第一篇:培养特长生及转化后进生的计划
培养特长生及转化后进生的计划
为进一步培养学生的兴趣爱好,发挥他们各方面的特长,提高学生的整体素质,激发他们积极、主动、自觉地学习充分展示他们的才华,特制定特长生培养计划:
一、指导思想
以全面提高教育质量,大力培养合格加特长的人才,充分开发和激活人体自身的各种潜能,使之成为具有较强的综合能力、分析理解能力和创造能力全面发展的综合型人才,提高个性化的人文素养为指导思想。
二、现状分析
我镇面积大、校点多、学生多、同时、学困生也存在不少,当然在某一方面有发展前途的学生也有一定的数量。
三、培养目标
在特长的培养过程中使学生具有良好的道德品质和行为习惯,提高学科知识能力,提高独立思考和动手操作的能力,学会自主创新,并能联系生活实际运用所学的知识解决实际问题。
四、培养对象
我在培养特长生之前,先是找出各个班级中的特长生如下:七一班的吴富江、王满彩;七二班的郑海龙、李政华。各个班级中的后进生如下:七年级(1)班的曾芋杰、伍续,七年级(2)班的罗荣林、蒋海这些后进生学习态度不端正、懒散,应该重视他们的学习,并适时给予指导。
五、培养措施
1、建立特长生培养档案,详细说明特长生的特长情况。
2、在课上随堂对特长生进行有针对性的训练,在有难度的知识技能方面给他们发表见解,展示能力的空间。并根据学生对课本知识的掌握情况,适当地拓展性的训练题型。
3、定期进行比赛,为特长生提供展示自我的平台。让特长生成为校园明星,成为大家学习的榜样,激发更多学生的个性特长,发展兴趣。
4、教育学生取人之长、补己之短、互相学习共同提高。
总之通过通过对特长生的培养,使他们在原来的水平上有一个大的提高,熟练掌握一些知识技能,使之在数学领域有创新有发展,将来为社会做出自己特殊的贡献。
第二篇:培养特长生转化后进生计划
培养特长生转化后进生计划
少年儿童是祖国的未来,是明天的希望。每一个少年儿童健康全面的发展,是新时代的要求,根据我校的实际情况及学生的兴趣爱好,我校准备开展以下几方面的兴趣小组活动,以促进学生全面发展,又有所特长。
1、通过组织多种活动,使学生可以根据自己的兴趣和爱好,自主地选择地参加科
学、技术、体育、文艺等方面的活动,以发展他们的兴趣和特长。
2、通过组织学生课外阅读和参加多种的实践活动,使他们课内所学到的知识得到巩固和加深,同时,获得更多课外知识,为他们掌握课内基础知识提供广阔的智力背景。
3、通过引导学生自己去组织、去实践、去探索,培养他们的各种能力和创造性地解决问题的才干。
4、通过引导学生参加富有教育意义的活动,使他们受到良好的思想品德教育。
5、通过组织学生参加有益的文娱、体育活动,获得科学的休憩,使他们生活愉快,身心健康。
基本要求
1、文艺活动:通过体育、绘画、书法等艺术的熏陶,培养学生的爱美情操发挥他们艺术的潜能,提高学生的艺术素质。
2、科技活动:通过智力答题、模型制作、实验操作等活动,使学生了解现代的科技水平及科技发展对学生生活和社会发展的影响,激发他们爱科学、学科学的使命感和责任感。
3、体育卫生活动:通过各项体育活动,锻炼学生的身体素质,掌握卫生保健知识和简单的体育技能技巧,培养学生的竞争意识,合作精神和坚强毅力,以及自觉锻炼身体的好习惯,促进学生的身心发展增强体质。
面向全体,因材施教,把新一轮课程改革的理念落到实处,本学期我校将继续加强后进生转化工作,并努力探索新形势下教育方法,全面提高教育教学质量,让每一个学生得以生动、活泼、主动、健康的发展。
转化后进生
一、我将有计划、有组织、有目的地深入学习有关素质教育的理论。
通过学习,提高认识,转变观念,要实施素质教育“全体、全面和生动、活泼、主动发展”的关键是形成一个融洽的师生关系。教师的职能不能只是传授知识,教师应注重创造,构建民主,平等的师生交往和生生交往,使学生在人与人的关系中,特别是师生关系中体验到平等和民主,尊重和信任,理解和宽容,亲情和友爱,同时受到感化、激励和鼓舞。二、以心理健康教育为切入点,努力探索后进生转化工作的新路子。
1、加强学习,提高认识,把心理健康教育纳入日常教学过程中去。有目的地进行学生心理知识的学习,在课堂教学中,把心理素质教育作为教学的重要任务之一,渗透到日常课堂教学中去。根据学生个性心理的发展状况,开发学生的心理潜能,形成教书育人,管理育人,环境育人的双育合力。
2、加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界,搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。
3、校内外齐抓共管,家校结合,拓宽教育渠道。搞好心理健康教育,家长是最好的帮手和支持者。将通过家长会,与家长共同探讨教育孩子的方法。另外,通过家长委员会,把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣传,帮助家长掌握部分心理学方面的知识,指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。
4、积极探索“低起点,多层次,高需求。”的课堂教学模式。“低起点”就是传授新知识的起始阶段放低起点,运用直观形象的方法,使学生听的懂,学得进。“多层次”就是针对学生的共性和个性差异,因材施教。“高要求”就是精心钻研教材,使所有的学生都处于“跳一跳,摘个桃”的学习状态。通过课堂教学改革,引导学生积极主动的学习与发展,从而全面提高教学质量。
文档内容仅供参考
第三篇:培养特长生及转化后进生总结
培养特长生及转化后进生总结
学生是学校的主体要素,是提高素质教育的对象,是未来社会主义建设的主力军,国家民族是否振兴,国民道德素质是否提高,关键在于今天对学生的教育,但是由于智力上、家庭教育环境等各种因素的不同,学生也不可避免的在学习上出现优秀的学生和学习水平相对较差的学生两个群体,而我们今天的教育是全面的素质教育和创新教育,我们在日常的工作中要实行优秀的学生优胜培养使他们更加优秀、学习水平有缺陷的学生力争在老师和同学们的帮助下实现在学习上的大转化,现将今年特长生培养工作和后进生转化工作总结如下:
一、在培养特长生方面,我采取了如下几个措施:
1、认定了特长生人员:
我在培养特长生之前,先是找出各个班级中的特长生,具体如下: 七一班:吴富江、王满彩 ;七二班:郑海龙,李政华。
2、确定了培养目标:
A、结合学科教材内容的实际,首先培养特长生全面扎实的掌握基础知识,即要求记住的内容,通过学习掌握基础知识来提高分析问题和解决问题的能力。
B、除了把所学内容的基础知识掌握好外要运用课外活动时间给特长生进行课外辅导,将所学知识进行系统复习和综合,力求使学生对知识触类旁通。主要的辅导内容:A、材料分析题; B、简答题;C、课外阅读资料;D、课外知识。
3、制定了具体的培养措施:
1、对特长生在课堂教学中重点施教。在日常的课堂教学中,实行分层次教学手段,对特长生有意识的加大施教力度。教师从备课到讲课、课外作业到课外辅导,均体现施教措施,有意识的提高对他们的目标要求,加大对他们的训练面和题目的难度和深度,调动他们积极的参与教学活动,以满足日常他们对知识的需求。
2、组织有效的学科中心组活动,其形式包括各科知识讲座、课外数学竞赛、办各种知识刊物,以扩大学生的视野和拓宽他们的知识面,提高他们的学习积极性和学习成绩。
二、在转化后进生方面,我采取了如下措施:
1、教师要真心热爱差生,相信他们,所说的每一句话都包含热情,每一个
眼神都对他们包含着希望,每一个手势都表达着对他们的尊重,每一个动作都要给他们以鼓舞,先在精神上鼓励他们走出差生的阴影。
2、在日常的工作和生活中,教师要善于发现他们身上的优点,并要及时的给予鼓励,抓住他们的闪光点,找到转化的起点。多采用激励机制,做适当引导。如有的学生理解能力差而记忆能力好,教师便为他提供条件多读书,在阅读中加强对知识的理解,并有意识的让他们在上课期间公开背诵,使他觉得自己还行,以提高他的自信心,打消自卑感,重新燃起求知欲望。
3、教师在日常教学中,成立互助小组,让学习较好的学生来帮助他们,为他们规定好每月、每周的学习目标,包括遵守校规校纪,按时完成作业等,为了摸请事实情况,我每天认真做差生转化记录,了解其进步情况,然后有的放矢,对症下药,并每周对他们的表现做简单的总结,到月底做隆重的评比,来培养他们良好学习习惯和生活习惯的养成。
4、我利用课余时间与差生谈心,与他们建立民主、平等、和谐的师生关系,对他们进行良好的心理品质教育和道德素质教育,使他们树立起自信心,对学习培养起浓厚的兴趣,从而改变自己的学习状况,仍掉“差生”的帽子和包袱。
总之,在今年的这一学期,我竭尽全力,在优生优培和差生转化两个方面采取了不同的措施,尽管在某些方面成就不很突出,但我将总结经验汲取教训,争取在下学年争取更好的成绩。
第四篇:后进生转化计划
后进生转化计划及措施
一、指导思想
为了进一步贯彻“两全”方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康、和谐发展,提高教育质量,根据本段的实际情况,做好后进生转化工作。
二、工作目标
1、力争后进生转化面达到80%;
2、期末考试及格率达100%;
3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯;
三、我班后进生情况分析
后进生比率占全班15%左右,后进生的特点主要表现:
1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃;
2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。
4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。
四、学校后进生产生的主要原因有:
1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。
2、家庭的不良影响和社会的不良影响。
3、教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。
4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年,事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。工作措施与方法:
㈠动之以情,消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径是教师对后进生爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中,教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将变得“亲其师而信其道”。
㈡尊重信任,平等对待是转化后进生的关键。
1、对后进生要求要适度,应懂得“大目标,小步走”;
2、让后进生获得成功;
3、让后进生充分发展自己的才能。
㈢晓之以理,增强后进生的分辨是非的能力。
通过开讲座,看教育录像,纠正他(她)们认识上的偏差。
㈣坚持正面教育,关心爱护学生。鲁迅先生说:“教育植根于爱,爱是教育的前提。”作为教师应该主动关心爱护后进生,尊重后进生,在生活上体贴细心,在学习上帮助提高,并用“发展”的眼光看待后进生。
㈤教师要树立正确的转化观念。
1、成功教育理念:期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功
2、正确的成材观:树立学生成才的多元化思想
㈥各学科教师在教学中要形成一整套自己的观点和方法。教学过程要分层渐进,以创造成功机会,促使学生主动参与活动为核心,改革教育方法。
四、主要工作安排
1、组织对后进生摸底和结对子;
1、每周找学生谈话一次;
2、每月对学生的学习方法指导一次;
3、每月电访或走访一次;
4、每月与优等生反馈交流后进生学生成长情况;
六、奖励方法
1、每学年每年段评出数名后进生转化突出的优等生;
2、对突出的优等生可在考核表中给予加分
六一班 2010-9-17
第五篇:后进生转化计划《2011》
后进生转化计划
作为科任教师,转化后进生是工作重要内容之一。正所谓“浇花要浇根,帮人要帮心。”转化后进生工作最主要的是研究后进生心理,帮助他们克服障碍,养成良好行为习惯。我深刻地感觉后进生中真正智力差的只有个别,大部分学生是因为学习目的不明确,学习积极性欠缺,行为、学习习惯较差等原因造成的,我班共有六个后进生,分别是李文杰.颜丰强,唐棋,李云富,张帝,胡桂荣这六个孩子中, 唐棋想意识差, 胡桂荣个性娇气,不肯努力,其他几个孩子学习习惯不好,与同学不能友好交往.而导致这些原因的症结所在,往往是因为他们存在着不同程度的心理障碍。主要表现为三个方面:
一、以自我为中心,一切总是从自我出发,好表现自己,好支配和指责他人,而忽视他人的需要和存在,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。
二、自卑和忧郁,这些学生在失败后自我评价低,缺乏自信心,看看别人什么都行而自己却一切都不行。于是,引起情绪不稳定或忧郁,有时以伤害他人的言语和破坏性的行为来发泄自己心中的不快。
三挫折承受力差,意志薄弱,稍微遇到一点困难或挫折,就会动摇或失去信心,一批评就泄气,不能勇往直前,甚至自暴自弃,破罐子破摔。于是,他们就会采取逃避、退缩的态度,久而久之,惰性逐渐抑制了上进心。针对以上后进生的心理问题,我觉得对后进生的转化大概可以采用以下的策略:
一、用赏识催化积极表现。
孩子们一般都有很强的自我表现欲,如果不能正确认识和引导,它会助长诸如自以为是、以自我为中心等不良心理的滋生。对于后进生,教师若能充分利用他们自我表现欲强的心理,加以积极引导,及时捕捉他们身上的闪光点,采取优点激励法,使他们感到“我能行”、“我会进步”。这样,就可弹拨他们心灵深处的“情弦”,使他们的内心爆发出积极的感情,从而产生奋发向上的内在动力。赏识只是一种形式,其实质是对人格尊严的一种维护。适时地表扬,在育人工作中是有独特魅力的,尤其对后进生而言,更是开启他们心灵的钥匙。
二、用尊重启发自我认识。每个人都是有自尊心的,后进生也不例外。对后进生应给予更多的关心、爱护、尊重他们的人格,保护他们的自尊心,决不能采取冷漠和歧视的态度,更不能蛮横训斥、惩罚。动辄训人、惩罚往往使学生产生逆反心理,不但于事无补,反而事与愿违,适得其反。只有当他们自我认识、自我觉悟,才能从心底里痛改前非、积极向上。具体做法是:一方面尊重后进生的人格,给他们留面子;另一方面宽容后进生的缺点,给他们留后路。
三、用真诚促进心理认同。教育心理学告诉我们:学生对于老师的教育,只有从心底里感到老师的话是对的,也就是说只有取得了心理认同,才能接受并改正。依据心理学原理,人与人之间的沟通,应遵循“真诚”的信条。因此,班主任要用真诚换得与学生的沟通,在此基础上,晓之以理,动之以情,促使他们产生心理认同,从而自觉迷途知返、改过自新。
当然,“冰冻三尺,非一日之寒”,我觉得学生的后进不是一天造成的,因此,转变后进生的工作也不是一朝一夕的事。由于学生年龄还小,容易受到环境的干扰及习惯的影响,他们的思想行动总具有很大的反复性,好三天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。因此,在教育后进生时要注意本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要给时间,而不能说“江山易改,本性难移”,“朽木不可雕也”这些打击后进生积极性,刺伤其自尊心的话。此外,在平常的教学工作中也应注重对后进生的关注,比如在课堂提问一些适应于后进生的问题,让他们主动参与回答,从而激起主动参与学习的欲望。或平时的课堂板演也经常让后进生也一显身手等。
总之,对后进生,在平时的工作中更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努他们力争上游、健康成长。
2010.9 力消除他们的心理障碍,引凌永泽 导3