实习总结(共青团)

第一篇：实习总结(共青团)

实习总结（共青团）

实习人员：木巴热克，赛丁江，麦麦提图尔逊，帕孜来提，吉力加玛莉，陈雪，陈鳌

实习单位：新疆西部准噶尔有限公司现代化奶牛养殖共青团示范基地

1.牛场简介

建设地点：新疆兵团农六师共青团农场国家现代农业示范园区内

建成规模：新建现代化奶牛养殖场1个，存栏奶牛5000头，其中成年母牛3000头，后备母牛2000头。基地圈舍建筑面积52187.4㎡;新建标准化挤奶厅1座，面积4830㎡。目前已投资2.3亿元，后续设备在建。

牛场采用先进的饲养管理技术，建设现代化大型奶牛场，建成达产后，基地场高产奶牛养殖规模达到5000头，泌乳牛群年均产奶量9吨/头，年牛奶总产量2.7万吨。

牛场采用全混合日粮（TMR）技术。TMR是一种将粗料、精料、矿物质、维生素和其他添加剂充分混合，能够提供足够的营养以满足奶牛需要的饲喂技术，TMR饲养技术在配套技术措施和性能优良的TMR机械设备的基础上能够保证奶牛每采食一口日粮都是精粗比例稳定、营养浓度一致的全价日粮。

2..牛场建设布局及运行流程

一出消毒室便是泌乳牛圈舍，牛舍采取南向，按“一”字型排列。彩钢结构，向上1.4米为砖混护围结构。±

1.4米以上为彩钢面板，弧型轻钢屋架，梁底标高2.8米。共建 2 栋，一为泌乳牛圈舍，一为后备泌乳牛圈，每栋牛舍被平均划分为六小圈，左右各并排三小圈，每栋建筑面积 22403.7平方米，长 279 米，宽 80.3 米。共计 44807.4平方米。牛舍内牛床排列形式采用头对头的双列式，牛床尺寸为 1.2米×1.8 米，牛床地面应向粪沟作 1％度的倾斜。中间设 2 米宽饲料运输道，坡度 1%，面层为水泥面层，便于清洁，后半部作刻划线，防止牛蹄打滑。牛床后端设有粪沟和清粪通道，粪沟为明沟，宽 35 厘米，深 10 厘米，底坡 5－6‰，清粪通道宽 1.65米，路面有 1%的拱度，划线防滑。

牛场采用全混合日粮（TMR）技术。TMR是一种将粗料、精料、矿物质、维生素和其他添加剂充分混合，能够提供足够的营养以满足奶牛需要的饲喂技术，TMR饲养技术在配套技术措施和性能优良的TMR机械设备的基础上能够保证奶牛每采食一口日粮都是精粗比例稳定、营养浓度一致的全价日粮。

两个牛舍之间的过道中间便是挤奶厅左边是正在组装的80位的转盘式挤奶机，预计十月一投入使用，当然现在已经投入使用了，特需牛舍特需牛舍饲养对象主要为围产牛，另外饲养一部分不适合去主挤奶厅的泌乳牛；特需牛舍分3个饲养区域，1个处置区，并配置一套2×8并列式挤奶厅。特需牛舍设计为封闭式，冬季限量通风，夏季侧墙敞开。特需牛舍长138米，宽30米，面积4140平方米。该设备包括：挤奶、牛奶收集系统；真空、脉动系统；牛奶输送系统；清洗系统；电控系统；挤奶厅鱼骨型热镀锌棚架系统（挡板、防溅板全为不锈钢）；瓶式牛奶计量系统。采用液晶触摸屏显示和控制。

特需牛舍后为BRU车间——卧床垫料再生系统（BRU）也就是干湿分离车间。全场牛舍过道之间都有粪污管道连接到BRU车间，全群每天需要补充的卧床垫料约50m3，采用BRU可在不增加总量的前提下保证垫料更新和供应。BRU车间长60米，宽36米，面积2160平方米。处理过程为粪污→全场牛舍过道下的粪污管道连接到BRU车间的粪污池→连接池→沉淀池→BRU干湿分离设施→污水+干物质。其中污水直接通过管道连接到污水池，干物质再利用为垫料。

犊牛舍饲养对象为哺乳犊牛和断奶后过渡期犊牛紧接在后备泌乳牛圈左后方；犊牛舍分二个饲养区域，哺乳犊牛单栏饲养，共计238个。断奶犊牛小群散放饲养，配置一个操作间。犊牛舍设计为封闭式，冬季限量通风，夏季侧墙敞开。牛场设犊牛舍和产房。犊牛舍、产房结构与母牛舍相同，合建1栋。长120米，宽18米。合计2160平方米。产房内的牛床数按成年奶牛10%设置，采用双列对尾式，牛床长2.2～2.4m，宽度为1.4～1.5m，以便于接产操作。

隔离牛舍在距其它牛舍200m的偏僻地方即牛场北门，以免疾病传播。隔离牛舍长60米，宽18米，面积1080平方米。

3.辅助性设施

干草棚为水泥地坪，简易钢管架库棚，玻璃钢棚顶，棚高4.5米。考虑到消防要求，在堆草场附近建防火墙，墙高2米。干草棚长138米，宽30米。

青贮窖长120米，宽120米，面积14400平方米。要求青贮窖的位置应选择在地势较高、土质粘硬、地下水位低的地方。

有机肥仓库84×37.8＝3175.2平方米。精料库长57米，宽30米，面积1710平方米。为砖混结构，地面为混凝土地面，并做防潮处理。

消毒更衣室、食堂大门及警卫室、地磅、锅炉房、接待大厅、办公楼、配电室、水泵房等

4.总结

生产实习是学校为锻炼本科生能力，让我们能更好的与社会相适应而组织的大四本科生的生产实习活动。通过在新疆西部准噶尔有限公司现代化奶牛养殖示范基地的实习，作为大学生，对于有些人也许不是生平第一次有机会“学以致用”，但对很多人想必真切的体会到“诶，这次真的学到东西了！”

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”不亲自去动手试验一下，你学的再好也白搭，但是我们一定要摆正自己的心态，把更多的心思用在实习上，在这短短的20天里真正学到有用的知识。我相信也许有极少数同学对此表现出了烦躁心理，不想参加练习或应付了事。这些同学应该认真思考一下学校安排这门课的用意，尽快的投入到这一次难得的实践活动中。

奶牛生产过程实质上是一个资源向产品的转变过程，是一个将大量设备、材料、人力和加工过程等有序结合的一个大的生产系统。20天的时间不可能使我们完全的掌握这门技术。但是最起码我们应该了解一些奶牛实际生产的一般流程，熟悉奶牛场的日常运行，并且应初步学习和掌握一些奶牛饲喂，挤奶，饲料营养配置，疾病发现及治疗方法的能力。这样可以为后续的毕业论文打下坚实的基础。

另外，我觉得我校的奶牛的课程实习中老师应该再多一些讲解时间，多做一些细节的指导和理论与实际结合的东西。还可以将一些理论搬到学生动手操作时间时讲解，这样更有利于达到课程实习的目的，而不是放置不管自己研究去吧。

差距是存在的，当然动力也是有的，20天实习坚持就是我们这一代对自己的一种责任态度！

我有很深的感触，很感谢学校能给我们提供这个进牛场实习的机会，让我们提前体验到学农科的不易，获得了课堂里边得不到也想不到的知识，也许将来不会走上这个岗位，但是现在所学的知识和感受却是终生难忘。

在最后我还是想以组长的身份对我组员说几句话： 20天虽然脏不只是一点点，累也不只是一点点，争吵当然是不可避免的，这些都无所谓，重要的是这20天是我们七个人一起走过来的，也许是第一次想必也是最后一次了。

最后一句：adaxi你们真的很棒！

第二篇：共青团总结

2010年，我镇团组织在镇党委的正确领导下，在党群工作部的指导和帮助下，坚持党的十七大精神、科学发展观和共青团十六大精神为指导，以建功立业为宗旨，团结带领全镇广大团员青年紧紧围绕我镇的中心工作，发挥共青团组织在煤镇安全、生产、经营、管理中的生力军和突击队作用。结合我镇实际，广泛开展团的各项活动，有力地推动了我镇各项工作的顺利开展。在今年陕煤化工集团公司举办的纪念五四运动九十周年暨先进青年表彰大会上，我镇两名青年职工分别获得了“十佳青年岗员”和“优秀团员”荣誉称号。2010年以来，我镇团委具体开展以下工作：

一、建立健全团的组织机构，使共青团工作走向正规化和制度化。今年年初，在征得陕北镇业公司团委的同意，根据我镇实际情况（截止今年10月份，全镇35岁以下青年职工294人，团员154人）。及时成立了综采队团支部、机运队团支部、机关团支部、供应科团支部、机修队团支部、通维队团支部等6个基层团支部，并以民主选举的形式，组织选举了各团支部书记，使我镇共青团组织逐步走向正规化、制度化。

二、进一步加强团的自身建设，努力为我镇各项工作做出积极贡献。

1、组织成立青年志愿者服务队。

今年以来，我们积极发扬广大团员青年关心公益、热爱劳动的优良作风，在构建文明和谐新镇区中发挥生力军作用，及时向全镇各单位制定发放了《韩家湾煤镇青年志愿者服务队管理办法》，要求全镇各单位组织青年职工认真学习。5月份，镇团委采取个人自愿、申请注册、基层同意的形式，吸收全镇93名优秀团员青年加入到青年志愿者队伍的行列，并对他们建立了志愿者档案，及时的掌握青年志愿者队伍的详细信息。为了能够有组织、有安排、有步骤的开展志愿者活动，镇团委根据实际情况下分了4个青年志愿者服务小组。定期举办各类公益劳动活动，进一步活跃了镇区青年志愿者队伍活力。自青年志愿队伍成立以来，先后有20余名志愿者参加了镇举办的各类活动中的服务工作。

2、深入持久的开展“青年文明号”创建活动。

今年7月份，镇团委以激发全镇团员青年的工作热情为重点，进一步提高青年员工敬业爱岗、学技成才的情怀。制定出台了《韩家湾煤镇“青年文明号”创建规划方案》。此方案主要是从加强团员青年提高思想认识、发挥窗口作用、打造服务品牌等方面来要求各团支部以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，组织团员青年认真学习政治理论知识和专业技术知识，提倡和鼓励广大青年职工广泛学习各种技能知识，并以支部为单位的开展青年职工技术比武、岗位练兵等业务技能活动。各团支部在创建“青年文明号”实施细则上，制定出（转载自本网http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）了结合本支部实际情况的考核标准、创建方案等制度，不断完善各类台帐记录。努力创建有特色的服务活动，并长期坚持开展富有实效、职工欢迎的服务项目。不断开展丰富多彩的主题活动，进一步丰富“青年文明号”创建的内容和形式，把“青年文明号”这张牌亮出来，不断提高全镇团员青年的凝聚力和向心力，为我镇精神文明建设工作做贡献。

3、成立青年安全监督岗组织机构。

为了发挥共青团在镇区安全生产工作中安全协管的作用，7月9日，镇团委组建了由37名青年职工参加的青年安全监督岗组织机构，充分发挥青安岗组织在镇区安全生产工作中的安全协管作用。今年8月12日至14日镇工会、团委联合举办了群监员、青岗员业务知识培训活动，来自4个生产单位的50余名群监员、青岗员参加了此次的培训活动。结合我镇实际，授课老师对镇井安全通风、机电运输、综采综掘知识进行了重点讲解。通过此次业务培训，提高青岗员的业务水平和工作能力，更好地发挥青安岗组织的安全监督检查作用，为确保我镇的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

三、认真开展各类丰富活动，调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。

共青团组织的最大优势就是开展活动，通过开展活动，能够有力的推动我镇各项工作的进展，实现共青团的各项职能和作用。镇团委坚持以活动为推动，不断开创新的活动形式，让广大团员青年积极参与进来，充分营造积极向上的良好氛围。今年以来，我镇团委结合青年职工的自身特点，围绕我镇安全生产工作，开展各类有意义的文体活动，使广大青年团员重视安全，努力工作、爱岗敬业，以饱满的精神状态投入到我镇各项工作中。

1、开展“爱我镇山，植树造林”义务植树活动。4月中旬，镇团委以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，在全镇青年团员中开展了以“爱我镇山，植树造林”为主题的义务种植活动，号召全员动手营造人与自然和谐相处的镇山环境。来自全镇各个支部的20余青年团员利用自己的业余时间，种植各类树木207棵。通过此次活动的开展，树立了我镇青年职工植绿、护绿、爱绿的文明新风。

2、开展庆祝建国60周年团员青年征文活动。

今年7月初，镇团委以建国60周年的到来和陕北镇业公司20周岁生日的到来为契机，激发全镇团员青年爱国、爱镇、爱岗位的热情，在全镇团员青年范围内开展了庆祝建国60周年征文活动。截止7月30日前，征得全镇各支部团员青年散文、论文、诗歌以及议论等文学作品31篇，并择优向陕北镇业公司团委选报了2篇作品。通过此次活动的开展，使全镇广大青年职工进一步提高了热爱祖国、热爱企业的激情。

3、开展“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛活动。8月9日，我镇团委围绕镇党委举办的“爱我企业，无尚光荣”宣传教育活动，组织广大青年职工在多功能厅，举办了“爱我企业，无尚光荣”演讲比赛。来自全镇各团支部7名青年团员，用自己的炙热的青春、高昂的激情表达着对祖国、对企业的热爱和祝福。此次活动经过一个小时的激烈角逐后，来自我镇综掘队的高军伟获得了比赛的冠军。

四、切实加强青工思想教育，不断提高青工综合能力。在今年以来，在镇党委的带领下，教育和提高团员青年热爱祖国、热爱共产党的信仰。自2010年以来，截止今年8月份，全镇共有30余名青年职工递交了入党申请书。利用班前、后学习会议，周二、五思想政治业务学习等会议，组织团员青年学习思想政治文化知识以及专业技能知识，同时又把镇工会举办的“传、帮、带”、“师带徒”和青工技术业务的“比、学、赶、超”等活动作为各基层团组织的一项主要内容，不断提高团员青年的业务技术水平。8月底，我镇机修队团支部以紧紧围绕镇党委开展的“三学三创”学习教育活动，组织该支部25名青年职工学习了我镇近年来涌现出的先进事迹、先进人物以及重要文件精神，有力的促进和提高了该支部团员青年向先进学习、向先进看齐的精神风貌。

为了使我镇团员青年在把我镇建设成省内一流现代化镇井的工作中发挥出积极的作用，镇团委结合镇区实际，于10月初制定了《韩家湾煤镇团支部“三会一课”学习制度》，并印发给每个团支部，要求各支部要结合本单位的实际，坚持“规定”内容和“自行”安排相结合的原则进行召开，并认真做好学习记录。

五、工作中存在的不足

一年来，我镇共青团工作在各级领导的关心和支持下，在全镇团员青年的共同努力下，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，也不容忽视团工作存在的困难和不足，需要我们在今后的工作中还要加以改进和提高。例如：我镇团组织干部均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况；基层团组织制度建设不够健全；团内活动开展的不够丰富多彩；没有发挥我镇团员青年在镇区的活跃性。

六、2010年工作计划。

针对以上几方面工作的不足，我镇团委将在2010年的工作中，将开展以下工作：

1、继续坚持镇党委的统一领导，深入开展共青团“争先创优”活动，建立健全各项制度，有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、“青年文明号”“优秀团员”、“优秀青

年志愿者”“十佳青岗员”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度，形成长效工作机制，以先进带后进，做到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。

2、继续深入开展“青年文明号”活动。认真做好“青年文明号”工作规划，针对各支部工作的实际，做到细化、量化，与支部的日常考核相结合，促进活动水平的提高；二是青年文明号要按照“融入中心、进入管理”，与生产管理紧密结合起来，以活动的开展促进工作水平的提高；三是抓好青工思想管理，带领青年员工积极融入青年文明号建设中，增强青年文明号的凝聚力。

3、继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到植树绿化、清洁镇区、帮助困难职工以及完成镇党委交办的各种急、难、险、重任务。

4、以创建“学习型组织”为抓手，全面加强团的建设。以“工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型组织创建活动。在明年的工作中我镇团委要在广大团员青年中开展以“今天，你学习了吗？目标实现了吗？”为主要内容的每日“两问”活动，把学习作为团委和基层团支部开展工作 的重要内容，大兴勤奋学习之风，引导广大团干部和团员青年把工作作为学问来研究，不断提高工作水平和自身综合水平。

5、结合青年职工的特点，以服务企业发展为中心，紧紧围绕镇中心工作来开展丰富多彩的团内活动，利用已建成的安培楼、体育场等场所开展读书活动、镇区“十大青年歌手”歌咏比赛等活动。组织团员青年开展乒乓球赛、羽毛球赛、越野赛等丰富多彩的文体活动，使广大青年职工充分展现出青春的活力。

6、加大力度开展“五小”活动，2010年，我们将继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动，并力争在明年的工作中取得一批实质性成果。

7、大力开展增强团员意识主题教育。组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“新时期、新风采”团员标准活动，“我为团旗添光彩”主题实践活动，“青春献镇山”主题团日活动，“学理论、知团情”团员知识竞赛，“增强团员意识，永远跟党前进”主题摄影比赛等活动。加强对团员思想政治教育，增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，切实维护好团员青年职工在镇区的和谐稳定。

8、加强团内基础工作建设。建立我镇“推优入党”实施办法，完善青年团员入党机制。按照党组织的要求，定期考察和了解积极分子的思想和工作情况，鼓励青年职工发扬成绩，克服缺点，不断进步，并定期向党组织汇报所培养对象的考察情况，不断向党组织输送新鲜血液和后备军。

9、切实发挥我镇60%青年职工在围绕我镇安全生产工作中的作用，镇团委将在明年开展以“我为安全建一言”为主题的青工提合理化建议活动、“安全生产，青年争先”安全教育活动、青工“安全奉献在双休”等安全生产宣传教育活动，努力为我镇安全生产工作保驾护航。

10、继续加大对青岗员上岗检查力度和密度，定期组织青岗员学习《煤镇安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及我镇制定的有关安全生产等规章制度，切实提高青岗员的工作能力和现场安全生产协管的技能，为我镇安全生产工作打造安全防护线。

2010年，我镇团委将团结带领青年团员坚定信心、克难奋进、求实创新、敬业奉献，不断开创共青团工作新局面、创造新业绩，为促进我镇健康和谐发展做出应有贡献。

第三篇：街道共青团总结

XX年12月25日，长沙市关工委主任X等关工委领导一行4人就X街道、X社区的关工委工作进行了视察指导。

会上，X湖街道工委委员、X新村社区书记曾英姿从环境、文化、活动三个方面对X的关工委工作了总结汇报，详尽精炼的工作总结与发人深省的经验启示，使与会领导对X的关工委工作有了更为全面而深入的了解，得到了领导的充分肯定。特别是X街道工委书记曾高杰热情洋溢的汇报，从经费投入、阵地建设与活动特色三个方面，结合辖区在发挥关工委作用、促进青少年身心发展方面的典型例子，总结工作时点面结合，讲述事例时信手拈来，娓娓到来而又声情并貌，令与会领导既惊喜又感动，频频博得一致称赞。区关工委尹主任更以“四特色，四效应”盛赞X的关工委工作做得有色有声，有目共睹。“四特色”主要表现为：一是“领导特色”，关工委的每一次活动，街道曾书记都是亲自参与，亲自讲授，亲自督查，在曾书记的亲自带领下，X的领导干部对关工委工作高度重视，可谓是“情系关工委，爱洒青少年”；二是“活动特色”，X的关工委活动形式多样，丰富多彩，实现了关工委活动“四化”，即多样化，经常化，系列化，科学化；三是“经验特色”，主任对社区关心下一代工作以统一认识为前提，以提高素质为核心，以现有资源为依托，以制度建设为根本的四大经验体会，深表赞同，并指出X经验非常值得其他地区借鉴学习；四是环境特色，X的自然、人文、生活环境温馨、优美，能够最好地陶冶青少年的道德情操。“四效应”即“品牌效应”、“社会效应”、“整体效应”与“和谐效应”，他指出X能充分发挥品牌优势，积极争取家长、学校、学生等社会各界的广泛认同和支持，并将X关工委工作与其他工作整体推进，积极构建和谐社会。

市关工委张主任也对X关工委的工作给予了充分肯定。指出X的领导真正把关工委工作作为一件大事来抓，关工委的活动主题突出，形式多样，有生机，有活力。同时，能够发现典型、培养典型、树立典型，做到了在学习中升华、在调研中探索、在创新中推荐、在服务中奉献。他还指出，2008年全国关工委工作现场经验交流会在长沙举行，X将作为全市、全省的关工委工作先进典型，接待来自全国30余个城市的领导参观视察，届时X经验必将得到更好地宣传与推广。

近年来，社区按照“十年树木、百年树人”的思想，把关工委工作作为社区建设的基础工程来抓，作为可持续发展的大事来抓，坚持以优美的环境陶冶人，构建育人平台；坚持以先进的文化塑造人，树立育人导向；坚持以丰富的活动感染人，营造育人氛围。着力营造青少年“离校不离教、放假不放学”的育人环境，使关工委工作与社区建设得到整体推进，为构建文明和谐X奠定了基础。

XX年12月26日

第四篇：2011共青团总结

克尔台乡2011年共青团工作总结

2011年克尔台乡共青团工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧密结合县团委2011年工作要点。在乡党委和县团委的正确领导下，较好的完成了全年的各项工作。

一、制定工作要点，明确工作任务

2011年4月份，县团委下发了《2011年全县共青团工

作要点》，乡团委结合县团委的工作要点和我乡的实际情况制定了《克尔台乡2011年共青团工作要点》，并下发到九个村。

二、夯实村级团组织，加强村级团务工作建设

乡团委在五月份完成了村级团组织格局创新工作，烟屯村团书记原由村党支部书记高金良担任，现在由27岁的转业青年高金龙担任。前伍代村的团书记由质保主任王志祥兼任。完成团组织格局创新后乡团委要求各村统计本村人口数，18-45岁青年数，14-18岁青少年数。

三、大力推进希望工程，着力帮扶重点青少年

2011年5月，乡团委要求各村团书记将本村的孤儿、单亲、特困的18岁以下少年儿童统计在册，克尔台蒙古族学校特殊学生名册已上报到县团委。5月份，县团委组织的特困学生到蒙妮坦职业学校免费学习，我乡有5名15-18岁学生入校。

四、五四青年活动月，学校活动多姿多彩

五四青年活动月学校共组织了两项活动，一、“筝舞蓝天〃我心飞翔”风筝比赛活动。

二、纪念“五四”文艺汇演暨校会活动。两项活动乡团委、学校领导、班主任老师和全体学生的共同努力下，开展的多姿多彩。

五、做好推优入团，抓好学校团组织

2011年上半年，乡团委重点抓好学校团组织，积极开展推优入团

工作，在学校团委书记的大力支持和配合下较好的完成了这项工作，2011年有80名学生入团。并举行了入团仪式。

六、积极开展活动，为建党90周年献礼

在党委副书记马良大力支持下，乡团委在六月中旬开展由全乡领

导干部、乡直单位参加的“书香克尔台捐书活动”。此次活动的主题是“用书传递爱心，与人玫瑰、手有余香，分享知识，传递爱心，画出一片蓝天，绘制一份梦想”。全乡干部和乡直单位积极踊跃的捐书，演绎出一幅幅感人的画面。此次活动共捐书和杂志共451本。乡畜牧中心捐出畜牧书籍杂志共70本，乡卫生院捐出公民健康知识书籍113本。

七、上报青年乡土专家,优选省青年致富带头人

6月份，县团委要求上报各村的乡土专家，我乡共上报18人，每村上报两人。扎郎格村党支部书记李志彬被选为省青年致富带头人。烟屯村林业队种蘑菇的青年王勇被评选我县的青年乡土专家。

八、及时高效的完成县团委交办的其他工作

4月28日，按县团委的要求收看专题片并讨论，乡团委按时完成此项工作。6月30日，克尔台乡蒙古族学校的5名教师在校团委书记徐伟组织带领下，在连环湖温泉城举办的第四届青年歌手大奖赛中充分展示了自我，充分展现了克尔台乡人的风采。7月1日，大庆电视台采访棚室种植的先进典型，采访了我乡的种植棚室的青年农民徐生

辉和孙玉荣，采访进行的很顺利，我乡的青年农民也展示了他们的风采。

九、七月份的主要工作

7月份，我乡团委主要开展了两项工作。第一项工作是将我乡的简介和九个村的简介发到龙江先锋网的万村网。万村网可以发布新闻、供应信息、求购信息。第二项工作是上报贫困大学生名单。

十、八月份的主要工作

8月初，团县委开展了两项问卷调研。调研问卷A是共青团中央

农村青年--“媒介接触”篇，调研问卷B是共青团中农村青年---“价值观和社会交往”篇，两项问卷各50份按时上交到团县委。8月份团县委重点开展的工作是团组织格局创新工作，8月25日，经克尔台乡团组织格局创新工作领导小组第一次会议讨论决定：李秀梅同志任克尔台乡团委书记；常晓龙和徐伟同志任克尔台乡团委副书记；马志坚、李志斌、史金龙、巴增光、赵作江、刘新颖同志任克尔台乡团委委员。并将发文发至各村。

十一、九月份的主要工作

9月份的工作主要有三项，一项是上报组织格局创新后乡镇团委干部配备情况统计表，上报内容为姓名、性别、年龄、学历、政治面貌、选配方式、任职时间、联系电话、类别，是否为党委委员。第二项工作是上报了烟屯村林业队种蘑菇的优秀青年王勇的先进事迹材料。第三项工作是希望工程圆梦活动，团县委共救助我乡的应届大学生8人，他们是前伍代村的杨帆、官尔屯村的汤庆岩、乌诺村的陈旭、陈美佳、扎郎格村的王磊和张娜、克尔台村的苗新平、烟屯村的张静（2000元），救助款共计9000元。

十二、十月份的主要工作

10月份上报了乡镇团委班子成员花名册。10月份团县委征求各

乡的意见，想搞畜牧或棚室经济的培训，我及时向主管领导汇报，因换届工作任务重，培训工作没有开展。

十三、十一月份的主要工作

11月8日，团县委下发了第五批下岗失业人员再就业小额担保贷

款实施方案，并要求当天上报。我及时做了通知。另外，团县委要求团委干部组织收看全国乡镇、街道团委干部培训。

2011年工作中存在的不足：

1、在活动的组织过程中有考虑不周的情况。

2、工作任务安排后，工作落实抓的不够细致。

2012年共青团工作打算：

1、在2011年的五四青年节前后组织“五四青年义务植树”活

动。

2、3月-6月筹划组织“克尔台乡青年文明礼仪知识竞赛”

3、认真完成县团委交办的各项工作。

克尔台乡团委

2011-12-15

第五篇：共青团总结

XX年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来，在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导，深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则，奉行“天河站是我们的车站，共同的家”的经营理念，团结和带领广大团员青年走创新创效之路，完善创新型组织建设，认清形势，坚定信心，圆满完成了全年各项工作任务，天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下:

一、以保持共产党员先进性教育为契机，用先进理论武装青年

（1）要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年，始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织，坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广大团员青年的自豪感和自信心，为新天威的改革发展做出了新的贡献。

（2）结合新天威目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。今年，新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观，以十年辉煌业绩为素材，开展“活力和谐，从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展新形势的任务教育，展望新天威的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。

（3）继续深入开展增强共青团员意识主题教育，建立活动长效机制。今年6月23日，新天威团总支开展了“„新时期新风采‟团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育的，大大提高了新天威共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把新天威增强共青团员意识主题教育持之以恒地引向深入，建立了一套完整、规范、科学的长效机制。

二、坚持以创新的精神加强团的自身建设，积极探索工作的新路子

（1）强化组织意识，完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要，是必经过程。我们不断创新工作思路，加强共青团的自身建设，有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织迎合企业未来发展，真正为企业服务。实施中强化了青年的参与，效果上要注重青年的评价。注重项目带动，联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务，通过扎扎实实地抓几个具体项目，辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和计划，也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年，活动方式适合青年，使服务青年的工作更具实际效果。

（2）求真务实，适应客运市场的新形势。客运行业思想政治工作如何适应新形势，找准自己的位置，实现新的突破？我们带着这个问题，我们团组织深入到现场一线中，与团青年打成一片，谈心交友，了解改革发展中需要解决的问题，广泛征求广大团员的意见和建设。结合外单位的先进经验和做法，并结合本单位的实际情况，不断总结工作中的心得体会，有好的思想和方法就想与团青年共同分享。通过我们自身素质的提高和业务工作掌握，结合公司的实际情况我们提出了思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路，并积极应用到实践中去。由于我们思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年们产生了工作热情空前高涨，爱岗敬业、遵章守纪，变成了自觉行动，促进了单位社会效益的不断提高和经济效益的持续增长，我们团青年在公司中充分发挥“半边天”作用，自觉投身客运工作之中，为公司各项事业的发展献计献策，出力流汗。在今年国庆黄金周中，共发送旅客36.59万人，同期增长21.05%；发送班车1.78万班，同比增长8.61%；最高日发送量为61621人次；再一次刷新了公司新记录，树立了客运的新品牌。

（3）以党建带团建为依托，坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化“团总支创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制，在全公司，强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制，对基层团员的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，进一步提高我们团总支”的整体创建水平，夯实基层团建基础工作。

三、紧紧围绕新天威的建设，进一步针对企业需求开展工作

（1）努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青年安全工作。XX年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，继续开展“以人为本、安全第一”系列活动，进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想，积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径，进一步巩固了青年的安全意识，广泛开展查违章、查隐患活动，XX安全达标，伤亡事故为零，急性中毒事件为零，中暑率为零，消防事故为零，车质完好率100%，班车凭安检合格证发班率100%，出站班车不超载率达100%，不断提高青年预防和控制事故的能力，努力营造青年安全自主管理的良好氛围，实现青年的安全生产。

（2）着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。青年是企业的未来，是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想，是企业共青团得以生存的关键所在。因此，我们要结合青年的思想、工作、生活的特点，加速推进新时期企业青年文化建设。要进一步做好青年文明号的申报工作，实现青年文明号的实时动态管理。在集团开展团员青年教育评议活动中，我司吴小小等5名团员被评为优秀团员，张志华被评为优秀团干部，李霞被评为青年岗位能手荣誉称号；进一步树立了新天威的美好形象，受到了社会各界的好评和称赞。

（3）深入开展青年

志愿者行动，适时开展公益性活动，扩大新天威共青团工作的影响力。在今年3月份中，我司开展了“学雷锋”、“纪念五四青年节”、“青年志愿者”等系列活动，为困难的旅客搀扶帮拎，共做好事60多宗；要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求，要主动承担起节约能源、减少浪费的责任，并宣传和带动身边的职工响应公司的号召，推动公司循环经济的发展和节约环保建设的步伐。

一年来，我们新天威团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但回顾思考，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，我深感在一些方面还需要继续努力,主要是有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施；工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。在新的一年里, 我们将会继续努力，要着重以上缺陷秉承新天威精神，充分发挥青年团员的积极性、主动性和创造性，全力以赴力求做得最好！

我们的总结汇报完毕，有不妥之处，请领导批评指正。谢谢！