余庄乡党风廉政建设责任追究制度.6

第一篇：余庄乡党风廉政建设责任追究制度.6

余庄乡党风廉政建设

责任追究制度

为了全面贯彻落实县委党风廉政建设责任制，切实抓好乡机关廉政建设，推进农村工作的健康发展，对党政领导班子成员实行廉政建设责任追究制度，主要内容如下：

一、工作任务职责要求：

1、乡党政领导班子全体成员要认真学习和贯彻中央《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》三个《条例》，严格执行市委提出的“四大纪律”，“八项要求”和“五个不许”。

2、要切实抓好党风廉政建设责任制的有效落实。要求每个成员要按照分工，在抓好分管工作的同时，把廉政建设摆到突出位置同等对待，同时安排，同步落实。

3、要带头廉洁自律，严格规范从政行为。在政治纪律上要同党中央保持高度一致，组织纪律上要遵守民主集中制和领导个人分工负责制，经济纪律上要廉洁奉公，自觉按党委提出的“十不准”。约束自身行为，群众纪律上要务实为民。

4、要谨慎交友用权，强化公仆意识，始终牢记“两个务必”，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，掌好权，用好权，不该交的朋友坚决不交，有违宗旨的权坚决不用，以过硬的思想和工作作风倾心为民服务。

5、要维护班子团结，维护大局利益，每个班子成员要按照中央和省、市、县委的要求自觉开展批评与自我批评，严格要求自己，摆正位置，协调好“班子”与成员之间的关系，坚持民主集中制的组织原则，具有容人之量，自觉维护班子的团结与统一，一切以工作大局为重。

二、责任考核与追究

1、责任考核。①党政“一把手”为党委、政府党风廉政建设责任制落实的第一责任人，领导班子每个成员是各自所分管工作范围及分管单位廉政建设的第一责任人。②每年年初，要按照县委党风廉政建设责任要求，专题安排好乡机关党风廉政建设和反腐败工作，提出要求，明确责任，每个成员要按照班子内部分工，对所分管单位的党风廉政建设做出具体安排，坚持常抓不懈，使廉政责任制落到实处。③党委每季度要召开一次专题民主生活会，专门检查各分管领导的贯彻执行情况，年终每个成员要在全体干部职工大会上述职述廉，并写成书面报告上报县有关部门。④党委、政府对每个班子成员的考核，考核结果分好、中、差三个等级，并将考核结果记入本人廉政档案，作为对班子成员整体工作实绩考核的重要依据。

2、责任追究。对考核考评达到好的，党委在年度总结会上予以表彰奖励，并作为今后向县委推荐干部和上级主管部门评模的重要依据；对评为中等的，要在专题会上提出警示；评为最差的，不得评模评先进，连续两年评为最差的，本人要向党委写出书面检查，在全系统通报，并在县委提拔使用干部时不得作为推荐对象。

第二篇：党风廉政建设责任追究制度

党风廉政建设责任追究制度

实施本制度要坚持实事求是，客观公正，严肃执纪，违纪必究，教育与惩处相结合的原则。

一、责任追究的方式包括组织处理和党政纪处分。

二、党、政领导班子及部室、区队负责人有下列问题之一的，视情节轻重，给予口头批评，诫勉谈话，书面检查，通报批评调整处理。

1、不认真传达上级党政机关关于党风廉政建设的部署和要求，对职责范围内的党风廉政建设不研究、不布置、不组织制定工作计划。

2、不重视党风廉政建设的治本工作对党风廉政建设方面存在的问题不制定防范措施，不注重从源头上预防和治理腐败。

3、不认真开展党性、党风、党纪廉政教育和反腐倡廉的理论教育。

4、对全矿党风廉政建设、领导班子及部室、区队干部廉洁自律情况不检查不考核。

5、对员工反映的热点问题不重视解决。

6、不严格按规定推荐选拔干部。

三、党、政领导班子及部室、区队负责人对直接管辖范围内发生以下情形的给予党政纪处分。

1、对明令禁止的不正之风不制止、不查处、甚至支持纵容，或者授意指使下属人员搞不正之风。

2、对上级部门交办的党风廉政事项拒不办理，对严重违纪违法问题隐瞒不报，压制不查。

3、对“三重一大”（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用）不进行民主决策，不执行招标、投标法，造成重大损失。

4、为骗取荣誉或财物，授意下属人员编造数据和资料，违反财政，金融、税务、统计法规弄虚作假的。

5、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗党风廉政建设监督检查和案件查处。

6、领导干部对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪包庇纵容的。

四、以上制度由矿纪委监督执行。

第三篇：党风廉政建设责任制及责任追究制度

党风廉政建设责任制及责任追究制度

根据《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定，特制定本制度。

一、责任及要求

党组对本科室的党风廉政建设承担统一领导责任。

（一）认真传达贯彻党中央、国务院和上级党委、政府、纪检监察机关有关党风廉政建设的决议、决定、规定的制度，结合实际制定切实可行的实施方案，保证各项要求落实到位。

（二）把党风廉政建设和反腐败斗争作为政治任务纳入全局性工作规划，认真研究部署。做到任务清楚、责任明确、措施有力。

（三）列入重要的议事日程，每季度进行一次专题分析和研究，及时把握本局党风廉政建设形势，针对苗头性、倾向性问题和群众有关党风廉政建设方面的意见和建议，提出指导工作的意见。

（四）实施专项检查考核，并将结果作为党支部和支部成员评先、评优和调整使用的必备条件。

（五）强化党内监督，支部每半年召开一次廉政自律民主生活会。

（六）建立健全严格的规章制度。党组书记对本局党风廉政建设负总责。

（一）认真组织落实党中央、国务院和上级党委、政府、纪检监察机关有关党风廉政建设的决议、决定、规定和制度，确保令行禁止。

（二）深入实际，调查研究，对本局的党风廉政亲自谋划，亲自部署。

（三）对重要信访件、重大案件线索和重大案件查处要态度鲜明，亲自批示，亲自过问或亲自协调，对上级党委、政府、纪委批办的信访件和违法违纪案件要认真办理，及时查处。

（四）严格自律，管住自己和配偶、子女，管好身边工作人员，管好支部和行政一班人，带好队伍。严格要求，敢于管理，不怕得罪人。

（五）认真执行党风廉政建设责任制及责任追究制度。第三章

责任追究

第七条

有下列情形之一者，区别责任，对负有直接责任的党组成员和科室负责人予以通报批评或实施诫勉谈话。

（一）对上级有关党风廉政建设和反腐败工作的要求和部署，无正当理由未能在规定的时限内研究、贯彻和落实的。

（二）对收到上级有关群众上访、来访和举报的批转件不过问、不处理、造成重访和再次举报的。

（三）对经检查财务管理、人事调整、任免、重大事项决策、党风廉政建设责任等有关制度不健全的。

（四）对未将党风廉政建设考核结果作为评价党组和党组成员及部门负责人必备条件的。

（五）对无正当理由不按规定分析研究党风廉政建设工作和召开廉政自律民主生活会的。

第七条

有下列情形之一者，依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》和有关规定，视情节分别给予承担领导责任者党政纪处分，直至追究法律责任。

处理群众信访、举报、控告方面：

（一）故意扣压或销毁群众检举控告党员干部违纪违法问题的信件。

（二）将群众举报控告信件转交或转告被举报控告人，使举报控告人遭到恫吓和报复的。

（三）对群众有关党风廉政建设方面的举报，基本属实但不认真对待和处理，出现多次上访或越级上访，造成不良影响的。

（四）对群众反映确实存在的违法违纪问题，不及时组织查处任其蔓延，造成严重后果的。

干部人事方面：

（一）故意违反规定程序，做出有关干部人事决定的。

（二）故意摆脱监督，不听取纪检监察机关的意见，做出干部人事决定的。

（三）授意、指使有关部门对不符合条件的人提拔使用或安排到重要岗位的。

财务管理方面：

（一）隐瞒、截留应当上缴国家的财政收入，拒不上缴的，设立“小金库”或坐收坐支的。

（二）违反金融和财务规定，随意开设帐户，公款私存或变相公款私存的。

（三）授意、强迫、指使有关人员造假帐、开假票据等弄虚作假或销毁有关票据、帐目的。

其它方面：

（一）对上级有关党风廉政建设和腐败工作要求和部署不传达、不研究、不贯彻或作出相悖决定的。

（二）弄虚作假、虚报政绩、欺骗组织的。

（三）党组成员或部门负责人配偶、子女及其身边工作人员因违法违纪处理，党组成员或部门负责人负有责任的。

（四）对部门不正之风纠正不力，连继两年被评为较差，问题严重又不认真解决的。

（五）其它违反党风廉政建设责任制情节严重应该给予党政纪律处分。

第四篇：李庄乡卫生院院内感染责任追究制度

李庄乡卫生院院内感染责任追究制度

为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证医疗安全，进一步贯彻执行《医院感染管理办法》、《传染病防治法》《国家突发公共卫生事件应急预案》等法律、行政法规的规定，使我院的院感工作真正科学化、制度化、规范化，将医院内感染率控制在较低水平，特制定本制度。

一、我院院感管理实施医院、科室、责任人三级管理制度，院长及主管副院长应当在管理中承担领导责任，医院感染管理委员会、医院感染管理部门及专兼职人员、其他部门也应各负其职。

二、医院感染管理部门及专兼职人员对检查中发现的问题必须责令及时更正并根据情况实施处罚。

1、不定期对各级人员进行院感知识知考评。考核不合格者扣除当事人50元

2、医疗废物的分类，存放运送交接登记标识等，一项不合格，扣当事人50元

3、医院感染指标监测指标不合格，扣当事人100元

4、现场查看职业暴露防护用品使用情况，未使用或使用不合格扣除20元

5、未对消毒药械和一次性医疗器械、器具的相关证明进行审核扣责任人50元

6、违反抗菌药物使用原则扣50元

7、违反对医疗器械、器具的消毒工作技术规范扣50元

8、违反无菌操作技术规范和隔离技术规范扣50元

9、对违反清洗消毒、灭菌技术操作规范及隔离技术规范者，扣当事人100元

10、发生院内感染漏报、迟报者给予当事人50元处罚，科室主任负连带责任。对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科室主任负连带责任。情节严重者，根据《医院感染管理办法》有关规定处理，科室主任负连带责任。

三、定期对医院各科室进行督导检查，尤其手术室、产房、口腔科、、检验科、等院感重点科室。对工作督导不力，检查不及时造成院内感染不能及时发现者，对院感科相关责任人给予100元罚款，科室主任负连带责任。医院感染的发生原因是复杂的，医院感染预防应当是多环节的，医院感染的控制应当是多因素的。医院感染的预防与控制是医院感染管理的目的，是本制度的核心内容。

第五篇：大泉源乡党风廉政建设责任制责任追究实施办法

大泉源乡党风廉政建设责任制

责任追究实施办法

第一条

为加强党风廉政建设，保证各村各部门领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他有关规定，结合我乡实际，制定本实施办法。

第二条

本办法适用于村、部门领导班子及其领导干部。第三条

领导班子和领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的，应当对其实施责任追究。

第四条

实施责任追究，要坚持从严治党、从严治政、实事求是、客观公正的原则。

第五条

实施责任追究，采取以下方式：(一)批评教育，责令作出检查、通报批评；

(二)组织处理，包括对领导班子进行整顿调整，对领导干部予以调离、免职、责令辞职、降职等；

(三)党纪、政纪处分；(四)按行业规定追究；

(五)经济处罚,包括扣发千分考核奖金、取消评先评优资格； 以上方式可以单独使用，也可以合并使用。

第六条

领导班子违反中央和省、市、县及我乡有关党风廉政建设责任制规定，有下列情形之一，情节较轻的，给予批评教育或责令书面检查的处理；问题严重，经批评教育后仍不整改的，对该领导班子进行整顿调整，并追究正职领导干部的领导责任，同时，可按行业规定追究责任或经济处罚。

(一)对中央和省、市、县及我乡有关党风廉政建设和反腐败工作的部署、要求不认真贯彻落实，对职责范围内的党风廉政状况不认真分析研究，未制定党风廉政建设工作计划，未分解下达责任目标，或者虽有工作计划、责任目标，但没有组织实施的。

(二)不注重抓党风廉政建设治本工作，从源头上预防和治理腐败的相关工作没有得到有效落实的。

(三)违反《领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用干部，造成不良影响的。

(四)对查处违纪违法案件和纠正明令禁止的不正之风不重视，不支持执纪执法机关履行职责的。

(五)对所在村、部门、单位、行业的党风廉政建设和对所属领导班子及领导干部廉洁自律、廉洁从政情况不按规定进行监督或监督不力的。

(六)不按规定执行党风廉政建设责任制报告制度和检查考核制度的。

(七)其他违反中央和省、市、县及我乡有关党风廉政建设责任制规定的行为。

第七条

领导干部违反中央和省、市、县及我乡有关党风廉政建设责任制规定，有下列情形之一，情节较轻的，给予批评教育、责令书面检查或调离工作岗位的处理；问题严重，经批评教育后仍不整改的，给予责令辞职或者降职、免职的处理。采取上述追究方式的同时，可按行业规定追究责任或经济处罚。

(一)对所在村、部门、单位、行业的党风廉政建设和对所属领导班子及领导干部廉洁自律、廉洁从政情况不实施有效监督、检查，对违反党风廉政建设有关规定的行为不纠正或纠正不力的。

(二)不能定期听取党风廉政建设工作汇报，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作任务，不认真研究解决，不组织检查考核，不督促落实的。(三)不按规定召开、参加领导班子民主生活会；或者不主动检查执行党风廉政建设责任制情况，不开展批评和自我批评，不及时解决班子和自身存在问题的。

(四)对职责范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风问题不及时报告，或者不组织和配合有关部门进行处理的。

(五)直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。

(六)违反领导干部廉洁自律、廉洁从政有关规定，对群众反映的住房、用车、出国(境)等廉洁自律方面存在的问题不认真自查自纠的，对配偶、子女、身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益，造成恶劣影响的，或者对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的。

(七)其他违反中央和省、市、县及我乡有关党风廉政建设责任制规定的行为。

第八条

领导干部违反中央和省、市、县我乡有关党风廉政建设责任制规定，有下列情形之一的，给予党纪处分。

(一)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者查处不力，致使不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

(二)对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

(三)直接管辖范围内由于失职发生重大事故、恶性事件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分；造成巨大损失或者影响特别恶劣的，加重处分。

(四)违反《领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用干部，用人失察失误，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤消党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

(五)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(六)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(七)对配偶、子女、身边工作人员的严重违纪违法行为包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

(八)对在重大项目、重大工程实施过程中，违反有关规定，暗箱操作，徇私舞弊，给国家、集体造成损失或造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分。

具有上述情形之一，需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；对担任党政双重领导职务的责任追究对象，情节严重的，应当同时给予党纪、政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。第九条 各村、部门工作人员发生利用职权或职务影响违纪违法案件，根据当事人受到处罚的情况，单位分管领导、主要领导分别按照以下方式承担责任：

（一）当事人受到警告、严重警告党纪处分，或者警告、记过、记大过政纪处分的，分管领导在党（总）支部民主生活会上作自我批评。

（二）当事人受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍党纪处分，或者降级、撤职、开除政纪处分的，分管领导在党（总）支部民主生活会上作自我批评，并作出书面检查。

（三）当事人因职务犯罪被判处刑罚的，分管领导向党（总）支部作出书面检查。对当事人教育、管理、监督不力的，分管领导在作出书面检查的同时，取消当评先评优资格。主要领导在党（总）支部民主生活会上作自我批评。

第十条 领导班子副职发生利用职权或职务影响违纪违法案件，根据当事人受到处罚的情况，主要领导和领导班子分别按照以下方式承担责任：

（一）当事人受到警告、严重警告党纪处分，或者警告、记过、记大过政纪处分的，主要领导在党支部民主生活会上作自我批评。

（二）当事人受到撤销党内职务、留党察看、开除党籍党纪处分，或者降级、撤职、开除政纪处分的，主要领导在党支部民主生活会上作自我批评，并向镇党委、纪委作出书面检查。

（三）当事人因职务犯罪被判处刑罚的，主要领导向镇党委、纪委作出书面检查。对当事人教育、管理、监督不力的，主要领导作出书面检查的同时，扣发全年目标管理奖。领导班子召开党支部民主生活会开展自我批评。领导班子及主要领导取消当评先评优资格。第十一条 领导班子主要负责人发生利用职权或职务影响违纪违法案件，领导班子应当召开专题民主生活会开展自我批评，取消当评先评优资格。

第十二条 领导班子副职发生前款所列案件的，主要领导调离。基层领导班子集体向乡党委、纪委作出书面检查。主要领导、领导班子取消当评先评优资格。组织上给予通报批评。

发生本条所列情形，应当引咎辞职而不提出辞职申请的，由组织上责令其辞职。被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的，予以免职或提请任免机关予以罢免。

第十三条

本办法所指的责任是违纪违法行为发生时的责任；责任的主体是指违纪违法行为发生时应负责任的领导班子和领导干部。

第十四条

实施责任追究，在党委的统一领导下，按照干部管理权限、处分审批权限及有关程序，追究有关人员的责任。

需要作出批评教育，责令作出检查处理和经济处罚的，按照谁主管、谁负责的原则办理；

需要作出组织处理的，由组织部门提出意见，提请党委研究决定； 需要追究纪律责任的，由纪检监察组织调查处理。

第十五条

实施责任追究应分清集体责任与个人责任、主要领导责任与重要领导责任，不得以集体责任代替个人责任。

领导干部对职责范围内发生的问题，敢于揭露，主动查处，挽回损失，认真整改的，可以酌情从轻、减轻或者免予处理。对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护、不查不究，造成严重后果的，应从重或加重处理。

实施责任追究应注意听取本人意见和申辩。第十六条

纪检办公室负责对本办法的贯彻执行情况进行监督检查。对应该追究责任故意不追究的，由上一级纪检监察组织依照有关规定，给予负直接领导责任的主管人员纪律处分。

第十七条

依照本规定承担和追究责任的，实行一事一报制，各党（总）支部、村委会及其职能部门应在相关事项处理结束后15日内将实施责任追究的情况及时向乡党委、政府作出书面报告，向乡纪委报告备案，处理结果同时抄送乡党委组织办公室。

全乡各党（总）支部、村委会及有关职能部门每年年底应当将执行本办法的情况向镇纪委作出书面综合报告一次。

第十八条

实施责任追究，不受领导干部的职务变化和任职期限的限制。

第十九条 本办法由中共大泉源乡纪律检查委员会负责解释。第二十条

本办法自下发之日起施行。

二0一二年三月