达州市达川区大树初级中学住校生管理量化考核细则

第一篇：达州市达川区大树初级中学住校生管理量化考核细则

达州市达川区大树初级中学

住校生管理量化考核细则

一、纪律量化标准（设纪律积分100分）

1、起床铃响后，无故不按时起床（或不参加早操者），或者睡觉响后不按时归寖晚睡者，每人次扣班级积分1分；

2、睡觉铃后，在宿舍内影响其他人休息者（如说话、玩手机、听音乐等），每人次扣班级积分1分。

3、按规定时间离开宿舍，到教室学习，无故在宿舍内而不到教室者，每人次扣班级积分1分；

4、未经宿管员同意自换床位就寝者，每人次扣班级积分1分；私自更换寝室者，每人次扣班级积分2分；必要时取消其住宿资格；

5、宿管员点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分1分；没有班主任批准、宿管员同意而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，或者混出校外不就寝以及深夜翻墙出校者扣班级分3分，取消住校资格，并给予相应处分；带领校外人员到宿舍就寝者，每人次扣班级积分5分；同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。

6、私自移动或者破坏宿舍内设施者，每人次扣班级积分2分；查不到具体人，扣宿舍每个人1分，同时根据破坏情况照价赔偿并给予相应纪律处分；

7、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分1分；

8、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者，每人次扣班级积分1分；向窗

外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者，扣宿舍集体所在班级1分；

9、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分；私自把易燃易爆、不安全器械等违禁物品带入宿舍者，每人次扣班级积分2分；

10、打饭不排队、拥挤者，每人次扣班级积分1分；打饭时因饭菜数量与伙房人员产生分歧时，找值周人员协调解决，顶撞工作人员者，每人次扣班级积分1分；剩菜剩饭没有倒在指定位置者，每人次扣班级积分1分；

二、宿舍内务及卫生标准（设卫生积分100分）

1、地面（20分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角；

2、窗户和窗台(10分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。

3、床铺（20分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一端；床面伸展、干净，无杂物；

4、鞋：（10分）：每人的鞋必须整齐干净摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过三双，至少有一双洗脚用的拖鞋；

5、物品（10分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置的必须按规定摆放，不得乱放。

6、空气新鲜（10）：宿舍经常开窗透气，保持空气新鲜，不能有异味。

7、卫生区（10分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。

8、墙壁（10分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品

三、检查、奖惩

1、各个寝室选举产生一个室长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务；

2、每个寝室每天必须安排值日生，在室长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；

3、宿舍纪律、内务及卫生的检查、管理由宿管人员及值周人员组织检查完成，卫生每周检查2次，结果以量化标准计算，并且纳入学期班级管理考核范围。

4、宿舍内有违纪现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。

5、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。

6、各班宿舍卫生得分为本班学生所在宿舍得分的总平均分。

7、宿管老师根据积分情况，各区域每周评选出最清洁寝室3个，最不清洁寝室3个；评选出最守纪律寝室3个，最不守纪律寝室3个；在全校公示。每月评选“文明寝室”6个，并发放锦旗；评选“不文明寝室”6个，全校通报。

8、每获得一次“文明寝室”加班级考核分3分，凡被评为“不文明宿舍”，每次扣班级考核分3分。

第二篇：初级中学班级管理量化考核实施办法

两亭初级中学班级管理量化考核实施办法

一、班主任考核（占30%）

二、班级量化考核（占70%）

总则，班级量化考核，要坚持公平、公正、科学的原则考核结果按有据可查，核算要准确无误。

考核内容：包括纪律、卫生、安全、出勤扣分和好人好事加分考核。

（一）纪律考核

1.课堂、及教师跟班、辅导，班级纪律由上课教师负责，有典型违

纪现象出现，由上课教师或跟班教师提议与教务处，政教处协商扣分，每次不超过5分，政教处记录。

午自习纪律由值周人员考核，记录在《值周日志》中，扣分控制在0.5分至2分之间。

2.课间活动时间的纪律主要由值周人员和政教处考核记载，包括打

架，起哄。、损坏公物、吸烟、赌博及未请假外出等违纪现象（每人扣1分）。

3.就寝纪律。由值周人员进行考核登记，就寝宿舍中出现的各种违

纪现象均应注明事由，做扣分登记，扣分一般控制在1分——3分之间。

（二）卫生考核

清洁区卫生宿舍卫生分别由值周教师每天督查考核两次，每次扣分控制在0.5分——3分之内；教室卫生（含楼梯卫生）有值周领导

进行督察考核，每天两次。

另外，政教处、总务处随时抽查清洁区，宿舍卫生，平均两周进行一次卫生大检查，检查结果计入量化考核积分。

卫生考核实行日检查，随时通报，月总评。

（三）安全考核

班级学生出现夜不归宿，打群架，乘坐农用车辆，以及管理不到位出现的其他不安全现象，依据情节，扣除本班量化考核积分，扣分标准，在5分至10分之间。

（四）出勤考核

1.两操及各种机会缺勤，每人次扣除0.5分（早操时打扫卫生者及请

假学生不在缺勤之列）。

2.课堂及自习辅导时，请假每人每节扣除班级0.1分，迟到每人次扣

除班级0.5分，旷课每人次扣除1分应特殊疾病特殊原因请假在3天以上者，不扣除班级积分。

（五）奖励加分

1.学生拾金不昧，每人次奖励1-3分

2.班集体参加学校的大型劳动或集体参加公益性活动者每次奖4—

—6分。

3.班级每组织一次文体活动或其它竞赛活动加3—5分

4.组织召开家长会议，每次奖励5分

附则：

1.班级量化积分汇总后按积分大小各班排名，排名后分四个档次。

第一档1-3名（文明班级），第二档4-8名，第三档9-13名，第四档14-17名。

2.班级量化积分是班主任考核的重要依据，与班主任考核津贴直接

挂钩，具体规定如下：

（1）各班标准班津（即班津的100%）按有关文件规定执行：即班

额40—49人，每月班津90元；50人以上每月班津120元；40人以下，月班津70元。

（2）考核为第一档者，每月发给本班班津标准的110%；考核为第二档者，每月发给本班班津的100%；考核为第三档者，每月发给本班班津的90%;考核为第四档者，每月发给本班班津的80%。

德育处

2012.2.9修订

第三篇：初级中学班级管理量化考核实施办法

两亭初级中学班主任工作量化考核及

班级管理量化考核实施办法

总则，班级量化考核，要坚持公平、公正、科学的原则考核结果按有据可查，核算要准确无误。

考核内容：包括纪律、卫生、安全出勤扣分和好人好事加分考核。

一、纪律考核

1.课堂、及教师跟班、辅导，班级纪律由上课教师负责，有典型违纪现象出现，由上课教师或跟班教师提议与教务处，政教处协商扣分，每次不超过5分，政教处记录。

午自习纪律由值周人员考核，记录在《值周日志》中，扣分控制在0.5分至2分之间。

2.课间活动时间的纪律主要由值周人员和政教处考核记载，包括打架，起哄。、损坏公物、吸烟、赌博及未请假外出等违纪现象（每人扣1分）。

3.就寝纪律。由值周人员进行考核登记，就寝宿舍中出现的各种违纪现象均应注明事由，做扣分登记，扣分一般控制在1分——3分之间。

二、卫生考核

清洁区卫生由值周教师每天督察两次，考核一次，宿舍卫生由宿舍管理人员和值周教师每天分别检查考核一次，扣分控制在0.5分——3分之内；教室卫生（含楼梯卫生）有值周领导进行督察考核，每

天两次。

另外，政教处、总务处随时抽查清洁区，宿舍卫生，平均两周进行一次卫生大检查，检查结果计入量化考核积分。卫生考核实行日检查，随时通报，月总评。

三、安全考核

班级学生出现夜不归宿，打群架，乘坐农用车辆，以及管理不到位出现的其他不安全现象，依据情节，扣除本班量化考核积分，扣分标准，在5分至10分之间。

四、出勤考核

1.两操及各种机会缺勤，每人次扣除0.5分（早操时打扫卫生者及请假学生不在缺勤之列）。

2.课堂及自习辅导时，请假每人每节扣除班级0.1分，迟到每人次扣除班级0.5分，旷课每人次扣除1分应特殊疾病特殊原因请假在3天以上者，不扣除班级积分。

五、奖励加分

1.学生拾金不昧，每人次奖励1-3分

2.班集体参加学校的大型劳动或集体参加公益性活动者每次奖4——6分。

3.班级每组织一次文体活动或其它竞赛活动加3—5分 4.组织召开家长会议，每次奖励5分 附则：

1.班级量化积分汇总后按积分大小各班排名，排名后分四个档次。

第一档1-3名（文明班级），第二档4-8名，第三档9-13名，第四档14-18名。

2.班级量化积分是班主任考核的重要依据，与班主任考核津贴直接挂钩，具体规定如下：

（1）各班标准班津（即班津的100%）按有关文件规定执行：即班额40—49人，每月班津90元；50人以上每月班津120元。（2）考核为第一档者，每月发给本班班津标准的130%；考核为第二档者，每月发给本班班津的100%；考核为第三档者，每月发给本班班津的80%;考核为第四档者，每月发给本班班津的70%。

（3）班津由政教处按标准全额领取，扣除因工作失误扣款部分，按每档发放比例予以发放。

（4）扣款及发放时长余金额留政教处记账，用于班主任活动经费。（5）班主任班津的发放及扣款金额的使用情况由主管校长审核。

本办法解释权归政教处

二零零九年九月五日

第四篇：张家庄中学班级管理量化考核细1

南关二中文明班级管理量化考核方案

为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：

一 考核内容：

1．早操，课间操，升旗。

2．劳动 卫生

3．学习行为习惯 组织纪律情况

二 考核办法：（采用负分制，每扣一分从津贴中扣一元，扣完为止）

1．两操 升旗活动每缺一人扣一分。

2．劳动 卫生。每查处一次扣一分，多次告知仍未清扫扣五分。打扫时间：周一早读前大扫除，周二到周六早 午各清扫一次。要求经常保持干净。学校政教处随时检查。

3．学习行为习惯 遵规守纪情况。

学生有违纪行为，给学校造成严重后果的扣20分。

学生打架斗殴以大欺小的扣10分。

学生赌博 吸烟 上网等发现一次扣10分。

穿奇装异服，佩带手饰 男生留长发者一人次扣一分。

不遵守学校规章制度，在校内打闹，乱写乱画，说脏话，乱扔果垃圾等，发现一人次扣一分。

大型集会，文艺活动，板报宣传不按学校规则要求操作的，一次扣一分 对政教处安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

学校政教处每天对各班的在校表现，工作完成情况做好检查记录，月底汇总通报，评选优秀班级，月初按时发放津贴。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南关二中政教处

第五篇：肖营子初级中学学生管理量化考核方案

肖营子初级中学学生管理量化考核方案

为了规范学生的日常行为，培养学生的良好行为习惯，根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校相关的规章制度制定“肖营子初级中学学生管理量化考核方案”。考评结果作为学生期末操行评定的依据，记入学生档案，由年级教育干事负责本年级学生电子档案的建立及跟踪管理。

一、实施办法

1、学期初给予每位学生30分作为基础分，以后根据其行为表现扣分或加分。

2、考核由值班领导、教育处、教学处、总务处、宿管员及值班老师共同负责。每天早8点前考核单位将上一天的考核结果送交教育处。教育处统一建立电子累积档案。

二、考核结果的功能

1、学生个人在学期末积分为30分以上者，操行评定为优秀。全班平均分在25分以上者，有资格评定为先进班集体；学生个人达30分以上者，有资格参评校级以上“三好学生”、“优秀干部”。

2、学生个人在学期末积分为25—30分，操行评定为良好。

3、学生个人学期末积分为20-24分，操行评定为及格。只有考评分在20分以上的贫困生，有资格享受各级各部门的资助。

4、学生个人在学期末积分在20分以下者，操行评定为不及格。

5、当学生积分为20分时，给予警告处分。

6、当学生积分为18分时，给予严重警告处分。

7、当学生积分为15分时，给予记过处分。

8、当学生积分为12分时，给予记大过处分。

9、当学生积分为8分时，给予留校察看处分。

10、当学生积分为6分时，学生回家反省一周，返校上课后，与家长签订协议。

11、当学生积分为0分时，建议家长让学生转换学习环境。

三、考核内容及扣分办法见《肖营子初级中学学生管理量化细则》

肖营子初级中学教育处