2011年机关民主生活会开展情况汇报

第一篇：2011年机关民主生活会开展情况汇报

市委组织部：

按照市纪委、市委组织部《关于开好2011年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我单位于10月28日召开了班子成员民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、参加民主生活会的人员

会议由“中心”党委书记、副主任李蓉同志主持，市政协副主席、“中心”主任赵晓平同志及其他班子成员参加会议，“中心”副科级领导干部、机关各党支部、工会、妇委会负责人及委员列席会议。

二、民主生活会召开情况

会议围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的主题，对班子成员一年来的学习、工作情况做了认真总结和剖析。班子成员对在群众工作、工作作风、工作执行力、廉洁从政、思想学习等方面存在的问题进行了逐条检查，实事求是地开展了批评和自我批评，对照杨善洲、文建明等先进人物事迹找差距、摆不足，结合实际提出了有正对性地整改措施，收到了很好的实际效果。

三、民主生活会及征求意见建议情况

为此，我们认严格按照民主生活会的要求和程序，充分做好会前各项准备工作。一是认真组织理论学习。深入学习党的十七大、十七届五中、六中全会及省委九届七次全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会和庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习文建明同志的先进事迹，学习党政领导干部选拔任用“四项监督”制度以及中央、省、市关于做好市县乡党委换届工作，严肃换届工作纪律的有关文件。二是广泛征求意见和建议。在召开专题民主生活会前，“中心”采取召开座谈会、发放征求意见表等形式向“中心”各科室、管理部、党支部、服务对象及市级有关部门广泛征求对“中心 ”领导班子在党风廉政建设、工作能力等方面的意见或建议。共发出征求意见函及表格70份，收回39份，收集到意见和建议3条。（１、建议深入基层，有针对性地开展调研活动，拟写出高质量的调研文章；在拟定规范性文件时，要注意合法性和可操作性。

2、建议强化职工的服务意识，加强内部管理，经常检查、督促、落实各项制度，确保机关作风的进一步好转。

3、建议精简会议，提高会议质量，狠抓会议精神的贯彻落实。）三是积极开展谈心活动。

四、存在的主要不足

大家一致认为，“中心”领导班子一年来在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市中心工作，进一步转变服务理念，增强服务意识，提升服务水平，切实保障群众利益，促进地方经济发展，各项工作都取得了圆满的成绩。但对照市委、市政府的要求，还存在不足之处。

（一）存有小成即满、安于现状的自满情绪。满足于目前全省同行业领先地位，没有高点定位，自我加压，对省内落后地区的奋力追赶和国内先进地区的不断超越没有引起足够重视，缺乏发展的紧迫感和危机感。

（二）学习型领导班子建设有待加强。对建设学习型领导班子的内涵理解不够深刻。领导班子学习更侧重于个体的爱学、善学，而忽视了团队的学习。领导班子成员围绕更好地履行职责，持续提高班子整体的学习力、凝聚力和创新力，提高团队系统解决复杂问题的能力，进行集体学习能力的提升还有待加强。

（三）领导班子的合力还有较大的上升空间。领导班子成员之间交流沟通较少，密切协作有待加强，过分追求一团和气，没有充分运用好批评和自我批评这个武器，班子内部自我批评尚可，相互批评、相互拾遗补漏方面还有欠缺，班子整体的凝聚力和战斗力尚需进一步加强。

（四）由管理向服务的转变有待加快。重管理、轻服务的思想仍然存在，服务意识不够强，服务工作现代化、规范化水平有待提高，在服务质量和规范方面同一些金融服务部门差距较大。

（五）机关工作作风有待改进。干部队伍中仍然存在部分人员缺

第二篇：机关党员民主生活会个人汇报材料

在近一段时间的学习实践活动中，按照党委和领导的要求，我学习了领导关于深入开展学习实践活动的讲话精神，并结合自己的工作实际，充分认识到了科学实践活动的重要性和历史意义，并对自己的工作与学习有了新的感悟。通过学习对比和对自身存在问题的梳理和剖析，主要存在以下三方面的主要问题。

一是学习和调查研究不够。平时忙于琐事，没有静下心来认真学习党的方针政策，对各种政策不能了解其精华，只懂个皮毛。学习没有系统性，不懂得及时充电对工作的指导意义。同时也没有在所分管的部门造浓学习氛围，未能把学习作为工作的指南针。总认为现在通讯发达，有个事通个电话，或者叫基层干部上来一下，不能积极主动地深入基层，缺乏吃苦耐劳精神，没能把理论学习和实际工作有机地集合起来。

二是积极进取精神不强。

总认为自己年龄大了，有一种船到码头车到站的感觉，总认为自己能力水平不济，所以缺乏一种奋发向上追求的动力，没有奋力开拓的激情，上进心不足，进取心不强，宁肯求稳而守成，不肯创新而出错，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，满足于“只帮忙不添乱”，因循守旧，按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

三作风比较保守。在工作中，存在着为了工作而工作，工作方法过于简单，

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第三篇：机关党员民主生活会个人汇报材料

民主生活会个人汇报材料

2010年9月10日

根据市委市政府的统一安排，围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实加强领导干部作风建设”这个主题，我联系自己的思想和工作实际，对自身存在的问题进行了梳理和剖析，现将情况向同志们汇报如下：

一、存在的主要问题

主要存在以下三方面的问题。

一是学习和调查研究不够。平时忙于琐事，没有静下心来认真学习党的方针政策，对各种政策不能了解其精华，只懂个皮毛。学习没有系统性，不懂得及时充电对工作的指导意义。同时也没有在所分管的部门营造浓厚学习氛围，未能把学习作为工作的指南针。总认为现在通讯发达，有个事通个电话，或者叫基层干部上来一下，不能积极主动地深入基层，缺乏吃苦耐劳精神，没能把理论学习和实际工作有机地集合起来。

二是积极进取精神不强。总认为自己年龄大了，有一种船到码头车到站的感觉，总认为自己能力水平不济，所以缺乏一种奋发向上追求的动力，没有奋力开拓的激情，上进心不足，进取心不强，宁肯求稳而守成，不肯创新而出错，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，满足于“只

1帮忙不添乱”，因循守旧，按部就班，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

三是作风比较保守。在工作中，存在着为了工作而工作，工作方法过于简单，工作思路过于粗糙，工作前瞻性、主动性、创造性不足，还处于指哪打哪的状态，拨拉一下动一下，守成有余；对自己份内工作思考得多，对份外工作思考得少，事不关已，高高挂起。对下属管理要求不太严格，存在老好人思想，有的工作虽然作了部署，但缺乏严格的检查监督，赏罚分明做得不够。

二、整改措施及努力方向

通过学习，按照要求，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面工作：

1、是养成良好学风，努力提高自身素质。在政治学习上，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，勤奋学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求。在专业学习上，认真学习司法行政工作相关制度、理论文章，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，提高驾驭工作的能力。

2、要进一步明确发展目标、理清工作思路。在今后的工作中，紧密团结在局党组周围，大力弘扬求真务实精神，做到突出重点，真抓实干，狠抓落实，努力完成2010年各项工作任务。

3、深刻反省存在的问题，勇于开展批评与自我批评。“打铁先要自身硬”，工作中出现问题正常，怕的是回避问题、遮掩矛盾，怕的是推卸责任、避重就轻，因此，在今后的工作中，我要进一步坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、提升素质的目的。

4、严格要求自己，做好本职工作。作为一名党员，作为一名机关工作人员，必须按照党组的整体安排部署，扎实开展工作，能干事、真干事、干实事、干成事，真正使工作落到实处。

第四篇：机关民主生活会发言材料

2011年民主生活会发言材料

按照市纪委、市委组织部《关于召开2011国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，本人在会前收集整理了群众的一些意见，进行了学习准备。结合自己的学习、工作和生活实际，对照《通知》的要求，在今天的民主生活会上，认真开展批评和自我批评，真诚希望各位领导给我提出宝贵意见：

首先我感到，一年来部领导班子在武部长的正确领导下，大家团结一致，自觉维护班子形象，真抓实干，务求实效，对外树立了良好的形象，对内强化了素质，做出了骄人的成绩。年初制定的“十件实事”圆满完成。民族宗教团结和谐稳定，未出现大的问题，有些问题也解决在萌芽阶段。各民主党派、工商联、无党派人士合作共事，同心同力同行，人心稳定，人心思进，创新发展势头越来越好。部机关全体同志自觉遵守各项规章制度，认真工作，求真务实，风气良好。作为我个人，在武部长及各位领导的关心支持下，通过立足岗位，学习提高，务实工作，政治修养在不断加强，工作作风逐步扎实，分管的工作也取得了一些成效和工作业绩，但离上级统战部门和领导的要求、同志们的期望还相差甚远。会前通过与同志们的真诚座谈，再加上自己的认真反思，联系实际，感到许多方面做的还远远不够。

一是学习用功不够。尽管日常工作中未放松学习，对于党的路线、方针、政策，统战新知识、新理论及时政要闻能做到及时学习，及时贯彻。但学习不够积极主动，刻苦钻研

1精神不强。这虽然是个老问题，在某种程度上也带有共性特征，但在我身上表现得较为突出。不能全面发展地把握科学理论和精神实质。业务知识的学习上也下了功夫，但实用主义较浓，理解的不透彻，造成有时候在指导工作上缺乏针对性、科学性，特别是处理一些敏感或棘手问题时，出现临时找依据，找办法的忙乱局面。

二是工作作风不够深入。虽然努力把各项工作往深里做，往实里做，但有些工作只注意对自己份内的事情考虑，没有站在更高的立场想问题，主要表现为三个方面。一是坐机关多，下基层少，多深层次的问题研究不够。二是对待存在的问题正面引导多，有针对性的批评少。三是经验不足，工作不细，有时直率性急，虽然出发点是好的，但没有深入考虑他人的难处和感受，往往使人不易接受。

三是工作创新不够。工作中虽然也努力想一些办法，基本上能完成任务，分管的工作也取得了一些成绩，但习惯于老经验，看问题及处理问题的方式还未转变，不能超脱出来，不能升华到一定高度，在开拓思想、创新工作中存在一定的问题。

四是在联系群众方面功夫下得不够。虽然有牢固的群众观念，能把群众的反映作为第一信号，但在全心全意为人民服务和群众利益无小事原则方面做的还不够，还没有完全把服务工作作为归宿性、落脚点的高度去落实，存在服务领域不宽，服务质量不高的问题。

五是作为机关支部书记，虽然也做了一些工作，但我感到不够称职。支部的凝聚力和战斗力有待加强。“工作学习化，学习工作化”的良好习惯还未真正形成。尤其是忽视了

退休老党员的学习生活、组织生活，对他们关心不够。在具体工作中对一些认为不很重要的事情督促整改和跟踪落实上做的不够，比如对一些时间要求不紧的工作，有时部署不够及时，对一些会议精神和我们关系不紧密的，在传达部署上不够快捷，对工作安排部署的预见性和超前性不够强。

六是作为纪检员，虽然时时提醒告诫自己要注意形象，加强自身修养，努力按照《廉政准则》的要求去做，起到表率作用，这样也能更好的监督和杜绝不正之风的滋生和蔓延。但是，总觉得现在生活条件好了，各方面应该得到提升，有时碍于人情面子，应该好好招待才是。尤其是自己在廉洁自律工作的要求上不够严格，良好的生活习惯和健康生活需加强培养。

今后努力的方向：

一是要持之以恒的坚持不懈地抓好学习。多看，多想，多写，坚持理论联系实际的学习，切实把学习的内容体会和成果转化为实际工作的能力。

二是要增强团结协作意识。自觉维护统战部及领导班子的形象。在大是大非问题上要立场坚定，旗帜鲜明。在小事上要谦让，多照顾他人，加强与同志之间的交流，做到相互帮助，相互尊重相互支持，以诚待人，多看他人长处。顾全大局，同心同德，形成合力。

三是工作中发扬求真务实的作风。努力使自己的工作“日新月异”，理顺工作思路，突出日期性，掌握阶段性。多深入基层，深入群众，倾听广大群众的呼声。不断拓宽视野，改进自己工作方法，强化宗旨观念和公仆意识。

四是提高创新意识。用领导方式转变促进发展方式转

变，解放思想，更新观念，充分发挥主观能动性，开拓创新，身体力行。

五是加强思想道德修养，廉洁从政。正确把握自己，认认真真做事，堂堂正正做人，严格遵守廉洁自律的各项规定要求，真正做到自重，自省，自警、自励，不以恶小而为之，也不以善小而不为。切实摆正做官与做人，组织和个人的关系。

以上发言，可能还有一些问题没有查找到，真诚希望各位领导和同志们给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后的工作中加以改进。

第五篇：2012机关民主生活会总结

机 关 党 支 部 民 主 生 活 会 总 结

王洼二矿机关党支部

2012·11 王洼二矿机关党支部2012 党员领导干部民主生活会召开情况报告

王洼二矿机关党支部按照公司党委、二矿党总支“关于召开2012党员领导干部民主生活会的通知”王煤党发【2012】55号、王煤二矿发【2012】23号文件精神，结合支部实际，于本月15日组织召开了支部党员大会进行党员领导干部民主生活会，现将此次民主生活会召开情况总结如下：

按照上级党组织相关文件要求，此次机关党支部民主生活会流程安排分为以下四个阶段进行：

1、前期准备、学习阶段；

2、意见、建议征集阶段；

3、会议召开阶段；

4、总结上报阶段。整个民主生活会过程坚持程序严谨、实事求是、客观公正原则。

一、学习准备阶段

我支部首先于11月7日、8日在会议室认真组织学习了党的十七届五中、六中、七中全会精神、中纪委十七届七中全会精神、党的十八大精神、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及实施办法等党纪党规、精神指示。切实加强党性修养和提高廉洁自律的自觉性，本着以公司“安全生产、经营效益”理念为中心，发挥党员先锋模范作用，提高事业心和责任感，增强工作执行力，提高工作效率。密切联系群 众，关心群众，做到宗旨意识强、服务意识强，自觉维护人民群众利益和稳定社会和谐大局。

二、意见、建议征集阶段

在征集对集团公司、煤业公司、王洼二矿领导班子及班子成员意见、建议时，各单位党员及群众代表本着实事求是的态度和为进一步优化职工群众切身利益的理念，向集团公司、煤业公司、王洼二矿领导班子及班子成员提出了职工群众需要解决的切实问题。进一步拉近了领导班子、党支部与职工群众之间的距离，为凝聚力量推动我公司更快更好发展起到重要作用。

三、会议召开阶段

在会议召开阶段，每个党员按照党员条件和评议内容结合本人学习、思想、工作作风等方面的要求，作出客观评价，并以个人自评和相互点评为主要方法开展批评和自我批评，从而在肯定成绩的同时看到了自身的不足，查找了差距，同时坚定了加强业务学习，提高自身素养，明确努力方向和目标。党员干部进一步做好井下带班制度，增强了现场指挥管理，各单位就本单位职能属性及个人岗位发展需要努力提升业务技能熟练度，提高工作效率，为全矿安全生产作科学生产规划、精准部署调度及有力后勤保障。

本次机关党支部民主生活会结束时，参会人员（含列席人员）对民主生活会的质量进行了无记名测评，满意率为 92%。

四、总结及整改措施

对于民主评议过程中发现的不足之处有以下两点：

1、个别党员在互评环节表现相对拘束。

2、在理论学习与联系实际方面还不够紧密，还不能完全适应科学发展的需要，不能完全适应千万吨现代化煤炭生产基地发展的需要，工作思路狭窄，工作方法简单，处理问题不够灵活，综合分析问题能力和解决实际问题的能力还需要进一步提高，建设学习型党支部的工作任重道远。

针对这些问题，我机关党支部认为在今后的工作中，需要不断加强党支部建设，加强对党员的教育管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，督促党员带头践行在我矿生产经营各项工作中快速发展的先锋模范作用，争做团结合作，维护和谐的表率。切实解决好思想上和行动上入党的问题，大力加强和改进机关各单位工作作风、思想作风和学风，经常对照检查，牢记党的宗旨，正确处理个人利益同企业利益之间的关系，以实际行动认真落实企业运行管理工作，提高敬业意识和服务意识，加强世界观、人生观、价值观的改造，不断提高党员队伍的整体素质。

回顾整个民主生活会召开前后，我们也取得一定成效，机关支部绝大多数党员是好的和比较好的，政治思想觉悟高，有坚定的共产主义信念，党性和组织观念强，能自觉地 参加组织生活，积极地做党组织分配的工作，能自觉遵守党的纪律及我矿的规章制度和遵守社会公德，在工作中清正廉洁，认真履行职责，恪尽职守，在各方面都发挥了共产党员的先进性。

此次民主生活会，增强了全体党员的党性观念，纯洁了党的组织，净化了党员队伍，保持了党的先进性，使党组织的战斗力、影响力、凝聚力得到了提高，党支部战斗堡垒作用得到了加强。促使各位党员同志，在我矿科学发展和安全生产工作中恪尽职守，努力起好先锋模范和表率带头作用。