资总额相应下降1‰，以此类推。

2、管理不善或工作过失等人为原因造成的损坏或损失，扣发年终奖比例：

A、累计损失金额在2000元以下的，除按以上标准承担赔偿责任外，另扣发当事人3个月及该部门3%的年终奖，并取消当事人和所在部门评优评先资格；

B、累计损失金额在2000元以上5000元以下的，除按以上标准承担赔偿责任外，另扣发当事人6个月及该部门5%的年终奖，并取消当事人和所在部门评优评先资格；

C、累计损失金额在5000元以上的，除按以上标准承担赔偿责任外，另扣发当事人1年及该部门10%的年终奖，并取消当事人和所在部门评优评先资格。

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第五篇：学院固定资产损坏、丢失赔偿办法

学院固定资产损坏、丢失赔偿办法

第一章 总则

第一条 为了加强固定资产管理，增强全校师生员工爱护国家财产的责任心，维护固定资产的完整、安全和有效使用，根据教育部《高等学校设备器材损坏丢失赔偿办法》、《固定资产管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条 学校的固定资产属于国家财产，各单位应加强对师生员工爱护国家财产的思想教育，并根据本单位的实际情况，制定科学的保管、检验、维护、使用制度及必要的技术操作规程，积极推进岗位责任制度，改善物资保管条件并做好经常的检验和维护工作。

第三条 在处理赔偿时，可根据具体情节、资产性质、价值大小、责任人的表现和态度等，具体分析，区别对待。因责任事故造成固定资产损坏、丢失的，除按规定赔偿外，原则上应责令当事人进行检讨，并给予适当的批评教育，以吸取教训，提高认识。对于严重不负责任、违反操作规程的，发生事故后隐瞒不报、推诿责任、态度恶劣的，造成重大损失、后果严重的，除责令其赔偿外，应根据具体情节给予行政处分或依法追究刑事责任。

第四条 赔偿费由相关责任人负责交纳，不能确定责任人的，由使用人、资产管理员、单位负责人共同交纳。学校任何单位不得给予报销。

第二章 赔偿界限

第五条 因责任事故造成固定资产丢失的，应予以赔偿：

（一）属个人责任丢失稀缺珍贵资产的，按原价的3倍赔偿。原价低于现行市场价的，按现行市场价的3倍赔偿。

（二）属个人责任丢失的公、民两用性较强的固定资产，如计算机、照相机、摄像机、录像机、电视机、冰箱等，一律按同规格型号资产的现行市场价赔偿；属隐匿者或经查实擅自处置的加倍赔偿。

（三）属个人责任丢失的公、民两用性不强的固定资产，应根据事故性质、资产新旧程度、造成后果、认识态度等，按原价的30-50%赔偿。

（四）经公安机关鉴定，由于安全措施不到位或存放地点不当造成资产被盗的，按原价的50%赔偿。

第六条 因责任事故造成固定资产损坏的，应予以赔偿。

（一）属下列原因，发生责任事故，造成固定资产损坏且无法修复的，按折旧价的30%赔偿。

1.不遵守操作规程或不按规定进行工作，造成资产损坏的；

2.未经批准，擅自动用、拆卸、改修、组装或改装，造成资产损坏的；

3.在操作过程中，指导教师指导错误或纠正不及时，造成资产损坏的；

4.管理人员工作不负责任失职，造成损坏的；

5.人为因素导致火灾、水灾等发生，造成资产损坏的；

6.由于其他不遵守规章制度等原因造成损坏的。

（二）属下列情况之一的，按折旧价的10-20%赔偿或免于赔偿。

1.按照指导或操作规程进行操作，确因缺乏经验或技术不熟练，初次造成损坏的；

2.资产维修、洗刷、搬运过程中，非故意造成损失的；

3.发生事故后，能积极设法挽救损失，且主动如实汇报、认识较好的。

（三）损坏的固定资产折旧价值计算：使用时间在2年以内按原价计算；2-3年按80%计算；3-5年按60%计算；5-10年按50%计算；10年以上按30%计算。国家另有明确规定的，按国家规定办理。

（四）局部损坏可以修复的，只计算修理费及所更换的零件、材料费用；局部损坏致使固定资产完全报废的，按整体折旧后的价格赔偿。

第七条 损坏、丢失固定资产的责任事故，属于几个人共同负责的，应根据每个人责任大小和表现认识，区别处理，分担赔偿。

第八条 由于下列客观原因造成固定资产损失，经过技术鉴定或有关负责人证实，可免予赔偿。

（一）虽采取预防措施，但由于资产本身的特殊性，难以避免造成损坏的；

（二）因资产本身的缺陷或使用年限长久，接近报废程度，在正常使用时发生的损坏和合理的自然损耗；

（三）经过批准，试用稀有的资产，试行新的操作或检修时，虽采取预防措施，仍未能避免损坏的；

（四）经公安部门鉴定，自身安全防范措施到位，但仍未能避免被盗的；

（五）由于自然灾害或其他不可抗拒的客观原因造成损坏的。

第三章 赔偿处理权限

第九条 损坏、丢失总价值在15万元以下的，由资产与后勤管理处审核和汇总，报学校国有资产管理工作领导小组研究决定。

第十条 损坏、丢失总价值在15万元以上的，由使用单位提交书面情况说明，归口管理部门提出处置意见，资产与后勤管理处审查后报学校分管领导审核，报省教育厅审批。

第十一条 损坏、丢失土地、房屋、车辆及其他单价在20万元以上的资产，由学校提出意见，报省教育厅审核、省国有资产管理部门审批。

第四章 赔偿处理程序

第十二条 一旦发生固定资产损坏、丢失事故，使用单位或当事人必须立即报告主管部门和资产管理部门。损坏、丢失贵重仪器设备或发生其他重大事故，应注意保护现场，由学校武装保卫部（处）立案处理，并出具证明或鉴定。

第十三条 固定资产发生损坏后，归口管理部门应当对资产的损坏情况做出技术鉴定，对于精密、贵重的仪器设备，应当组织相关部门和技术专家对仪器设备的损坏进行认定。

第十四条 损坏、丢失固定资产的当事人要写出书面报告，写明经过，经所在单位领导签字确认后报归口管理部门，归口管理部门提出处理及赔偿意见，经资产与后勤管理处审核，报学校国有资产管理工作领导小组研究决定，学校分管领导审批。

第十五条 赔偿人应按照处理决定及时到财务处缴纳赔偿金，赔偿人所在单位负责催缴，归口管理部门负责监督。

赔偿金额在2万元以下的，赔偿人在接到通知之日起30日内，应一次缴清；在2万元以上（含2万元）的，赔偿人可分期缴纳，但应在接到通知之日起六个月内缴清。对不按期缴纳的，按每日5‰收取滞纳金；超过一个月仍不缴纳的，连同滞纳金从其津贴中扣除。

第十六条 凡属损坏报废、丢失的固定资产，资产与后勤管理处根据批复及交款单据，按规定调整相应帐目。

第五章 附则

第十七条 本办法与上级文件精神不符的，按上级有关文件规定执行。

第十八条 本办法由国有资产管理工作领导小组负责解释。

第十九条 本办法自发布之日起施行。