关于开展百日安全生产活动情况报告 绵盐质监201218号（定稿）

第一篇：关于开展百日安全生产活动情况报告 绵盐质监201218号（定稿）

绵盐质监„2012‟18号

绵阳市盐亭质量技术监督局

关于开展百日安全生产活动情况报告

盐亭县安全生产委员会：

为深入贯彻落实全省市安全生产暨百日安全生产活动电视电话会议精神，绵阳质量技术监督局办公室《关于切实抓好近期特种设备安全工作的通知》绵质监办（„2011‟69号）、盐亭县人民政安全生产委员会办公室《关于开展危险化学品和烟花爆竹百日安全生产大检查的通知》盐安委办（[2012]2号）文件精神，我局紧紧围绕继2012年安全工作目标，确保我县特种设备安全、节约运行，特种设备无重特大事故发生，现就开展 1

“百日安全生产活动”主要工作汇报如下：

一、加强领导。

为保证 “特种设备百日安全生产活动” 的成效，我们精心组织，制定了《盐亭县“特种设备百日安全生产活动”实施方案》的通知(绵盐质监[2012]71号），成立由局长李尹为组长、分管领导副主长和有关人员为成员的检查组，要求检查组坚持以人为本、安全发展理念，贯彻“突出重点，落实责任，防范事故，确保安全”主题，进一步强化安全监管，深入查找整改安全生产工作存在的突出问题，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般伤亡事故，确保春节和 “两会”期间的安全。

二、对重点行业企业特种设备安全整治和整改工作。为确保此次排查整治工作有效开展，能够切实有效的保障我县所使用的特种设备在使用生产过程中无安全事故发生，检查组开展了为期四十日（2011年12月27日-2012年2月21日）的安全生产排查整治活动。

1、检查石油液化气、液氨、天然气危险化学品等特种设备重点，增加监管频次。检查组检查了绵阳市新汇源石油液化气有限责任公司盐亭分公司、盐亭县鸿宇加气站、创新燃气有限公司、中民燃气公司、全成生态食品有限公司、永隆清真食品公司使用的压力容器及安全附件安全运行和管理情况；在县城周边等豆腐作坊重点检查了锅炉安全运行和管理情况；在五星超市和太和物业管理公司等检查了在用电梯维护保养情况；在文武街、鸿宇广场重点检查了游乐设施安全运行和管理情况；在盐富路检查起重机械安全运行和管理情况。检查组还检查了医疗卫生行业的蒸汽消毒柜（器）安全使用情况。这些设备除重点日常检查外，还增加监管频次，加强了节假日巡查，确保设备安全运行；

2、贯彻落实盐亭县人民政府办公室关于印发《盐亭县液化气石油气天然气安全专项整治工作方案的通知》（盐府办函„2012‟16号）文件精神,对天然气站使用的压力管道使用情况进行了专项检查。

3、为吸新疆维吾尔自治区市、州等地加气站连续发生气瓶爆炸事故取事故教训，召开了加气站企业安全工作会议。在会上，在通报重大事故情况同时，要求加气站加强安全意识；认真落实气瓶安全主体责任；健全的安全生产规章制度；要配备专职安全生产管理人员，每日的隐患排查要认真进行，发现问题即刻整改到位；做好充装前后的检查，减少、消除钢瓶安全隐患。不准充装无合格证或者私自加装的钢瓶，不准充装超期未检的钢瓶和其他不合格钢瓶，严禁不合格钢瓶继续使用。同时，还对气站企业安全工作、汽车运输行业使用的车用气瓶进行了检查。

三、主要问题及措施。

在此期间，检查组共危险化学品、豆腐作坊、商场、酒店、超市等场所等使用使用单位40余家，压力容器、锅炉、电梯特

种设备110多台（件），出动执法人员120人（次）。个别使用单位在特种设备使用方面出现的问题诸如：

1、在用特种设备未经注册登记。

2、在用的特种设备超检验周期。

3、特种设备操作人员无证上岗。

4、特种设备使用单位规章制度不健全等情况，下发了签发《特种设备安全监察指令书》6份，责令存在问题的单位限期整改完毕，对超期不整改的企业按照《特种设备安全监察条例》进行了相应的处罚，对存在安全隐患不整改的企业进行当场停止其使用。

针对检查中存在的问题，我局将进一步加大监督检查和隐患整改督促的力度；继续组织特种设备安全管理人员和操作人员培训，提高管理者、操作工的安全意识和操作技能；进一步加大行政执法力度，努力规范特种设备安全行为，确保特种设备安全运行。

特此报告

二○一二年三月十九日

主题词：百日安全生产活动报告

抄送：绵阳质监局

盐亭质量技术监督局办公室2012年3月19日

第二篇：关于开展“百日安全生产活动”情况的报告(传稿)

关于开展“百日安全生产活动”情况的报告

为进一步加强安全生产工作，全面排查和整改各类安全隐患，根据省联社《关于切实做好今冬明春安全保卫工作的通知》和《关于开展“百日安全生产活动”的通知》文件要求，我办高度重视，结合实际，精心组织，在各县级联社迅速掀起以“查隐患严问责、压事故保平安”为主题的“百日安全生产活动”，狠抓综合治理，强化责任落实，有效防范了各类案件和事故的发生，确保了去冬今春，特别是“两节”、“两会”期间辖内农信社平安稳健运行。现将有关情况报告如下：

一、活动组织情况

（一）加强领导，落实责任

为使“百日安全生产活动”（下简称“百安活动”）的各项任务、目标、内容落到实处，取得良好效果，以组建强有力领导小组作为开展和推动此项工作的组织保障。办事处成立了以“一把手”为组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的“百安活动”工作领导小组。领导小组办公室设在稽核科，具体负责“百安活动”的组织、部署、复查验收及报告汇总等工作。各县级联社也按要求成立了相应的工作小组，因地制宜、结合实际，分解目标任务，细化具体措施，将目标任务及工作责任逐级分解落实到基层分社、部室，并深入开展督促检查。系统内形成了“主要领导亲自抓，分管领导负责抓，责 — —

任部门具体抓，分社（部室）全面抓”的良好工作格局。

（二）加强宣传，提高意识

为让“百安活动”精神深入到每一位员工心中，各级大力开展了内容丰富、形式多样的宣传教育活动，努力营造了良好活动氛围。一是办事处先后下发了《关于在辖内联社开展安全交叉大检查的通知》和《“百日安全生产活动”实施方案》,做到了组织有序，措施有力，责任落实。二是辖内各联社召开由各部室负责人、各基层分社主任参加的动员会、专题会，对“百安活动”进行动员部署，运用安全案例进行警示教育。三是充分利用各营业网点显示屏滚动播放安全标语知识，扩大宣传范围，增强宣传效果，使活动真正深入每一位员工。四是开展以印发宣传资料、编写安防简报等形式的宣传活动，广泛宣传安全生产文件精神，及时总结安全生产经验做法。活动期间共制定文件方案7个、召开专题会议11次、播放安全标语知识10条、发放宣传资料10000余份，编写安防简报8期，真正强化全员安全知识学习，提升全员安全防范意识，形成“人人讲安全，上下抓安全，大家为安全”的良好氛围。

二、活动实施情况

按照省联社及办事处通知要求，各县级联社结合实际细化了安全大检查工作实施方案，逐项深入开展了自查工作，对辖内网点检查面达100%;办事处组织了辖内联社间安全交叉检查，对辖内县级联社检查面达100%，抽查基层网点16个、抽查面达 — —

10%以上；办事处在县级联社自查和交叉检查的基础上，由稽核科具体负责，抽调人员组成专门工作组，对偏远地区营业网点、检查频次较低的营业网点进行了突击重点检查，突击检查基层网点21个。检查的重点内容有：一是“中秋、国庆”安全大检查和安全评估中发现问题的整改落实情况。各级管理部门对于检查发现的安全隐患能及时落实整改措施，较好保证了检查、督促、整改到位，使部分重大隐患和安全漏洞得到了及时整治，为全市农村信用社的资金财产和员工人身安全奠定了基础。二是各营业场所的安全保卫工作执行情况。从检查的总体情况看，各级员工能较好地贯彻执行安全保卫各项规章制度，员工安全防范意识明显增强。三是枪支弹药归口管理及日常维护和使用情况。辖内个联社（社会化押运个联社）共有枪支支，弹药发，持、管枪人员人，枪弹数量帐实相符。各项枪支管理制度执行较好，枪支证照齐全、放臵保养规范，确保了枪支弹药保管和使用安全。四是行车押运安全情况。强化了对驾驶员和押运人员教育培训、操作管理，加强了对社会化守押的监督，确保了行车及押运安全。五是领导安全值班（带班）执行情况。“两节”、“两会”期间认真执行了节假日领导值班、带班制度，各级各部门值班、带班24小时通讯畅通。六是警企共建工作推动情况。目前，辖内各县级联社“警企共建”平台建立达到100%。

三、存在的主要问题

通过检查，发现各联社案防及安保工作均不同程度存在风 — —

险和隐患问题，部分甚至较为严重，全市农村信用社面临的案防及安保工作压力较大，形势严峻，已引起各级领导高度重视，并采取切实有效措施努力加以解决。

（一）辖内联社自查及交叉检查发现的问题

检查发现的主要问题有：一是营业场所安防设施存在安全隐患。如联社营业部现金区无卫生间、分社金库实体墙不符合金库标准；联社部分分社监控室未加装摄像头、营业大厅卷帘门未安装防滑栓、消防设施配备不足或过期失效、防尾随门出现故障等。二是营业场所安全保卫工作制度执行差，安全防范意识淡薄。如部分基层营业网点进出现金区未及时关闭防尾随门、离柜未收妥业务印章、临柜人员午间单人临柜等问题。三是中心金库外包值守操作违规。联社中心金库检查日值班人员脱岗，本人守库用枪子弹未退堂、未入柜保管，交另一值班人员童彤保管，造成单人守库、人枪分离的违规问题。以及发现无员工案防及消防应急演练记录，未定期对护区、营业室周边环境进行巡查及登记，自助机具电源线和网线裸露等问题。

（二）办事处突击检查发现的问题

开展“百安活动”突击检查以来，共实施8次检查、涉及5家县级联社、21个营业网点，充分暴露了部分营业网点的安全隐患和问题，累计查出共有5大类、108个隐患及问题。其中比较突出的有：一是安全保卫基础工作类20个，如未结合实际制定各类安保应急预案、未做到定期抽查监控录像资料、未设立 — —

兼职消防安全管理人员等；二是安防设施建设类41个，如未按规定配备自动应急照明设备、无自卫器具及对外联络的通讯设备、无监控录像记录或视频监控有盲区等；三是自助银行设备安全类4个，主要集中在ATM机管理及使用方面，存在日常管理不到位和违规启用自助设备；四是消防安全类17个，如杂物堆放零乱及电源线裸露、未布放消防器具或者配备的灭火器已失效、守卫室内吸烟、烧开水等；五是制度执行类26个，如安全检查验证制度和查库制度执行不到位、业务库值守违反操作规程、临柜营业、运钞及款箱交接违规等。

（三）“百安活动”重视不够，工作不到位

对于本次“百安活动”，辖内大部分联社自查及交叉检查发现问题较少、甚至几乎没有问题，“百安活动”存在重视不到位、检查走过场、报告搞应付的现象。一是重视不到位。部分联社领导班子、中干不同程度存在对安全交叉大检查工作思想重视不够、认识不到位的情况，客观上存在重业务发展，轻“百安活动”的思想，忽视安全保卫工作的重要性。二是检查走过场。部分联社交叉检查组工作开展流于形式，工作作风不深入，缺乏统筹安排。办事处安排部署检查时间为5天，检查网点分别不低于3至6个分社，全部交叉检查组均仅用1天就结束了检查任务，导致检查时间不足，与安全交叉大检查工作要求差距较大；部分工作人员对问题查找不认真、心存侥幸，没有深入挖掘安保工作中存在的问题和不足，造成发现问题不多、针对 — —

性不强，有3个交叉检查组检查工作未取得明显实效。三是报告搞应付。在上报的报告中，部分联社的报告质量较差，蜻蜓点水、三言两语、内容简单，语句不详、词不达意、不知所云，部分问题既未描述清楚，定性也不准确，更反映有错误问题。针对本次安全交叉检查存在的问题，办事处还专门在全市系统进行了通报，提出了相应的整改要求。

四、整改问责情况及下步工作措施

（一）整改措施与问责处理情况

1.对辖内联社自查和交叉检查发现的问题，要求责任联社能现场整改的要立即整改，不能现场整改的，立即制定整改措施限期整改，明确整改责任，确保整改效果。同时，要对相关违规责任人进行严格问责，确保制度执行落到实处、发挥作用。

2.对突击检查发现问题，办事处加大整改问责力度，发出整改通知书10份，其中安全检查整改通知书8份；安全隐患限期整改通知书2份，有重点的提出整改及问责要求24条，强化县级联社落实整改问责。目前，已落实整改隐患及问题71个、处理违规人员20人（次），其中：经济处罚16人（次），纪律处分及其他处理4人（次），其余问题及违规人员正在整改及处理过程中。

（二）下一步工作措施

1.继续加大安防设施建设。根据安防设施建设需要，持续保持安防资金投入，加快安防实施建设达标进度。在保障基础性安 — —

防设施建设前提下，进一步加大业务库优化力度，缩减基层业务库总量并强化达标，积极推行片区金库统一管理。

2.全面推进“警企共建”。全面推进“警企共建”，进一步深化共建内容，充分运用“警企共建”成果，实现营业网点联防群治，提升综合防范能力。

3.强化督促检查及整改问责力度。深入全面开展日常安全检查，采用现场检查及非现场检查相结合手段，对重要单位、重要环节、重要岗位、重要时段、重要人员持续开展安全检查。区别地域差异、分工不同开展差异化检查，采取“四不两直、六结合”安全检查方式，进一步增大各级突击直查频率并持续加大抽查、复查及交叉检查力度，确保检查范围全覆盖、检查时间不间断、检查重点突出、安全隐患全整改。

办事处 2014年3月22日 — —

第三篇：贯彻落实全县安全生产暨消防工作会议报告 绵盐质监201217号

绵盐质监„2012‟17号

绵阳市盐亭质量技术监督局

关于贯彻落实全县安全生产暨消防工作会议

精神情况的报告

盐亭县安全生产委员会：

3月7日，全县召开了安全生产暨消防工作会。会议后，盐亭质监局高度重视，并于3月9日召开了全局职工会会。在会上，传达学习了会议精神，对全县食品安全监管、特种设备安全监管工作情况进行了部署，现将具体情况报告如下：

一、统一思想，深入学习贯彻会议精神

3月9日，在全局安全生产学习贯彻会议上，认真学习了县委副书记、县人民政府县长、县安委会主任赖俊在全县安全生产工作会议上的讲话，传达了何海峡副县长讲话精神，深入学习了全县安全生产工作要点。在会上，全面了分析了辖区内食品安全、特种设备安全生产形势，全面部署了特种设备监管和食品安全监管安全工作重点，并要求全局职工县安全生产和消防工作的决策部署，以“实施安全生产建设年”为主题，以“开展落实企业主体责任行动”为主线，以“深化大宣教大排查大整治”为手段，着力夯基础、抓排查、治隐患，以铁的决心、铁的纪律、铁的手腕，把安全生产工作抓实抓好，抓出成效。

二、明确重点，确保质量安全底线

在全县食品安全和特种设备安全监管上，加大质量安全问题整治力度，狠抓重点产品、重点企业、重点环节、重点区域的整治工作，全面加强质量监管，不断提高质量监管的针对性和有效性。一要严格产品质量安全监管。2月8日，李克强副总理主持召开国务院食安委专题会议，强调重典治乱，依法坚决追究食品及产品违法犯罪和监管失职行为。全市系统必须高度警醒，高度自觉，时刻警惕，千万不可掉以轻心，各县市区质监局要综合运用生产许可、强制性产品认证、缺陷产品召回等手段，重点抓好米、面、油、奶制品、家电、农资、建材等涉及人身健康安全产品的市场准入，严格准入条件，严把审查关口。要深化区域监管和分类分级监管等创新措施，强化获证企 2 业的后续监管，确保发证产品监督抽查全覆盖，对重点产品、重点行业加大抽检频次。严格落实巡查、回访、年审制度，切实做好问题企业的整改处理。市我局将继续实施明察暗访、挂牌督办等制度，严肃查处质量安全监管中失职渎职、徇私舞弊的单位或个人，无论涉及到谁，都要一查到底，绝不姑息。二要严格食品安全监管。推动地方政府落实食品安全监管责任制，完善诚信社会监督机制，推进食品工业诚信体系建设。抓好巡查回访，加大食品抽查力度，推动市、县联动抽查和每季度抽查工作的实施，推行食品安全约谈制度，探索“监检合一”的食品监管机制，督促企业严把原料进厂、生产控制和出厂检验三个关口。继续组织质检机构对全县获得食品生产许可证的生产企业的产品进行风险监测，对获证企业的非法添加行为进行严密监测。三要严格特种设备安全监察。要强化源头和使用环节安全监察，继续加大特种设备专项整治，推进电梯安全责任保险制度，推进高耗能特种设备节能监管，加强与安监、环保、财政、发改等各部门的联系与沟通，加快建立完善特种设备安全“政府统一领导、企业全面负责、联合部门监管、检验技术监督、社会广泛参与、科学监控设备”的多元共治工作格局。

三、加强领导，提升安全监管工作有效性

第一，严格落实责任。要进一步推进安全监管责任体系的建设和落实，全面落实企业主体责任。对存在的问题及隐患，要做到不包庇、不掩盖，全力清除一切隐患。在县政府的统一 3 指挥、统一安排下，相互配合，形成合力，切实承担起本区域内食品安全监管和特种设备安全监管职责。

第二，加大案件查处。对食品和特种设备违法行为，要坚持“零容忍”，做到“四个必须、五不放过”。“四个必须”，即有问题的违法生产经营单位必须停产停业整顿，整改不达标的必须关闭取缔，违法单位和责任人必须严厉处罚，触犯法律的必须严格依法惩处；“五不放过”，即查处案件要做到原料来源、产品流向不查清不放过，问题、威胁不消除不放过，不法企业及相关责任人不惩处不放过，案件警示教育不到位不放过，整改措施不到位不放过。要通过强有力的手段，形成正确的导向，形成对安全违法行为的高压态势，以此规范生产行为，有效防范重大案件和恶性事故的发生。

第三，进一步完善应急机制。切实加强食品安全和特种设备安全的风险评估、监测和预警。要进一步细化应急预案，适时举行应急演练，不断提高突发事件应急处置能力。特此报告

二○一二年三月十三日

主题词：安全生产

工作会议

报告 抄送：盐亭县目督办 盐亭质量技术监督局办公室 2012年3月13日

第四篇：百日安全生产活动

安监〔2012〕51号

印发《关于开展百日安全生产活动的实施意见》的通知 公司各单位: 《关于开展百日安全生产活动的实施意见》业经公司经理办公会研究讨论，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一二年六月二十九日

关于开展百日安全生产活动的实施意见

为吸取事故教训，强化安全管理工作，稳定安全生产形势，根据集团公司《关于开展百日安全生产活动的通知》（集政〔2012〕165号）精神，结合公司实际，特制定本实施意见。

一、活动目标

（一）杜绝生产性责任重伤及以上事故，杜绝重大非死亡事故，控制轻微伤事故,杜绝矿区供电责任性停电事故。

（二）着力解决好四个方面问题：一是着力解决珍惜生命意识不强、安全严管力度不够问题；二是着力解决三基工作推进不力、三违现象严重问题；三是着力解决事前安全管理不到位、风险预防制度不健全问题；四是着力解决工作过程中安全管理不精细、现场动态安全管理差距大问题。

二、活动时间

2012年6月20日至9月30日。

三、活动主要内容及要求

（一）深刻吸取事故教训，加大安全严管力度。

公司今年来4.28死亡事故和两起重伤事故的发生,暴露了我们在安全管理上的差距和不足，集中表现在现场管理不到位，管理人员管理行为不规范，职工操作行为不规范，反三违力度不大、质量不高等方面。面对严峻的安全形势，公司上下要引起高度警觉，把抓好安全工作作为各级管理人员的最大政治，要把控制事故发生作为公司上下的首要任务。严格落实集团公司《关于进一步严格安全生产管理的决定》（集政〔2012〕153号）及公司《关于进一步加强安全严管确保后八个月安全生产的决定》（安监〔2012〕42号）,公司上下要层层传递安全压力，落实安全责任，确保年底之前的安全生产。加强干部安全管理作风督查，对作风漂浮、安全职责履行不到位的管理人员，公司将严格按照相关制度进行问责和处理。

（二）按照坚持、务实、深化的工作要求，持之以恒推进安全三基工作。

1、由公司党委副书记、安监处长牵头，相关部门参加，就进一步务实、深化公司安全三基工作制定具体方案措施，将于7月上旬下发执行。坚持公司月度安全三基工作例会和季度检查考核通报制度，不断健全和完善安全三基工作长效机制。

2、加强质量标准化动态达标管理。按照集团公司《关于开展安全质量标准化动态达标竞赛活动的指导意见》要求，进一步推动质量标准化动态达标。推进井下亮化工程，严格执行《安装分公司安全质量标准化亮化工程实施细则》，规范施工现场亮化管理，为职工创造安全良好的施工作业环境；加强班队长管理，规范班队长选拔、任用、考核、淘汰程序，实行班队长提拔安监部门一票否决权，建立班队长安全信息档案，认真完成班队长素质性淘汰目标。强化培训工作，公司培训中心针对集团公司二季度培训工作检查通报的问题，认真进行整改落实；各基层单位要进一步强化班前会安全教育培训和自主培训工作；公司及各专业口要加强对基层单位自主培训工作的监管，进一步提高干部职工规范管理、规范操作意识和业务素质以及对施工现场危险源的辨识能力。

（三）保持反三违高压态势，切实提高反三违质量。

1、提高反三违的质量。公司上下必须严格按照《关于强化“三违”查处规定》和《关于强化“三违”查处的补充规定》要求，进行“三违”查处工作，将反“三违”重点放在容易导致事故发生的违章指挥、违章作业上。公司在安监处设立违章指挥举报电话（7620094），鼓励职工制止和举报管理人员的违章指挥行为。公司安监处每月要对工伤事故和三违现象进行统计分析，分析总结出容易导致事故发生的重点问题和关键工序，采取针对性防范和加强措施，不断提高反三违、防事故工作的针对性和实效性。

2、严格按照《关于强化“三违”查处规定》和《关于强化“三违”查处的补充规定》要求执行“三违”查处量化考核制度。公司定期在安全质量通报上对基层单位管理人员反三违情况进行通报，每月将公司副总工程师以上领导反“三违”情况上报集团公司安监局。发挥安监员反“三违”的主体作用，按照公司1号文、2号文和《安监员管理暂行办法》规定，将安监员收入分配与月度反三违情况及监管范围的安全情况挂钩，严格兑现奖惩。

3、严厉打击反三违工作中的不正之风。对于隐瞒不报的，对于私下处理的，对于避重就轻的，对于替“三违”人员帮助说情的,一经查实，是管理人员的，一律撤职；是一般管技人员的，取消管技岗；是安监员的，调离现岗位，并待岗一年。对于在反三违工作中有打击报复行为的，经查实后，不论是个人还是管理人员一律给予离岗培训一年直至解除劳动合同处理。

（四）加大隐患排查整改力度，切实抓好事前安全管理工作

1、严格执行《安装分公司安全隐患管理制度》，坚持公司、专业口、基层单位三级隐患排查整改制度。各基层单位每周进行一次安全隐患排查；各专业口每月上旬组织一次安全隐患排查；公司由安监处牵头每月中下旬组织一次全公司性的安全隐患大排查，对排查出来的安全隐患，由公司安监处按照《安装分公司安全隐患管理制度》要求，根据隐患的性质、危害程度实行分级排查整改，按照要求建立“四定”台账备案并跟踪整改，对排查出的重大隐患由公司安监处及时上报集团公司安监局。凡因隐患长期存在得不到整改造成事故的，必须逐级追查各级管理人员的责任。

2、严格按《安装分公司安全风险预警制度》要求，由公司安全生产技术部门组织，分专业对综采拆装工作面、机电安装、土建重点施工工程现场，在工程开工前、施工重点工序转换环节和现场条件发生重大变化时对现场存在的重大安全风险源进行排查，对设备打运、顶板管理、大件吊装、高空作业、井筒施工、井下烧焊和供电安全等施工重点环节和现场存在的重大安全风险进行预警，各专业口、基层单位对预警提出的安全风险要及时研究制定防范和治理措施。

3、根据集团公司相关规定要求，由公司安监处牵头，制定安装分公司安全监督检查挂红黄牌制度，强化事前问责。重点针对在安全监督检查过程中发现不具备安全条件进行生产施工的、违反规程措施和集团公司、公司制度规定的、电气设备及安全保护装置不符合规定要求的、重大隐患排查整改不到位的、轻重伤事故多发的、发生重大非人身事故和惊险未遂事故的单位，根据性质和情节轻重，分别给予挂红牌停止作业（或设施停止使用）和挂黄牌（限期整改），并给予相关责任人行政问责和经济处罚。

4、切实提高规程措施编制的针对性。按照《安装分公司技术措施管理规定》要求，措施编制前必须由公司专业口领导牵头组织相关人员到现场观察调研。措施编制应有现场班队长或技术大拿参与，对系统、工艺、设备、环境可能存在的安全风险进行详细评估，明确重点工序安全注意事项和防范措施。凡井下关键工序发生变化的，必须组织作业人员对调整后的补充措施进行现场学习贯彻，确保职工清楚掌握。公司安全生产技术部门要加大对规程措施编制及现场贯彻情况的监督检查，对直接参与现场管理的区队长、班组长、安监员规程措施掌握情况的进行动态抽考，对抽考中表现差的，将给予经济处罚；对不能胜任的，坚决淘汰置换；对不掌握规程措施内容和不按规程措施规定施工的人员，一律按“三违”查处，同时按相关规定对单位的质量标准化和两规范动态检查进行扣分和处罚。

5、积极为现场安全生产创造条件。各专业口要根据口内单位施工特点，按驻地就近施工的原则落实拆装、机电安装施工任务，各基层单位要根据现场实际情况合理安排工作量。通过优化劳动组织、合理分配导向，有效缓解职工撇钩延点问题。适当加大基层区队、班组及管理人员安全结构工资比例，建立收入分配与单位安全周期挂钩的机制，要纠正当班计划没完成就“白皮”或超计划翻倍记资的极端做法。扎实做好安全质量标准化动态达标工作，积极从环境、设施、劳动保护上为防范事故、保障安全创造条件。

（五）强化工作过程中的安全管理，积极推进现场安全管理的精细化和规范化。

1、坚持将安全管理重心下移。公司继续实行副总以上领导队现场驻点制度，对急难、险、重工程和基层单位首次进行新技术、新工艺、新装备施工工程，带靠前指挥，盯重点、把关键，帮助和指导基层解决实际问题。在百日安全生产活动期间，公司机关副科级以上干部取消双休日，在双休日期间要加强值班、跟班，主动深入生产一线，加强调研，了解掌握各方面情况，指导、帮助基层单位解决难题，加强调研，全面强化现场安全监管。

2、提高干部下井、下现场质量。基层单位和机关部门干部下井、下现场的首要职责是检查各类安全隐患、纠正各种不规范的管理和操作行为。及时发现现场存在问题，提出整改意见。公司副总以上领导要定期对分管范围内拆装面、机电、土建施工现场及矿区供电线路等循环排查一遍，每次带班至少去一个拆装面、施工现场或系统、跟一个作业流程。今后事故调查处理中，凡是24小时内经过事故地点的管理人员及安监员必须进行连带问责。

3、提高班前会的针对性。班前会主持人员事前必须对现场安全情况、规程措施充分掌握。班前会的学习培训必须结合施工现场环境情况，结合规程措施的贯彻执行，讲解岗位安全操作规范、当班作业流程、关键环节和安全注意事项。班前会要减少一些与现场安全生产管理无关的内容。

4、推进现场安全管理精细化和规范化。开工前跟班区队长、班长和安监员应共同对现场安全环境和工程质量情况进行联合检查评估，对存在安全隐患的必须处理后方可开工。并根据现场检查评估情况由跟班班队长对每个施工点、重点工序和重点人员，在开工前重新对施工及安全注意事项进行安排布置，否则对班队长按“三违”进行查处。针对不同的作业场所，各基层单位要对跟班区队长、班长和安监员班中安全巡查的路线、重点环节和内容进行具体量化规定。结合实际开展好重点环节和关键工序的“手指口述”安全确认，动态对职工操作行为进行提示和纠正。

5、强化现场安全风险防控。各基层单位要结合“两规范”、“手指口述”、岗位描述和班前培训，提高职工对本岗位安全作业环境、工艺流程中安全风险源的识别和防范能力。由安监处牵头分专业梳理各工种、岗位作业流程中关键安全环节及注意事项，制作安全提示卡片随身携带或制成牌板悬挂在作业现场。对起吊、打运、液压操作、装卸车、高空作业等可能造成人身伤害事故的地点，应根据现场实际情况设立警示牌或警戒线。要提高对现场出现的异常、特殊情况的处理能力，明确处理程序。

6、高度重视关键工序、特殊地段和零散作业地点的安全管理。要在规程措施中明确其操作流程和安全防范措施，安排好现场跟班、检查、监护、警戒、安全确认、互联保等事项。重视和防范运输、安装、拆除、设备检修、维护、更换过程中产生的安全风险；重视和防范因顶板冒落、机械运转、支架和设备等重物起吊、搬运、倾倒造成的人身伤害；重视和防范因操作不当、站位不当、行走不当造成的砸伤、碰伤、撞伤、挤伤和摔伤以及供电检修、停送电安全等。

（六）加强舆论宣传引导，加强监督检查

1、由群工部牵头，安监处参与，从7月上旬开始，在全公司范围内开展以“珍惜生命，规范行为”为主题的多种形式宣传教育活动。通过开展安全质量直通车到班前进行安全理念、安全制度等安全知识问答；组织开展安全文艺小分队进班前安全慰问演出；组织工伤家属进班前现身讲安全；开展《科学发展安全发展知识竞赛》、《职业病防治法》网上知识竞赛；充分利用广播、宣传栏、宣传标语、宣传喷绘等媒体和阵地，形成宣传声势，教育引导干部职工珍惜生命，自觉规范安全管理和操作行为，营造浓厚的百日安全生产活动氛围。各基层单位由书记负责，安排好本单位的宣传教育活动。公司党群部门要及时跟踪报道百日安全生产活动的开展情况，对各单位好的做法及时进行总结宣传，对发生事故和工作开展不力的单位进行曝光。

2、公司各专业口和基层单位要根据本通知精神，排查出本单位安全生产工作重点，制定出针对性的实施办法，并严格在具体工作中抓好落实。公司安监处牵头对各单位百日安全生产活动开展情况，重点是活动安排的各项工作落实情况进行监督检查，每月进行一次总结分析，并在公司安全生产例会上进行通报。

（七）实行安全生产激励制度

为调动全公司上下抓好安全生产的积极性，公司决定在百日安全生产活动期间实行安全生产激励制度。凡在活动期间，对完成月度生产经营指标、质量标准化及两规范月度动态检查达标、实现当月安全生产的，对拆装工区，给予人均500元的奖励；对机电项目部、线路工区，给予人均450元的奖励；对公司其他单位及机关部门，由公司研究给予相应奖励，按月度兑现。对在活动期间发生各类事故的单位，严格按照公司2012年安全一号文规定处理。

主题词：安全管理

百日安全生产

活动

实施意见 抄报：集团公司安监局，生产部。

抄送：本公司副总以上领导，机关各科室。

安装工程分公司办公室

2012年6月29日印发

共印2份

校对：单付丰

打字：郝

媞

第五篇：百日安全生产活动

百日安全生产活动

第一阶段开展活动项目如下：（宣传）

1、开展一次对公交车由修理技工在地沟上对公交车进行一次安全隐患大排查。

公司参加人员：姚祝成、何正东；

修理厂：小陈和小屈。（资料附后）

（1）查出4个车共5个灭火器不符合要求，分别于2012年12月27日和2013年1月7日在消防更换。（资料附后）

（2）于2012年12月30日由公司组织交管所、交警大队参加安全培训再教育警示会。（签字名册，会议记录复印件附后）

2、开展一次百日安全生产活动的标语宣传，公司14个车每车前挡风玻璃上面贴一幅宣传标语。（宣传资料附后）