环保局2010年反腐倡廉宣传教育工作总结[小编推荐]

第一篇：环保局2010年反腐倡廉宣传教育工作总结[小编推荐]

环保局2010年反腐倡廉宣传教育工作总结

在县委、县政府和工交党委的正确指导下，在市局党组的安排部署下，我局认真贯彻落实省、市、县有关党风廉政建设会议精神，结合构建惩治和预防腐败体系工作，严格落实党风廉政建设责任制，围绕全县环保中心工作，加强教育、健全制度、强化监督，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置来抓，全面落实党风廉政和反腐败工作各项任务，为环保事业的持续、协调发展提供重要的保障。

一、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设

一是始终坚持党风廉政建设与环保工作两手抓，两手都要硬。首先要求班子成员要严格执行领导干部廉洁自律有关规定，严格落实重大事项报告制度，狠抓环保队伍干部职工的廉洁自律，要求广大干部职工讲党性、讲原则、守纪律，争做廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范。

二是思想高度重视。年初局党支部召开专题会议，专门研究和部署了2010年度党风廉政建设和反腐败工作。按照县委、县政府统一部署和安排，深入开展了第二个“反腐倡廉宣传教育月”活动，并制定了《商南县环保局第二个“反腐倡廉宣传教育月”活动实施方案》，为进一步确保活动取得实效奠定了基础。三是分解、细化责任，强化党风廉政建设责任制。年初进一步完善了党风廉政工作责任制，出台了《商南县环保局2010年党风廉政建设目标责任制》，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，形成了谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，做到把党风廉政建设工作与环保工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

四是加强学习型党组织建设。年初制定学习计划，要求广大职工始终坚持学习日制度，并在全县环保工作会议和全体职工会上多次对党风廉政建设工作进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设工作同步推进。

二、加强党风廉政教育，不断增强环保队伍整体素质

在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全局干部职工教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，将党风廉政建设融入环保业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。

一是结合作风建设年活动，认真组织学习《中国共产党章程》，深入领会党的十七届三中、四中及五中全会精神，贯彻落实好中纪委五次全会精神，在党的纪律和作风上狠下功夫。二是制定活动方案，精心组织，创建载体，在全局范围内开展理想信念教育、爱国主义教育、时代精神主义教育和廉洁从政教育；四是认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，同时又切实增强纪律和法制观念。此外，还充分利用商南县环保信息网开展廉政宣传教育，开拓惩防体系网络平台。

通过开展多种形式的教育活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，引导广大环保干部职工增强反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，做到了预防在前、监督在前，保证各项廉洁自律规定的顺利落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺利开展起到了保驾护航的作用。

三、健全和完善环保制度建设

一是重视反腐倡廉制度建设和创新，进一步完善了首问责任制，政务公开制、重大行政决策责任追究制等有关工作制度；二是加强环境管理四个环节上的廉政建设，即要求全体干部职工严格执行“全国环保系统六项禁令”、“职业道德规范”、关于党员领导干部报告个人有关事项。三是重抓落实。在环保审批、环保验收环节，实行审批廉洁建设公开制度，接受企业和群众的意见和建议；进一步健全行政决策机制，完善重大行政决策听取意见制度、集体决定制度和行政决策责任追究制度，办公室要对重大决策进行合法性审查，并深入开展行政执法案卷质量评查工作，严格执法权，不断加强我局环境执法能力建设；四是注重督查，积极利用社会外部监督力量，聘请行风监督员，监督各项党风廉政制度的落实。

四、以开展活动为契机，不断提升环保队伍形象

（一）结合创建文明行业活动深入开展作风建设年活动，推进作风、行风建设加强领导干部作风建设是适应新形势、新任务的迫切要求。根据县委、县政府和市环保局要求，全局上下扎实开展作风建设年活动，明确目标、清理思路、结合实际，针对当前环保队伍在作风方面存在的突出问题和薄弱环节很抓落实，局领导分别下基层调研，破解难题，切实解决内部存在的问题和企业存在的难题，使作风建设促进机关行风效能的提高，推进环保工作再上新台阶，努力打造一支形象好、业务精、素质高、政府放心、人民满意的环保队伍。

（二）开展“环保服务进企业”活动，提升为民服务的满意度。解决企业发展中存在的困难和发展为切入点，以 “ 服务企业，服务项目，服务基层，让群众满意”为主要内容，进一步优化环境为企业服务，认真落实环保工作方针，切实发挥环保职能，不断强化环境执法，认真解决制约企业发展的环保问题，我局按照《企业服务活动年实施方案》的要求和部署，成立了由局长任组长，副局长任副组长，股室队负责人为成员的“服务企业年”活动领导小组，负责指导、协调、推进各项工作。实行“领导包片、专人包抓”的环保联络员制度，为企业提供链条式服务，提供专业技术指导和协调服务，帮助攻克技术难关，解决污染治理难题，组织相关企业到兄弟县进行参观学习，吸取成熟经验和生产工艺，为企业提升改造搭建平台。

五、强化监督考评制度，提升自觉自律意识

强化领导、教育、监督、考核、奖惩等制度的落实，推进从政道德、职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化；健全内部管理和约束机制。对外通过设立效能监督电话、群众评议等渠道，查找和纠正工作中存在的问题，聘请行风监督员运用回访、座谈会、测评等活动，广泛接受群众监督，并认真开展了商业贿赂专项整治工作。

通过努力，我局党风廉政建设和反腐败工作进展顺利，但今后反腐倡廉各项任务仍十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高要求，党风廉政建设和反腐倡廉工作任重而道远。我们将在上级部门的正确领导下，求真务实，进一步开拓创新，狠抓落实，为进一步加强我局党风廉政建设，全面完成各项环保工作任务作出新的贡献。

第二篇：反腐倡廉宣传教育工作总结

北海市食品药品监督管理局

2011反腐倡廉宣传教育工作总结

今年以来,我局反腐倡廉宣传教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕食品药品监管的中心任务，注重预防和治本，努力构筑反腐倡廉宣传教育的长效机制，扎实推进廉政文化建设工作，积极打造拒腐防变的思想道德防线，为确保公众饮食用药安全提供强有力的政治保证。

一、加强组织领导，落实工作责任

我局认真落实党风廉政建设责任制，强化“一把手”第一责任人意识，强化“两手抓、两手都要硬”和“一岗双责”的意识，把反腐倡廉教育工作作为一项重要的工作任务，纳入领导班子的议事日程，与各项工作一起部署，一起检查，一起落实。

一是坚持把反腐倡廉宣传教育列入工作计划和党风廉政建设责任制。把廉政建设的教育内容责任分解到科室，落实到个人，形成了集中学习教育、专题教育培训和自学教育的学习机制。加强对学习效果的考核制度，要求全年廉政教育时间不低于30个小时，全员受教育面不低于95%，确保学习教育效果。

二是强化廉政责任制管理。坚持以制度管人,坚持按职责职

权去开展工作,努力做到反腐倡廉宣教为主,让责任、权力、监督有机统一,防止了工作中可能出现的随意性,从源头上预防和治理腐败。以宣教工作促进和改进工作作风，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和利益观。进一步加强了党风监督和民主监督，切实推行党务、政务公开工作,使所有的党员、干部自觉置于党组织和群众的监督之中,不断提高党性觉悟和修养,增强党组织的凝聚力和战斗力。

三是突出重点,强化重点环节和重要部门的教育和监督。我们通过召开座谈会和深入基层了解情况，从深层次发现和挖掘问题，全面加强对“以证谋私、以审谋私、以验谋私、以案谋私和以管谋私”等易发多发违纪违规行为的主要环节或关键部位的教育监督，采取切实可行的措施，加强内部管理、强化外部监督，下大力气抓好源头治理和预防工作。

二、以教育为先导，增强廉政意识

我局坚持把反腐倡廉理论学习融入理论学习之中，做到反腐倡廉理论学习制度化、常态化，筑牢党员干部的思想防线。

一是加强理论学习，提高思想认识。认真学习党的十七届五中会会精神和中央、省、市纪委全会精神，组织全局干部职工深入学习国家领导人反腐倡廉重要论述。把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为一项重大任务抓紧抓好，周密部署、贴近实际、力求实效。通过学习引导党员干部深刻领会党的理论

创新成果,深刻把握我党关于反腐倡廉建设的新要求,努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉建设质量和水平。

二是深化专题教育，狠抓活动落实。扎实开展“清廉务实、执政为民”主题教育，通过动员宣传、开展岗位教育、示范教育、警示教育等步骤，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，进一步增强了机关干部廉洁从政的思想观念，有力推进惩防体系建设和各项食品药品监管工作的健康发展。深入持久开展换届纪行教育工作，严肃组织人事工作纪律，严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区党委“四要四不准”纪律要求，做到教育警示全覆盖，确保党员干部了解、熟悉和执行换届工作纪律，进一步加强对选人用人情况的监督检查，确保换届工作风清气正。

三是丰富学习内容，筑牢思想防线。今年以来，我局组织干部职工统一观看廉政建设每月一讲电教片、开展《廉政准则》学习考试工作等多种形式教育党员干部严格遵守廉洁自律的各项规定和要求，进一步增强纪律观念和自律意识。同时，切实抓好节日期间的党风廉政建设,密切党群干群关系,促进社会和谐稳定。

通过经常性的反腐倡廉教育，干部职工自觉加强道德修养，塑造积极向上的良好心态，自觉抵制消极腐朽思想和不良风气的影响，自觉实践立党为公、执政为民的宗旨。

三、推进廉政文化建设，巩固宣教工作成果。

一是营造廉政文化建设氛围。把廉政文化建设融入到正在建设的全市食品药品监管文化中去，充分利用机关网站、宣传板报等平台，加大廉政文化交流和宣传力度，着力提高廉政教育的针对性和实效性，提高干部参与反腐倡廉宣传教育的积极性。

二是培育廉政文化意识。开展理想信念教育，深入学习全国药监干部模范史俊琴、全区纪检干部覃俊、全区优秀公务员河池局局长秦义勇等一批先进人物的先进事迹，激发干部职工干事创业的信念。教育广大干部职工自觉加强道德修养，塑造良好的心态、健全的人格，自觉抵制消极腐朽思想和不良风气的影响，营造了反腐倡廉的良好文化氛围。

三是开展廉政文化建设活动。订阅《中国纪检监察报》、《党风廉政教材》等一批书籍，深化“知行合一”活动内涵。

组织全局党员干部到防城港市参观学习中共广西壮族自治区纪律检查委员会和广西壮族自治区监察厅举办的庆祝共产党成立90周年广西反腐倡廉建设成果展。

通过一系列的书籍、学习和参观，使局全体干部职工体会深刻，表示以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加积极的行动，推进惩治和预防反腐体系建设，坚定不移的把反腐长脸进行到底。以更加奋发有为的精神状态推进党的建设，为推进北海三年跨越作出新贡献。

第三篇：反腐倡廉宣传教育工作总结

反腐倡廉宣传教育月活动总结

按照省政府国资委的统一部署，根据《中平能化集团 反腐倡廉宣传教育月活动方案》（中平发“2009”9号）文件精神，矿党委结合我矿开展的‚文化年‛活动，在七月份积极开展载体多样、内容丰富的群众性反腐倡廉宣传教育系列活动，大力弘扬廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值理念，营造了‚以廉为荣，以贪为耻‛的文化氛围和良好风尚，进一步增强干部职工廉洁从业意识和诚信守法观念，促进了我矿生产经营各项工作健康、持续、和谐发展。现将教育月活动开展情况总结汇报如下。

一、强化领导，周密安排部署活动月实施方案

自收到《中平能化集团 反腐倡廉宣传教育月活动方案》（中平发“2009”9号）文件后，我矿党委高度重视，及时召开专题中心组会议，对‚反腐倡廉宣传教育月‛活动进行安排部署，成立了以党委书记为组长的活动领导小组。6月30日下午，矿党委在综合办公楼四楼会议室召开了反腐倡廉宣传教育月动员大会。在矿的副总以上领导、机关科室副科级以上干部、基层各单位党支部书记、队长、工会主席参加了会议。会上，以矿党委文件下发了《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动方案》。党委副书记、纪委书记传达了集团公司文件精神，并对我矿‚宣传教育月‛活动各个阶段具体工作做了细致的安排。党委书记对开展反腐倡廉宣传教育月活动提出了明确要求。一是认清当前企业发展形势，增强政治责任意识，认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动。二是围绕庆祝建党八十八周年和建国 1

60周年，开展形式多样的廉政宣传教育活动，大力弘扬党的优良传统，增强广大党员干部的党性、党风、党纪意识和遵纪守法观念，不断推进我矿党的建设和反腐倡廉工作健康开展。三是围绕中心工作，增强大局意识，确保教育月活动与各项工作相互促进，齐头并进，取得综合良好效果。全矿党员干部要坚持开展宣传教育月活动与继续深入开展‚文化年‛活动相结合，认真学习党纪政纪知识，积极参与宣传教育月活动。同时，要保持清醒头脑，保持务实作风，严格落实安全工作‚五个到位‛要求，认真抓好在安全生产中存在的突出问题和薄弱环节，切实保证我矿的安全生产和矿区形势稳定。

二、精心组织，扎实开展反腐倡廉宣教系列活动

为认真落实集团公司和我矿《反腐倡廉宣传教育月活动方案》，我矿结合实际开展了丰富多彩的系列宣传教育活动，收到了预期的良好效果。

（一）党委中心组每周安排一次集体学习。矿领导班子要坚持每周四下午党委中心组学习制度，集中学习十七届中央纪委三次全会精神、特别是胡锦涛总书记的重要讲话。我们将学习资料打印发给每个班子成员，学习采取自学和集中学习相结合，在认真学习的同时，联系思想和工作实际组织交流讨论，在此基础上，13名班子成员都写出心得体会进行交流。基层各单位参照矿中心组学习日程安排，认真组织党员干部进行廉政专题学习。通过学习交流，广大党员干部统一了思想，提高了认识。矿党委中心组重温了‚国有企业领导人员廉洁自律七项要求‛，还集中学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定 》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，进

一步增强了领导干部廉洁从业意识。党支部将学习资料打印后，每名党员人手一份，认真组织学习。党支部在学习的基础上，班子成员及全体党员每人写出了书面心得体会交矿纪委，（二）组织一次廉政牌版展。在有关部门和各党支部的精心组织、参与下，我矿于7月15日至30日开展了廉政教育牌版展活动。全矿35个基层支部制作的宣传牌板整齐的排列在调度楼门前两侧，引来上下班的干部职工驻足观看。干部职工在观看后纷纷表示，展出的内容贴近生活，反映现实，既深刻鞭挞了当今社会存在的一些消极腐败现象，同时又主题鲜明地弘扬了清廉务实的主旋律，具有极强的讽刺警示和教育引导意义，起到了警醒教育、荡涤心灵的良好效果。

（三）讲一堂反腐倡廉党课。7月2日下午，矿党委在调度楼四楼会议室举办了‚学习弘扬焦裕禄精神，加强党性修养和作风建设‛主题党课活动，矿领导班子成员、‚讲树促‛教育活动领导小组成员、机关科长、基层单位支部书记、队长、工会主席共158人参加党课。矿党委书记 亲自讲授了党课。党课主题是‚坚持‘五个对待’，努力做党性强品德好作风正的党员领导干部‛。党课内容紧紧围绕学习弘扬焦裕禄精神这个主题，重点阐述焦裕禄精神的科学内涵、精神实质和作风养成的途径与方法。各级党员领导干部要以焦裕禄同志为榜样，进一步增强企业发展责任意识，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性，积极落实集团公司和矿应对金融危机，促进企业科学发展各项工作部署，切实转变作风，强化工作落实。7月2日-5日基层各党支部主要负责人也结合实际给全体党员讲一堂反腐倡廉

党课。

（四）组织党员干部读一本好书和一篇好文章。在反腐倡廉宣传教育月活动期间，我矿各党支部结合实际，选择一本反腐倡廉建设方面的书籍，推荐给党员干部学习。宣传科组织了广大党员干部读一篇好文章，即《县委书记的榜样——焦裕禄》。各党支部在认真组织副科级以上干学习外，还撰写了体会文章进行了交流。、党支部还组织党员干部围绕‚加强党性修养、促进廉洁从业‛召开了研讨会。

（五）开展一次廉政谈话和重温入党誓词活动。我矿组织了领导干部集体廉政谈话，全矿副科级以上干部169人参加了会议。矿党委书记王伯俊亲自对干部进行集体廉政谈话。在7月初组织干部科组织部党员干部进行了重温入党誓词活动和党员义务奉献日活动。各基层党支部也按照要求，相继组织进行了重温入党誓词和党员义务奉献日活动。掘进三队党支部组织党员干部代表组成‚奉献小分队‛，给‚三违‛人员上教育课，帮助他们认识错误、杜绝再次违章。

（六）开展一次警示教育活动。我矿利用多种宣传媒体广泛开展教育活动。及时下发集团公司纪委违规违纪经济案例，选择典型案例进行剖析，开展警示教育。广播电视站在广播电视站连续播放《赌之害》系列教育光盘；在广播、电视 上开辟反腐倡廉教育月活动专栏，及时宣传报道矿和基层各党支部活动的开展情况。基层各单位也要结合实际，注意发挥先进典型的示范引导作用，挖掘自己单位廉政先进典型或勤廉模范，组织先进典型事迹报告会，用身边的廉洁从业典型开展正面示范教育。防突队自己购买了警示教育光盘《蜕变》，组织全体党员观看。运输一队组织党员干部开展了廉政知识答题竞赛等，推动了教育月活动的深入开展。

（七）开展一次廉政论文征集活动。根据下发的《反腐倡廉宣传教育活动方案》，组织开展了反腐倡廉论文和安全征文征集工作，共收到廉政论文53篇，安全征文51篇，经过认真筛选，我们筛选廉政论文9篇、安全征文6篇上报集团公司纪委。我们还将于近期召开廉政论文发布会。

三、效果良好，促进了企业各项工作顺利开展

在为期一个月的反腐倡廉宣传教育月活动中，矿党委整个活动紧紧围绕‚应对危机、促进发展‛这一主题，坚持教育月活动与安全生产和经营管理相结合，与企业廉洁文化建设相结合，确保各项工作齐头并进，相互促进，取得了良好的综合效果。上半年原煤产量计划89万吨，完成111万吨，超计划21万吨，同比增加10万吨。开掘总进尺计划10375米（其中开拓进尺2635米），完成10629米（其中开拓进尺2464米），超计划254米，同比增加3306米。瓦斯打钻计划99800米，完成166586米，同比增加101351米。瓦斯抽放计划156万立方米，完成173.7万立方米，同比增加74.63万立方米。销售收入完成53649万元，同比增加6528万元。通过宣传教育月活动，切实增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员干部的廉洁自律意识，推进廉洁文化氛围的进一步浓厚。如综采一队、机电一队 制作了廉政格言、警句牌板，悬挂在在队会议室、办公室，营造了反腐倡廉宣传教育的良好氛围。

在活动月期间，我矿共组织中心组专题学习4次，参加总人数96人次；开展党纪法规巡展1次，展出展板35块，参观人数2550余人次，进行廉政谈话1次，参加人数169人，组织廉政党课1次，参加人数158人。

在下一阶段工作中，我矿将按照集团公司党政、纪委的工作要求，认真贯彻落实集团公司二、三季度工作会议和纪检监察工作会议精神，积极巩固宣传教育月活动成果，大力开展廉政文化系列活动，切实加强反腐倡廉惩防体系建设，以更加务实的作风、更加有力的措施扎实做好下半年党风建设和反腐倡廉各项工作，确保我矿今年各项工作任务的顺利完成。

2009年8月4日

第四篇：环保局环境保护宣传教育工作总结

环保局环境保护宣传教育工作总结

2015年以来，环保高陵分局在市环保局的正确领导下，在市宣教处的精心指导下，在区各职能部门和镇街、企业的大力支持配合下，环境宣教工作以环保中心工作为主线，以治污减霾工作为重点，多措并举，有序推进，宣教工作取得积极成效。

一、以活动为载体，环境宣传教育进一步深化提高

开展形式多样的宣传活动，不断提高广大居民的环境意识。一是联合区级相关部门开展了“地球一小时”活动、缓堵保畅—绿色骑行活动、环保小记者征集活动、“不燃放烟花爆竹”宣传活动、气象日宣传活动、全民阅读进机关、环保杯“治污减霾我为蓝天做贡献”书信文化、2015年全区调研报告征文活动等，取得了良好地社会效益。二是举办了高陵区纪念“六·五”世界环境日集中宣传活动。区委、区政府、区人大、区政协领导以及县环保局等18个治污减霾成员部门和部分企业参加了活动，活动中散发宣传单一万余份，播放环境知识短片二十余个，发放环保购物袋3100个、环保围裙3650个。同时，通过65块展板集中展现了高陵区2年来在治污减霾工作中取得的显著成果，为我区更好宣传环境保护工作创造了良好的氛围。三是针对秋冬季，雾霾天气频发的现象，及时印制《大气污染防治法》手册和挂图、编制《治污减霾在高陵》丛书，发放到治污减霾相关部门、镇街（管委会）、环保所。其中丛书内容涉及我区治污减霾文件、措施、工作信息动态、取得的成果等，有效促进我区治污减霾工作顺利开展。四是利用媒体宣传阵地，努力做好“推手”。配合各项业务工作和全局重大活动，积极当好“喉舌”。在各类执法检查专项行动、三严三实专题教育等活动中，及时组织区电视台跟踪报道，反映环保动态，鼓舞士气，展示环保人精神风貌，为环保工作的开展营造良好的舆论环境。针对环保热点难点，我们在“绿色环保”栏目中制作了《治污减霾全民参与》、《投诉噪音该拨打哪个电话》、《焚烧农作物秸秆的危害》等内容，营造氛围，推动工作，努力实现“用宣传推动业务工作，用宣传树立环保良好形象”，截止目前共举办27期。

二、加强环境保护舆论引导能力，营造良好舆论氛围

围绕治污减霾、中高考噪声专项整治、农村环境连片整治、扬尘污染防治、保障环境安全等重点工作，及时组织媒体记者跟进，采写刊发新闻稿件，为推动重点工作营造了良好的舆论氛围。陕西日报、xx日报、xx晚报先后以《高陵5月底超额完成全年燃煤锅炉拆改任务》、《高陵为渭河新三年目标开弓发力》、《高陵提前完成治污减霾重点目标任务》等为题大篇幅报道高陵治污减霾工作推进情况。我们还充分利用区委宣传部、高陵宣传网、手机报“高陵微讯”平台，发布环保便利贴75条，环保信息60条。全年共向市局宣教处、区委、区政府上报信息330篇，省、市外媒刊发、播出环保新闻18条。

2015年，我局中国环境报征订任务200份、杂志10份。局领导对这项工作高度重视，实行“一把手”负总责，分管领导具体抓，指定专人具体办理，将征订任务层层分解，落实到位，征订活动还在进行中，预计12月底将全面完成任务。

三、抓好环境宣教细胞工程建设，致力于基层环境教育

绿色文明示范工程创建工作是环境保护工作在基层的重要载体和有效形式。2015年，我们在全区广泛开展“绿色学校”、“绿色社区”、“绿色机关”“绿色村庄”等绿色单位的创建工作，将绿色文明更进一步深入民众。制定下发《2015年绿色文明示范工程创建活动方案》，并与区教育局、区住建局、区民政局密切配合协作，改变过去单纯发文件、发通知、打电话的做法，深入学校、社区、企业，实现面对面的指导与交流，宣讲环保知识。积极帮助创建单位出思路、想办法，解决具体问题，搭建合作平台。截止2015年底，全区共建成国家级绿色单位1个，省级6个，市级21个。

四、健全队伍，强化环境宣教基础建设

为了正确引导社会舆论，及时、妥善应对处置媒体、群众反映的环境问题，为我区环境保护事业发展营造良好氛围，我们完善了《环保高陵分局新闻宣传管理办法》、《环保高陵分局舆情监测处置考核办法》，进一步强化网络环境舆情收集、研判、处置工作，促进了全局工作的顺利开展。在此基础上，我们还强化了自身队伍建设，分别从各科室、站选派1人加强局宣教队伍，大幅度地提高了人员素质和环境宣教工作质量。同时，把环境宣教工作纳入科室、站全年目标任务考核、绩效考核范畴，确保各项宣教工作顺利开展。回顾全年宣教工作，我们虽然在环境保护宣传教育方面做了一定的工作，收到了明显的成效，但仍有不少差距，主要是宣传教育的深度还不够；绿色文明示范工程创建活动的范围还不够广。2016年我区的环境宣传教育工作要紧紧围绕市环保中心工作，坚持发挥宣传导向作用，继续深入开展环境保护宣传工作，进一步深化绿色系列创建工作，全面加强宣教队伍自身建设，不断加强在职人员岗位培训和继续教育。加强环境宣传能力建设，使环境宣传工作再有新飞跃。

第五篇：反腐倡廉宣传教育

反腐倡廉宣传教育

1.反腐倡廉宣传教育的作用主要体现在引导、规范、教化、激励四个方面。

2.反腐倡廉宣传教育特点是政治性和社会的统一；理论性和实践性的统一；长期性和阶段性的统一；传统性和时代性的统一。

3.反腐倡廉教育的主要方式有理论教育、示范教育、警示教育、主题教育、自我教育。

4.反腐倡廉教育的主要对象是以领导干部为重点，面向全党全社会。

5.反腐倡廉教育是全党的一项系统工程，各级党政部门都是反腐倡廉教育的主体。

6.反腐倡廉教育的主要内容有6项：①进行共产主义理想和信念教育。

7.反腐倡廉教育的主要内容有6项：②党的基本理论和反腐倡廉理论教育。

8.反腐倡廉教育的主要内容有6项：③全心全意为人民服务教育；

9.反腐倡廉教育的主要内容有6项：④思想道德教育；10.反腐倡廉教育的主要内容有6项：⑤党纪政纪和国 家法律法规教育。

11.反腐倡廉教育的主要内容有6项：⑥艰苦奋斗教育。12.社会大众廉洁教育主要内容：守法、诚信、道义以 及公民在监督公共权力行为等方面的教育。

13.反腐倡廉教育的主要途径主要有“三会一课”，理论中心组学习，专题辅导，民主评议，廉政谈话，廉政培训，电化教育、网络教育，廉政文艺，报告会知识测试等。14.纪检监察干部培训的主要内容是政治理论、政策法规、纪检监察业务知识、文化素养和技能。

15.党的第十七次全国代表大会把“党的各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育”列入《党章》。

16.廉政文化的是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物。

17.廉政文化特征是具有先进性、传承性、群众性、广泛性、实践性、实效性的特征。

18.廉政文化“六进”包含的内容是进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村。

19.开展廉政文化建设的基本原则是以人为本；继承与创新相结合；因地制宜，注重实效；贴近实际、贴近生活、贴近群众。

20.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：①坚持以人为本，科学发展的原则；

21.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：②坚持正面引导、积极向上的原则；

22.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：③坚持因地制宜、注重实际的原则；

23.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：④坚持突出重点、分类施教的原则；

24.反腐倡廉宣传教育工作的基本原则：⑤坚持各方参与、形成合力的原则。