纪律部长就职发言稿

第一篇：纪律部长就职发言稿

纪律部长就职发言稿

各位同学：

大家好！

我们都知道，一个班级风气不好而且乱，那么这个班的学习成绩就一定上不去，一个班无组织无纪律，就无法进行教育。任课教师不抓纪律，就会出现乱课；班主任不抓纪律，就会出现乱班。而且一班一旦乱起来，就难以治理。所以我提出以下方案：

1．减少上课说话：在上课时说话，是一个普遍性的违纪现象,我们班的这类问题也特别严重！这种现象乍看起来是一个小问题，但发展起来，却具有严重的破坏力。这样可使一个班的成绩很快下降，甚至出现大面积不及格的情况。课堂常常规定课上不准随便说话，但是，在课堂上有时因某种学习上的临时需要，如借支铅笔、问清老师刚才说的话等，还是会经常出现说话现象。所以，在不严重影响教学的情况下，一般说来，教师都不太认真，结果很快的由小声到大声、由二人到数人，乃至越扯越远，说起来没完没了。形成学生在台下讲，老师在台上嚷的现象。至于这种现象对课堂的危害那就更大，有时一节一节课聊过去，什么都不做，过后还要埋怨老师留作业太多或是老师没有交代清楚。最有效的办法是各任课教师要认真负责从第一堂课开始，就严加要求，不准学生随意讲话。只要无人第一个开口，谈聊之风就无从刮起。

2.尽量避免迟到、严禁早退、旷课、逃学：迟到，一般是由于学生在上课前遇到了什么问题，但更多的是学生时间观念差，上学路上贪看热闹或下课去小卖部误了时间。总之，大部分原因是可以避免的，只要每日及时地查看，发现后立即查问原因，令其今后改正就行了。对早退现象只要每日及时查点，查出后立即过问，也能很快解决。旷课、逃课是考勤制度中最严重的纪律问题，学生旷课、逃课有一定的特殊原因。另外，旷课、逃课不单耽误学习，还往往伴随着其他更严重的问题，所以要克制这一类行为。

3.防止争吵、打架：由于我们易冲动，控制能力差，动不动就要用拳头发表意见，这些现象不仅影响团结，扰乱秩序。及时恰当地处理这些问题，正是教育我们正确理解人与人之间的关系，懂得团结友爱，文明礼貌的重要和做事要考虑后果的道理。处理争吵、骂人事件是比较容易的，一是分清是非，二是要在弄清是谁先挑起争论和开口骂人的，然后在当事人各自认识自己错误的基础上，一方向另一方赔礼道歉，或双方相互道歉。处理打架时，不仅要弄清起因，弄清谁先动手，处理时要公平，根据情节的严重与后果，给与适当的批评。不管处理如何圆满，还不如防患于未然。再者，常批评劝阻不要开过火的玩笑。

纪律部长是一项艰巨，复杂，细致的工作，犹如一张网。首先我必须要以身作则，只要把课堂管理好，相信就能配合班主任、班长把班级建设好。谢谢大家！

第二篇：2011宣传部部长就职发言稿

大家晚上好，我很高兴能站在这里，以新一届的宣传部部长的身份演讲。

大半年过去了，我在毫不了解协会的情况下，进入了绿缘环保协会，而又在机缘巧合的情况下，加入了宣传部，那一切就像昨天刚发生的一样，每次活动的画面都不断地闪现在我的脑海里。

在这里，我认识了很多好战友，我们一起欢笑过，一起忧伤过，一起解决困难，一起因胜利而欢呼。此时此刻的我，真是百般交杂，既因师兄，师姐的离开而伤心，而又因为得到他们对我能力的肯定而高兴。

作为新一届宣传部部长，我会继续继承上届师兄，师姐优良传统与不屈的精神，带领宣传部改革创新，进一步改进宣传部的工作作风，认真完成协会分配下来的任务，增强部门之间的交流，与各个部门共同努力，使绿缘环保协会有更好的发展，让“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人”的名句得以实现。我永远都坚信——只有我们不想做的，没有我们做不到的！

在此，我非常感谢陈彪师兄，竹君师姐，小宝师姐对我们宣传部与戏剧组的教导，感谢他们对我们能力的培养，对我们的不离不弃，感谢他们为我们，为协会所做的一切，谢谢你们，你们辛苦了。

第三篇：纪律安全部部长竞选演讲稿与纪律部长就职发言稿

纪律安全部部长竞选演讲稿

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好!我是来自院学生会纪律安全部的大二干事，我叫廖xx。现就读于建筑工程系技术xx班。在此，我非常感谢各位老师，各位学长、学姐能够给予我这个机会，让我来到这里竞选，当然也非常感谢在座的各位学弟学妹们。

今天我想要竞选的职位是院学生会纪律安全部部长一职，而我想要竞选这个职位的原因也很简单，其一就是想要锻炼自己，增强自己的综合能力，其二是希望为学院和部门的建设与发展贡献自己的一份力量，同时努力为全院师生创造一个良好的工作与学习环境。俗话说：“在其位，谋其政”，只要我在部门的一天，我都将努力做好自己的本职工作，坚持以诚待人，以饱满的热情与积极的心态去对待每一件事。我知道，我自己还有很多不足，能力还有所欠缺，但是我能全力以赴去做好每一件事，我更希望通过做好每一件事来让自己学到一些东西，积累一些能力，古人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。“

如果我今天竞选成功，我将努力做到以下几点：

纪律部长就职发言稿

各位同学： 大家好！

我们都知道，一个班级风气不好而且乱，那么这个班的学习成绩就一定上不去，一个班无组织无纪律，就无法进行教育。任课教师不抓纪律，就会出现乱课；班主任不抓纪律，就会出现乱班。而且一班一旦乱起来，就难以治理。所以我提出以下方案：

1．减少上课说话：在上课时说话，是一个普遍性的违纪现象,我们班的这类问题也特别严重！这种现象乍看起来是一个小问题，但发展起来，却具有严重的破坏力。这样可使一个班的成绩很快下降，甚至出现大面积不及格的情况。课堂常常规定课上不准随便说话，但是，在课堂上有时因某种学习上的临时需要，如借支铅笔、问清老师刚才说的话等，还是会经常出现说话现象。所以，在不严重影响教学的情况下，一般说来，教师都不太认真，结果很快的由小声到大声、由二人到数人，乃至越扯越远，说起来没完没了。形成学生在台下讲，老师在台上嚷的现象。至于这种现象对课堂的危害那就更大，有时一节一节课聊过去，什么都不做，过后还要埋怨老师留作业太多或是老师没有交代清楚。最有效的办法是各任课教师要认真负责从第一堂课开始，就严加要求，不准学生随意讲话。只要无人第一个开口，谈聊之风就无从刮起。

2.尽量避免迟到、严禁早退、旷课、逃学：迟到，一般是由于学生在上课前遇到了什么问题，但更多的是学生时间观念差，上学路上贪看热闹或下课去小卖部误了时间。总之，大部分原因是可以避免的，只要每日及时地查看，发现后立即查问原因，令其今后改正就行了。对早退现象只要每日及时查点，查出后立即过问，也能很快解决。旷课、逃课是考勤制度中最严重的纪律问题，学生旷课、逃课有一定的特殊原因。另外，旷课、逃课不单耽误学习，还往往伴随着其他更严重的问题，所以要克制这一类行为。

第四篇：部长 就职演讲稿

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家晚上好，今天我很荣幸能够出席这次换届大会。

。。。是一个服务广大师生的组织，加入外联部不仅可以锻炼自己的交际能力,而且还可以这块肥沃的土地中获得一些文学知识，更能提高写作水平。能够最终成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，既然组织给了我一个展现自我的平台，让我担任部长，那么我就要干出一番为。

很荣幸我能在此抒发我最真实的感受，我爱文学，不论是托尔斯泰的凝重，或是徐志摩的醉情，都无法改变我对余秋雨的那份衷情。他使我第一次听到了文字的声音，感受到苍白的文字，犹如化成一阵阵氤氲的水汽，拂过我的耳畔；一串串音符，冲撞着我的心灵。我仿佛清晰地听见了书中的文字正在呐喊；听见了作者笔下英雄心脏永不停歇 的跳动声。《文化苦旅》《千年一叹》，他从文明的废墟中走来，让我看到了文明的残垣断壁，让我看到了一种凄美，一种文化的苍凉。所以，当我知道有我们这个社团，我第一时间报了名，我知道，在以后的日子里我可以在这里学习文学知识，我更会得到更多更好的锻炼！

文学是一种感情，是苏轼“大江东去浪淘尽，千古风流人物”的豪迈，是易安“一帘幽梦无人近，千古情人独其痴”的苍凉，是《虞美人》的春水向东流，是《钗头凤》的声声“错，错，错”！

文学是一种感情，是西天路上九九八十一难，难难皆菩提；是三十六天罡七十二地煞，个个是好汉；是《三国》里“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄”；是《红楼》中“一朝春尽红颜老，花落人亡两不知”。

文学是一种感情，是金庸的刀光剑影，是村上的不羁放荡，是老舍的四世同堂，是琼瑶的儿女情长。是韩寒的叛逆，是安妮的忧郁，是郭敬明的悲情。

文学是一种感情，让我看到了，懂得了许多。它好象一江春水蜕去了我平庸的外壳，每一次夜深人静，捧上一本书，让文学洗去铅华，让浮躁而动荡的心回归平静，让感情在文学中静静流淌。

现在我担任部长，我就会在这块展现自我的舞台上，和外联部其他成员一起，认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自己的修养，培养能力，为更好的服务广大师生作好准备，为我们社团的建设贡献一份力量。

在此我也希望我们学生会的每一个成员均以开拓进取的精神自勉，努力做好各项工作。

第五篇：就职部长演讲

项目部演讲稿

大家晚上好，我是法律援助社项目部的新任部长XX。很高兴站在这里，以项目部部长的身份做就职演说。

我知道，作为部长，身上的担子更重了。要带领好新干事们，要负责一个部门的统筹事项，以及如何最大程度地调动大家的积极性，创造性地做好每一份工作。这是个任重而道远的事情。

从以前到现在，差不多一年的时间里，我们部门在师兄师姐们的带领和指导下，举办了许多次活动，像司法讲座，消费者权益日的宣传等，都弄得有声有色的。从中我受益匪浅的。

在工作上，我认识最深的是，要做好一件事情，分工、合作、协调、细节是很重要的。分工能把任务、责任合理得分配到个人，可以提高工作的效率，减少不必要的时间浪费。合作能把每个部门都调动起来。举办一个活动，一个部门是弄不起来的，只有几个部门之间相互合作，才能把活动有序进行。

协调可以消除不必要的冲突，减少矛盾的产生。我们的活动，一般都是在课下的时间举办，像是吃饭人多的时候。可是有时因为有些人有课要上，举办活动的时候，就得协调大家的时间。

还有，细节是很重要的，细节决定成败。我们项目部策划活动的时候，就得考虑很多东西，摆摊需要的物资，零零碎碎的东西等，还要把突发事项都要尽量考虑进去，以防止意外的发生。

除了工作，举办活动之余。我觉得私底下，各个部门之间的联系是很重要的。像举办活动完后，大家一起吃个饭聊天是件很不错的事情，可以增进友谊，讨论举办活动期间的优势与不足，甚至趣事也可以讲讲。还有大家有空的时候一起去BBQ，唱K呀，也是个增进友谊和默契的绝佳时机。只有各个部门，彼此之间相互熟悉，才能在工作上给力，促进活动的顺利举办。

至于以后，我会吸取上一年师兄师姐们的经验，好好带领手下的干事们，努力做好每一次活动的。