第一篇:PMC兼采购主管的简历
PMC兼采购主管的简历模板
基本情况.姓名:李先生
出生年月:1984年09月28日
性别:男
婚姻状况:已婚
户籍:湖南 邵阳
现所在地:广东 佛山南海
身高:170CM
工作经验:7年 5月
求职意向
意向岗位: pmc物控
工作性质:不限
发展方向:我深信:只要我找到一个支点,就能撬起整个地球,只要给我一片土壤,我会用年轻的生命云耕耘,您不仅能看到我的成功,而且能够收获整个秋天。这就是我的自信和能力的承诺。
要求地区:广东
月薪要求:4500-5999
食宿要求:包吃住
教育经历
1989年06月~2001年06月 湖南 大专
技能专长
职称:PMC
计算机级别:高级
计算机能力:计算机详细技能(样例)
熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等)
熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手。熟练掌握Photoshop5.0/pagemark6.5/freehand8.0/CorelDraw/Illustrator/Firework、Flash、Dream Weaver等图形设计软件。
熟练掌握计算机基础知识,并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FOXPRO、Powerpoint、office97、Foxbase等 进行计算机软件应用与开发,并具有较好的计算机网络知识与技能。具有一定计算机编程和绘图能力,能使用VB、C及汇编语言编程,掌握MS ACCESS、SQL数据库,有系统开发经验,掌握各种计算机绘图软件AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D MAX等。个人简历表格http://
兴趣/爱好:看书,下棋,等
其它能力:二年以上PMC管理实务工作,三年以上PMC部门管理工作经验。精通ERP系统、产能负荷分析、生产计划的编排与生产进度控制管理,有统筹制造部门全局的管理魄力与专业技能,沟通能力、执行能力强,懂数理统计分析与基础会计,英语良好; 工作经历
【南海*********公司】
职位名称:PMC兼采购主管体重:65Kg
公司行业:灯光音响
公司性质:私营企业
公司规模:500-999人
公司描述:我司生产各类,吸顶灯、半吸顶灯、嵌灯、轨道灯、吊灯、壁灯、射灯、吊扇灯、吊线灯和柱灯,有台灯(桌灯)、落地灯和舞台灯等,工作描述:1,负责采购及PMC的日常管理工作; 2.负责编写部门相关的程序文件、工作流程及相关表单的设计; 3.负责编制部门每月的工作计划及每月的工作总结; 4.负责制定《排产计划》周计划,日计划。5.负责审核《物料需求计划》,并结合《排产计划》控制物料的来货时间及来货数量; 6.负责追踪物料的进度,每日发出《欠料报告》给相关部门跟进; 7.负责进仓单及出仓单的审批工作,监督进出仓是否按计划进行 8.负责对每份订单进行单清单结,统计每份订单实际材料用量汇报到财务部; 9.负责组织每月实物盘点工作; 10.根据每月盘点结果列出《呆料清单》及《报废清单》,按批复意见作相应的处理; 11.1,供应商的开发及采购合同管理,2、物料交期保证
3、物料质量保证
4、物料异常处理
5、供应商评估
6、物料价格控制
7、减少资金占用
【佛山*********公司】
职位名称:PMC兼仓库主管
公司行业:电子·微电子
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
公司描述:佛山蜚声演出器材有限公司
工作描述:在物料控制上:一是、按生产排期、订单分批购入原材料,充分消耗库存。要求采购、供应商配合,做到物料到厂同生产出货结合起来,不提前、不滞后。二是、充分消耗库存,在物料配套上,先利用在库的。对呆滞的、长期不动的。想办法清理掉。不能因物料有一定的价值而瞻前顾后,舍不得,放在仓库不处理。三是、按ABC分类法,将物料分类,严格将A类物料控制起来,做到适用、适量。四是、对辅料、工具尽可能不采购,可用不可用不采购,理由不充分的不采购。能拖后的,就拖后。因为很多东西,刚开始的时候有用,拖一拖就不用了。在采购管理上:
一、必须压缩目前的采购周期,缩短从订料与物料到厂之间的时间。时间越短,就越有利。而不能考虑采购工作的便利性。现阶段电子产品的做法,实际上相对较好的。
二、在供应商交货上应做到按交期交货、按套料交货,物料不配套,只按套料付款。
三、在付款上,当然是越晚越好。在仓储管理上:
一、必须做到出入库及时、准确,帐务精细。
二、按原则、按流程做事、三、物料的储存、摆放、分类、标识合理清楚。
四、定期处理呆滞物料、不良物料,不造成物料的积压。做到低要库存、高周转率,必须要求从营销出货、生产、到供应商,以及研发各环节都能完成自身的职责、工作到位,协同配合,形成一个良性的循环体系。综合上面的论述:我要讲的是:“管理水平决定库存、周转率”。
【广东*********公司】
职位名称:pmc
公司行业:电子·微电子
公司性质:民营企业
公司规模:1000人以上
公司描述:广东清远佳的美电子有限公司
工作描述:
一、主生产计划,1、负责横向同营销中心、研发中心就产品的出货趋势、新产品开发情况进行沟通协调。
2、结合工厂整体产能、市场出货要求,制定合理的月度计划。
二、生产计划安排
1、综合平衡各环节产能,对各类情况进行分析整理,编制有效生产计划,并
组织实施。
2、严格按日清尾套料制、齐料发料原则,监控订单的进度、清尾、效率,确保准时交货。
三、物料与库存控制1,1、结合生产计划、工程标准,控制库存,制定合理的物料计划,并组织实施。
2、根据JIT运作原则,确保物料满足生产需求,并将库存控制在公司目标以内。
四、综合管理,1、对各类贵重物资进行监控与损耗处理
2、对各进度情况进行跟进监控,并各异常进行处理,并对完成情况进行分析处理 五,库存资金占用率,反应库存的控制水平,确保以最少的物料满足市场出货。六,物料准时交货率,反应物料到位情况。七,车间停工待料,车间欠料现象,不充许出现。1.负责物料的查核、分析、核算与申购工作 2.负责物料的存量监控 3.负责物料进度的监控与达成分析 4.负责将批准后的申购单转换为采购订单 5.负责采购订单的传真,回复跟进 6.负责物料交期的确认及物料到厂的跟进.7.负责相关事务的协调与沟通 8.6S日常管理工作
【广东*********公司】
职位名称:PC仓库副主管
公司行业:电子·微电子
公司性质:台资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:http://
工作描述:一,采购物料收货:1,根据采购订单交期与数量,及时安排收货作业;;
2、按照仓库管理运作流程,安排采购物料暂收、检验和调拨;
3、控制不同品质状态的采购物料存放、标识和转移; 二,生产订单发料:
1、遵循生产计划排程,准时备料、发放各类生产物料;
2、坚持FIFO原则,控制不同时段的物料发放,退换和补料;
3、搞好单据管制和审核,严格按照定额数量发放生产物料; 三,销售订单出货:
1、依据出货计划和运输管理,安排产成品的出货;
2、做好出货排柜测算和人力需求安排,制定合理的运输模式;
3、落实单据和成品联管制度,保证出货收款安全; 四:进出仓管理及账目管制:
1、做好进出仓物料的库位安排,确保进出仓物料有序流动;
2、执行单据审查和签署程序,保证收发准确性;
3、及时处理每天的往来单据,保证实物账与系统账一致;
2、定期审查实物账与系统账,及时纠正账目错误; 五:物资安全:
1、不定期检查仓库物料的存放状况,对影响物料品质和消防安全的因素及时排除;
2、检查仓库储存环境,保证仓库环境不受外部因素滋扰;
3、贯彻执行6S管理规范,做好区域规划及物料标识管理,确保物料处于正常的防护环境; 六盘点对账及库存分析:
1、定期安排库存材料的盘点工作,及时了解物料库存状况;
2、核实盘点数据与实物数量的符合性,及时纠正库存管理失误
3、严格执行物控管理制度,做好日常生产损耗管制;
4、制定和落实ABC库存分析流程,确定合理的库存结构和库存水平;
自我评价
1,从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的能力也能影响我的同事。2,2年以上PMC管理实务工作,二年以上PMC部门管理工作经验。精通ERP系统、能熟练操作ERP系统和办公软件,展开日常工作;沟通能力、执行能力和学习力强,懂数理统计分析与基础会计。产能负荷分析、生产计划的编排与生产进度控制管理,有统筹制造部门全局的管理魄力与专业技能,有制造行业PMC及仓库管理经验,我能脚踏实地,一步一个脚印,从基础做起,从简单开始,凭我现在掌握的知识以及我的个性,我有信心做PMC及生产管理方面相关的工作,能以最短的时间融入新的环境!当然,在一定情况下,我可以选择向其他岗位发展(只要是我能展示体现自己的能力的)!
第二篇:经典—PMC主管的简历参考
姓名:杨女士性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:江西-九江年龄:27
现所在地:广东-东莞身高:160cm
希望地区:广东-东莞
希望岗位:工业/工厂类-物控员
物流/采购类-供应链专员
物流/采购类-采购专员/助理
寻求职位:PMC、采购、销售
教育经历
2004-09 ~ 2007-07 江西旅游商贸学院 计算机应用 大专
**公司(2011-11 ~ 2012-10)
公司性质:私营企业 行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:PMC主管岗位类别:供应链专员
工作描述:1.跟据订单和实际产能制定生产计划;
2.负责制定物料进度,物料损耗的监控与跟踪;
3.负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理;找个人简历表格下载,就访问个人简历网.geren-jianli
4.库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;
5.相关部门的沟通与协调;
6.负责协助上级领导完成总计划和总目标
离职原因:环境变更
**公司(2011-03 ~ 2011-11)
公司性质:民营企业 行业类别:橡胶、塑料制品
担任职位:物控/采购岗位类别:供应链专员
工作描述:1.根据客户提供销售预测计划信息(FORECAST),提前核算制定塑胶原料和五金材料下达PR备料;
2.根据每月辅料的月用量,核算制定每周包材辅料用量等下达PR。
3.紧急物料订购及订单变更处理,确认仓存是否有其它订单消化。
4.呆料处理,订单小所用物料处理及变更,避免出现物料积压占压资金,又不出现停工待料;
5.根据客户订单制定外发采购订单及提供模具、原料及包材等物料。
6.全程跟踪订单进度及交货日期,满足客户订单需求;
7.每月根据订单数量及单价做账对账;
8.询价、议价、供应商开发、维护、资料建立、合同签订;
**公司(2009-11 ~ 2011-01)
公司性质:私营企业 行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:总经理办助理/专案专员/成本核算岗位类别:商务专员
工作描述:1.负责专案客户的开发及维护;
2.新产品开发定制样品及与客户沟通解决制样过程中出现异常情况的处理;
3.与供应商沟通样品物料需求并跟催及特殊物料的寻求;
4.根据样品信息获取订单信息;
5.及时处理客怨;
6.根据工程提供材料明细核算成本总额;
7.监督生产产品用量与工程打样用量相符,避免提高成本;
8.控制制定原材料单价;
9.负责委外加工单价定制;
10.根据客户订单量、原材料上涨及时与客户沟通调整单价并回签书面函;
11.根据材料总额、损耗金额、人工成本核算出成本单价;
12.根据客户信息给予报价并整理归档且保密;
**公司(2006-10 ~ 2009-11)
公司性质:股份制企业 行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:PMC岗位类别:供应链专员
工作描述:
1、接单并审核且根据客户订单要求合理制定生产排期;
2、根据订单下达生产通知单及解决生产过程中出现的异常问题处理;
3、与客户沟通生产进度及交期,并按实际生产情况及时调整产能;
4、物料的请购、入库并跟催及物料不良品的处理;
5、主导仓库盘点,确保系统数据与实物数据相吻合;
离职原因:厂搬迁
技能专长
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:精通office办公软件,ERP,小黄帽,BOM表等软件
技能专长:全国计算机等级证书及高新技术资格证书
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:一般口语一般
英语:一般
求职意向
发展方向:希望能从各方面发展
其他要求:包食宿
自身情况
自我评价:工作踏实,责任心强,吃苦耐劳,处事果断,细致,热情自信,能够稳定在公司工作
第三篇:品质主管兼PMC的个人简历
品质主管兼PMC的个人简历模板
姓名:陈先生性别:男
婚姻状况:未婚民族:汉族
户籍:安徽-安庆年龄:25
现所在地:广东-东莞身高:171cm
希望地区:广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、安徽-安庆
希望岗位:其他类-其他相关职位
寻求职位:业务、采购、PMC/品质
待遇要求:3500元/月可面议要求提供住宿
最快到岗:2012-04-30以后
教育经历
2004-09 ~ 2008-06 淄博理工学院 工商企业管理 本科
2002-09 ~ 2004-07 江西渝州科技学院 机械工程 大专
培训经历
2011-05 ~ 至今 百领国际教育机构 英语
工作经验至今2年6月工作经验,曾在1家公司工作
**公司(2012-05 ~ 至今)
公司性质:私营企业 行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:阿里销售专员岗位类别:业务员
工作描述:阿里巴巴网络销售专员
1、维护和升级阿里
2、更新资料,保证排名
3、接洽客户
4、跟踪服务客户
5、售后服务
**公司(2011-05 ~ 2012-05)
公司性质:外资企业 行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:品质主管兼PMC岗位类别:品管经理/主管
工作描述:
1、负责公司品质管理体系的运行、监督、实施;
2、公司订单生产的物料、交期安排;
3、负责公司周会的召开,解决生产及采购及外发订单的困扰;
4、协调生产、业务、采购间的运作;
5、供应商的品质辅导;
6、外发订单的异常处理。
**公司(2009-08 ~ 2011-04)
公司性质:外资企业 行业类别:贸易、商务、进出口
担任职位:品质主管岗位类别:品管经理/主管
工作描述:
1、负责公司的品質管控,供應商品質管理及輔導,訂單(包括外發生產)進度及品質控制。简历模板 http://
2、负责SOP、SIP标准的建立,公司部门管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;
3、负责公司质量事故的处理;
4、熟悉QC七大手法、8D、7S、ISO等品質工具與文件。
5、熟練運用office辦公軟件,ERP系統,CDR、CAD、PRO/E繪圖軟件,photoshop圖像
處理。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能专长:熟练使用office、PS、CAD、PRO/E
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:口语一般
求职意向
发展方向:1.专业的营销人员
2.专业的高级管理人员,能够最大化的创造品质绩效。
自身情况
自我评价:本人性格开朗、谨慎,对待工作积极主动,做事认真负责,沟通能力强,能很好的与人建立良好的关系,具备良好的敬业精神及工作作风,通过积极合作的方式解决工作中的难点。
尊重领导,团结同事,团队合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境!
熟练使用office办公软件及photoshop、CAD、PRO/E等软件。
第四篇:采购主管简历
采购主管求职个人简历
姓
名: 出生年月: 民
族: 学
历: 住
址: 电子信箱:
1968年9月
大专
性
别: 联系电话:
婚姻状况: 专
业:
男
求职意向:
现在从事行业: 欲从事岗位: 机械制造·机电·重工
采购部资深采购员
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)机械制造·机电·重工
原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材)采购经理、主管。
工作经历:
2006/02-上海xx机械电器有限公司
采购主管 /采购部 公司简单描述:钣金、机械加工配套生产。公司性质:私营.民营企业 公司规模:100-499人 工作地点:上海 汇报对象:厂长 直接下属人数:135人 工作职责和业绩: 1.2.本厂生产机械产品的配套、外协、原材料采购。
采购制度制订、计划安排,对供货商评估、调查、验厂、比价议价、谈判、合同制定及管理,采购表单制作,采购任务的跟踪完成。保质保量及时低成本实施。
3.有丰富的各行业供应商资源。质优价廉及时安排好各类原辅材料的供应,确保生产平稳。
离职/换岗原因:寻求更大的空间
2002/12-2005/11 初中英语教师 /中学
1998/03-2002/11
1997/03-1998/02
公司简单描述:华东著名的石油开采国有企业。中石化旗下。公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上 工作地点:江都 汇报对象:校长 直接下属人数:64人
工作职责和业绩:教会学生良好的英语发音、记忆、英语四会基本技能。全系统英语教学竞赛第一名。
离职/换岗原因:对英语教学与学习要求已有比较好的研究。
**公司
业务经理 /营销部 公司简单描述:中国第一家股份制保险公司 公司性质:国内上市公司 公司规模:1000人以上 工作地点:扬州 汇报对象:总经理 直接下属人数:40人 工作职责和业绩: 1.保险客户的开发,维护,经营管理。绩效的把控。团队的管理。团队的组织发展。团队营销理念的培训。人员业绩指标的追踪。以业绩为第一要素,统筹安排人财物,团队心理素质调整确保优良的团队运作状态。
2.3个月做主任,1年半做经理。业绩平台在3~7万。个人业绩(全靠陌拜)、团队组织发展均拿过第一。离职/换岗原因:对保险已熟
**集团公司
主任 /北京办事处 公司简单描述:国内领先的饮水机、电风扇的生产企业,出口五金工具的加工、配套
1992/09-1997/02
1990/08-1992/08
协作。
公司性质:私营.民营企业 公司规模:1000人以上 工作地点:北京 汇报对象:销售副总裁 直接下属人数:80人 工作职责和业绩: 1.机电产品的销售、北京市场的开发、调研、维护。协调办事处相关人员,处理客户经销商问题,需求产品的及时供货、配送、售后服务落实。
2.1年内,让公司的饮水机新品打开市场销路。发展了好几家经销商。
离职/换岗原因:机制和责权利
**经销公司
销售经理 /长春经销公司 公司简单描述:著名的军工企业,当时中国家电电子行业的领头羊,技术在业内领先。在全国有超过200多家联营厂。公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上 工作地点:长春
汇报对象:销售副总经理 直接下属人数:50人 工作职责和业绩:
开拓本地区客户市场,与当地家电经销企业建立较为密切的合作关系,参与制定、月度销售计划并落实实施。售后服务工作的追踪。能准确预测家电产品的流行方向。在当时的空调产品营销上,看得准,准备充分,一炮打响。离职/换岗原因:国有企业
**电总厂
生产员 /金属塑料分厂 公司简单描述:国内名列前茅的熊猫电视机、收录机生产厂家,以及相关零部件的生产制造。是熊猫集团的电子联营企业。公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上
工作地点:扬州 汇报对象:车间主任 直接下属人数:120人 工作职责和业绩:
能保证塑料产品生产正常稳定,高合格率。积极主动协调好相关人员生产关系。离职/换岗原因:厂内调动
教育培训:
1987/09-1990/07 **学院
1999/01/01 精密机械制造工艺与设备 机械类(机械/自动化/工业设计)
大专 **公司 主任培训、经理培训、讲师培训 培训地点:扬州,培训时长:3年 获得证书:结业证
小组、部门的作业差勤管理,员工作业能力辅导,营销话术培训。部门经营业绩指标的考核管理。新人选才管理。
1993/07/01 **大学 经济法 培训地点:北京,培训时长:1年 获得证书:结业证
国际贸易法,税法,经济法,法律概论等10门课程。
技能专长:
外语水平: 英语:熟练 日语:一般
英语等级:大学英语考试六级 英语口语水平:良好
英语口语中级水平,能基本听懂上海话、广州话、普通话流利,演讲口才水平突出。
IT技能 Windows NT/2000/XP
99个月经验水平:精通 Word
99个月经验水平:精通 MS Excel
40个月经验水平:熟练 PhotoShop
50个月经验水平:熟练 AutoCAD
20个月经验水平:初级 Dream weaver
40个月经验水平:熟练 Fireworks
40个月经验水平:熟练 Flash
40个月经验水平:熟练
个人概述:
Abundant machineplasticmolding supplier resources,7年家电营销,3年保险营销,3年英语老师(口语中级),2年机械采购,2年塑料生产,严谨诚信积极,学习力,良好团队管理。应变力,独立,挑战,强协调沟通和价格谈判力,极限,灵活,精细,营销培训经验,创新、前卫,引导市场,新招不断。对网络有好直觉。长于搜集信息。数字分析力,重全局;出差,吃苦,无不良嗜好。
PURCHASING MANAGER Resume
Name: Date of Birth: Experience: Location: 1968/09
Gender:
Male
Contact No:
Hukou:
Email Address:
Job Target:
Current Industry Chemical Industry
Purchasing Manager· Supervisor 5
Target Industry Machine Manufacturing· Heavy Industry Purchasing Manager· Supervisor Working Experience:
2006/02-Present Shanghai Aolin Machine Co.Limited
Purchase Director
2002/12-2005/11
1998/03-2002/11
1997/03-1998/02
Type of Company: Private Company Size of Company: 100 – 499 Location: Shanghai Number of People under My Supervision: 135 People Responsibilities & Achievements:
Metal materials purchasing, including standard parts, metal sheets, casts, molds, etc.Procurement plan designing, relevant forms drawing, order tracing, price negotiating, supplier evaluation, Coordinating, and so on.Jiangsu Oil Field Middle School Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yangzhou Number of People under My Supervision: 64 People Responsibilities & Achievements: English teacher Ping An Insurance Company Ping An Insurance Company
Sales manager Type of Company: Public Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Branch
Number of People under My Supervision: 40 People Responsibilities & Achievements: Training, leading, coordinating, J&K Group Peking Office sales manager Type of Company: Private Company Size of Company: 1000+
Location: Peking Number of People under My Supervision: 80 People Responsibilities & Achievements: Director 1992/09-1997/02 Panda Group Sales manager Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Changchun
Number of People under My Supervision: 50 People Responsibilities & Achievements: Branch Director 1990/08-1992/08 Yang Zhou Radio General Factory
Plastics processor Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Number of People under My Supervision: 120 People Responsibilities & Achievements: Plastics Processor
Education/Training:
1987/09-1990/07 Hua Bei Aviation Industry College
Mechanical process Equipment Machinery
Associates
Language:
English: Fluent Japanese: Average Grade of English: CET 6 Oral English: Good Having got the intermediate level certificate in spoken English
IT Skills:
Windows NT/2000/XP/200399Months of Experience Level: Expert Word99Months of Experience Level: Expert MS Excel40Months of Experience Level: Advanced PhotoShop50Months of Experience Level: Advanced AutoCAD20Months of Experience Level: Basic Dreamweaver40Months of Experience Level: Advanced Fireworks40Months of Experience Level: Advanced Flash40Months of Experience Level: Advanced
Self-appraisal:
Abundant machineplasticmoulding supplier resources, 2 years mechanical procurement, 2 years plastics producing, careful, trustworthy, positive, learning efficiently, good team management.Adapt to work variation, independence, challenge, the strong coordination, communication, eloquent lecture, negotiation, extreme limit, agility, fine, marketing training experience, vanguard, creation, business intuition.Good at collecting information.Whenever going on errands.
第五篇:经典—PMC主管的简历(共)
这是一份工作经验丰富的PMC主管的简历范文,由个人简历网提供给需要写作与pmc主管、pmc经理等职位相关简历的朋友参考写作,希望对写作个求职简历时能带来一些帮助,想用简历表格来制作简历的朋友可以到.geren-jianli/c15.aspx这里查看一下有没有适合的。
姓
名: 王先生 性
别: 男 婚姻状况: 已婚 民
族: 汉族 户
籍: 湖北-黄冈 年
龄: 36 现所在地: 广东-深圳 身
高: 173cm 希望地区: 广东-深圳
希望岗位: 经营/管理类-部门经理 寻求职位: PMC经理、仓库经理
教育经历
2009-11 ~ 2012-06 南昌大学 工商企业管理 大专
培训经历
2011-06 ~ 2011-12 深圳市英达思企业管理咨询有限公司 ISO9001:2008质量管理体系
**公司(2009-05 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 互联网、电子商务
担任职位: PMC主管 岗位类别: 部门主管
工作描述:
1、部门工作计划的制定与执行。
2、部门文件签发、人员编制、团队组织建设、员工绩效考核及相关业务指导和培训。个人简历模板网.geren-jianli
3、组织编制月/周生产计划,并监督执行,定期召开生产调度会,协调生产计划过程中的各项工作。负责有效的利用人力资源,设备资源,使产能最大化。
4、参与公司宏观管理及策略制定;与其他部门沟通协调。
5、对生产定单、物料采购、生产计划编排、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。
6、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。
7、跟进发外生产定单交期,及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。
8、跟进生产进度做出货计划,统计成品体积与业务报关沟通确认订柜,安排出货。
**公司(2006-04 ~ 2009-02)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工 担任职位: PMC主管 岗位类别: 部门主管 工作描述: 主要工作职责是管理生产计划、物控与仓库:
1.组织编制月/周生产计划,并监督执行,定期召开生产调度会,协调生产计划过程中的各项工作。负责有效的利用人力资源,设备资源,使产能最大化。
2.做好物料申购计划及跟进、保证生产物料需求,确保物料需求与消耗、产品需求与销售信息链的畅通。
3、对生产定单、物料采购、生产计划编排、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。
4、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。
5、跟进发外生产定单交期,及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。
6、跟进生产进度做出货计划,统计成品体积与业务报关沟通确认订柜,安排出货。
7、负责物料、产成品库存量的合理分析,控制仓储成本;做到物料库存合理、不积压资金,物料定期与不定期进行盘点、及时提交存货库存的分析报告,配合财务物 资核算工作等。
**公司(2004-06 ~ 2006-03)
公司性质: 民营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 物控主管 岗位类别: 物控经理/主管
工作描述:
1、负责物控与仓库管理工作。
2、做好物料申购计划及跟进、保证生产物料需求,确保物料需求与消耗、产品需求与销售信息链的畅通。
3、生产物料异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。
**公司(1997-05 ~ 2004-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 仓管员、电子仓仓库主管 岗位类别: 软件设计师
工作描述: 1.部门工作计划的制定与执行。2.部门团队建设、绩效考核、相关业务指导培训。3.与相关部门的沟通协调。
4.仓库帐目与物资的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制。5.仓库操作现场的监控,安全与消防的检查,“5s”的推行。
6.审核生产定单bom需求量,对生产用料进行严格控制,降低成本。7.跟进生产进度安排仓库提前备料发放生产部,确保生产正常运行。8.跟进销售部出货计划及相关部门签发单据、提货单等做好出货安排。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能: 计算机应用基础、WORDEXCEL操作系统。ERP系统操作非常熟悉。
技能专长: 本人有多年管理工作经验,能独立完成生产计划的制订与实施、仓库物料管理、物料控制本职工作;ERP系统使用非常熟炼,有良好的工作心态,积极地学习先进的管理理验;工作中能发现、解决并预防问题,有极高的工作热情和强烈的责任心。语言能力
普通话: 流利 粤语: 较差
英语水平: 基本口语 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 本人多年现代企业管理工作经验,能独立完成生产计划的制订与实施、物料控制、仓库物料管理工作;ERP系统使用非常熟炼,有良好的工作心态,积极地学习先进的管理理验;工作中能发现、解决并预防问题,有极高的工作热情和强烈的责任心。
其他要求: 能给个人公平、公正、公开的发展平台
自身情况
自我评价: 1.本人有多年现代企业管理经验,熟悉工厂各部门的运作,有能力建设并管理30 多人的团队。
2.多年从事电子SMT/插件/装配、五金、塑胶、全面PMC/物控管理经验和管理能力,懂生产运作流程,熟悉订单评审、生产计划、物料计划、物料采购、物料跟踪、进度管理、流程改善、技术改 善、成本管理、仓储管理、现场管理、8D报告、7S管理。
3.对下属人员培训以提高他们的自身工作能力与工作态度,公平、公正、公开地对下属人员进行绩效考核管理。建立流程与管理职责来维护团队的正常运作。4.成熟稳重、工作严谨、原则性强。多年带领团队经验,有一定的沟通协调能力,执行力强。5.参加了ISO9001:2008质量管理体系培训,熟悉iSO9001:2008及6s的运作;参与公司ERP系统从投入到正常运行的建设。
6.本人有良好的职业道德与组织管理能力、没有个人主义、具有团队精神、善于通过沟通与协调处理工作中的问题、有良好的身体素质、能承担繁重的脑力劳动与竞争压力。