第一篇:创业部工作计划
创业部2013年工作计划
一、工作背景:
2012—2013年,创业部的部长和副部长4人就在创业部担任理事,对创业部的活动又有很多的了解。创业部作为科协的一个重要组成部分,主要举办两个重要活的活动。在2013—2014年,创业部主要办的活动有“银杏知秋”微电影、摄影大赛和大创宣讲会,以及会辅助其他部门和学院办一些活动。上学期的主要活动是“银杏知秋”微电影、摄影大赛,下学期是大创宣讲会。
二、工作内容
1、“银杏知秋”微电影、摄影及班级风采展示大赛
1)活动背景及目的“银杏知秋”微电影、摄影及班级风采展示大赛是创业部,也是科协的一次比较大型和重要的活动。从2011第一届开始举办延续到现在的一次活动。举办“银杏知秋”微电影、摄影及班级风采展示大赛的主要目的是给有才艺,有创意的同学们搭建一个展示的平台,激发同学们参加校园活动的兴趣以及增强2013级理学院班级凝聚力。
2)活动对象
承办方:“银杏知秋”微电影、摄影及班级风采展示大赛由理学院科协创业部主办,科协的其他部门协助。
参赛人员:所有2013届新生。微电影及班级风采展示大赛以班级为单位参赛。摄影大赛以个人为单位参赛。
3)活动时间
活动时间初步定为2013年10月15日—2013年11月15日。初赛:2013年10月15日—11月1日
决赛:2013年11月2日—11月15日
4)赛制和形式
这一届的大赛赛制和形式创业部打算继续延续前几届的形式。初赛:
微电影大赛以班级为单位,每班拍摄一部微电影,经过审核以及知行论坛上投票的形式选拔,最终会有8-10个班进入决赛。
摄影大赛以个人为单位,向活动承办方上传摄影作品,由承办方上传到知行论坛上由同学们投票,选出10张作品进入决赛。
决赛:
微电影及班级风采展示大赛决赛以晚会的形式进行,决赛现场会播放各决赛班级的微电影。接着是参赛班级的班级风采展示,决赛之前会有节目审核和彩排,进入决赛的班级在决赛中可以以任何形式展示班级风采,班级风采展示会为决赛班级在最后微电影大赛的成绩中有所加分。
这一次,和上一届有所改变的是,摄影作品的评比也会加入到晚会中去,成为晚会的一个环节。摄影大赛的参赛人员以个人为单位,在决赛时请专业人士进行打分评比,选出一二三等奖,颁发给个人,如果获奖选手的班级在微电影决赛班级的行列之中,那么这个班级的总分会有所加分。以此形式来增加各个班级和个人的参赛积极性。
三、部门建设
除了举办活动,在平时,创业部也会定期举行例会。由每位理事轮流为大家介绍办公技能,例如word的应用、excel的应用、ppt的制作、绘声绘影的应用等等。让大家尽早尽多的了解这些办公技能,让每个理事在科协都能科协学到更多的东西。除此之外,创业部部长团还会组织聚餐,和其他部门联谊等活动,让创业部的每个理事都能在科协感受到温暖,交到更多的朋友,收获到更多的知识。
四、总结
通过之前一年在科协做理事,我们每个部长都学到的很多东西,也积累了不少经验,交到了不少朋友。接下来作为部长在科协的一年里,我们创业部一定会努力办好每一次活动,给每个理事更多的空间和展示的机会,让每个理事尽可能的学到更多的东西。希望在科协的这一年能收获更多,成长更多。
第二篇:创业部工作计划
工作计划
鉴于创业服务部是院学生会新成立的部门,在接下来的一学年里,本部门将计划一系列的工作与活动,为创业服务部打下坚实的根基。
一、部门建设
1.在部门内部对各成员进行详细明确的分工,充分发挥创业服务部在院学生会的作用,保证为各部门活动的顺利开展提供绿色通道;
2.秉承以往的工作态度,努力做好创业服务部的本职工作;
3.适当地采取一些措施来增强成员的团队精神。
二、交流合作
积极与其他部门沟通,了解其他部门需求,以便及时为其他部门提供所需的资源,此外,通过与其他部门成员的沟通也可以扩大本部成员的知识面。
三、活动策划
1.创业的相关问卷调查
问题如下:
a)同学们对创业的认识
b)同学们对创业的疑惑
c)同学们对创业的大致认知程度
d)同学们是否考虑过创业,希望学院提供哪些平台,等等。
2.积极与从我校创业成功的毕业生取得联系,在条件允许的情况下,举行一个讲座,与大家分享他们创业方面的经验与心得;
3.开展“创业计划大赛”
目前在校大学生进行自主创业难度较大,我们部门可以通过创业计划大赛这个平台组织创业团队参加比赛,增强同学们的创业能力和思维。应该鼓励部门内部人员积极参与创业大赛。在收集整理别人的参赛作品或者通知参赛选手等各项事务中应有所收获,做任何事情都应该从别人身上学习到自己原先没有的素质以提升自己。
4.就业指导和职业规划讲座
邀请一些校外机构就大学生就业创业问题或是关于大学生素质拓展问题的来开展讲座,或者请大
三、大四的学长学姐为大一,二的学生讲解面试技巧。使同学们可以对今后的就业方面的相关问题有更清楚的认识,并且及早做好准备。
5.举办“模拟招聘会”
模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过“实战演习”,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
第三篇:学生会创业部工作计划
资料显示:2010年国内大学生就业人数在创新高预计是650万--700万人次,加上2009届300多万没有找到工作的毕业生,在2010 年大学生就业,涌入就业市场的大学毕业生人数将达到史无前例的千万人。虽然2009年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响,实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。第三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖,不过2010年的就业形势仍不容乐观。以2009年大学毕业生610万人,平均每个学生求职申请15份计算,应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。在就业、考研和出国的夹缝中,现实给予毕业生能够的选择实在太少了。自从比尔·盖茨创造了微软的神话之后,大学生就业创业就一直成为了校园内长期的话题。特别是近几年来,大学教育走向平民化之后,大学生完全由卖方市场走向买方市场,就业形势愈来愈严峻。创业,俨然成为了大学毕业生继就业、考研和出国之后的第四条道路。但是在创业过程中,存在的好高骛远、资金渠道不畅通、财务税法和市场经济等相关知识及经验不足,大学毕业生创业成为了就业热中的冷门,并没有较好的发挥有效的就业渠道作用和科技孵化作用。反观近年来国家各级政府为进一步促进大学生就业,鼓励大学生自主创业出台的一系列优惠措施和大学生创业市场的萧条,对比之下凸现当前大学生创业指导工作的重要和亟需。
性质:创业就业部,是一个为广大同学提供就业创业和职业发展服务,为同学们提供社会实践锻炼的平台。
宗旨:关注就业、认识职业、成就事业。
目的:通过组织并举行全校性的就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会、就业调研以及组织开展社会实践等活动,帮助同学们树立正确的职业价值观,提高就业竞争力。
具体措施:
一.做好纳新阶段新成员的系统培训,让其在部门中以学习带动工作。注重培养和锻炼部门会成员就业创业方面的能力,以期能够自主独立地完成部门相关工作。
二.与勤工部、外联部等部门合作,积极主动的去银座等一些校外企业(银座华信店等)与他们建立联系,为广大同学提供更多更好的勤工助学和实习的好机会,更好的锻炼同学们的社会实践能力。
三.在校团委的领导下,定期召开就业创业报告会、经验交流会等,以就业创业超市为依托,深入开展各种宣传活动,了解学生想法,深入调研开展工作。
四.定于每周二、四下午在就业创业超市进行咨询宣传,每周搜集许多就业创业类信息和大学生在求职过程中的困难解答,建立创业就业宣传展板,定期向学校领导汇报工作成绩。
五.收集企事业单位招聘信息,从中获取其各个部门在招聘时最为看重学生哪方面知识和技能,并与同学们分享此成果。多关注各类人才招聘见面会,组织同学们去学习。多做些市场调查,了解市场欠缺哪方面的人才,了解市场的需求。
六.组织社团人员到企业联系,为以后部门开展就业创业工作打下基础,让同学们有更多的实习机会,真正实现艺术设计学院学习实践相结合的完美理念。
一.基本工作职能:
1、在毕业就业指导中心指导下收集、发布就业信息。
2、开展就业指导、职业生涯规划活动的策划和实施。
3.及时更新就业消息 ,准确的反应就业率,收集毕业生就业后反馈的情况。
4、宣传、推广证书认证工作。
5、建立贫困家庭、就业困难等特殊学生就业档案。
6、完成团委、招生就业处交办的其他工作。
二.下面是我们部门在20XX年冬季的工作计划:在全系范围内展开一次创业就业意向调查,希望能够通过调查发现同学们想要了解的就业创业信息,为以后部门活动的形式及内容提供依据。至少开创一个属于机材学院学生会创业就业部自己的传统活动。(初步拟定以下几点想法)(1)模拟招聘会。
模拟招聘会即立体式的社会实践活动,旨在让同学们通过实战演习,锻炼自我推销的能力,积累应聘经验,作好双向选择的知识与能力两方面的准备,并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性;并通过活动增强自信心和全面认识自我。
(2)演讲比赛。
大学生就业难成为社会关注的一个话题,为提高我系学生面对当前严峻就业形式的能力,展示当代大学生的个性。以大学生就业与创业演讲比赛的形式,抒发当代大学生心中的梦想,展示当代大学生的个性。演讲范围只要与就业和创业有关即可,但需内容健康向上。
(3)女生创业就业专向指导。
建院女生就业是个老大难问题,对此我部门想联合女生部一同对我系女生进行专向培训,让女生能够更好的掌握就业形式,把握就业创业方向,更准确的为自己的人生找到出路。
(4)讲座
请大三的师兄师姐为大二即将面临双选会的同学讲解面试技巧。让同学们能够应付自如,能够更好的推销自己。
三、部门建设
进入新的学,部门招新工作将在九月末展开,鉴于上学期部门干事对部门职责等活动不是很清楚的情况下,本学期将会通过让他们参与到部门的每项活动的形式,让各新成员较快熟悉部门的工作,提高部门的工作效率,同时让他们在学生会能学到更多的东西,尽可能多的锻炼他们。同时让各新成员尽快地相互认识了解,增加相互间的默契程度,更好的发展本部门。对部门干事培训是今年新创立的活动之一,培训内容分一下几点:公文写作(策划书,会议记录,工作总结)新闻写作(通讯,采访,评论)其它(摄影,照片处理,设计编辑,软件培训,电脑排版)会议:部门成员可发表意见,谈工作总结,其它:简历部门邮箱方便工作交流,实行工作责任制采取奖励与撤职。
1.创业就业部有自己专门的博客,为大家提供最新资讯。
本部博客负责人会随时更新博客内容,主要以博文和播客的形式传递信息,及时为同学们排除疑难,欢迎同学们登陆。
四、其他
随着部门新成员的加入,各项工作都要做相应的准备,我部门要与招生就业处以及院就业部积极保持联系。另外,重视部门宣传工作,建设部门博客,同时加强部门与学生会各部门的联系。
第四篇:创业实践部工作计划
2011年院创业实践部工作计划
在完善常规工作之余,举行一系列活动,丰富大学生生活,更好地为大学生服务。为此,创业实践部工作计划如下:
一、加强部门的组织文化管理。
1、完善部门的规章制度,以提高部门干事的纪律性。
2、在例会上组织一些有趣有意义的活动,如共同学习有关创业知识,创业规划设计等以提高干事的团结力,凝聚力。
3、在完成工作之后,让干事之间探讨一下自己在工作中的感想。并让干事相互讨论,换位思考,查找并解决问题。
4、部门干事之间互相帮助,团结合作让干事们意识到团队的力量是强大的。
二、组织一系列的活动。
1、学习创业
活动流程:邀请徐州知名人士或创业成功人士莅临我院开展有关创业方面的讲座或座谈会。
活动目的:这次活动将会提高在校大学生的创业兴趣及创业知识。活动时间:待定
2、共创未来
活动流程:邀请驻徐各高校学生会成员来我院参加学生会经验交流大会。活动目的:这项活动不仅加深了各高校之间的联系与了解,也为我校今后的工作汲取了经验,便于以后的发展。
活动时间:待定
3、创业实践
活动地址:在校内开一条商业街,地址可选在校第三食堂门前的小路上。活动意义:开了这条商业街,不仅给在校大学生创造了创业的机会,而且丰富大学生的业余生活。
活动时间:待定
院创业实践部
2011-10-5
第五篇:创业创新部工作计划
创业创新部工作计划
新的一年,新的学期开始了,我部由就业创业部和科技创新部合并而成。这使得我们承担的责任更大,更重。所以需要一个详细的工作计划,以使以后的工作有条不紊。
“挑战杯”是全国性的创业大赛。含金量很高。对学生的能力培养有很重要的作用。为了提高我院学生勇于创新、刻苦钻研、勤奋学习的精神,所以我部决定在下学期结束之前,一直致力于“挑战杯”的宣传、动员工作。使更多的同学了解、参与到此项活动中。具体流程为:11月7日给大
一、大二各班负责人开会。介绍“挑战杯”相关内容及流程。11月15日统计各团队的成员、课题及指导老师。对于今年已立项的“挑战杯”项目,我们将会第一时间把各信息传达给各项目的负责人,竭诚为同学们服务。
另外从2012年开始我部承接的校科协的科普作品创作大赛又是一项含金量很高的活动,科普作品创作大赛旨在浓厚校园学术氛围提高大学生创业创新能力,促进科学技术的传播与普及,所以我部将从10月1号开始组织大一大二班长团支书开会,介绍科普大赛的情况使同学们了解到科普知识的重要性,动员同学们积极参与,并于11月1号组织举办林学院第二届科普作品创作大赛。
为了响应学校的号召,培养同学们的团队合作精神,进一步提升校园科学文化氛围,提高我院学生科技创新能力和动手实践能力,培养我院学生良好的的综合素质,我部将于11月6日组织一场ppt大赛,使同学们进一步了解PPT的使用。而PPT主题以“我的大学、我的学院”、“个人简历”等为主、其它内容健康,思想积极向上的主题均可。有助于同学们认清自己来到大学的目的,促进其积极向上。
当今社会就业与创业是热门话题。为了让大家更清楚地了解当今社会的就业趋势和工作岗位现状,我部拟定第十三周组织一场专题讲座(讲座建议与林学大视界共同举办,以访谈的形式展现给大家,使此次专题讲座有更强的互动性,使同学们参与其中解决心中的疑惑),具体流程为:组织大
三、大四的学长参加此讲座,鼓励大
一、大二同学积极参加此项活动。我们将请对就业创业有经验的老师为大家逐一介绍、解答相关问题。
另我部因与校科协、校就业挂钩。可能会不定期地接受上面安排的工作。我们将协调好各工作时间并按有关规定有效率的完成。
通过这个工作计划,我们将会充满激情的圆满的完成每项工作。以达到服务同学和锻炼自己的双赢。
林学院学生会创业创新部
2012.12.12