第一篇:服装营销总监个人简历表
基本简历姓名:张先生国籍:中国照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材:174 cm?65 kg婚姻状况:已婚年龄:46 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:经营/管理类:副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类:营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:工作年限:23职称:中级求职类型:均可可到职日期:一个星期月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州 深圳 东莞个人工作经历:公司名称:香港鳄鱼恤鞋业有限公司起止年月:2006-05 ~ 2009-05公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:副总经理工作描述:
1、企业战略规划
2、制度制定与执行
3、标准化建立与执行
4、责任制建立与考核
5、产品规划与开发
6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护
欢迎猎头,谢绝保险
离职原因:合同到期公司名称:广州市东丹伟鑫时装有限公司起止年月:2003-06 ~ 2006-06公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装担任职务:营销副总经理工作描述:1、品牌发展与营销策略规划和执行;
2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;
3、店面规划、装修和产品促销;
4、终端培训与维护;
5、团队建设与机制建立;
6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。
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离职原因:合同到期公司名称:广州张弛服饰有限公司起止年月:2001-02 ~ 2003-05公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装担任职务:营销总监工作描述:1、市场营运策略的规划与执行;
2、品牌规划、宣传与推广;
3、团队建立与培训;
4、专卖与批发运营方式的整合与转型;
5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;
6、营销系统与生产系统的衔接与协调;
7、员工考核责任机制的建立于执行。
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离职原因:家族文化严重公司名称:北京百信万家鞋业有限公司起止年月:1998-09 ~ 2001-02公司性质:民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理工作描述:1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;
2、自有品牌产品规划与组合;
3、生产管理:产品开发、订单下达、出货、物流管理;
4、市场调研:各终端柜台销售管理与业绩跟踪;
5、团队建设与培训
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离职原因:公司税务**公司名称:台资(康师傅)顶新集团杭州公司起止年月:1995-04 ~ 1998-09公司性质:外商独资所属行业:粮油,食品担任职务:总经理助理工作描述:1、总经理办公室日常工作规划与组织;
2、公司管理制度拟订与推行;
3、员工考核机制建立与执行;
4、干部管理与制度化;
5、对外政府部门公共关系;
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离职原因:另寻发展教育背景毕业院校:桂林理工大学最高学历:本科获得学位: 学士毕业日期:1986-07-01所学专业一:市场营销所学专业二:矿业工程受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号1982-081986-07桂林理工大学矿产本科1990-091992-07武汉工业大学市场营销专科1992-051994-06江西省经济贸易委员会财务管理培训结业语言能力外语:英语良好国语水平:优秀粤语水平:一般工作能力及其他专长1、大型外资企业管理经验
2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验
3、较多的客户资源与合作商家资源
4、较好的书面与口头表达能力
5、较好的培训能力
6、企业战略规划与执行
7、知识面广,逻辑思维能力较好、善于学习与贯通
8、敬业精神与工作热情
9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料
10、欢迎猎头联络,谢绝保险公司
11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)
12、愿意为企业做培训讲师,课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)
详细个人自传1、大学本科的学习经历,令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。
2、台资康师傅公司(鼎新集团),令我学习和领会到外资企业的管理与文化。
3、著名的百信鞋业,令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。
4、多年服饰行业工作背景,令我凸显自己的擅长领域。
5、做一个成功的职业经理人,帮助企业成功,然后实现自己的成功,是自己对
职业生涯的终极规划。
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愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)
愿意为企业做培训讲师,课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)
曾经授课和顾问的公司有:广州嘉禾家居有限公司、湖南圣德西服饰集团公司、广州市旺网科技有限公司、广州市正长制衣有限公司、广州市英才教育机构等
个人联系方式通讯地址:联系电话:***家庭电话:手机:QQ号码:电子邮件:diyifanwen@glzy8.com个人主页:http://www.xiexiebang.com第二篇:服装企业营销总监工作职责
一、战略
1.总公司:
1)协助总经理建立全面的营销战略、组织营销部门人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划。
2.营销中心:
1)主持营销中心的全面经营、管理工作,组织实施公司决议。
2)根据公司经营战略目标,制定公司营销部门整体发展战略规划、工作计划和全面预算方案。提出营销中心的业务规划,经营方针和经营形式,制订营销工作方针、政策。
二、团队管理:
1.销售业绩管理:
1)管理系统化:销售管理系统规范化,制订销售制度,规范销售流程。
2)销售目标清晰化:制定销售目标预测、预算,并制定销售目标,中期和营销目标,对区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理并完成。
3)营销计划:组织营销部门与相关部门制定营销计划与预算,全面编制营销、季度与月度计划及营销费用指标等计划,提交销售计划方案,合理掌控销售费用、销售回款,监督实施销售全过程。
4)经营指标:实现公司各项经营指标:销售额、汇款额、网点数、库存合理性等业绩指标。
2.团队人员管理:
1)管理制度:设置营销中心组织架构和管理制度、具体规章、奖罚条例。
2)团队建设:组建销售团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施。
3)绩效管理:营销中心工资奖金分配方案,福利、提成等。
4)会议管理:主持各工作会议,检查、督促和协调各部门工作进展,主持召开行政例会、专题会议,总结工作、听取汇报。
5)日常管理:总经理交待的其他日常工作,统筹安排。
三、品牌管理
1)品牌形象建设与管理:品牌文化、企业文化、品牌活动等。
2)市场推广:全国市场推广工作、大型活动、促销活动、新产品上市、营销方案推广、订货会策划、终端形象等。
3)渠道建设:代理商管理工作、政策制定执行、维持、开拓销售渠道,维护关键客户,重大业务洽谈、公关及解决业务拓展中的重大问题。
四、行业动态
1)行业最新动态,市场资料,分析报告,营销环境重大变化制定应变对策,制订公司竞争策略并实施。
五、文案管理
1)重要文件及合同(加盟、合作、采购等合同的审核与签订)。
2)审核签发营销中心发出的文件。
六、突发事件:处理重大突发事件。
第三篇:营销总监个人总结(范文模版)
ERP沙盘模拟实验营销总监个人总结
这次ERP沙盘模拟实验中我的职务是营销总监,模拟公司经营结束后我的感触颇多,首先介绍一下我所负责的主要工作:
一、对企业的经营环境进行分析做出市场开发决策。比如说,产能分析及预测,确定销售计划之类的。
二、要有自己的核心竞争力,根据企业的财务状况和发展方向进行新产品开发、产品组合与市场定位决策。
三、根据公司产能来获取订单以及按照客户的要求及时完成订单,最终实现交货,以免出现违约的现象。
营销工作对企业的运营来说是一项极其重要的环节,而且作为营销总监必须准确及时地了解市场变化取的有竞争力的市场份额,又要熟悉市场规则,做到整体把握。在日常业务中与总经理并肩作战,商讨市场开发、定位以及新产品开发决策,必要时给予企业一个合理的建议,又要与生产总监有效的沟通,听取生产总监的规划方案,然后进行营销规划,还要与财务总监商议广告费用等支出同时还得对各个市场上的产品需求量预测进行分析,结合产品的价格预测表对广告的投放进行安排。
虽然营销总监在物理沙盘上所占的空间不大,但是整体的盈利全在于销售,而与其他组产生差距的时候就是在于第一年,由于前两天的模拟,大家已经都了解到了沙盘模拟的流程,而不论我们是选择怎样的战略,或者是差异化占领全部市场还是单一产品独占龙头地位,都需要资金的支持,而第一年的时候大家都不投入广告,所有人都是定价最低,就看个人的手速,抢占订单,获得更多的初期资金,来为剩下五年的计划做基础。
通过我自己的摸索,我深切感受到市场的波动性及其竞争性。如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。尽管时间不长但却让我们体验了一个企业的经营流程。以下是作为营销总监的我在这几天的模拟中所作出的总结: 首先,我们通过对第一年的订单选择,由于有库存产品,所以选择产品数量多,账期短的订单接,接着由于准备确定了战略目标,做所有市场的P1和P3产品,首先要开发出其他的市场,并且将生产需要的SO90000和SO14000全都开发出来,对于广告我们租选择不投,因为只有五家,所以只要将定价定低就可以了。在第二年的时候将选择订单,可以选择的有本地,国内和亚洲,比较定价与成本,库存的容量和当年三期的产量,选择能够按时支付的产品订单,如果有库存,就留到下一年。而后的4年,发现P3产品的市场有三家公司竞争,而P2则一家独大,但因为我们的生产线是全自动,如果转换周期较长,对于公司利益不合算。对于其他的竞争者我们采用的对策就是将精力投放于P3市场,而P1市场则只在利润较大的国际和国内市场上投放,因为生产线能力固定,只能尽可能的扩大利润。
最后做个总结,这次模拟试验让我受益匪浅,因为可以体验具体的公司的运营情况,大家互相合作,集思广益,加强大家的友谊同时能够将平时课堂上学习的东西运用,公司运行不是靠单单一个人,而是需要大量精准的数据分析,了解所需要的资源和资金情况,争取做到零库存,不浪费一点,获得利润最大化。产品的生产,研发,销售,对后期的财务分析,以及制定策略的总经理,大家的共同努力才能在这次模拟以及以后的生活中获得成功。
第四篇:医药营销专业个人简历表
姓名:李xx 先生 身份证:******照片民族:汉目前所在地:广州年龄:28 岁 户口所在地:江西省婚姻状况:未婚求职意向及工作经历人才类型:两者均可应聘职位:医药美容保健类、市场营销类、兼职
工作年限:3职称:暂无求职类型:两者均可可到职日期: 随时 月薪要求:2500-3000希望工作地区:广州深圳佛山个人工作经历:2004/01--至今:深圳市傲华医疗设备投资发展有限公司驻广医二院伽玛刀中心所属行业: 生物/制药/保健/医药
市场部市场/营销专员
负责伽玛刀及MR市场的调研,开发,策划.负责伽玛刀治疗及MR检查技术的宣传和推广.负责伽玛刀及MR市场的维护及巩固.已经能熟练操纵并掌控伽玛刀及MR市场.与广州市及广东省各大医院的肿瘤科.神经外科.胸外科.放射科.放疗科等肿瘤相关科室建立了很深的感情
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2003/02--2004/01:天津天士力集团武汉分公司
所属行业: 生物/制药/保健/医药
新品办医药代表
负责药品市场调研(同济医院,协和医院)
负责新产品市场开发
负责新,老客户的维护
教育背景毕业院校:华中科技大学同济医学院最高学历:本科毕业日期:2003-7所学专业一:医药所学专业二:受教育培训经历:2001/09--2003/07: 华中科技大学同济医学院 临床医学与医学技术本科------------------
1998/09--2001/07: 宜春学院医学院 预防医学大专
语言能力外语:英语外语水平:四级国语水平:精通粤语水平:一般工作能力及其他专长诚实守信,思维敏捷,具备良好的沟通,协调,组织及控制能力,创新意识强,善于交际,勇于,乐于接受挑战,工作上能吃苦,肯吃苦,同时具备两年以上医药及医疗设备销售渠道的开发及建设等相关工作经验,在广州及周边城市拥有一批长期性合作的客户资源.成功=简单+执着
第五篇:个人简历表
姓名方德春
自我评价勤问好学,具有团体合作精神,沟通能力强,乐观向上,对工作态度认真,能吃苦耐劳,不惧挫折,对目标矢志不渝,勇于创新,三年的中专生活让接受全方位的中专基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在计算机等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力。
本人爱好摄影、户外运动、运用电脑、乒乓球
求职意向
希望从职:中小学美术教师、室内设计、网页设计、广告设计等相关的职位。