9.28透水事故反思-------安全就是生命

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第一篇:9.28透水事故反思-------安全就是生命

9.28透水事故反思-------安全就是生命

职业技术培训部温徽徽

9.28透水事故让我们心情都很沉重,它给了我们沉痛的教训,给我集团公司带来了极大的损失,我们应该通过深刻分析此事从中吸取事故教训,做到我校安全警钟长鸣。我是一名煤矿安全培训工作人员,每名矿工的安全就是我的职责,现从我的工作方面谈一下我的认识。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;总之,我们不让矿工兄弟的血白流,我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又

细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决“不得病”的问题。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标注去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要加强培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、***惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境。

七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

第二篇:透水事故大反思

“9.28透水事故”

大反思大讨论大排查大整改心得体会

为进一步提高做好校园安全工作的思想认识,深入探索,创新和加强校园安全管理工作,劳人科组织全科人员结合本科室实际工作,认真开展以“大反思、大讨论、大排查、大整改”为主题的百日安全专项活动,深刻吸取“9.28”事故教训,时刻敲响安全警钟,强化安全意识,树立“安全责任重于泰山”安全理念,盯住关键环节,切实把各种事故隐患消除在萌芽状态。

劳人科做为学校管人的一个职能科室,面对一起起事故中不幸遇难的人,看着那触目惊心的事故现场,我们的心情非常沉痛。是的,正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利,也充分证明我们在安全工作上还没有真正落实到位。安全生产是企业管理的重要环节,企业的管理在于人的管理,抓住“人”这个能动因素,一切工作都要围绕人来开展,这样在安全生产中才会有成绩。正确、恰当的管理好人,才能给企业带来可观的经济效益。只有相信人是安全生产中最积极的因素,多一点人性化的管理,企业才会立于不败之地,我们要万事人为先。

要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是我们目前工作的重点,一方面我们要通过学习和反思,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的校园安全文化氛围。之所以会出现疏漏,发生事故,我们认为主要是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的。

经过这次反思活动,我们一定要把每一起事故作为警钟,努力排除安全隐患,尽最大的努力,把安全事故降到最低。

在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,“以人为本“的安全理念,通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现集团公司和我校的大发展。

我们在学习的同时,举一反三,针对事故发生的原因找自己工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,只有安全意识提高了,安全检查的主动性就有了上升。因为造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强,自我保护意识差,对安全不重视,工作程序不完善。把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。

总这,通过“9.28“透水事故的教训,我们清醒的看到,安全责任不落实是最大隐患,是我们当前践行群众路线教育实践的重中之重,我们要以“9.28”事故为镜子,把自己摆进来,践行群众路线。企业的兴旺发达,离不开每位职工的奉献和努力。“保证安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们都行动起来,为了“平安”这个共同的目标,将安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!让 “爱企业、爱工作、爱生活”成为我们每一个职工的心声!时刻铭记安全在我心中,安全在你心中,安全在我们大家心中。

劳动人事科 二O一三年十一月四日

“9.28透水事故”

大反思大讨论大排查大整改心得体会

劳动人事科

二O一三年十一月四日

第三篇:透水事故反思总结

对于“正升煤业“9.28”透水事故和朝阳煤业10.19重大未遂水害事故”的

反 思 及 总 结

矿 长:x x 2013年11月22日

正升煤业“9.28”透水事故和朝阳煤业10.19重大未遂水害事故的反思及总结

为什么时时学习矿难教训,时时紧抓煤矿安全,矿难事故还是频频发生?“愚者以鲜血吸取教训,智者以教训防止流血”,为什么我们就不能提高安全意识,吸取别人的事故教训来做一个智者呢?为什么总要等事故发生后才后悔莫及?

作为一名矿井领导人,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,起到模范带头作用,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。我们在学习的同时,组织人员认真分析,总结教训,认真学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的原因找自己工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习,分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了一定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层,更进一步认识到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强,自我保护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有认真开好班前班后会,没有认真坚持“一个活动,两个交底”,平时对设备巡视不到位,未能及时发现设备隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应该避免的没有避免,这不仅给当事人造成一生的遗憾,还对企业造成一定的损失。更可怕的是每次事故后,我们都会说重视安全,关爱生命,抓重点,搞培训落实安全责任,防止事故的发生,但事故不久,血的事故教训就会淡忘,工作中依旧我行我素,置安全与脑后,如果这样安全从何而谈,只有加强对“安全第一,预防为主”的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全过程,只有通过安全思想教育工作,使每一位职工牢固树立“安全第一,预防为主”思想,加强安全管理,落实安全责任将违章行为当事故,把事故分析实施“四不放过”强化安全风险意识,真正意义上实现“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全生产任务而努力。

第四篇:3.18透水事故反思

3.18透水事故反思

每当提起临县胜利煤矿2006年3月18日透水事故我们的心情都十分沉重,它给了我们煤炭行业沉痛的教训和深刻的反思,为了深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到警钟长鸣,临县煤炭局在百忙中组织了临县煤矿对“3.18透水事故”进行了反思。现将我矿反思情况如下:

1、通过会议我矿要统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,处理好安全与生产两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训中心的作用,加大培训力度,提高个人安全意思和专业技能知识。经常学习反思事故案例,增强职工的事故防范意识,提高安全防范素质和自我保护意识。

3、做好各种隐患排查工作,着重对水情水害防患于未然,决不能放过任何一个细节问题,决不能让类似的事故在我矿出现。

4、逐步建立完善各种防治水制度,健全专业的防治水队伍,规范各种操作技能和规章制度。

5、坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的探放水原则。做到责任明确、落实到人、各负其责、各负其职。

6、真正把“3.18透水事故”教训触及每一个干部职工,把安全文化理念真正树立起来,使我们从行为动态上做到规范标准,真正做到安全生产。总之,安全工作是一项‘持之以横,常抓不懈’的工作,尤其现在的资源整合矿井,几个矿井整合成一个矿井多成开采,致使采空区多和开采深度的增加,带压开采也随之而来,这对于探放水工作显得尤为重要,为此我矿严格执行‘探放水’的所有规定,做到有备无患。

二0一三年三月二十日

山西楼俊集团泰业煤业有限公司

第五篇:7.2透水事故反思

7.2透水事故反思

7.2透水事故让我们心情都很沉重,它给了我们沉痛的教训,给我集团公司带来了极大的损失,我们应该通过深刻分析此事从中吸取事故教训,做到我矿安全警钟长鸣。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工“违章就是事故、事故意味死亡”的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸

二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。

四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定。

五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重

点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。

六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。

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