第一篇：土建学院班团考核实施细则(第四次修改)小字体
土木建筑学院班团考核实施细则
（第四次修改稿）
一、班级课程学习成果考核细则（满分100分，占30%）。学生会学术部
1、学期班级均学分成绩 = 班级同学成绩总分/（班级人数 * 课程数）。
2、成绩单以学院教务提供的成绩单为准，课程为该学期该班级所有考试、考察课。
3、每学期班级均学分成绩即为该班级班级课程学习成果考核得分。
二、班级学风建设考核细则（二年级取四项平均值，其他年级取三项平均值，满分100分，占10%）。
（一）等级证书：各班级上报材料
1、基准分为0分，2、加分证书及分数为（计算机二级证书10分、英语四级证书10分、英语六级证书20分），最高分100分，3、只统计考核学期所取得的证书，先前取得证书不累加，4、出现以下情况每人一次在班级考核“班级学风建设考核”的总分上扣5分（主动上报的班级扣3分）。
A：
四、六级、计算机二级考试作弊被学校处分。
B：考试后试卷出现雷同被学校公布。
（二）学期挂科：各年级团总支
1、最高分100分，基准分50分。
2、大一下学期起把本学期挂科人数与上学期进行比较，基准分50分，多挂1人减20分，少挂1人加10分，存在挂科班级加分不超过90分，不挂科班级为100分，4、大一第一学期按照基准分100分计算，不挂科不扣分，挂1人扣5分。
（三）班级上课出勤：各年级团总支
1、基准分100分。
2、由各年级团总支组织学生检查，每个学期每个班级检查一次，结果记为该班级该学期上课出勤率。
3、少出勤1人减10分。
三、班团组织建设考核细则（取四项分数之和，满分100分，占8%）。
（一）班团建设手册及其相关材料：各年级团总支（各班上交手册）
1、各年级团总支本着公平、公正、公开的原则，根据班团建设手册及其它相关材料填写情况分A B C D三个等级，分别加40、20、10分、0分。
2等级划分依据：
A：填写内容翔实，整洁，真实；该学期记录在6次及以上（包括班会），每次内容不得少于600字。
B：填写内容基本完整，字迹工整；该学期记录在4-5次（包括班会），每次内容不得少于400字。
C：有填写，但没有按规定内容填写，字迹潦草，空缺很多，且未符合A、B标准。D:未填写考核学期内容或规定时间内未上交手册。
（二）班级自主及承办活动：各年级团总支（各班提交活动备案表）
1、班级自主及承办活动（学院或年级统一举办的主题团日、主题班会不计），并且得到学院团委批准加20分/次，每学期最高40分。
2、班级承办活动的具体要求：学期初，班级根据团总支的统一布署，进行活动招标，中标后需向所在年级团总支递交《土建学院班团活动备案表》、《活动策划书》、《土建学院班团活动总结表》，且活动评价为良好以上。为方便以后核查，请各班级保留一份，年级团总
支保留一份。
（三）完成学院其他任务：学生会学生事务服务部
1、对于能够积极配合学院工作的班级，在完成规定基数后，多完成的给予一定的加分，每完成一次学院分配的任务，加5分，最高加10分。
2、大一每班每个学期基数为一次。大二，大三，大四基数为零。
四、班级课外活动考核细则（科创类除外）（一年级取两项平均值，其他年级满分100分，占11%）。
（一）参加校院活动和获奖，100分封顶：各班级提供材料
1、参加活动人次加分标准：参加院级以上学生活动（院级以上各班提供证明）每人次加1分。
2、参加比赛获奖加分标准：
注：加分为每次、3、入选“校园体育文化”项目代表队和各种形式的团队（舞蹈队、方阵队、礼仪队由学院团委设立的队伍），加2分/人。
五、班级科技创新考核细则（取1、2两项之和，满分100分，占6%）。
（一）科技竞赛获奖情况：学生会科技创业部（各班级提高材料）
1、基准分20分，获得院级奖励的1分/人次，校级奖励的2分/人次，省级奖励的5分/人次，国家级奖励的10分/人次，最高50分。
2、同一个竞赛参加人员计分按照最高选取，不得重复加分。
（二）科技竞赛参赛人次：学生会科技创业部
1、基准分20分，参加1次1分/人，不分级别加分，最高50分。
2、同一个竞赛参加人员计分按照最高选取，不得重复加分。
六、班级文化宣传考核细则（取3项之和，满分100分，占5%）。
（一）宣传稿件（只包括宣传班级活动、学院活动）：各班级上报材料
1、加分标准，基准分0分，加满80为止：
学院网站10分/篇，日新网20分/篇，校报30分/篇，校主页、省级网站及媒体40分/篇，国家级网站及媒体给80分满分。
2、加分原则：
A、一篇报道若被各级媒体转载则取级别最高的媒体加分。
B、一项活动被一个人写了多篇新闻，并被不同媒体报道，则取级别最高的媒体加分。
C、一篇报道由两个（包括两个）以上的同学写，则按人数平均分加分。
D、写稿件的同学不论是否属于学生会新闻部、学校新闻媒体部门，或是班级普通同学，均同等加分。
3、材料提供：各班级在班级考核时，自行提供。
（二）运动会投稿：学生会新闻部
运动会期间各班根据新闻部的布置投递稿件，将视各班投递稿件的数量和质量加0-10分。
（三）海报宣传：学生会外宣部
1、协助学生会完成海报宣传制作班级的班级，给予加分
2、加分标准：1分/张，最高10分。
七、班级寝室状况考核细则（取3项之和的平均值，满分100分，占10%）。
（一）卫生情况：学生会生活部
1、计分办法：学期各评比周分数之平均值。
2、获得学院年级卫生最高的班级100分，第二名的班级95分，第三名90分，第四名88分，之后依次递减2分。每周公布排名情况。
3、受到通报批评的班级一次通报批评在“班级寝室状况考核”总分基础上减3分（详见《华东交通大学土木建筑学院寝室卫生管理办法》有关规定）。
（二）大功率电器：学生会自律保卫部
1、基准50分，发现一人次扣10分，自己班级上报扣5分。
（三）晚归、夜不归宿：学生会自律保卫部
1、基准50分，晚归发现一人次扣5分，夜不归宿发现一次扣10分。
八、社会工作考核细则（取1、2项之和，满分100分，占4%）
（一）班级学生干部：各班级上报材料
50分为班团干基本分；若班干受处分，按每人次扣10分。
（二）其他组织学生干部：各班级上报材料
1、参加校(院)学生会、年级团总支、世纪英才学校、党员先进性教育中心、学院各兴趣小组、校报记者团、日新网任副部以上干部加10分/人、参加校社团任副部以上干部加5分/人。
九、青年志愿者活动考核细则（满分100分，占5%）。志愿实践部
基准分为50分，每参加学院、学校组织的一次活动加1分/人次。
十、心理素质活动考核细则（满分100分，占6%）。
（一）参加校院心理素质活动人次：学生会心素部
1、主要内容（基准分为0分，最高50分）：
班级心理素质拓展活动，学院学校心理素质拓展活动及比赛，院校心理剧比赛，心灵茶座等，凡以与心理健康为主题的活动。
2、参加一次活动2分/人次，同一个活动校院不重复加分。
3、此项不能作为“班级及自主承办活动”重复累加分。
（二）参加校院心理素质活动获奖加分（最高50分）：学生会心素部
省级及以上60分，校级40分，院级20分，同一个活动获奖取最高级别奖项加分。
十一、运动员加分考核细则（占班级考核5%）学生会体育部
1、参加校运动会运动员人数加分：参加运动会入围训练名单1人加2分。
2、参加校运动会获奖加分：获得名次（获得学院运动项目加分）每人加4分。
十二、完成学院规定工作扣分考核细则：学院学工办、团委
1、基准分0分，最高分为0分，最低分不设限，为负值。
2、根据学院学工办、团委通知要求，必须参加的活动或必须完成的工作，少参加或少完成一次扣5分。
十三、早读、早操考核细则（分别作为大
一、大二附加考核，总分为10分，不占考核比例）：
（一）晨读表现情况：学生会学术部
1、晨读考核由迟到、早退人数占20%、缺勤人数占30%、吃早餐人数占15%、睡觉人数占10%、玩手机人数占10%、聊天人数占15%六个项目组成，最终考核时将这六项情况比例按所占比例相加即为最后的出勤率：
总出勤率 = 迟到、早退人数 / 应到人数 * 20% + 缺勤人数 / 应到人数 * 30% + 吃早餐人数 / 应到人数 * 15% + 睡觉人数 / 应到人数 * 10% + 玩手机人数 / 应到人数 * 10% + 聊天人数 / 应到人数 * 15%
2、学期晨读表现情况表得分最高的班级100分，第二名的班级95分，第三名90分，第四名88分，之后依次递减2分。
3、班级受到全院通报批评一次在年终班级考核成绩的“早读、早操考核”项目结果的基础上减去3分（详见《华东交通大学土木建筑学院早读管理办法》有关规定）。
（二）早操表现情况：学生会自律保卫部
1、早操作为班级考核的一部分计入班级考核中，满分100分。
2、出勤率计算办法：
A、学期早操准时出操率 = 周准时出操率总和/出操周数
周准时出操率 = 周准时出操总人数/周出操总次数*班级总人数
B、学期早操出勤率 = 周出勤率总和/出操周数
周出操率 = 周出勤总人数/周出操总次数*班级总人数
C、学期早操出勤率 =（学期准时出勤率+学期出勤率）/
2周早操出勤率 =（周准时出勤率+周出勤率）/23、周出操表现情况表现得分最高的班级100分，第二名的班级95分，第三名90分，第四名88分，之后依次递减2分。
4、受到通报批评的班级一次通报批评在“早读、早操考核”总分基础上减3分（详见《华东交通大学土木建筑学院早操管理办法》有关规定）。
十四、班级创新考核（附加考核，总分为10分，不占考核比例）：各班提供材料
1、鼓励各个班级积极探索班级管理创新，要求完整实行一个学期，并取得显著成果，由各班级提供汇报材料，学院学工办、团委审查评比进行加分。
2、必须有行文的规范制度或做法
3、必须有健全的组织机构
4、必须取得显著成果（与上学期比）
5、具有良好的操作性和推广性
十五、附加分考核细则。
（一）欠费率考核，由学工办提供数据，1人次未缴清费用减3分。
（二）积极协助、配合保卫处工作并提供重要破案线索的，一人次奖1分/次。
（三）发生学生群体斗殴事件的每次扣2分/次；
（四）发生盗窃价值100元以下每次扣0.5分/次；发生盗窃价值101—1000元每次扣1分/次；发生盗窃价值1001以上每次扣2分/次.（五）班级同学受到院校级处分或表彰，按照以下等级加减分：
1、个人院级通报批评扣0.5分/次，院级警告扣1分/次，院级严重警告扣1.5分/次，院级记过扣2分/次，院级留校察看扣2.5分/次。辅导员自己上报的扣分减半。
2、个人校级通报批评扣1分/次，校级警告扣2分/次，校级严重警告扣3分/次，校级
记过扣4分/次，校级留校察看扣5分/次。辅导员自己上报的扣分减半。
3、班级受到院级通报表扬（批评）的班级加减3分/次，校级通报表扬（批评）加减5分/次。
4、个人受到院级通报表扬加1分/次，校级通报表扬2分/次。
5、早操、早读、卫生通报、国家奖学金、国家助学金、校奖学金、院教育基金等奖学金荣誉不计入附加分。
土木建筑学院
二〇一三年四月三十日
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