第一篇:第三届河南最具智慧力班主任评选案例现场答辩摘录(下)
给孩子传递正能量
第三届河南最具智慧力班主任评选案例现场答辩摘录(下)
【答辩题目16】在班干部的换届选举中,原先的班长小敏落选了。她平时工作一向认真负责,因而得罪了一些不遵守纪律的同学。后来我了解到,有几个学生在选举前相互串通拉票,让小敏落选,而他们几个则分别被选举为班长、纪律委员等。看到这样的选举结果,我不由得担心,他们几个人连自己都管不好,又如何去管理班级,为大家服务呢?他们担任班干部,会把班级带4主何处呢?如采我宣布此次评选无效那么学生是不是会觉得老师出尔反尔、说话不算数,有损我的威信呢?遇到这样的情况,你会怎么办呢?
【参评班主任】禹州市第一高中 徐慧丽
【答辩内容】
用减法原则去掉干扰
运用减法原则排除多余担心,去掉干扰,这个案例只需要解决三个问题:
一、选举的问题
这次选举显然存在漏洞。选举前应先明确班干部的任职标准,再选举。这次既然已经选出来了,宣布无效就等于否定班级民主。不如“既来之,则安之”,但要增加一些措施进行弥补:制定一些能够使班干部以身作则的班规,也可以增选班干部,或准选几名负责任的同学成立检查组,协助班干部工作。
二、拉票学生的问题
对于这些同学,我不去批评、指责,利用这个机会,因势利导。这几个人分别当选了班长、纪律委员等,可以看到他们有向往进步的一面。一方面,可以让他们制定班级管理计划、个人进步计划,开班会举行班干部就职演说。这既给了他们改变自己的机会,也可以起到督促的作用。另一方面,我会指导、关注并培养他们管理班级的工作能力,同时也及时发现并帮助他们解决问题。通过指导他们,也管好他们自己,达到班级、个人都能管好的双赢。俗话说:浪子回头金不换。这部分学生进步了,班级工作自然就更好做了。
三、小敏的问题
小敏工作负责,但处理和同学关系的能力需要提高。对这次落选,要先让小敏放下包袱。找小敏谈话,肯定她工作负责,让她明白老师也知道她在这次选举中受委屈了,而且老师依然非常信任她,相信她有能力处理好自己工作和学习的事情。另外,委婉地提醒她,有没有更好的方法去帮助同学进步;听取她的意见,可以让她参加检查组。
【答辩题目17】有一天,一个学生悄悄对我“老师,不知道是谁在网上建了个QQ群,用你的姓名命名,叫‘xxx之墓'。”我很诧异,连忙上网查阅,果然发现了这个QQ群。又经过细致的调查,发现参与北事的是两点女生。这两个女生头脑聪明,学习态度却不端正。我多次认真跟她们谈话,要求她们好好学习,谈话时也并没有训斥她们,但因为效果不好,也给她们的家长联系过,谁知她何怀恨在心。如果你遇上这样的情况,你会怎么面对?
【参评班主任】郑州市第八十五中学 贾淑林
【答辩内容】
给孩子传递正能量
首先,我坚信这两个女孩原本都是天使,现在之所以掉到地上,是因为她们折断了翅膀。身为班主任的我,就应该当仁不让地为她们修补翅膀。
据研究表明:学生时期,同伴间的相互影响,远远超过老师对他们的影响。因此,我会先装作不知道此事,然后,不动声色地以两个女生同伴的身份加入该群。在群里我会和她们真诚交流,以取得其信任和友情。在每次聊天时,我会潜移默化地向其传递正能量,让其慢慢认识到:处在逆反期的自己,这样处理问题确实太过于情绪化、太自私狭隘、太偏激了„等待时机成熟后,我再以老师的身份和她们正面交谈此事。我将用宽容之心包容她们,用博爱之心原谅她们、感化她们。当然,老师的爱不仅仅是温柔的、美丽的,更应该是文明的、智慧的。我会和她们心贴心地进行沟通,指出她们的错误;教她们正确处理自己成长过程中遇到的困惑和问题,正确面对自己的错误和老师的批评;引导她们把自己的聪明才智用到学习上。
我将以此为契机,以群为平台,鼓励大家在群里真诚交流,把Q群建成解除误会、消除隔膜的“心灵驿站”。
【答辩题目18】因为班额过大,学校决定把四年级一个班的学生均分成两个班,一个让原班主任带,我担任另一个班的班主任。有一个男生分在了原来的现级,却偏偏搬着凳子到我班上课,还说喜欢我这个老师。我说:“这是按学校规定分的班,不能随意调的,你在另一个班,我也可以帮你的。”可他就是不走。两天后学校同意了他的调班要求。第二个星期,一个学生向我反映,那个学生跟同学们说,他调班是因为原班主任厉害,常批评他、“治”他,而我这个班主任一看就是好脾气,管不住他,自己在这个班想怎么着就怎么着。我一听,气不打一处来。如果是你遇到这种情况,会怎么做?
【参评班主任】洛阳市西工区西下池小学郭宏字
【答辩内容】
帮孩子建立安全感
案例中的男孩子,是一个缺少安全感、缺少别人关注的孩子。每一个人天生就有着得到别人关注和得到安全感的欲望。如果不能够以积极的行为方式来获得安全感与别人的关注的话,那么孩子很可能就会以消极的行为来达到获得别人关注的目的。就像这个案例中的孩子一样,他就是在以一种骚扰、破坏的消极行为来获得老师的关注。
面对这样的孩子.我需要的不是管教他的方法与技巧,而是客观看待这个孩子,找到他产生这些问题的背后最根本的原因。真正有智慧的班主任会根据马斯洛的需求理论,在满足了其安全感的基础之上,给予他爱和自尊,从而引领他实现人生的自我价值。所以,我会先给他安全感,让他知道学校是一个安全的地方,没有人故意去整治他。另外,我会帮他建立规则意识。在这个过程中,这个孩子一定会不断地挑战我对他容忍度的底线,那么我需要不断地帮他弄清楚一件事情:你做错了,但是你这个人没有错,你仍然值得每一个人来爱你,你只需要改正你所做错的事情,为你做的事情承担结果。这样一来,这个孩子会一点一点建立起安全感,在爱和自由中获得做人的自尊。一个有自尊心的人不会让自己处于尴尬与难堪的境地,当然不会让自己成为一个哗众取宠的特殊人物。我想教育不应该只是“头疼医头,脚疼医脚”,而是应该抓住本质问题,从根源处入手才能真正解决问题。
【答辩题目19】学生受伤了,身上蹭掉了一块皮。我很心疼,通知家长的同时,马上把孩子送到了医院进行处理。我平时自认为家校关系处理得还行。这位家长来了以后,确实也没说什么,很配合,只是担心孩子身体内部也有伤,提议到大一点的医院再检查一下。我马上同意了,事情看起来处理得没有波澜。然而,这位家长却找到校长,告我不负责任。校长在教工会上,狠狠地批评了我一通。我委屈得哭了。我做错了什么呢?碰到这样的事,你会怎么办?
【参评班主任】滑县产业集聚区英民中学 康磊
【答辩内容】
坚持原则,理性对待
不得不说,很多时候,教师属于弱势群体,来自学校、家长、社会的压力很大。摊上这样的家长,我们该坚持的原则,一定要坚持;该表明的态度,一定要明确。所以,我准备从以下三个方面着手:
一、班主任方面。要放平自己的心态,自己的工作做得问心无愧,没有什么委屈的。同时,也要反思自己,是不是自己平时工作中有失误,比如:对学生的安全教育不够,与家长的沟通不到位,才发生这样的事。
二、家长方面。当然,与这样的家长沟通,方式方法一定要巧妙委婉。这样的家长要么是不通情理,要么是觉得自己有后台。我想,我们可以通过打电话,向他询问孩子的情况,表示对孩子的关心,并且问问:您对我的班级管理,还有什么意见和建议?过一段时闹,还这样问:您对我的班级管理有什么想法和建议?其实,我们的目的是让家长去反思自己的行为。通情达理的家长,此时应该理解老师的意图了。
三、校长方面。等自己平静之后,私下找到校长,向校长陈述事实。如果校长认识到是自己的工作失误,没有调查就公开批评,请他再在教工大会上把事实说清楚,消除对自己的负面影响。如果是位刚愎自用的校长,就不要再找他了,自己在以后的工作中,仍旧以平和的心态来对待,仍要干好自己的工作,相信公道自在人心吧。
在班主任成长的路上,我们需要有个人努力、高人指点、贵人相助,同时还需要一一小入监督。
【答辩题目20】一个漂亮女生的家在千里之外,平时吃住在校,单身的我平时也吃住在校。作为她的班主任,我平时自然少不了对她的关心。可是有一天,女生径直走到办公室,把我拉到外面一棵树下,说:老师,我喜欢你!我一下子懵了。这种情况下,你会怎么办?
【参评班主任】漯河市郾城实验中学潘林业
【答辩内容】
让学生走出情感误区面
对这类情感依恋问题,我的解决办法是:
一、稳定情绪,巧化尴尬。我先故意用挠头的动作拖延一下时间,调整自己的情绪,思考应对的说法。接着,我告诉她.“老师真的很高兴、很骄傲,大家都说喜欢我。谢谢你代表大家说了出来。”巧妙用语,转移概念,让她不至于尴尬,为以下环节的处理奠定基础。
二、因势利导,明确表态。接着上面的谈话,让她谈谈喜欢自己的原因,喜欢自己的哪一方面,举例引导她认识到老师也有很多缺点,那种一好百好的认识是错误的。然后,向她解释“老师关心你和关心其他学生是一样的,这是老师的责任,没有任何不同和特殊的地方,请你不要有误会。”解释完再告诉她“喜欢老师可以,请在教室里表达出来,而且,我很希望你在学校的‘最喜欢的老师’评比中投我的票。”
三、分析原因,确定对策。根据该女生远离家庭这种情况,产生情感依恋一般有三种原因造成:一是缺少父母的关爱,二是错误理解了老师的关爱,三是缺少同学朋友的情感沟通。所以,可以首先联系家长,让家长多关心孩子,弥补她缺失的爱,特别是父爱。其次,也要
反思自己让孩子误读的行为方式,有意拉开与她的距离,对她进行心理降温。最后,发动学生多和她交朋友,引导她参加各种集体、小组、团队活动,多接触异性同学,在丰富的活动和交流中帮助她逐步走出情感依恋的误区。
(本报记者黄杰根据录音整理,有删节}
案例1:小铭今年上七年级,特别爱到网吧玩游戏。这个习惯他在农村小学时就形成了,现在上了城里的寄宿制初中,受到了很大的约束,他整天想办法逃出学校去网吧。老师发现他的这个情况后,进行了苦口婆心的劝说。小铭也答应好好学习,可好不了三天,就又犯了。没钱上网了,他就从同学那里借钱,甚至从家里偷东西变卖上网。父母劝了、打了,都无济于事,只好求助老师。遇到这样的学生,你会怎么办?
案例2:学校举行革命歌曲比赛活动,我在组织学生合唱时,发现学生总是不出力,声音小得不像话,气得我恨不得弃权!每当我看到班上的学生对自己班被扣分无动于衷的样子时,我就气不打一处来,觉得他们简直是“朽木不可赚也”,恨不得辞职不干!如果是你,会如何看待这些问题?又如何克服这种“易怒”的毛病?
案例3:一天晚上,学校保安人员在五楼的女厕所里逮住了4个学生,其中两个男生、两个女生。他们4人在女厕所里,没有开灯,反锁着厕所门。经过了解,这是两对谈恋爱的学生。如果你是这几个学生的班主任,你会怎么处理此事?
案例4:班上有两个学生,一男一女,一天晚上他们两个人整夜都没有回学校就寝。第二天归校后,他们自己承认,在一个网吧租了一个包厢,玩儿了一个晚上的游戏。对于他们的解释,我不大相信。遇到这种情况,作为班主任,你会怎么办?
案例5:刚参加工作的时候,我也想带班上的孩子去郊游。可就在我们即将出发的时候,学校领导来了。他们坚决阻止我们去郊游,而且还告诉我教育主管部门曾经三令五申,不准学校和班主任组织学生去郊游,否则,出了事情,一律严肃处理。面对孩子们渴望的目光,如果是你,会怎么做呢?
案例5:我校是一所农村中学,今年我接手了一个九年级的班级。这是一个无论纪律还是学习都特别差的班级,全班几乎没有一个学生想读书。大部分孩子上课不拿书,他们不是睡觉就是说话,甚至在教室里随意走动。我上课时他们不敢动,也不敢说话,因为我是班主任。但他们满脸都是痛苦,浑身不自在,刚开始上课就盼着下课。面对这样一群不想学习的学生,你会怎么办?
案例7:学校私自搞快慢班,我担任其中一个慢班的班主任。在我走马上任时,学校爆发了
学生大罢课,有三个慢班的学生不肯出进教室。请问,如果你遇到了这种情况,会怎样给学生做工作呢?
案例8:课间,小张遇到班主任。班主任说:“小张,这次化学考试怎么不及格啊?”小张 说“读书是我的事,关你什么事?”班主任有些张口结舌。遇到这种情况,你会怎么办? 案例9:我班有一个学生,整天逃学。当我找其家长谈时,家长把孩子交给我,没有说几句话就走了。我很想和学生家长一起商量教育孩子的办法,但家长却很忙。我说多了,家长就会说:“老师,您别着急,孩子长大了自然就懂事了,树大自然直嘛!”面对这样的学生家长,你会怎么做呢?
案例10:学生屡次打架,学校给予留校察看处分。我作为班主任,看到学生反复犯同一错误,有些不耐烦,处理问题急躁,结果部分学生站到了我的对立面。一天下午,到了上课时间,教室内居然空无一人。原来全班学生集体去找校长,要求撤换我。为什么我对学生付出那么多,却换来这样一个结果?为什么除了那几个和我对立的学生外,班里的其他学生也都要求撤换我?作为班主任,如果遇到了这种情况,你会怎么办?
第二篇:最具智慧力班主任-班主任工作艺术
最具智慧力班主任
班主任这三个字,在教育中充当着非常重要的教育者角色,他总是在教育前线,管理并影响着一个集体,这个集体小的十几人,大的可达一百多人,作为班主任,面对一个个独立有个性的生命,除了教书育人之外,还需要用个人的魅力去征服学生,用满腔的热情去感染学生,用轻言细语去抚慰学生……班主任工作饱含了太多的诗意和艰辛,太多的获得和奉献,太多的追求和跋涉,太多的责任和义务。因此班主任只有在工作中用智慧巧妙管理班级,才能在管理过程中让自己越来越得心应手。每个当过班主任的教师都会有太多的管理方法,我想和大家分享一个关于好学生的突发事件。
六年级的段会要召开了,它是多么地令人期待,因为它还有南校的小演员们给我们带来精彩的英语节目,两位英语老师选了两位主持人,时雨琪(女孩),薛宇宁(男孩),学习成绩都特棒,个子高高的,长得又漂亮又帅气,呵呵,其中那个帅气的小男孩儿薛宇宁就是我们班的。经过三天的培训,无论是中文还是英文,全都练熟了,临上场的前天晚上还一个教室一个教室地挨着过了一遍,真是太棒了,薛宇宁有点儿紧张,我们几个不断地给他做思想工作,给他鼓劲,教他方法,时间真快,该睡觉了,看着他躺到床上睡了,我也终于可以回去睡觉了。可当第二天早上六点钟一个信息让我“腾”地一下子从床上弹了起来:半夜十二点,薛宇宁闹肚子,他爸爸连夜把他接走了,上午的活动大概不能参加了!我的天,他是主持人,这怎么能说不参加就不参加呢?我随即给孩子的爸爸回了一个信息,告诉他这个活动中孩子的重要性,只要没大事,能坚持一定要坚持。然后通知英语老师赶紧找个后备,我的心在那嗓子眼里悬着,说真的,只要有万分之一的可能,我都不想让后备代替他,倒不是我非想让薛宇宁上台露这个脸,而是因为我隐隐约约感觉到,孩子这个时候闹肚子,应该有紧张的原因在里面,当然确实是拉肚子,但也有心理原因,如果他这次不上台,就无法战胜自己,以后就更难克服自己的紧张心理,就更上不了台了。孩子的爸爸也非常配合,他打电话告诉我,孩子大概确实是因为紧张,本来输了几瓶水,肚子不疼了,可一说要坚持去学校参加活动,肚子又疼起来了,爸爸还说,孩子小时候有一次也是上台参加表演,没演好,被老师批评了一顿,从此心里有了阴影。我更加坚持了我的想法,我和孩子的爸爸不断地鼓励着孩子,在活动开始前的二十分钟,孩子终于来到了学校,全班同学热情地迎接他,对着他喊:“薛宇宁,你最棒!薛宇宁,我们爱你!薛宇宁,加油!”这一刻,我的心里充满着感动,薛宇宁,你好可爱!孩子们,你们更加可爱!为了自己的兄弟,你们齐心协力,正是有了你们的鼓舞,薛宇宁忍着痛,战胜了自己,成功地主持完了这次段会,我的心放下了,但它跳动地更快了,因为你们让它充满了感动,兴奋,活力!它为你们永远跳动不停!
每一个孩子的成长过程中都有很多的故事,我们班主任不能只关心孩子的学习成绩和课堂表现,还要深入了解他们的家庭状况,身体健康状况和爱好,及时发现他们成长中存在的问题,引导他们进行自我修正和发展。
因此,爱心、耐心、信心是班主任教育学生的基本要求,根据不同学生的实际情况,科学地选择适当的方法,不放弃任何一个教育契机,用尽心思给学生指引方向,相信所有的班主任一定能创造新的奇迹。