第一篇：《熊与独臂猎人》读后感
《熊与独臂猎人》读后感
周戈庄小学 四年级一班 李佳钰 读了这个故事我感慨颇多。这个故事很简单，在一个寒冷的冬天，有位猎人带着孩子上山打猎，但孩子误食了某种动物的尿液，开始高烧腹泻不止。因为冬天山上食物很少，所以猎人只能下山寻找食物给重病的孩子充饥。没走几步他遇见了一只饥饿的幼熊，当他准备杀死这只幼熊时，熊妈妈出现了，猎人举着枪对着幼熊，熊妈妈则保持着一种随时会扑上来的姿势。猎人知道这样下去不是办法。于是他扔掉了猎枪，忍痛割下自己的左臂扔给幼熊，熊妈妈见猎人没有恶意，还割下自己的左臂喂自己的宝宝，感动的流泪了，她（请允许我用这个她）向猎人磕了几个头后奔向山崖，跳崖自杀了。猎人用母熊的肉喂养自己孩子，又从河里捉了鱼喂养熊宝宝…………最后猎人抢母熊的头颅做成标本挂在墙上，每天吃饭的时候就准备一碗饭放在熊头的旁边，喝酒的时候也倒一碗酒放在那里，他要永远记住这位伟大的母亲。是啊，母爱是伟大的、是无私的！当我们每天坐在明亮的教室里学习时，我们可曾想起过每天天不亮母亲就起来为我们做早饭；当我们在学校上课时天下起了雨，又是谁冒雨来给我们送雨衣雨具？当我们生病时又是谁比我们还要着急？当我们犯了错误时又是谁一次又一次的原谅我们…………母亲，伟大的母亲，母爱，无私的母爱！愿天下的母亲永远健康幸福，愿天下的子女都懂得感恩！
指导教师 王作天
《熊与独臂猎人》读后感
周戈庄小学 四年级一班 肖竣仁今天读了《熊与独臂猎人》这篇文章，让我受到很大启发！这个故事并不长，在一个寒冷的冬天，有位猎人带着孩子上山打猎，但孩子误食了某种动物的尿液，开始高烧腹泻不止。冬天山上食物很少，为了给孩子找食物充饥，所以猎人只能下山猎熊给重病的孩子充饥。没走几步他遇见了一只饥饿的幼熊，当他举起猎枪准备杀死这只幼熊时，熊妈妈出现了，猎人举着枪对着幼熊，熊妈妈则保持着一种随时会扑上来的姿势。猎人知道这样下去不是办法。于是他扔掉了猎枪，忍痛割下自己的左臂扔给幼熊，熊妈妈见猎人没有恶意，还割下自己的左臂喂自己的宝宝，感动的流下了眼泪，它向猎人磕了几个头后奔向山崖，跳崖自杀了。猎人用母熊的肉喂养自己孩子，又从河里捉了鱼喂养熊宝宝…………
熊尚且如此懂得感恩，更何况我们这万物之灵长的人呢？现在班里很多学生相互攀比吃穿，他们不知道自己的父母挣一分钱有多不容易，父母上班工作供我们上学已经很累了，可是很多同学会到家之后不但不帮父母做些力所能及的家务，还要做小皇帝、小公主。父母呢？他们却是一味的让着我们：活儿太重，那就别干了；想吃零食，好，给买；想看电视，行，给开……等到父母老去的那一天我们是否会像他们对我们这样的去关爱他们呢？
同学们，别再去为吃穿攀比了，真要比的话就比一比我们谁更等的感恩，谁更孝敬父母吧！
指导老师 王作天
第二篇：《独臂男孩》读后感
《独臂男孩》读后感
我最喜欢的书有两种，一种是漫画书，一种是让人大快人心的书。而这本《独臂男孩》就有两篇这种文章，其中我最喜欢的是《红枣儿》。
《红枣儿》讲的是一个七岁的小女孩：香菱和一个卖枣的盲奶奶的故事。一天，香菱在自由市场玩，突然看见了一位卖枣的老奶奶，于是他们就一起聊天。这时，来了一位品质恶劣的叔叔，他要买枣。老奶奶论颗卖，可是这个叔叔不按价钱拿枣，要不是多拿了枣，要不是给少了钱。而香菱每次都会说出事实。最终这叔叔恼火无比，将香菱打在地上，结果被香菱的爸爸教训了一顿。
这篇文章中的小女孩十分善良，她在哪里热心的帮助老奶奶买枣，还“拦”住了这个品质恶劣无比的叔叔。虽然她身材矮小，但她用他的商量打动了其他善良的人，使大家都认可她，帮助她。这个女孩的勇气也十分让人佩服，要知道，要和这么大的叔叔对质，就连十岁的男孩也不一定敢呀！可见善良和勇敢是多么的强大。
这本书里讲的这些故事都有一个共同的出发点——善良。就是因为文中那些善良的人们，这个世界才没有被那些败类占领、污染。其实让自己善良不一定要做什么惊天大事，只要有心，哪怕是帮人提个东西，让个座位，甚至捡个垃圾都可以表现出善良。
让这个世界里的善良更多一些，让帮助充满地球的每一个角落吧！
第三篇：《猎人与猎狗》读后感
从前有个猎人，他天天都要自己抓动物吃，很累，也抓不到多少动物，他想得到更多的猎物,得想个好法子.于是,猎人买来几条猎狗,可猎狗都很懒惰，每天也抓不了多少动物，《猎人与猎狗》读后感。
为了让猎狗抓更多的动物，猎人对猎狗说：“凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃.”猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意让自己没饭吃。
就这样过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们发现了这个窍门,专门去捉小兔子.后来,大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:“最近你们捉的兔子越来越小了,为什么”?猎狗们说:“反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?”
猎人经过思考后,就说：“你们抓到的兔子越大越多，分到的骨头也就越多！”于是，猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心，读后感《《猎人与猎狗》读后感》。
这篇寓言故事告诉我们，天上不会掉馅饼，付出，才能得到。在付出的时候，困难肯定会接二连三的发生，但只要善于思考，想办法，就一定会解决的。
第四篇：猎人与猎狗读后感
一条猎狗将一只兔子赶出了窝，一直追赶它，追了很久仍然没有捉到，猎人与猎狗读后感。牧羊看到此情景，讥笑猎狗说：“你们两个之间，个子小的反而跑得快得多！”猎狗回答说：“你知道什么？我们两个的跑是完全不同的！我仅仅为了一顿饭在跑，而它却是为了它的性命！”读后感：目标两种不同的目标，将导致两种完全不同的结果。企业也是如此。据统计，中国中小型企业的平均寿命在4至7年之间，这就说明单纯以追求利润为目标的企业寿命不会长久。企业创立的初级目标是盈利，我认为企业创立的终极目标应该是在生存、发展和盈利的同时造福社会，回馈社会，这是一种责任也是一种使命。正所谓有多大的胸怀，就有多大的事业。
CHApTER Ⅱ
猎人为了得到更多的猎物，于是又买来了几条猎狗，凡是能够捉到兔子的，就可以得到骨头，捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子。过了一段时间，问题又出现了。大兔子难捉，小兔子好捉。但捉到大兔子和小兔子得到的骨头差不多，猎狗们专门去捉小兔子。猎狗们说：反正没有什么大的区别，为什么要费那么大的劲去捉那些大兔子的呢?读后感：动力动力对于企业发展是不可缺少的。按劳取酬，有赏有罚是推动员工做好工作的必要措施和动力。在制定员工的工作目标时，要考虑如何保持个人目标与组织目标的一致，使员工在完成任务的同时有所收获，用以激励员工投入工作。此外，竞争机制一定要适度。如果结合得当，前有工作目标吸引员工，后有竞争对手和监督机制鞭策员工，前拉后推，则事半功倍。
CHApTER Ⅲ
猎人经过思考后，按照捉到兔子的总重量决定猎狗的待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。但是过了一段时间，猎狗们捉兔子的数量又少了，猎狗们说：“我们把最好的时间都奉献给了您，主人，但是当我们老了，捉不到兔子的时候，您还会给我们骨头吃吗?”读后感：长期的骨头猎狗的想法也是比较现实的，但是结合实际来讲，这并不是一两个企业能够解决的问题，这需要社会这个大环境来共同解决，包括政府出台一些相关福利政策来解决企业的后顾之忧。
CHApTER Ⅳ
猎人做出了论功行赏的决定。规定如果捉到的兔子超过了一定数量之后，即使捉不到兔子，每顿饭也可以得到一定数量的骨头。猎狗们于是都努力去达到猎人规定的数量。一段时间过后，终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时，其中有一只猎狗说：“我们这么努力，只得到几根骨头，而我们捉到的猎物远远超过了这几根骨头。我们为什么不能给自己捉兔子呢?”于是，有些猎狗离开了猎人，自己捉兔子去了。读后感：骨头与肉兼而有之根据马斯洛理论，当员工较低层次的需求得到满足之后必然会走向较高层次需求的追求，而且目前从雇员结构来看，已经慢慢走向多元化，人们越来越注重精神上的享受和自我实现，工作不再是必需的谋生手段。于是新的课题出现在管理者的面前，那就是如何对员工进行职业生涯规划，用什么样的愿景来激励员工，为他们创造条件，使他们有机会获得成就感和自我价值实现感。
CHApTER Ⅴ
猎人意识到他的猎狗正在流失，并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟，猎人在咨询了其他野狗以后进行了改革，使得自己的每条猎狗除基本骨头外，还可以获得其所猎兔肉总量的n%，而且随着服务时间加长，贡献变大，该比例还可递增，并有权分享猎人总兔肉的m%。就这样，猎狗们与猎人一起努力，将野狗们逼得叫苦连天，纷纷强烈要求重归猎狗队伍。读后感：分享的权利作为管理者，无论是人(续致信网上一页内容)力资源部工作人员还是直线管理工作人员，都应当向我们的猎人学习，及时了解员工的合理需求，作为制订政策的出发点，读后感《猎人与猎狗读后感》。作为企业难免遇到竞争对手，正确认识对手的优势，取长补短，完善自我，才可以使企业处于不败之地。作为这场战争的总指挥，合理地分享企业效益可以刺激员工的积极性，增强对企业的信心。员工作为企业最宝贵的财富，对企业发展起着至关重要的作用，企业应抱着以人为本的最基本态度，分享所创造出来的财富，创建强大的向心力。
CHApTER Ⅵ
冬天到了，兔子越来越少，猎人的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子，但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受，把他们扫地出门，因为猎人更需要身强力壮的猎狗……读后感：只有永远的利益，没有永远的朋友企业的管理由小作坊的人情化管理已经慢慢走向制度化和人性化，市场的结果导向和优胜劣汰就是最合理的规则。这是大多数人可以接受的准则。
CHApTER Ⅶ
被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金，成立了Micro Bone公司。采用连锁加盟的方式招募野狗，向野狗们传授猎兔的技巧，他们从所猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告后，他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。一年后，他们收购了猎人的家当……读后感：到这里故事出现了转折，仔细想想，的确是情理之外，意料之中。老猎狗们在进行常规的猎兔工作同时，它一定也在默默修炼自身的技巧，将技巧的东西转化为理论，虽然他们已经不能像其他猎狗那样捕食猎物，但是他的经验和技巧才是最重要的财富。现在市场竞争越来越激烈，必须进行商业模式的创新。
CHApTER Ⅷ
Micro Bone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。于是野狗们拖家带口地加入了Micro Bone，一些在猎人门下的年轻猎狗也开始蠢蠢欲动，甚至很多猎人也想加入。好多同类型的公司像雨后春笋般地成立了……读后感：从提高工资到增加福利待遇，再到给予员工股份，这个发展过程是管理的进步。员工持股分配方法，是指企业员工通过投资购买、贷款购买或红利转让、无偿分配等方式认购本公司部分股权，委托员工持股会集中管理；员工持股管理委员会（或理事会）作为社团法人进入董事会参与按股分享红利的一种新型股权形式。这种新型的分配方法堪称分配制度一大创举，既可以使员工以劳动者和所有者双重身份参与企业生产经营管理，又能满足企业的融资需求，将企业效益与个人利益紧密联系起来，从而最大限度地调动员工的工作积极性，并且为企业的长久发展提供基本的人力要素，三效合一。
CHApTER Ⅸ
猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路，最后经过千辛万苦要与Micro Bone公司谈判的时候，老猎狗出人意料，把Micro Bone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司，转而开始写自转《老猎狗的一生》，又写：《如何成为出色的猎狗》，《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》，《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗，富猎狗》，并且将老猎狗的故事搬上屏幕，取名《猎狗花园》，四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4。收版权费，没有风险，利润更高。
读后感：读到这里，故事的发展也许会引得你莞尔一笑，不过我相信这也是意味深长的一笑，因为老猎狗最后的辉煌创业或许已经为我们这些准创业者树立了榜样。老猎狗知道有无数条崇拜他的小猎狗，他的书才会一本接着一本，又一次把机会牢牢地抓在手里，这就是所谓的名人效应，这一次他又赢了。
第五篇：独臂男孩全文读后感
当看完一本著作后，你有什么体会呢？需要回过头来写一写读后感了。那要怎么写好读后感呢？以下是小编精心整理的独臂男孩全文读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
今天，我看了《独臂男孩》这本书，描写了独臂男孩达尔和小女孩流篱的故事，里面讲的是他们的认识，到他们成为朋友，有一天，小流篱拿了奶奶给的钱去买东西了，可是什么也不想买，然后跑出了城里面。他在一块绿地里面认识了独臂男孩达尔文。他们认识了没多久，就成为了形影不离的好朋友，后来，小流篱知道了达尔文是因为在他十岁的时候和一群小孩比赛谁能够爬过城墙，后来把其他的小孩子都吓跑了，只有达尔文一个人去爬城墙。第二天他拿来了一个带着钩子的绳子，用力的把钩子扔到了上面，然后爬了上去。紧接着他把钩子挂在了石头中间，结果下来的时候，大石头突然从上面掉了下来，把他的胳膊给砸断了。等人来救援。后来，小流篱看过了达尔文打篮球，知道了他不仅打篮球，而且打得还是中锋！打篮球的'技术非常的棒！达尔文虽然靠自己的努力考上了大学，可是通知书一直都没有领到。达尔沉不住气了，于是就带着流篱去问。结果回答他的话却是体检不合格，小流篱一想到达尔文上不了大学了，非常的伤心，于是便哭了起来。而达尔文却只是摇了摇头，然后痴笑了一声就带着小流篱走了。后来他拿出了钱要给小流篱买裙子，可是那里的人还骂流篱是个小矮子，于是达尔文找他们算账去了，虽然他把别人给打流血了，不过他自己的身上也被打出了几道血痕。最后他找到了工作，也给小流篱买了裙子。
我觉得这本书非常好看，里面的达尔不管什么困难都可以克服。我们要学习达尔文乐于助人、坚持不懈的精神，而且还要从他的身上学会面对困难，自己去克服困难的精神。
【独臂男孩全文读后感】相关文章：
1.优秀散文：独臂男孩
2.《手斧男孩》读后感
3.手斧男孩读后感
4.阳刚男孩读后感
5.读后感：阳刚男孩
6.《独臂教师的人生支点》读后感
7.名人故事：独臂守门员
8.关于《独臂先生》阅读题及答案
9.简爱全文读后感
点击咨询 