第一篇:环境卫生半年工作总结
环境卫生半年工作总结
上半年市容环境卫生工作总结及下半年工作计划越秀区市容环卫局(2004年6月15日)2004年上半年,在区委、区政府的领导和市市容环卫局的指导下,坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以改革求发展、创新促管理、争当排头兵为工作目标,与时俱进,结合创建国家卫生城市,重点推进市容环卫管理体制改革、垃圾收运方式改革、生活垃圾收费改革工作,进一步规范市容环境卫生管理,加快环卫基础设施建设,取得了新的成绩,环境卫生半年工作总结。
一、上半年市容环卫工作的主要情况
(一)深入开展调研活动,稳步推进市容环卫管理各项改革工作市容环卫管理体制改革是区委九届二次全会确定的一项重要工作任务,各级领导高度重视,区委书记谭应华、区长马鄂生、副区长路瓯先后多次与我局共同研究,要求将市容环卫管理体制改革、生活垃圾收费方式改革、垃圾收运方式改革结合起来,把改革方案做好、做细。我们根据区委、区政府领导的指示精神结合我区、局实际情况,拟定了工作方案,积极深入开展了各项调研工作。1.改进生活垃圾收费方式根据张广宁市长的指示和市长办公会议(穗4号)决定,为了理顺生活垃圾收费方式,提高生活垃圾收费率,加快推进市容环卫管理体制改革,广州市确定将生活垃圾费委托市供水部门收费系统收取,并在我区试点进行,工作总结《环境卫生半年工作总结》。根据市局、区领导的指示,接到试点任务后,我局制定了《越秀区改进城市生活垃圾收费方式试点工作方案》(该方案已得到区政府同意实施的批复)。分别召开了10条街道环卫站站长、收费员座谈会,广泛听取和征求了环卫站站长和一线人员的意见,形成了《越秀区生活垃圾收费工作调研情况汇报》,为工作的开展提供了依据。同时积极与供水所联系,协商衔接工作。2.改革生活垃圾收运方式目前全区日均收运垃圾约400吨,除约90吨垃圾由4个压缩站中转运载外,主要依靠63个路边临时装车点,每天6:30-7:30、12:30-14:30、18:30-23:00的时间进行装载运输。由于我区人口密度大,虽然临时装车点已尽可能选用远离民居和路面较宽的地方(转载自百分网www.xiexiebang.com,请保留此标记。),但仍造成二次污染、噪音扰民、阻碍交通。为了改变目前状况,坚持以人为本思想,营造良好的城区环境,改革生活垃圾收运方式势在必行。我局计划安排,正在对东风小区、小石街、火车站西广场3座压缩中转站进行改造。采用塑料桶代替现在的果皮箱、由小型机动车辆收集桶装垃圾运到压缩站压缩中转,以取代保洁车装垃圾在路边直接压缩的方式,并将机团单位、居民生活和马路保洁的垃圾按成分不同,分别用不同颜色的塑料桶装,由小型汽车按颜色标识分别收集运输,实施分站压缩。这样,可取消部分路边临时装车点,特别是群众投诉较多的地点,使我区垃圾收运工作得以改进。3.稳步推进市容环卫管理体制的改革去年以来,我局召集区有关职能部门、街道办事处、环卫站、局直属单位人员,多次召开座谈会,听取意见,并形成了市容环卫管理体制改革方案,呈报区政府待审批。
(二)根据双竞赛方案要求,进一步落实环卫各工种的工作1.加强保洁,坚持做到路见本色。规范夜间冲洗人行道,主要路段实行18小时保洁。主干道更换和翻新果皮箱650个,为一线工人重新购置了反光衣,以整洁的环境卫生接受“申亚”考察团到广州市考察。合理调整火车站广场和北片流花地区的作业范围,加大保洁力度,从而在春运期间、“五一”黄金周期间以高标准完成清扫保洁任务,受到盛市、区领导的一致好评。2.加大对环卫站的业务指导,提升内街保洁水平。要求各环卫站在内街保洁方面要严格执行12小时保洁,按照服务承诺,每天上门收集居民生活垃圾1次、每天上门收集店铺垃圾2次、每周为居民清扫(洗)楼梯1次,以群众满意不满为标准,广泛听取群众意见,及时改进内街保洁工作方式方法。
3、规范车队管理,保证垃圾日产日清。据统计至5月底,我区共清运生活垃圾102515吨。自去年李坑生活垃圾填埋场封闭后,我区垃圾按规定运往兴丰生活垃圾填埋场,运输路程大大增加,我局及时对车辆和装车点作出调整,因此没有出现因路程远和车辆衔接不上而造成垃圾滞运或垃圾过夜等现象。对车辆防滴漏工作紧抓不放,减少了沿路的污染。协调做好
第二篇:环境卫生管理局半年工作总结
环境卫生管理局半年工作总结
半年我局干部职工在市委、市政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大精神,以“三个代表”重要思想为指导,坚持可持续发展战略,科学规划,合理发展,以建设国际旅游岛为契机,紧紧围绕全市环境卫生为中心,大力开展环境卫生综合整治工作,不断推进环卫管理体制改革步伐,着力增强环卫发展活力,使各项工作迈上新台阶,城市环境卫生管理水平有进一步提高,现将2012上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)认真开展党风廉政建设工作
一是制定了党风廉政工作方案,局主要负责人与各处室、各基层单位负责人签订了党风廉政建设责任书,严格执行党风廉政建设责任制;二是采取理论学习,看廉政教育录像、电影、参观廉政教育基地等多种方式,开展廉政教育,提高干部职工廉政意识,构筑拒腐防变的思想防线,促进党风廉政建设健康发展;三是制定了廉政风险防控管理工作方案并组织实施各处室、各基层站所针对原来已经排查出来的廉政风险点进行了认真梳理排查,根据工作内容的变化重新确定了廉政风险点和防控措施。
(二)积极组织开展“海口文明大行动”活动及创建国家卫生城市 研究制定了《市环卫局关于开展“海口文明大行动”活动的实施方案》,针对活动成立了领导小组,召开了动员会,领导小组办公室出刊了一期“海口文明大行动”活动专栏,宣传活动的目的、意义和内容。局团委组织共青团员组织开展了“学雷锋、倡善行、义务献血、传递爱心”为主题的学雷锋实践活动,共有20余名共青团员参加了此次自愿献血活动,累计献血总量为6800毫升;同时,结合环卫工作需要,认真开展党员志愿服务活动,积极促进党员作用发挥;为响应省委省政府“绿化宝岛”号召,联合南国都市报发起“请为环卫工人撑起一片绿荫”倡议,组织开展了一场以“植绿护绿共建绿化宝岛”为主题的别开生面的植树活动,发动市环卫局党员干部职工、近百名读者和志愿者们将香港女同胞苏才莲女士及好友捐赠的非洲楝种进XX市白水塘生活垃圾中转站空地上,共为环卫工人撑起一片绿荫。
组织召开了由四个区环卫局、市局个基层单位参加的迎春节环境综合整治工作会议,指导各区各单位重点抓好加强道路清洁,清理卫生死角,抓好公厕和垃圾转运站的建设管理,实现垃圾分类收集常态化,征收垃圾处理费,做好水域环境卫生管理。垃圾、粪便密闭运输,垃圾日产日清,车容干净整洁。指导和协调各区环卫局做好整治工作,以干净整洁的市容环境迎接新春佳节。(三)加强安全生产宣传教育并抓好安全生产工作
2012年我局安全生产工作着重加强了各单位安全生产的组织领导,认真落实了各项责任,形成了一级抓一级,层层抓落实,各负其责的工作格局。重新制定了《XX市环境卫生管理局安全生产管理规定》、《环卫作业安全生产管理工作方案》、《XX市环卫行业安全操作管理规定》等制度,起草了《泊位车间安全防护和环境卫生评比方案》。并指导各直属单位和各区环卫局根据道路清扫保洁、车辆驾驶、垃圾转运、机械操作、填埋作业等不同的岗位,定期定时组织泊位作业机械维修和车辆安全运输管理培训,按实际情况制定了相关制度和规定,严格执行,使安全作业逐步走上规范化和常态化。还邀请交警部门举办道路作业安全专题讲座一次,为环卫工人讲解安全基本常识和防范措施,各级环卫部门4000余人参加。同时对各作业单位实时监控,对清扫、垃圾清运、车辆驾驶、机械操作等环卫安全生产中的各个环节坚持动态巡查,对一些危险行为、不安全行为要做到“四个及时”,即及时发现、及时防范、及时教育、及时整改。(四)加快创建全国文明城市步伐
为了进一步推动我市创建国家卫生城市、全国文明城市步伐,根据“海府2011]69号”《XX市创建国家卫生城市实施方案》的部署与要求,制定本单位创建国家卫生城市工作方案,拟在2012购置一批环卫机械设备和建造一批环卫设施,共申报经费7641万元。由于我市财力紧张,最后仅落实创卫经费363.2万元,计划购买环卫工作服5800套、环卫反光雨衣5800件、环卫反光背心5800件、街道垃圾箱1000个、led闪光灯2500只。目前,该项工作已进入公开招标程序。(五)做好XX市颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程
XX市颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程为“十二五”期间省重点项目,总投资4318万元。项目计划将渗滤液处理厂的渗滤液处理能力由原来300m?/d改扩建为500m?/d,出水水质达到国家最新标准。该项目环境影响报告表于2011年12月6日通过XX县国土环境资源局批复,2012年2月28日项目的可行性研究报告经省发改委批复,项目规划选址意见已由省住建厅审批,项目规划许可证正在XX县有关部门审批中,设计和勘察招投标工作正在进行。下一步要开展办理土地证、编制初步设计和概算等前期工作。
(六)生活垃圾焚烧发电厂顺利通过最终验收并投入使用
2012年5月10日上午组织市发改委、市财政局、市环保局、市环卫局、澄迈老城开发区管委会、海口中电新能源环保电力有限公司、建设部环境卫生研究中心对生活垃圾焚烧发电厂进行最终验收工作。该项目2008年6月通过bot招投标,中电国际新能源控股有限公司获得项目的投资、建设、运营的特许经营权。通过近一年的运行,焚烧厂整体运行状况良好,并先后通过了机组整套启动验收、主设备性能试验、竣工消防验收、竣工环境保护验收等专项验收。2011年12月,工程通过了建设部环境卫生工程技术研究中心组织的“工程初步验收”。累计上半年焚烧处理垃圾28万多吨。
目前所有进厂垃圾运到垃圾焚烧发电厂进行焚烧处置,垃圾填埋场的工作职能转化为每日对230吨焚烧炉渣、40吨的焚烧飞灰和约300多吨的垃圾渗滤液进行处置,以及用于垃圾焚烧发电厂检修期间垃圾的应急处置。从年初至今,累计处理炉渣5.2万吨、飞灰7000吨及垃圾渗滤液6万方。(七)建设长流中型生活垃圾转运站工程,开展日常垃圾转运工作 长流中型生活垃圾转运站工程,项目投资估算2392.2万元。该项目占地15亩,建筑面积2640平方米。主要建设一座日处理生活垃圾150吨的中型生活垃圾转运站。该项目立项已由市发改委审批,正在办理规划选址意见书和用地预审意见,项目可行性研究报告已编制完成,准备报市发改委审批。
随着XX市城市的扩大和人口不断的增长,特别是“五大工程”整治活动开展以来,垃圾量明显增加,白水塘垃圾转运站从原来的日均转运垃圾量1000吨增加到1200多吨,已经远远超出原设计规模。尽管如此,该站全体干部职工还是排除万难,想方设法不留余力地完成了工作任务。各区、各单位每天进站垃圾大小车辆240车次,该站每天转运垃圾平均80车次,每车往返垃圾场一次行程70公里,每车每天转运5车次,每车每天行程350公里,全站车辆每日总行程达5600公里;每车一次转运垃圾15吨,每天每车为75吨,每天全站总运量达1200多吨,每月转运垃圾3600吨以上,上半年转运生活垃圾总计22.6万多吨。(八)做好农村生活垃圾收运工程
XX市农村生活垃圾收运一期工程,项目投资估算3614.29万元。该项目涉及4区8镇88个行政村的农村生活垃圾收运,共采购18个移动式垃圾压缩箱、5辆拉臂车、13辆后装式压缩垃圾运输车、89辆平板车,用于收运XX区的长流镇、西秀镇、海秀镇;XX区的城西镇;XX区的府城镇、龙塘镇;XX区的灵山镇、演丰镇614个自然村的生活垃圾。该项目实施完成后,XX市农村生活垃圾收运率将达到50%。该项目立项已由XX市发改委审批,环评已由海口环保局审批,可研报告正由XX市发改委审批中。
(九)建筑垃圾及泥头车的管理
加强了对城区周边的卫生死角及简易车乱倒无主建筑垃圾的清理工作,1月份以来,我局下属单位渣土所共出动各种机械和车辆500多辆次,重点在碧海大道、丘海大道、新埠岛、滨江路、琼山大道、椰海大道,共计清理出无主建筑垃圾约10000多立方米。并对被泥头车污染的市区道路进行了及时的清洗。1月份以来我们派出水车对国兴大道、龙华路、龙昆北、世纪大桥、滨海路、丘海大道、滨海大道等污染较为严重的路段进行清洗,共计清洗路面约139.3万平方米。对市区内在建工地出入口的硬化,设置冲洗设备,配备保洁人员的情况进行检查、监督和管理。对每一起投诉我们都积极受理,认真处理,及时回复。认真协调各相关部门及时处理各项投诉事项。督促、检查、跟踪投诉事宜的处理情况。半年受理及办结数字城管案件189宗。(十)做好垃圾收费工作
在全市范围内,对未签订生活垃圾费征收合同的单位进行排查。截至6月底,排查出未签约单位约98家。目前我所收费人员正积极上门与未签单位沟通,力求尽早签约,确保垃圾处理费的收缴。截止2012年5月,已征收垃圾处理费1833.93万元。
(十一)做好干部选拔任用及人事招聘工作,并组织公务员在线学习严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和《XX市党政机关中层领导干部竞争上岗暂行办法》,完成了提拔1名副主任科员任职手续,2名副科级领导干部和2名主任科员的试用期满考核工作。对XX市垃圾处理场1名工作人员的公开招聘前期工作制定了公开招聘工作方案,向市环卫局直属各单位发布了公开招聘公告,目前正组织报名。
组织全局科级(含科级)以下21名公务员参加了公务员在线学习,局属各基层单位组织了专业技术人员参加了网上公共科目学习。协助市委完成我局领导班子班子和处级干部考核,完成了局机关公务员考核并办理备案手续。
(十二)认真细致做好老干部服务工作
按照市委老干局通知精神,我局制定了慰问老干部联系制度的计划方案,制作联系人填写《联系老干部名单登记表》,并做定期汇总汇报制度。
先后多次组织退休干部参加了市老干局和我局组织的各项学习活动,为离退休老干部党支部订了2012年全年的《海南日报》、《海口晚报》及《中国老年报》等党、报刊杂志,通过组织各类学习活动,丰富了离退休老干部的文化生活,提高老干部的生活情操及开阔视野。春节期间,我处组织离退休老干部参加座谈会、联欢会,开展走访慰问离休和生病老干部活动,发放慰问金和慰问品,送去党和政府的关怀。
二、2012年下半年工作计划
(一)加快推进颜春岭生活垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程等三个项目的进度
1、颜春岭生活垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建工程完成前期各项工作,争取年内动工建设;
2、长流生活垃圾转运站项目继续推进,力争年内完成各项前期工作。2013年底前基本完成;
3、农村生活垃圾收运一期工程加快前期工作,争取年内完成。(二)海口餐厨垃圾无害化处理项目,年内完成规划选址、用地预审和可研编制工作
按照经济与社会、人与自然的协调发展的要求,合理布局环境卫生设施,逐步建成“城乡统筹、综合处理、可持续化发展”处于全国先进的生活垃圾收运处理系统,全面提高城乡环境卫生水平,实现环境卫生管理卫生现代化,创建“碧水蓝天,环境秀丽”的海滨城市,努力使XX市环境卫生水平达到国内先进水平。
(三)加强处置场的管理建设,按照建筑垃圾处置减量化、无害化、资源化的要求,对处置后进行综合开发利用,使其变废为宝。
(四)完成对全市缴纳生活垃圾费用户的数据收集、整理,建立全市用户基础信息数据库。
第三篇:2021年城乡环境卫生半年工作总结
2021年城乡环境卫生半年工作总结
撰写人:___________
日
期:___________
2021年城乡环境卫生半年工作总结
回顾___年半年以来,为改善县城乡环境卫生面貌,启动美丽、共同创建卫生,不断巩固国家卫生县城创建成果,全面推进各项城市创建工作,结合在年初制定的相关工作计划,对___年上半年的城乡环境工作做了以下总结:
一、指导思想
半年来,紧紧围绕以党的___大为主要指导思想,贯彻落实上级部门下发的文件精神,以巩固创卫成果,全面改善城乡环境卫生面貌,建设美丽为目标,以从自身做起为抓手,以治理“脏乱差”为突破口,全面开展环境卫生进辖区、楼院、单位、办公室,全力加强环卫基础设施建设和管理,努力建立城乡清洁工程长效机制,坚持集中整治与日常管理相结合,依法治理与建章立制相结合,进一步改善城乡环境卫生,提升城市品位,营造整洁有序、生态宜居的城乡环境。
二、相关活动
1、积极配合相关部门在开展“无烟”创建工作,张贴标识标语,结合的工作环境拟定“吸烟区”“无烟区”,选派的一名工作人员作为的“禁烟劝导员”积极上报工作动态(范本),做到每个办公室、每个楼道都标注禁止吸烟。
2、每周五作为的“环境卫生大清洁日”,将的辖区逐一平分到以科室为单位的手中,按要求开展大扫除活动,指定专人对的公共区域进行不定期打扫;
三、领导小组
为了进一步加强城乡环境卫生创建工作,贯彻落实好环境卫生工作的方针、政策,经局委会研究决定调整充实环境卫生工作领导小组,领导小组成员___如下:
组长:
副组长:
成员:
局领导要按照落实责任,各股室及工作人员要积极开展人民环境卫生工作。领导小组下设到办公室,日常工作和信息报送由曲晓青负责上报。
___年,半年来,按要求创建“无烟”工作环境,为全力支持“共创无烟”,助力儿女远离烟草危害,减少吸烟引发的各种疾病的发生,提高健___活水平,制作“无烟办公室”流动红旗,提高了全局干部职工积极性。在局办公室粘贴禁止吸烟标识,共粘贴___个。在局会议室和党___会议室设立禁止吸烟大标识,共___个;按工作环境设立吸烟区,共计设立___个吸烟区;设立一个禁烟劝导员,不定时进行以办公室为单位抽查,建立台账。强化宣传。利用led、简报等形式,营造舆论氛围,充分调动全体职工的工作积极性。
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第四篇:市环境卫生管理处半年工作总结
市环境卫生管理处半年工作总结
2014年,市环卫处认真领会市委、市政府“提质张家界,打造升级版”和城市管理攻坚“八大行动”战略目标精神。以“全市一盘棋,城乡一体化,努力把张家界打造成国内外最干净城市”为目标,继续围绕“大环卫、立规矩、定标准、严考核、重奖罚、强宣传“十八字”工作思路,每位环卫工人起早贪黑,风雨无阻,“晴天一身灰,雨天一身泥”,大力弘扬苦干实干精神,开拓进取,攻坚破难,努力开拓城市环境卫生管理工作的新局面,为城乡居民和广大游客提供了最干净、最整洁、最舒适的生活和工作环境。
一、半年工作总结(一)工作成绩
1.每天完成市城区主次干道280.1万平方米的清扫保洁、街道冲洗任务和澧水河永定城区段25万平方米河堤环境卫生及178.80万平方米的河面清捞工作。
2.无害化处理城市生活垃圾78962吨,垃圾无害化处理率达100%。3.认真完成党的群众路线实践教育活动第一阶段“深入学习、征求意见”的任务,顺利进入第二阶段“查摆问题、开展批评”的工作。
4.认真贯彻落实市政府《XX市城市生活垃圾处理收费管理试行办法》(张政发2009]4号)文件精神,半年完成收费175.54万元,实现了时间过半,任务过半。
5.做好42座垃圾中转站和39座公厕的管理和日常管护,确保设备设施为民服务功能。(二)具体工作
——以党的群众路线教育实践活动为载体,增强环卫队伍凝聚力。一是抓学习强化思想建设。结合党的群众路线教育实践活动,对全体党员干部提出了“五有要求”的学习制度,即:一有学习计划,二有学习笔记,三有时间保证(集中学习时间不少于5天),四有内容(《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》和党的各项方针、政策、法律法规),五有专题(每人撰写一篇学习心得体会文章)。要求党员干部以党章为镜,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,敢于触及思想、正视矛盾和问题。5月19日,市环卫处主任陈俊同志还围绕“群众路线教育活动相关知识”、“提升个人素养”和“促进本职工作”三个方面深入浅出地给全体党员干部、中层骨干上了一堂党课。并通过召开民主生活会、座谈会,开展讲座、培训等,悉心听取群众想法和意见,有效地促使党员干部在一线工作中充分发挥先锋模范作用。二是抓队伍强化组织建设。今年3月份,通过竞争上岗,6个环卫所正副所长正式到岗到位,优化了干部队伍,增强环卫队伍生机和活力。还组织43名党员、干部参加了城管系统统一组织的为期12天的集中强化训练,提振队伍的精气神,基本树立起了“纪律严明,管理规范,细致高效”的环卫新形象,形成了“精诚团结,奋力拼搏,争创一流”的环卫新精神。三是抓道德强化作风建设。加强干部职工素质教育,组织职工学习十八大精神和市委市政府相关文件精神,加强业务知识学习,做好职业道德教育。要求广大司机要加强交通法规知识的学习,教育一线职工穿戴安全服帽,注意安全生产。四是抓稳定强化法制建设。层层抓好社会管理综合治理目标管理和计划生育目标管理责任制的落实。明确了机构,层层签订了责任状,抓好了日常工作开展。
——以城市管理攻坚“八大行动”为切入点,开创环卫工作新局面。一是单位内部落实“五大行动”,着力推进环卫管理精细化。开展垃圾大清除行动,3月份开始,出动1258余人次、4台机械设备、256余车次,参加城市管理综合整治行动,共清运垃圾死角6604.7吨。确保城区主次干道可视范围内无垃圾死角、无白色垃圾,市容环境卫生得到净化。6月份,一批新型垃圾桶开始代替了露天垃圾斗和非密闭垃圾收集点,目前已添置了1台新型密闭垃圾运输车,摆放了136个新型垃圾桶,取缔了10处垃圾斗(围),预计7月全部取缔。开展街道大冲洗行动,6个环卫所坚持每周四次的街道大冲洗,添置了4台洒水车和10台高压冲洗车。自6月份开始,彻底改变传统的作业模式,以洗代扫。每天组织12台洒水车、12台小型高压冲洗车,对市城区主次干道、绿化带清洗一遍,组织6台机扫车,每天对全城机扫一次,做到路面净、人行道、路缘石净、桥梁、护栏净,达到冲亮脚、见本色、洗清水的标准。有效地解决了道路扬尘污染,降低了pm2.5。开展站厕、果壳箱管理提质行动,添置果壳箱600个,垃圾斗车20个,排除垃圾站、公厕大小故障500多次,维修垃圾斗20多个。每天安排专人值守,做到站厕内外整洁,无臭味,无蝇蛆,无尿垢。对果皮箱和公交候车台每天擦洗2次,擦洗率达100%。开展了垃圾日产日清日处理行动,加大垃圾清运力度,实行密闭化运输,对进场垃圾进行铺平、消杀、覆土和压实等填埋处理,垃圾清运率和无害化处理率为100%。开展了水上保洁提质行动,组建水上环卫所,配齐工作人员。每天安排专人保洁和打捞澧水河永定城区段的垃圾,做到了河面无漂浮物,河堤、护坡无白色垃圾。二是出台“十六个标准”和“一个办法”,努力实现环境卫生管理工作规范化。制定了“十六个作业标准”,即设备设施维修作业、垃圾清运作业、道路普扫作业、道路(含夜市)保洁作业、果壳箱清掏和保洁作业、人行道和路缘石冲洗作业、河堤和护坡卫生保洁作业、澧水河面作业、垃圾站作业、公厕作业、机扫车作业、洒水作业、街道冲洗作业、桥梁和护栏保洁作业、公交站亭保洁作业、垃圾场作业等十六个标准,让环卫管理工作标准化。出台了“一个综合考核办法”,内容涵盖市环卫处业务工作、目标管理和获得外单位表彰及宣传报道的奖励办法,让环卫管理工作有规可依。严格落实了考评制度,成立考核小组,落实三级检查(处领导随机检查、业务科室不定时抽查、各环卫所相互检查),用重奖重罚措施提升环卫工作质量。半年来,累计扣分62分,警告100余次。目前,从6份来,发放奖金60900元,受奖职工人数达到300余人次。三是积极探索改革,着力激发环卫事业的内在活力。推行人事改革。根据市人社局事业单位岗位设置的批复要求,对全处人员重新洗牌,定人、定岗、定清扫面积。6个环卫所内部推荐,产生了新一届行管人员,职工的团队意识和责任感有所增强。由处领导带头联系环卫所工作。各环卫所实行所长负责制,内部承包,目标管理,负责管理所辖区域的所有路段环境卫生(包括到期的中标路段的环境卫生)、公厕(垃圾站)、征收生活垃圾处理费、安全生产等工作,加强属地管理,加强与街道办事处的工作衔接和联系。实行公开竞聘司机。4月份,新招考了17名司机(编外聘用人员),主要从事洒水车和小型高压冲洗车等工作。出台特种车作业油料管理制度。对各环卫所实行油料月包干制度,由各环卫所指定专人进行管理。继续推行清扫保洁市场化运作。对市城区部分道路清扫作业对外招标,目前面向全国发布招标公告,预计7月底完成。加强经验交流。5月8日,山东省XX县市容环卫局一行6人来市环卫处,就环卫清扫、保洁市场化运作、环卫设备设施和城乡环卫一体化等问题进行相互交流,并介绍了先进的工作理念。
——以充分发挥职能为纽带,深入职工送温暖。一是工会开展送温暖活动。建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案,组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助。为全处职工购买了医疗互助,女职工购买了女性安康保险。对职工患病及时进行慰问,共发放慰问金5.8万元。春节期间,还开展“四走四访四问”活动,慰问困难职工111余名,发放慰问金8.36万元,大米4000斤,总价值达11.2万。二是为职工办好事、办实事。及时调整编外聘用人员的工资,签订劳动用工合同,购买了社会保险,做好工伤申报工作。三是积极开展各种活动。先后参加了《妇女权益保障法》知识竞答活动、“弘扬雷锋精神、创建文明城市”为主题的军警民共建活动和全市迎“五一森林公园杯”登山健身赛等活动。特别是市老年大学向环卫工人进行慰问演出,退休老同志田雨林自费邀请环卫工人共进午餐。这些都极大地激发了职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情,鼓舞了环卫人的工作干劲。——以多种方式宣传为手段,推进环卫管理社会化。一是强化宣传。今年以来,每天在《张家界新闻联播》后播放环境卫生宣传标语,在电视台、日报社开通了卫生广角,对各种乱扔垃圾等不文明行为进行曝光。还对36台环卫车辆(生产检查车、洒水车、机扫车、高压冲洗车)进行统一编号,添加环卫宣传标语,以进一步提升环卫行业的文明形象。此外,还邀请社会各界参与到环卫工作当中来,共同关心环卫事业,爱护城市环境卫生,提升城市文明程度。二是接受公众监督。4月份,市环卫处主任陈俊参加了《聚焦四风—电视问政面对面》XX市委党的群众路线教育实践活动特别节目,并就问政中提到的火车北站积存垃圾和城区垃圾焚烧问题,迅速落实整改措施,建立长效机制。还完善了环卫网站。通过开设“处长信箱”和投诉电话等,使环卫工作接受市民的监督,不怕揭短。三是倡导拾金不昧。4月14日,崇文环卫所清扫保洁工人郑春霞拾得一个钱包(内有7万元定期存折和各类银行卡)后,及时交至崇文环卫所。后来,几经周折,终于找到了失主。半年来,已办理人大代表建议和政协提案1件,处理投诉25余起。通过这些努力,提升了环卫队伍形象,环卫工作越来越受到公众的理解与支持。(三)存在问题
1.环卫处未成为参公单位问题。市环卫处承担着城市环境卫生管理职能,且有指导区县环卫工作的职责,符合参公单位的条件。2003年,我单位经申报成为参公单位。2008年,我单位却未被例入参公单位名单。导致现有15名机关行管人员的公务员身份将不会保留,思想波动大,造成单位极不稳定。
2.环卫投入相对不足。目前,市环卫处直管的公厕39座,垃圾站有42座,果壳箱800多个。按照《XX市环境卫生专业规划》(2007-2030)设计标准,公厕应建73座,还差34座。近期到2020年,应建垃圾站76座,还差34座;远期到2030年,应建101座,还差59座。果壳箱尚缺1600多个。同时,现有站厕部分已使用多年,需改造翻修。且每年需对站厕的吊架、集装箱、线路等要进行全面维护,经测算每年需维护资金近200万元。
3.配套建设环卫设施的规定没有执行。由于历史欠账多,导致环卫基础设施特别是垃圾站(公厕)欠缺。而建设垃圾站(公厕)存在的最大的问题是用地难。为满足居民使用城市环卫公用设施要求,根据张政发〔2009〕3号《XX市人民政府关于加强市城区房地产开发项目配套设施建设与管理的通知》文件规定和2013年市政府常务会议通过的《XX市城市环境卫生专业规划》的要求,需要在房地产等开发项目配套建设垃圾站等环卫设施。但目前许多小区开发时都没有执行。
二、下步打算
下一阶段,我处将以更加务实的态度切实做好以下各项工作,为全年目标的顺利实现奠定良好基础。(一)继续抓好日常工作
围绕城市管理攻坚“八大行动”要求,做好街道大冲洗工作,按照“外环城区白天机扫水洗、中心城区夜间机扫水洗和白天快速捡脏保洁”的作业模式。全面推行城区主次干道24小时清扫保洁制度,每天清洗人行道、绿化带护墙强,做到路面见本色。真正达到和做到“清扫干净无空挡,洒水及时全覆盖,高压冲洗无丢段,人员到位无缺岗”的工作要求。做好垃圾大清运,对六个办事处的城乡结合部等卫生“死角”地带,按照“治理彻底、长效管理、配足设施、绝不反弹”的思路,治理一处、消除一处、巩固一处,确保长效根治不反弹。逐步取缔城区主次干道摆放的垃圾斗(围)。同时,做好澧水河XX区城市段沿岸环境卫生及河面清捞工作。对垃圾站、果皮箱的按照“分类投入、密闭收集、压缩运输、无害化处理”原则,逐步完善垃圾收运体系,解决好垃圾乱倒、乱堆的出路问题。(二)强化督查考核
对城市环境卫生开展“日检查、周反馈、月通报、季讲评”的督查考核机制,将工作责任、奖惩措施落实到单位和个人。聘请人大代表、政协委员等社会人士作为环卫社会监督员挑刺,进行社会监督,发现、举报脏乱点位,监督环境卫生管理,实现部门、舆论、社会“三位一体”监督考评体系的无缝对接。还发挥媒体监督、媒体问政作用,将环境卫生每周考评结果进行通报,公示于众。(三)完善环卫设施
1.抓好两大项目建设:一是争取中心城区、重点景区垃圾收集转运系统在省、国家立项批复,并实施。二是争取三望坡垃圾场封场项目在省、国家立项批复,并实施。
2.争取政府资金投入,完成16座已建成的站厕设备配套并启用,完成5座联建站厕的新建和改造(崇文路、迎宾路、刑家巷社区、官黎路旁、永定街道办事处门口),新XX市道路果壳箱,更新旧果皮箱,解决居民无处倒垃圾、行人无处扔垃圾的问题。尽快投入使用城市二期垃圾场建设。积极探索环卫数字化,安装显示屏,实行gps监控全覆盖。(四)加大宣传力度
发挥媒体作用,广泛宣传“张家界是我家,卫生靠大家”的理念,强化市民的文明卫生意识和环境保护意识。制作环卫宣传短片,在市城区繁华路口的广告播放台滚动播放,引起广大市民重视。与区城管部门衔接,用宣传车方式宣传“门前三包”、禁止乱扔垃圾等内容。办好环卫网站,大力宣传环卫工作。
第五篇:环境卫生工作总结
环境卫生工作总结
环境卫生工作总结1
时光如梭,转眼间20xx年已过一半,在过去的半年中,消杀科根据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》和《商丘市睢阳区病媒生物监测方案》,在局领导的大力支持下,在科室长谢尊新的积极带领下,全科室上下一心,恪尽职守,克服种种困难,坚持完成并圆满完成了上半年的工作任务。现将20xx年上半年的工作详情总结如下:
一、思想政治:
半年来,消杀科全体人员在政治上追求进步,时刻遵守站里的规章制度,在思想上也与上级保持高度一致。上半年里,在区委、区卫生局的精神领导下,疾控中心开展了懒政怠政“四不为”治理活动,消杀科全体党员及群众积极参与学习,取得了丰硕的成果。另外,党员同志坚持抄写学习党章一百天,使党员的政治觉悟更上一层楼。在今后的思想政治学习中,消杀科仍会积极进取。
二、业务学习:
上半年中,我科室多次进行培训和测试,认真学习公共卫生场所监测,疫点消毒,病媒生物监测。另外,在科室长的组织带领下,消杀科进行每周学好一项业务知识,并定期验收的学习活动。通过业务学习,有效的提高了科室工作人员的业务水平及实际操作技能,为做好全区消杀工作打下了坚实的'基础。
三、乡镇卫生院消毒和知识培训:
消杀科对乡镇卫生院从三月份开始深入现场,开展现场消毒和预防性消毒,截止年底共计消毒18家,消毒28000多平方米,知识培训340人次,培训课时共40小时,通过对卫生院人员的培训,使医务人员的消毒知识过得提高,通过现场消毒,有效的控制了各种传染病的发生。
四、公共场所卫生监测:
对全区公共场所进行现场监测,共检测376家,监测率100%,合格率90%;对全区托幼机构进行现场监测,共检测6家,检测率100%,合格率95%。
五、托幼机构手足口疫情的监督与消毒:
托幼机构是幼儿园生活、学习、活动的集体场所,人员密集,儿童又缺乏自我保护能力,机体对疾病的抵抗能力也比较弱,一旦有疾病的出现及传播,会对家庭社会造成严重的不良影响。上半年里,消杀科对全区托幼机构进行督导和消毒,共督导28家,消毒20家,指导消毒5家,常规消毒55次,消毒面积27000平方。面对疫情,我科人员站在最前线,使孩子的生活和学习得到了有力的健康保障。
六、病媒生物监测
根据我区病媒监测工作的实际情况,组织有关人员进行病媒生物的知识技能培训,对蚊、蝇、蟑螂、鼠开展病媒生物监测工作,监测具体情况如下:
七、总结:
在20xx过去的半年中,虽然硕果累累,但在工作中还存爱一些问题和不足,在今后的工作中消杀科全体会更加严格要求自我工作,继续为全区消杀工作身体力行,为全区人民的身体健康献出自己的一份力量。
环境卫生工作总结2
xxxx乡今年在县委、县政府的正确领导下,以县农业农村工作会议精神为指针,将农村环境卫生综合整治工作纳入重要议事日程,紧紧围绕农村环境卫生综合整治这条主线开展各项工作,以人为本,重拳出击,以加强环境卫生基础设施建设、彻底整治环境卫生脏、乱、差为突破口,采取集中整治行动和常态化推进相结合的方法,全面促进了全乡环境卫生状况的根本好转,彻底扭转了此前的落后局面。自今年5月份以来,检查评比均在全县的前例,其中5月份排二系列乡镇第一名,7月份全县26个乡镇第一名,9月份迎市检获全市18个乡镇排名第六的好成绩,10月份排小组第一名,全县26个乡镇第二名,二季度综合评比获第二系列乡镇第三名,奖励3万元。
一、加强领导,落实责任
1、设立常设机构,成立以乡长为组长的乡环境卫生综合整治领导小组,明确主管领导和整治办专干具体抓,常态化推进。
2、采取乡主要领导和片长包片,其他片领导包所在片重点村,驻村干部包村,村干部包组,组长、党员包户的层层包干责任制,乡党委书记米成柱联系工作一片,乡长陈林习联系工作三片,人大主席谭毅联系工作四片,政协联工委主任刘建英联系工作二片。
3、书记、乡长亲自抓,亲力亲为,每月的集中整治行动现场督战,市县检查时次次陪同。特别是乡长陈林习在每次现场督战途中,发现垃圾亲自捡起集中处理,感人至极,领导重视的`程度可想而知。
4、按照职责分工和“属地管理”原则,将农村环境卫生综合整治的目标任务分解到工作片、各村委会和乡属各部门单位,做到各负其责不留死角,实行乡村环境卫生综合整治目标管理责任制,分片、分村、分部门进行严格考核落实。
二、加大宣传攻势,营造整治氛围
1、乡村干部大小会议和村组干部党员会议强化宣传,逢会必讲,将卫生工作作为一项硬性任务来完成。同时定期组织座谈会,共商搞好环境卫生整治的有效办法。
2、制作高标准醒目永久性宣传牌(20块)、大型环境卫生综合整治宣传栏(35块)和标语横幅(1200余条),分别安装在公路沿线和人员集中显眼的区域进行广泛宣传,形成环境卫生综合整治宣传文化长廊。
3、每个月的中旬出动宣传车在全乡范围内集中宣传一周,平时利用下乡的机会经常宣传;有条件的村还利用高音喇叭滚动播放环境卫生综合整治宣传录音。
4、组织全乡中小学校开展“小手拉大手”活动,将《致家长的公开信》送至每一位家长,每学期举办一次以“我为创卫添彩”为主题的征文或演讲比赛,同时每个学校全年至少组织两次学生走出校外进行卫生宣传和清扫活动,由学生带动广大家长自觉形成讲文明讲卫生的良好习惯。
5、规定驻村干部、村组干部和党员每月分区域进组入户开展卫生文明大规劝活动,分院落召开户主会议和卫生评比,发放“致全乡广大人民群众的公开信”和“环境卫生村规民约”各7000余份,张贴在全乡每个农户家最醒目的门上,统一广大群众思想,引导村民提高卫生意识,树立“讲文明、讲卫生、树新风”的良好风尚,发动群众自己动手,促进全乡环境卫生的根本好转。
环境卫生工作总结3
20xx年上半年环境卫生整治工作在县创卫办领导下,在乡党委、政府的大力支持关怀和指导下,乡环境卫生整治办开展环境卫生整治活动,广开渠道,大力做好我乡环境卫生整治工作。通过乡全体干部的共同努力,较好地完成了上半年各项工作任务。现将20xx年上半年乡环境卫生整治工作总结如下:
一、真抓实干、全力以赴
环境卫生整治工作开展以来,我乡成立了环境卫生整治领导小组,顾问由乡党委书记担任,组长由乡党委副书记、乡长担任,成员其他班子成员等四位同志担任,形成了环境卫生整治的工作机构,制定环境卫生整治工作实施方案。明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,齐心协力开展环境卫生整治工作。从思想上统一认识,行动上达到了积极主动,由原来的集体号召整理卫生,到现在的自觉主动地开展环境卫生整治,在全乡已蔚然成风,这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。
二、提高环境卫生整治意识,营造良好社会氛围
环境卫生整治工作一开始,我单位印发县环境卫生整治办及卫生局等有关部门环境卫生整治工作的文件,人手一册,让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们制作了固定宣传板面环境卫生整治知识宣传栏和永久性环境卫生整治标语,有力地渲染了环境卫生整治的氛围,使环境卫生整治工作家喻户晓。在乡圩场及人流密集场所还张贴标语、悬挂横幅,在政府公众信息网等网络媒体上及时报道乡环境卫生整治工作的取得的进展,并及时召开环境卫生整治工作小组会议环境卫生整治工作中存在的问题,提出整改意见。在接受健康教育方面,我们印发了健康知识问卷,并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动,通过环境卫生整治考试,同志们对健康知识有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、搞好经营公共场所卫生环境,提高服务水平
按照县“环境卫生整治”工作要求,我们切实做好“双创”基础资料整理和道路沿线及乡圩场卫生整治等“环境卫生整治”达标工作,重点是106国道、草石公路沿线卫生问题,贯彻落实《公共场所卫生条例》情况,以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题。对违规的场所进行了严肃处理,消除乱放杂物的习气,使居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“环境卫生整治”活动开展,大力提高了公共场所的卫生环境和服务水平。
四、成立检查小组,建立环境卫生整治工作档案
为了保证环境卫生整治工作经常化、制度化,我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先,划分了清洁卫生责任区,明确了责任人;其次,成立了卫生检查小组,由组长和一名成员专抓;并制定了具体、详细的检查表格,每次检查结果都存档归案;检查不合格之处及时公布,并整改,同时建立建全环境卫生整治工作档案。
五、全体职工行动,树立良好卫生观
环境卫生整治工作是县委县政府的.一个重要工作之一,今年我乡在环境卫生整治工作中,领导和同志都很重视此项工作,为了机关院内、圩场的卫生,乡全体职员行动起来,并外请专职人员对圩场卫生区进行打理,还积极筹资用于请县环卫处进行托运,极力改善周边居民居住环境。
通过以上具体细致的做法,实实在在地改变了我乡各方面的环境,提高了广大干部职工的卫生意识,树立了良好的卫生环境观念。为此,我乡将以环境卫生整治工作为契机,把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。