班主任育人心得

第一篇：班主任育人心得

班主任育人心得

耿婷婷

作为一名年轻的班主任，对如何把班主任职责与教育目标相结合，有效开展班主任工作，是边学习、边摸索、边认识、边提高的一个过程。通过一段时间的实践和学习，特别是随着“师德”学习教育的深入，学习到了不少提高自身素质和科学育人的理念，对如何做一个称职的班主任，从思想上有了新的理解和认识。

班主任应该是对学生在德、智、体、美、等全方面的发展起到全面的负责任，应该是学校教育工作的重要组成部分，是学校教育活动和管理目标的具体实施者，同时他也是班级体的组织者和教育者。它对学生的成长十分重要。因为每一位学生成长都离不开班主任辛勤而又科学的教育。这就要求班主任在工作时除了注重自身师德更要讲究艺术。这样才能更好的管理一个班级体！

那么，班主任如何使自己与学生的关系亲密、和谐，怎样才能当好一个班主任。我想浅谈一点学习后的认识和心得：

一、育人先育己，树师德形象

班主任在与学生每天的朝夕相处中，既要当好“父母”又要当好朋友，更要当好老师。班主任的言行禁止，大事小节都对学生起潜移默化的作用。古人云：“亲其师，信其到”，“度德而师之”。因此班主任必须加强自身修养，树立良好的形象。因此，要塑造一个良好的自我形象，成为一个具有高素质的，受到尊敬的现代教师，除了要有扎实的教育教学基础理论功底，优良的师德外，还必须要：

1、学会现代教育技术，有教育科研素养。

2、热爱尊重自己，热爱尊重学生。这是教师高尚形象最基本的品格。

3、加强自身修养，这是胜为人师的基本条件。

4、时常注意进行心灵的美容。要塑造一个美好的自我，必须常常进行心灵的美容，在保持自己的本色的同时，注意做到：培养宽阔的胸襟；培养一种高雅的兴趣；学会微笑，学会倾听。

二、育人讲奉献，艺术是关键

班主任应保持良好的心理调节和做到无私奉献，诲人不倦、真正做到热爱学生、关心学生。班主任是一个集体的组织者、领导者。班主任工作的好坏影响着班风、学风、校风，将决定着教学工作效应。班主任的道德品质、言行举止、为人处事在教育过程中会对学生的思想品质、行为习惯产生潜移默化的作用。因此作为班主任老师在教育中要做到无私奉献、诲人不倦。当然作为班主任应该热爱学生、关心学生。因为热爱学生不但是建立民主、平等和谐的基础，而且有利于学生良好思想品德的培养；不仅有利于增强学生从事各种学习的动力，还有利于创造积极、愉快的学习氛围，让学生保持良好的学习状态。

班主任要抓好德育工作，要讲究批评艺术。向学生进行政治和道德教育是班主任的职责。此外，作为班主任还应该明白，批评学生是为了帮助、教育学生，而不是为了泄愤整人，批评不是训斥责备，而是思想上互相沟通、互相帮助。所以批评要善良，要讲究艺术。

三、育人多鼓励，引导促成长

班主任运用鼓励性育人，能够协调师生关系，稳定学生的情绪，吸引学生的学习和组织开展活动的兴趣，从而有效提高育人的效果。班主任对学生在学习成长过程中的诸因素抱以希望、表扬、谅解、宽容的育人态度，是非常重要的。

帮助学生认识自我，树立正确的价值观。一个人的一生最可怕的是莫过于意识不到自己存在的价值。为此，班主任教师抓住时机经常使学生从理论上、古今中外、正反等诸多方面去认识自己是民族整体中的个体，具有存在的价值，体会自己的潜在能量，同时能发光和发热，相信自己在一定的岗位上对民族的事业贡献力量。指导学生定方向、立目标、勤总结、多思考。作为“良师”的班主任，根据学生自己的素质，结合班务工作的计划，制定目标，在学生朝着目标奋进的过程中，对全班学生要分别对待，采取集体指导与个别帮助相结合的办法，要定期小结，肯定成绩，找出差距，给大家提出实现目标的要求和希望。这样做可以培养学生的自尊心，使他们懂得向着目标努力的途径和细则，从而抓住时机，促进学生认识和行动上“质”的飞跃。

总之，班主任只有加强自身修养，树立良好的形象，工作中讲奉献，更讲艺术，育人中多鼓励，重引导，在宽松和谐、团结向上的环境里，班主任和学生的关系，才能亲密无间、和谐相处，使教育产生最大的效果。也只有这样才能做好一名合格的班主任。

第二篇：班主任育人心得

班主任育人心得

在日常教育教学活动中，常常可以看到教师回因为学生犯错误而发火，甚至会采用一些过激的言辞或体罚的手段。那么，这样做的效果究竟怎样呢？往往是事与原违：学生虽然不会当面顶撞，但是满诽的不少，真正能认识错误、改正错误的就更微乎其微了。究其原因，是老师在处理这类问题的时候，自觉或不自觉地把自己和学生摆在对立的角度，以一个管理者、监督者的面目出现在学生面前的。这就难怪学生自觉或不自觉地采取软抵抗的方法来应付教师的管理或责问。究其原因是因为在上述教育的过程中，矛盾的主体发生了严重错位，即把学生自身向善、向上的愿望和其错误思想、行为之间的矛盾变成了老师和学生之间的矛盾，自然就难以收到教育的效果了。

有鉴于此，遇到学生犯错误时，我常常面带笑容地问他们：“你怎样看待这个问题？”给他们述说事实和理由的空间。等他们说完了，再问他们“你觉得你这样做是对还是错呢？如果你觉得对，说说自己的理由。”这时候，真犯了错误的学生都会惭愧地低下头而且往往还能说出自己错在哪儿。然后再引导他们进行自责并自己去思考如何解决问题，收到的效果往往比厉声呵斥要好得多。同样，老师如果做错事情，也应该在班级里公开自责，做学生的表率。（班主任

www.xiexiebang.com）长期实践下来，不仅学生犯错误的概率会大大降低，拒不悔改的人会大大减少，而且师生感情会更加融洽，学生敢于在学生面前说真话，敢于暴露自己思想上的问题，能够主动承担责任。其实，自我反省不仅是一种德行，更是一种能力，它是可以在日常生活中慢慢培养起来的。关键是我们要善于引导学生反省自己的言行，给学生按照自己的方式认识错误的机会，著名的语文教育专家魏书生老师的班级可以在老师很少上课的情况下取得优良的成绩，靠的是什么？靠的是激发学生自我管理的能力。在魏老师的班上，学生犯了错误，常常采用的方式是学生自己写说明书，解释一下为什么会犯错误，自己给自己找错误的根子；错误的性质严重一些的引导学生写心理病历和道德法庭审判书，让自己做自己心灵的医生，做自己心灵的审判员，这样一来学生对自己的错误认识清楚了，而且也没有和老师产生对立的情绪。

第三篇：“80后”班主任育人心得

“80后”班主任育人心得

“80后＇班主任育人心得

25年前，老师节刚刚设立时，他们中最大的才5岁；今日，他们中已有一些人走上三尺讲台，成为年轻的“灵魂工程师＇。他们被称为“80后＇老师。

我一名“80后＇班主任，会唱会跳，能刚能柔；我的同学，一群标准的00后，爱打爱闹，亦正亦邪；我将在本文中结合两年来的带班阅历，从了解现状、找出成因、分析思路、生成对策四方面，谈几点浅见：

一、了解现状

“00后＇同学思想现状令人堪忧，主要表现在四方面：1、幸福感偏弱，表现在缺少欢乐，没有热忱；2、纪律性较差，表现在惟我独尊，为所欲为；3、自信念不足，表现在羞于表达，4、自我封闭；亲情观淡薄，表现在只知索取，不知体谅。

二、找出成因

在造成这种现状的诸多缘由中，父母是影响同学品行形成，性情生成的最重要因素。孩子不良品行，消极状态形成受父母影响主要表现在两方面：一是父母将不良习性直接传输或潜移默化给同学；二是父母忙于生计，或者父母离异，从而忽视或无力对孩子进行训练管理，导致问题消失。

三、分析思路

当班主任初期，我曾遭受到这样一个瓶颈：每当遇上同学犯事，便不由分说地向家长告状。家长的反应呢，要么应付式地说知道了，等回来再好好训练孩子；要么在噼里啪啦数落孩子一阵，然后以一种义愤填膺的悲壮结束谈话。前一种状况，犯错的同学照旧我行我素，估量是家长忘说了或者力度根本不够；后一种状况，淘气的同学回到家可能就难逃指责之苦甚至皮肉之苦了。虽有临时的压制，但导致师生关系变得疏远。总之收效甚微。后来我细细琢磨了一下：每个家庭结构状况不一样，每位父母文化程度不相同，每个同学性格特征也各异。做班主任的遇事就告之同学父母，没从根本上解决问题，更不用说达到训练的目的了。

四、生成对策

于是我从了解同学父母年龄、职业、文化程度，家庭结构状况入手，找出同学性格中受家庭影响的因素，然后对症下药。秉承这一原则，我就同学思想状态上存在的四个问题，找到了三条对策：

1、巧借家长人格魅力发挥榜样力气，激发生活热忱，增加同学幸福感；

身为“80后＇的年轻班主任，由于人生阅历的局限，我既没有多少辉煌成果，也没有多少胜利实例呈现给同学。因此，我打算借助家长这个群体中胜利的典范，真正从人格魅力上感染同学。

**同学，父母皆为生意人，家境颇为殷实。吃得很好，穿得不赖，长得不错，可成天给人一种郁郁寡欢的感觉，不爱表现也不愿表达，常常挂嘴边的就是一句“没意思＇。在和他父亲的几次沟通后我发觉，他的父亲呈现的完全又是另一种气质：热忱，乐观，潇洒，侃侃而谈。不过，他也说出了他的困惑，这几年忙于生意，常年不在家，疏忽了孩子的管教。（班主任

.banzhuren.cn）于是我萌生了在一个想法，组织一次主题班会，让父亲写一封《给儿子的信》来感染一下包括**在内的这群00后。读完这封信后**看到父亲的真情流露，傲慢和感动之余，也多了些思索。第二天，他便更新了他的签名：好好学习，每天向上，像老爸看齐！我还跟他半开玩笑地说“果真虎父无犬子＇，之后**的精神面貌焕然一新！

2、巧借家长威慑力建立师生信任，维护正常秩序，提高同学纪律性；

“80后＇班主任还有一个比较难把握的就是威信的树立。年轻班主任需要借助家长的力气，但又不能落入“把同学的问题扔回给家长＇的俗套。

老子说“有无相生，虚实相应，恒也＇。家长威慑力其实是一种虚力，什么是虚力？例如一个幼儿在不断地啼哭，妈妈喊一声：“再哭狼就来了。＇小孩立即就不哭了，这利用的就是虚力。当同学犯了错误，班主任说要告知他家长时，他怕不怕呢？他当然怕，他甚至会反复请求不要告知家长。因此，在日常管理中，我经常借助家长的威慑力提示同学不要违反纪律，或是不要重复违反纪律。

但同时，我也非常留意让同学保持对这种威慑力的敏感度，要在他们头上始终高悬着一把剑，时时警告他不得犯错，但这把剑又不能轻易砍下来，一旦砍下来，这把剑的作用也就荡然无存了。假如班主任总是喊家长来，久而久之，对同学也就没有任何威慑可言了。正如孙子兵法说，国家的军队要“能而不用＇，要保持强大的武力，目的是对敌国起到威慑作用，却不行轻易用兵，一旦用兵，双方皆有损耗。

我班**同学，来自单亲家庭，父母离异，和父亲相依为命。在他眼里，父亲是慈父，是这个世界上最关怀和疼爱他的人；也是严父，父亲说一，他不敢说二。上学期他连续几天不仔细完成作业，我找他谈话时他第一件事就是恳求我不要告知他父亲，我开头没同意说学校有法规，他立刻急得哭了。我考虑到这种状况临时缓了缓，鉴于他平常表现良好，再加上他认错态度真诚，我答应他临时不告之家里。但和他商定两点：一、决无再犯，否则通知家长到校；二、用心学习，考进到班上前十。以后的日子里，我常常有意无意地提示他一下我们之间的承诺，他这学期做得很好，期中考试居班上第七名。我想：来自父亲的威慑力，或者不仅仅是因为惧怕严父的责罚，更是不想让最爱他，他最爱的慈父绝望吧！

3、巧借家长亲和力暖化淡漠亲情，消退两代隔阂，深化同学亲情观。

“80后＇班主任最能做到的就是亲和，同学最渴望的也是老师和家长对他们春风化雨般的温顺。如何把家长和孩子零距离地融合在一起呢？这就要说到我的另一个法宝家长会。每次家长会我都会细心策划和预备一堂主题班会。

我以“感恩父母＇为主题，我事先让同学写一封《写给爸爸（妈妈）的话》，她们有的是表达心中的感谢和爱，有的是为自己的不懂事，乱发脾气表示歉意。通过家长会上的主题班会，家长和孩子的距离拉近了，家长和同学对我的信任也增加了。

以上就是我两年班主任工作中一些感悟和思索。家长是孩子的第一任老师，也是孩子的终身老师。班主任，特殊是“80后＇班主任在德育育人的过程中尤其不能忽视家长的作用，但借助家长的力气又必需借得巧，借之奇妙，才能行之有效。

第四篇：班主任育人心得

2012——2013学第一学期班主任育人心得

俗话说：“树苗易直也易弯”。小学生正如小树苗一样，如果能唤起他们习惯的养成意识，并加以正确引导，他们就会沿着好的方向发展，如果忽视了对他们良好行为习惯的训练，那么他们就会在无意中习得一些不良的行为，这一领域便会被不良的行为习惯所占领。而一旦这些不良习惯已经形成，到中学、高中再来重新矫正，重新“再养成教育”，则比小学训练要困难得多，正如树苗长大以后，再想让它改变生长的方向则是很难的。

由于小学生认识水平较低，还不懂得习惯养成的重要性，兴趣又具有很大的不稳定性，行为带有很大的情境性、自发性和随意性，这就尤其需要班主任唤醒儿童的习惯养成意识，逐渐将随意的行为化为自觉的习惯。下面我就本学期学生的养成教育作以下小结。

1、我首先强调校规制定班规，规范养成教育。先哲朱熹说：“论先后，知为先，论轻重，行为重。” 可见知与行是不可分的。对学生进行行为习惯养成教育应以从学生的认知特性出发，按照先入为主的规律。我把开学的第一周定为常规养成教育宣传周，第一节课定为养成教育课，由我向学生宣读学校规范，提出新学期的新要求、新希望和新目标。并根据本班的实际情况，制定班规，如：走路时轻声慢步，不在校园内奔跑、追逐，按要求做好课前准备，上课积极参加讨论，作业不欠帐，班级建立图书角，课余多看课外书籍，拓宽知识面等，注意让学生明确怎样做，为什么这么做，以及如何去做，使他们更清楚地知道什么对，什么不对。

2、我作为班主任率先垂范、严于律己。班主任老师与学生朝夕相处，长期生活在一起，由于教育者比学生有着丰富的社会生活经验，学生自然地视班主任老师为学习的楷模，它的一言一行都有着直接的或间接的教育意义。因此对于要求学生做到的教师首先要做到，以教师的示范带学生的规范。另外，班主任老师在教育学生时同样要提高自己，认为老师只是教育学生，忽视对自己的要求，忽视“律己”和“垂范”，这样说得再多，教育效果也不会很好，必须注意自己的行为表现，特别是在日常生活中尽最大的努力给学生做出表率，做到对学生的“身教”。

3．建立合理的评定制度。按照本班的具体情况制定合理、公平的行为规范评定制度，对于学生行为习惯的管理是十分必要的。具体的方法可以通过“班规”、“操行评比”等方法来实施。这样不但规范了学生的行为，而且可以在学生当中树立起行为规范标兵，使学生学有榜样。另外我还要事实求事地按照制度对学生操行进行评定，对做得好的方面加以肯定，对做得差的方面指出努力方向，从而使学生扬长避短。

4．学校与家庭相结合。我通过电话、面谈等渠道，一方面使家长了解学校德育教育的目标和对学生行为习惯等方面的要求，另一方面也可以通过家庭来了解学生在学校以外的一些行为习惯，从而积极发挥家庭教育的优势，通过家庭与学校相互沟通和配合，促进学生良好行为习惯的培养。

总而言之，学生行为规范的培养是受到各种外部因素和自身素质的影响，作为教育工作者应当克服各种不利的因素，使学生都能健康地成长而且和谐的发展。

2013年1月

第五篇：育人心得

育人心得

甘棠中学 杨正坤

时光如流水，一去不返回。仿佛是一转眼，我登上讲台已十载，回想当初为何走这条道路，是受当年我的班主任老师的影响，当年他在讲台上的那一份潇洒，那一份自信，那一种渊博。深深地吸引着我。如今走上讲台，才知道当老师的不容易，要真正地教好书，育好人，原来是那样的不容易，前不久，在教育局组织的班主任培训中，进行了为期半天的班主任培训。我结合自己多年来从事教学和班主任工作的事例，吸收了如何教育和引导学生的宝贵经验。老师们的幽默、乐观、豁达，深刻地影响着我们，我们没有感觉到疲劳，反而如沐春风。我深深地被各位老师的师德师魂而感动，更被她们那乐观与敬业所感染。从老师们的讲话中，我深深领略了一个优秀教师的人格魅力——作为一名班主任所付出的无私的爱。把“让学生感到幸福”作为毕生追求，把学生成才当成最大的乐趣和幸福。用自己的行动，诠释着“教育是奉献”的真谛。整个学习过程中，各位老师践行教育过程中生动的教学事例为素材进行阐述，蕴含大道理的小故事，无不令学习的老师们报以历久不息的掌声。资料中阐述的师德的确让我感想颇多，受益匪浅，内心久久不能平静，从中也得到深深的启示。

爱心是教育的基础，没有爱就没有教育。教师的人格魅力体现在人情味，人情味就是阳光的味道，师爱就是师魂。就如一则寓言：北风和太阳比赛，看谁能把行人的大衣脱下来。北风使出浑身的力气，刮得天地间飞沙走石，一片昏暗，但风越大，越是寒冷，行人的大衣裹得越紧，结果它失败了。而太阳它不声不响地将阳光洒向大地，使天地间温暖而明亮，行人渐渐感到热了，就解开了大衣的扣子……教师是人类灵魂的工程师，这是个多么伟大的称呼啊，同时，我们也可以感受到，教师身上的担子和背负的责任是多么重！孩子就像是一张白纸，你是想让他们流光溢彩，还是让他们黯然失色，这就要看你这位灵魂的工程师怎样为他们着色。老师的言传身教，对学生造成的影响是直接而深远的。一个对学生没有爱的教师，我们怎么能期待他雕琢出高尚的灵魂来。每一个孩子都是父母的心肝宝贝，既然人家能把宝贝交给我们，我们有什么理由不好好地去关心他们，去呵护他们呢。一句忠言，一个善举，都能在孩子的生命里烙下深深的印记。我折服于陶行知先生“四块糖果”的育人智慧，感动于这位朴实的教育家那份站在孩子的立场上想问题，尊重和宽容孩子的广阔胸怀；更崇拜魏巍笔下那位“教鞭高高举起轻轻落下”的美丽教师。我们不是万能的上帝，但不妨把自己当成上帝派来爱每一个孩子的天使，让每一个生命都体验到自身成长的喜悦和价值，这也是教育最平凡也最神奇的感召力吧。

师爱是师生关系的桥梁，教师对学生的爱，促进师生平等关系的建立，使师生之间产生相互信任，便于和学生展开心灵的对话。我深刻地认识到，没有爱心的教育就没有人类教育的辉煌；没有爱心就没有教师自我完善的动力；没有爱心就没有全面发展的学生。付出了，能不能得到回报是一方面，是不是对得起那一双双眼睛，才是最重要的。所以要想成为合格的“人类灵魂的工程师”，就必须把真挚的爱毫无保留地洒向自己耕耘的沃土，只要充满爱心，甘于平凡，乐于奉献，任何教师、任何人都能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑里有爱迪生”，你不经意的一句话，一个眼神，有时就会给学生贴上了好与坏的标签，甚至会让他们用这个标签去塑造自己。所以，当我们在面对学生时，说话一定要慎之又慎，要知道老师的话对学生的皮格马力翁效应是多大，对待问题学生，首先必须尊重学生的人格。

用一些优秀老师的话来说：“在牵挂中体会做班主任的幸福。”这正是我所追求的目标。虽然目前我只是个年轻的班主任，但我也要以一个真正的班主任标准严格要求自己。而高老师这次带给我们的也不仅仅是班主任班级管理的理论知识，更多的还是对我们人生方向的一种指引。它就像一盏灯，照亮了在教师路途上正彷徨的我们。只要认真对待人生旅途上的每个人，用心感受身边的每一件事，脚踏实地，坚持一步一个脚印，我坚信，谁都能在教师这艰辛而又幸福的路途中找到属于自己的一片蓝天。