2011年环卫绿化工作计划（大全5篇）

第一篇：2011年环卫绿化工作计划

2011年环卫绿化工作计划

2011年是“十二五”规划开局之年，也是朝阳区创建全国文明城区全面迎检之年，地区环卫绿化工作要以《北京市市容环境卫生条例》和朝阳区创建全国文明城区环境指标为依据，以落实环境卫生管理长效机制为抓手，以提高环卫协管员工作能力为基础，以确保辖区“环境优美，地上干净”为目标，狠抓各项环卫绿化工作的落实，为地区城乡一体化的整体推进、为迎接全国文明城区创建验收，为地区居民的安居乐业提供良好的环境。

一、组织机构

加强南磨房地区办事处环卫绿化工作领导小组建设，与地区“环境优化行动指挥部”相结合，全面负责辖区环境绿化工作，及时处理环卫绿化保障的突发事件，加强环卫绿化队伍的建设与培养。

组长：李世忠地区办事处常务副主任

李明亮地区办事处副主任

成员：成育军地区环卫绿化中心主任

方春玲地区城市管理指挥中心主任

张茂连地区城建科负责人

刘庆忠地区城管分队常务副队长

刘红地区社区办主任

刘敬儒南磨房乡绿化公司经理

张子庆南磨房乡清洁公司经理

端晓明地区环境整治突击队队长

张道明地区小广告清除队队长

王翠兰紫南家园社区居委会主任

周爱华平乐园社区居委会主任

王建斌百子湾西社区居委会主任

夏银亮南新园社区居委会主任

高淑敏双龙南里社区居委会主任

杨惠民百子湾东社区居委会主任

马德义欢乐谷社区居委会主任

刘鸿平东郊社区居委会主任

吕翊山水文园社区居委会主任

二、工作目标

（一）进一步提升地区环卫绿化工作的整体水平，提高环卫绿化保障能力，确保辖区“环境优美、地上干净”的工作目标，为朝阳区创建全国文明城区迎检工作营造良好的环境氛围。

（二）进一步完善环卫绿化工作制度，充分发挥各级环境管控人员、环境专业队伍作用，落实环境管控网络体系，形成环卫绿化工作的整体合力。

（三）加大环卫协管员培训力度，提高环卫绿化工作业务水平，提高独立解决问题的能力。

（四）加强各社区环境保障力量，完善各社区环境保障机制，充分发挥各社区在环卫绿化工作中的作用，进一步明确各社区的职能，提高各社区环境保障能力。

三、工作内容

（一）明确责任，抓好落实。严格按照划分的责任区域，由区环卫中心、绿化局下属单位、乡清洁队、乡园林绿化队、小广告清除队、乡环境整治突击队按照各自职责、任务、标准完成各项环卫绿化保障工作。各专业队伍必须严格执行《北京市市容环境卫生条例》，必须严格落实道路保洁、绿化保洁、小广告清除、环境突击事件处理的工作程序和标准。

（二）狠抓环境绿化队伍的建设，充分发挥地区环卫绿化各级队伍的作用，整合资源，抓好乡清洁队、园林绿化队、环境整治突击队、小广告清除队、协管员队伍的建设，用制度管人，用制度来约束人，努力提高专业队伍工作的自觉性。

（三）抓好培训工作。一是积极参加上级组织的各种环卫绿化工作业务培训，认真学习上级下发的各种有关环境绿化工作的规定要求，进一步熟悉环卫绿化工作责任标准；二是地区办事处自行组织训练，每半年组织不少于一周的业务学习，每个协管员要有专门的业务学习笔记；三是组织经验交流。根据不同阶段，不同时期特点，组织地区环境作业专

业人员、社区环境物业委员、协管员参加的工作经验交流，共同提高。

（四）抓好日常工作的落实。环境卫生是一项长期性、反复性的日常工作，必须坚持常抓不懈，必须坚持好各项制度的落实，必须充分发挥好各级管控网格的作用，特别是要抓好专业队伍责任的落实，要抓好环卫协管员责任的落实，真正做到每天查，每天纠，确保环境卫生各项日常工作落到实处，确保地区实现“环境优美、地上干净”的目标。

（五）狠抓环境突发事件的处置。在地区城市化进程中，经常发生一些环境卫生的突发事件，要充分发挥突击队的作用，积极配合社区解决环境卫生的突发事件，做到环境卫生无曝光，无举报。

（六）坚持联席会议制度。组织落实好办事处、环卫作业专业队伍、各社区、协管员的环境卫生联席会制度，及时沟通有关情况，相互支持，携手做好环境卫生的保障工作。

（七）充分发挥各社区环境物业委员的作用。要坚决改变社区在环境绿化保障工作中被动式、等待式的工作状况，要进一步明确各社区在环境绿化保障工作中的检查督促作用，要积极发动各社区单位、志愿者、居民参与环境保障工作。

五、措施要求

（一）加强领导、齐抓共管。环卫绿化保障工作是一项

民生工程，各级党委、领导必须高度重视环卫绿化工作，主要领导要高标准抓落实，机关各职能部门、各社区要齐抓共管，形成合力，确保每一项工作有人抓，有人管，有人检查，有人落实。

（二）坚持制度，加强监督。严格按照环卫绿化管控网络体系，充分发挥各级环卫绿化监管责任，落实各项监管措施。环卫绿化协管员必须按照责任分工，每天查，每天纠，认真做好登记，实行工资与考勤、政绩挂钩，凡责任区域发生环卫绿化曝光事件的，将追究该区域负责协管员责任。

（三）多方协调，加强沟通。严格落实联席会制度，由办事处主管领导、职能科室组织各绿化保障专业队伍每季度一次的联席会议，分析总结工作，加强沟通，互相支持，特别是要及时解决区环卫绿化中心通报的办事处环卫绿化中心存在的环境问题。

南磨房地区办事处环卫绿化中心

二○一○年十二月

第二篇：环卫绿化管理制度

环卫绿化管理制度

1、住户应将生活垃圾于每天八点前用垃圾袋装好放到垃圾筒内.2、住户应保持室内外卫生,严禁随地大小便、吐痰、乱仍果皮、纸屑和杂物.不得向室外泼水、乱丢杂物,阳台不得放超重物品.3、住户不得在小区道路绿地等公共场所晾晒衣物、堆放杂物.严禁利用住宅、阳台、道路等公共场所摆摊设点.4、住户禁止饲养家禽、家畜等小动物.5、住户自觉爱护小区的道路、路灯、宣传栏、围墙等公用设施,损坏者照价赔偿.6、要爱护公用绿地、花草树木,严禁砍伐、迁移、损坏花草树木,不准践踏草坪,严禁在绿地上破污水、油污等.不准在树木上拉铁丝、绳等晾晒衣物.7、院内消防栓、水龙头，系消防、浇灌花草所专用,住户不得用来洗车等他用.8、小区内禁止燃放烟花爆竹,节日、婚庆需要燃放烟花爆竹时要按照公司要求燃放.9、小区物业负责公用设施与园林绿化环境卫生保洁、日常养护和管理工作.10、住户负责所住楼道公共部分,储藏室的卫生清扫,实行单月东户、双月西户的原则

请住户自觉遵守以上规定共同保持小区环境卫生和保护小区内的绿化带.

第三篇：环卫、绿化合同初稿

院区环卫、绿化养护管理承包合同

甲方：_________

乙方：_________

为加强环卫、绿化管理，保证服务质量，甲方自愿将飞行学院院区环卫、绿化工作发包给乙方，由其为上述院区提供专业化管理，为明确合同双方的权利、义务，经甲、乙双方协商一致，特订立合同如下，以资双方共同遵照执行。

一、院区环卫、绿化面积：

（1）、院区内所有需要打扫的道路、私家车棚、对外停车场面积总和为：50616㎡。

（2）、院区内绿化带总面积为：64802.72㎡。

二、乙方环卫、绿化工作内容：

（1）、打扫院区道路卫生。

（2）、三个私家车车棚及办公楼前对外停车场卫生的打扫。

（3）、每天清倒院区户外垃圾桶内垃圾，保持垃圾桶干净，防止垃圾渗出或发臭。

（4）、定期对院区内排水沟、雨水篦井进行清掏，保证水流顺畅。（5）、绿化带植物浇水、施肥、打药治虫等。

（6）、绿化带杂草清除，办公楼前草坪割草。

（7）、花工负责花卉的培育，并根据分院的需要摆放各种花卉。

（8）、绿化带灌木、乔木修剪枝。

三、院区环卫、绿化费用标准：（1）环卫、绿化工作服务承包费用：每月人民币

仟 百 拾 元 角 分整。

四、环卫、绿化工作对外承包全年总费用说明：

（1）、环卫、绿化工作服务承包费用，其中环卫工作人工费用为：元，绿化工作人工费用为：

元。

（2）、环卫、绿化工作服务承包费用，不包含各种管理费和利润。（3）、不包含环卫、绿化工作中所需的各种劳动工具、农药、化肥及其他辅材费。

（4）、不包含大面积栽种植物，大批量清运建筑垃圾所需的各种费用。

六、对乙方提出的相关要求

（1）、服从甲方的管理，业务方面受甲方监督、检查。

（2）、环卫、绿化工人进入院区，必须佩带出入证。（出入证在分院派出所登记办理）

（3）、工作人员统一着装，佩戴工卡上岗。做到工完场清，文明作业。

（4）、认真按标准养护管理，遵守甲方的各项规章制度。（5）、为保证管理到位，乙方应配备专职管理人员，做好日常工作记录，建立绿化养护技术档案。有紧急情况随叫随到。

（6）、教育员工爱护院区内建筑物及各种设施。注意节水节电。（7）、每逢节日、会议、各种检查等，收到甲方通知后，要积极准备，按时完成工作任务。（8）、甲方检查不合格之处，乙方应及时进行整改。（9）、《绿化养护工作要求及检查验收标准》见附件1

七、乙方责任：

（1）、乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，加强管理，安全生产。

（2）、如乙方环卫、绿化员工在工作期间发生工伤、亡事故全部责任及费用由承包方承担。乙方用工应签定《劳动协议》，承诺自行办理公共责任保险及各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由承包方承担。

（3）、在承包的工作范围内，如因环卫、绿化工作未达到质量标准，被辖区政府部门（环卫、城管等）处罚，其罚款由乙方承担。

（4）、在环卫、绿化工作中未达到的环卫、绿化质量标准（实际上经过限期整改可以达到质量标准的），经甲方两次口头通知，仍未达到标准，甲方将对乙方视情节进行一定的经济处罚。

（5）、因乙方在日常环卫、绿化工作中不慎给甲方设施、材料及物品造成损失，乙方应承担赔偿责任。

八、甲方责任：

（1）、按协议向乙方支付环卫、绿化费用。

（2）、全面监督、指导、检查、验收乙方环卫、绿化工作，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。

（3）、无偿为乙方提供环卫、绿化用水、电。

（4）、为乙方提供必要的物料仓库、办公用房及环卫、绿化所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和用品等。

（5）、如遇节日、会议、各种检查等，甲方应根据需要提前通知乙方摆放各种花卉或进行大扫除。

（6）、甲方应经常性教育分院职工遵守绿化、卫生管理制度，爱护公共设施，共同维护院区绿化卫生环境。

四、结算及付款方式：

五、合同解除及违约责任：

六、其它事项：

（1）、院区所有果树产的果实，归甲方所有。

（2）、如遇不可抗拒自然灾害（如强台风、冰雹等）造成重大损失由甲乙双方商议解决补救办法，费用由甲方承担。（3）、由乙方工作失误造成的一切损失由乙方自负。

（4）、本合同未尽事宜，经双方协商同意，签订补充协议作合同附件，与本合同具有同等效力。

（5）、本合同一式四份（正副本各两份），双方各执两份（正、副本各一份），具有同等法律效力。（6）、本合同自签字盖章之日起生效。

甲方：_________

甲方代表：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

乙方：_________

乙方代表：_________ 附1：

绿化养护工作要求及检查验收标准 植物名称 工 作 要 求 验 收 标 准 草的高度一致，无疯无黄土裸露。草 坪 浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、清出张现象，不出现枯萎，杂草。长势良好，不出现枯萎，无黄土裸露。麦冬、马蹄筋 浇水、施肥、病虫害防治、清出杂草。路林（女桢）树木（榕树、香樟树、红叶李等）浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、清出造型美观；绿篱整齐一致。杂草。浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形。无树木干死等缺水现象。主枝分布均匀，通风透气，造型美观。无树木干死等缺水现梨园、机库后浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2象。主枝分布均匀，绿化、室外篮次割高草。通风透气，造型美观。球场周边绿化 月季园、玉兰园 葡萄园 浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2植物强壮、枝叶茂盛。次割高草。通风透气，浇水、施肥、病虫害防治、修剪整形、每年2长势良好，枝叶茂盛。次割高草。品种要精心培育，保证院区四季有鲜花，根据分四季有鲜花，多。院需要及时摆放花卉。花卉培育

第四篇：绿化环卫各工种岗位责任制

绿 化 环 卫 队 队 长 岗 位 责 任 制

1、绿化环卫队队长是本单位安全、质量、生产经营的第一责任者，负责全队的安全生产和经营管理。

2、严格贯彻落实执行上级文件精神和各项规章制度，做到内部制度与经济责任挂钩。

3、负责全队岗位培训和专业学习的组织，做到人人知安全，人人懂防范。

4、负责职业健康认证体系的运行管理，负责职业健康认证体系的日常工作管理。

5、负责制定环卫队劳动用工分配制度、工资分配方案、内部考核制度，全面掌握环卫队的各项制度的执行情况。

6、负责环卫队全年工作目标的制定和措施，落实矿下达的各项奋斗目标，确保各项工作的实现.绿 化 技 术 员 岗 位 责 任 制

1、绿化环卫队技术员是负责安全技术措施制定的第一责任者，也是技术事故的主要责任者。

2、负责全队岗位培训和专业学习的组织，普及职业健康安全知识。

3、负责职业健康认证体系的实施和运行，负责职业健康认证体系的日常工作管理。

4、负责绿化工作的现场技术指导和管理，对全矿各种树木底数清，负责统计建帐。

5、负责全矿树木修剪质量，草坪、黄杨修剪质量，浇水质量以及施肥质量的验收，确保质量、数量符合技术要求。

6、负责全矿各种树木、花卉的病虫害的防治，做到春、秋二次树木刷白、消毒技术管理，检查落实到位，做到超前预防。

7、负责绿化环卫队的各种花卉的扦插培育等管理工作，及时做好矿领导办公室和会场的花卉布置工作，搞好优质服务。

8、搞好夏季消毒工作，做好全矿消毒计量的配比度，掌握各种药品的毒性用处，严格把关，杜绝蚊、蝇、蛆生。

9、制定内的植树任务的调查，确定地点和数量，观察和管理树木的成活情况。

绿 化 班 长 岗 位 责 任 制

1、班长是本班组安全生产的第一责任者，负责本班组员工的安全。

2、在队长的领导下，负责组织全班人员工作安排，合理利用工时。

3、具有较高的素质和管理水平，带领本班组人员完成职责范围内的工作。

4、能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。

5、吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾大局求发展。

6、负责本班组岗位培训和专业学习的组织，保证出勤率。

7、负责职业健康认证体系的具体实施和日常工作管理。

8、负责全矿各个地点的花、草、树木的管理，熟悉并掌握专业技术。

9、负责外围绿化的树木、花草的修、剪、浇、施，杂草处理及病虫害预防等管理工作。

10、负责春季植树任务的安排和组织，确保绿化植树成活率，完成全年义务植树任务。

11、负责夏季职工宿舍、家属楼道、公共厕所消毒人员的安排和管理，消灭蚊蝇蛆。

卫 生 班 长 岗 位 责 任 制

1、卫生班长是本班组安全生产的第一责任者，负责本班组员工的安全。

2、在队长的领导下，负责组织全班人员的工作安排，合理利用工时。

3、具有较高的素质和管理水平，带领本班组人员完成职责范围内的工作。

4、能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。

5、吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾大局求发展。

6、负责本班组岗位培训和专业学习的组织，保证出勤率。

7、负责职业健康认证体系的具体实施和日常工作管理。

8、对本职工作范围做到底数清、业务熟，按时按质完成交办任务。

9、对负责管理的厂区办公大楼、工业广场、路面、生活区、平房、楼房、垃圾点、垃圾道、公共厕所等卫生责任区，做到无灰尘、无杂物、无淤泥，垃圾做到日产日清，门窗、玻璃、地板、楼道保持干净。

10、负责全矿职工宿舍、办公楼、垃圾点、垃圾道、公共厕所每日的消毒管理，杜绝蚊蝇蛆生。

11、按照上级要求，组织好每年的“爱国卫生月”活动，负责冬季清雪工作。

12、发现问题及时汇报，处理及时，杜绝安全质量隐患，确保本 班组员工的工作质量和服务质量。

考核员岗位责任制 具有较高的素质和管理水平，能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾大局求发展。对本职工作范围做到底数清、业务熟，按时按质完成交办任务。负责全队岗位培训和专业学习情况的考核监督。负责职业健康认证体系的实施、监督和考核。负责全队生产、安全等各项工作的考核监督。负责对各班长的任务完成和工作质量进行考核监督。

办事员、保管岗位责任制

1.本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。

2.具有较高的素质和管理水平，能够严格贯彻上级文件精神和各项规章制度，并认真执行。

3.吃苦在前，在职工中起模范带头作用，顾大局求发展。4.按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。5.按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。6.严格执行各项规章制度，不违纪违法。

7.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。

8.在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。

9.负责环卫队内的财务管理，负责各种报表的建造和汇总和上报，按时进行财务公开。

10.负责仓库管理和清洁，做到物品摆放整齐。11.负责物品进出登记，做到账、卡、物三者对口。

办 公 楼 卫 生 服 务 员 岗 位 责 任 制

1、本人为当班自主安全的第一责任者。

2、按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。

3、在安全保证的基础上，完成自己的本职工作，明确自己的工作范围和工作职责，工作质量达到质量标准化。

4、加强内部管理，搞好内勤服务，每日将办公室和矿领导办公室内的卫生打扫干净。

5、自觉遵守各项保密制度，严守机密。

6、按规定每日将办公室内的文件和各种资料摆放整齐。

7、领导办公室内和会议室内的床单、被罩、沙发套洗涤及时，保证各种物品清洁，门窗玻璃保持干净。

8、每日将矿领导办公室内各种花卉浇水，要根据花的习性，不能一概而论。

花 房 养 护 工 岗 位 责 任 制

1、本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。

2、按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。

3、明确自己的工作范围和工作职责，按时完成队安排的任务。

4、按要求做好花房的花卉扦插、培育、嫁接、播种等工作，成活率达到规定要求。

5、各种花卉浇水、施肥、打药工作处理及时，减少死亡。

6、对矿管花卉做到管护到位，杜绝死亡。

7、对办公室内的各种花草，每周二次检查，做到更换及时，保证领导办公室的花卉长势良好。

8、在保证完成本职工作的前提下，培育新品种，面向社会有偿服务，增加收入。

司 机 岗 位 责 任 制

1、本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全，遵守交通规则。

2、按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。

3、负责本职范围内的一切工作和交办任务的完成。

4、洒水车负责每日对全矿厂区、生活区、东屯路进行洒水三次，同时洒水车还担负着全矿的消防任务，24小时处于待命状态，司机熟悉全矿的避灾路线。

5、垃圾车司机每日为全矿的垃圾日产日清工作提供优质服务，车辆处于完好状态。

6、负责每日出车、停车前的车辆检查和维护，保证车辆完好、整洁，不能带病出车。

7、发现问题及时汇报，及时处理，杜绝安全隐患。

8、夏季洒水车负责全矿草坪的浇水工作，完成临时交办任务。

厂 区 卫 生 工 岗 位 责 任 制

１、本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。

２、按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。３、按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。４、严格执行各项规章制度，不违纪违法。

５、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。

６、搞好优质服务，做到文明用语，服务于全矿干部、职工、家属。７、在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。

８、负责厂区内办公楼、路面等处的卫生清洁，卫生质量达到标准。

马路清洁工岗位责任制 本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。3 严格执行各项规章制度，不违纪违法。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。搞好优质服务，做到文明用语，服务于全矿干部、职工、家属。6 在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。7 负责职责范围内的马路清洁工作和责任区内的绿篱清理，卫生质量达到标准。

垃圾清运工岗位责任制 本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。3 按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。4 严格执行各项规章制度，不违纪违法。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。搞好优质服务，做到文明用语，服务于全矿干部、职工、家属。

在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。8 负责厂内外垃圾清运工作，做到无遗漏。

生活区卫生工岗位责任制 本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。3 按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。4 严格执行各项规章制度，不违纪违法。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。搞好优质服务，做到文明用语，服务于全矿干部、职工、家属。7 在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。8 负责生活区楼房前后、楼道内、平房路面、市场路、西屯路、东屯路等处的卫生清洁工作，以及责任区范围内的杂草清理。

公共厕所清洁工岗位责任制 本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。3 按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。4 严格执行各项规章制度，不违纪违法。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。搞好优质服务，做到文明用语，服务于全矿干部、职工、家属。7 在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。8 负责厂区内外公共厕所的清洁，卫生质量达到标准。负责公共厕所的清掏工作，做到无遗漏，清掏工作质量达到标准。

卫生费征收员岗位责任制 本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。3 按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。4 严格执行各项规章制度，不违纪违法。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。搞好优质服务，做到文明用语，服务于全矿干部、职工、家属。7 在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。8 负责全矿家属的卫生费征收工作，按时、按量上交所收费用。

绿 化 工 岗 位 责 任 制

1、负责职责范围内的花草、树木的修剪、浇水、施肥、补栽，杂草处理及病虫害防治等各项管理工作。

2、按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。

3、绿化工是自主保安的第一责任者，负责本人安全和关注其它员工安全。

4、职责范围内管护好各种花草树木不受损坏，协助花房搞好花卉的培育扦插等管理工作。

5、负责全矿草坪、黄杨的修剪、浇水、施肥等管理工作。

6、负责全矿杂草处理，以及职责范围内的绿篱、草坪的清理。

7、负责对全矿各地点（如厕所、垃圾点、垃圾道、职工宿舍）的消毒，每日二次，合理使用药量，做到配比度准确，确保无蚊、蝇和蛆。

消毒工岗位责任制 本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。3 按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。4 严格执行各项规章制度，不违纪违法。遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。搞好优质服务，做到文明用语，服务于全矿干部、职工、家属。7 在队长和班长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。8 严格按照作业规程进行工作，会药剂配比，懂消毒知识。9 负责全矿垃圾点、垃圾道、宿舍楼道、公共厕所等处的消毒工作，消毒质量达到标准。

门岗岗位责任制

1.本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。

2.严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。3.按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。4.按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。

5.在队长和班组长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。

6.按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。7.搞好职责范围内的卫生清扫和花草管护，保证饮用水的正常供给。

8.负责职责范围内的物品、器械、设施的管护。9.负责门岗电话的接听传达，以及报纸信件的接收。10.负责人员进出登记，以及相关记录的保存。

健身房岗位责任制

1.本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。

2.严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。3.按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。4.按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。

5.在队长和班组长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。

6.按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。7.负责健身房的卫生清扫和花草管护。

8.负责职责范围内的物品、器械、设施的管护，以及健身器材的清洁。

9.负责健身器材的检查，一旦出现问题，及时向班长汇报，并按照安全措施进行处理。

10.负责健身房内的安全巡视，负责提醒健身人员注意安全，负责控制进出人员和车辆。

工程处门岗岗位责任制

1.本人为当班自主安全的第一责任者,负责本人安全和关注其它员工安全。

2.严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，工作期间不串岗，不脱岗，不玩岗，不干私活。3.按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。4.按时参加学习，不断提高文化素质和业务水平。

5.在队长和班组长的领导下，保质、保量，完成本职工作和交办任务。

6.按程序化操作，规范行为，做到自主保安，不安全不工作。

7.负责工程处宿舍楼道、楼下以及门前三包区内的卫生清洁工作。8.负责宿舍内物品的管理，杜绝偷窃公共物品。

9.负责存车房的管理，负责进出车辆的登记、查验。

第五篇：环卫绿化述职报告

2011年个人述职报告

各位领导、同志们大家好：

这一年来，在物业部党委的正确领导，在机关科室的大力支持下，我认真履行工作职责，顺利地完成了各项工作任务，下面对我的日常工作具体总结如下：

一、工作管理范围：

负责院内所有办公实验楼、物业楼、离退休管理部，多层住宅楼的保洁管理和监督工作，负责院区内的环卫、安保的管理、监督工作，负责对院区内绿地及绿植的规划及管理工作。

二、主要工作内容：

1.日常对所管范围内的质量、安全和环境进行检验、抽查。为了保证院区环境的整洁，人员的安全和健康，让大家工作顺利，居住舒心，我每天早上都会到各门卫、环卫点和绿化点检查，有存在问题的，及时通知整改。

2.负责日常杂活零活的安排。由于一些基础设施的扩建和改建，对周围环境不可避免的破坏，需要调动人员去搬动、移植或者补种绿植和草坪，以及其他一些零星杂活的临时处理。

3.绿化、环卫、安保、保洁部门（包括安鑫公司）的人员流动管理工作。在日常工作中，对绿化工人、环卫保洁人员和安保人员的安全与健康管理，与安鑫公司协商合理的进行人员的组织、控制、协调等工作，达到共同美化环境的目的。

4.每年制定详细的常用品损耗预算表。根据每年的工作需要，我会定期对本部门所使用的物资进行预算、上报，大力倡导厉行节约，积极开展修旧利废，严格控制费用支出，从源头上控制成本。

5.负责日常消耗用品、使用药品的采购和保管、使用工作。我会根据由领导审批的预算表，进行采购工作，从厂家的预选到买回物资的保管、发出、使用情况都亲历亲为，做到心中有数。尤其是药品的管理，使用说明都记录在册。

6.购买常消耗用品的报销工作。购买物资发票的收集，填写物资采购验收单，预算审核单，对外付款审批单，汇票审批单，做到符合要求，与程序同步进行，做到有据可查。

7.负责对绿化配套工程项目的检查监督及苗木的验收，对病虫菌害的防治工作。组织人员修剪草坪、及时施肥、喷药防虫、做好防寒保护等工作，并对发生的虫害，采取积极有效的防治措施，提高苗木成活率，防止环境污染，使院内的环境绿化，美化，净化。

8.设备的维护、维修保养、上报管理工作。因为绿化环卫科，所用的设备很多，打孔机、剪草机、割灌机等，日常我都会组织人员对设备进行维护和保养，并对一些损坏的设备及时上报。

9.重要节目和活动的绿化工作。一些重大节日或院内组织大型活动前，都会对绿化工作全面督导，和一些花卉的供货商商议，对花卉的品种，摆放，方案进行审核，确定，对鲜花的摆放工作进行现场指导监督。

以上就是我对日常工作的大体总结，不妥之处请领导批评指正！

述职人：齐朝阳