司机班消防责任书

第一篇：司机班消防责任书

消防目标责任书

办公室

司机班

淄博鑫港燃气有限公司

二〇一二年一月一日

消防目标责任书

为全面落实消防安全责任制，贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全方针，促进各项消防安全管理制度的执行，强化消防管理，杜绝各类火灾事故的发生，确保安全生产，公司办公室与 司机班签订2012年度消防安全目标责任书，内容如下：

一、主要工作指标

1、全面落实消防安全责任制，将消防安全责任制签定到个人，明确工作职责和消防安全职责。

2、结合工作实际和有关的消防安全规章制度建立健全本班组的消防安全规章制度和消防安全档案、台帐，建立运转有效的消防管理网络。

3、班组负责人要经常性的组织有关人员对本班组进行防火检查，以便及时发现和消除火灾隐患，预防火灾事故的发生。对于发现的火灾隐患要按照“四定”的要求，即定人员、定整改完成时间、定整改措施和应急措施、定整改专项资金，及时进行整改，在整改期间或一时难以完成整改的必须落实可靠的安全防范措施，确保安全。

4、班组要充实义务消防队伍，经常组织消防培训和演练，增强防火意识。

5、经常性地组织本班组职工进行消防训练和消防安全知识培训，使每一位职工都做到“三懂、三会”（懂本岗位生产过程中的火灾危险性，会报火警，懂本岗位防火预案及自救措施，会使用灭火器，懂灭火、逃生、救生方法，会扑救初起火灾和逃生救生）。

6、班组要明确本班组的防火重点，对本班组的火灾危险场所要有针对性的管理措施，要制定消防预案，并组织职工定期进行演练，以提高职工应对突发火灾事故的能力。

7、办公区域要严格执行防火安全管理制度，保证疏散通道畅通,确保消防安全。

8、严禁私拉乱接电线，未经许可禁止使用电加热用具。

9、严禁把易燃、易爆、化学危险品带入工作场所、工作地点。

10、班组要严格执行动火许可制度和动火操作规程。规范消防档案。

二、安全绩效考评

为了保证消防安全目标实现，落实消防安全责任制，公司实行消防安全绩效考核制度。实现消防安全目标，获得相应安全奖金。安全奖金分为年度安全奖和季度安全奖。

（一）考评办法：

1、检查原始记录、台帐、档案、报告。不能提供原始材料的视为该项工作没有开展；缺少的部分视为该部分工作没有进行；材料不认真记录，不符合规定要求的，也视为该工作未进行。

2、检查现场。

3、询问职工。

（二）主要工作指标考核

1、未将消防安全目标责任分解到每一名职工，未签订消防安全责任书，班组不得季度安全奖，直至落实为止。

2、未建立健全本班组的消防安全规章制度和消防安全档案、台帐，未建立运转有效的消防管理网络，班组不得季度安全奖，直至落实为止。

3、防火检查没有制定检查表的视为未进行检查，每次扣罚班组消防第一责任人、消防管理员当月季度安全奖。

对查出的火灾隐患，不按“四定”进行整改或未制定临时防范措施的，班组消防第一责任人、消防管理员不得当月季度安全奖。

4、班组未建立义务消防队伍，未经常组织消防培训和演练的，班组不得季度安全奖，直至落实为止。

5、未经常性地组织本班组职工进行消防训练和消防安全知识培训，使每一位职工做到“三懂、三会”。班组消防第一责任人、消防管理员及相关责任人不得当月季度安全奖。

6、上岗人员未熟知所在岗位消防器材性能、种类及使用方法，消防器材未实行专人挂牌管理，相关责任人不得当月季度安全奖。

7、办公区域未严格执行防火安全管理制度，未保证疏散通道畅通, 相关责任人不得当月季度安全奖。

8、私拉乱接电线，未经许可使用电加热用具，相关责任人不得当月季度安全奖。

9、把易燃、易爆、化学危险品带入工作场所、工作地点相关责任人不得当月季度安全奖。

10、部门未严格执行动火许可制度和动火操作规程，规范消防档案，相关责任人不得当月季度安全奖。

第二篇：2011年司机班安全目标责任书

安全生产目标责任书

办公室

司机班

淄博鑫港燃气有限公司

二〇一二年一月一日

为全面落实安全生产责任制，贯彻“安全第一、预防为主；全员参与，综合治理”的企业安全方针，促进各项安全管理制度的执行，强化安全管理，杜绝各类安全事故的发生，确保安全生产，公司办公室与 司机班 签订2012安全生产目标责任书，内容如下：

一、2012年安全控制指标 1、2012年全部门无轻伤、重伤及以上人身事故。

2、杜绝有人员轻伤及以上的伤亡或车辆损毁的道路交通事故。

3、班组安全达标合格(考评分80分)率100%。

二、主要工作目标

1、安全生产责任制管理

将班组的安全生产目标横向到边、纵向到底，分解到每一名员工，签订安全目标责任书，明确安全职责，制定班组的、月度安全工作计划并按计划开展活动。

2、安全培训

负责制定公司的培训教育计划并组织实施。

所有培训必须经考核合格（内部培训合格分数为70分）。

班组安全活动日学习，每月两次，每次至少一小时，部门主任、安全员要进行检查并在活动记录上签名。

3、安全班组建设

要有安全班组建设工作计划，树立样板典型，推广经验，加强班组硬件、软件建设。

4、车辆和驾驶员管理

对部门所属车辆做好维护保养和年审，严禁带病运行。

每年两次对驾驶员（含私家车、摩托车驾驶人员）进行道路交通安全专项教育，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶和无证人员驾驶。

5、劳动纪律检查

每周组织一次劳动纪律检查，节假日至少检查一次。

6、原始记录管理

所有原始记录、台帐、报告、档案必须齐全完整、字迹工整，符合相应制度

要求。班组要建立以下原始记录：

安全目标责任书，目标责任分解到每一个工种、职工；

建立安全工作计划、活动计划、培训教育计划、安全检查计划等； 建立安全会议记录、各类培训教育记录、试卷、安全活动记录、风险评价记录、个体劳保护品发放记录、三违处理记录、隐患分析、整改、验收记录、安全奖二次考核记录等；

建立班组安全检查表、隐患台帐、事故台帐、个体防护用品管理台帐。

三、安全绩效考评

为了保证安全生产目标实现，落实安全责任制，公司实行安全绩效考核制度。实现安全生产目标，获得相应安全奖金。安全奖分为安全奖和季度安全奖。同时部门安全第一责任人缴纳安全风险抵押金 元。

（一）考评办法：

1、检查原始记录、台帐、档案、报告。不能提供原始材料的视为该项工作没有开展；缺少的部分视为该部分工作没有进行；材料不认真记录，不符合规定要求的，也视为该工作未进行。

2、检查现场。

3、询问职工。

（二）控制指标考评

1、伤亡事故和职业病

出现死亡事故：取消班组事故所发生季度及以后季度的安全奖、安全奖，没收班组安全第一责任人的风险抵押金。

出现重伤事故：取消班组事故所发生季度及安全奖，没收班组安全第一责任人的风险抵押金。

出现轻伤事故或有人员轻伤及以上的伤亡或车辆损毁的道路交通事故：取消部门事故所发生季度安全奖，责任人不得安全奖。

出现轻微伤事故：责任人不得事故所发生季度安全奖。

2、其它控制指标，每项不达标，扣罚部门10％安全奖。

（三）工作目标考核

1、未将安全生产目标责任分解到每一名职工，未签订安全责任书，班组不得

季度安全奖，直至落实为止。

2、未进行危险源辨识、风险评价和制定安全控制措施班组不得季度安全奖，直至落实为止。

3、未按公司要求召开安全工作会议的，班组安全第一责任人、安全员不得当月季度安全奖。

未参加“安全活动日”学习的，代签或每少一人次签名相关责任人不得当月季度安全奖。

4、未制定安全培训计划，班组安全第一责任人、安全员不得季度安全奖，直至落实为止。未按照计划组织对有关人员进行安全培训，班组安全第一责任人、安全员不得季度安全奖，直至落实为止。

内部检查不能提供齐全的相关培训记录，班组安全员不得当月季度安全奖。安监部门检查不能提供齐全的培训记录的，班组安全第一责任人及安全员不得当月季度安全奖。

5、班组安全达标检查不合格的班组不得安全奖。

6、发现三违现象，扣罚相关责任人100元季度安全奖。

7、劳保护品穿戴不齐全的，每次扣罚50元季度安全奖。

8、迟报、漏报、谎报、瞒报事故的视事故性质、经济损失及后果产生的恶劣影响程度，责任单位不得季度或者安全奖。

事故初起，有能力处置却临阵脱逃，导致事故扩大的，视事故性质、经济损失及后果产生的恶劣影响程度，当事人不得季度或安全奖。

9、安全检查没有制定检查表的视为未进行检查，每次扣罚责任人当月季度安全奖。

10、每月未进行安全总结的，当月不得季度安全奖。未尽考核事项按有关制度考评。

第三篇：司机责任书（模版）

司机安全责任

为了使公司车辆管理能够统一合理化，加强安全管理,公司车辆使用必须严格责任到人,其责任范围如下:

一、车牌，该车使用费用为元（从年月日至年月日止）。此费用包括交通费、保险费用、交通违章、维修费用、汽油费、洗车费、保养费、停车费及其它意外等均由责任人负责处理。

二、责任人职责：

（一）车辆管理：

1、机动车辆的维修、保养、加油等统一由每台车辆的责任人进行管理。

2、车辆有关证照和有关手续，由责任人妥善保管。涉及车辆的养路费、年审、保险等事务由责任人掌握办理时间，报公司领导批准同意后，由车队队长负责具体办理。

3、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶。外单位或公司部门、公司员工向车队借车的，须经总经理批准。违者处罚200元/次/人，并全部承担因此而导致的不良后果。

4、车辆停用时必须锁紧门窗，安全地停放。违者处罚200元/次/人，并全部承担因此而导致的不良后果。

（二）车辆调度和使用：

1、车辆调度实行先急后缓、先远后近、先保证工作需要后私人用车的原则。

2、办公室各工作人员遇如以下情况需用车的，除突发情况外，一般须至少提前一天提交《借车申请单》：①本单位工作人员及直系亲属婚丧嫁娶；

②遇天灾人祸突发事件等紧急情况的。但车辆的交通费由用车人承担。/

33、在每次出车任务完成后责任人须做好详细的出车记录。违者处罚50元/次/人，并全部承担因此而导致的不良后果。

（三）车辆驾驶与行车安全：

1、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命，不得串岗、外出。违者处罚50元/次/人，并全部承担因此而导致的不良后果。

2、所有的道路违章罚款，电子眼抄牌罚款全部由驾驶员本人负责。

3、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最佳运行状况。发现问题，及时处理，严防事故发生。原则上安排下午下班前一小时内洗车，无特殊情况不得提前洗车，以免影响正常用车。

4、车辆在公务途中遇有突发事件或交通事故，应先急救伤患人员，并立即向交警、保险部门报案,同时还应向办公室报告。

（四）车辆维护与修理

1、要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处理及时。

2、驾驶员要加强对车辆的日常维护与保养，搞好清洁卫生，出车前必须检查灯光、水箱、电瓶、制动、各项操纵等有关安全部件，及时添加机油、电瓶液等，保证车况运行良好。违者处罚50元/次/人，并全部承担因此而导致的不良后果。

3、车辆需维修的，驾驶员必须先认真检查发生的故障，初步判断故障发生部位，并如实向总经理报告，由领导同意后，方可修车。

4、车辆必须到指定修理厂进行维修。未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的厂家修车，其费用不得报销。

5、驾驶员应建立车辆维修保养台账，按里程或时间及时保养和修理。

责任人（司机）签名：

日期：

第四篇：司机责任书

机动车驾驶员安全责任书

第一条为了强化机动车辆运输安全管理，增强驾驶员的安全责任，有效预防道路交通事故发生，保证公司实现安全无事故的责任目标，安全责任落实到人的精神。制定本安全责任保证书。

第二条机动车驾驶员保证自觉履行下列安全行车职责：

1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任，因此必须要牢固树立安全第一的思想观念，确保人民生命财产的安全。

2、认真学习并严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和公司各项安全行车制度及安全操作规程。

3、服从调度，听从指挥，出车时证件携带齐全，按派车单执行任务。

4、认真执行出车前、行车中、收车后安全检查制度。完成任务后及时检查车辆，并向领导汇报安全情况，及时维护保养车辆，保持车辆技术状况良好。

5、做到文明礼貌，按路线行驶，不抢道，不强超抢会，不开冒险车。

6、通过交叉路口、桥梁、隧道、漫水路段、繁华闹市、弯道、坡道及危险路面要减速靠右行车，注意观察车辆，行人动态，做到礼让“三先”。情况不明，不盲目强行通过。

7、严格遵守劳动纪律，注意劳逸结合，保证驾车时精力充沛，不疲劳驾车，不酒后驾车，不将车交给无照人员驾驶，未经单位领导同意，不将车交其他驾驶员、同事驾驶，离开车辆时，要将电路开关钥匙取下，拉好手闸，锁好车门。

8、在公司按照指定地点统一停放车辆，不在住宅区等禁止车辆通行、停放的地方行车、停车。

9、加强安全学习，努力提高驾驶水平，积极参加单位、(班组)“安全日”学习活动。

10、保证做到安全行车，圆满完成出车任务。

第三条单位领导保证为驾驶员提供下列安全服务：

1、督促驾驶员做到定期对车辆进行安全检查，对检查出来的事故隐患，及时安排维修，排除故障，使车况达到安全技术标准。车辆事故隐患不排除，驾驶员有权拒绝出车。

2、为驾驶员提供良好的安全行车环境，对驾驶员提出的合理意见，给予采纳。

3、不违章指挥。

第四条驾驶员全面履行安全行车职责，全年实现安全行车无事故，驾驶员所在单位根据驾驶员安全行驶公里数，服务质量等情况，给予一定奖励。

第五条酒后驾车、将车交无照人驾驶，公司有权将其调离驾驶员岗位。如果发生事故，一切经济损失全部由驾驶员本人承担。

第六条单位领导违章指挥，驾驶员未加拒绝而开车造成事故，领导与驾驶员负同等责任，按有关规定予以严肃处理。其经济损失由领导和驾驶员各按50％赔偿。

单位领导（签字）：

驾驶员（签字）：

责任书有效日期：****年*月*日至****年*月*日。

第五篇：校车司机责任书

为了加强对幼儿园及校园车辆的安全管理，坚决杜绝交通安全事故的发生，特签订此责任状。

一、驾驶校园车辆的驾驶员必须由有合法驾驶手续，具有三年以上驾驶经历，严格遵守《道路交通安全法》等法律、法规，责任心强。

二、驾驶员在接送幼儿前，必须对驾驶车辆进行严格的安全检查，发现问题，坚决不上路行驶，时刻保持车况良好。

三、驾驶员驾驶车辆接送学生和幼儿时坚决做到不超员行驶、不超速行驶，上下幼儿一律停靠在安全、宽阔的地点。

三、严禁酒后驾车，出车接送学生不能饮酒。学校发现酒后驾车，有权停止接送，由于饮酒造成不正常驾驶，出现人为事故，责任自负。

四、不能超速行驶。为了赶时间，有意加快速度，致使学生碰撞，造成人身伤害，后果责任自负。

五、由于驾驶技术不过硬等出现交通事故造成人身伤害等后果责任自负，不能请人代驾。

八幼儿从上车到下车这段的生命安全由司机负责，请务必遵守交通法规，确保幼儿的生命安全

十 雨雪天气和大雾天气特别注意行驶安全

十一 开车时不接不打私人电话

四、违反上述规定的，对驾驶员按有关规定处理，造成安全事故的，司机承担所有责任。

园方签字： 司机签字：