第一篇：09德新初中现代远程教育校本培训计划09-10
农村中小学现代远程教育项目
校本培训计划
（2009年秋~2010年春）
现代远程教育是中小学教育工程的组成部分，是农村中小学教育工作的需要，是提高农村中小学教育质量的重要举措。开展农村中小学现代是中小学教育工程的组成部分，是农村中小学教育工作的需要，是提高农村中小学教育质量的重要举措。开展农村中小学现代远程教育工作，可以有效的提高教师信息素养、加强教师教育信息化基础设施建设，更好的推动教育信息和教育大众化。为了配合国家西部远程教育项目实施，按照上级相关文件精神，结合我校实际情况，为更好地为教育教学工作服务，特制定我校远程教育骨干教师及校本培训方案。
一、提高认识、营造氛围。
一个良好的氛围是学好东西的外部保证。首先在我校以罗校长为首的行政班子中引起重视。由校长或行政领导从不同的侧重点作好重要性和紧迫性的专题报告，作好思想工作，使教师思想上有新的改变。以教师群体作为信息技术教育的主题，促进现代教育技术的实施。尤其是基于远程教育形式下的现代教育技术的运用。
二、成立远程教育工作领导小组
组长：罗方富
副组长：罗刚国、詹荣华、许必华
成员：袁小勇、苏彬
1、加强领导。
从学校领导到每位教师都要高度重视现代远程教育，学校成立的相应领导机构来从事现代远程教育的规划与实施，并做到任务分工明确，做一些扎实的工作，为师生做一点实在的服务。
2、明确分工。远程教育工作领导小组组长，负责对学校远程育作整体统筹安排；各成员主要抓好教学工作计划的制订与实施工作。
三、培训内容：
1、Word 文字处理系统的学习。
2、Excel电子表格学习。
3、Powerpoint 教学演示文稿制作软件的学习。
4、Flash动画制作基础知识的学习。
5、Internet 网络知识的学习及应用。
6、现代远程教育的认识。
7、现代远程教育资源的接收。
8、现代远程教育IP数据资源的整合使用。
三、培训的渠道及途径。
由到西南科大接受四川省农村中小学现代远程教育项目专训的袁小勇、苏彬老师担任培训员。全校在职教师全部参加培训。
四、培训时间及地点的安排。
根据学校工作计划，由教导处统一安排，集中培训。平时参训教
师可利用课余或空堂时间上机操作练习。
培训地点：学校网络教室。
五、培训要求
参培的每位教师必须按教导处要求准时参加，不得迟到、早退，其参培情况将记入个人年终考核成绩。
德新初中信息技术中心 2009年8月26日
第二篇：现代远程教育校本培训计划
现代远程教育校本培训计划
2011-3-
1毛田完小现代远程教育校本培训计划
一．指导思想：
根据有关文件精神，为了让教师更好的地学习现代信息教育技术，掌握现代教学方式，提高现代信息技术教育教学能力素质，以使教师改进教学手段,充分利用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播出下传的优秀的现代远程教育资源进行多媒体教学，发挥我校现代信息技术设备及远教资源的使用效益，进一步提高教育教学质量，我校将在以往教师计算机与信息技术校本培训的基础上，继续组织开展新一轮教师计算机与信息技术基础知识和基本操作应用技能培训。
二．内容要求
1．培训内容
（1）计算机基础知识，信息技术基础知识。
（2）Windows的基本操作；
（3）Word的基本操作与应用；
（4）Excel的基本操作与应用；
（5）PowerPoint的基本操作与教学应用；
（6）Frontpage的基本操作与应用。
（7）Internet基础知识及及应用；
（8）远教资源在教学中的运用。
2．培训要求
（1）学校统一集中组织开展现代远程教育教师校本培训学三次。
（2）全体教师必须按时自觉参加相应小组的统一集中培训学习活动，不得缺习、迟到和早退；如无故缺习、迟到或早退，按学校教学常规相应违纪处理。
（3）培训由教导处与远教办公室协调确定，凡统一集中培训时间内由教导室严格考勤。
（4）全体教师要自觉认真学习信息技术基础知识和计算机基本操作，进一步学会Windows、Word、Excel的常用操作与应用；重点学会Internet应用操作、IE、PowerPoint等利用远程教育资源所必须的系列实际应用程序的应用操作培训；初步学会浏览、获取多媒体教学素材及其加工处理、制作教学课件；使用远教办公室接收下载的远程教育教学资源及上传的本校教师制作的优秀教学课件的操作技能，并将其应用于教学实践。
三．措施办法
1．建立组织，加强领导。学校成立现代远程教育教师校本培训领导小组，负责校本培训计划的制定与实施。校长任组长，负责校本教师培训全面组织协调工作和相关考核、奖惩制度的制定；远教办公室同志全面负责培训工作，教导主任、总务负责人负责协调配合组织校本教师培训工作的实施；配合远教办公室和教导处组织开展校本教师培训工作。
2．校本培训应坚持针对性、效用性、时代性与协调性的原则。校本培训应坚持针对性，应针对本校教育发展的实际，针对本校师资结构特征，按老、中、青不同层次的教师进行不同层次和要求的分类分层培训指导；其次，校本培训应坚持效用性原则，以帮助教师改进教学手段，充分利用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播出下传的优秀的现代远程教育资源进行多媒体教学，进一步提高教育教学效率与质量为切入口和宗旨，以提高教师现代信息技术知识与计算机基本操作技能，培养增强教师浏览、获取多媒体教学素材及其加工处理、制作教学课件能力，适应教育发展为主线，加大校本教师培训力度；再次，校本培训应坚持时代性原则，校本培训应与时代同步，并具有超前意识，以服务于教改的需要；第四，注意到针对性和突破性，我校教师以年轻教师为主，大多数教师家里都有电脑，而且都连入互联网，所以考虑先培训青年教师再以点带面。
3．校本教师培训应实行多样化的方式。培训中采取教师自学、信息技术学科教师和熟悉信息技术与计算机的教师统一集中培训、自由练习和个别指导，分组学习，交流等方式，促使大家学习更多的电脑操作知识，以方便日后教学所需。并组织教师组织收看远教资源中的《信息技术》栏目音、视频教程及空中课堂相关节目、教师间的相互交流等多种方式。
4．校本教师培训应坚持定时间、定地点、定内容、定人员，如期定时举行。
5．校本教师培训坚持培训、考试、考核相结合，以考促学，以学、考促用。
四．培训安排
1、时间：2011年春季学期；
2、培训教师：蒋雪松
3、培训对象：全体教师
4、时间安排：（见下表）
2011年农村远程教育工作计划 为了最大限度地发挥现代远程教育设备的作用和资源优势，加强现代信息技术教育和多媒体教学的研究和推广，让我校师生能更加充分享受到更好、更优的教育，使我校的教育、教学成绩有更大的提高。特制定本计划。
一、基本情况
我校现有教师10人，学生156人。有现代远程教育接收及播放设备。
二、指导思想
按上级主管部门有关现代信息技术教育、远程教育精神和学校工作计划、教导处工作计划为工作指导。以校本培训为基础，以学科电教、计算机辅助教学为主体，做好远程教育资源二次开发的研究和推广。为农服务工作的拓展。常规电教和现代技术多媒体教学齐头并进，推进我校教学工作的全面现代化。
三、工作目标任务
本期的工作目标是：以现代远程教育技术为主，常规电教手段为辅，充分利用远程教育资源，用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高。本期的校本师资培训内容主要是：进一步学习使用现代远程教育设备，熟悉设备的操作方法；学习远程教育资源的选择、利用和二次开发；学习常用的课件制作方法。
四、具体措施
1、做好计算机室，多媒体室和卫星资源接收室的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。工作期间一旦出现故障，及时上报并联系来人修理。教育学生爱护设备，保持机房和多媒体教室清洁，按照要求操作和学习。
2、制定好各种计划和制度，并按计划认真开展工作，填写好各相关的记录和表册。
3、重视管理员自身的业务学习，提高管理水平。努力学习网站及课件制作和管理知识。
4、继续管理好学校因特网，并做好网站维护和日常更新的管理工作。确保学校国际互联网成为学校的一块重要的舆论宣传教育阵地。努力建设绿色网上家园！
5、按时接收现代远程教育卫星ip资源，及时整理和制作光盘，及时在周前会和校园网上预告。
毛田完小
2011年3月1日
2011年农村党员干部和农民培训计划
为充分发挥农村中小学现代远程教育工程项目学校的作用，提高农村党员干部的业务素质和理论水平，使广大农民感受到现代信息网络的方便。通过远程教育网络，实时地收看农村实用技术宣传资料，加大科技在生产中的应用力度，提高科技对生产的贡献率，制定农村员干部和农民培训计划
一、总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的“十六大”、“十届全国人大会议”为契机，紧紧围绕农业产业结构调整和农业产业化经营，以实现农民增收、农业增效为目标，充分调动教育培训机构、受训者的积极性，采取突出重点，分期培训，完善管理，搞好服务和实际、实用、实效、普及提高与示范推广相结合的原则，大力推广普及先进实用技术，不断提高农村党员干部和广大农民的科技文化素质，促进农业增效、农民增收、增强农产品竞争力，为加快全面建设小康社会和推动现代化农业建设提供强大的科技动力和智力支撑。
二、目标任务
1、根据镇党委的安排，及时、合理地做好农村党员干部的培训。
2、有目地的组织农村党员干部、农户观看所下载的远教资源。
3、党员干部、村党员干部、致富能手，每人至少参加4期以上培训并作好登记，一般群众至少动员参加2期以上培训。
3、充分利用我校的现代远程教育设备，形成由乡镇党委政府牵头，学校配合，社会广泛参与的培训机制。二是通过培训，使农民受到轮训，每户有一个科技明白人，掌握2-3门增收致富技术，培养出一批在种植业、养殖业、农村能源利用等方面的致富带头人。
三、培训课程安排
主要以我乡种植业、养殖业结构为重点，突出玉米、小麦、养鸡、大棚、特种养殖、小康建设、精神文明几方面，辐射其他涉及到的行业。培训时间以农时和农闲进行灵活安排。
四、主要措施
1、加强组织领导、上述所列培训内容，各有关部门组织、协调，由我校下载有关内容并组织观看。
2、规范操作，注重实效。培训时，根据我乡地域特点，因地制宜、有针对性、突出实效性、规范教学、充分利用远程教育技术资源，确保培训效果
第三篇：现代远程教育校本培训计划
现代远程教育校本培训计划
一．指导思想：
根据有关文件精神，为了让教师更好的地学习现代信息教育技术，掌握现代教学方式，提高现代信息技术教育教学能力素质，以使教师改进教学手段,充分利用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播出下传的优秀的现代远程教育资源进行多媒体教学，发挥我校现代信息技术设备及远教资源的使用效益，进一步提高教育教学质量，我校将在以往教师计算机与信息技术校本培训的基础上，继续组织开展新一轮教师计算机与信息技术基础知识和基本操作应用技能培训。
二．内容要求 1．培训内容
（1）计算机基础知识，信息技术基础知识。（2）Windows的基本操作；（3）Word的基本操作与应用；（4）Excel的基本操作与应用；
（5）PowerPoint的基本操作与教学应用；（6）Internet基础知识及及应用。（7）远教资源在教学中的运用； 2．培训要求
（1）统一集中组织开展远程教育教师校本培训学三次。（2）全体教师必须按时自觉参加相应小组的统一集中培训学习活动，不得缺习、迟到和早退；如无故缺习、迟到或早退，按学校教学常规相应违纪处理。
（3）培训由远教专管人员确定，凡统一集中培训时间内由学校严格考勤。
（4）全体教师要自觉认真学习信息技术基础知识和计算机基本操作，进一步学会Windows、Word、Excel的常用操作与应用；重点学会Internet应用操作、IE、PowerPoint等利用远程教育资源所必须的系列实际应用程序的应用操作培训；初步学会浏览、获取教学素材及其加工处理、制作教学课件；使用远教办公室接收下载的远程教育教学资源及上传的本校教师制作的优秀教学课件的操作技能，并将其应用于教学实践。
三．措施办法
1．建立组织，加强领导。学校成立现代远程教育教师校本培训领导小组，负责校本培训计划的制定与实施。校长王呈兵同志任组长，负责校本教师培训全面组织协调工作和相关考核、奖惩制度的制定；远教管理人员王仰谦全面负责培训工作，王呈忠、王翠梅负责人负责协调配合组织校本教师培训工作的实施；配合组织开展校本教师培训工作。2．校本培训应坚持针对性、效用性、时代性与协调性的原则。校本培训应坚持针对性，应针对本校教育发展的实际，针对本校师资结构特征，按老、中、青不同层次的教师进行不同层次和要求的分类分层培训指导；其次，校本培训应坚持效用性原则，以帮助教师改进教学手段，充分利用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播出下传的优秀的现代远程教育资源进行教学，进一步提高教育教学效率与质量为切入口和宗旨，以提高教师现代信息技术知识与计算机基本操作技能，培养增强教师浏览、获取多媒体教学素材及其加工处理、制作教学课件能力，适应教育发展为主线，加大校本教师培训力度；再次，校本培训坚持时代性原则，校本培训应与时代同步，并具有超前意识，以服务于教改的需要；第四，注意到针对性和突破性，我校教师以年轻教师为主，先培训青年教师再以点带面。
3．校本教师培训应实行多样化的方式。培训中采取教师自学、信息技术学科教师和熟悉信息技术与计算机的教师统一集中培训、自由练习和个别指导，分组学习，交流等方式，促使大家学习更多的电脑操作知识，以方便日后教学所需。并组织教师组织收看远教资源中的空中课堂相关节目、教师间的相互交流等多种方式。
4．校本教师培训应坚持定时间、定地点、定内容、定人员，如期定时举行。集中培训、学习时间、内容由教导处与远教办公室协调确定；培训对象将全校教师按年龄划分为老年组（30岁以上）青年组（30岁以下）分组，以小组为单位轮流进行分层培训，分类指导；指导教师由远教办公室安排；集中培训学习和组织收看远教资源中的节目及空中课堂相关节目均在电教室。
5．校本教师培训坚持培训、考试、考核相结合，以考促学，以学、考促用。
四．培训安排（待定）
第四篇：现代远程教育校本培训计划2
现代远程教育校本培训计划
（2008-2009学年第一学期）
一、指导思想
我校远程教育工程以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持科学发展观，以远程教育二期模式为依托，以资源应用为中心，以教育教学方法改革为突破口，根据州教育局安排布置的“五课”教研活动，转变我校教育工作者教育教学观念，推动现代教育技术在教育教学中的广泛应用，真正把我校现代远程教育这项工作落到实处。
二、培训原则
按照保证质量的原则，根据不同对象，把提高教师的远程教育项目应用能力作为培训工作的出发点和落脚点；按照统筹协调，资源共享的原则，有计划的组织教师学习培训和使用现代远程教育资源，尽最大限度地发挥好远程教育资源的作用。
三、目标任务
围绕建设一支高素质的教师队伍的目标，根据不同年龄层次的要求，有计划、有针对性地开展培训，使远程教育设备安得下，能使用，效益好，确保远程教育抓出特色，成效明显。同时要进一步做好远程教育乡土课件和教学资源的及时利用，提高教学资源利用效率。
四、主要措施
1、按照要求，切实提高对远程教育工作重要性的认识，明确职责，按照统一部署、分级管理、分级负责，把远程教育培训工作落到实处。
2、加强培训师资及管理队伍建设，逐步建立素质优良的师资和管理队伍，选专人担任管理人员，实现专门储备，定向培养，动态管理。加强教材和课件开发建设，结合实际开发出具有本校特色的课件。
五、培训安排
1、做好校本培训计划安排。每周利用1—2节时间举行培训，根据年龄不同，基础不同的情况，以基本操作、浏览、下载资源等内容为主，对老师进行集中培训，掌握计算机基本知识和Windons基本操作，PowerPoint、Excel、Word等常用软件的使用，Internet基本原理和卫星IP数据接收现代教育技术和远程教育等知识。对学科教师的培训继续用现代教育思想，教育理论武装教师的头脑，让大部分教师认可和理解实施现代远程教育的内涵和意义。主动适应信息环境下创新人才培养的要求，达到全面提高教师的教育教学水平，促进教学质量提高的目的。
2、学校安排骨干教师具体负责远教日常管理、应用培训工作。每月结合卫星资源开展对各学科教师进行基于远教设备平台的应用能力培训。各学科教师要人人都会使用远教设备上课、备课。
3、每学期至少举办1次多种形式的竞赛评比活动，促进师生应用，使教育资源真正走进课堂、面向学生、用于教学。
4、学校将优质教育资源的应用纳入对教师日常教育教学工作的考核，形成激励机制，进行定期或不定期地检查、评估。
5、结合“五课”教研活动，及时总结和推广现代远程教育项目的应用与实践，开展教学设计、课堂应用、资源应用等一系列的活动。
九 眼 泉 小 学
2008年8月28日
第五篇：11德新初中远程教育教师培训计划09-10
德新初中2009远程教育技术
教师培训计划
为全面实施远程教育项目，推进教育信息化，现就本校教师信息技术、计算机教育和网络知识培训提出如下实施方案。
一、目的意义
以计算机技术为代表，信息技术教育已经实现，它将对我校教育水平的提高起着强大推动作用。目前，我校大部分教师已达计算机中级水平，但在掌握计算机知识及应用方面仍待提高，限制了学生对计算机知识的渴求，影响着教学观念的更新，教学内容、教学方法、教学手段革新的步伐。为此，我校将对所有教师进行计算机应用知识培训，使广大教师熟练地掌握以计算机应用技术为核心的现代教育技术，以充分发挥远程教育教学中的作用。
二、培训目标
这次培训应根据教师的工作需要和教师现有计算机基础分层次按阶段进行，使每位参训者在原有的基础上得到提高，将此技术适用于教学实践。
1、总目标：在全校教师中开展以普及计算机应用技术为核心的现代教育技术培训，使教师达到能够熟练运用计算机技术进行教学。
2、分层次项目：
①全体教师：能掌握基本软件操作技术；能使用计算机辅助教学软件进行教学；能指导学生用计算机处理信息和学习，能利用计算机网络进行信息查询、交流和学习。
②应用骨干教师：了解计算机辅助教学理论；能选择与评估计算机辅助教学软件；能编写计算机辅助教学软件的简单脚本。并能辅导其他教师在教学中使用计算机。
三、培训内容及形式
本次培训将采用集中培训和个体指导的形式。主要包括以下三个方面的内容：
1、PowerPoint2000幻灯片课件制作
文稿演示软件的功能、特点及应用；
创建幻灯片或利用模板建立新幻灯片；
输入编辑文字、图片、表格、语音、动画、视频或其它对象；
编辑与修饰幻灯片；超级链接； 组织与整理幻灯片； 设置放映方式和效果，放映与打印幻灯片。
2、FrontPage 2000网页网站设计制作
rontPage 2000软件的功能、特点及应用； 网站基础知识，网站和网页的关系； 网页的建立和修饰；
网页中文字、表格、图像、动画、音视频的使用； 网页的链接； 网页的组织与发布；
3、多媒体作品制作
多媒体信息的采集和压缩技术简介； 图像、语音、动画和视频的简单处理；
多媒体制作工具的使用。
四、培训方案
开展计算机应用技术培训从2008年9月初开始组织实施至2009年5月底结束，按照先安排技术人员后教师培训的原则，培训全体教师，具体实施方案如下：
1、教师培训。利用课余时间及周末进行灵活培训。
2、应用骨干教师培训，集中于周末进行培训。
五、几点要求
1、学校要高度重视计算机应用技术培训工作，要充分认识教师接受计算机应用技术培训的紧迫性和利用现代远程教育技术的重要性。要积极鼓励支持教师参加培训。
2、加强培训工作的管理，配备必要的教学设备，严格按照培训内容和要求组织实施，搞好培训工作。
3、加强考核。计算机培训要作为教师年终考核工作的主要内容，在今后教师职务聘任、工资晋升、调动等制定硬性否决措施，以确保教师计算机培训工作起到实效。
德新初中信息技术中心 2009年8月27日
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