环保工程师安全职责

第一篇：环保工程师安全职责

附件14：

十四、环保工程师安全职责

1.认真学习、贯彻、执行国家的环保法令、法规、方针和政策，在上级主管部门的领导下，积极开展有效的工作。

2.掌握并熟悉公司内环保情况、特点，有针对性地组织指导、帮助车间开展工作，把环保工作贯彻于施工生产的全过程。

3.结合公司生态环境的特点，制定行之有效的保护措施。

4.定期组织有关部门和人员对公司环境保护工作进行检查，突出重点，兼顾一般，对发现的问题及时提出整改意见，并追踪落实。

5.与政府环保部门联系，对环保局下达的各项任务进行贯彻落实，向环保局申请各项环保荣誉及专项资金，确保公司与政府部门建立和谐的关系。

6.环保日常巡查，监督公司环保设施、设备的正常运行，对出现的问题提供技术指导、跟踪解决，确保公司不产生环境污染事故。

第二篇：环保监理工程师职责

环保监理工程师职责

1、对总监负责，全面负责监控生态保护、水土保持、地质灾害防治、绿化、污染物防治等方面的环保工作；按合同文件要求，根据施工图纸，对绿化工程进行监控；

2、审查施工单位的环保工作计划，检查施工单位从事绿化工程施工的人员资质及绿化施工、养护管理经验是否符合施工要求；

3、汇总、整理环境监控数据，分析结果，及时向驻地高监报告；

4、自工程建设之初参与监理工作，避免前期工程建设对绿化工程的影响，如：把预留绿地当成临时建筑工地，把预留绿地内耕植土当作一般填充物使用等；

5、严把树种植草选择关，要确实根据工程所在地土质进行预植树种品种的选择；

6、栽植前的场地整理、种植穴的大小、种植的苗木以及栽植过程均必须严格按招标文件和行业规范进行逐项检查，每道工序检查合格后签认质量验收合格单，上一道工序不合格不得进入下一道工序；

7、对后期的养护管理进行督查、考核，如：修剪、治虫、除草、浇水、松土、施肥、扶正等工作，以提高苗木成活率，最终达到设计效果；

8、编制环境检测月报，填写环境监理日记；

9、协助合同计量监理工程师审核环境、绿化项目的计量；

10、完成总监交办的其他工作。

第三篇：安全工程师职责

安全工程师职责

1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准和本办法，并对执行情况进行监督检查。

2、制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施。

3、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

4、协助领导组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识。

5、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理。

6、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查。

7、参加施工生产例会，掌握施工生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议。参加新建、改建、扩建工程“三同时”项目的设计、审查和竣工验收。

8、组织开展《安全标准工地》创建活动，负责《安全标准工地》的考评工作。

9、制定公司员工劳动防护用品、保健食品、防暑降温及劳动护肤用品的管理办法和发放标准，并组织实施。

10、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各单位执行事故报告处理制度的情况进行监督检查。

11、完成领导交办的其他工作。

安全工程师岗位职责

1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案；

2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进；

3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理。

4、贯彻执行公司的质量、环境和职业健康安全方针目标，负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作。

5、参与公司内部安全大检查，对检查结果进行调查分析，提出处理意见。

6、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案。

7、开展公司安全生产教育和安全技术培训工作，会同相关部门做好新入职员工的三级安全教育以及特种作业人员和其它人员的安全技术培训考核。

8、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查，发现问题及时上报、处理

2.2.2.2 安全科科长的HSE职责为：

a）贯彻执行国家、上级HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理的日常工作；

b）负责HSE目标的分解和落实，组织对本企业HSE工作进行考核、评比、奖惩；

c）组织企业HSE管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核；

d）制定HSE管理体系的审核计划，根据具体情况进行HSE内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向经理或HSE管理者代表汇报；

e）建立健全HSE管理网络，指导基层单位HSE管理工作，加强HSE基础建设，定期召开HSE工作会议；

f）协助管理者代表组织推动HSE管理体系的实施，处理HSE管理体系运行中的各类问题。

2.2.2.3 安全科副科长的HSE职责为：

a）协助科长做好HSE管理的各项工作。

b）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理；

c）组织制定企业HSE培训计划，并监督检查其完成情况；

d）会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动，总结交流HSE先进经验，开展HSE技术研究，推广HSE科研成果、先进技术和方法；

e）检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作；

f）深入现场监督各项HSE管理制度的执行情况，督促并协助解决有关HSE管理问题。

2.2.2.4 安全科安全监察员的HSE职责为：

a）负责职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的管理，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用；

b）组织制定和下达尘毒防治工作计划并检查和落实。

c）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收；

d）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作；

e）对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；

f）负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定。

2.2.2.5 职责考核

对安全科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核，考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩，考核结果应记录存档并予以反馈。

分管领导（企业管理者代表）负责对安全科长的考核，安全科长负责对副科长、安全监察员的考核。

HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对安全科考核的主要内容有：

a）科室HSE任务完成与目标的实现情况；

b）科室及其成员HSE承诺兑现情况；

c）科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况；

d）对专业系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况；

e）对未能履行HSE职责，因管理失误造成事故者的处理情况；

f）遵守和执行规章制度的情况。

对安全科成员考核的主要内容有：

a）HSE承诺兑现、目标实现情况；

b）HSE职责的履行情况。

2.2.3 资源

2.2.3.1 安全科各岗位管理人员应经过专业培训，取得相应的资格培训证书有的资格。管理人员应达到：

——具有HSE意识；通过HSE知识培训。

——熟知安全与职业卫生方面的HSE法规、标准、制度和要求；

——清楚本岗位HSE职责和任务；

——在推行HSE工作中起表率作用。

2.2.3.2 安全科的负责人和管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对安全专业系统的岗位培训工作时，应有HSE培训考核的内容。

2.2.3.3 在本职范围内，为HSE管理体系的推行提供物力资源：

a）在组织实施安全技术措施和隐患治理项目时，提供符合HSE标准的生产运行设备、设施；

b）参加“四新”的HSE审查，建议提供生产所需的HSE设备设施；

c）落实安全技术措施项目和隐患整改所需的资金；

d）组织提供安全生产方面抢险救灾等应急所需的设备设施；

e）组织提供符合国家有关标准要求的职工HSE防护用品；

f）落实职工的防暑降温物资和保健补助。

2.2.4 文件控制

依据HSE管理体系的要求，建立科室HSE管理相关文件的记录、审批、发放、更改和归档管理措施，及时归档。

文件的归档具体按照公司办公室有关档案管理的规定执行。

安全科的非归档案资料保留两年。

2.3 风险评价和隐患治理

2.3.1 安全科应组织各个单位不间断地开展风险评价工作，识别与业务活动有关的危害、影响和隐患，及时采取有效措施，把风险降到最低或控制在可以承受的程度。

2.3.2 建立风险管理的程序，其中至少应包括：

a）明确项目、过程和作业管理人员是风险评价工作的负责人；

b）对现有装置和设施在常规和非常规的工作环境及操作条件下、在事故及潜在的紧急情况下和生产的全过程中，明确界定需要进行风险评价的项目、工程和作业等；

c）结合本专业特点选择合适方式进行风险评价；

d）监督检查风险评价的进行情况；

e）检查风险削减措施和控制措施的落实情况；

f）总结风险评价结果，提出改进意见；

g）建立项目、工程和作业风险评价及风险削减措施档案。

2.3.3 建立隐患治理管理程序和治理计划，认真组织开展治理活动，及时消除各类事故隐患或制定相应的安全防范技术措施。

2.3.4 协调各个部门，对隐患治理提供技术或资金支持。

2.3.5 对已立项或已实施的隐患治理项目进行跟踪检查，监督项目的进展和完成情况。

2.3.6 建立项目、工程和作业的风险评价及削减措施档案。

2.4 承包商和供应商管理

安全科应按照管理局关于对承包商和供应商的管理规定和推行HSE管理体系的要求，配合基建计划科、供应站组织认真选择承包商和供应商，并加强管理，主要做好以上工作：

----对承包商和供应商以往三年的HSE表现进行评估；

----对承包商和供应商的有关HSE资质进行审核；

----审查承包商和供应商的HSE管理体系的建立情况；

----确认承包商管理人员已经进行HSE教育培训、考核发证，并建立有培训档案；

----选择承包商。组织或落实签订安全生产合同，落实承包商的HSE责任；对承包商企业人员进行交叉作业安全教育。

----根据供应商提供产品和售后服务的情况，选择供应商；落实供应商管理人员对产品的质量负责并在合同中给予明确；

----对承包商作业的全过程进行检查监督；

----审查、记录承包商HSE表现，建立可选择承包商档案；

----对供应商重要设备、设施、产品的生产过程进行有效监督，并将检查监督情况记录存档。

2.5 装置（设施）设计和建设

根据部门职责，在新建、改建、扩建装置（设施）时，按照“三同时”的原则，安全科要做好以下工作：

----督促进行和确认开展新建、改建、扩建项目的预评价，未进行预评价的不得进行初步设计；

----确认设计单位和设计人员应具备相应资质，组织对初步设计的安全环保篇组织进行审查会签和批复；

----落实供应部门采购人员的责任。监督并使新、改、扩建装置（设施）建设中的采购应符合国家或行业标准的有关要求。对影响安全生产的关键性物资和装备进行安全审查，或落实安全检测；

——对新、改、扩建装置（设施）的建设安装按规定进行施工过程中的安全检查，监督其是否符合国家或行业标准的有关要求的情况，并责令对查出问题进行处理；

——新建、改建、扩建装置（设施）竣工后，督促落实竣工安全验收或评价，对装置（设施）与设计要求的一致性、装置（设施）的HSE防范措施、员工培训、规章制度建立等进行审查，并记录存档。

2.6 运行和维修

组织或督促建立运行和维修、施工作业安全管理程序，并监督实施，保障运行与施工作业正常进行。至少包括：

——组织或者参加新安装和改造设备的开车安全审查，审查情况应记录存档；

——按照安全生产法规、标准、规范或制度要求，监督检查有关安全生产管理制度和安全控制措施的制定情况；

——监督检查开车、操作、维修和停车安全规程的制定情况，督促健全操作规程；

——按照有关法规、制度要求，组织检查监督直接作业环节的安全管理；

——按照HSE管理体系要求，对关键装置要害部位列入安全监控管理；

——对新建、改建、扩建装置（设施）组织进行现状安全评价。

2.7 变更管理和应急管理

2.7.1 落实变更管理，主要包括：

a）组织制定职业安全卫生方面的技术变更、机械设备设施变更和管理变更程序；

b）对职业安全卫生变更情况按公司HSE管理体系文件的规定组织审查确定；

c）将变更管理列入安全检查的内容，监督变更程序的实施；

d）组织技术和机械设备重大变更实施后的验收。

e）建立文件修订制度。遇到各种变化情况使已有的职业安全卫生制度、措施出现不适应的情况时，及时组织或督促有关单位或部门修订相关的操作规程、管理制度等。

2.7.2 落实应急管理。主要包括：

a）组织或参加制定海上应急、灾害应急、险情应急等各种应急预案；

b）会同生产、保卫、生活落实部门制定有关应急管理的规定，落实有关部门和人员的应急处理的责任；

c）组织、参加或监督应急预案演练；

d）组织或参加应急预案的评估、修订。

2.8 检查和监督

2.8.1 认真落实公司和上级制定的安全检查考核制度；

2.8.2对查出的问题和隐患落实项目负责人、整改期限、整改要求，下达隐患整改通知书；

2.8.3 组织对重大安全问题整改情况的检查验收。

2.9 事故处理和预防

按上级和公司的管理规定严格执行。对事故责任者的处理提出处理意见，落实奖惩结果的到潍情况，制定或督促有关单位、部门或人员制定并落实各项防范措施，做到“”四不放过。

2.10 审核、评审和持续改进

按照公司统一组织的审核和评审的要求，参加与职业安全卫生有关的HSE管理内容在体系运行过程中审核和评审。至少要做好以下工作：

——建立科室以及科室人员的HSE业绩考核办法；

——在本系统上级、同级及下属意见反馈的基础上，对照本的HSE目标，对管理人

员的业绩进行考核，考核成绩形成记录并予以保存；

——将HSE业绩考核与岗位经济责任制挂钩；

—— 由科长主持，对科室HSE管理工作和指标完成情况进行总结，写出HSE工作报告。HSE工作报告的主要内容包括 HSE承诺与目标的实现程度；实施计划的适应性、充分性和有效性；对HSE管理中存在的问题和偏差进行分析，制定改进措施；对今后HSE工作建议与意见等。

——依据公司HSE管理审核和评审的结论和建议，本着持续改进的原则，不断完善本科室的HSE实施计划，实现动态循环。

第四篇：安全环保职责

安全环保职责

贯彻执行国家、地方政府有关安全环保的法律法规和中石化、仪化公司及本公司的安全环保管理制度及规定。

负责督促对公司员工安全环保方针、政策、法律、法规的教育活动和特殊工种培训，不断提高员工的安全环保意识。

协助总裁推广安全环保先进管理经验，把安全环保工作业绩作为干部考核和工作评优的重要内容。

参与企业安全环保管理决策，支持总裁关于安全环保职责、表现和业绩的考核奖惩工作，协助总裁把安全环保承诺转化为实际资源。

根据有关法律、制度安排落实专、兼职安全管理人员。

负责督促检查本部门对公司员工工伤社会保险资金的落实、工伤待遇的落实，并与营运部协调处理安全环保事故的责任追究等善后工作。

行使工会有关安全环保管理职能，发动安全环保合理化建议的征集和促进落实，并保证职工的安全环保有关权益得到维护。

督促下属负责交通管理的人员对交通安全实施有效教育和管理。督促部下做好劳动防护用品的计划、发放和台帐建立工作。

安全环保部环保工作职责

安全环保部是公司环境保护的职能管理部门，负责公司的环境保护工作，对公司的环境保护工作负有监管责任。主要职责如下：

1.贯彻执行国家环境保护的法律、法规、政策和规章制度，执行公司的环境保护管理规章制度。2.编制公司环境保护规章制度，并督促生产单位执行。

3.编制公司环境保护措施计划和污染源治理计划，并督促实施。

4.开展环境保护检查工作，对查出的环保设施隐患督促责任单位制定整改措施，限期整改。

5.开展环境监测、分析工作，确保污染物达标排放。

6.负责公司新建、改建、扩建工程项目的环境影响评价和环境保护设施竣工验收的行政许可工作。

7.负责环境污染事故的调查处理，会同有关部门制订防范措施并督促实施，做好环境污染事故的统计汇总上报工作。

8、考评生产经营单位的环境保护工作，对环保工作不力导致污染事故的单位和责任人提出处理建议。

9.宣传环境保护政策和法规，组织开展教育培训工作，提高职工的环境保护意识。10.汇总、上报环境统计报表。

公司办公室环保工作职责

公司办公室是公司与各生产单位、上级环境保护行政主管部门联系的窗口部门，负有环境保护业务的上传下达职责，主要职责如下：

1.及时收、发上级环境保护行政文件，并根据环境保护管理权限和管理职责将文件交相关领导阅处。

2.做好环境保护工作会务安排，做好会议记录。3.管理好环境保护的有关文件、档案资料。

技术改造项目的设计审查和竣工验收。

3.组织开展群众性的环境保护综合检查，对查出的隐患督促企业整改。4.搜集整理员工提出的环境保护合理化建议，督促企业改进环境保护工作，给员工创造良好的工作环境，维护员工的权益。

5.组织开展环境保护知识竞赛，总结和推广环境保护工作先进经验。

质检质管部环保工作职责

质检质管部是分析公司生产经营各环节把关的工作部门，对公司生产过程的

废水、废渣及产品物性环境保护工作负责，主要职责如下：

1.严格按国家环境保护法律、法规、政策和标准，准确分析废水、废渣及产 品的相关元素指标，并提出环境保护措施。

2.负责环境保护、工业卫生技术的科研工作，组织研究解决环境保护工作中 的重大疑难问题。

3.会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的环境保护技术条件。

4.提供原料、产品（中间产品）的物化性质及环境保护防护方法。行政科环保工作职责

行政科负责公司的基础工程建设工作，对所承建的环境保护工程负有主要责 任，主要职责如下：

1.执行国家环境保护的法律、法规、政策、标准及《建筑安装工程技术规程》，按相关法规、法规对新建、改建、扩建及环保设施改造项目进行工程实施。

2.严格按环保设施“三同时”制度进行工程实施，确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.加强现场管理，对施工质量负责，把好工程质量关。

4.参与建设项目环保设施的竣工验收和环境污染事故的调查工作。5.按规定及时将环境保护的工程治理、整改的方案、资金投入情况报公司相 关的业务部门。

环境保护管理人员工作职责

环境保护管理人员对所承担的环境保护业务工作负有直接责任，主要职责如 下：

1.贯彻执行环境保护的法律、法规、标准和公司环境保护管理制度、操作规 程。2.参与编制生产厂环境保护工作计划和环保治理工作计划。

3.搞好环保事故隐患的现场整改工作。

4.搞好环境保护例行检查工作，发现隐患及时向领导报告，并彻底排除隐患；

制止违章指挥和违章作业行为。

5.负责环保设施、器材、装置的管理工作，确保环保设施正常有效使用。

6.搞好环境统计报表的填报工作，对所填报的数据负责。7.抓好环境保护宣传、教育工作。

安全主任岗位职责、协助部门正职对安全工作具体领导。、组织领导安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产 中存在的不安全问题。3、帮助安全员协调与其本部门其他职能人员的关系，实现 本部门全体人员齐抓共管。、定期召开会议，及时研究解决有关安全重大问题，在计 划、布置、检查、总结、评比、承包生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比、承包安全工作，定期召开安全生 产活动分析会，检查“六同时”执行情况。、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安 全与工业卫生状况。、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同 做好安全工作，对职工的安全与健康负责。、组织制定、修订本部门安全技术规程、安全规章制度和 安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。10、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。11、.组织本部门以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时 研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过” 的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上 报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

行政部的安全职责

1建立健全本部门的安全责任制、规章制度。2负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。3 负责食堂的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。4负责本部门所属锅炉、民用液化气瓶（罐）、电气设备及其它设备的安全管理。5负责行政、生活设施、员工楼和招待所的安全管理。6负责所辖卫生区域内禁烟管理。7负责行政、生活区内的消防设施、设备、器材的安全管理。

第五篇：环保绿化监理工程师职责

绿化环保监理工程师的主要职责

一、贯彻实施“生态、环保、绿色”的建设宗旨，将环保监控工作贯穿到整个施工过程中；对业主办（总监办）负责。

二、负责审查各施工单位上报告施工组织设计中的施工环境保护措施。

三、在工程开工前，检查、指导、督促各施工单位按总监办和总监办的要求提交文物保护、防止水土流失、废料废方处理、防止水资源、大气污染等的控制制度、措施；检查施工单位的相关准备工作，并将此做为施工单位单项工程开工的必要条件。

四、对有隧道工程的施工单位，要加强施工作业面有害气体的监控监测工作，要求施工单位必须严格按照有关规定进行监控监测，同时做好监控监测记录。

五、对弃土堆、取土坑的设置，河流处桥梁基础施工工艺、方法及高边坡防护等提出审核意见，报业主办（总监办）。

六、在工程施工过程中，经常抽查施工单位环境保护制度、措施的落实情况；如发现环境污染问题时，必须及时制止、整改，并提出文字处理意见。

七、如在工程施工过程中发现文物古迹时，应要求施工单位暂停施工，并加以妥善保护，及时协助有关部门进行处理。

八、审查绿化施工开工报告，报业主办（总监办）审批；负责绿化施工监理工作，配合绿化工程验收。

九、配合、参与上级和环境保护监测单位的现场检查，验收工作。

十、完成上级领导和业主办（总监办）交办的其它工作。