玉溪市畜牧局文件5篇

第一篇：玉溪市畜牧局文件

附件：

2009年度玉溪市农业优秀论文获奖名单 一等奖1 篇

1、烤烟典型缺钾症表现的农艺性状及相关营养元素分析 玉溪市农业科学研究所杨绍聪 吕艳玲 段永华

二等奖7 篇

1、烤烟气候性斑点病与植株和土壤的营养关系

玉溪市农业科学研究所杨绍聪张艳军吕艳玲

2、彩色马蹄莲试管苗移栽育苗技术的研究

玉溪市农业科学研究所张军云 杨向红 李 恒

3、澂江县无公害菜豌豆生产技术应用前景分析

澂江县农业技术推广站费 勇李惠芬吴金花

4、华宁县循环农业生产模式与新农村建设的思考 华宁县农业局罗兆昌

5、一起人畜共患炭疽病的诊治报告

玉溪市畜牧兽医站薛涛杨耀兰吕素珍

6、影响畜产品质量安全的原因及防控措施

玉溪市兽药饲料监督检验所毕朝安刘双玲

7、玉溪市生猪养殖小区建设管理探讨

玉溪市畜牧局周家富周文忠

三等奖37 篇

1、大白菜新品种“秋绿60”推广应用

通海县种子管理站普永泉王兴福罗永刚

2、土壤硫铁元素偏高对玉米自交系生殖生长影响研究 通海县种子管理站普永泉刘广和资菊丽

3、云南省玉米新品种区域试验

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通海县种子管理站刘广和普永泉代丽娅

4、玉米杂交结实主要的制约因素及提高杂交结实的技术途径 通海县种子管理站刘广和普永泉陈孝华

5、如何通过种子检验提高玉米制种质量

通海县种子管理站资菊丽蔡成向

6、农业科技推广方法的探索与应用

玉溪市农业科学技术推广总站杨绍聪 吕艳玲 段永华

7、金雀花的茎段培养及试管繁殖

玉溪市农业科学研究所张军云王文智李 恒

8、小麦新品种“云麦53”的选育

玉溪市农业科学研究所施立安

云南省农科院粮作所于亚雄

9、玉溪高产环境下水稻精确定量栽培技术初探

玉溪市农业科学研究所普双有董 广

10、浅谈澄江县菜豌豆平衡施肥技术

澄江县种子管理站适秀安

澄江县农业技术推广站施红珍

11、测土配方施肥对作物产量的效应分析

江川县大街镇农技农机工作站袁颖存

12、扑草净对蚕豆田杂草防除试验

江川县大街镇农技农机工作站袁颖存

13、蔬菜大棚漂浮育苗技术

江川县种子管理站毕其六

14、浅析峨山县除虫菊生产现状及发展对策

峨山县农业技术推广站周美兰

15、澂江县菜豌豆产业可持续发展思考

澂江县农业技术推广站费勇李惠芬李成春 —2—

16、加强农药管理确保农业安全

新平县植保植检站杜春明李钊

17、烤烟有机肥前移施用对品质和产值的影响

玉溪市土壤肥料工作站金萍杨义三杨绍富

18、名特优南瓜品种易门姜饼瓜

易门县种子站谷长宏罗国祥

易门县农技站法绍荣

19、推广玉米间套大豆技术 防控玉米病害增值增效

易门县农业技术推广站吴志林马琼芬尤剑英

20、易门县农作物病虫害发生现状与防治对策

易门县植保植检站高朝元 飞光林

易门县农业技术推广站马琼芬

21、易门县农作物种子市场经营管理工作的现状与对策

易门县种子管理站许云祥

22、易门县小麦条锈病发生规律调查及综合防治技术易门县植保植检站高朝元 飞光林 许慧仙

23、易门县坝区油菜标准化栽培技术研究

易门县土壤肥料工作站刘贵元

易门县农业技术推广站陈向东李明芳

24、开发秸秆饲料、发展肉牛生产

玉溪市草山饲料站毕朝安

新平县草山饲料站张继林

25、红塔区畜牧业生产现状及发展对策

红塔区畜禽改良站谢洪武

红塔区动物卫生监督所张海鹏 朱丽艳

26、创新动物疫病防控体系，探索畜禽健康养殖之路

红塔区动物卫生监督所张海鹏

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红塔区畜禽改良站谢洪武

27、加快推进玉溪市牛冻精改良的思考

玉溪市畜禽改良站张谷

28、不同杂交组合育肥猪生长及屠宰性能观察

玉溪市畜禽改良站王红琴张先勤张谷229、发展农民专业合作社 促进现代农业发展

玉溪市农经站刘灿辉 易门县农经局李克秀 澂江县农机化学校卢世凤 易门县农机管理站王云华玉溪市农业信息中心赵艳丽玉溪市农业信息中心杨光荣 玉溪市农业科学研究所王文智 通海县农业广播电视学校蔡丽萍钱汝林 玉溪市农业广播电视学校黄莲英 易门县农广校苏正华 30、易门县村组债务情况的调查与思考

31、浅谈拖拉机使用中的节油技术

32、对易门县农机购置补贴政策实施情况的调查与思考

33、加强农村人力资源开发，促进玉溪农村经济发展

34、玉溪农业信息化建设现状与对策研究

35、农村劳动力转移培训的必要性、实施途径及成效

36、对农广校兼职教师队伍建设的思考

37、建设社会主义新农村如何培育新型农民

—4—

第二篇：青岛市畜牧局文件

青岛市畜牧局文件

青牧办发[2007]63号

______________________________________________________关于开展第二批奥帆赛食品备案基地遴选工作的通知

各市、区畜牧主管部门，各有关单位：

为确保奥帆赛食品供应安全，按照青岛奥帆委的工作部署，根据《青岛奥帆赛食品备案基地和供应企业遴选工作方案》规定，青岛市畜牧局将组织开展第二批奥帆赛农产品（畜禽类）食品备案基地的备案认证工作，现将有关事项通知如下：

一、备案认证种类：肉鸡、蛋鸡、肉牛、奶牛、生猪、肉

羊、肉兔等。

二、申请程序：各申请企业到所在市区的畜牧主管部门领

取《奥帆赛食品生产企业备案表》，填好后连同其它申请材料于2007年7月15日前送达所在市区的畜牧主管部门。

三、备案初选：各市区畜牧主管部门组织人员于7月20日

前对辖区内申请企业进行初选，并将初选合格企业名单报青岛

市畜牧局防疫处。

四、备案认证：青岛市畜牧局将组织专家于7月23日开始对各申请备案企业提交的材料进行审核，对养殖场进行现场检查，对符合条件的企业给予备案认证。

各市区畜牧主管部门要认真组织，按时做好初选及材料上报工作。奥帆赛农产品备案认证实行属地管理，各市区畜牧主管部门负责对辖区内的备案企业养殖场进行日常监管。要按照《关于加强奥帆赛食品备案养殖基地监管的通知》（青牧办发

[2006]78号）文件的要求，确保备案企业不出食品安全隐患。青岛市畜牧局将对备案企业的养殖场实行动态管理，进行经常性监督检查，对抽查不合格的备案企业取消备案。

联系人：王焘电话：85065216***

电子邮箱：wangtao1178189@163.com

附件：

1、青岛市奥帆赛畜禽备案养殖企业认证标准

2、申请奥帆赛食品备案企业所需材料

3、奥帆赛食品生产企业备案表

二○○七年七月六日

附件一

青岛市奥帆赛畜禽备案养殖企业认证标准

一、申请备案企业应具有完全受该企业自控、符合国家规定的动物防疫条件并取得动物防疫合格证的养殖场。

二、备案养殖场家禽一批存养量不低于5万只，牛不低于200头、羊不低于500头，生猪不低于1000头，肉兔不低于2000只。养殖场周围设有有效隔离设施，确保防鼠防鸟。

三、备案养殖场具有符合法律规定（《畜牧法》第四十一条）的养殖档案和健全的饲养管理制度（包括日常管理制度、饲料及添加剂使用管理制度）。

四、备案养殖场须有以场长（经理）负责的动物卫生防疫小组。具有健全的、符合国家相关规定的动物卫生防疫制度（包括日常卫生管理制度、疫病防治制度、用药管理制度、消毒制度等）。

五、养殖场内设置饲料加工及存放区、饲养区、兽医室、病死畜禽隔离处理区、粪便处理区等合理分区，防止交叉污染。

六、养殖场周围一千米以内无其他畜禽养殖场、医院、畜禽交易市场、屠宰场、化工厂、垃圾处理厂以及污水排放管道等污染源。

七、养殖场需至少配备一名具备助理畜牧兽医师以上职称的兽医技术人员，或者取得畜牧兽医行业职业资格证书，并接受畜牧兽医主管部门培训和考核。

八、养殖场的各车辆出入口设置与门同宽、长3-5米、深10-15厘米的车辆消毒池及喷雾消毒设施。

九、养殖场区出入口设有消毒室及消毒设施，人行通道、畜禽舍门口设有消毒池或消毒垫。

十、兽医室内药物放置规范（改为储存符合规定），记录详细，配备有必要的畜禽解剖诊疗设施。

十一、养殖场内无禁用药品和未经国家批准的药品，所用饲料及饲料添加剂不含违禁药物成分。（剧毒药品、杀虫、灭鼠药物单独房间存放，并专人看管。）

十二、养殖场内运料通道和粪便通道分布合理，不互相交叉污染。

十三、养殖场所有工作人员均应着装整洁，身体健康，每年定期体检一次，无结核病、布氏杆菌病等人畜共患病。

十四、养殖场内水源充足，水质符合国家规定的畜禽饮用水水质标准，并在畜禽养殖过程中对水源进行一至两次监测。

十五、具有与生产相配套的病死畜禽无害化处理设施、粪便处理设施及污水排放设施。

十六、养殖场内不交叉饲养其他动物。

备注：获得国家权威部门认定的中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品的优秀企业，实施良好农业规范（GAP）、良好兽医规范（GVP）、良好生产规范（GMP）、良好卫生规范（GHP）等质量控制技术，通过HACCP、ISO、出口认证等无公害、绿色、有机食品等质量认证的生产基地和企业，可优先考虑，上述企业应当提供六个月以上的运行记录以证明质量管理体系有效运行。

附件二

申请备案企业所需填写及准备材料

1、填写《奥帆赛食品生产企业备案表》一式三份，要求书写工整，字迹清晰。

2、畜牧行政主管部门颁发的养殖场《动物防疫合格证》复印件

3、场区平面图、行政区划位置图

4、饲养管理制度，包括畜禽疫病防控制度、消毒制度、兽药、饲料和添加剂使用管理制度、病死畜禽无害化处理制度以及畜禽出入场制度等。

5、提供通过的认证证书及六个月以上的运行记录以证明质量管理体系有效运行。

6.专业技术人员的资质证明。

第三篇：玉溪市文学艺术界联合会文件

玉溪市文学艺术界联合会文件

玉文联发„2009‟11 号

艺术创作基金奖参评作品的通知 玉溪市文联关于推荐第六届云南省文学

各县区文联、市级各文艺家协会：

云南省文学艺术创作基金奖是经省委、省政府批准设立，省文联主管主办的全省性常设奖项，由云南省文学艺术创作奖励基金会提供经费对全省各文艺门类创作进行综合评奖。省文联今年要开展第六届云南省文学艺术创作基金奖的评奖工作，为做好我市各文艺门类作品的初选推荐工作，现将有关事宜通知如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持先进文化前进方向，弘扬主旋律，提倡-1-

多样化，坚持公平、公正、公开的原则，推荐具有思想性、艺术性、观赏性的优秀作品，促进我市文学艺术事业繁荣发

展。

二、申报范围

凡在2006年1月1日至2008年12月31日期间，我市

文艺工作者和文艺单位公开发表、出版、发行放映、展览、演播的文艺作品，以及收集、整理、改编、翻译的民间文艺

作品，无论是以汉文或少数民族文字创作的作品，都可以申

报参评。

三、申报门类

参评文艺门类包括文学、戏剧、美术、书法、音乐、舞

蹈、曲艺、杂技、电影、广播剧、民间文艺、摄影、文艺理

论及文艺评论。

四、奖项设置

各文学艺术门类分别设一等奖2名，二等奖4名，三等

奖6名。如果作品质量达不到要求，一、二等奖可以空缺。

五、申报时间

我市文艺工作者和文艺单位要如实填写申报表，与参评

作品和评奖有关材料于2009年11月15日前送交玉溪市文

联办公室。（联系人：杨勇电话：8881169）超过申报时间的作品一概不予受理。（申报表可从玉溪文学艺术网上下载。

网址：http://）

六、相关要求

1、为体现初选推荐工作的公开、公平、公正，所有参

评作者不得担任初选评委。

2、各文艺门类在本届评奖时限内获得国家级奖项省里

已给过表彰奖励的，一律授予“特别荣誉奖”称号，并发给

奖金。

3、申报作品必须注明是本人独立创作或与他人合作创

作，严禁抄袭、剽窃他人作品和弄虚作假，一经发现，按有

关规定严肃处理。

4、申报作品必须说明本作品的表演、展览、出版、发

表、获奖等有关情况，并提供相关证明材料。

玉溪市文联

二○○九年十月二十日

主题词：文化文学艺术基金评奖Δ通知抄报：市委宣传部。

抄送：市文化局，市广电局。玉溪市文联办公室2009年10月20日印发

第四篇：玉溪市红塔区农业局职称改革工作领导小组办公室文件

玉 溪 市 红 塔 区 农 业 局 职称改革工作领导小组办公室

文 件

玉红农职改办字[2013]1号

关于2013农牧系列及农业工程系列专业技术职务评审工作有关事项的通知

各乡（街道）农业中心、局属各单位：

根据红塔区人力资源和社会保障局《关于转发〈2013专业技术职务评审工作有关问题的通知〉的通知》（玉红人社[2013]20号）、玉溪市农业局《关于2013农牧系列及农业工程系列专业技术职务评审工作有关事项的通知》（玉农发[2013] 140号文件的要求，2013年省农业高评委会、省农机高评委会，省畜牧兽医高评委会，玉溪市农牧中评委会、玉溪市农机、能源中、初级工程评委会，红塔区农牧初评委会，分别安排在9月份、10月份和7月份、5月份开展评审工作。根据农业系统各专业的实际，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）有关学历要求。按《农业技术人员技术职务试行条例》；省人事厅《关于专业技术职务经常性评聘有关问题的说明》（云人职发﹝1993﹞第460号）；省农业厅、省人事厅《关于印发<云南省农业技术职务经常性评聘工作实施意见>（试行）的通知》（（92）云农（人）联字第18号）；省人事厅《云南省农机工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）》（云人职字﹝1999﹞38号）等文件规定执行。

（二）有关外语和计算机应用能力考试要求，按云南省人事厅云人社发﹝2011﹞289号文件《云南省人力资源和社会保障厅关于调整我省职称外语和计算机应用能力考试有关规定的通知》要求执行。

（三）专业年限和履职年限以足年计算。推荐评审要求的截止时间，除高级按省的规定办理外，申报中、初级统一计算到2013年12月31日。

（四）事业单位专业技术职称评审实行按岗申报，各单位要按照《2013事业单位岗位设置管理的有关问题通知》（玉人社通〔2012〕145号）规定，根据人社部门核准的岗位设置方案数额，视岗位空缺情况，结合实际需求，认真组织做好申报推荐评聘工作。

未实行专业技术职务评聘分开管理的单位，凭核发的《专业技术职务岗位卡》进行推荐申报。

实行专业技术职务评聘分开管理的单位，可按核发《专业技术职务岗位卡》数额的150％进行推荐申报，但办理聘任时只能按核发《专业技术职务岗位卡》的数额办理相关手续。

二、材料要求

（一）个人须提供如下材料

1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》高级一式2份，中、初级一式1份。

2、专业技术资格评聘申报材料真实性保证书；

3、《事业单位聘用合同》第1页和第5页复印件一份；或《云南省劳动合同书》第1页和第6页复印件一份。

4、身份证复印件；

5、学历毕业证书（多个学历的须提供多个学历依据）复印件；

6、现有专业技术任职资格的《专业技术任职资格证书》（含同级）复印件；

7、聘任现任专业技术职务的《专业技术职务聘任书》（含同级）复印件；

8、职称外语考试合格证书复印件或《玉溪市职称外语免试人员申请表》（附件1）；

9、职称计算机应用能力考试合格证复印件或《玉溪市职称计算机免试人员申请表》（附件2）；

10、履现职期间继续教育证书、培训（进修）证书复印件；

11、科技成果获奖、业绩奖励证书复印件；

12、优秀论文获奖证书复印件；

13、其他证明性材料复印件等。

以上材料除《专业技术职务任职资格推荐评审表》外，各1份，统一用A4纸复印，并按顺序装订成册。

14、申报高级的《评审材料提要》一式35份，申报中级的《评审材料提要》一式20份，其中必须有一份为原件。

15、申报高职提供论文（著作、技术报告、译文等）三篇，并选择一篇能反应自己学术水平的论文（著作、技术报告、译文等），注明“代表作”字样。

16、破格申报人员，除上述要求的材料外，还需增加： 1）申报人员履职以来反映自己学术水平、业绩贡献的技术总结材料1份，单位对申报人员突出贡献事迹的《综合评价材料》（必须打印）1份。

2）按文件规定达到破格晋升的成果申报书及主要完成人情况表复印件1份，或论文、论著1份。

3）务必填写《专业技术职务任职资格推荐评审表》表十六“本单位对破格推荐公认情况”栏相关内容。

3）破格晋升副高级专业技术职称资格的还要按照《云南省职称改革工作办公室关于当前专业技术职务评聘工作有关问题的处理意见》（云职改办〔2008〕1号）的规定，须经下一级评审委员会推荐。

（二）各乡（街道）农业中心、局属各单位，务必按照职改政策规定的条件、程序、要求做好推荐和材料的审查、核实工作，所有复印件须经本单位主要负责人审核签名并加盖单位公章后方为有效，凡未经签名确认或未加盖单位公章的复印件一律不予认可。

（三）推荐评审评议名册的填报：

1）申报中、初级专业技术职务，须填报《玉溪市专业技术职务推荐评审名册（中、初级）》（附件7）1份，同时报送电子文档。

2）申报副高级专业技术职务，须填报《2013年专业技术职务推荐评审名册（高级）》（附件6）1份，请认真阅读，认真填写个人信息，报送纸质的同时，上报电子文件。

（四）须填写《玉溪市专业技术职称资格评审推荐情况报告单》一份，实施评聘分开管理的事业单位附评聘分开批复，批复与岗位卡不装入个人材料袋；未实行专业技术职务评聘分开管理的事业单位，须凭“岗位卡”参加评审，岗位卡装入个人材料袋。

（五）在上报申报材料的同时，按照玉市价费﹝1998﹞87号文件规定，交纳评审费及近期半寸免冠照片一张。

三、上报材料时间

申报高级、中级、初级专业技术职务的请在2013年5月20—22日，报送红塔区农业局科技人事股，愈期不予受理。

联系电话：2022626 附件1：玉溪市职称外语免试人员申请表 附件2：玉溪市职称计算机免试人员申请表 附件3：申报高（中）级农业系列专业技术职务任职资格评审材料提要

附件4：专业技术资格评审材料真实性保证书

附件5：专业技术职务任职资格推荐评审表（填写说明：

1、本表统一用A3纸打印，骑马装订；

2、格式若有不齐情况，请自行调整。）

附件6：高级专业技术职务推荐评审名册 附件7：中、初级专业技术职务推荐评审名册 附件8：云南省农业系列专业技术职务任职资格评审材料袋

附件9：玉溪市专业技术职称资格评审推荐情况报告单（注，附件1—9请在“玉溪农网”或“红塔农业信息网”通知栏下载）

红塔区农业局职改办

二0一二年五月三日

抄送：红塔区人社局职改办

市农业局老干人事科

玉溪市红塔区农业局办公室

2013年5月3日

第五篇：畜牧局专题民主生活会

阳牧字【2009】16号

阳谷县畜牧局学习实践活动领导班子专题

民主生活会情况报告

县纪委、县委组织部、县委学习实践活动领导小组办公室：

根据县委深入学习实践科学发展观活动领导小组《全县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》（阳学组办发［2009］5号）的要求，我局于2009年5月20日召开了领导班子专题民主生活会，现将情况报告如下：

一、民主生活会召开的基本情况

阳谷县畜牧局学习实践科学发展观专题民主生活会于2009年5月20日上午在县畜牧局三楼会议室召开，局领导班子成员与各科室负责人参加了会议，会议由王庆森局长主持，会议围绕“建设经济大县、打造文化强县，全面推进生态文明建设”这一主题学习实践科学发展观，领导班子成员

1在会议上汇报交流了学习和工作调研情况，分析形势，查找问题及原因，总结经验教训，提出下一步改进工作的意见建议。

二、民主生活会的特点

1、准备充分。为了认真开好这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，局领导班子高度重视，会前，领导班子成员进行了充分准备，各自准备了书面发言材料。

2、剖析深刻。在这次领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会上，局领导班子7名成员认识明确，态度端正，都从各自分管工作的实际出发，认真分析汇报和交流了学习、工作和调查研究情况，既总结了经验，又查找了存在问题及根源，还提出了下一步改进提高工作的意见建议，思想剖析深刻，问题查找准确，意见建议中肯，落实措施有力。

3、会议气氛活跃，主题突出。这次局领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会始终在积极热烈的气氛中进行，会议民主空气浓厚，大家都畅所欲言，会议主题突出，紧扣学习实践科学发展课题，有针对性地展开了汇报和交流。

三、存在问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实

践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进思想这根“弦 ”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作多年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的精神。

3、对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪；工作中有急躁情绪，说话的方式还不够婉转。经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

四、整改措施

1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，探索新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。

2、振奋精神，再接再励。首先树立强烈的自觉意识和

责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。始终把群众满意不满意作为工作的标准，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。

4、进一步解放思想，转变观念，确保以科学发展观统领思想，凝聚人力，指导行动。思想决定观念，观念决定命运。我们要巧借学习实践科学发展观活动的东风，使自己和全体干部员工进一步解放思想，转变观念，彻底解决思想观念不符合、不适应的问题。以更新的观念、更高的标准、更严的要求投入到各项工作当中去。做为领导干部更应该深刻理解、准确把握科学发展观的内涵，提高科学决策能力，确保全面、协调和可持续发展。在今后的工作中，要坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。一要在提高学习能力上下功夫，认真学习党的理论创新的最新成果，学习科学发展观的精神内涵，自觉克服不符合科学发展观的思想和做法，以科学理论

武装头脑、指导实践、推动工作。二要在提高决策能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高决策质量和水平。三要在提高落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

5、进一步廉洁自律，防微杜渐，坚决筑牢预腐防变的堤坝，确保政治和廉政安全。克己奉公，清正廉洁，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。我们要靠干净干事、清正廉明树立在职工群众中的威性。我们要时时有如临深渊、如履薄冰之感，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线。要严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉接受党内外的监督。要严于律己，自觉从工作、生活中的每件小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，真正树立起新一届领导班子清正廉洁、干净干事的新形象。

附件：《阳谷县畜牧局领导班子专题民主生活会记录》

阳谷县畜牧局

二〇〇九年五月二十日

主题词：畜牧局 实践活动 领导班子 民主生活会 报告 抄送：县委学习实践活动领导小组办公室阳谷县畜牧局办公室2009年5月20日印发

（共印5份）