第一篇：中国北车集团大同电力机车有限责任公司数控组创建学习型班组事迹2
备料党支部关于“苦学技术练硬功，技 术引进当先锋”竞赛活动的班组事迹
备料车间数控组是一个以青年党员积极分子为主体的技术密集型班组，该组主要承担各种型号电力机车数控等离子、激光精细切割下料任务，小组现有高精尖设备5台，设备复杂系数349个，小组成员18人。长期以来，班组成员通过业余自学、相互交流、共同提高的方式，在“苦学技术练硬功，技术引进当先锋”的活动中，走在了前列，成为备料车间学习的典范，班组先后多次荣获大同市青年文明岗、公司标杆班组、职工教育红旗班组等称号。
在“苦学技术练硬功，技术引进当先锋”活动中，该小组从阵地建设入手，搭建良好的学习的平台，设有学习阅览阵地，配备科学技术、岗位技能、企业文化建设、班组管理等各类图书175套册。为建立长效学习机制小组制定了图书借阅、学习心得交流、个人学习计划、班后集中学习半小时等制度，他们始终坚持学以致用、互帮互学的原则，充分利用工余时间认真开展科学技术、岗位技能、文化知识等培训，系统地学习了《数控基础知识》、《数控技术与应用》、《数控机床故障与诊断》、《机械制图》、《班组管理》等教材。从二OO二年至今小组成员累计借阅各类技术书籍116套册，书写学习笔记二十多万字，在“苦学技术练硬功，1技术引进当先锋”活动中取得了良好的效果。小组两名同志通过自学取得工人技师称号，6名同志通过高级工技能鉴定，3名同志通过了山西省成人自学考试获得大专文凭。其中许博同志撰写的论文《宏程序在数控加工中的运用》获得公司优秀论文，其编程方法在公司内部得到推广，该同志多次获得公司及北车集团技术能手称号，并被北车集团做为金蓝领候选人才。近日又被公司数控维修中心聘为数控维修工程师。
该小组在注重学习的同时，不断提高技术创新能力，大搞技术革新、质量攻关，三年来完成技术革新21项，其中上海昆山数控火焰等离子切割机水下切割技术攻关改造，使这台因污染严重被勒令停产的设备，重新发挥了作用，他们利用水下切割新技术，改造传统工艺，烟尘污染被彻底治理。工件热变形问题被彻底攻克，产品质量稳步提高，为公司节约技改经费36余元，而该台设备的重新使用，其经济和社会效益无法估算。小组成员还经常开展课题研究，运用所学的排列组合知识，在数控火焰等离子切割排料编程中，科学套料，利用相同件共边切割原理使原材料利用率由原来的76%，提高到83.6%，达到了国际先进水平。原材料单台节约达1.2吨，三年累计节约钢材540吨，节约价值达216万元，利用系数补偿办法解决数控切割中因压力变化而造成的切割偏垂问题，保证产品质量达到全优水平。
数控组做为公司生产的首道工序，他们承担了电力机车构架件、转向架件及受电弓件的主要生产任务，工作量大，其产品质
量优劣直接影响下工序乃至整台机车的质量。多年来小组成员发扬爱岗敬业、勇于奉献的精神，克服生产周期短、料源制约等不利因素，发挥团队作用，合理组织生产，连年优质高效地完成了生产任务，产品质量稳步提高，各项经济技术指标不断创新，班组学风优良，团结互助、尊师爱徒、文明生产，在党内特色活动中成为一面旗帜。
备料党支部2007、6、28、
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