2014年珠海市政府工作报告（全文）

第一篇：2014年珠海市政府工作报告（全文）

——2014年1月22日在珠海市第八届人民代表大会第四次会议上

市长 何宁卡

各位代表：

现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请代表们审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。

一、2013年工作回顾

过去一年，我市有效应对错综复杂的国内外经济形势，坚持稳中求进，统筹稳增长、调结构、促改革和惠民生，经济发展稳中向好，转型升级扎实推进，改革开放继续深化，民生保障持续改善，较好地完成了市八届人大三次会议确定的主要目标任务。

(一)加快转型升级，经济提质增效。

经济增长稳中提速。我们多措并举，有效促进了经济逐季回升、一路向好。预计实现地区生产总值1651亿元，增长10.3%，高于全省增速1.8个百分点，人均GDp约1.6万美元，超额实现了增长目标。城镇居民人均可支配收入36375元，增长10.3%;农村居民人均纯收入15140元，增长13%，均超过国内生产总值增幅。固定资产投资总额961亿元，增长23%，增速连续三年位居珠三角第一。进出口总额541.7亿美元，增长18.6%，比上一年大幅提高了30.2个百分点。社会消费品零售总额717亿元，增长13%。公共财政预算收入194.2亿元，增长19.4%。全市本外币存贷款余额分别为4121.6亿元和2071.9亿元，增长19.5%和7.9%。居民消费价格涨幅控制在2.3%。

产业素质整体提高。产业结构优化升级，“三高一特”产业发展形成新动力。工业发展冲出低谷，规模以上工业企业实现增加值738亿元，增长11.2%，企业利润总额增长30%。先进制造业、高技术制造业增加值占规模以上工业增加值比重分别达到44%和24.2%。规模以上高新技术工业企业增加值增长14.2%，高于工业增速3个百分点。现代服务业增加值增长10.9%，占服务业比重提升到57%，金融业增加值占GDp比重提升到5.7%。大型骨干企业规模增大，年营业收入超10亿元的企业预计达80家，其中超百亿元企业5家，格力电器实现年营业总收入1200亿元。民营经济占GDp比重提升到32%。海洋产业产值突破700亿元，增长27%。斗门生态农业园成为国家农业科技园区和全国首个河口渔业示范区。外经贸转型提质，加工贸易委托设计和自主品牌混合生产方式出口占比增至60%，一般贸易进出口增长约30%。实际利用外资16.9亿美元，增长16.6%，72个新项目签约落户，总投资445亿元。

创新驱动能力增强。全社会研发投入占GDp比重达2.52%，每万人口拥有研发人员和每百万人口年发明专利申请量居全省第二，连续七次获评全国科技进步先进市。新增国家高新技术企业63家，科技型企业规模扩大。省、市级工程中心和企业技术中心总数达到287家，研发能力提高。实施《人才开发促进条例》，引进3D打印、中星微电子等一批顶尖创新团队和领军人才，一大批海外高层次留学人员到珠海干事创业，高素质人才队伍集聚发展。

(二)加快重大平台开发建设，多极增长支撑力不断提升。

横琴新区开发跨越前进。自贸区申报取得积极进展，产业发展指导目录、进口税收等政策实施细则出台。现代服务产业高地快速崛起，累计引进世界500强企业38家，总投资2400亿元的61个大项目扎实推进，十字门中央商务区建设进展顺利，长隆国际海洋度假区首期即将开业、企鹅酒店等三大新项目动工。成功举办第一届中国国际马戏节，展现了横琴的国际影响力。金融创新发展，已落户金融类企业和机构321家，第一家外资银行代表处——澳门国际银行代表处获批，跨境人民币结算业务快速扩大，广东金融资产交易中心和珠海产权交易中心开业。岛内主干路网基本建成，横琴岛澳门大学新校区投入使用，二线通道和环岛监控项目竣工，已可封关运作。

多极增长带动能力增强。高栏港区跨入“亿吨大港”，吞吐量增长29.3%，港口货物吞吐能力接近1.5亿吨。新建成产业项目16个，新引进项目13个、总投资超过220亿元，先进制造业扩量增效。高新区迈入二次振兴新时期，GDp突破百亿，规模以上工业增加值增速全市居首，“一区五园”工业总产值占全市比重升至49%，实现了争先进位。特色园区竞相发展，航空产业园建设提速，中航通飞产业基地多款飞机研发制造顺利推进，西锐SR2X飞机总装生产线安装完成，利捷公务航空等一批新项目落户。富山工业园临港制造业、滨海医药港、环保产业园等快速发展，修正药业等新项目进驻，惠普智慧产业园、中国北车珠海基地等项目加快建设。保税区加快向商贸服务转型，进口酒类交易中心和珠澳跨境区进口街加快发展。海洋海岛开发有序推进，“蓝色万山、海洋强区”建设取得新进展。

(三)加快完善交通基础设施，交通枢纽建设掀起新热潮。

进一步完善交通枢纽功能，启动了交通建设“三年大会战”，规划新建一批外通内连的关键性工程。港珠澳大桥主体工程和珠海连接线加快建设，人工岛造成，口岸工程开工。高栏高速和机场高速已全线建成通车，疏港铁路专用线一期主体工程、珠海大道全线和迎宾南路等一批道路改扩建完工。有轨电车1号线、金琴高速主线等工程开工，金湾互通立交、井岸二桥、横琴二桥等一批项目快速推进。高栏港基础设施建设保持强劲势头，10万吨级进港主航道建成运行，15万吨级主航道扩建动工，15万吨级干散货码头等泊位对外开放，新增港口吞吐能力超过3000万吨。珠海机场首飞国际航空货运包机，年旅客吞吐量达290万人次，增长近4成。拱北口岸新扩建联检楼首层通关大厅启用，通关环境明显改善。绿色交通加快发展，新投放环保公交车和出租车550多台、公共自行车5000辆，市民出行更加便捷。

(四)统筹区域协调发展，生态宜居城市建设水平持续提高。

新城开发高起点推进。新编城市概念性空间规划，修订了城市总体规划，高标准推进新一轮城市开发建设。西部生态新城首期开发区域建设全面启动。金湾航空城完成核心区土地清理核实工作。平沙新城市政配套加快完善。唐家湾科教新城完成唐家湾地区空间整体设计，高新区北围、TOD市政道路暨产业启动区开工。富山产业新城完成总体战略、空间布局等规划设计，雷蛛片区水利基础设施填土工程加快建设。

美丽珠海行动全面实施。全力创建全国文明城市和生态文明示范市，实施《生态文明建设促进条例》，推进美丽珠海行动五年计划，新开展一批环境宜居重大项目。全面实施“天更蓝、水更清、城更美、环境更安全”四大重点工程，改造了49条道路的绿化景观，新建了65公里绿道、96公里生态景观林带、2.6万亩碳汇林。完成节能减排约束性指标，淘汰营运“黄标车”7000多辆，二氧化硫排放量预计削减16.53%，单位GDp能耗居全省第三低位。华新生态环保园生活垃圾处理环保工厂开工建设，中信生态环保产业园首期项目完成征地。城镇生活垃圾无害化处理率达到100%，污水处理率超过87%。整治违法用地2388亩、违法建筑260多万平方米，土地承载力进一步提高。完善城市更新规划，拱北口岸片区、城市之心、九洲动感活力轴、“三溪”人居环境改善工程等49个项目扎实推进。海滨泳场改造提升一期工程完成。首个有轨电车TOD小镇开工建设。77家农贸市场改造升级，方便了广大市民。

幸福村居创建走在全省前列。大力推进15个示范村318个项目建设，特色产业发展、宜居环境提升等六个方面工作成效显著，成为深受农民欢迎的民心工程。农村综合改革不断深化，三个行政区全部建成“三资”交易管理平台，斗门区获得“广东治理创新奖”中唯一的“农村改革奖”。

智慧城市建设扎实有效。实施智慧城市建设总体规划和三年行动计划，开展国家智慧城市试点创建工作，新启动了一批智慧项目。一批电子泊车系统和电子站牌等智能交通设施建成使用。推动光纤入户，互联网普及率达到80.4%。网上办事大厅实现省、市、区、镇四级联通，100%的部门和事项入驻，98%的行政审批事项可在网上办理。市民网页和企业网页、12345市民服务热线开通运行。

区域交流合作成果扩大。珠港澳合作机制进一步完善，珠澳共建天气雷达项目试运行，粤澳新通道项目批准建设。珠中江三市新签海洋经济区域合作、传染病联防联控等8项合作协议，编制完成三地城市空间协调发展规划，前山河流域环境共治等29个项目加快实施。圆满完成揭阳三县(市)扶贫开发“双到”和揭阳、茂名两个产业转移园合作共建任务。新一轮对口茂名、阳江扶贫开发“双到”工作开局良好。

(五)着力加强社会建设，民生保障继续加强。

民生财政支出有新投入。全市公共财政预算用于九项民生支出153.1亿元，占支出总额61.7%，办成了一批人民群众看得见、得实惠的好事实事。

民生保障水平有新提高。促进更高质量就业，城镇新增就业4.33万人，登记失业率控制在2.28%以内。企业最低工资标准提高到1380元，增长20%。实施大病补充医疗保险，职工医保和城乡居民医保实际报销比例最高达到94%和81%，报销额度最高可达62万元和40万元。新农保和城居保月人均养老金分别增长66%和38%，待遇保障水平位居全省前列。城镇和农村居民最低生活保障标准提高了20%以上。为1.1万名残疾人发放基本生活津贴1920多万元。率先实现所有流动就业人员医疗保险关系转移接续，异地务工人员纳入生育保障范围，1800人通过积分入户，义务教育阶段免费教育补贴覆盖面扩大到具有珠海学籍的全部非户籍学生。超额完成省下达的住房保障目标任务，新开工保障房3219套、基本建成5944套，发放廉租房补贴271.3万元，大镜山保障房分配入住。

社会事业发展有新进步。公办义务教育标准化学校实现全覆盖，学前教育三年行动计划圆满完成，新建10所镇中心幼儿园全面推进，市十一中等一批教育设施建成使用。启动公立医院改革，实施公立医院与社区卫生服务机构“联建协管”、医师多点执业等机制，稳步推进区域医疗“一卡通”。连续第25年完成人口计生目标任务，人口整体素质有新提高。文体事业加快发展，国有文化资产监管新体系建立，特区报业、广播影视两大传媒集团组建工作启动。珠海文化公园完成改造，市文化馆新馆竣工，珠海大剧院、规划展览馆和博物馆主体结构封顶。农家(社区)书屋、广播、电视实现全覆盖，每万人公共文化设施面积高于全省平均水平300平方米。一大批社区体育公园建成投用。我市体育健儿参加第十二届全运会取得史上最好成绩。成功举办国际半程马拉松赛、国际沙滩音乐节等城市文体旅游品牌活动。

平安珠海建设有新成效。强化社会矛盾纠纷排查调处和信访维稳工作，加强社会治安综合治理，新推40个“全民创安”重点项目，社会治安良好。安全生产形势稳定，亿元GDp生产安全事故死亡率下降16.6%。应急体系进一步完善，预防和处置突发事件能力提高。国家食品药品安全示范市创建工作全面启动，基层监管体系加快完善。国家安全、司法行政、海防打私、民族宗教、双拥优抚等工作进一步加强。

(六)推进改革创新，经济社会发展活力动力增强。

经济体制改革成效明显。率先改革商事登记制度，新登记企业、注册资本金同比分别增长57%和208.7%。深入开展“两建”工作，开通政府公共联合征信平台和珠海信用网，商业信用环境指数在全国排名前列。设立创业投资引导基金，“营改增”实施以来累计减税6.23亿元。充分发挥市属国有企业的支柱性作用，新组建了农业投资控股集团，市管企业资产总额、国有权益分别增长27.4%和26%，承担了交通建设、产业发展、新区开发等重点项目41个、总投资1180多亿元。

社会体制改革力度加大。推动出台《社会建设条例》，成为全国首个远程社会工作培训试点城市，社会组织培育发展中心投入使用，每万人拥有社会组织数达到13.4家，注册志愿者达到20.3万人。完善城乡基层社会治理，建立行政事务社区准入机制，90.2%的行政村建立了村务监督委员会制度。

行政体制改革不断深入。完成第五轮行政审批制度改革，减少审批事项129项，压缩47.6%，提前两年完成省下达的改革目标。建立了“集装箱式”并联审批机制，审批效能进一步提高。理顺政务服务与公共资源交易管理体制，启动市会议展览局等六家单位法定机构试点。开展了行政复议委员会试点。开放市民监督平台，建立首个政府投资工程廉情评比指标体系。深入开展“转作风、提效能”活动，严格落实中央“八项规定”，全市性会议、发文和“三公”经费分别减少32.6%、44.2%和14%，公开了第一批46个单位的经费预算。认真办理人大议案3件、代表建议197件、政协提案433件，办理质量有新提高。

各位代表，过去一年取得的新发展、新成就，使我们的城市更加美丽、生活更加美好，也让我们倍感自豪、倍增自信。成绩来之不易，归功于全市人民的共同努力、团结奋进。在这里，我代表市人民政府，向各位代表、政协委员和全市人民表示衷心感谢!

但是，我们也清醒认识到，经济社会发展中仍然存在一些老问题和新矛盾：一是距离进入珠三角经济第二梯队还有较大差距，经济下行压力仍然存在，调结构转方式、促进经济提速提质发展的任务还很艰巨。二是城市功能还需要提升完善，基础设施水平还不适应现代化城市发展，市政建设、交通发展和园区配套还要加快推进，城市安全和管理水平有待提高。三是城乡区域发展不平衡、不协调问题仍然突出，基本公共服务均等化水平还要大力提升。四是政府职能转变还没有完全到位，加快改革创新的任务迫切而繁重。对此，我们将高度重视、认真解决。

二、2014年工作安排

综观当前国内外发展环境，世界经济仍处于深度调整期，维持缓慢复苏态势，我国经济长期向好的基本面没有改变，全面深化改革将释放经济增长新动力，保持经济持续健康发展具有较好基础。但国际金融危机影响具有长期性，国内经济下行压力仍然较大。综合判断我市今年发展局势，机遇和挑战并存，总体上还处在可以大有作为的重要战略机遇期。我们要认真贯彻十八届三中全会精神，抓住机遇、奋发有为，“逢山开路、遇水搭桥”，以改革破难题，以改革促发展，以改革赢红利，切实把改革创新贯穿于经济社会发展的各个领域、各个环节，努力推动经济更有效益、更高质量、更可持续发展和社会和谐稳定。

今年做好政府工作的总体思路是：全面贯彻落实中央、省和市委的各项决策部署，以全面深化改革为统揽，深入实施“蓝色珠海、科学崛起”战略，坚持稳中求进、提质增效，坚持深化改革、增强动力，坚持民生优先、富民惠民，促进经济稳中提速提质，促进产业加快转型升级，促进民生福祉持续改善，保持社会和谐稳定，加快建设生态文明新特区、科学发展示范市。

今年经济社会发展的主要预期指标是：地区生产总值增长10%，规模以上工业增加值增长12%，社会消费品零售总额增长13%，固定资产投资增长20%，外贸进出口增长8%，实际吸收外商直接投资增长8%，公共财政预算收入增长12%，城乡居民收入增长10%，居民消费价格涨幅和城镇登记失业率分别控制在3%和3.2%以内，节能减排完成省下达的任务。

今年政府工作的重点任务是：

(一)推进经济发展提速提质。

不断提升自主创新能力。加强创新平台建设，促进一批科研机构落户，新增一批工程中心和企业技术中心，加快建设中科院广州技术转移中心珠海中心、留学生创业孵化基地等项目。深入实施知识产权、标准化和品牌战略，推进“质量强市”和国家知识产权试点城市建设工作。探索建立知识产权交易机构，试行知识产权质押融资，支持探索设立科技创新银行。落实《人才开发促进条例》和“蓝色珠海高层次人才计划”，新引进和培育一批高素质人才。

保持投资合理较快增长。今年“十大重点工程”计划安排项目126项，总投资424.2亿元。强化项目建设服务保障，推动重点产业项目投产达效。协调推进格力商用空调、中海油精细化工园、3D打印特色园等一批重点项目。促成中海油天然气热电联产、碧辟三期、中国北车珠海基地等一批项目竣工投产。推动深水海洋工程装备制造基地一期、LNG接收站一期、佳能新工厂首期等一批新竣工项目投产达效，形成新的增长点。

积极扩大消费需求。发挥长隆国际海洋度假区首期开业的带动效应，促进旅游、餐饮等消费快速增长。促进信息、环保、文化、健康等新兴消费，发展养老服务、医疗保健、教育服务等新兴服务业。发展电子商务，鼓励商贸企业开展网上销售，建设电商园区和电商综合服务中心，吸引品牌电商服务商进驻，孵化本地服务商及网商品牌。推动华发商都、富华里、心海州等主城区商业综合体投入运营，加快金湾、斗门、高新、高栏等区域大型商业载体建设，新改造提升一批农贸市场。

稳定外贸进出口发展。发挥外贸促进政策综合效益，加快通关、结汇、退税速度，加大跨境贸易人民币结算、进出口保险支持力度，扶持企业扩大进出口。重点支持高新技术产品和一般贸易出口，扩大进口仓储、转口贸易。培育发展跨境贸易电子商务、市场采购贸易、外贸综合服务企业等外贸新业态。发展进出口企业总部和服务外包产业，加快建设保税区进出口商贸服务基地。加快加工贸易转型升级，促进企业向我市转移高附加值产品和研发、销售环节。支持企业“走出去”，开展海外并购和设立分支机构，扩大海外市场份额。

提高招商引资质量和效益。开展定向招商、产业链招商、以商引商。设立境外招商代表，推行驻点招商和代理招商。强化产业政策引导，鼓励各类资本资金更多投向“三高一特”产业领域。立足横琴优势推进总部企业招商，引进一批现代服务业和金融类企业，形成总部经济集聚效应。

促进各类企业竞相发展壮大。进一步落实和创新政策措施，培育大型骨干企业，发展非公有制经济，扶持中小微企业。动态实施大型骨干企业和重点民营企业培育目录，推动年主营业务收入超亿元企业成倍数递增。推进中小企业孵化器和创新产业化示范基地建设，重点帮扶成长型和科技型中小企业。鼓励银企开展战略合作，支持小额贷款公司、村镇银行等新型金融机构发展，设立政府注资的民营企业股权投资基金，为各类企业投融资提供更多扶持。扩大市场准入“平等待遇”，清理规范涉企收费项目，完善服务企业的“绿色通道”、“直通车”工作机制，充分发挥行业协会(商会)和工商类社会组织的引导服务作用，促进企业减负增效、发展壮大。

(二)增强“三大引擎”发展带动力。

实现横琴开发五年大变化。积极申报粤港澳自贸试验区，率先研究制定外商投资准入特别管理措施(负面清单)等创新制度，加快推动《横琴产业优惠目录》等一批新细化政策出台。加快推进已落户和在建的61个重点项目，争取开工建设横琴国际广告创意产业基地、丽新星艺文创天地等项目。建设粤港澳金融创新改革实验区，支持跨境人民币银团贷款、赴香港发行人民币债券等金融合作创新项目，推动设立和组建金融租赁公司、消费金融公司、合资全牌照证券公司等新型法人金融机构。促进多元化市场体系发展，争取横琴国际商品交易中心、稀贵金属交易中心尽快开业。完善基础配套，改造横琴大桥，推进横琴二桥、横琴第三通道等项目建设，建成横琴口岸过渡期通关设施主体工程。

推动高栏建设第三代港口。积极创建国家级生态工业示范园，申报高栏港综合保税区。深化西江战略，拓展内外贸航线，构建以多式联运为依托的港口供应链战略格局。推进15万吨级主航道改扩建、大型石化码头和粮食码头、10万吨级集装箱码头建设。加快发展海洋工程装备制造、清洁能源、现代化工和港口物流等产业集群，促成一批新项目开工建设、一批在建项目竣工投产。

建设国家一流高新区。推进高新技术产业和科技创新海岸加快发展。启动智能电网、医疗器械和高端电机制造专区建设，构建若干特色园区。建设科技金融创新试验区，健全科技金融产品创新和服务体系，推动科技型企业上市。实施孵化器倍增计划，建设火炬中心南方基地、创新广场、珠海信息港、清华科技园二期等项目。加快推进金山总部、前环总部基地等项目建设。

打造特色品牌园区。加快航空产业园发展，增强通航飞行服务站功能，完成通用机场建设前期工作，开工建设白龙河尾围填造地等工程，新引进一批重大航空项目，扩大航空产业规模。高水平办好第十届中国国际航空航天博览会，提升航展品牌效应。加大富山工业园招商和建设力度，着力在生物医药、环保产业、装备制造、高端新型电子信息、新材料等方面取得新突破。实施万山海岛开发五年总体方案，争取实现港澳游艇自由行，推进东澳玲玎海岸、桂山岛旅游集散枢纽、大小万山高端旅游区、万洋游艇俱乐部和游钓休闲渔业区建设，发展游艇、海钓等海岛海洋高端休闲旅游业。推进珠海国家农业科技园区、台湾农民创业园等园区建设，加快发展特色生态农业。

(三)推进交通建设“三年大会战”。

完善城市大交通骨干路网。突出抓好“三年大会战”交通工程的进度和质量，确保到2016年形成与港珠澳大桥紧密衔接的主骨架路网。配合国家和省加快建设港珠澳大桥主体工程及其连接线、西部沿海高速支线延长线等项目。继续推进港珠澳大桥珠海口岸工程、金琴高速等在建项目。开工建设香海大桥、洪鹤大桥、鹤州至高栏高速、南屏二桥、白石桥、有轨电车1号线二期等项目。建成疏港铁路专用线一期、梅华西立交、珠海大道金湾立交等项目。推进情侣路南段主辅线、斗门环城西路等一批城市干道改扩建工程。

完善海港、空港和口岸功能。启动珠海港总体规划修编，新建一批大型码头泊位，完成九洲港、香洲港货运码头功能搬迁工作。启动珠海机场总规修编，促进航空口岸开放，加快建设第二跑道。建设桂山港澳码头，推进珠澳跨境工业区专用口岸增加附属功能、拱北口岸联检楼二层通关大厅、万山港口岸新联检楼建设。

(四)提高城市宜居水平。

积极稳妥推进新型城镇化。实行城市总体规划、主体功能区规划、土地利用规划、产业发展规划、生态文明建设规划等多规融合、紧密衔接，进一步加强城市规划管理，坚守城市开发边界，提高土地节约集约利用水平。加快完善新型城镇化发展规划，优化城镇布局和形态。推进西部生态新城、平沙新城、航空新城、富山产业新城、唐家科教新城、珠海北站TOD的开发建设。加快建设市民文化广场，动工建设世邦国际商贸中心、梅溪商业综合体等项目，开展“三溪”搬迁安置区建设，推进香洲渔港、洪湾新渔港、城市之心、九洲商贸中心改造建设和拱北口岸地区综合开发项目。推进城中旧村改造。启动老旧小区综合整治和环境提升，深入开展市容市貌专项整治和“双限治乱”，提高城市综合治理水平。推进户籍制度改革，逐步建立城乡统一的户籍登记制度，分类有序地推进农业转移人口市民化。完善积分入户制度，逐步解决长期进城农民工及其家属落户问题。完善基本公共服务供给机制，健全异地务工人员子女教育、社保等配套政策，加快推动基本公共服务常住人口全覆盖。

创建珠海特色幸福村居。深化农村综合改革，推进农业经营方式创新。加强村居发展规划，提高现代农业发展水平，壮大集体经济，促进农民增收。搞好农村环境综合治理，促进村居净化、绿化、美化、亮化，争取两年完成209个村居污水处理设施建设。加快完成斗门北部四小联围海堤加固达标工程和农村水利设施建设。突出抓好村、社区“两委”换届选举工作，完善文化、体育、医疗、交通等公共服务设施。

加快智慧城市建设。完成国家智慧城市试点创建年度任务。推进4G网络建设和服务推广、光纤入户、WiFi热点覆盖，建设云计算中心。完善智能交通信息基础设施，抓好车联网、电子口岸等平台建设。提高产业创新发展的智慧支撑能力，推进公共创新、社会信用服务、智慧园区和旅游综合服务等智慧项目建设。优化城市智能管理，完善以市民卡、市民网页、网上办事大厅、12345城市服务热线为核心的智慧珠海综合服务体系，加快建设“数字城管”、食品药品安全监控、应急指挥调度等智慧项目。推进社会服务智慧化，完善智慧医疗、智慧社区等公共服务智慧平台。

推进生态文明建设。坚守生态底线，保护珠海良好生态优势，实现美丽与发展共赢，让广大市民永远呼吸到新鲜空气、享受青山绿水。大力创建全国文明城市和国家生态市，打赢“双创”硬仗。加强生态文明制度建设，公布实施生态控制线。建设林业重点生态工程，启动凤凰山森林公园、淇澳红树林湿地公园、横琴滨海湿地公园等项目，新建碳汇林2万亩、生态景观林带50公里。推进城市绿化景观档次提升工程，基本完成裸露山体整治复绿工作。推进广东1号绿道珠海延长段建设，新增绿道55公里。开展建筑楼宇低碳节能改造，制定绿色楼宇建筑标准在横琴试行。采取更有力有效的措施防污治污，加快推进全市污水管网投融资建设，开工建设前山污水处理厂新建一期，建成华新生活垃圾处理生态环保工厂，抓紧建设中信生态环保产业园首期、海岛污水处理系统、城区污泥无害化集中处置中心等项目。进一步完善城市生活垃圾收运体系。大力推进前山河流域环境综合整治提升。加快淘汰“黄标车”，建成机动车排气污染监控和防治工程。推进公交电动化，试行微公交运营，完善慢行系统，建成自行车主干道体系，建设公共自行车租赁系统二期工程。

(五)促进区域协同发展。

深化珠港澳更紧密合作。全面落实粤港、粤澳合作框架协议和CEpA补充协议，突出服务业和城市功能衔接，加强珠港澳旅游、会展、金融、物流、商务服务、文化创意、口岸和社会民生等领域合作，实现服务贸易自由化。完善珠港合作机制，成立珠港合作专责小组。深化珠港机场合作，扩大为粤港澳珠四方合作机制。推进粤澳新通道和港珠澳大桥人工岛口岸交通枢纽建设，探索“合作查验、一次放行”的通关模式。开展珠澳城轨对接首期工程。扩大建设粤澳合作产业园，承接更多优秀项目和投资落户。推动珠澳跨境工业区向珠澳跨境合作区转型升级。

扎实推进珠中江经济圈建设。实施珠三角五个一体化规划和珠中江合作计划，扎实推进29个年度重点合作项目。加快区域高速公路骨干网和连接线、市际快速通道、跨界公路等项目建设。探索共建产业一体化服务体系新模式，发布第二批珠中江共性技术与服务平台列表。完善区域环境管理一体化机制，共建珠中江优质生态环境。推进饮水联网工作，促进水资源基础设施共建共享。加强医疗卫生、社会保险、文化教育、社会治安等方面合作，推进基本公共服务对接。

支持对口帮扶地区加快发展。扎实推进对口凉山州扶贫协作项目，继续支援重庆市巫山县发展，深入开展帮扶阳江、茂名“双到”工作，加快珠海(阳江)产业转移园建设，抓好市内新一轮扶贫开发和革命老区村建设，完成省下达的促进粤东西北地区振兴发展的任务。

(六)大力推动改革创新。

探索对接国际化自由贸易规则。加快适应促进贸易投资自由化、便利化相关规则，推进法治化国际化营商环境建设。巩固商事制度改革成果，完善市场准入、运行、监管、退出制度，继续探索和创新强化事中、事后监管的措施。启动市场准入负面清单管理模式，探索对外商投资实行准入前国民待遇。加快研究制定港澳投资准入的特别管理措施，率先基本实现珠港澳投资便利化。消除各种隐性壁垒，落实“非禁即入”投资政策，制定市属项目公共资源竞争性配置操作细则，研究各类企业平等进入特许经营领域的方法，支持企业资本资金进入交通能源、社会民生、公共事业等领域。加快完善社会信用和市场监管两大体系。

深化财政金融体制改革。进一步改进预算管理，建立全口径编报体系。合理界定市、区事权，优化收入划分格局，合理配置支出责任。完善转移支付体系，扩大财政资金竞争性分配改革的范围和领域。

建立重点税源企业迁移和企业总分机构汇总纳税涉及的税收利益分配机制，调整出口退税负担机制，落实结构性减税和收费减免政策，继续实施好“营改增”工作。深化投融资体制改革，开展政府投资项目公示试点。推广农村财务监管平台建设试点工作，成立农村养老基金互助社。发展股权投资、融资租赁、保理等新兴金融业态，支持企业利用多层次资本市场直接融资，探索设立小贷公司调剂中心和融资性担保再担保公司，鼓励设立社区金融服务点。完善资源性产品价格形成机制，推进水电气等价格改革。

加快国资国企改革创新。优化国有经济布局，提升国有资产配置效率，大力培育具有国际竞争力和影响力的国有企业和国有企业集团，增强国有经济活力、控制力和影响力。分类推进国有企业改革创新，推动竞争性国有企业产权多元化，推进公益性国有企业特许经营权改革。支持有条件的国有企业改组为国有资本投资管理公司。推进政府经营性国有资产集中统一监管。设立国有企业改革发展创新基金。推动国有企业完善现代企业制度。探索建立国有企业职业经理人制度。完善国有企业管理人员激励约束机制。

第二篇：珠海市劳动合同

珠海市劳动合同

珠海市劳动合同 1

甲方（用人单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（职工）

身份证号码：

住址：

联系电话：

乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 合同的类型与期限

第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_______________）

1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

3、以完成一定的工作任务为期限：自______年_____月_____日起至________________工作任务完成时即行终止。

第二条 甲乙双方约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

第二章 工作内容与工作地点

第三条 甲方聘用乙方从事______________工作。

第四条 乙方的工作地点为___________________________________。

第五条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第三章 工作时间与休息时间

第六条 乙方所在岗位执行下述工时制度

1、标准工时制。

2、不定时工时制。

3、综合计算工时制。

第七条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

第四章 规章制度与劳动纪律

第八条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第九条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第五章 劳动报酬

第十一条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（__________）

1、计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。2、计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

第十二条 甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第六章 社会保险和福利待遇

第十四条 甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

第七章 劳动合同的解除

第十六条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

3、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

4、甲方的生产经营发生严重困难的。

第八章 培训服务期与竞业限制

第十七条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第十八条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第十九条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

3、公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第二十条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________。若乙方违反规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第九章 劳动争议处理

第二十一条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十章 其他规定

第二十二条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第二十三条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第二十四条 合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（签字盖章）

________年_______月_______日

乙方：（签字盖章）

________年_______月_______日

珠海市劳动合同 2

甲方：_________

乙方：_________

_________单位(下称甲方)因工作需要，经考核(考试)，同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下称乙方)为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。

┌────┬──────────────────────────────┐

│ │ 聘用合同从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试│

│合同期限│用(含见习，下同)期_个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者│

│及试用期│正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供│

│ │职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格;乙方不申│

│ │请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。 │

├────┼──────────────────────────────┤

│工作任务│ 乙方同意按甲方需要在__部门担任__职位(职务、岗位、工│

│ 及职位 │种，下同)，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导│

│ │临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协│

│ │商同意方可变更。 │

└────┴──────────────────────────────┘

┌────┬──────────────────────────────┐

│ │ 岗 位 技 能 工 资 │

│ ├──┬──────┬──────┬──┬──┬───────┤

│ │基础│ 岗位工资 │ 技能工资 │工龄│其它│ │

│ 劳 │ ├──┬───┼──┬───┤ │ │ │

│ │工资│等级│工资额│等级│工资额│工资│工资│ 合计 │

│ ├──┼──┼───┼──┼───┼──┼──┼───────┤

│ 动 │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ ├──┴──┴───┴──┴───┴──┴──┴───────┤

│ │ 1.乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济 │

│ 报 │效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性│

│ │质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最│

│ │低工资标准。 │

│ 酬 │ 2.每月_日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资 │

│ │的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。 │

│ │ 3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发给 │

│ │乙方待工补助费。 │

│ │ 4.员工工资的其它问题，按市企业工资管理试行办法的有关规 │

珠海市劳动合同 3

甲方：（盖章）_______________

乙方：（签名）_______________

居民身份证号码：_____________

___________年______月______日

单位（下称甲方）因工作需要，经考核（考试），同意聘任聘用（下列聘用）_______先生/女士（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。

合同期限

及试用期

聘用合同从年月日起至年月日止，共年。其中试用（含见习，下同）期个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期（延期不超过三个月）；乙方不愿供职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格；乙方不申请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。

工作任务

及职位

乙方同意按甲方需要在部门担任职位（职务、岗位、工种，下同），履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协商同意方可变更。

劳

动报酬岗位技能工资基础工资岗位工资技能工资工龄工资其他工资合计等级工资额等级工资额

1．乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务）性质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。

2．每月日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。

3．甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。

4．员工工资的其他问题，按市企业工资管理试行办法有关规定执行。

劳动时间

甲方应按以下规定安排乙方工作：

（1）每周工作小时；

（2）每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小时。

2．乙方享受国家法定的节、假日。

保险福利和劳动保护待遇

甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定执行。

劳动纪律

甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩办法等规章投影度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。

违约责任

甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门调解，调解不成可在有效时期限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。 乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费用（附培训协议）。解

约双方同意。 乙方违法或严重违反劳动纪律甲方可提出解约。 甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。 其他符合解约条件的； 甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。

双方认为需要约定的其他事项

合同鉴证部门鉴证（盖章）

续

约

由年月日起

至年月日止

甲方（盖章）

乙方（签名）

年月日

合同鉴证部门

鉴证（盖章）

续

约

由年月日起

至年月日止

甲方（盖章）

乙方（签名）

年月日

合同鉴证部门

鉴证（盖章）

珠海市劳动合同 4

甲方(甲方)：_________

法人代表(主要负责人)：_________

乙方(姓名)：_________

住址：___________________________

居民身份证号码(其他有效证件号码)：___________________________

根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条实习岗位

甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定：_________________________。

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下：

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下：

(三)本协议到期即终止，不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项

______________________________________________________。

第十条争议

甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

珠海市劳动合同 5

甲方(用人单位)：

名称：

地址：

法定代表人：

经济类型：

联系电话：

乙方(职工)：

姓名：

身份证号码：

现住址：

联系电话：

乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限

第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

第二章试用期

第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

第四条 录用条件为：

1.学历文化：_________________________________________。

2.身体状况：_________________________________________。

3.工作技能：_________________________________________。

4.团队精神：_________________________________________。

5.其他：_________________________________________。

第三章工作内容与工作地点

第五条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;

第六条 乙方的工作地点为___________________________________。

第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

第八条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;

B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;

C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

第四章工作时间与休息时间

第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。

A.标准工时制。

B.不定时工时制。

C.综合计算工时制。

第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

第五章规章制度与劳动纪律

第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第六章劳动报酬

第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。

A.计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为 __________元/小时。

B.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

C.其他工资形式：____________________________________________。

第十八条 甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

第七章社会保险和福利待遇

第二十一条 甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。。

A.城镇社会保险

B.小城镇社会保险

C.外来从业人员综合保险

D.其他________________________________________。

第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。

第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。

第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

A._________________________________________________________。

B._________________________________________________________。

C._________________________________________________________。

第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第二十五条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第九章劳动合同的变更、解除和终止

第二十八条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

A.因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

B.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

C.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

D.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

E.乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

F.乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

G.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

H.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

I.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

J.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

K.法律法规规定的其他情形。

第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

A.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

B.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

C.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

D.甲方的生产经营发生严重困难的。

E.依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

第三十三条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

A.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

B.甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

C.甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

D.甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

E.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

F.甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

G.乙方提前三十天向甲方提出辞职。

第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同：

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

F.法律法规规定的其他情形。

第三十五条 有下列情形之一的，合同自行终止：

A.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

B.当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

C.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

D.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

E.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

F.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

G.法律法规规定的其他情形。

第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。

第十章经济补偿与赔偿

第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

第三十八条 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十九条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十一章培训服务期与竞业限制

第四十条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第四十一条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

A.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

B.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

C.公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第四十三条 乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________。若乙方违反第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第十二章劳动争议处理

第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的'劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三章其他规定

第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第四十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。

第四十九条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

第五十条 甲、乙双方另行约定条款

A._________________________________________________________。

B._________________________________________________________。

C._________________________________________________________。

第五十一条 合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

甲方：(签字盖章)________乙方：(签字盖章)________

签订日期：_____________签订日期：______________

珠海市劳动合同 6

甲方(用人单位)名称：

法定代表人：

地址：

乙方(劳动者)姓名：

年龄：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：

现住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列______款

一、有固定期限。本合同期限为年(月)，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为________月(日)。

二、无固定期限，自____年___月___日始，其中试用期为______月(日)。

三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：

终止劳动合同条件约定如下：

第二条工作内容和劳动时间

一、甲方根据生产工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。

第三条劳动报酬

一、甲方按照国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。

二、甲方每月______日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需按照规定加发经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：

第四条社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下：

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：

第九条劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

法定代表人或代理人：

____年___月___日

____年___月___日

珠海市劳动合同 7

甲方：_____

性质：_____

地址：_____

乙方：_____

性别：_____

出生：_____年_____月_____日

现住址：_______________

身份证号码：_______________

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)姓名：_____

性别：_____

民族：_____

文化程度：_____

籍贯：_____

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为：__________。

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。

九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章)：_____

乙方：__________

代表人(签字)：_____

身份证号码：_____

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

第三篇：珠海市环境保护条例

珠海市环境保护条例

广东省珠海市人大常委会

珠海市环境保护条例

珠海市人大常委会

（1998年5月21日珠海市第四届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过 1998年5月21日公布 1998年9月1日起施行）

第一章 总 则

第一条 为保护和改善生活环境和生态环境，保障人体健康，促进本市现代化建设，实现可持续发展战略，根据国家法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条 市政府对环境保护工作实行统一领导。各级政府对本辖区实行环境质量行政领导负责制，根据环境保护、经济建设、社会发展目标、城市总体规划，进行珠海市生态示范区建设。

第三条 市政府应当将环境保护和大气、水、土地、海洋、山体、森林、植被、野生生物等各种自然资源和人文景观的管理纳入国民经济和社会发展计划，促进资源合理配置，实施资源保护。利用与增值并重的政策，切实执行珠海市环境保护“八个不准”的规定。

第四条 各级政府必须采取措施，大力开展环境保护宣传教育、普及环境保护的科学知识，提高公民环境保护意识。鼓励环境保护科学技术研究，引进和推广使用先进的环境保护技术，大力发展环保产业，开发绿色产品和有机产品。

第五条 市政府环境保护行政主管部门（以下简称环保部门）对本市环境保护工作实施统一监督管理。各县（区）环保部门对本辖区环境保护工作实施监督管理。市环保部门可以在其他区设立精简的环境保护派出机构或者派驻人员。

政府有关部门在其职责范围内行使环境监督管理权，依法协助环保部门做好环境保护工作。

第二章 环境监督管理

第六条 市政府作出经济建设、社会发展重大决策以及制定土地利用总体规划、城市总体规划时，必须对环境影响进行论证，采取有效的保护环境的经济，技术对策和措施。

第七条 市环保部门负责划定环境质量标准和污染物排放标准的适用区域，制定水污染物、大气污染物等的排放控制方案，并根据实际需要，组织拟订地方污染物排放标准或者补充标准。

第八条 市环保部门负责组织全市环境质量监测和污染监测，并定期向社会发布环境状况公报。

市，县（区）环境监测机构的监测数据，是评价环境状况，实施环境监督管理的重要依据。

第九条 排放污染物的企业、事业单位和个体工商户应当依法填报环境统计表。排放污染物的企业、事业单位和个体工商户必须执行排污申报登记制度，按时向环保部门如实申报污染物的排放、处理及其设施和设施的运转情况。

第十条 按规定应当执行排放污染物许可证制度的企业、事业单位和个体工商户，必须办理排放污染物许可证。

环保部门应当做好排放污染物许可证的发证、换证和管理工作。

第十一条 排放污染物的企业、事业单位和个体工商户必须依法缴纳排污费。第十二条 排放污染物超过本市规定标准的企业、事业单位和个体工商户，必须依法缴纳超标准排污费，并承担污染治理责任。

有前款情形的，由市、县（区）环保部门责令其限期治理。被责令限期治理的企业、事业单位和个体工商户，必须按限定的时间和内容完成治理，并由作出限期治理决定的环保部门组织验收。

第十三条 环保部门及其他环境监督管理部门，有权依法对其管辖范围内的企业、事业单位和个体工商户的环境保护情况进行现场检查。

进行现场检查时，检查人员应当出示有关证件，并为被检查者保守技术和业务秘密。

被检查者应当如实反映情况，提供必要的资料，不得拒绝。阻挠或者拖延检查。

第三章 保护和改善生活环境与生态环境

第十四条 各级政府有关部门应当积极采取措施，加强对饮用水源、自然保护区、风景旅游区、人文遗迹、山林、绿地、海滩、温泉、野生动植物、古树名木等的保护，防止植被破坏、水土流失及其他生态环境破坏。

在本市行政区域内，禁止猎杀或者捕捉鸟类，以维护生态平衡。

第十五条 饮用水源一级保护区、水产养殖区、重要渔业水体及其他有特殊价值水体区域内，不准新设排污口。

本条例施行前已设立的，应当限期搬迁。

第十六条 在海拔25米等高线以上，不准兴建非供公共休憩的建筑物、构筑物。第十七条 堤岸陆域沿河纵深60米和沿海纵深80至100米范围内，不准兴建任何建筑物、构筑物。

河、海靠岸水面以及海岛沿岸水面，不准兴建非供群众观赏或者休闲的亭台楼阁。第十八条 严格控制围海、填海工程，海岸工程建设及开发利用滩涂。确需开发该类工程项目的，必须符合城市总体规划，并作出环境影响评价，报环保部门审批。

唐家湾至拱北沿岸各海湾的海面不得围垦。

第十九条 在自然保护区、风景名胜区、旅游区、公园以及疗养区、海滨浴场，不准兴办或者设立产生污染或者破坏景观的项目或者设施，不准建设与旅游和观赏无关的建筑物。

第二十条 禁止擅自开山采石、取土和取沙。确需开采的，须经规划国土主管部门会同环保部门提出意见报市规划国土管理委员会审批，并实行统一规划、统一开发、统一管理。

因城市建设需要在本市取沙土的，应当在出海口或者河海抽取。

第二十一条 各级政府和部门应当做好自然环境保护工作，美化绿化环境。城乡建设应当结合自然环境的特点，不得随意改变地形、地貌。任何单位或者个人不

得侵占公共绿地，不得毁坏海岸、风景石。

第二十二条 各级政府应当加强红树林、防护林、风景林的保护，保护生物多样性。在开发建设过程中，确需砍伐的，须经市建设、环保、林业、规划国土部门审查并报市规划国土管理委员会批准。

第二十三条 美化城市景观，规范广告牌的设置，公共广告栏由工商行政主管部门会同规划国土部门统一设置和管理。

第四章 建设项目环境管理

第二十四条 严格限制建设资源消耗大、污染严重的项目，改变粗放型的经济发展模式。发展高科技、技术含量高、附加值大、高效益、低能耗、污染少、重复利用率高的生态工业，实行清洁生产。降低单位国民生产总值消耗的能量和污染物的排放量。

严禁在市区以煤、重油或者塑胶作为燃料使用。不准单独设置大烟囱。生产、生活需建的附属于建筑物的烟囱，不得高于该建筑物2米。

第二十五条 建设项目的选址，必须符合城市总体规划功能和环境保护规划的要求。在西区平东大道以东不得新办电镀、造纸制浆、制革、冶炼、漂染、石油化工等严重污染项目。

第二十六条 禁止生产国家明令禁止生产的产品，禁止采用国家明令禁止采用的设备和工艺。禁止生产农药、汞制品、砷制品、铅制品、放射性物品、联苯胺、多氯联苯、石棉制品等含剧毒污染物或者致癌物成份的产品。

第二十七条 建设项目的项目建议书、可行性研究报告、设计任务书中，必须有环境保护专门章节。

建设项目都必须编制环境影响报告书（表），报有审批权的环保部门审批。未经审批或者审批不同意的项目，有关部门不予批准建设。

第二十八条 环境影响评价报告书应当委托持有环境影响评价资格证书的单位编制，评价单位必须先制定项目环境影响评价大纲，报环保部门批准后，再进行评价，并对评价结论负责。

第二十九条 建设对环境有污染的项目，其污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，污染防治设施的设计方案必须经审批该项目环境影响报告书的环保部门审查同意后，才能实施。

第三十条 有污染防治设施的建设项目的试产，必须经审批该项目环境影响报告书的环保部门同意后方可进行，试产期一般不得超过6个月。

建设项目的污染防治设施必须经审批该项目环境影响报告书的环保部门组织验收同意后，才能投入使用，该建设项目方可正式投产。

第三十一条 禁止将建筑楼宇的防盗网安装在门窗、阳台、走廊以外。

第五章 防治环境污染和其他公害

第三十二条 产生废气、废水、废渣、噪声、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及振动、电磁波辐射、光污染等对环境有污染和危害的企业、事业单位和个体工商户，必须建立环境保护责任制，采取有效措施，防治环境污染。

第三十三条 建有污染防治设施的企业、事业单位和个体工商户，应当保持设施的正常运行。未经环保部门批准，不得拆除、闲置或者改变。

第三十四条 工业污染的防治应当逐步从生产的末端管理转移到源头管理，并实行生产全过程的控制。工艺设备落后、污染严重的项目应予淘汰。

第三十五条 生产、销售的工业产品，必须符合产品质量标准中有关环境保护的规定。

第三十六条 生产、储存、运输、销售、使用、销毁有毒化学物品和含有放射性物质的物品，必须遵守有关法律、法规的规定，防止污染环境。

第三十七条 禁止引进不符合国家环境保护规定要求的技术和设备。

第三十八条 禁止将境外危险废物或者垃圾转移到本市处理、处置。确需进口可作为原料使用的废物，必须报国务院环保部门批准。

第三十九条 禁止将产生严重污染的生产设备以及危险废物转移给本市没有污染防治能力的企业、事业单位和个体工商户使用或者处置。

禁止本市没有污染防治能力的企业、事业单位和个体工商户使用可能产生严重污染的生产设备以及处置危险废物。

第四十条 市政府应当采取措施，限期禁止生产、销售、使用一次性不可降解塑料餐具，食品包装袋。

第四十一条 市、县（区）人民政府应当采取积极措施，对危险废物、城市生活垃圾、工业垃圾、建筑垃圾、医疗垃圾、航空垃圾等及污水进行集中处理、处置。第四十二条 禁止在人口集中地区焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料、皮革、建筑废料、垃圾以及其他产生有毒有害烟尘、恶臭气体的物质。

第四十三条 环保部门对汽车排气污染实施统一监督管理，指导、协调各汽车污染监督管理部门的工作。

发动机排气量在1000ＣＣ以下（含1000ＣＣ）或者排放的噪声、尾气不符合国家规定标准的客、货车，公安交通管理部门不予核发号牌。

环保部门经抽检发现机动车排放的噪声，尾气不符合国家规定标准的，有权责令机动车所有人检修合格。

第四十四条 在居民区以及其他需要特别安静的区域，排放噪声的企业、事业单位或者个体工商户，应当采取有效的控制措施防治噪声污染，使其夜间环境噪声控制在45分贝以下。

第四十五条 因发生事故或者突发事件，造成或者可能造成污染危害的企业、事业单位和个体工商户，必须立即采取防治污染措施，尽快通报可能受到污染危害的单位和居民，并立即向当地环保部门报告。

第四十六条 当发生重大污染事故时，环保等有关部门必须立即采取有效的消除污染措施，并责令有关单位和个人消除或者减轻污染危害，同时向本级政府报告。

第六章 法律责任

第四十七条 违反本条例第九条、第十三条、第二十七条、第四十条、第四十二条或者第四十四条规定的，由环保部门根据不同情节，责令纠正、给予警告，并可处以1000元以上2万元以下罚款。

第四十八条 违反本条例第十六条、第十七条、第十九条、第二十一条或者第二十三条规定的，由规划国土等有关主管部门依法处理。

第四十九条 违反本条例第十条、第十一条、第十五条、第二十二条、第二十四条或者第三十二条规定的，责令其改正，并由环保部门处以2万元以上5万元以下罚款。

第五十条 违反本条例第三十五条规定，生产、销售的工业产品不符合其质量标准中有关环境保护规定的，由工商行政管理部门、技术监督行政管理部门依照有关法律、法规处理。

第五十一条 违反本条例第十二条、第二十五条、第二十六条、第二十九条、第三十条、第三十七条或者第三十九条规定的，责令其改正，并由环保部门处以5万元以上20万元以下罚款。

第五十二条 违反本条例第二十条规定，擅自开办砂、石、土场的，由市规划国土管理部门视其情节处以5万元以上20万元以下罚款，并责令其关闭。

第五十三条 违反本条例第三十八条规定，擅自进口境外废物的，由海关责令退运该废物，可以并处10万元以上100万元以下罚款。

第五十四条 违反本条例造成环境污染事故的单位和个人，有责任排除污染危害，并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由环保部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门处理；当事人对处理决定不服的，可以向

人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。

第五十五条 当事人对环保部门的处罚决定不服的，可以在接到处罚通知书之日起15日内，向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起15日内，向人民法院起诉。当事人也可以在接到处罚通知书之日起15日内，直接向人民法院

起诉。当事人逾期不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第五十六条 对造成环境污染重大事故的有关责任人员，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五十七条 拒绝、阻碍环保部门或者其他监督管理部门的工作人员依法执行公务，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五十八条 环保部门或者其他监督管理部门的监督管理人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章 附 则

第五十九条 本条例自1998年9月1日起施行。

第四篇：中共珠海市纪律检查委员会

中共珠海市纪律检查委员会 珠 海 市 监 察 局 文件
珠纪发〔2009〕26 号

关于元旦春节期间厉行节约保持廉洁自律的通知
各区党委、政府、纪委、监察局，横琴新区、各经济功能区党委、纪 检监察组织，市委各部委办，市直各单位党组（党委），市各人民团体 党组，中央和省驻珠各单位党组（党委），市纪委、市监察局各派驻派 出机构： 厉行节约，反对奢侈浪费是我党一贯的光荣传统。去年以来，国 际经济环境发生了重大变化，国际金融危机爆发后，党中央国务院及 时部署，作出了一系列扩内需、保增长、调结构的战略决策，取得了 阶段性明显成效。2010 年元旦、春节临近，节日期间，各级党组织和 广大党员干部，特别是领导干部要进一步认清形势，提高政治敏锐性，严格遵守纪律，切实加强管理，严格控制公用经费支出，带头营造廉 洁勤俭的节日氛围，带动全社会厉行节约。现将有关事项通知如下：

一、坚决执行厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定

－ 1 －

各级党组织及其领导干部，要带头严格执行《中共中央办公厅、国 务院办公 厅关 于党政机 关厉 行节约若 干问 题的通知 》（中 办发 [2009]11 号）《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于加，强党政机关厉行节约的通知》（粤委办发电[2009]36 号）等规定，坚 决压缩一切不必要的开支，切实控制公用经费支出，把有限的财力物 力用于发展经济和改善民生。

（一）严刹“吃喝风” 严格审批程序，健全公务接待审批制度。严格执行公务接待规定，不准擅自提高公务接待标准。各单位将每月 公务接待详细情况送同级纪检监察部门备案。严禁用公款相互宴请，假借工作餐之名，单位与单位之间相互宴请、下级单位宴请上级单位 的，要严格追究单位“一把手”和直接责任人的责任。严肃查处以个 人名义宴请，在本单位、下属单位、其他行政企业事业单位报销餐费 或以其他方式冲账的贪污行为。严肃查处用公款支付同学会、战友会、同乡会费用的行为。严禁接受服务对象、工作对象的宴请。禁止单位 内部“吃年饭”“吃开工饭”活动。、（二）严格控制各种检查、评比、达标和表彰活动。除按法律法 规规定和经省委、省政府批准外，不准举办全市性或行业性的检查、评比、达标、表彰活动；个别确有必要举办新的检查、评比、达标、表彰的，必须严格按照有关程序审批。严格控制节日庆典、晚会、展 览、论坛等活动，不准借庆典活动用公款邀请演艺明星演出。严格控 制各类联谊会，缩减年终总结会、计划会等会议。严格控制会议规模、时间和预算
，严格控制发文规格、数量和文件篇幅。内部会议一律不 得在五星级宾馆召开。

（三）严格控制公款出国（境）考察活动，进一步加强出国（境）

－ 2 －

经费预算管理。严禁借考察、学习、培训、招商、参展、会议等名义 用公款组织旅游，坚决杜绝“一天会议，几天旅游”的现象和没有实 质内容的一般性学习考察活动。

二、坚决抵制不廉洁行为 各级领导干部要带头严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督。

（一）坚决拒收拒送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物 品。无法拒收或退回的，要按规定交所在单位纪检监察部门处理。收 受服务对象、工作对象、下级单位或个人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品的，以受贿论。以单位名义向上级单位或领导送 礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品的，严格追究单位“一 把手”责任。严肃查处以个人名义向上级单位或领导送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品，在本单位、下属单位或其他行政企 业事业单位报销发票以及采取其他方式冲账的贪污行贿行为。严禁借 婚丧嫁娶等喜庆事宜收钱敛财。各级领导干部要强化责任意识，加强对家庭成员及身边工作人员 的教育和管理，带头廉洁自律。凡默认家庭成员收受与本人职务有关 的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品的，或授意身边工作 人员代为收受的，视同本人行为。

（二）严禁参与任何形式的赌博活动以及封建迷信、不健康的活 动。出境参与赌博和以赌博为名收受贿赂的，一经发现，一律先免职，再按规定严肃处理。公安部门要加强情况通报，一旦发现国家工作人 员参与赌博活动，依法从严处罚的同时，报市纪委监察局作党纪政纪 处理。严格执行外出请示报告制度和出国（境）证照统一集中保管制 度，未经批准不得擅自出国（境）。

－ 3 －

（三）加强公务用车的管理，严禁公车私用。确因需要借用公务 车辆的，一律按相关标准，缴纳费用。严禁酒后驾驶，一经发现，按 有关规定，严肃处理。

三、认真落实津贴补贴发放制度 各区各单位要严格执行国家、省和市公务员工资制度改革、规范 津贴的各项规定。

（一）认真执行“收支两条线”的有关规定，坚决杜绝“小金库”。违反规定的，严格追究单位“一把手”和主管领导的责任。

（二）严禁借节日之机乱发津贴补贴和钱物。违反规定的，一律 对单位“一把手”先免职，再按规定处理。节日期间购买大宗商品，必须进入政府采购中心采购，未经政府采购中心采购的大宗商品发票，一律不予报销。购买大宗商品为规避

监督检查，分若干小额发票报销 或分多次报销的，一律追究单位“一把手”和经办人的责任。各级纪 检监察部门要密切监督节日期间本单位大额资金的流动。

四、切实维护人民群众的利益 各级领导干部要坚持以人为本、深入基层、深入群众，了解群众 的疾苦、倾听群众呼声，千方百计为群众解决生产、生活上遇到的困 难，确保市委、市政府各项惠民便民政策落到实处，对各种损害群众 利益的行为，要坚决查处，决不姑息。同时，要健全领导接访制度和 解决群众来信来访问题的督办制度，及时化解社会矛盾，切实维护社 会和谐稳定。认真做好离退休干部、转业军人以及困难家庭的节日慰 问工作。

五、几点要求

（一）高度重视。各级党委、政府，各部门，各单位要高度重视，

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把节日期间的党风廉政建设工作作为当前一项重要的政治任务，结合 本区本部门的实际，制定具体措施，狠抓贯彻落实。各单位、各部门 要迅速将本通知精神传达到全体党员干部中去，在全市营造厉行节约、自觉抵制不廉洁行为、自觉维护广大人民群众利益的氛围。

（二）加强监督。各级纪检监察机关、财政、审计等部门要按照 中央、省委和市委、市政府、市纪委的部署和要求，认真履行职责，抓住关键环节，突出工作重点，切实加强对全市各单位公用经费支出 情况的监督检查，确保厉行节约、压缩经费支出各项规定落到实处。财政部门会计结算中心要认真审核，严格把好报销关，发现异常情况，立即报市纪委监察局处理。新闻舆论媒体要充分发挥舆论监督的作用，该曝光的要曝光。

（三）严肃查处违纪违法行为。各级纪检监察机关要畅通信访举 报渠道，同时，要组织明查暗访，对顶风违纪行为依法依纪严肃查处。对制止奢侈浪费不正之风不力，造成不良社会影响的单位，要追究主 要领导的责任，给予必要的纪律处分和组织处理。涉嫌违法犯罪的，要移送司法机关处理。未纳入统一结算的企业事业单位，要严格参照上述规定和要求执 行。节后，市纪委监察局将会同审计、财政部门进行重点检查。各区 各单位于 2010 年 2 月 28 日前将执行本通知的情况报市纪委监察局。

附一：市纪委监察局廉政帐号： 附一：市纪委监察局廉政帐号：1***000227，户名：珠 海市财政局综合规划科，开户行：广东发展银行。附二： 附二：投诉电话 市纪委监察局 12388

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香洲区纪委监察局 金湾区纪委监察局 斗门区纪委监察局 横琴新区党群工作部 珠海国家高新技术开发区纪委 珠海保税区纪委 万山海洋开发试验区纪委 临港工业区纪委 市直机关

纪工委 市卫生纪工委 市教育纪工委 市检察院纪检组 市财政局纪检组 市企业行政监察专员办

2516657 7263721 5525604 8841066 3629280 8686123 2236293 7268504 2251074 2128851 2121319 2612071 2510451 2261296

中 珠

共 海

珠 市

海

市 监

纪 察

委 局

2009 年 12 月 10 日

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第五篇：珠海市道路交通管理条例

【发布单位】81910 【发布文号】

【发布日期】1998-05-21 【生效日期】1998-09-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

珠海市道路交通管理条例

（1998年5月21日珠海市第四届人民代表

大会常务委员会第三十次会议通过）

第一章 总则

第一条 第一条 为加强道路交通管理，维护交通秩序，保障交通安全和畅通，促进经济发展和交通管理的现代化，根据国家有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条 第二条 在本市行政区域内道路上通行的车辆及其驾驶员、行人、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的人员都必须遵守本条例，有违反交通管理的行为，应当依照本条例的规定处罚。本条例未作规定的，依照法律、法规或者规章的规定执行。

第三条 第三条 道路效能管理实行统一规划、综合治理、配套建设、协调发展和安全与效益并重的原则。

政府应当提倡并优先发展福利性公共交通事业，增加对公共交通事业的投入，以适应城乡生产和人民生活的需要。

各级人民政府应当建立健全交通安全责任制。

第四条 第四条 本条例由市公安机关组织实施。交通、城建、规划国土、环保等部门，应当按照各自的职责，协同公安机关做好本条例的实施工作。

第二章 车辆

第五条 第五条 机动车必须经过公安交通管理部门检验合格，领取号牌、行驶证，方可行驶。

机动车号牌必须按规定的位置与方法安装。

第六条 第六条 属于本市公民、法人或者其他组织所有的机动车辆，应当向本市公安交通管理部门注册登记申领机动车号牌和行驶证。

本市公民、法人或者其他组织购买已领有正式号牌和行驶证的非本市籍机动车辆的，应当自购买之日起60日内向公安交通管理部门办理异动变更手续，符合规定条件的，方可领取本市机动车辆号牌和行驶证。

第七条 第七条 用于训练驾驶员的机动车辆应当经公安交通管理部门批准，方可在指定的时间、场地、路线上行驶。

教练车不得乘载与学习驾驶无关的人员、货物。

第八条 第八条 未领取或者遗失正式号牌、行驶证的机动车辆需要移动或者行驶时，机动车所有人应当向公安交通管理部门申领移动证或者临时号牌，并按规定的时间、地点、路线行驶。

第九条 第九条 境外的机动车辆临时进入本市的，应当向公安交通管理部门申领临时专用号牌和临时行驶证后方可入境行驶。

临时专用号牌、临时行驶证在规定的日期和行驶路线内有效。

第十条 第十条 机动车应当保持车况良好，车容整洁，并按规定接受公安交通管理部门的定期检验或者临时检验，检验合格后方可上路行驶。

第十一条 第十一条 已登记注册的机动车需改变登记项目或者改装、更换发动机、车架总成的，必须报公安交通管理部门批准，未经批准不得擅自更换。

禁止非法拼装、改装机动车。

第十二条 第十二条 从事修理机动车的单位或者个人，在修理外观损坏的机动车时，应当保存有关记录；发现有可能涉及肇事逃逸或者其他违法犯罪活动的车辆，应当及时向公安机关报告。

第十三条 第十三条 机动车辆应当按照国家规定强制报废。报废的机动车辆按照国家规定统一回收和解体处理。

第十四条 第十四条 市区内摩托车不予核发号牌（因工作必需的部门和单位，经市政府批准的少量公务用车除外）；现有的摩托车报废后，不再核发号牌。

市区外严格控制核发摩托车号牌，在2010年以前经市政府批准每年限发250副号牌。

本市居民在1998年1月1日以前已经持有外地摩托车车牌的，可以申请转为本市号牌，其摩托车可以使用到报废为止。

市区外的摩托车不得进入市区内行驶。

第十五条 第十五条 下列车辆不予核发号牌：

（一）发动机排气量在1000ＣＣ以下（含1000ＣＣ，下同）或者排放的噪声、尾气不符合国家规定标准的客、货车；

（二）装有机械动车装置的自行车和人力三轮车。

第十六条 第十六条 非机动车必须经公安机关注册登记，取得行驶证、号牌，方可在道路上行驶。

非机动车号牌必须安装在明显位置，行驶证应当随身携带。在人民警察查验时，驾驶人员应当出示证件。

第十七条 第十七条 市区道路上禁止农用运输车、拖拉机、手把式三轮车、人力三轮车行驶。

非本市号牌的上述车辆不得进入本市行政区域内行驶，市政府另有的除外。

经市政府特别批准的少数专门运输农副产品进入本市行政区域（含市区）农贸市场的农用运输车，必须自本条例施行之日起4年内逐步更换成符合本市规定标准的车辆；逾期不更换的，不得在本市行驶。

第十八条 第十八条 非本市号牌的摩托车、发动机排气量在1000ＣＣ以下的客、货车，不得进入本市市区行驶；进入本市非市区行驶的，必须依照本市有关规定交纳费用，每次进入本市停留的时间不得超过3日，每月进入本市不得超过3次。运载农副产品的上述车辆以及参加在本市举行的体育竞赛的车辆除外。

第十九条 第十九条 有下列情形之一的机动车辆不得在本市行政区域内道路上行驶：

（一）车容污损、车身喷涂字迹模糊不清的；

（二）排放的噪声或者尾气不符合国家规定标准的；

（三）装载垃圾、沙石、泥土等物品而未采取防止散落、飞扬、流漏措施的；

（四）装载货物超重、超高、超长或者超宽的。

有前款第（四）项情形的车辆经过批准的，按有关规定办理。

第三章 车辆驾驶员

第二十条 第二十条 机动车驾驶员必须经过公安交通管理部门考试合格，领取驾驶证，方可驾驶机动车辆。

第二十一条 第二十一条 本市居民或者暂住人员需要取得机动车驾驶证的，应当向市公安交通管理部门提出申请；公安交通管理部门对符合规定条件的，经考试合格后，核发学习驾驶证。对持学习驾驶证并掌握驾驶技能的，经考试合格后，核发驾驶证。

第二十二条 第二十二条 本市机动车驾驶员和已办理异地管理手续的非本市机动车驾驶员，应当定期接受公安交通管理部门组织的交通安全学习教育。

第二十三条 第二十三条 机动车驾驶员必须遵守下列规定：

（一）驾驶车辆时，必须携带驾驶证和行驶证；

（二）驾驶小型客车时，驾驶员和前排乘车人必须使用安全带；

（三）饮酒后不得驾驶车辆；

（四）驾车时不得使用移动电话；

（五）未按规定审验或者审验不合格的，不得继续驾驶车辆；

（六）不得将机动车交给没有驾驶证的人驾驶；

（七）不得在禁鸣区域内鸣喇叭；

（八）不得驾驶非营运车辆载客收费；

（九）不得将机动车停放在车行道、非机动车道、人行道或者其他有禁停标志、标线的道路上；

（十）不得驾驶无牌证或者伪造、挪用牌证的机动车；

（十一）不得驾驶擅自更改发动机号码、车架号码或者车身颜色的机动车；

（十二）不得驾驶已报废或者非法拼装的机动车。

第四章 道路

第二十四条 第二十四条 任何单位或者个人不得在道路上拦截、检查车辆，法律、法规另有规定的除外。

第二十五条 第二十五条 公安交通管理部门在进行交通安全检查时，应当确保道路畅通，不得逢车必查。

第二十六条 第二十六条 新建城市道路应当经有关部门会同公安交通管理部门验收合格后，方可投入使用。

第二十七条 第二十七条 除市政部门的日常维修、养护外，因工程建设需要挖掘城市道路的，应当分别经规划国土、市政、公安交通管理部门审批同意后方可施工。

施工单位在施工作业时应当设置符合规定的警告标志、警示灯和安全围栏；在批准的期限内施工完毕后，应当将城市道路恢复原状；工期需要延期的，应当办理续期手续。

第二十八条 第二十八条 禁止在道路上堆放或者倾倒货物、泥土、沙石，设置障碍或者从事其他妨碍交通的活动。

未经市政、公安交通管理部门批准，不得占用城市道路从事商贸、建筑、饮食服务、文化娱乐、体育比赛等非交通活动。

第二十九条 第二十九条 禁止在道路或者其附属设施（包括立交桥、人行天桥、标志杆、路灯杆、电力电讯输送线柱等）上设置广告、招牌或者宣传标语。

第三十条 第三十条 公安交通管理部门根据有利于交通畅通的原则，可以采取均衡交通流量、分隔车辆通行时间、划定限制通行区域和核发机动车通行凭证等交通管理措施。

第五章 停车场

第三十一条 第三十一条 新建、改建的宾馆、办公楼，商业、游览、体育文娱场所等公共建筑和住宅楼、住宅小区，必须按规划要求配建或者增建停车场（库）。停车场（库）的设计和建设由市规划国土部门审核，并商得公安交通管理部门同意，方可施工。竣工后，经公安交通管理部门、规划国土、城建等部门验收合格，方可投入使用。

第三十二条 第三十二条 市政配套建设的停车场、停车库，由市政府指定的管理部门管理、维护。

第三十三条 第三十三条 城市道路、公共广场绿化地不得作为停车场。确实需要作为临时停车场的，由公安交通管理部门提出方案，报市政府批准，但在公务紧急的情况下不受此限。

第三十四条 第三十四条 机关、部队、团体、企业事业单位内部设置对外开放的停车场，其出入口与城市道路直接相连的，应当事先征得公安交通管理部门同意。

第三十五条 第三十五条 经规划国土部门批准并免交地价款的各类建筑的停车场（库），必须按规定建设，不得改变其使用功能；已经改变使用功能的，由规划国土部门限期恢复原状。

第六章 交通事故处理

第三十六条 第三十六条 交通事故发生后，当事人和知情人应当及时向公安交通管理部门报告，并接受公安交通管理部门的调查处理。

公安交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派员赶赴现场，迅速处置，及时恢复交通。

交通事故处理应当遵循以责论处、按责赔偿的原则。

第三十七条 第三十七条 公安交通管理部门在确定道路交通事故等级前，应当对车辆、物品、设施等财产损失组织评估，物损评估可以由公安交通管理部门委托的专业机构或者专业人员进行。

对物损评估有异议的，可以向市公安交通管理部门申请重新评估。市公安交通管理部门应当自接到申请之日起30日内作出重新评估的意见。

第三十八条 第三十八条 对救助交通事故受害者和检举、协助查缉交通事故逃逸者的人员，应当给予奖励和保护。

第三十九条 第三十九条 医疗单位应当及时抢救治疗交通事故受伤人员。并向公安交通管理部门提供医疗单据和诊断证明。拖欠医疗费用的，公安交通管理部门应当协助医院追缴。

第四十条 第四十条 本市设立交通事故伤亡救助金。交通事故伤亡救助金的筹集、使用、管理办法，由市政府另行规定。

第七章 法律责任

第四十一条 第四十一条 机动车驾驶员有下列行为之一的，处以100元以上1000元以下罚款：

（一）向车外抛撒物品的；

（二）驾驶两轮摩托车不戴安全头盔的；

（三）在乘车人不戴安全头盔、侧坐、倒坐、撑伞或者双手持物时仍驾驶两轮摩托车的；

（四）不按规定作用安全带的；

（五）驾驶机动车时，在驾驶室及前档风玻璃范围内悬挂、放置、张贴各种标牌或者其他物品影响操作，妨碍驾驶视线的；

（六）不按规定安装号牌或者故意遮盖号牌的；

（七）不按规定临时停车的；

（八）在禁鸣区域内鸣喇叭的；

（九）车容污损、车身喷涂字迹模糊不清的；

（十）驾驶的车辆在道路上散落、飞扬、流漏垃圾、沙石、泥土的；

（十一）驾驶限在市区外行驶的摩托车进入市区内行驶的；

（十二）装载货物超重、超高、超长或者超宽的；

（十三）驾驶非本市号牌的农用运输车、拖拉机、手把式三轮车，违反规定进入本市行政区域内行驶的；

（十四）在市区道路上驾驶农用运输车、拖拉机或者手把式三轮车的；

（十五）未按规定审验或者审验不合格仍驾驶机动车辆的。

有前款第（十一）、（十三）或者

（十四）项行为之一的，并责令车辆限期离开本市行政区域或者市区。

第四十二条 第四十二条 非本市号牌的摩托车、发动机排气量在1000ＣＣ以下或者排放的噪声、尾气不符合国家规定标准的客、货车进入本市市区行驶的，责令离开市区，并处以100元以上1000元以下罚款；在本市非市区超期行驶的，责令车辆限期离开本市，并按下列规定处罚：

（一）摩托车每超期1日罚款100元；

（二）其他车辆每超期1日罚款500元。

第四十三条 第四十三条 机动车驾驶员有下列行为之一的，处以300元以上2000元以下罚款：

（一）将机动车辆交给无驾驶证的人驾驶的；

（二）驾驶车辆时使用移动电话的；

（三）驾驶车辆在车行道、非机动车道、人行道或者其他有禁停标志、标线的地点停放的；

（四）进入导向车道后变更车道或者不按规定方向行驶的；

（五）不按规定分道行驶的；

（六）饮酒后驾驶机动车的；

（七）不按交通信号指示行驶的；

（八）在同向车道前方车辆受阻时，驾驶机动车超越前方车辆行驶的；

（九）在单实线、双实线路段超车或者跨线行驶的；

（十）驾驶车辆逆向行驶的；

（十一）前方无障碍而故意在道路上慢驶、停驶或者以其他方法阻塞交通，不服从指挥的；

（十二）在公共站点停留车辆不当，影响其他车辆正常进出站点的；

（十三）不按规定线路行驶或者在道路上违章上下客，或者不按规定的站点停靠的；

（十四）驾驶悬挂教练车号牌、试车号牌、临时号牌等非永久性机动车号牌的机动车辆时不按规定行驶的。

有前款第（六）项至第（十一）项行为之一的，可以并处吊扣1个月驾驶证。

第四十四条 第四十四条 机动车所有人有下列行为之一的，处以500元以上3000元以下罚款：

（一）未按规定申请办理机动车注册登记的；

（二）转让机动车时未按规定办理过户手续的。

第四十五条 第四十五条 机动车驾驶员有下列行为之一的，处以3000元以上2万元以下罚款：

（一）明知是擅自更改发动机号码或者车架号码的机动车仍然驾驶的；

（二）驾驶明知已报废的机动车的；

（三）驾驶明知非法拼装的机动车的；

（四）使用涂改、伪造的机动车牌证的；

（五）使用涂改、伪造的驾驶凭证驾驶机动车的；

（六）冒领驾驶凭证或者机动车牌证的；

（七）驾驶擅自改变车身颜色的机动车的；

（八）在道路上非法赛车的；

（九）驾驶的车辆排放的噪声或者尾气不符合国家规定标准的。

有前款第（一）项至第（三）项行为之一的，并处没收车辆，收缴号牌及行驶证；有第（四）项至第（六）项行为之一的，并处收缴号牌及行驶证；有第（七）项行为的，并责令限期恢复原状；有第（八）项行为的，并处吊扣3个月以下驾驶证；有第（九）项行为的，并责令机动车所有人检修合格。

第四十六条 第四十六条 有下列行为之一的，责令改正，并处以5000元以上2万元以下罚款：

（一）擅自改变停车场使用功能的；

（二）擅自挖掘或者占用城市道路，影响车辆通行的。

第四十七条 第四十七条 从事修理机动车的单位或者个人有下列行为之一的，处以1万元以上5万元以下罚款：

（一）擅自改变发动机、车架号码、车身颜色的；

（二）非法拼装或者改装机动车的；

（三）明知是肇事逃逸车辆仍然修复而毁灭证据的。

第四十八条 第四十八条 有下列行为之一的，应予没收非法所得，并处以500元以上3000元以下罚款：

（一）在市区内驾驶摩托车、自行车、三轮车载客收费的；

（二）驾驶残疾人专用车载客收费的。

非法驾驶自行车、三轮车载客收费或者非残疾人驾驶残疾人专用车载客收费的，并处没收车辆的。

第四十九条 第四十九条 非机动车驾驶有下列行为之一的，处以警告，可以并处20元以上100元以下罚款：

（一）驾驶牌证不全或者无牌证的非机动车的；

（二）驾驶有机械动力装置的非机动车的；

（三）驾驶非机动车在机动车道上行驶的；

（四）驾驶自行车载物超高、超宽或者超长的；

（五）驾驶非机动车违反交通信号行驶的；

（六）驾驶人力三轮车在市区道路上行驶的；

（七）驾驶非本市号牌的人力三轮车违反规定进入本市行政区域内行驶的。

有前款第（一）项行为，不能提供合法来源证明的，没收非机动车；有第（二）项行为的，并处没收动力装置；有第（六）项行为的，并处没收人力三轮车；有第（七）项行为的，责令车辆限期离开本市。

第五十条 第五十条 行人、乘车有下列行为之一的，处以警告，可以并处20元以上50元以下罚款：

（一）违反交通信号通过人行横道的；

（二）翻越、钻越交通隔离护栏的；

（三）在机动车道行走的；

（四）乘车人向车外抛撒物品的。

第五十一条 第五十一条 机动车内人员在道路上向车外抛放烟花、爆竹的，对机动车所有人处以1000元以上2000元以下罚款，并处扣车1日。

第五十二条 第五十二条 违反本条例规定应当给予行政处罚的，公安交通管理部门应当按照《 中华人民共和国行政处罚法》规定的处罚原则、处罚程序和本条例的规定，实施处罚。

当事人对公安交通管理部门的具体行政行为不服的，可以依照《 行政复议条例》的规定，申请行政复议；对复议决定不服的，可以依照《 中华人民共和国行政诉讼法》的规定提起行政诉讼。

第五十三条 第五十三条 交通警察滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，依法给予行政处分。

第五十四条 第五十四条 公安交通管理部门及其交通警察违法行使职权侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的，应当依法赔偿。

第八章 附则

第五十五条 第五十五条 本条例下列用语的含义是：

（一）道路，是指城市道路和三级以上公路；

（二）农用运输车，是指为农用运输服务的，性能和结构介于汽车与拖拉机之间的低速机动车；

（三）市区是指上冲、下栅检查站以内，珠海大桥以东的本市区域（包括淇澳岛、横琴岛）。

第五十六条 第五十六条 本条例自1998年9月1日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。